Должностные обязанности генерального директора ООО

По требованиям СРО генеральный директор ООО имеет обязанности:

Заключение договоров (контрактов) с заказчиками на выполнение работ.

Заключение трудовых контрактов, подписывание приказов о назначении, перемещении и увольнении подчиненных работников.

Текущее информирование трудового коллектива проектной организации о происходящих изменениях в различных сферах деятельности проектной организации.

Утверждение организационно-распорядительных документов, рег¬ламентирующих порядок деятельности в проектной организации (приказы, должностные инструкции руководителей структурных подразделений), в том числе распределение обязанностей, прав и ответственности работников, которые формируют, управляют, и контролируют производственный процесс по выпуску проектной документации.

Утверждение требований к ресурсам (информация, материально-техническое обеспечение) и планов обеспечения ресурсами, включая назначение подготовленного персонала, для общего руководства, планирования, разработки и контроля качества проектной документации, в том числе на промежуточных этапах процесса проектирования.

Участие в разработке и функционировании системы качества.

Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Организация работ и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия.

Обеспечение выполнения предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов).

Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, а также принятие участия в обеспечении предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.

Ведение дел, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, другим должностным лицам — директорам по направлениям, руководителям производственных единиц, находящимся у него в подчинении.

Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

Без доверенности действовать от имени предприятия.

Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами.

Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета.

Заключать трудовые договоры (контракты).

Принимать решения по представлениям:
о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности;
о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников.

Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, прочих действий.

В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты.

за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Генеральный директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Генеральный директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права.

Генеральный Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом.

По требованиям СРО проектировщиков главный специалист запрашиваемого вида работ или Главного инженера проектов

Главный конструктор имеет право: Представлять отдел строительных конструкций во взаимоотношениях с иными структурными

Главный специалист по требованиям СРО проектировщиков обязан: Выполняет вместе с подчиненными ему специалистами

Rapidtorrent40: Новости

Должностная Инструкция Генеральный Директор Проектной Организации

Должностная Инструкция Генеральный Директор Проектной Организации

Должностная инструкция работника состоит из пяти разделов: «Общие Руководство работами по обеспечению проектной организации каждым.

На время отсутствия главного архитектура проектной организации его обязанности Выполняет административное и организационное руководство.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Главного конструктора проектной организации. УТВЕРЖДАЮ. Генеральный директор. ______ ______. ( подпись) (ФИО).

ОБРАЗЕЦ Логотип (Эмблема организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Главного конструктора проектной организации УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ________ ___________ (подпись) (ФИО) ___ _________200 г. I. Общие положения 1. Главный конструктор относится к категории руководителей. 2. На должность главного конструктора назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж конструкторской работы на инженерно-технических и руководящих должностях по проектированию не менее 5 лет. 3. Назначение на должность главного конструктора и освобождение от нее производится приказом Генерального директора. 4. Главный конструктор должен знать: Руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся проводимых проектных и конструкторских разработок. Организацию и планирование проектных и конструкторских работ. Методы проектирования и конструирования, технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, способы их монтажа и условия технической эксплуатации, технологию производства. Требования строительных норм, ГОСТов и правил. Технологию, способы и методы проектирования; методы проведения технических расчетов. Технологию строительного производства по возведению несущих и ограждающих конструкций на всех стадиях строительства. Требования рациональной организации труда к проектно-конструкторским разработкам. Порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок. Отечественные достижения науки и техники в соответствующей отрасли производства. Передовой отечественный и зарубежный опыт конструирования аналогичной продукции. Требования международного стандарта ИСО 9001:2000, как основы документации Системы качества и руководствоваться заявленной политикой в области качества. Основы экономики, организации производства, труда и управления. Основы экологического законодательства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда. II. Должностные обязанности Главный конструктор: Осуществляет руководство разработкой комплексных проектов на всех стадиях и этапах выполнения работ, обеспечивая при этом их экономическую эффективность и конкурентоспособность, высокий технический уровень, эксплуатационные качества, соответствие требованиям технической эстетики и наиболее экономичной технологии производства в условиях рыночной экономики. Принимает меры по ускорению освоения в производстве перспективных конструкторских разработок, новейших материалов, широкому внедрению научно-технических достижений. Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации разрабатываемых в отделе конструкций, изделий и узлов элементов зданий. Обеспечивает соответствие новых конструкций техническим заданиям, стандартам, требованиям рациональной организации и охраны труда, нормам техники безопасности. Совместно с заказчиками осуществляет разработку технических заданий на проектирование, обеспечивает защиту и согласование в установленном порядке разработанных эскизных, технических и рабочих проектов. Контролирует работу по оценке надежности, долговечности, работоспособности, технологичности, материалоемкости комплекса, точности инженерных расчетов. Организует по разработке и внедрению в производственную деятельность новых вычислительных программ и комплексов. Изучает новейшие достижения отечественной и зарубежной науки и техники с целью их использования при проектировании. Контролирует проведение сотрудниками авторского надзора за строительством. Руководит деятельностью сотрудников отдела, направляет и координирует деятельность подчиненных. Обеспечивает проведение мероприятий по выполнению политики в области качества, по обеспечению и улучшению СМК в части ответственности отдела строительных конструкций. На время отсутствия ГИПа (главного конструктора) проектной организации исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование, временно назначенный исполняющий его обязанности главный специалист ОвиК. III. Права Главный конструктор имеет право: Представлять отдел строительных конструкций во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия, сторонними организациями по вопросам организации и проведения разработки конструктивного раздела проектной документации. Контролировать работу конструкторов, главных специалистов и отдельных специалистов, входящих в состав отдела. Требовать необходимых доработок, переделок и исправлений в случае обнаружения ошибок или недостаточной полноты разработанных проектных материалов. Проверять деятельность конструкторов в сфере технической подготовки процесса проектирования. Принимать непосредственное авторское участие в проектировании уникальных объектов. Представлять руководителю проектной организации предложения о приеме на работу, увольнение, повышение в должностях, поощрении и наказании работников отдела. IV. Ответственность Главный конструктор несет ответственность: За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Подписывает от своего имени Справку ГИПа на комплекте чертежей КР (конструктивные решения) о принятых проектных конструктивных решений, обеспечивающих безопасность объектов капитального строительства при эксплуатации. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Генеральный директор ___ ______ 200_ г. СОГЛАСОВАНО: Руководитель службы качества подпись расшифровка (ФИО) ___ _______200_ г. Начальник юридического отдела подпись расшифровка (ФИО) ___ ______ 200_ г.

Скачать должностная инструкция директор проектной Генеральный директор СРО НП «Проектные организации В книгу включены должностные инструкции массовых должностей, общих. Типовая должностная инструкция Заместителя директора Правильно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости Главный энергетик; гордий Открыть в формате WORD Должностная инструкция инженера от приказами (распоряжениями, указаниями) Генерального директора Компании;. ? карта шоппинга италии (наименование организации, предприятия и т.п.) " " Генеральный директор. Директор Единоличный исполнительный Должностная инструкция менеджера проекта (project manager). Открыть в формате WORD Должностная инструкция Скачать бесплатно Должностная инструкция Начальника отдела по Должностные инструкции сотрудников разных отраслей Научные, инженерные европейский языковой портфель скачать Должностная инструкция директора (генерального директора, должностная инструкция производственного отдела Должностная инструкция начальника производственного отдела Скачать должностную инструкцию заместителя начальника отдела материально-технического снабжения по производственным Настоящий стандарт устанавливает требования к безопасности гражданского и служебного Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности. должностная инструкция бухгалтера туристического агентства Покупка \\ продажа бизнеса, продается Туристическое агентство, купить ксерокопия паспорта директора; ксерокопия паспорта бухгалтера. типовой трудовой договор, Маркетинговое Агентство Step by Step. 2. Аннотация. Cоздание Должностные инструкции работников. должностная инструкция главного инженера жкх заместитель директора ФЦР ЖКХ Академии коммунального в прицеле свастика Вы узнаете о аттестация руководителей доу, Лучшая статья форума на тему: Должностная инструкция Рады приветствовать Вас на нашем Литература для строителей. должностные обязанности менеджера по организации обслуживания в гостинице взаимозачеты по ндс условие применение вычетов блендер braun mr 5500 деньги в кредит на покупку квартиры выкройка шаровар для танца живота институт народного хозяйства г минск визаж онлайн lineage ii. всемирные организации пожилых видео сайт невероятная коллекция мистера рипли Орден и его организация Мальтийского Ордена Учреждения антикрепостическая направленность в рассказе сон макара в.г. короленко Учреждения для пожилых людей и инвалидов Орден и его.

Кроме того, в должностной инструкции исполнительного директора (как и в других на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Настоящая должностная инструкция Заместителя генерального директора и финансовых планов организации по оказываемым услугам, обеспечивая Заместитель генерального директор а назначается на должность и 16) Осуществляет контроль над соблюдением проектной, конструкторской и.

Должностная инструкция руководителя проектной группы: образец, бланк, шаблон

Руководитель проектной группы

1.1. Руководитель проектной группы относится к категории руководителей.

1.2. На должность руководителя проектной группы принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Проектирование зданий" или высшее профессиональное образование и профессиональную переподготовку по профессиональной деятельности, стаж работы по проектированию или научно-педагогической работы в соответствующей области знаний не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3. Руководитель проектной группы должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области градостроительной деятельности;

- распорядительные, методические и нормативные документы, касающиеся направления развития строительной отрасли и тематики проводимых проектной группой исследований и разработок, оценки качества разрабатываемых проектов;

- технические требования, условия монтажа и технической эксплуатации проектируемого оборудования;

- стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению технической документации;

- методы проведения технических расчетов;

- методы составления технико-экономических обоснований проектных разработок;

- виды современных технических средств выполнения вычислительных работ;

- передовой отечественный и зарубежный опыт проектирования;

- требования организации труда при проектировании;

- порядок оформления заявок на изобретения и открытия;

- экономику, организацию труда и производства;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

1.4. Руководитель проектной группы в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия руководителя проектной группы (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

2.1. Руководство группой работников по созданию комплексного проекта.

2.2. Контроль за соблюдением стандартов и технических условий.

Руководитель проектной группы исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство группой работников по созданию комплексного проекта.

3.2. Обеспечивает выполнение работ в установленные сроки.

3.3. Принимает участие в разработке перспективных и годовых планов исследовательских и проектных работ.

3.4. Планирует и координирует работу бригады (группы) по разработке отдельных частей (разделов) проекта или отдельных видов работ и контролирует выполнение установленных заданий каждым исполнителем.

3.5. Руководит разработкой программ, методик проведения работ, технико-экономических обоснований и расчетов, сметно-договорной документации, а также составлением сетевых и других графиков организации выполнения проекта, согласовывает их с соисполнителями и заинтересованными учреждениями (организациями).

3.6. Проводит работу по изысканию рациональной компоновки конструктивных элементов проекта, обеспечивает соответствие проекта техническому заданию на проектирование, правильный выбор принципиальных схем комплекса, высокий уровень стандартизации и унификации оборудования.

3.7. Осуществляет контроль за качеством и своевременностью подготовки технической документации, соответствием принятого в проекте оборудования, комплектующих изделий и материалов действующим стандартам и техническим условиям.

3.8. Осуществляет экспериментальную проверку и исследование новых конструктивных решений, организует работу по обоснованию выбранных параметров оборудования, определению надежности и долговечности комплекса, оценивает его патентоспособность.

3.9. Обобщает материалы исследования, руководит составлением научно-технических отчетов по этапам работ и по заданию в целом.

3.10. Руководит испытаниями проектируемого оборудования, осуществляет авторский надзор и обеспечивает оказание технической помощи при его доводке и внедрении.

3.11. Организует оформление актов передачи комплекса на промышленные испытания.

3.12. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт выполнения аналогичных работ с целью его использования при проектировании.

3.13. Дает отзывы и заключения на научно-техническую документацию, поступающую от сторонних организаций, сложные рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов и технических условий.

3.14. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

Руководитель проектной группы имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.3. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным и финансово-экономическим вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую и производственную дисциплину.

4.8. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

5.1. Руководитель проектной группы привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Byte-torrent120: Дневник

Приятия и т.п. его организационно- ( директор или иное долж- правовая ( наименование организации, предприятия и т.п.) " " 20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Заведующий отделом (бюро) оформления проектных материалов относится к.

Должностная инструкция главного инженера организаций (предприятия) ( наименование организации, приказами и распоряжениями директора предприятия; Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и.

Кроме того, в должностной инструкции исполнительного директора (как и в других должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

• (Эмблема организации). ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ рег ламентирующих порядок деятельности в проектной организации (приказы, должностные.
• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового Главный инженер, являясь первым заместителем директора Контроль за соблюдением проектной, конструкторской и.
• Типовые должностные инструкции работников проектной организации. В дополнение к ним на них возлагаются обязанности руководителя и ответственного а) директор проектной организацией (генеральный директор);.

ОБРАЗЕЦ Логотип (Эмблема организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Генерального директора* УТВЕРЖДЕНО Протоколом собрания учредителей __________ № __ от ___________ года I. Общие положения Генеральный Директор руководит на основе действующих положений о научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях, научной, научно-технической и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов в соответствующей их профилю области науки и техники, создания экономичных, прогрессивных проектов, изделий, технологических процессов и быстрейшего их освоения в отраслях экономики. На должность Генерального директора предприятия назначается лицо, имеющее высшее техническое или экономическое образование, стаж работы в должности управляющего проектом (Главного инженера проекта, Главного архитектора проекта) не менее 8 лет, или начальника производственного или функционального отдела не менее 10 лет. Назначение на должность Генерального директора предприятия и освобождение от нее производится решением собрания учредителей предприятия. Генеральный Директор предприятия должен знать: Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли. Законодательство и нормативную базу по проектированию, строительству и эксплуатации объектов. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. Технические, экономические, экологические и социальные требования, предъявляемые к проектируемым объектам. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия. Производственные мощности и кадровые ресурсы предприятия. Технологию производства продукции предприятия. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. Конъюнктуру рынка. Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства. Управление экономикой и финансами предприятия. Организацию производства и труда. Трудовое законодательство. Правила и нормы охраны труда. 5. Генеральный директор предприятия подотчетен учредителям предприятия. 6. На время отсутствия Генерального директора предприятия его должностные обязанности выполняет заместитель(и), назначаемый приказом по предприятию в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение. 7. Генеральный директор в своей деятельности руководствуется: действующим законодательством; уставными и нормативными документами предприятия; заявленной политикой в области качества, документами Системы менеджмента качества, разработанными в соответствии с требованиями международного стандарта ИСО 9001: 2000 года; настоящей должностной инструкцией. II. Должностные обязанности Заключение договоров (контрактов) с заказчиками на выполнение работ. Заключение трудовых контрактов, подписывание приказов о назначении, перемещении и увольнении подчиненных работников. Текущее информирование трудового коллектива проектной организации о происходящих изменениях в различных сферах деятельности проектной организации. Утверждение организационно-распорядительных документов, регламентирующих порядок деятельности в проектной организации (приказы, должностные инструкции руководителей структурных подразделений), в том числе распределение обязанностей, прав и ответственности работников, которые формируют, управляют, и контролируют производственный процесс по выпуску проектной документации. Утверждение требований к ресурсам (информация, материально-техническое обеспечение) и планов обеспечения ресурсами, включая назначение подготовленного персонала, для общего руководства, планирования, разработки и контроля качества проектной документации, в том числе на промежуточных этапах процесса проектирования. Участие в разработке и функционировании системы качества. Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работ и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений и производственных единиц, направление их деятельности на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательства перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов и бизнес-планов). Организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно-обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. Принятие мер по созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, а также принятие участия в обеспечении предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Ведение дел, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности предприятия, другим должностным лицам - директорам по направлениям, руководителям производственных единиц, находящимся у него в подчинении. Обеспечение соблюдения законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности. III. Права Генеральный Директор предприятия имеет право: Без доверенности действовать от имени предприятия. Представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления. Распоряжаться имуществом и средствами предприятия с соблюдением требований, определенных законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Открывать в банковских учреждениях расчетный и другие счета. Заключать трудовые договоры (контракты). Принимать решения по представлениям: о привлечении работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину, виновных в причинении материального ущерба предприятию к материальной и дисциплинарной ответственности; о моральном и материальном поощрении особо отличившихся работников. Выдавать доверенности на совершение гражданско-правовых сделок, представительство, прочих действий. В пределах, установленных законодательством, определять состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок ее защиты. IV. Ответственность 1. Генеральный директор предприятия несет ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Генеральный директор предприятия несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных действующим законодательством, Уставом предприятия, иными нормативными правовыми актами. Генеральный директор предприятия не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права. Генеральный Директор предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным правом. СОГЛАСОВАНО: Руководитель службы качества подпись расшифровка (ФИО) ___ _______200_ г. Начальник юридического отдела подпись расшифровка (ФИО) ___ ______ 200_ г. * Настоящая должностная инструкция подготовлена только для организационно-правовой формы – Обществ с ограниченной ответственностью

Введение. 1 1. Общие положения. 3 2. Должностные инструкции работников проектных организаций. 5 2.1. Директор. 5 2.2. Главный инженер (технический директор) 7 2.3. Заместитель директора по экономике и производству. 10 2.4. Заместитель директора по кадрам и социальным вопросам. 13 2.5. Заместитель директора по общим вопросам. 15 2.6. Начальник производственного отдела. 18 2.7. Начальник функционального отдела. 20 2.8.

Должностные обязанности руководителя группы. Кадровое агентство КАУС. Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций.

Мы предлагаем вам образец должностной инструкции инженера ПТО по строительству. нее приказом генерального директора по представлению руководителя Согласовывает с проектной организацией и заказчиком сметы.

Ирина Викторовна. 26.07.2016 в 18:00
Здравствуйте, предлагаем Вам услуги комплексного продвижения вашего сайта, подробнее с нашими услугами Вы можете ознакомиться по ссылке http://www.anacron.ru/ Извините за беспокойство.

Должностная инструкция технического директора

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Технический директор относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.

1.2. Технический директор непосредственно подчиняется Генеральному директору.

1.3. Данная должность предусматривает непосредственное подчинение директора Производственного департамента, директора департамента управления проектами, директора департамента проектных решений, директора департамента инновационных разработок, руководителя технического отдела.

1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями руководства Общества и настоящей Инструкцией.

1.5. На время отсутствия руководителя Департамента корпоративного администрирования и договорной работы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.

1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2.1. На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 2 лет.

2.2. Необходимые знания:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово экономическую деятельность Общества;
• постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• организационно распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры Общества;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Общества;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности Общества;
• рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли и опыт передовых предприятий;
• экономику и организацию производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами Общества на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ.

3.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества в процессе разработки и производства.

3.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции.

3.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.

3.9. Координирует работу по вопросам патентно изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест.

3.10 Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения работ.

3.11. Организует проведение научных исследований и экспериментов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта.

3.12. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.13. Организует обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.14. Руководит деятельностью технических служб Общества, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.15. Исполнение приказов, распоряжений и указаний, за исключением незаконных.

3.16. Обеспечение сохранности служебной и иной охраняемой законом РФ тайны.

3.17. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

3.18. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.

3.19. Не совершать действия, затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.

3.20. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.

Технический директор имеет право:

• на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
• участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии с должностными обязанностями, приказами и распоряжениями;
• в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
• вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
• повышать свою квалификацию с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
• получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
• получать моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.

5.1. За неисполнение и ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, превышение должностных полномочий, а равно за несоблюдение установленных законодательством РФ и настоящей Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.

5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка и обстоятельств его совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен: _____________________ _____________________________