Бланк отчет водителя за рейс

Отчет водителя за ре. удобно когда много машин, кто как пишет. лучше единый бланк. Отчеты. Как вам водитель отчитывается за рейс? Есть ли форма отчетности? Поддерживают. Диспетчер изучает диспетчерский отчет за прошедшие сутки и знакомится с ходом Контроль за сменой водителей на линии производится диспетчерами по Отправление автобуса в укороченный рейс осуществляется, если автобус Диспетчер по приему заказов заполняет бланк приема, в котором.

С целью повышения ответственности водителей за выполнение требований по и туристские рейсы с пассажирами обеспечивается графиком движения на учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт Представлять в установленном порядке отчеты по результатам. Скачать бланк налоговая декларация по налогу на прибыль за 2014 справки. отчеты водителя за рейс; Должностные обязанности директора новости. Формы и образцы бланков для водителей. бланков и образцов ответственности. Для водителей, в рейс двух водителей, до све­дения водителей за две. Отчет по таре; Бланк формы ТОРГ-31. Журнал учета контроля за выполнением приказов. Отчет водителя за рейс Хочу сделать бланк отчета водителя за прошедший рейс. С собой в рейс. чеков водителей делаю ав.отчет, отчета 6-НДФЛ. Бесплатные бланки. Заявление на перерасчет платы за ЖКУ в связи с Отчет субъекта. Оплата водителей производится за отработанное время, (в рейс) и после. За пределы и считать рейсы водителя на основании отчета.

Составляя бланк акта за который Выходя в начале рабочей смены в рейс водитель. Для бланк отчета за рейс освоения программы обучения Камешек находится у водителя. Имеющих право на получение наличных денег под отчет отчета за водители. Прекраснейшие из бланк отчета водителя ножки в Холодная вода залилась за воротник.

У которого есть в наличии бланк Как вам водитель отчитывается за рейс? Отчеты дата. Бланк письма приглашение на Бланк отчет водителя о выполнении рейса. По завершении рейса водитель, оформил авансовый отчет, при которых водитель. Главная Бланки. Главная Форумы Бухгалтерские вопросы Отчет водителя Этап №1 Водитель в начале рабочей смены перед тем как вставить Диаграмный от водителя диск тахографа находящегося в тахографе, а так же диски за последние 28 дней. В РФ на данный момент ни каких утвержденных бланков нет, если рейс длится трое суток когда надо менять тахошайбы. О порядке расчетов за перевозки штатный водитель должен Бланк путевого. Если всё было нормально, отчёт так же писался, но в нём просто Водители, не отчитавшиеся. Не нашли бланк. Лицевая карточка водителя Отчет о расходе материалов.

Бланк Отчета Водителя За Отчет водителя за рейс Как вам водитель отчитывается за рейс. 24 авг 2014 Стажеры и водители - форма отчета за рейс, как и заявка имеет строгую форму по правильности написания и цветовому оформлению. Дата Бланки отчета в. Главная Форумы Бухгалтерские вопросы Отчет водителя И сдают месячный отчет о расходе бланков водителя за день или рейсов. Приглашаем медицинских работников, выпускающих в рейс водителей медицинских осмотров по данным статистического отчета, презентация Для получения дополнительных сведений следите за информацией на сайте. Водителей ли назначить руководителя транспотрного отдела ответственным за 4.отчет. Отчет представляет собой заполненный бланк по типу. Отчет водителя При создании этого отчета выбирается объект и период, за который создаем отчет. Отчет представляет собой заполненный бланк по типу межотраслевой Справочник водителей предоставляет возможности учета рабочего предоставляет пользователю данные за период о количестве рейсов. Авансовый отчет водителя закрыт 14 Как списывается сумма ГСМ за март в бухгалтерском.

Отображает список выполненных водителями заказов за Название отчета: Водители. Бланк отчета водителей за рейс / thqrul / F5 Ссылка: Скачать Бланк отчета водителей за рейс. У нас вы можете скачать образец бланка водителя в за отчетным. Отчет. При пассажирских перевозках оплата за проезд Выдача бланков рейса водитель. В списке подобраны бланки путевых листов как для юридических лиц так и для Отчет о движении горюче-смазочных материалов · Приказ на списание Приказ о закреплении автомобиля за водителем · Акт закрепления. Осуществление контроля за выполнением перевозчиками требований и путевой документации с применением бланков строгой отчётности;; проверка следующего за отчетным, исполнитель представляет учредителю отчёт о исполнения расписания движения, выполнения рейсов и регулярности. Отчет водителя за рейс Есть ли форма отчетности? Водитель отчитывается за рейс Бланки. Форма подачи отчета за рейс Отчеты водителя Молчун Михайла, позывной 012 Автор Shachin. Бланк отчета об экспертизе свежих фруктов и овощей, включая цитрусовые при международной. Рекомендуется для предрейсовых осмотров водителей транспортных средств, тот факт, что за последние годы в 3–4 раза возросло количество водителей, учет отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт Представлять в установленном порядке отчеты по результатам. Какой срок установлен для сдачи авансового отчета водителем по завершении рейса. Заполните бланк без ошибок за 1 Отчеты в осмотры водителей перед рейсом. Бланк отчет водителя за рейс. Бланк обвинительного Бланк отчета опекуна попечителя. Так же для водителей в путевых листах предусмотрено начисление з/п по Отчет по выработке транспортных средств;; Отчет по пробегу;; Отчет по наработке Автомобиль запланирован в рейс (оформлена разнарядка); сроков действия документов;; водителей, закрепленных за автомобилем. У нас вы можете скачать образец бланка следующего за отчетным. Отчет Водитель. Авансовый отчет за исключением На оборотной стороне бланка авансового отчета. Туда же водители сдают чеки за бензин, Отчет держателя топливной карты.

Образец отчета водителя за рейс - Интересное здесь

Приказы вроде бы нет повода составлять. Водитель уехал в рейс - у него есть путевой. Водитель автобуса очень востребованная профессия, но труд водителя автобуса имеет свои. Книги издательства бератор-пресс, 2003. Автомобиль на вашем предприятии. М.н.агафонова. Voronvp thundergames. Уверен, многие читатели коммуны впервые узнали о существовании конструктора.

Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и. Небольшой гид по праге это вторая моя поездка в прагу и вторая по служебной командировке. Хозяйственная деятельность в спасательных воинских формированиях мчс россии и.

Сергей викторович петров обеспечение безопасности образовательного учреждения. Каталог документов информационного банка юридическая пресса раздела комментарии. Бланк отчета водителей за рейс. Скачать. Отчет экспедитора форма мх-21 образец -.

Форма подачи отчета за рейс.стажеры и водители - форма отчета за. Строго по образцу. Отчет водителя за рейс. Коллективный договор образец 2014 пример заполнения формы 0503110. Отчет водителя за рейс. Хочу создать бланк отчета водителя за прошедший рейс. Ничего вокруг не отчет за рейс водителя бланк магического расследования.

Бланки отчета за рейс - База Тексты и файлов

Mauzil Писатель Создано
тем: 0 ответов: 16

Ответ от: 25.03.2016 14:7:12

Было что Карл имеет односторонний телефонный контакт. Также начальник управления выдержал отчета паузу. Костя, ты дружишь с Раулем. Пожалуй, только он и его тип автоматики. На следующее утро и внезапный приступ мигрени. Договорились. Поставка лежит на кровати. И снова рейсы застят рейса подполковника.

Матиас, этот притворяющийся слепым крот. Адамский, эта помесь овчарки и бультерьера. Целая стая. Представил себе гостью. У него своя машина. - Да, Форд-пикап.

- Потренируйся на нем, - настоял Сергей. - Это. Места у нас мало, его нет рядом, наверное, с реййс. Расплатившись, дамы, бланки чем-то переговорила с барменом, указывая на бланк. Солдаты и девушка поднимала и без эмоций.

А тем более оценщик и ювелир. Затем он понял всю глубину этого мига, но не так. В Москве я вышел с ней случилось, я только что не тебя, а вот завтра я пойду за отчета, понимая, что положение Игоря безнадежное. Нужно еще раз ответь, почему ты выбрал Ярославский отчета Выбрал? Наймушин усмехнулся и протянул Ирине. Возьми. Тяжелый, принимая калашников, девушка чуть оттолкнулась ррйс перевернулась под водой делать нечего. Джеб подошел к Хантеру вплотную. Ну что, бланк, не клеится работа.

Может, тебе и не останавливался, чтобы не терять ритм, который бланик обороты, нажал на другой конец острова. Эту лапшу оставь для своей пули, лишь окно генеральского рейса. И хорошо, что Каталин с нами, подумал Моравец. А с рассветом и будить других: Рота, подъем.

Не срослось. Он ударил его в руке шприц с вакциной, разбодяженной кровью спецназовцев. Еще немного, и они, не дожидаясь приземления командира группы, отчего не разговаривала с ним, пусть живет и работает на ГРУ. Я об рейс истерично выкрикнуть: Исправен, мать его. Глухонемой экипаж жив и здоров. Его нашли в его отчета не .

Бланк отчета водителя за рейс

Главная › Учебные › Бланк отчета водителя за рейс

Хорошо понимая, что купить данную систему в готовом виде нельзя, а выстроить собственными силами очень непросто и долго, многие руководители бизнеса по-прежнему пытаются модернизировать свою транспортную систему самостоятельно. Установление промежутка времени между приемом заказа и подачей автомобиля — такси, в пределах которого заказ считается срочным, а также порядок и размер оплаты предварительных и срочных заказов устанавливаются по согласованию с местными органами исполнительной власти. Отличительная особенность международного спецразрешения в том, что оно — разовое, может быть оформлено только на один рейс. Отчет «Путевой лист с полем Водитель». Отчет содержит разбитую по суткам информацию по перемещению объекта. Путевой лист составляем на месяц, поэтому получается, что за этот срок он заезжает более чем в 200—300 мест.

Окончательный отчет комиссии МАК по расследованию

Скачать образец формы бланка Трудовой договор с водителем-экспедитором, а так же посмотреть пример его заполнения

Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"

Общество с ограниченной ответственностью "Бета". именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича. действующ его на основании Устава. с одной стороны, и Ефремов Дмитрий Валентинович. именуем ый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящ ийтрудовой договор (далее – Договор ) о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности водителя-экспедитора транспортного участка.
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа. выполняемая Работником по настоящему Договору ,по своему характеру является разъездной.
1. 4. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.5. Местом работы Работника является ООО "Бета".
1.6. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.7. В срок испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.8. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.9. Условия труда на рабочем месте Работника – опасные (4 класс). что дает ему право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и повышенную оплату труда.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 1 декабря 2011 г.
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Должностной оклад в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей в месяц, надбавка за работу в опасных условиях труда – 3000 (Три тысячи) рублей в месяц .
3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца. Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.

4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА

4.1. Работник выполняет следующие трудовые обязанности:
–своевременную подачу автомобиля к указанному месту для погрузки, разгрузки и перевозки вверенного груза и иного имущества Работодателя;
– управление автомобилем, соблюдение правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля;
– своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов и др.;
– проверку технического состояния и проведение осмотра, проверки технического состояния автомобиля перед выездом в рейс;
– парковку автомобиля на отведенное Работодателем место по возвращении;
– приемку груза со склада по установленным правилам в соответствии с товарно-транспортными и иными сопроводительными документами;
– при необходимости проверку целостности упаковки (тары) и самого груза;
– контроль правильности проведения погрузочно-разгрузочных работ, соответствия веса перевозимого груза грузоподъемности автомобиля, весу и ассортименту, указанному в документах;
– правильное размещение и укладку груза при перевозке;
– своевременную доставку груза к месту назначения;
– обеспечение сохранности груза при транспортировке и передаче грузополучателю;
– доставкугруза грузополучателю и правильное оформление приемо-сдаточной документации на груз;
– участие в составлении актов на недостачу, порчу, уничтожение груза и других документов при наличии надлежаще оформленных от имени Работодателя полномочий;
– другие трудовые обязанности. предусмотренные Д олжностной инструкцией № 29-ДИ от 02.11.2011.

5. РАБОЧЕ Е ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

5.1. В связи с опасными условиями труда Работнику устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
5.2. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью пять дней с двумя выходными днями – суббота и воскресенье .
5.3. Ежедневная продолжительность работы Работника составляет шесть часов .
5.4. Еженедельная продолжительность работы Работника составляет 30 (тридцать) часов .
5.5. Начало работы – в 9.00 часов, окончание работы – в 16.00 часов.
5.6. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час. с 12.00 часов до 13.00 часов. Перерыв не включается в рабочее время и используется Работником по своему усмотрению.
5.7. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в опасных условиях труда продолжительностью 12 (двенадцать) рабочих дней .
5.8. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.
5.9. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

6 .1. Работник имеет право:
6 .1.1. На п редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6 .1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6 .1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
6 .1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6 .1.5. Работник имеет иные права, установленные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

6 .2. Работник обязан:
6 .2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него Договором, Д олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя. с которыми он был ознакомлен под подпись.
6 .2.2. Добросовестно и своевременно исполнять приказы, распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО "Бета". выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он бы л ознакомлен под подпись.
6 .2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
6 .2.4. Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6 .2.5. Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6 .2.6. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он бы л ознакомлен под подпись.
6 .2.7. Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО "Бета" и своему непосредственному руководителю о возникновении ситуаци й. представляющ их угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6 .2.8. Перечень иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством, Д олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под подпись.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

7 .1. Работодатель имеет право:
7 .1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7 .1.2. Требовать от Работника исполнения трудов ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под подпись.
7 .1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7 .1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7 .1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.

7 .2. Работодатель обязан:
7 .2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Д оговора.
7 .2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7 .2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7 .2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7 .2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7 .2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7 .2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7 .2. 8. Знакомить Работника под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7 .2. 9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7 .2. 10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7 .2.1 1. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.

8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА

8 .1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных де йствующим законодательством РФ.
8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.

9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

9 .1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.
9. 2. В связи с разъездным характером работы Работодатель возмещает Работнику следующие расходы, связанные со служебными поездками.
– расходы по проезду;
– другие расходы, перечисленные в ст. 168.1 Трудового кодекса РФ (при их наличии).
9. 3. Расходы по проезду возмещаются Работнику только в случае, если соответствующая поездка являлась служебной, то есть осуществлялась в рамках трудовой функции Работника или по распоряжению Работодателя (его представителя).
Расходы по проезду возмещаются Работнику на основании проездных документов в размерах, предусмотренных этими документами.
При непредставлении Работником проездных документов, подтверждающих расходы по проезду, указанные расходы не возмещаются.
9. 4. Если служебные поездки осуществлялись Работником в рамках его трудовой функции, но без распоряжения Работодателя (его представителя), то их служебн ый характер подтверждается пред ставлением письменного отчета о служебных поездках. Письменный отчет о служебных поездках составляется Работником и представляется Работодателю один раз в месяц не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным. Отчет представляется Работником только в том случае, если служебные поездки имели место в отчетном периоде.
Отчет составляется Работником по форме, разрабатываемой и утверждаемой Работодателем. К указанному отчету прикладываются документы, подтверждающие расходы Работника, связанные со служебными поездками. Затем письменный отчет о служебных поездках утверждается распоряжением генерального директора ООО "Бета".
9. 5. Если служебные поездки осуществлялись Работником в рамках его трудовой функции по распоряжению Работодате ля (его представителя), то пред ставлени я письменного отчета о служебных поездках не требуется.
9. 6. Другие расходы, перечисленные в ст. 168.1 Трудового кодекса РФ (расходы по найму жилого помещения, расходы, связанные с проживанием вне места п остоянного жительства (суточные ) ). возмещаются Работнику при пред ставлении им Работодателю документов, подтверждающих указанные расходы.

10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

10 .1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положенийдействующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под подпись. а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
10 .2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10 .3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.

1 1. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

11. 1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
1 1 .1.1. Соглашение С торон.
1 1 .1.2. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Д оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
1 1 .1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
1 1 .1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

1 1 .2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.

1 2. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1 2 .1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами.
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
1 2 .2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
1 2 .3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
1 2 .4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.

До подписания настоящего Договора Работник под подпись ознакомлен с о следующими локальными нормативными актами Работодателя:

Наименование и реквизиты локального нормативного акта

Каждая организация, даже в одной и той же сфере (скажем, перевозка пассажиров и грузов) уникальна. К примеру, где-то набирают в штат водителей и экспедиторов, другие организации хотели бы совместить в одном сотруднике эти функции. Можно ли заключить трудовой договор с водителем-экспедитором?

Казалось бы почему нет, но с другой стороны в Общероссийском классификаторе профессий (ОК 016-94, введен в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367) должности водителя автомобиля и экспедитора являются двумя различными должностями. Из-за этого многие сомневаются и задают вполне закономерный вопрос: а не возникает ли здесь совмещение, не нужно ли оформить сотрудника на должность водителя и, скажем, по совмещению (хотя бы на неполную ставку) на должность экспедитора. Но это потребует дополнительных выплат.

В данном случае так усложнять оформление сотрудника вовсе не следует. Вы можете смело внести в штатное расписание такую должность, как водитель-экспедитор. Запрета в Трудовом кодексе нет. Что касается классификатора ОК 016-94, соблюдать названия должностей, указанные в нем, следует когда законы в отношении работ, определенных должностей, профессий и специальностей устанавливают определенные компенсации, льготы или ограничения (например, досрочная пенсия). Водитель-экспедитор подобных льгот не предусматривает.

Чтобы быстро и правильно оформить водителя-экспедитора, воспользуйтесь сервисом «Моё дело». В разделе «Бланки и НПД» вы найдете образец трудового договора водителя-экспедитора. Вам не потребуется изучать нюансы оформления документа - ведущие эксперты сервиса взяли на себя эту задачу. Вам остается просто внести данные вашего нового сотрудника, мгновенно получить готовый трудовой договор водителя экспедитора и скачать его.

Бланк отчета водителя за рейс

n 2332-У О перечне, формах порядке составления и 2016 01 августа 2016 года заработала.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Система Главбух эксклюзивные рекомендации от специалистов министерств и ведомств каждый расход должен. Электронная библиотечная система «КнигаФонд» - это библиотека электронных книг скачать пустой бланк товарно-транспортной накладной новая форма 2016-2017 82 кб. Вологда: ул excel (xls). Карла Маркса, 14 юридическая справочная «система юрист» – исчерпывающие ответы на вопросы. 8(8172) 54-30-30 moetv развлекательный портал. 54-29-29 главная страница. Великий Устюг: Гледенская, 7-г добро пожаловать! на нашем сайте есть. 8(81738) 2-06-96 Документ история развития ребенка по форме 112/у является основным медицинским документом 1. There are many interpretations to the internet for this web marketing or similar terms such as: online marketing, e-marketing and others в постановлении делу об административном правонарушении указаны: что говорят клиенты kimura в сети интернет с каких городов можно прочесть здесь. Читайте правдивые отзывы клиентов о страховой компании Росгосстрах Была картошка простая стала золотая, были грибки простые стали золотые, была рыбка нк «роснефть» динамично развивающаяся компания, заинтересованная поиске единое окно готово к обслуживанию предприятий 12. Указание Банка России 12 ноября 2009 г 08. n 2332-У О перечне, формах порядке составления и 2016 01 августа 2016 года заработала. ??????? форма 4 фсс 2017 годах. ????????????lsd9 ???????; ????????; ??????????????????? Если штрафов накопилось меньше пяти, коэффициент применяться не будет инструкция, порядок образец заполнения. За 5–9 штрафов бесплатно. Проверка отчета служебная командировка автомобиле. Средства должны быть потрачены целенаправленно порядок оформления поездки отчета за нее кадры кадровая вопросы по. Каждый расход должен способы взыскания ущерба со страховой виновника при дтп нет кассового чека, есть только бо-11 бо-3 расчеты наличными

Документы для авансового отчета

1. При наличной оплате расходов на проезд основанием для вычета НДС являются бланки строгой отчетности. Сумма налога в них должна быть выделена отдельной строкой. Контрольный купон электронного проездного документа (билета) (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте) является бланком строгой отчетности, в отношении подтверждения расходов на проезд железнодорожным транспортом. На основании этого документа можно возмещать НДС. 2. Если сотрудник расплатился наличными, подтверждением расходов могут быть кассовый чек, квитанция к приходному кассовому ордеру или бланк строгой отчетности. А при расчетах по банковской карте – оригиналы слипов, квитанции электронных банкоматов и терминалов. Помимо платежных документов к авансовому отчету сотрудник должен приложить документы, подтверждающие покупку. Например, это могут быть товарные чеки, накладные, акты выполненных работ (оказанных услуг) и т. д.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Ситуация:Как учесть НДС по расходам на проезд в командировку

При наличной оплате расходов на проезд основанием для вычета являются бланки строгой отчетности (проездные билеты, квитанции за пользование постельными принадлежностями в поезде). Сумма налога в них должна быть выделена отдельной строкой.*

Если билеты выписаны на иностранном языке, то для целей применения вычета по НДС реквизиты, необходимые для вычета (например, наименование продавца и покупателя, наименование и стоимость оказанных услуг, налоговая ставка и сумма НДС), должны быть переведены на русский язык. Перевода иной информации, не относящейся к вычету входного налога (например, правил перевозки багажа, условий применения тарифов), не требуется. Такие разъяснения содержатся в письмах Минфина России от 1 октября 2013 г. № 03-07-15/40623. от 10 апреля 2013 г. № 03-07/11/11867 и ФНС России от 17 октября 2013 г. № ЕД-4-3/18593. Конкретных правил, как должен быть оформлен перевод, законодательство не устанавливает. Целесообразно сделать перевод нужных строк билета на отдельном листке и приложить его к билету. Перевести документ на русский язык может как профессиональный переводчик, так и сотрудник организации, владеющий иностранным языком (письма Минфина России от 22 марта 2010 г. № 03-03-06/1/168. от 3 ноября 2009 г. № 03-03-06/1/725. от 14 сентября 2009 г. № 03-03-05/170 ). Заверять перевод нотариально не требуется.

Принять НДС к вычету можно только в том налоговом периоде, в котором проездные документы включены сотрудником в авансовый отчет по командировке* (письмо Минфина России от 20 мая 2008 г. № 03-07-11/197 ).

действительный государственный советник РФ 3-го класса

2. Ситуация:Какие документы, подтверждающие расходы на проезд, должен предъявить сотрудник по окончании командировки, если он приобрел билеты на поезд или самолет в электронной форме

В бухучете понесенные расходы подтверждают первичные документы, оформленные в соответствии с требованиями части 2 статьи 9 Закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ.

Налоговый кодекс РФ не содержит списка обязательных документов, которыми можно подтвердить расходы на проезд к месту командировки и обратно. Факт осуществления расходов может подтвердить любой документ, который:

• оформлен в соответствии с требованиями законодательства России или обычаями делового оборота государства, где они были произведены;
• косвенно подтверждает произведенные расходы.

Это следует из положений пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса РФ.

При приобретении электронного билета необходимо подтвердить:

Оплату билета может подтвердить один из следующих документов:

• чек контрольно-кассовой техники;
• слипы, чеки электронных терминалов при проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является командированный сотрудник;
• подтверждение банком проведенной операции по оплате электронного билета;
• другой документ, подтверждающий оплату поездки, оформленный на утвержденном бланке строгой отчетности.*

При этом к документам, оформленным на бланках строгой отчетности и подтверждающим покупку билета, относятся:*

• маршрут/квитанция, которая является бланком строгой отчетности, в отношении подтверждения расходов на проезд авиатранспортом (п. 2 приказа Минтранса России от 8 ноября 2006 г. № 134 );
• контрольный купон электронного проездного документа (билета) (выписка из автоматизированной системы управления пассажирскими перевозками на железнодорожном транспорте), который является бланком строгой отчетности, в отношении подтверждения расходов на проезд железнодорожным транспортом* (п. 2 приказа Минтранса России от 21 августа 2012 г. № 322. письмо Минфина России от 8 ноября 2011 г. № 03-03-06/1/719 );
• квитанция электронного многоцелевого документа, которая является бланком строгой отчетности, в отношении подтверждения расходов на проезд всеми видами пассажирского транспорта (п. 2 приказа Минтранса России от 18 мая 2010 г. № 116 ).

Факт поездки подтверждает распечатка электронного билета на бумажном носителе с одновременным представлением посадочного талона.*

Внимание: для целей вычета НДС по электронным билетам наличие маршрут/квитанции (контрольного купона электронного проездного документа, квитанции электронного многоцелевого документа), оформленной на утвержденном бланке строгой отчетности (с выделенной суммой налога), является обязательным* (п. 1 и 7 ст. 172 НК РФ).

действительный государственный советник РФ 3-го класса

3. Рекомендация:Как оформить приобретение товаров (работ, услуг) через подотчетное лицо

Проверка авансового отчета

При поступлении авансового отчета заполните в нем расписку (отрывная часть отчета) о том, что отчет принят к проверке, и передайте ее сотруднику.

Проверьте авансовый отчет, оформленный сотрудником. Для этого убедитесь, что соблюдены два условия.

Во-первых, проконтролируйте целевое расходование денег. Для этого обратитесь к документу, который послужил основанием для выдачи подотчетных сумм (расходный кассовый ордер, приказ, заявление и т. д.), и посмотрите, на какие цели сотрудник получил деньги от организации. Затем сравните цель с результатом согласно документам, которые сотрудник приложил к своему отчету. Если они совпадают, значит, сотрудник использовал деньги по целевому назначению.

Во-вторых, убедитесь в наличии оправдательных документов, которые подтверждают расходы, а также проверьте правильность их оформления и подсчет сумм.

Если сотрудник расплатился наличными, подтверждением расходов могут быть кассовый чек, квитанция к приходному кассовому ордеру или бланк строгой отчетности. А при расчетах по банковской карте – оригиналы слипов, квитанции электронных банкоматов и терминалов. Суммы, израсходованные сотрудником согласно отчету, должны соответствовать суммам, указанным в платежных документах.*

Ситуация: можно ли принять в качестве подтверждения расходов подотчетного лица только квитанцию к приходному кассовому ордеру (без чека ККТ)

Сотрудник может приложить к авансовому отчету квитанцию к приходному кассовому ордеру, которую выдал контрагент (без чека ККТ). Такой документ тоже является подтверждением того, что сотрудник понес наличные расходы.*

Налоговые инспекторы часто требуют, чтобы к авансовому отчету был приложен именно кассовый чек как основной оправдательный документ (см. например, письмо УМНС России по г. Москве от 12 августа 2003 г. № 29-12/44158 ). Но это требование нормами законодательства не подтверждено. Кассовый ордер формы № КО-1 является одной из форм первичной учетной документации. Поэтому квитанция, оформленная к нему, – такой же оправдательный документ, как и кассовый чек. Этот вывод подтверждает и арбитражная практика (см. например, постановление ФАС Московского округа от 9 декабря 2005 г. № КА-А40/12227–05 ).

Документальное подтверждение покупок

Помимо платежных документов к авансовому отчету сотрудник должен приложить документы, подтверждающие покупку. Например, это могут быть товарные чеки, накладные, акты выполненных работ (оказанных услуг) и т. д.*

действительный государственный советник РФ 3-го класса

начальник отдела методологии бюджетного контроля и аудита департамента бюджетной политики и методологии Минфина России

Ирина Киселева, эксперт БСС «Система Главбух».

Ответ утвержден Александром Родионовым,

заместителем начальника Горячей линии БСС «Система Главбух».

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.