Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция медицинской сестры в детском саду img-1

должностная инструкция медицинской сестры в детском саду

Рейтинг: 4.3/5.0 (1894 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

Старшая медицинская сестра:

1.1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.

1.2. Подчиняется заведующему детским садом.

1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.

1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.

1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.

2.1. Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.

2.2. Готовит детей к врачебному осмотру.

2.3. Участвует в осмотрах детей врачом.

2.4. Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.

2.5. Осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.

2.6. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.

2.7. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.

2.8. Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.

2.9. Организует уход за детьми, находящимися в изоляторе.

2.10. Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.

2.11. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.

2.12. Организует проведение текущей дезинфекции.

2.13. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.

2.14. Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей.

2.15. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.

2.16. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.

2.17. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.

2.18. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.

2.19. Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.

2.20. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.

2.21. При отсутствии в детском саду диетсестры выполняет ее обязанности:

2.21.1. Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню, сдает в бухгалтерию.

2.21.2. Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.

2.21.3. Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).

2.21.4. Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.

2.21.5. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.

2.21.6. Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.

2.21.7. Следит за соблюдением графика получения пищи группами.

2.21.8. Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.

2.21.9. Ежедневно ведет табель на питание сотрудников.

2.21.10. Контролирует ведение табелей на питание детей по группам.

2.21.11. Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания группах.

3. Старшая медицинская сестра должна знать

3.1. Санитарно-гигиенические требования к детскому саду.

3.2. Устав детского сада.

3.3. Методики закаливания детей.

3.4. Требования к организации детского питания.

3.5. Методику проведения утренней гимнастики и физкультурных занятий.

3.6. Все методы оказания первой помощи пострадавшим детям.

3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

3.8. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.

3.9. Санитарно-гигиенические требования хранения продуктов.

4.1. Ходатайствовать перед администрацией о наказании работников детского сада, нарушающих правила санитарного режима (антисанитарное состояние помещений, посуды, санузла, пищеблока).

4.2. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.1. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

5.2.Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись ________________________

Другие статьи

Персональный сайт - Должностная инструкция №7 медицинской сестры

1.1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.

1.2. Подчиняется заведующему детским садом.

1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.

1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.

1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.

1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.

2.1. Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.

2.2. Готовит детей к врачебному осмотру.

2.3. Участвует в осмотрах детей врачом.

2.4. Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.

2.5. Осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.

2.6. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.

2.7. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.

2.8. Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.

2.9. Организует уход за детьми, находящимися в изоляторе.

2.10. Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.

2.11. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.

2.12. Организует проведение текущей дезинфекции.

2.13. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.

2.14. Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей.

2.15. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.

2.16. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.

2.17. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.

2.18. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.

2.19. Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.

2.20. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.

2.21. При отсутствии в детском саду диетсестры выполняет ее обязанности:

2.21.1. Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню, сдает в бухгалтерию.

2.21.2. Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.

2.21.3. Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).

2.21.4. Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.

2.21.5. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.

2.21.6. Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.

2.21.7. Следит за соблюдением графика получения пищи группами.

2.21.8. Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.

2.21.9. Ежедневно ведет табель на питание сотрудников.

2.21.10. Контролирует ведение табелей на питание детей по группам.

2.21.11. Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания в группах.

3. Медицинская сестра должна знать

3.1. Санитарно-гигиенические требования к детскому саду.

3.2. Устав детского сада.

3.3. Методики закаливания детей.

3.4. Требования к организации детского питания.

3.5. Методику проведения утренней гимнастики и физкультурных занятий.

3.6. Все методы оказания первой помощи пострадавшим детям.

3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.

3.8. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.

3.9. Санитарно-гигиенические требования хранения продуктов.

4.1. Ходатайствовать перед администрацией о наказании работников детского сада, нарушающих правила санитарного режима (антисанитарное состояние помещений, посуды, санузла, пищеблока).

4.2. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

5.1. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.

5.2.Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись ________________________

Должностные обязанности медсестры в дошкольных учреждениях - Форум медицинских сестёр

Форум медицинских сестёр

Функциональные обязанности медицинских работников, обслуживающих детей в образовательных учреждениях Нижегородской области, регламентированы приказом министерства здравоохранения РФ и министерства образования РФ от 30.06.1992г. N 186/272 «О совершенствовании системы медицинского обеспечения детей в образовательных учреждениях».
В соответствии с приложением N 2 приказа N 186/272 в перечень функциональных обязанностей среднего медицинского работника дошкольного учреждения входит:
1. Организация медицинского обеспечения детей
2. Первичная профилактика
2.1. Контроль за санитарно-гигиеническими условиями в образовательных учреждениях;
2.2. Контроль и оказание методической помощи в организации учебно-воспитательного процесса.
3. Питание
3.1. Контроль за состоянием фактического питания и анализ качества питания;
3.2. Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием пищеблока;
3.3. Составление меню;
3.4. Бракераж готовой продукции;
3.5. Контроль за выполнением натуральных норм.
4. Физическое воспитание 4.1. Осуществление контроля за организацией физвоспитания, закаливающих мероприятий.
5. Гигиеническое воспитание в детском коллективе 5.1. Формирование навыков здорового образа жизни;
5.2. Контроль за гигиеническим воспитанием.
6. Иммунопрофилактика
6.1. Планирование вакцинации;
6.2. Вакцинация;
6.3. Контроль за состоянием здоровья после прививок, регистрация местной и общей реакции на прививку.
7. Мероприятия по обеспечению адаптации в образовательном учреждении
7.1 Рекомендации по адаптации и ее коррекции в образовательном учреждении;
7.2. Контроль за течением периода адаптации.
8. Ведение документации
9. Диспансеризация
9.1. Проведение скрининг-тестов, оценка физической подготовленности;
9.2. Рекомендации педагогическому персоналу по коррекции отклонений в состоянии здоровья детей;
9.3. Проведение назначенных оздоровительных мероприятий и контроль за их выполнением в образовательном учреждении или ЛПУ.

В соответствии с приложением N 2 приказа N 186/272 руководитель образовательного учреждения разрабатывает и утверждает функциональные обязанности медицинского работника.

Для более подробного разъяснения функциональных обязанностей Вам необходимо обратиться к руководителю образовательного учреждения.

роль медицинской сестры патронажной в обслуживание вновь поступающих детей раннего возростп

обслуживание детей раннего возраста мед сестрой в саду

Подскажите пожалуйста на какое количество детей в детском саду приходится одна м/с

народ помогите. подскажите, где можно подробно найти функциональные обязанности школьной медсестры?

Похоже на этом форуме совсем мало народа бывает ((
Вот жду ответ про д/с - нито не отвечает. Ну напишите, пожалуйста, кто, что думает хотя бы.

а не могли бы Вы разьяснить обязанности медсестры педиатрической службы находящейся в детском саду, но числится в районной центральной больнице.

ставка медсестры 6 груп одна из них ясли в каждой по 25 чел и 16 ясли итого141 если на 72 больше то полтары но это если дети посещают [color=#0000FF] [/color]

Скажите, пожалуйста, имеет ли право медсестра детского сада давать лекарство ребенку по назначению врача-гастроэнтеролога? Ребенку назначено лечение сроком на месяц, а медсестра отказывается брать лекарство.

Helen спасибо за ответ, а вы случайно не знаете в каком документе это прописано. Зарнее спасибо.

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость

Создано на основе phpBB ® Forum Software © phpBB Limited
Русская поддержка phpBB

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Должностная инструкция старшей медицинской сестры

1. Общие положения

1.1. Старшая медицинская сестра (далее - старшая медсестра) относится к сред­нему медицинскому персоналу, назначается и освобождается от должности заведующей ДОУ.

1.2. Старшая медсестра должна иметь среднее специальное (медицинское) обра­зование.

1.3. Старшая медсестра непосредственно подчиняется заведующей ДОУ.

1.4. В своей деятельности старшая медсестра руководствуется:

- Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ, постанов­лениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти РФ;

- Законом РФ "Об образовании", иными нормативно-правовыми актами, регулирую­щими вопросы образования;

- Уставом и локальными правовыми актами ДОУ, в т. ч. правилами внутреннего трудового распорядка; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующей ДОУ; на­стоящей должностной инструкцией, трудовым договором (контрактом);

- приказами и инструкциями вышестоящих органов здравоохранения, Положением о медицинской службе ДОУ;

- нормативными документами и методическими материалами по вопросам профес­сиональной и практической деятельности;

- приказами и распоряжениями главного врача районной детской поликлиники.

1.5. Старшая медсестра должна знать в пределах своей компетенции:

- достижения медицинской науки по вопросам профилактики и лечения детских бо­лезней;

- научно обоснованные методы диагностической и лечебно-профилактической рабо­ты с целью сохранения и укрепления здоровья детей;

- нормативные документы и инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- санитарные нормы работы в ДОУ;

- педиатрию, детскую психологию, физиологию, санитарию и гигиену;

- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты в ДОУ;

- инструкцию по охране жизни и здоровья детей;

- правила внутреннего трудового распорядка;

1.6. Старшая медсестра:

- работает по графику, утвержденному заведующей ДОУ, с нагрузкой за одну ставку 36 ч в неделю;

- самостоятельно планирует свою работу на год, полугодие и помесячно (планы согла­суются с врачом-педиатром детской поликлиники и утверждаются заведующей ДОУ);

- по окончании года представляет в территориальный орган Роспотребнадзора и заведующей ДОУ письменный отчет о своей деятельности;

- получает от заведующей ДОУ, старшего воспитателя или (при наличии) заместите­ля заведующей по воспитательно-образовательной работе информацию норматив­но-правового и организационно-методического характера, знакомится под распис­ку с соответствующими документами;

- систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в ее компе­тенцию, с работниками медицинской службы и педагогическим коллективом;

- информирует заведующую ДОУ о возникших трудностях в работе с родителями (законными представителями) и различными службами;

- передает руководителям информацию, полученную непосредственно на совещани­ях и семинарах;

- осуществляет постоянную связь с поликлиникой № 2 для своевременного ознаком­ления с эпидемиологической обстановкой в районе и городе.

2. Квалификационные требования.

Среднее профессиональное образование. стаж работы не менее 3 лет.

Основными направлениями деятельности старшей медсестры являются:

3.1. Контроль санитарного состояния помещений и территории.

3.2. Проведение оздоровительных мероприятий ( профилактика и закаливание детей.)

3.3. Контроль питания.

4. Должностные обязанности.

4.1. Организует выполнение назначений врача, проведение оздоровительных ме­роприятий (по профилактике заболеваний и закаливанию детей).

4.2. Осуществляет медико-педагогический контроль:

- организации образовательного процесса и двигательного режима дошкольников;

- проведения утренней гимнастики в группах;

- занятий физическими упражнениями и их воздействия на организм ребенка;

- состояния здоровья, физического развития и закаливания детей в период их пре­бывания в ДОУ;

- вновь поступивших детей в период их адаптации к условиям детского сада.

4.3. Анализирует санитарно-гигиеническое состояние предметно-развивающей среды и использование в ДОУ здоровьесберегающих технологий, разрабатывает необ­ходимые рекомендации и оценивает эффективность профилактических и оздоровитель­ных мероприятий.

4.4. Осуществляет консультативно-просветительную работу с педагогами и роди­телями (законными представителями) по вопросам профилактики заболеваний и соб­людению санитарно-гигиенических правил, по предупреждению распространения ин­фекций, лечению заболеваний в домашних условиях, формированию здорового образа жизни.

4.5. Координирует работу обслуживающего персонала,

4.6. Не допускает проведения диагностической, профилактической и лечебной де­ятельности некомпетентными лицами, не обладающими соответствующей профессио­нальной подготовкой.

4.7. Исходит из интересов ребенка в вопросах его оздоровления и физического развития.

4.8. Оказывает (по возможности) необходимую помощь администрации и педаго­гическому коллективу ДОУ в решении задач по сохранению и укреплению здоровья детей, дает рекомендации родителям (законным представителям) по лечению и реаби­литации детей, направляет их в случае необходимости к другим специалистам.

4.9. Учитывает в своей деятельности конкретные обстоятельства и руководствуется принципом "не навреди", принимает решения и ведет работу в формах, исключающих возможность нанесения вреда физическому и психическому здоровью детей.

4.10. Соблюдает профессиональную этику, не распространяет сведения, полученные в результате диагностической, профилактической, консультативной работы, если озна­комление с ними не является необходимым для решения конкретных проблем и может нанести ущерб ребенку и его окружению.

4.11. Организует и проводит:

- систематический медицинский осмотр и антропометрию детей;

- осмотры всех вновь поступивших детей с назначением им комплекса медико-оздо­ровительно-педагогических мероприятий, направленных на благоприятное течение периода адаптации;

- ежедневный обход групп с целью проверки санитарного состояния и ведения жур­нала посещаемости;

- ежедневный прием детей в ясельной группе (утренний фильтр);

- прием и осмотр детей после болезни;

- оздоровительно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение заболеваний и закаливание детей;

- летнюю оздоровительную кампанию;

- контроль состояния здоровья детей, посещающих бассейн (при его наличии в ДОУ), с учетом противопоказаний;

- контроль соблюдения режима дня, организации питания, санитарного состояния помещений и участков ДОУ, дает соответствующие рекомендации;

- контроль правильного оформления медицинских книжек сотрудников ДОУ и свое­временности проведения периодических медицинских осмотров;

- контроль правильности и своевременности внесения всех изменений в медицинскую карту ребенка, в т. ч. при подготовке его к поступлению в школу;

- выполнение рекомендаций врачей в соответствии с результатами медицинских осмотров и назначениями необходимых диагностических проб, лабораторных ис­следований и лечения;

- наблюдение за диспансерной группой детей с хроническими заболеваниями;

- осмотр детей, находящихся в изоляторе, при подозрении у них острого заболевания;

- контроль организации физического воспитания, закаливающих процедур и соблю­дения режима в ДОУ;

- распределение детей по группам здоровья для проведения физкультурных занятий и плавания;

- работу по профилактике отравлений и травматизма, учету и анализу всех подобных случаев;

- доврачебную помощь детям в случае острого заболевания или травмы;

- инструктаж по соблюдению санитарно-эпидемиологического режима с педагогами и обслуживающим персоналом;

- ежедневный осмотр работников пищеблока на наличие гнойничковых заболеваний;

- манипуляции, определенные программой оздоровления, изоляцию заболевших детей, а также наблюдение детей, бывших в контакте с инфекционными больными;

- текущую дезинфекцию и кварцевание групп;

- контроль: целевого использования хлорсодержащих составов; соблюдения марки­ровки уборочного и кухонного инвентаря; качества доставляемых продуктов, их правильного хранения и соблюдения сроков реализации; организации питания и качественного приготовления пищи с соблюдением натуральных норм продуктов; обеспеченности медикаментами, бакпрепаратами, дезинфекционными средствами, медицинскими инструментами и аппаратурой;

- анализ эффективности физического воспитания с оценкой физической нагрузки на занятиях;

- плановую вакцинацию детей и вакцинацию по эпидемиологическим показаниям;

- осмотр детей перед прививками и подготовку их к врачебному осмотру;

- контроль состояния здоровья детей после прививки, регистрацию местной и общей реакции на прививку.

4.12. Организует ежегодную диспансеризацию детей декретированных* возрастов.

* То есть детей определенного возраста, которые проходят диспансеризацию именно в этом году.

4.13. Разрабатывает индивидуальные программы оздоровления ребенка с учетом его возраста и особенностей развития.

4.14. Участвует совместно со специалистами других структурных подразделений (методического, психолого-педагогического и др. при их наличии):

- в медико-психолого-педагогическом обследовании состояния здоровья ребенка по запросам воспитателей и родителей (законных представителей) с привлечением специалистов других профилей;

- в разработке комплексной программы по обеспечению валеосферы ребенка до­школьного возраста в условиях детского сада;

- в составлении целевого комплексного плана образовательной работы;

- в научно-исследовательской и экспериментальной деятельности в рамках своей компетенции;

- в составлении режима дня, сетки занятий и режима двигательной активности детей;

- в рейдах, смотрах, родительских собраниях.

4.15. Ведет медицинскую документацию установленного образца, в т. ч. по состоя­нию заболеваемости в группах и инфекционным заболеваниям, формирует компьютер­ную базу данных.

4.16. Своевременно информирует заведующую ДОУ и воспитателей о состоянии здоровья детей.

4.17. Повышает свою квалификацию.

4.18. Проводит занятия с медицинским и педагогическим персоналом по организа­ции питания, оздоровительным мероприятиям, диагностике заболеваний, санитарно-гигиеническому и противоэпидемическому режимам.

- всей практической работой персонала кухни;

- технологическим процессом приготовления пищи.

- соблюдение санитарно-гигиенических правил на пищеблоке, в т. ч. в продовольст­венных кладовых ДОУ;

- качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации;

- качество приготовления пищи;

- правильность закладки продуктов и выхода блюд, отпуск продуктов и блюд с пи­щеблока в группы;

- соблюдение норм выхода порций;

- качество приготовления пищи, соблюдение натуральных норм расхода продуктов;

- соблюдение графика получения пищи группами;

- наличие проб, состояние тары для пробы, ее маркировку.

- осуществляет бракераж сырых и вареных продуктов, сверяет его с меню-требова­нием, а набор продуктов по меню - с бракеражной тетрадью;

- ведет табель питания детей, картотеку блюд, заботится о ее пополнении;

- заносит в специальный журнал сведения о проводимой витаминизации третьего блюда;

- обходит группы, проверяет организацию питания.

4.22. Ведет учет соблюдения норм потребления основных продуктов по декадам.

4.23. Систематически проводит расчет состава пищевых веществ, энергетической ценности и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).

4.24. Ежедневно снимает пробу с приготовленных блюд перед раздачей с регист­рацией органолептических результатов в специальном журнале и закладывает пробу на хранение в соответствии с требованиями территориального органа Роспотребнадзора.

4.25. Составляет совместно с кладовщиком и поваром меню-раскладку и сдает его в бухгалтерию.

4.26. Проводит санитарно-просветительную работу с родителями (законными пред­ставителями) и персоналом.

4.27. Обязана иметь личную медицинскую книжку, куда вносят результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о прививках, перенесённых инфекционных заболеваниях, сведения о прохождении гигиенической подготовке и аттестации. Работники, уклоняющиеся от прохождения медосмотров, профессиональной и гигиенической подготовки, не имеющие личной медицинской книжки установленного образца с результатами медосмотров и профессиональной гигиенической подготовки, к работе не допускаются. (СанПиН 2.4.1.1249-03).

Старшая медсестра имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений заведующей ДОУ, касающимися ее деятель­ности.

5.2. Требовать от администрации ДОУ создания условий, необходимых для выпол­нения профессиональных обязанностей.

5.3. Участвовать в работе Совета педагогов и медико-педагогических комиссий, принимающих решение о переводе ребенка из группы в группу или во вспомогательные воспитательные учреждения, об обучении детей по индивидуальным программам (с учетом психофизиологических особенностей ребенка) и т. д.

5.4. Принимать участие в выступлениях (делясь опытом своей работы) на методи­ческих объединениях, педагогических советах, родительских собраниях, конференциях различных уровней. Ходатайствовать перед администрацией о наказании или наложении взыскания на работников пищеблока, нарушающих технологию приготовления блюд или недобро­совестно относящихся к своим обязанностям.

5.5. Вносить изменения в меню (заменять блюда) в связи с недопоставкой необхо­димых продуктов.

5.6. Повышать свою квалификацию.

5.7. На иные права, предусмотренные законодательством РФ.

6.1. Старшая медицинская сестра несет ответственность за:

- жизнь и здоровье детей во время пребывания их в ДОУ;

- правильность установленного диагноза, используемые методики и средства лечения, обоснованность даваемых рекомендаций;

- сохранность протоколов обследований;

- хранение медикаментов, спирта и медицинского оборудования;

- соблюдение сроков хранения медикаментов, правил производственной санитарии, противопожарной безопасности и техники безопасности.

6.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, предусмотрена дисциплинарная ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством РФ.

6.3. За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности пра­вонарушения (в т. ч. за причинение материального ущерба ДОУ) предусмотрена ответст­венность в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уго­ловным и гражданским законодательством РФ.

6.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гиги­енических требований к организации питания в ДОУ диетсестра привлекается к адми­нистративной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством.

6.5. Гражданско-правовую ответственность за вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также ДОУ, или причинение морального вреда действиями, нарушающими личные неимущественные права, а также в других случаях, предусмотренных гражданским законодательством РФ.

6.6. За применение, в т. ч. однократное, методов, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью ребенка, старшая медсестра освобождается от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом РФ "Об образовании".

7. Взаимоотношения. Связи по должности.

7.1. Подотчетен руководителю ДОУ, старшему воспитателю.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры детского сада

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшей медицинской сестры детского сада

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры детского сада, далее - старшая медицинская сестра.

1.2. Старшая медицинская сестра назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя.

1.3. Старшая медицинская сестра подчиняется непосредственно руководителю детского сада.

1.4. Старшая медицинская сестра подчиняет себе медицинскую сестру.

1.5. Старшая медицинская сестра должна знать:

- приказы, инструкции, распоряжения и другие руководящие документы в области медицины;

- правила охраны жизни и здоровья детей;

- программу воспитания и обучения детей в детском саду;

- санитарные правила содержания и устройства детского сада;

- сроки реализации скоропортящихся продуктов;

- правила составления меню-требования;

- таблицу замены продуктов;

- положения настоящей должностной инструкции.

1.6. В случае отсутствия старшей медицинской сестры ее обязанности выполняет лицо, назначенное руководителем организации.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Старшая медицинская сестра:

- санитарное состояние детского сада, выполнение противоэпидемического режима;

- уборку, проветривание, освещение, оборудование групповых помещений и территорий;

- индивидуализацию постельных принадлежностей, полотенец, шкафов для одежды;

- обработку посуды, горшков, игрушек и т.д.;

- проведение всех режимных моментов;

- ведение групповых дневников, отражающих повседневное здоровье детей.

2.1.2. Контролирует и участвует в организации утреннего фильтра, проверяет и обеспечивает оснащение шпателями, термометрами.

2.1.3. Осматривает детей при подозрении на заболевание.

2.1.4. Принимает вернувшихся после болезни детей: знакомится со справкой из поликлиники, с записью в истории развития ребенка; определяет температуру; осматривает полость рта.

2.1.5. Вместе с врачом участвует в приеме вновь поступающих в детский сад.

2.1.6. Участвует в профилактических осмотрах детей врачами-специалистами.

2.1.7. Проводит антропометрию и оценку физического развития детей.

2.1.8. Проводит профилактические прививки согласно действующим инструкциям.

2.1.9. Поводит диагностические пробы, забор материала для лабораторных исследований.

2.1.10. Оказывает детям доврачебную помощь, изолирует заболевшего ребенка до прихода родителей или до госпитализации.

2.1.11. Выполняет назначения врача детям с проблемами со здоровьем.

2.1.12. Проводит термометрию, осмотр, дополнительные обследования, профилактические мероприятия в отношении детей, бывших в контакте с инфицированными больными.

2.1.13. Организует проведение текущей дезинфекции.

2.1.14. Организует и ведет учет медицинского осмотра сотрудников детского сада.

2.1.15. Составляет меню, ведет подсчет пищевых ингредиентов и калорийности.

2.1.16. Контролирует работу пищеблока: санитарно-гигиеническое состояние, осмотр работников пищеблока на гнойничковые заболевания, снимает пробу, заполняет соответствующую документацию.

2.1.17. Контролирует организацию питания в группах.

2.1.18. Осуществляет постоянный контроль над качеством поставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, качеством их хранения.

2.1.19. Следит за организацией питания и качеством приготовления пищи.

2.1.20. Следит за соблюдением натуральных норм продуктов.

2.1.21. Организует мероприятия по закаливанию.

2.1.22. Осуществляет контроль над соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий, прогулок, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.

2.1.23. Проводит учет детей, отсутствующих, больных.

2.1.24. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.

2.1.25. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников детского сада и родителей.

2.1.26. Ежемесячно с администрацией и профсоюзным комитетом детского сада рассматривает причины заболеваний детей и вносит предложения по их устранению.

2.1.27. Отвечает за сохранение медицинского инструмента.

2.1.28. Участвует в выписке санбюллетеней.

2.1.29. Выполняет все назначения врача по оказанию лечебной и профилактической помощи детям.

2.1.30. Контролирует санитарное состояние помещения и участка детского сада.

2.1.31. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемиологического режима.

2.1.32. Контролирует мероприятия по закаливанию детей.

2.1.33. Осуществляет постоянный контроль над организацией питания и качеством приготовления пищи, соблюдение натуральных норм продуктов.

2.1.34. Оказывает первую медицинскую помощь.

2.1.35. Осматривает детей на педикулез.

2.1.36. Осуществляет учет, надлежащее хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

3.1. Старшая медицинская сестра имеет право:

3.1.1. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающихся ее деятельности.

3.1.2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся ее должностных обязанностей.

3.1.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.1.4. Повышать свою квалификацию.

4.1. Старшая медицинская сестра несет ответственность:

4.1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.3. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

4.1.4. За нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

5.1. Режим работы старшей медицинской сестры определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности старшей медицинской сестры. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________________ и включает в себя:

Должностная инструкция медицинской сестры детского сада

Должностная инструкция медицинской сестры детского сада Должностная инструкция медицинской сестры детского сада | Образец

1.1. Основной задачей старшей медицинской сестры детского сада является профилактическая работа с детьми по укреплению здоровья.

1.2. Старшая медсестра назначается и освобождается от должности приказом заведующей по детскому саду в установленном порядке.

1.3. Старшая медсестра в своей деятельности руководствуется программно-методическими рекомендациями Министерства здравоохранения и социального развития РФ, распоряжениями и указаниями заведующей детского сада и врача.

1.4. Старшая медсестра подчиняется заведующей детского сада и врачу.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность старшей медсестры назначаются лица со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее 3-х лет.

3.1. Контролирует санитарное состояние помещения и участки детского сада.

3.2. Готовит детей к врачебному осмотру, участвует в осмотрах детей врачом, проводит определение массы тела, антропометрические изменения детей, осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.

3.3. Контролирует соблюдение санитарно-противоэпидемического режим; по назначению врача организует мероприятия по закаливанию детей, обеспечивает организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдением режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей, мероприятий по профилактике травматизма и отравлений.

3.4. Проводит учёт детей, отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей, организует уход за детьми, находящимися в изоляторе, выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.

3.5. Осуществляет утренний приём, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными, организует проведение текущей дезинфекции, контролирует ежедневный утренний приём детей, проводимый воспитателями.

3.6. Осуществляет постоянный контроль за качеством доставляемых продуктов и соблюдением сроков реализации, за организацией питания и качеством приготовления блюд, соблюдение натуральных норм продуктов.

3.7. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинский инструмент и аппаратуру, получает их.

3.8. Проводит санитарно-просветительную работу среди сотрудников детского сада и родителей; оформляет стенды и папки-передвижки по пропаганде здорового образа жизни; осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работников детского сада.

3.9. Ведёт соответствующую медицинскую документацию.

3.10. Ежемесячно совместно с администрацией рассматривает причины заболеваемости детей, воспитывающихся в детского сада, и вносит предложения по их устранению.

3.11. Оказывает первую помощь детям и сотрудникам.

3.12. Принимает участие в методических мероприятиях детского сада, округа по вопросам оздоровления детей.

3.13.Систематически повышает свою квалификацию на курсах, семинарах, путём самообразования.

3.14. Соблюдает личную гигиену, своевременно проходит медосмотры, лабораторные обследования.

3.15. Участвует в организационно-общественных мероприятиях коллектива.

3.16. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране жизни и здоровья детей, правила по ТБ и ПБ.

4.1. Не допускает сотрудников, не прошедших медосмотр, до работы.

4.2. Запрещает выдачу испорченного блюда (свернувшееся молоко, пересоленное или подгоревшее блюдо, подпорченные овощи и фрукты и т.д.)

4.3. Требует возвращения на базу недоброкачественных продуктов, запрещает привоз продуктов в детского сада с базы на грязной машине.

4.4. Не принимает детей в детское учреждение без соответствующих медицинских документов или в случае явных признаков простудного или инфекционного заболевания.

4.5. Запрещает воспитателям в группах заниматься самолечением детей.

5.1. Несёт персональную ответственность за охрану жизни и здоровья детей.

5.2. За сохранность медицинского оборудования в медицинском кабинете.

5.3. За приём недоброкачественной пищи детьми и сотрудниками.

5.4. За санитарное состояние пищеблока, помещений и участка детского сада

5.5. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлена: ___________________________