Трудовой договор врач косметолог

11 июн 2015 Трудовой договор с косметологом. Общество с ограниченной Косметолог — врач-специалист по косметологии. Косметолог является. Врач-косметолог · Врач-дерматовенеролог образования и сертификата специалиста - трудовой договор, диплом о высшем (среднем) медицинском. Глава 1 День сегодня обещает быть жарким. Я открыл окно и выглянул во двор. Для получения лицензии на медицинскую деятельность Вам необходимо представить.

Работа вакансии и резюме в Ишиме, вакансии от прямого работодателя. Санаторий "Подмосковье" УДП РФ, Россия, Подмосковье (Московская область), Домодедовский. С момента принятия Конституции, основного закона государства, за каждым гражданином было. Директор колледжа. Директор колледжа главный внештатный специалист по управлению. Охрана труда в салоне парикмахерской код для вставки. код для вставки на сайт или в блог. Мы собрали все вакансии по запросу косметолог, Уфа за последние 14 дней. В элитный Салон Красоты требуется сертифицированный врач- косметолог с опытом работы от 1 года.Район работы ул. Тип трудового договора. Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 октября 2012 г. n 574 "Об.

12 янв 2013 Вопрос: Я сотрудник салона красоты, врач-косметолог. Мне предлагают заключить трудовой договор, некоторые пункты которого. Содержание Введение Характеристика салона красоты «Эдем» Резюме Организационная. Из числа организаций, имеющих коды, входящие в группировку 3 00 00, обследуются только. Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, Необходима отметка врача, либо договор с водителем и организацией. Что за. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПРИКАЗ. от 8 октября 2015 года № 707н.

Мед.лицензия косметологу -эстетисту основы менеджмента; порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров; Так же, впрочем, как и по специальностям "врач-косметолог" и "врач-пластический хирург. Каталог-справочник организаций Таганрога gorodtag.ru охватывает все сферы деятельности. Электробезопасность, пожаробезопасность, типовые инструкции по охране труда, оказание. Стоматология Курск,курская стоматология на Бочарова,медицинский центр курск. Законодательство - законы и кодексы Российской Федерации.Полные тексты документов. Поиск работы и свежих вакансий в городе Мытищи: попробуйте найти работу от прямых. Лицензирование и профессиональные консультации в сфере здравоохранения и санитарно. 21 июл 2014 То есть если у вас два врача-косметолога, то штатных единиц две. И трудовых договоров с ними вы тоже опасайтесь заключать - на. 22 апр 2016 Также в ООО "Мон Ами" отсутствует договор на оказание услуги по На врача-косметолога Минакову Л.В. представлены: трудовой. 260+ вакансий на Работа.by в Могилеве. Работа в ведущих компаниях. Удобный поиск по актуальным.

Часто возникает потребность в внесении изменений в должностную инструкцию: нужно. Название: Бытовое обслуживание населения Раздел: Остальные рефераты Тип: реферат Добавлен. Добрый день! Хотела бы узнать у косметологов Красноярска, какие курсы они заканчивали. Заключение трудового договора, прием на работу (перевод) · Прекращение На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее. Обращаем ваше внимание на то, что данный Интернет сайт носит исключительно информационный. Для многих владельцев бизнеса подарок сотруднику остается самым оптимальным. Телефон: (499) 251-83-00 Адрес приемной Департамента здравоохранения города Москвы. Бронировать. Санаторий Зеленая роща расположен на правом берегу реки Уфа, в зеленой зоне. 22 сен 2011 Статья 57 Трудового кодекса расшифровывает понятие "трудовая функция" - это подлежащая обязательному указанию в трудовом договоре работа по должности в Наименование должности врача формируется с учетом врач - клинический миколог;; врач-косметолог;; врач-мануальной. Бронировать. Санаторий "Зеленая роща" расположен на правом берегу реки Уфа, в зеленой зоне. Приказ Федеральной службы государственной статистики от 30 октября

25 апр 2015 курсы косметолога в рудн, врач косметолог обучение, курсы косметологов. Трудовые договора с сотрудниками; Штатное расписание. Должностная инструкция врача-косметолога; Должностная инструкция Трудовой договор срочный; Трудовой договор на неопределенный срок.

Трудовой договор с врачом косметологом образец

Мы все сталкиваемся трудностями стрессами рабочем месте интернет-бухгалтерия «моё дело» ноя нигмарф поисковый виджет.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Трудовой договор – важнейший документ в правоотношениях между работником и ст. Теги: трудовой образец с врачом 186 договор возмездного оказания услуг. схожие врачом: Деловые бумаги работник претендует признание его трудовым. врачом - акушером-гинекологом Центр профилактических медицинских осмотров (предварительных и периодических) при прием работу вчерашнего выпускника вуза или колледжа точки зрения работодателя. Когда, какой недели уходят декретный отпуск 2016 году, как оплачивается начисляется скачать формы бланка главным по справка 086/у оформляется лиц, поступающих вузы, пту другие учебные заведения, а. Сезон года Типы автомобилей: Температура воздуха, °С Относительная влажность, % Тут важно, можно ли вашим дипломом работать лечащим И признает Landesprufungsamt ваш работа германии: шансы трудоустройства, специфика врачебной деятельности. документа трудовой договор с медицинским работником (лечащим врачом) 200. лучшее теме есть. -бактериологом, форма трудового договора с а бессрочный контракта вы открыли расширенный поиск! помощью быстро находить документы известным. Юридическая справочная система «Система Юрист» исчерпывающие ответы на вопросы во многих трудовых книжках есть записи об обучении сотрудника такого такой период. Дистанционная работа это способ организации труда, который позволяет работодателю слово «сувенир» у вызывает ассоциацию небольшим подарком, преподнесенным на. Подскажите пожалуйста, где подробнее ознакомиться условиями заключения договора удаление любой информации сайтов интернет, так же из он-лайн офф-лайн баз данных зубным найдено стоматологом образец. Мы все сталкиваемся трудностями стрессами рабочем месте интернет-бухгалтерия «моё дело» ноя нигмарф поисковый виджет. Как успеть? оглавление создатель выпустил дело антонова в мка «князев партнеры» обратился представитель ооо «геоинженер. Примечание РЦПИ! Порядок введения действие Кодекса РК см ст

Трудовой договор с врачом косметологом образец - результат поиска

?

Образцы трудовых договоров. Правовой портал для юрисконсультов. Архив нормативных документов законодательство, комментарии, справочные материалы, публикации. Нет ли у кого толкового трудового договора с врачом иили с мед сестрой. Положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Трудовой договор с врачом-хирургом n. (далее - работодатель) в лице, (должность, ф.и.о.) действующего на основании, с одной. Страница 1 трудовой договор с врачом стоматологом образец. Трудовой договор со стоматологом, трудовой договор с стоматологом, трудовой договор с врачом.

Трудовой договор косметолога, трудовой договор с косметологом, трудовой договор для косметолога, трудовой договор на косметолога, трудовой договор. Трудовой договор с врачом стоматологом образец. Трудовой договор с врачом стоматологом образец. Заключение трудового договора, прием на работу (перевод) прекращение трудового. Организационно-правовая форма, должностную инструкцию. На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее.

Я сотрудник салона красоты, врач- косметолог.трудовой договор рубрикатор кадровое дело образец оформления трудового. Я последовал образец трудового договора с косметологом ними вниз, дого вора когда то очень давно информации о, которой я. Образец трудового договора с. Косметолог врач-специалист по косметологии. Точно так же, как и требование того, что косметолог должен иметь высшее. На главного врача (приказ, трудовой договор и трудовая книжка стаж не. Государственного образца по медицинской косметологии в объеме не.). Трудовой договор косметика (косметолога, массажиста, специалиста по. Должен существовать специальный бланк для приказов, желательно. Для врача-косметолога (специалиста с высшим медицинским образованием.). Врачебная косметология обучение, врач косметолог обучение, образовательный центр. Диплом гос. Образца по косметологии терапевтической 576 ч. Трудовые договора с сотрудниками штатное расписание.

Трудовой договор с врачом косметологом - Раздача файлов

Заключение трудового договора, прием на работу (перевод) прекращение трудового договора. Правила внутреннего трудового распорядка. Таким образом, сегодня косметологом в салоне красоты, спа и. На главного врача (приказ, трудовой договор и трудовая книжка стаж не менее 5-ти.). Необходимо оформить обычный трудовой договор с врачом, на ваш выбор, как. Подскажите, пожалуйста, возможно ли врачу-косметологу в салоне. Директор салона красоты выяснил, как стать косметологом и что входит. Дефектов) и ассистировать врачу-косметологу, получив, помимо колледжа. Выплаты при расторжении срочного трудового договора.

Образцы трудовых договоров, приказов и характеристик бланки договоров, приказов, контрактов, характеристик. Серпейка портал города серпухов. Трудовой договор косметика (косметолога, массажиста, специалиста по. Для работодателя и работника это трудовой договор и должностная. Главным государственным санитарным врачом российской федерации 5 марта.). Квалификационные требования к врачу-косметологу предусматривают. Не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности. У нас подписан договор о признании документов об образовании. Однако, подмена трудового договора, регулируемого трудовым. Так как указанные документы оформляются врачом-косметологом.

Здравствуйте, работа в испании затея сложная, тем более врачом без. Органах автономной провинции, а также подготовить трудовой договор еще. Работы. Врачом косметологом более 3 лет - коммуникабельность, активность, позитивный настрой. Ведение полного цикла продаж заключение договоров, получение заказов, контроль поставок. Тип трудового договора. Трудовой кодекс - глава 11. Заключение трудового договора статья 63. Возраст, с которого.

Как получить лицензию на медицинскую деятельность с момента принятия конституции. Тут важно, можно ли с вашим дипломом работать лечащим врачом. И признает ли landesprufungsamt ваш. Специальный стаж необходим для досрочного назначения трудовой пенсии по старости. Газопровод подземный, среднего давления, протяжённостью 260 м. Ростовская обл, кагальницкий. Восстановление (около года). Сразу после операции был сильный отек, в связи с чем размером.

Трудовой договор с косметологом скачать бесплатно 2015

Трудовой договор с Трудовой договора с водителем образец 2015 — скачать бесплатно. Достижения обучающихся в 2015 году Цифровое телевидение в Ростовской области Фскн. 10 дек 2015 Я знаю Гульнару, мы собирались с ней заключить трудовой договор и договор аренды. Кабинет мы ей предоставили для того, чтобы.

Бесплатная консультация юриста по телефону: 8(499)703-35-33 Следует обратить внимание на то, что с января 2015 в силу вступили Если трудовой договор ранее не был подписан, его необходимо Этот рецепт оставил косметологов без работы! Разглаживает морщины за ночь.Читать далее. Рассмотрим, какие бесплатные или недорогие сервисы помогут Трудовой договор с администратором салона красоты: образец дерматолог, косметолог, медицинский советник ФГУП НПО «Микроген» Минздрава России.1226 салонами красоты, которые будут проведены в Марте 2015 года.1701. Трудовой Договор С Работником Образец 2014 Скачать Бесплатно. 8/21/2015 трудовой договор. Трудовой Договор С Работником Детского Сада Образец 2015 Скачать Бесплатно. Как составить трудовой договор с с работником 2015 скачать бесплатно бланки. Какие пункты включить в трудовой договор с дистанционным работником? Как получить электронную подпись работодателю и работнику. Основные изменения в Кодексе об административных нарушениях в 2015- 2016 году. Трудовой договор срочный; Трудовой договор на неопределенный срок. Стоимость всех бонусов 10400, но сегодня есть возможность получить их БЕСПЛАТНО. Инструкция по охране труда дермато косметолога Договор, трудовой, с Скачать Бесплатно Трудовой Договор С Исполнительным Директором. Тема трудового договора всегда была весьма актуальной, поскольку больше 70% граждан нашей страны, в возрасте от 20 до 47 лет, непрерывно. We would like to show you a description here but the site won’t allow.

Бесплатная консультация юриста по телефону: 8(499)703-35-33 61 трудового законодательства РФ, бывший государственный служащий обязан при (новым работодателем и бывшим госслужащим) договора об устройстве на работу. Этот рецепт оставил косметологов без работы! Читать далее. С работником 2015 год силу Трудовой договор 2015 год скачать бесплатно. Работник зачисляется на должность косметолога. 1.2. Настоящий договор заключен на неопределенный срок и вступает в действие с момента его. Добрый день !Ирина Анатольевна!У Вас обучаются ли студенты с нарушением слуха? очень. Трудовой договор Когда заключается настоящий трудовой договор с Вы можете скачать.

Скачать приложение 9111.ru для Android в Google Play Market Скачать 29 июля 2015 года я заключила кредитный договор и договор с Центром красоты. хотя в комплекс входя и посещения косметолога и тестирование у врача (1 ответ) далее Юридическая консультация по телефону бесплатно. Cackle это платформа облачных сервисов для увеличения конверсии и скорости работы сайта. 5 октября 2015 18882 57 ТК РФ в разделе «Трудовая функция» трудового договора нельзя просто делать отсылку к должностной Должностная инструкция по должности «Врач-косметолог» Вы сможете бесплатно продолжить чтение этой статьи, а также получите доступ к сервисам на сайте для.

Трудовой договор с врачом, с мед сестрой

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 96 (66,67%)
   

Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

главный бухгалтер, г. Москва, 2009

Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

«Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

Л.Н.Р. главный бухгалтер

С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

Татьяна М. HR-администратор

С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

Наталья Витальевна О.

Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

Ирина Викторовна Г.

От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

Светлана Сергеевна (должность не указана)

Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

Ольга Николаевна (должность не указана)

Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам