Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявления о продлении декретного отпуска до 6 лет img-1

образец заявления о продлении декретного отпуска до 6 лет

Рейтинг: 4.0/5.0 (1901 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как писать заявление на продление декретного отпуска

Как писать заявление на продление декретного отпуска

Как писать заявление на продление декретного отпуска Скачать

Согласно закону оплачивается только период до полутора лет, остальное время декрета считается неоплачиваемым. Эта статья говорит об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж. Если работодатель не пойдет Вам на встречу и не даст Вам отпуск без сохранения заработной платы в соотв со ст 128 ТК РФ (По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Иногда срок декрета увеличивается, поскольку ребенок нуждается в уходе после трех лет. Вначале на листе заявления указываются наименование предприятия, фамилия, имя, отчество и занимаемая должность руководителя, а также данные заявителя. Но оно необходимо в том случае, когда сотрудница планирует выйти на работу, не дожидаясь завершения полагающихся по закону 140 дней.

По длительности отпуск может составлять 140 дней или 184 дня в случае многоплодности беременности. Девочки кто недавно писал про продление отпуска за уходом ребёнка до 3 лет. С точки зрения законодательства, отпуска до 1. Работница должна получить документ как можно раньше, чтобы в дальнейшем не было разногласий с работодателем. Отпуск по беременности и родам, а, следовательно, и пособие по беременности и родам, предоставляется работнице как по основному месту работы, так и по месту внешнего совместительства. Правильно оформить его помогут сотрудники отдела кадров. Могу ли я написать заявление на работе на административный (любой) отпуск, с сохранением рабочего места. Приказ подписывается руководителем организации.
Оно пишется в произвольной форме. Поправки должны вступить в силу с 1 января 2014 года. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. При необходимости женщина может продлить декретный отпуск до трех лет. Но если вы решитесь родить еще двух детей, то в ваш страховой стаж включат за трех детей 4. Обычно заявление заполняется по определенному шаблону, который возможно найти на сайте, посвященному делопроизводству. Содержание документа (краткое написание соотвествующих фактов и вопросов, которые необходимо решить);. Подскажите как правильно написать заявление об продлении декретного отпуска в виду операции кесарева сечения (больничный лист имеется, нужно только правильно написанное заявление). Приказ (распоряжение) о продлении отпуска по беременности и родам можно оформить по образцу унифицированной формы — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05. Образца заявления на декретный отпуск не существует. Заявление возможно подавать не только лишь от имени гражданина, но и от имени предприятия или организации.


Post navigation 2 thoughts on “ Как писать заявление на продление декретного отпуска ”

Дело в том, что прописана я по одному адресу в Алтайском крае,а проживаю в другом регионе (Петропавловск-Камчатский) и временная регистрация в этом городе. 5 заявления о выдаче паспорта нового поколения. Подскажите,как правильно заполнить п. Так вот, как же мне правильно указать в заявлении: место прописки и место временной регистрации или что-то одно.

Или установите Adobe Reader версии 6. Вместо цифр, пробелов и знаков препинания вводятся кружочки

Вы пользуетесь старой версией анкеты, предназначенной для заполнения в Adobe Reader 5. Загрузите отсюда обновленную версию анкеты.

Comments are closed.

Другие статьи

Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Заявление сотрудницы о продлении декретного отпуска в связи с осложненными родами

04 Октября 2016

Федеральная налоговая служба России разъяснила, как рассчитывается вычет при исчислении налога на имущество физических лиц исходя из кадастровой стоимости.

Как указали законодатели, в связи с введением платы в счет возмещения вреда, причиняемого большегрузными автомобилями дорогам общего пользования федерального значения, финансовая нагрузка на владельцев таких ТС существенно возросла. Ведь указанные лица должны уплачивать в консолидированный бюджет РФ два обязательных платежа на финансирование автомобильных дорог общего пользования: плату в счет возмещения вреда и транспортный налог. Данную «несправедливость» решили исправить (правда, ненадолго). Выясним, каким образом.

Приняты поправки в части применения вычетов НДС при осуществлении операций, облагаемых по нулевой ставке. Рассмотрим изменения в главу 21 Налогового кодекса (далее - Кодекс), вступившие в силу с 1 июля 2016 года (ст. 2 Федерального закона от 30.05.2016 № 150-ФЗ).

В связи с изменением правового регулирования, а также с учетом возросшего уровня правонарушений в данной сфере рассмотрим законодательство, устанавливающее порядок оплаты труда работника, а также вопросы, касающиеся ответственности в случае его нарушения: какую материальную и административную ответственность несет работодатель в случае нарушения сроков выплаты заработной платы? облагаются ли выплаты работникам за нарушение сроков оплаты труда НДФЛ и страховыми взносами?

03 Октября 2016

Работодатели, заключая с физическими лицами договоры гражданско-правового характера, довольно часто прописывают в них условия, позволяющие потом контролирующим органам квалифицировать данные договоры как трудовые. А как известно, от правовой природы взаимоотношений между страхователем и физическим лицом зависят наступающие в связи с этим последствия, в частности возникновение обязанности по уплате взносов в ФСС.

Семинары

Как официально продлить декретный отпуск?

Как официально продлить декретный отпуск?

Предыдущий ответ не совсем корректен.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Речь идет о законопроекте № 363990-6. Вы можете самостоятельно ознакомится с ним на сайте Государственной думы при желании. Он вносит изменения в подпункт 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Эта статья говорит об иных периодах, засчитываемых в страховой стаж. Там сказано, что в страховой стаж засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности (теперь будет не более 4,5 лет в общей сложности). То есть законопроект предполагает увеличение с 3 до 4,5 лет максимального периода по уходу за детьми, который входит в страховой стаж для расчета пенсии. Сейчас в страховой стаж родителя засчитывается период отпуска по уходу за каждым ребенком до 1,5, но в общей сложности не больше 3 лет. С внесением поправок, предусмотренных проектом, этот период планируется увеличить до четырех с половиной лет. То есть в страховой стаж можно будет включать отпуск по уходу за тремя детьми - по 1,5 года на каждого ребенка. Для тех, кто ранее находился в отпуске по уходу за тремя детьми и уже получает трудовую пенсию, будет произведен перерасчет страховой части. Поправки должны вступить в силу с 1 января 2014 года. Таким образом, отпуск по уходу за ребенком не увеличивается. В январе ваш отпуск закончится, и вам придется выйти на работу. Но если вы решитесь родить еще двух детей, то в ваш страховой стаж включат за трех детей 4.5 года при расчете пенсии. Он так и остается максимально 3 года.

Т.е. если работодатель не пойдет Вам на встречу и не даст Вам отпуск без сохранения заработной платы в соотв со ст 128 ТК РФ (По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.)Если нет, то Вам придется выйти на работу.

Кодексы: Биография:

Имею два высших образования, стаж работы частнопрактикующим юристом более 15 лет. Решение юридических задач для меня является очень интересным видом деятельности и моя цель - совершенствоваться в этой области. Особенный интерес представляют арбитражные споры, поскольку первое экономическое образование и опыт работы дает мне знание экономических основ деятельности предприятий, знание принципов ведения бухгалтерского учета, а также составления и анализа финансовой отчетности. Приятно, что мн.

Николай Баликин

Заказ консультации юриста

Тематики юриста: Биография:

PPT.RU - Власть. Право. Налоги. Бизнес

© 1997 - 2016 Петербургский правовой портал
Полное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна

Образец заявления о продлении декретного отпуска

Образец заявления о продлении декретного отпуска

Если вы работали до ухода в декрет,то пишите заявление о продлении отпуска по уходу за ребёнком и всё.

Пользователь Леночка Конфеточка задал вопрос в категории Трудовое право и получил на него 4.

Доброе время суток! Кто писал заявление на продление декретного отпуска? Моей дочке исполняется полтора года и мне 11 апреля выходить на работу, но я хотела бы продлить немного.

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В ст. 256 ТК РФ речь идет об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, отпуск.

Директору Общества с ограниченной ответственностью «Одуванчик» Сидоровой Марине Петровне от бухгалтера Стопкиной Светланы Савельевны ЗАЯВЛЕНИЕ о продлении отпуска Прошу продлить.

Было написано заявление на декретный отпуск по достижению ребёнком 1,5 лет.но я хочу его продлить.Как написать заявление. спасибо за ответ. Как написать заявление на.

Прошу предоставить мне с [число, месяц, год] отпуск по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае.

Если у женщины были осложненные роды (например, кесарево сечение), то роддом выдаст ей еще один листок нетрудоспособности на 16 календарных дней. Чтобы эти дни были оплачены, маме.

Основаниями для предоставления отпуска по беременности и родам являются заявление женщины, факт беременности и приближение даты родов, подтвержденные листком нетрудоспособности.

Образец заявления на декретный отпуск Образцы и шаблоны заявлений на отпуск

Образец заявления на декретный отпуск

Довольно часто возникает проблема когда приходится быстро подать заявление. И, как правило, срочность настолько большая, что от своевременности зависит карьера. В этой ситуации есть не много вариантов. Поехать к адвокату, который изготовит обращение правильно.

Или разыскать действительный шаблон в интернете и внести соответствующие данные в правильные пункты. Каждый из этих способов содержит как минусы так и плюсы. В варианте со специалистом Вам придется заплатить. Цена зависит от объема обращения. В выборе, если Вы захотите составить обращение сами отдавать деньги не придется.

Но никто не даст гарантии, что обращения будут изложены правильно. Хотелось бы, чтобы найденный документ будет подспорьем в решении проблемы.

Заявление на декретный отпуск беременности и родам на пособие образец


Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам c. по. года и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Основание – листок нетрудоспособности серии. №.

На основании этих документов руководитель фирмы издает приказ о предоставлении сотруднице декретного отпуска по форме № Т-6 (п. 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1).

При осложненных родах длительность послеродового отпуска увеличивается. Роды, которые медики считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23 апреля 1997 г. № 01-97.

Увеличение декретного отпуска на 16 календарных дней будет указано в дополнительном больничном листке, который выдадут сотруднице (п. 48 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). В этом случае пособие ей нужно доплатить.

Чтобы продлить отпуск по беременности и родам в связи с возникшими осложнениями, сотрудница должна представить администрации фирмы новое заявление. На его основании руководитель фирмы издает приказ о продлении сотруднице декретного отпуска.

Типовых форм этих документов законодательством не предусмотрено. Поэтому их можно составить в произвольной форме, по аналогии с приведенным выше заявлением на декретный отпуск по беременности и родам.

Заявление на декретный отпуск. скачать образец заявления на отпуск по уходу за ребенком.

Наше государство еще с самых первых шагов своего становления демонстрировало большое внимание и уважение женщинам-матерям. Еще в 1917 году Совнарком принял формулировку «декрет», регулирующий выдачу матерям пособий в связи с беременностью и родами. Именно тогда отпуск, связанный с беременностью и рождением ребенка, в народе получил свое название «декретный».

Заявление на декретный отпуск – это официальный документ, который содержит просьбу сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и выплате пособия. Часто в некоторых организациях этот документ не является обязательным, такой отпуск дают на основании специального больничного листа, выданного женской консультацией.

Тем не менее, в ряде предприятий требуется написание такого заявления для оформления декретного отпуска и выплаты полагающегося в связи с этим пособия. В конце статьи вы можете скачать образец заявления на декретный отпуск.

На основании заявления работника составляется приказ о предоставлении отпуска, посмотреть образец оформления приказа на примере формы Т-6 можно здесь.

После рождения ребенка любой из родителей может оформить отпуск по уходу за ребенком, Для этого также нужно написать заявление, образец которого можно скачать ниже.

Как правильно написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам?

Образец написания заявления на декретный отпуск

Заявление на декретный отпуск

Для получения пособия и оформления декретного отпуска нужно принести работодателю два документа: больничный лист и справку из женской консультации. Именно на основании информации, представленной в этих двух документах будет рассчитана величина пособия. Эти документы должны быть приложены к заявлению на декретный отпуск.

Заявление о предоставлении отпуска по беременности и последующим родам имеет структуру стандартного заявления, образец которого можно скачать здесь.

В основной шапке бланка указывается должность, наименование организации и инициалы генерального директора, которому адресован документ, а также штатная должность и ФИО заявителя.

Далее необходимо указать наименование бланка.

После этого идет сам текст заявления на декретный отпуск, в котором излагается его суть в свободной форме. Текст содержит простую просьбу об оформлении отпуска по беременности и родам на указанное в заявлении количество дней и просьбу выплатить пособие.

В примечании нужно указать перечень приложенных документов: листок нетрудоспособности, выданный женской консультацией или медицинским учреждением, который подтверждает факт беременности и медицинскую справку.
В конце бланка заявления должны стоять дата составления и подпись заявителя.

Продолжительность декретного отпуска напрямую зависит от количества новорожденных детей. Если родился один малыш, положено семьдесят календарных дней, если у вас двое или даже более, то вам предоставят сто десять дней. Если роды прошли с осложнениями, то вам положено дополнительно шестнадцать дней.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам скачать по ссылке.

Как написать заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Форма заявления аналогичная, изменяется только немного формулировка просьбы. Скачать образец такого заявления можно по ссылке.

Как писать заявление на декретный отпуск
  • Особенности предоставления декретного отпуска
  • Документы для декрета
  • Форма заявления на декретный отпуск
  • Заявление на выплату декретных
  • Заявление после декретного отпуска

    Заявление на декретный отпуск – нужно ли его писать, а если так, то что там должно быть указано и что необходимо учесть. Постараемся ответить на этот вопрос.

    Особенности предоставления декретного отпуска

    Начать следует с того, что таким отпуском в народе называют период освобождения от работы по временной нетрудоспособности по беременности и родам. Предоставляется он примерно на тридцатой неделе беременности по больничному листку. Разумеется, чтобы получить такой листок нужно встать на учет в медицинском учреждении, пройти обследование и согласовать предполагаемые даты родов и освобождения от исполнения трудовых обязанностей с врачом.

    Конечно, если пренебречь этими процедурами и тянуть до последнего, то в день самих родов врачи все равно выпишут больничный лист, а на работе дадут выходные на весь, положенный по закону период, но это, скорее всего, создаст лишние неудобства и работодателю, и самой работнице.

    Документы для декрета

    Как уже было сказано выше, чтобы получить законную возможность побыть дома до и после родов, нужен листок временной нетрудоспособности. На его основании на предприятии подготовят соответствующий приказ. По закону (это прописано в Трудовом кодексе) требуется также заявление о предоставлении декретного отпуска, но руководители организаций часто этого не требуют.

    Тем не менее, ситуации, когда сотрудница по каким-либо причинам не хочет использовать все полагающиеся ей по законодательству дни (в общем случае предоставляют сто сорок дней), не редки. В этих случаях настоятельно рекомендуем все же попросить работницу заполнить пример заявления на декретный отпуск – как минимум это может уберечь от обвинения в мошенничестве с декретными выплатами, как максимум – от обвинения в незаконном вызове декретницы на работу. В особенности, если даты, указанные в больничном листе, не будут совпадать с датами фактического выхода на рабочее место.

    Форма заявления на декретный отпуск

    Официально утвержденной формы такого документа не существует, поскольку на каждом предприятии имеются свои нюансы. Мы рекомендуем при написании заявления руководствоваться общими нормами, принятыми в организации при написании заявления на обычный календарный отпуск, а в остальном порядок заполнения произвольный. Не обязательно даже делать ссылку на больничный лист – он будет указан как основание в приказе.

    Заявление на выплату декретных

    Как известно, все дни отпуска по беременности и родам оплачиваются. Выплата пособия производится за счет средств Фонда социального развития, а расчет производит работодатель (что логично, поскольку всеми необходимыми сведениями располагает именно он). Для того, чтобы сотруднице посчитали размер пособия никаких дополнительных бумаг не требуется: есть больничный, есть приказ – это достаточное основание.

    Но может возникнуть необходимость написать заявление на выбор расчета декретных. В принципе, в последнее время таких ситуаций будет возникать все меньше и меньше, поскольку с первого января 2013 года вступили в силу нормы приказа Министерства здравоохранения №255 от 29.12.2006 года, согласно которым нельзя изменить расчетный период для начисления пособия.

    Однако если сотрудница уходила на больничный по беременности и родам до 2013 года – когда еще действовали старые нормы, – она имеет право написать заявление и попросить заменить ей расчетный период. Такое случается, например, если служащая до 2012 или 2013 года пребывала дома сначала по беременности, потом по уходу за ребенком, а теперь снова забеременела и оформляет новое освобождение.

    Заявление после декретного отпуска

    Если работница выходит на работу после родов в полном соответствии с теми датами, которые указаны в ее листке временной нетрудоспособности и в приказе по предприятию, дополнительных документов не требуется. Но заявление потребуется если она захочет:

    • выйти досрочно;
    • оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет;
  • попросить полагающийся ей очередной календарный ежегодный отпуск (которым, например, не успела воспользоваться из-за беременности или просто в силу производственной необходимости).
  • Документ составляется в соответствии с принятыми на предприятии правилами.

    Надеемся, данная статья помогла вам разобраться, как писать заявление на декретный отпуск и есть ли у вас такая необходимость.

    Вместе с этим материалом часто читают:

    • В чем заключается декретный отпуск для мужчин?
    • С какого срока уходят в декретный отпуск?
    • Как рассчитать декретный отпуск?
    • Сколько длится декретный отпуск?
    • Как рассчитывается декретный отпуск в 2014 году?

    Понравилась статья? Поблагодарить просто - нажмите по любой из кнопок соцсетей.

    Заявление на декретный отпуск: как правильно оформить?

    Декретный отпуск предоставляется на основания заявления, которое подается на имя директора/начальника организации, где беременная женщина официально оформлена. К нему в обязательном порядке прилагается оригинал больничного листа, который выписывается в женской консультации, где беременная состоит на учете.

    так как нет официально утвержденной формы данного заявления, то оно излагается в произвольной форме. Дата подписи на нем должны совпадать с датой написания и подачи документа. Образец заявления на декретный отпуск можно найти в конце данной статьи.

    Также читайте материал по теме: как получить справку о декретном отпуске?

    Сроки декретного отпуска

    Начало декретного отпуска определяет дата оформления больничного листа. При вынашивании одного ребенка эта справка оформляется на 30-й неделе беременности. Если же беременность многоплодна, то выписывают данный документ несколько раньше – на 28 неделе.

    Если беременность протекает без осложнений, роды также проходят легко и без ухудшения состояния роженицы, то справка выписывается на 140 дней. При рождении двух младенцев и более срок продлевается и составляет 184 дня. Когда роды трудные, с осложнениями, то к общему сроку суммируют 16 дней.

    Только официально трудоустроенные женщины имеют по закону право на оформление декретного отпуска. Кроме того, преждевременные роди либо их задержка не являются основанием для изменения сроков отпуска.

    Необходимые документы для подачи заявления

    • Лист нетрудоспособности, который заполняется медицинским работником.
    • Справка, которая выдается в женской консультации, где беременная состоит на учете.

    Все справки собираются работником, который уходит в декрет самостоятельно. Заявление должно быть написано им собственноручно и предоставлено директору/начальнику предприятия. Только при наличии всех документов, которые грамотно и правильно составлены, работодатель может оформить декретный отпуск.

    Оформление заявлений на отпуск и социальные выплаты
    1. При оформлении декретного отпуска необходимо знать несколько нюансов, которые помогут все сделать правильно и во время.

    Первая часть отпуска – это период до родов, вторая – после них. Желательно подготовить лист нетрудоспособности заранее, как только будет точно установлена беременность.

    Данный документ выдается сотрудниками женской консультации, родильного дома либо в ином медучреждении.
  • Второй шаг – это составление заявления, которое подается для оформления декретного отпуска.

    Оно должно быть написано на имя работодателя от имени беременной сотрудницы. Оформление проходит в отделе кадров, сотрудники которого помогут сформулировать текст заявления. Здесь указывается причина отпуска и его сроки.

  • Сроки отпуска рассчитываются исходя из процесса протекания беременности и конкретной ситуации. Начало отпуску дает дата 28-й или 30-й недели беременности, что обязательно будет прописано в листе нетрудоспособности.
  • После составляется второе заявление, в котором необходимо запросить социальные денежные выплаты. Тут же указывается причина, которая основана на оформлении в женскую консультацию для проведения периодического наблюдения за беременной.

    Вместе с данным документом подается оригинал больничного листа и справка, выданная акушером в женской консультации. Внизу заявления проставляется число и подпись заявителя.

  • Гарантирован декретный отпуск законодательством только тем женщинам, которые официально работают на предприятиях и с ними заключен трудовой договор. Здесь есть важная деталь: не зависимо от даты рождения ребенка, а сроки трудового договора должны оставаться неизменными.
  • Продолжительность декретного отпуска имеет зависимость от числа новорожденных. При рождении одного ребенка законом установлен срок отпуска, который составляет 70 дней, если младенцев двое и более, то в этой ситуации законодательством прописан срок в 110 дней. При сложных родах добавляется общему сроку еще 16 календарных дней.
  • По истечению декретного отпуска, по желанию любого из родителей Может быть оформлен дополнительный отпуск по уходу за ребенком до полутора либо трех лет. К этому заявлению прилагается копия свидетельства о рождении и справка с места работы второго родителя, что данный вид отпуска он не оформлял.
  • Грамотное и своевременное оформление всех документов гарантирует отпуск и полагающееся по закону пособие на ребенка. Как правильно составить заявление на декретный отпуск 2014?

    Данный вид заявления абсолютно ничем не отличается от любого другого и имеет идентичную структуру.

    1. Шапка. В ней указывается название организации, фамилия, имя, отчество руководителя, чуть ниже в том же углу указывается должность, фамилия, инициалы заявителя.
  • Название документа – здесь «Заявление» (пишется без ковычек).
  • Основной текст документа, который излагается в произвольном формате. Заявитель прописывает просьбу об оформлении необходимого отпуска, временные границы и излагает просьбу о назначении пособия.
  • После перечисляются все дополнительные документы, которые прилагаются к заявлению .
  • Заявитель ставит дату подачи документа и свою подпись.

    Дополнительными документами являются оригинал больничного листа, которое выдает медицинское учреждение и оригинал справки, выданной в женской консультации, где подтверждается состояние беременности.

    Заявление на декретный отпуск (образец)

    Начальнику ОАО «Заря»

    Маковой Виктории Викторовны

    Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней с 15 июля 2013 г.

    Прошу выплатить мне пособие, как вставшей на учет в медицинское учреждение на ранних сроках (если данный факт действительно имеет место).

    К заявлению прилагаю:

    • листок нетрудоспособности серия АА № 2547867 от 15.07.2013 в оригинале;
    • справку из женской консультации от 15.07.2013 г. № 56 в оригинале.

    15.07.2013 Маркова В.В.

    Источники:
    www.assessor.ru, moiblanki.ru, ipinform.ru, biznes-prost.ru

    Другие заявления:
  • Заявление на продление декрета

    Заявление на продление декрета

    В интернете нашла информацию только о продлении декрета до 6. Сначала напишите офиц-но заявление с просьбой об отпуске за.

    В 1,5 года не написала заявление о продление декретного отпуска(забыла), должны ли были работники отела кадра предупредить о данном заявлении.

    Извините, а можно образец о продлении декретного отпуска)). заявление нужно ка для получения пособия как вставшей на учет в.

    Обязательно ли работнице писать заявление на декретный отпуск, на продление декретного отпуска (при необходимости)?

    22 лис. 2009 - повідомлень: 20 - авторів: 7.

    Образец заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. В таком случае пишется 2 заявления после окончания декретного отпуска: что если я не успею подать заявление на продление отпуска до.

    Здравствуйте, как написать заявление на продление декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет? и будет ли он и будет ли он оплачиваться?

    Особенности продления декретного отпуска. Нужно ли писать заявление на продление декретного отпуска.

    На его основании руководитель фирмы издает приказ о продлении сотруднице декретного отпуска. Типовых форм этих документов.

    Право получения декретного отпуска зафиксировано в Трудовом Кодексе. на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также. Любое продление установленных в закон сроков по причине, к примеру.

    Как продлить декретный отпуск до 6-ти лет? Наши права и обязанности - Lugamama - Форум луганских мамочек

    @none.png
    Кому-нибудь приходилось брать отпуск по уходу за ребенком до 6 лет? В каких случаях его предоставляют? И что для этого нужно? Помогите пож-та!

    • Нравится
    • Не нравится
    Nadik 12.01.2010

    @none.png
    knopo4ka. я пока планирую продлять декретный отпуск еще на год, т.е. буду сидеть дома до 4-х лет. Как сказала мне наша медсестра, для этого должны быть мед.показания. Т.е. очень много записей в карточке ребенка о том, что болели. Сколько это "много" точно не знаю, но мы по ее словам в эту категорию попадаем, т.к. действительно очень часто болеем. Сказала обязательно следить, чтоб все ваши жалобы на здоровье ребенка фиксировались в карточке.
    Конечно можно еще просто заплатить главному, несколько моих знакомых так делали

    • Нравится
    • Не нравится
    panadol 12.01.2010

    @none.png
    knopo4ka. продлевают не сразу на 6 лет, а на каждый год отдельно. В карточке ребенка должны быть записи, что ребенок часто болеет и нуждается в домашнем уходе после 3 лет. Этим занимается участковый педиатр, согласовывается с завполиклиникой на ВКК. Пособие при этом никакое не назначается. Вроде так было.

    • Нравится
    • Не нравится
    толькоЯ 12.01.2010

    Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет

    Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет — ответы юриста Вопрос

    Здравствуйте! Буду благодарна, если подскажете, могу ли я, госслужащая, продлить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, т.к. он часто болеет и уже полгода не может адаптироваться в садике. Что для этого необходимо? Сохраняется ли рабочее место и стаж?

    Ответ

    Добрый день, уважаемая Госслужащая!

    Ваша ситуация регулируется ст. 84 Кодекса закона о труде, а также ст. 25 Закона Украины «Об отпусках». Согласно данным положениям, работодатель обязан предоставить отпуск, без сохранения заработной платы, по желанию работника (матери), в случае если ребенок требует домашнего присмотра, — сроком, определенным в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста.

    Согласно ст. 2 Закона Украины «Об отпусках», право на отпуск имеют граждане Украины, которые находятся в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от формы собственности. Право на отпуск обеспечивается гарантированным предоставлением отпуска определенной продолжительности с сохранением на её период места работы (должности),
    заработной платы (помощи) в случаях, предусмотренных этим Законом.

    Т.е. исходя из вышеизложенного, Вы имеете право на продление дополнительного отпуска, сроком, определенным в медицинском заключении, до достижения ребенком шестилетнего возраста, а также за Вами будет сохранено рабочее место.

    Для продления Вашего отпуска Вам необходимо подать заявление, с просьбой о продлении отпуска на срок, указанный в медицинском заключении.

    Что касается общего трудового стажа, то он сохраняется. Однако, Вам необходимо учитывать то, что период пребывания работника в отпуске, без сохранения заработной платы, в который не оплачены страховые взносы, в страховой стаж не начисляется.

    С уважением, «Дом юриста», Иваницкая Екатерина.