Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция товароведа продуктового магазина img-1

должностная инструкция товароведа продуктового магазина

Рейтинг: 4.6/5.0 (1827 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Деятельность товароведа продуктового магазина

Деятельность товароведа продуктового магазина

Таблица 5 требуется для отображения связи «Многие-ко-многим» объектов «Товар» и «Накладная». а также дает информацию о товарах в конкретной накладной. Учитывается тот факт, что по одной накладной поставщик может поставить несколько товаров. Ключом таблицы является поле «ID_Товар_Накладная».

Связи между таблицами представлены на рисунке 8 (страница 18). Ключевые поля таблиц выделены курсивом.

Рисунок 8. Общая схема данных и отображение связей между таблицами

В данной курсовой работе была рассмотрена деятельность продуктового магазина и в частности, товароведа.

На основе письменного описания деятельности этого магазина и схемы организационной структуры смоделирована функциональная IDEF0-модель, или контекстная диаграмма, позволившая определить основную функцию продуктового магазина и понять цель его деятельности.

Были выделены основные информационные объекты для предметной области (в нашем случае, деятельности продуктового магазина), сделано их описание. Эти объекты составили инфологическую модель для магазина, с учетом сферы деятельности товароведа. Так, в модели присутствует объект «Накладная», с которыми работает товаровед.

Для каждого информационного объекта из инфологической модели было составлено описание, выделены свойства, а также построены даталогические модели. На основе последних создавалась общая схема данных для проектируемой информационной системы.

Построенная модель учитывает особенности деятельности товароведа и способна автоматизировать часть его деятельности, тем самым повышая эффективность и скорость как его работы, так и работы магазина в целом.

6. Список литературы

1. Автоматизация магазина - EasyBOX [Электронный ресурс] / - Режим доступа: http://www.pos74.ru/shop.htm

2. Джен Л. Харрингтон, «Проектирование реляционных баз данных», изд. «Лори», 1997 г.

3. Диго С.М. «Базы данных. Проектирование и создание», ЕОИ, 2008 г.

Размещено на Allbest.ru

Другие статьи

Должностная инструкция главный товароведа

действующее законодательство Украины, которое регламентирует предпринимательскую деятельность;

нормативно-правовые акты и документы из государственного регулирования функционирования предприятий торговли и организации продажи продовольственных и непродовольственных товаров;

порядок осуществления экспортно-импортных операций по закупке, снабжению, сохранению, транспортировке и реализации продовольственных и непродовольственных товаров;

порядок складывания заявок и заключение договоров с поставщиками на реализацию потребительских товаров и контроль за их выполнением;

порядок обмена товаров;

условия снабжения товаров и правила их приема, хранение и реализации;

товарные классификации Украины и зарубежных стран;

принципы сертификации систем контроля качества товаров на предприятиях торговли; категории и виды стандартов, другую норматнвно-техническую документацию относительно сертификации товаров и услуг в торговле;

методы определения качества товаров;

правовые основы обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов и продовольственного сырья для здоровья потребителей;

стандарты и технические условия относительно качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;

порядок изъятия из оборота или уничтожения пищевых продуктов, продовольственного сырья и сопутствующих материалов, которые не отвечают установленным нормам;

порядок временного прекращения деятельности предприятий сферы торговли, которые систематически реализуют недоброкачественные товары, поднимают правила торговли, условия сохранения и транспортирование товаров;

современные теории и методы менеджмента, маркетинга, логистики и основы внешнеэкономической деятельности предприятий;

научные основы распорядка, регулирования и координации деятельности работников на должностях низшего уровня;

основные положения и порядок переподготовки и повышения квалификации работников;

порядок проведения аттестации работников;

основы трудового законодательства;

основы этики и психологии в торговле;

современные компьютерные технологии для учета поступления и реализации товаров;

правила и нормы охраны работы, противопожарной защиты, производственной санитарии и личной гигиены.

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия, Положение об о предприятии торговли, Должностная инструкция главный товароведа, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Анализирует состояние и тенденции изменения спроса население на потребительские товары.

4.2. Разрабатывает краткосрочные и долгосрочные прогнозы спроса население на потребительские товары.

4.3. Изучает перспективы развития производства потребительских товаров соответствующего ассортимента.

4.4. Обеспечивает максимальную сбалансированность товарооборота и товарных ресурсов предприятия как по объему, так и по товарной структуре.

4.5. Разрабатывает мероприятия по ускорению оборота товаров и предотвращение товарных потерь, контролирует состояние товарных запасов.

4.6. Руководит закупкой товаров, принимает меры относительно расширения ассортимента и улучшение качества товаров.

4.7. Принимает участие в ярмарках из оптовой продажи товаров, в заключении договоров на поставку товаров.

4.8. Осуществляет коммерческая связь с поставщиками товаров, в том числе с иностранными фирмами.

4.9. Формулирует условия договорных обязательств относительно количества и качества товаров, сроков их поставки и контролирует их выполнение.

4.10. Оформляет и подает в соответствующие инстанции претензии к поставщикам в случае нарушения ими договорных обязательств.

4.11. Во время согласования нормативно-технической документации влияет на технический уровень и качество товаров.

4.12. Принимает участие в работе арбитражных судов по вопросам качества товаров.

4.13. Контролирует организацию транспортирования и сохранение товаров, состояние тары и упаковочных материалов.

4.14. Организует выставки-продажи товаров.

4.15 Принимает участие в разработке мероприятий по повышению уровня организации торгового процесса, внедрение прогрессивной технологии торговли товарами разных ассортиментных групп, улучшение рекламирования товаров.

4.16. Организует учет коммерческой деятельности с применением компьютерной и вычислительной техники.

4.17. Разрабатывает предложения для производителей товаров и поставщиков относительно расширения их ассортимента и улучшение качества товаров.

4.18. Организует региональные ярмарки с участием производителей, предприятий розничной и оптовой торговли.

4.19. Руководит работой товароведов низшей квалификации.

Главный товаровед имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.

5.3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в предпринимательской или коммерческой деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

5.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

5.5.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных ему работников.

- о поощрении отличившихся работников;

- о наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5.6. Требовать от директора предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных прав и обязанностей.

Главный товаровед отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Режим работы главный товароведа определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

Условия оплаты труда главный товароведа определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция товароведа-кладовщика предприятия общественного питания - HR ресторана - – информационный портал

Должностная инструкция товароведа-кладовщика предприятия общественного питания
  1. Постановления, распоряжения, приказы и иные нормативные документы, касающиеся розничной торговли продовольственными товарами.
  2. Закон о защите прав потребителей от 07.02.1992 г. №2301-1
  3. Правила продажи отдельных видов товаров. (Утвержденных постановлением правительства РФ от 19.01.1998 г №55).
  4. СанПин 2.3.6.1066-02.
  1. Специальные знания и навыки:

­ Образование не ниже среднего специального (желательно высшее), дополнительное образование (торговое);

­ Знание графика и требований к документообороту;

­ Знание руководящих документов своего функционального подразделения;

­ Знание технологии предоставления услуг в сфере розничной торговли;

­ Знание ассортимента продаваемых товаров (производитель, сроки и условия хранения и пр.);

­ Знание и навыки практического применения методов мотивации персонала;

­ Опыт работы: не менее 2 лет товароведом в других магазинах или не менее 2 лет работы в данном магазине.

­ Знание этики делового общения и владение навыками ведения переговоров;

­ Навыки работы на компьютере на уровне пользователя;

­ Знание и навыки управления временем.

Непосредственная: директору ,зав.производством, начальники цехов.

Должностная инструкция товароведа продуктового магазина

Должностная инструкция товароведа продуктового магазина

И в эти же сроки передавать непригодные для реализации товары поставщику по акту приема-передачи; размещать товары на хранение в подсобном помещении по группам, исходя из свойств товаров и возможности их.

Участвует в проведении инвентаризаций, изучает причины образования излишних сверхнормативных материальных ресурсов и «неликвидов», принимает меры по их реализации.

Режим рабочего времени. Обед. II.

Порядок составления актов на недостачу, пересортицу, несоответствие тары и качества требованиям стандартов.

Основные требования к качеству товаров в соответствии со стандартами.

Формы учетных документов и порядок составления отчетности.

Порядок учета товарных остатков и правила составления товарного отчета.

Требования к устройству и оборудованию рабочего места продавца-кассира.

Основных поставщиков, особенности в ассортименте и качестве их продукции.

На должность: товароведа назначается лицо, имеющее высшее Должностная инструкция это документ, регламентирующий производственный Должностная инструкция товароведа предприятия торговли (рус.

За нарушение трудовой дисциплины (налагается штраф по решению директора) должностная инструкция продавца продовольственных товаров составлена НА ТРЁХ страницах.

Содержание клейма и сроки клеймения весов и гирь.

На время отсутствия товароведа (командировка, отпуск, болезнь, пр.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Также в должностной инструкции товароведа есть такие пункты, как составление генерального директора по представлению директора магазина.

На должность: товароведа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

В необходимых случаях ведет розыск непоступивших грузов.

Работник не имеет права совершать следующих действий:- производить реализацию товаров без пломб, товаров с дефектами;- производить реализацию просроченного товара- заключать с третьими лицами договоры, которые предусматривают выполнение Работником обязанностей по.

Должностная инструкция товароведа магазина, должностной инструкции кДолжностная инструкция руководитель Торговой точки Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и.

Как исключение можно пить чай, кофе, безалкогольные напитки при полном отсутствии клиентов.

Принимает участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товаров и ответов на претензии заказчиков.

В своей деятельности продавец руководствуется:- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы (правилами торговли и т.

Осуществляет контроль контроле за выполнением договорных обязательств, поступлением и реализацией товаров.

;- правилами внутреннего трудового распорядка;- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией;- инструкциями по технике безопасности, технике пожарной безопасности.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Общие положения Товаровед относится к категории специалистов.

Ответственность Продавец продовольственных товаров несет ответственность: 1.

Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Профессия товаровед: зарплата и работа товароведом, должностные обязанности

Профессия товаровед

Руководитель крупной компании не может проверить каждый шаг сотрудников, каждое их действие. То же касается и материальной базы: тот ли товар заказали? Какого качества были присланные изделия? Соблюдены ли условия договора на поставку оборудования? Профессия товароведа призвана контролировать выполнение соглашений с торговым посредником, поступление сырья и товаров, условия содержания материальных ценностей и многое другое, связанное с продажей любой продукции в любом магазине или на складе.

Должностные обязанности товароведа

В целом, в задачи товароведа входит должное хранение товаров, их осмотр на соответствие стандартам и прием, поэтому то, чем занимается товаровед, очень важно для коммерческих организаций. Требуется товаровед там, где проводятся продажи всевозможной продукции, осуществляется ее хранение и перевозка.

Работа товароведом

Не очень многие знают, в чем заключается работа товароведа. Часто думают, что функции товароведа сводятся лишь к вышеперечисленным обязанностям, однако помимо этого он должен оформлять договора с поставщиками и необходимые документы, в том числе приемные акты, принимать участие в инвентаризациях и ревизиях, подготавливать иски и претензии к производителям, если их продукция оказалась некачественной. Немаловажна роль товароведа и при отгрузке товара, его доставке и хранении, а также поиске затерявшегося в дороге груза. Еще ему надлежит избавляться от накопления излишних материальных ресурсов, искать причины этого, проводить амортизацию необходимого оборудования.

В зависимости от места службы, товароведы могут иметь разную специализацию и, соответственно, к ним предъявляются разные требования. Например, товаровед продовольственных товаров работает с довольно специфической пищевой продукцией, которая может быстро портиться, поэтому его первоочередной долг – правильно хранить товар, быстро его принимать и доставлять. В должностные обязанности товароведа магазина входит заключение договоров и надзор за их соблюдением, своевременная доставка продукции в точки продаж, ее хранение. То, что делает товаровед на частных и государственных складах, тоже значимо, поскольку без его участия невозможно организовать их нормальную работу.

Зарплата товароведа

Сколько получает товаровед? Месячная средняя зарплата товароведа в России составляет около 14 тысяч рублей, работа товароведом в Москве может оплачиваться в размере 25 тысяч в месяц. Заработная плата товароведа находится в прямой зависимости от его места работы, как правило, сотрудники крупных торговых сетей получают больше, чем работники небольших компаний. Товаровед без опыта работы зарабатывает около 9-10 тысяч, в то время как его коллега со стажем – от 17 и выше.

Что должен знать товаровед

Требования к товароведу включают в себя целый перечень личных качеств человека, среди которых главным является хозяйственность. Не менее важны и конкретное мышление, способности дипломатично договариваться, трудолюбие. То, что нужно знать товароведу, касается действующих правил и нормативных актов о приемлемом качестве разнообразных изделий. Он обязан создать необходимые условия для хранения продукции, составлять всевозможные документы и разбираться в товарах – таковы профессиональные навыки товароведа.

Как стать товароведом

Специальность товаровед эксперт имеет ряд особенностей, которые связаны с тем, в какой сфере он трудится. Товароведы, работающие со сложными электронными изделиями или машинами, должны иметь соответствующее среднее техническое образование, которое можно получить во многих училищах России. В экономических институтах, где учиться на товароведа лучше всего, подготовка товароведов осуществляется наравне с другими специалистами из области экономики. Повышение квалификации товароведов проводится там же, кроме того, есть курсы товароведа, где данной профессией способен овладеть каждый желающий. При этом, конечно, желательно иметь определенное среднее специальное или высшее образование в той сфере, в которой придется работать.

Должностная инструкция товароведа

г. Рязань "01" июля 2009 г. Рег. N ___

Утверждаю [Наименование должности] [Наименование организации]

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность товароведа [Наименование организации в родительном падеже] (далее -Общество).

1.2. Товаровед назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.

1.3. Товаровед относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.

1.4. На должность товароведа назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.5. Товаровед должен владеть компьютером на уровне уверенного пользователя.

1.6. Товаровед должен знать:

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли;

- товароведение, стандарты и технические условия для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики, методы определения качества товаров;

- организацию складского хозяйства, условия хранения и транспортировки товаров;

- конъюнктуру товарного рынка;

- методы изучения покупательского спроса;

- современную моду и тенденции ее развития; порядок разработки планов товарного
обеспечения, товарооборота;

- порядок составления заявок на товары;

- передовой отечественный и зарубежный опыт организации торговли и складского
хозяйства;

- нормативы товарных запасов;

- поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими продукции;

- структуру управления, права и обязанности работников и режим их работы;

- правила и методы организации обслуживания покупателей;

- основы экономики, организации труда и управления; основы маркетинга и организации рекламы;

- порядок оформления помещений и витрин;

- основы эстетики и социальной психологии;

- законодательство о труде;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

1.7. Товаровед должен обладать организаторскими способностями, коммуникабельностью,
должен быть энергичен и позитивно настроен.

1.8. В период временного отсутствия товароведа его обязанности возлагаются на
[наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Товаровед обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Постоянно изучает спрос на все группы товаров и тенденции его развития.

2.2. Исследует факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует спрос на товары и объем продаж.

2.3. Изучает перспективы сбыта новых товаров с учетом социально-демографических
особенностей различных групп населения, состояния и динамики их доходов, традиций и вкусов.

2.4. Анализирует опыт конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной
политике государства.

2.5. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с
полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявляет отклонения и
изменения конъюнктуры рынка.

2.6. Принимает участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.

2.7. Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ.

2.8. Осуществляет постоянные контакты с поставщиками.

2.9. Контролирует выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.

2.10. Участвует в составлении претензий контрагентам.

2.11. Принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.

2.12. Принимает меры по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных
потерь, изучает причины образования сверхнормативных товарных ресурсов и "неликвидов",
разрабатывает меры по их реализации.

2.13. Информирует, при необходимости, работников склада и администрацию предприятия о правилах х ранения, транспортировки товаров, осуществляет контроль за соблюдением правил хранения, транспортировки товаров, подготовкой товаров к отправке в торговый зал.

2.14. Проводит ежедневный контроль товарных остатков на складе предприятия.

2.15. Участвует в проведении инвентаризации товаров.

2.16. Осуществляет оперативный учет итогов реализации товаров, составляет обзоры
конъюнктуры, отчетность по установленным формам, оформляет документы, связанные с
поставкой и реализацией товаров.

2.17. Участвует в формировании цен.

2.18. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.

2.19. Исполняет распоряжения и приказы администрации предприятия.

2.20. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия,
возможных мерах по их ликвидации.

В случае необходимости товаровед может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

Товаровед имеет право:

3.1. Давать распоряжения и предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления товароведом своих функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям товароведа и всего предприятия в целом.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Товаровед несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных
случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы товароведа осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы товароведа является качество, полнота и
своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы товароведа определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью товаровед может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

С инструкцией ознакомлен / /мм 20 г.

Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

Должностная инструкция товароведа-продавца магазина

Товаровед-продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина, подотчетен и подконтролен ему. В своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией, инструкциями по работе с программой «Склад», по использованию программы формирования заказа, формирования ценников, другими распоряжениями и инструкциями, получаемыми от директора магазина и других руководителей, а также правилами торговли, требованиями законодательства, касающимися качества товара в торговых точках и т.п. Товаровед-продавец должен знать и выполнять правила внутреннего трудового распорядка, Трудовой кодекс РФ, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, нормы производственной санитарии и гигиены.

Цель работы товароведа-продавца – обеспечение максимальных продаж путем качественного учета, поддержания и предложения всего заявленного ассортимента и контроля качества продукции.

Взаимодействие со службами.

В своей работе товаровед-продавец должен взаимодействовать и решать текущие вопросы с отделом по работе с транзитными документами филиала, с отделами сбыта или торговыми представителями местных компаний-поставщиков, с отделом товародвижения филиала, с АТЗ филиала, с РАО филиала, с менеджером по персоналу филиала, с директором и всем персоналом магазина.

Отдел по работе с транзитными документами филиала решает вопросы по проведению через основную базу и оплате счетов и накладных на товар, получаемый от местных поставщиков, обладает полной информацией по ассортименту товара и остаткам на складе, по изменению цен на товары вследствие их изменения у поставщиков.

Отделы сбыта или торговые представители местных поставщиков решают вопросы по приему заказов и поставке товаров местного производства или локального распространения, по возврату или обмену некачественной или просроченной продукции этих поставщиков.

Отдел товародвижения филиала решает вопросы по доставке товара в магазин, по возврату тары из магазина на ДЦ, по доставке возвратов и брака на ДЦ.

АТЗ филиала решает вопросы по импорту расходных документов магазина, заказов магазина в складскую базу, по своевременной пересылке документов внутреннего перемещения, справочников товаров, складских остатков.

РАО филиала решает вопросы по сверке приходных и расходных документов, оплат, корректировке данных, подтверждению актов недовоза товара, проведению ревизий.

Менеджер по персоналу филиала решает вопросы по приему, увольнению, аттестации, дисциплинарным взысканиям, обучению и другим кадровым процедурам.

Директор решает вопросы по графику работы, по взаимодействию с инспектирующими и проверяющими организациями.

Составление и отправка заказов на товары компании.
Составление заказов от сторонних организаций.
Прием товаров по количеству, качеству и срокам реализации. Контроль присутствия и качества необходимых сопроводительных документов.
Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса.
Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе.
Организация и проведение тренингов с продавцами по знанию ассортимента и качеству товара.
Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
Описание работы.

Составление и отправка заказов на товары компании.
Товаровед-продавец производит заказ товара компании согласно установленному графику, основываясь на данных о продажах товара, норм запаса товара и остатков товара в магазине.
Заказ делается с помощью «Программы формирования заказа» в соответствии с инструкцией по ее использованию и прайс-листа с остатками товара.
После формирования и корректировки заказа, он отсылается к установленному времени по электронной почте в филиал в виде электронного файла.
Составление заказов от сторонних организаций.
Заказ товара, получаемого от сторонних организаций, выполняется на основании данных о дискретности поставок, сроков годности и вместимости оборудования, а также уходимости товара, норм его запаса и остатков. Заказ передается торговому представителю сторонней организации на бумажном бланке, либо передается в отдел сбыта по телефону устно.

Прием товаров по количеству, качеству и срокам реализации. Контроль присутствия и качества необходимых сопроводительных документов.
Товаровед-продавец получает в электронной форме накладные на внутреннее перемещение и справочники товара, производит импорт накладных и справочников в базу
По приходу а/м с товаром организовывает разгрузку. В машине товар должен находиться на поддонах в коробках или в боксах, запаллеченный в пленку. Разгрузка должна производиться при помощи рохлы, при невозможности – в тележки для покупателей.
Товаровед-продавец получает от водителя документы на товар. Проверяет наличие всей необходимой сопроводительной документации (качественные удостоверения, сертификаты и т.д.)
После полной разгрузки машины товаровед-продавец организовывает процесс приемки товара по количеству, качеству и срокам годности. Количество фактически доставленного товара должно соответствовать количеству, указанному в ТТН. При оценке качества товара, товаровед-продавец оценивает целостность упаковки, отсутствие механических повреждений на товаре и т.д. При оценке сроков годности товара, необходимо обращать внимание на дату выпуска и сроки реализации, указываемые производителем на каждом товаре.
После окончания приемки товаровед-продавец контролирует правильность расстановки товара на полках и готовность торгового зала к работе.
После приемки товаровед-продавец оформляет акты недовоза (вычерки в накладных). Исправленные накладные (и акты недовоза) передаются водителю а/м в следующий приход товара.
В случае приемки товара от сторонних организаций:

Товаровед-продавец организовывает разгрузку и осуществляет прием по количеству, качеству и срокам реализации товара от сторонних организаций. Проверяет наличие всей необходимой сопроводительной документации (качественные удостоверения, сертификаты и т.д.). Если производится приемка товара сразу от нескольких поставщиков, товаровед-продавец определяет очередность выгрузки и ответственных за приемку из числа продавцов.
Прием товара осуществляется в присутствии представителя, ответственного лица поставщика. В случае недовоза, перевоза, некачественного товара, оформляется соответствующий акт в двух экземплярах, один передается поставщику, второй подшивается к приходной накладной.
Документы на оплату товара от сторонних организаций передаются в офис по правилам, указанным в «Инструкции по закупке товаров у местных поставщиков».
Организация инвентаризаций и правильного учета товаров.
Товаровед-продавец организует проведение инвентаризаций в соответствии с «Инструкцией о проведении инвентаризаций в магазинах ЗАО «_____»:

Накануне или перед проведением инвентаризации товаровед-продавец формирует и распечатывает ведомости для пересчета товара.
Непосредственно перед пересчетом передает ведомости сотрудникам магазина, участвующим в пересчете, с указанием фамилии и подписью сотрудника.
Во время пересчета товаровед-продавец вносит результаты пересчета в базу, получая ведомости с зафиксированными в результате пересчета остатками от участников пересчета.
После полного окончания пересчета товаровед-продавец самостоятельно пересчитывает позиции с большими расхождениями и корректирует результаты в базе.
После внесения всех изменений экспортный файл результатов инвентаризации отсылается в офис.
Проведение сверок соответствия баз данных магазина и офиса.
Еженедельно товаровед-продавец производит сверку базы данных магазина и офиса по оплатам, инвентаризациям, приходу, расходу. Сверка производится с ревизором филиала.

Контроль присутствия штрих-кодов на товар в базе.
Ежедневно, получив данные от продавцов о несоответствующих или отсутствующих щтрих-кодах на товаре, товаровед-продавец заводит эти коды в базу.
Два раза в неделю товаровед-продавец формирует отчет «По недостающим штрих-кодам» и на основании его результатов заводит штрих-коды в базу.
При получении нового товара, товаровед-продавец после его приемки заводит новые штрих-коды в базу.
Организация и проведение тренингов с продавцами по знанию ассортимента и качеству товара.
С вновь принятыми продавцами и кассирами товаровед-продавец проводит обучения в течение первого месяца работы не реже чем 2 раза в неделю.

Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина.
В дни отсутствия директора товаровед-продавец выполняет его обязанности в соответствие с должностной инструкцией директора.
В случае необходимости товаровед-продавец выполняет обязанности продавца, связанные с выкладкой товара, наклейкой ценников, контролем сохранности товара, обслуживанием покупателей на кассе и т.п.
Дополнительно.

Товаровед-продавец должен стремиться выполнять свои непосредственные должностные обязанности качественно и быстро для того, чтобы максимально возможное время отводить на помощь продавцам в зале.

Оплата труда товароведа-продавца производится согласно действующему штатному расписанию и «Положению о премировании работников магазинов ЗАО «________».

Товаровед-продавец несет коллективную материальную ответственность за сохранность товара в магазине.

Кроме того, товаровед-продавец несет ответственность за:

поддержание оптимального товарного запаса всего заявленного ассортимента
правильность и своевременность составления, и своевременность пересылки заказов
качественный прием товара
своевременность передачи в офис документов на товар, закупаемый у сторонних организаций
сроки реализации продаваемого товара
правильность результатов пересчета при инвентаризации
профессиональную подготовку и трудовую дисциплину продавцов
своевременность внесения штрих-кодов на товары
своевременность проведения сверок
наличие в магазине всех сопроводительных документов на товар.
В случае нарушения настоящей должностной инструкции к товароведу-продавцу применяются дисциплинарные взыскания вплоть до увольнения.

Товаровед-продавец имеет право:

Вносить предложения по улучшению поддержания товарного запаса магазина
Вносить предложения по ассортименту магазина
Вести переговоры с поставщиками «местного товара» об улучшении качества и условий поставок.
C инструкцией ознакомлен

С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.

Должностные инструкции товароведа продовольственных товаров - Общие сведения

Должностные инструкции товароведа продовольственных товаров

Должностная инструкция для продавца кассира продуктового магазина примерная - Мой маленький бизнес! Продавец относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия. На должность продавца назначается лицо, имеющее профессиональное образование или стаж работы по данной специальности. Продавец непосредственно подчиняется директору и зав. В своей деятельности продавец руководствуется: - нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы правилами торговли и т. Условия работы устанавливаются в соответствии с правилами трудового распорядка. График рабочего времени согласовывается с директором и зав. Режим рабочего времени. Обед. II. Работник должен знать: Правила торговли. Ассортиментный минимум, установленный магазином. Новые товары и способы использования. Основные требования к качеству товаров в соответствии со стандартами. Методы определения качества товаров. Правила отбора образцов для определения пищевой пригодности товаров. Виды брака продуктовых групп. Отходы ликвидные и неликвидные. Основных поставщиков, особенности в ассортименте и качестве их продукции. Правила и порядок приема товара от поставщиков. Порядок составления актов на недостачу, пересортицу, несоответствие тары и качества требованиям стандартов. Требования, предъявляемые стандартам к таре, маркировке. Режим хранения гастрономических товаров и сроки их реализации. Нормы естественной убыли, порядок ее списания. Методы снижения потерь товаров при хранении и продаже. Порядок составления заявки на товары. Требования к устройству и оборудованию рабочего места продавца-кассира. Виды инвентаря, инструментария и правила пользования ими. Устройство и основные эксплуатационные показатели работы холодильного оборудования. Правила установки весов, проверки весов и ухода за. Содержание клейма и сроки клеймения весов и гирь. Правила подготовки товаров к продаже. Требования к оформлению оконных витрин. Методы изучения покупательского спроса. Порядок учета товарных остатков и правила составления товарного отчета. Положения ФЗ «О защите прав потребителей». Правила применения контрольно-кассовой техники. Работник не имеет права совершать следующих действий: - производить реализацию товаров без пломб, товаров с дефектами; - производить реализацию просроченного товара - заключать с третьими лицами договоры, которые предусматривают выполнение Работником обязанностей по реализации каких-либо товаров; - принимать товары для реализации от третьих лиц; - самостоятельно устанавливать размеры торговых наценок без согласования с Работодателем; - передавать без письменного на то согласия Работодателя в средства массовой информации материалы, связанные с деятельностью Работодателя; - проводить личные встречи, разговоры со знакомыми в рабочее время; - читать, щелкать орехи семечкижевать что-либо в рабочее время; - оставлять рабочее место в течение рабочего времени; - курить в рабочее время; - принимать пищу в течение рабочего времени. Как исключение можно пить чай, кофе, безалкогольные напитки при полном отсутствии клиентов. Права Продавец продовольственных товаров имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Ответственность Продавец продовольственных товаров несет ответственность: 1. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством РФ. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством. За нарушение трудовой дисциплины налагается штраф по решению директора ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПРОДАВЦА ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ СОСТАВЛЕНА НА ТРЁХ СТРАНИЦАХ. И вот она со мной поделилась очередным советом как навести порядок в ящичке на кухне с магазинными пакетами. Хочу поделится своим МК. Надеюсь кому то пригодится. А почему навеяно постами Флайледи, ну потому что мне нравится читать эти посты, смотреть результаты. Всего 20 минут и уже наш дом чище и аккуратнее. Вот с таким приспособлением можно навести идеальный порядок в шифоньере. Пользуюсь ею уже больше года. Называю эту приспособу - "гладильной" доской. С её помощью очень легко складывать как упакованные в магазине. рубашки, футболки, майки, ночные рубашки. Сделать такую доску очень. В жизни каждого из нас однажды происходят те события, которые сильно меняют нашу жизнь. И я не исключение. Вот об этом я и хочу поведать другим. На дворе тогда был 2006 год. Мне было 27 лет. Я уже 3 года была замужем, но деток у нас пока не. Работала я в одной крупной компании бухгалтером. Считала зарплату на всю фирму. И наступил момент, когда на меня взвалили очень большой объем работы. Еще полгода назад мало кто знал о существовании подобных сайтов, но сейчас почти каждый знает, что выгодную покупку можно сделать через инет, приложив к этому минимум усилий и в конечном итоге радоваться хорошему результату и дешевым ценам. Мы с мужем засели туда в ноябре прошлого года. Так как мой муж работает в сфере компьютерной техники и оборудования, начали именно с .

Разумеется, за одну зарплату. Нарушение сроков исполнения трудовых операций или неисполнение положений инструкций, приказов, распоряжений.

Определяет для каждого покупателя общую сумму покупки по показанию индикатора контрольно - кассовой машины или с помощью счетного устройства и сообщает ее покупателю.

Написать комментарий