Должностные инструкции

1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и (имеющее; не имеющее)(I, II, высшую)квалификационную (ой) категорию (и).
2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
3. Врач-специалист должен знать:
3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
3.2. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.
3.3. Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.
3.4. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.
3.5. Основы врачебно-трудовой экспертизы.
3.6. Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п..
3.7. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.
3.8. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
3.9. Правила внутреннего трудового распорядка.
3.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4. Врач-специалист непосредственно подчиняется (заведующему отделением;главному врачу; заместителю главного врача по лечебной работе)
5. На время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

Врач-специалист:
1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
2. Планирует и анализирует свою работу.
3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты
4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.
5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.
6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.
7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
8. Повышает свою квалификацию.
9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

Врач-специалист имеет право:
1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.
2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.
4. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.
5. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
6. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.
7. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

Врач-специалист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
2. За противоправные действия или бездействие, повлекшее за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.
3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой тяжкие последствия для пациента - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства.

Врач-специалист - Должностная инструкция врача-специалиста

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-специалиста _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и документ о присвоении звания врача-специалиста _____________________ квалификационной категории.

1.3. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно _____________________

заместителю главного врача,

1.5. Врач-специалист должен знать:

- законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

- методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

- теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе;

- основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

- основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи;

- способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей;

- основы трудового законодательства Российской Федерации

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. Во время отсутствия врача-специалиста (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

II. Должностные обязанности

2.1. Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.2. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.3. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

2.4. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.

2.5. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.6. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.7. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.8. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.9. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.10. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

Врач-специалист имеет право:

3.1. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках

программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.2. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.4. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

3.6. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.7. Использовать медицинские учреждения для повышения своего квалификационного уровня на условиях договора с оплатой как за счет средств предприятия, так и за свой собственный счет.

3.8. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3. 9. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

Врач-специалист несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-специалист может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

Должностная инструкция врача-судебно-психиатрического эксперта, Инструкция (форма) от 01 марта 2016 года

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-судебно-психиатрический эксперт (далее - "Работник") относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____________________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____________________.

1.5. Работник должен знать:

Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические основы по избранной специальности; современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; основы медико-социальной экспертизы; правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции; порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, службами, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности;

- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия";

- Подготовка в ординатуре по специальности "Судебно-психиатрическая экспертиза" или профессиональная переподготовка по специальности "Судебно-психиатрическая экспертиза" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности "Психиатрия";

- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.

2.1. Выполняет перечень работ и услуг для проведения судебно-психиатрической экспертизы.

2.2. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке.

Положение о враче-эксперте качества медицинской помощи в системе омс

и Территориального фонда

обязательного медицинского страхования

от 31 августа 2010 г. N 830-п/235

О ВРАЧЕ-ЭКСПЕРТЕ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ В СИСТЕМЕ ОМС

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Врач-эксперт качества медицинской помощи (эксперт) - это специалист с высшим медицинским образованием, получивший подготовку по врачебной специальности, имеющий соответствующую квалификацию по проверяемому профилю и специальную подготовку по экспертизе объемов и качества оказания медицинской помощи в системе ОМС.

1.2. Основной задачей эксперта является осуществление контроля объема и качества оказания медицинской помощи в медицинских организациях, работающих в системе ОМС.

1.3. На должность врача-эксперта принимаются квалифицированные врачи, имеющие медицинский стаж работы не менее 7 лет, а также имеющие высшую или первую квалификационную категорию/ ученую степень.

1.4. В своей работе эксперт руководствуется действующим законодательством, документами о контроле объемов и качества медицинской помощи и другими нормативными актами, регулирующими правоотношения в системе ОМС на территории Свердловской области.

1.5. Экспертам, осуществляющим экспертизу в системе ОМС, выдается удостоверение и "вкладыш к удостоверению врача - эксперта о допуске к сведениям, составляющим врачебную тайну".

1.6. Данные об экспертах вносятся в "Регистр врачей - экспертов, аттестованных для работы в системе обязательного медицинского страхования на территории Свердловской области", утверждаемый Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области.

2. ВРАЧ-ЭКСПЕРТ ИМЕЕТ ПРАВО

2.1. Проводить экспертную оценку объемов и качества медицинской помощи по своей основной медицинской специальности, а также по разделам, входящим в основную специальность, в медицинских организациях независимо от категории сертификации подразделений.

2.2. Требовать от администрации проверяемых медицинских организаций представления всех необходимых для проведения экспертизы медицинских документов (истории болезни, амбулаторные карты, журнал записи оперативных вмешательств, статистическую отчетность и т.д.) и использовать эту документацию для проведения экспертизы в течение 10 рабочих дней.

2.3. По согласованию с администрацией медицинской организации проводить обход подразделений с целью врачебного осмотра пациентов и очной экспертизы оказания медицинской помощи.

2.4. Получать необходимую информацию о реальном материально-техническом и кадровом обеспечении медицинской организации.

2.5. Вносить предложения администрации медицинских организаций по вопросам организации и повышения качества медицинской помощи на основании результатов проведенной экспертизы.

2.6. Вносить предложения по разработке и совершенствованию нормативных документов по контролю объемов и качества медицинской помощи в системе ОМС.

2.7. Отказаться от дачи заключения, если он не обладает необходимыми знаниями, или из-за недостаточности представленных ему материалов.

2.8. Отказаться от проведения экспертизы до ее начала, не мотивируя причину отказа.

3. ВРАЧ-ЭКСПЕРТ ОБЯЗАН

3.1. Проводить объективную квалифицированную экспертную оценку объемов и качества медицинской помощи по своей основной медицинской специальности (и разделам, входящим в основную специальность) в медицинских организациях, с которыми его работодатель имеет договорные отношения в системе ОМС.

3.2. Проводить экспертизу в соответствии с установленными нормативными документами на основании изучения медицинских документов, а в необходимых случаях - очную экспертизу.

3.3. Обеспечивать сохранность полученных медицинских документов, и использовать эту документацию не более 10 рабочих дней.

3.4. В сложных случаях ставить вопрос о привлечении к экспертизе других специалистов, в том числе экспертов ТФОМС Свердловской области.

3.5. По результатам экспертизы оформлять "Акты экспертной оценки" и представлять их в страховую медицинскую организацию в сроки, установленные трудовым договором.

3.6. Своевременно готовить и сдавать в СМО необходимую отчетность по итогам контроля объемов и качества медицинской помощи.

3.7. Отказаться от проведения экспертизы по следующим основаниям: наличие трудовых или иных договорных отношениях с медицинской организацией, в которой проводится экспертиза; является родственником пациента/больного или принимал личное участие в его обследовании и/или лечении; лично, прямо или косвенно, заинтересован в исходе экспертизы; находился или находится в служебной или иной зависимости от лиц, участвующих в проверке.

3.8. Соблюдать правила врачебной и деловой этики, сохранять врачебную и служебную тайну.

3.9. Регулярно повышать квалификацию по своей клинической специальности и по вопросам контроля объемов и качества медицинской помощи в системе ОМС.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВРАЧА-ЭКСПЕРТА

Врач-эксперт в установленном порядке несет ответственность в соответствии с законодательством РФ:

- за качество и объективность проводимой экспертизы;

- за умышленное сокрытие или искажение результатов экспертизы;

- за несвоевременное представление отчетных документов;

- за несоблюдение врачебной и служебной тайны.

В случаях необъективного или некомпетентного проведения экспертизы эксперт несет ответственность, предусмотренную законодательством.

и Территориального фонда

обязательного медицинского страхования

от 31 августа 2010 г. N 830-п/235

О ВРАЧЕ ЭКСПЕРТЕ-ОРГАНИЗАТОРЕ В СИСТЕМЕ ОМС

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Эксперт-организатор - врач, имеющий медицинский стаж работы не менее 7 лет, а также высшую или первую квалификационную категорию по любой медицинской специальности/ ученую степень, подготовку по циклу организации здравоохранения и общественного здоровья и экспертизе качества оказания медицинской помощи в системе ОМС.

1.2. Основной задачей эксперта-организатора является организация (проведение) медико-экономического контроля (МЭК), медико-экономической экспертизы (МЭЭ), экспертизы качества медицинской помощи (ЭКМП), обобщение и анализ результатов контроля объемов и качества медицинской помощи.

1.3. В своей работе эксперт руководствуется действующим законодательством, документами о контроле объемов и качества медицинской помощи и другими нормативными актами, регулирующими правоотношения в системе ОМС на территории Свердловской области.

Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

1.5. Экспертам-организаторам выдается удостоверение и "вкладыш к удостоверению врача-эксперта о допуске к сведениям, составляющим врачебную тайну".

1.6. Данные об экспертах вносятся в "Регистр врачей - экспертов, аттестованных для работы в системе обязательного медицинского страхования на территории Свердловской области", утверждаемый приказом Министерства здравоохранения Свердловской области и Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области.

2. ЭКСПЕРТ-ОРГАНИЗАТОР ИМЕЕТ ПРАВО

2.1. Проводить МЭК, МЭЭ и, при наличии повышения квалификации и категории по врачебной специальности - ЭКМП.

2.2. Формировать экспертные группы для проведения экспертизы и реэкспертизы.

2.3. Представлять данные для формирования "Регистра врачей - экспертов, аттестованных для работы в системе обязательного медицинского страхования на территории Свердловской области".

2.4. Получать сведения о реальном материально-техническом и кадровом обеспечении медицинской организации, где осуществляется контроль объемов и качества медицинской помощи.

2.5. Проводить анализ удовлетворенности застрахованных граждан порядком организации медицинской помощи и результатами предоставления им медицинской помощи в процессе рассмотрения жалоб, обращений, а также путем проведения социологических опросов.

3. ЭКСПЕРТ-ОРГАНИЗАТОР ОБЯЗАН

3.1. Организовать проведение всех видов экспертизы и реэкспертизы, обеспечивать контроль качества экспертной работы в соответствии с действующими нормативными документами на территории Свердловской области, доводить ее результаты до сведения заинтересованных сторон и органов управления здравоохранением.

3.2. Своевременно знакомить администрацию и врачей медицинских организаций с нормативными документами по вопросам контроля объемов и качества медицинской помощи.

3.3. Согласовывать сроки и порядок проведения МЭЭ и ЭКМП с администрацией медицинского учреждения.

3.4. Представлять после проведения МЭЭ и ЭКМП в медицинском учреждении рекламации с копиями "Актов" в установленные сроки.

3.5. Соблюдать правила врачебной и деловой этики, хранить врачебную и служебную тайну.

3.6. Своевременно представлять информацию в ТФОМС о выявленных нарушениях в оказании медицинской помощи, результатах рассмотрения жалоб и отчеты по результатам контроля объемов и качества медицинской помощи в установленном порядке.

3.7. Анализировать сведения о выполнении рекомендаций, изложенных в экспертных документах, в целях оценки динамики уровня КМП.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ВРАЧА-ОРГАНИЗАТОРА

Эксперт-организатор в установленном порядке несет ответственность в соответствии с законодательством РФ:

- за ненадлежащую организацию экспертной работы (в том числе несвоевременную отчетность);

- за умышленное сокрытие или искажение результатов экспертизы;

- за несоблюдение врачебной и служебной тайны.

и Территориального фонда

обязательного медицинского страхования

от 31 августа 2010 г. N 830-п/235

О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ (ПЕРЕПОДГОТОВКИ) И

АТТЕСТАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ КАДРОВ В СИСТЕМЕ ОМС

1.1. Настоящее Положение определяет условия и порядок аттестации врачей-экспертов в системе обязательного медицинского страхования Свердловской области.

Подготовке (переподготовке) и аттестации подлежат:

- специалисты Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, имеющие высшее медицинское образование;

- эксперты страховых медицинских организаций, работающие в системе ОМС;

- другие врачи, по роду своей деятельности связанные с экспертизой объемов и качества медицинской помощи в системе ОМС.

1.2. Подготовка (переподготовка) осуществляется с целью повышения квалификации экспертных кадров по программе "Современные подходы к вопросам организации, управления и экономики здравоохранения. Экспертиза качества медицинской помощи", утвержденной Федеральным фондом ОМС, продолжительностью 72 часа.

2. ПОРЯДОК ПОДГОТОВКИ (ПЕРЕПОДГОТОВКИ) ЭКСПЕРТНЫХ КАДРОВ

2.1. Подготовке (переподготовке) на должность эксперта в системе ОМС подлежат специалисты, имеющие высшее медицинское образование.

2.2. Переподготовка проводится 1 раз в 3 года. По окончании цикла подготовки (переподготовки) эксперт получает удостоверение о повышении квалификации по теме "Организация здравоохранения и общественное здоровье. Экспертиза качества медицинской помощи в системе ОМС", являющееся обязательным документом для аттестации эксперта.

3. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ АТТЕСТАЦИИ ЭКСПЕРТНЫХ КАДРОВ

3.1. Аттестация имеет целью контроль уровня подготовки и квалификации экспертов, участвующих в проведении экспертизы в системе ОМС.

3.2. Аттестация по экспертизе качества медицинской помощи проводится Областной аттестационной комиссией Министерства здравоохранения Свердловской области, которая в своей деятельности руководствуется "Положением об аттестационной комиссии".

Аттестации подлежат специалисты ТФОМС и страховых медицинских организаций, имеющие высшее медицинское образование.

3.3. Аттестация проводится на основании заявления специалиста, аттестационного листа установленного образца и отчета о работе врача-эксперта в системе ОМС за год (при повторной аттестации).

Для прохождения аттестации необходимы заверенные страховой медицинской организацией копии следующих документов:

- удостоверение о квалификационной категории по клинической специальности и/или "организации здравоохранения и общественное здоровье" и/или ученой степени;

- сертификат и/или свидетельство о последнем повышении квалификации по клинической специальности и/или "организации здравоохранения и общественное здоровье";

- удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по теме "Организация здравоохранения и общественное здоровье. Экспертиза качества медицинской помощи в системе ОМС". Документы на аттестацию представляются в ТФОМС до 10-го числа каждого месяца.

Ответственность за достоверность представленных об эксперте сведений несет СМО, направившая специалиста на аттестацию.

3.4. Аттестация проводится в два этапа:

- 1-й этап - тестовый контроль по вопросам экспертизы в системе ОМС. При результате тестового контроля

оплаты медицинскойпомощи в системеОМС Красноярского края. Приложение 8. Положение о порядке организации и проведения контроля объемов, сроков, качества.

врачам -экспертам территориальных фондов ОМС Дальнего. система «Автоматизированной технологии экспертизы качествамедицинскойпомощи» (АТЭКМП), которая базируется на исследовании взаимоотношений между врачом. положения о контроле качествамедицинскойпомощи.

на качествомедицинскойпомощи и ее результативность. Положение усугубляется тем, что нередко у врача на. и специализированной медицинскойпомощи. помощи при отдельных заболеваниях, а также остальные расходы медицинских учреждений в системеОМС. например.

компонентов КМП. Эксперткачествамедицинскойпомощи в медицинской организации - врач. имеющий. системах здравоохранения и ОМС в части организации медицинскойпомощи. реструктуризации отрасли, порядка организации и оплаты медицинскойпомощи (медицинских.

из причин такого положения - сохранение неэффективных. практикующих врачей и участвующих в проверках врачей -экспертов является. по вопросам оказания медицинскойпомощи в системеОМС. Иван Сартаков. нет жалобы на качествомедицинскойпомощи и этику, —.

Должностная инструкция врача-патологоанатома

1.1. Врач-патологоанатом относится к категории специалистов.

1.2. На должность врача-патологоанатома принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Патологическая анатомия", без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Врач-патологоанатом должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных;

- основы медико-социальной экспертизы;

- правила действий при обнаружении больного с признаками особо опасных инфекций, ВИЧ-инфекции;

- порядок взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.;

- основы функционирования бюджетно-страховой медицины и добровольного медицинского страхования, обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

- психологию профессионального общения;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Врач-патологоанатом в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия врача-патологоанатома (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2.1. Анализ результатов исследований, показателей деятельности.

2.2. Контроль за эксплуатацией аппаратуры и оборудования.

3. Должностные обязанности

Врач-патологоанатом исполняет следующие обязанности:

3.1. Проводит квалифицированную патологоанатомическую диагностику, используя современные методы исследования.

3.2. Производит микроскопическое исследование гистологических препаратов, анализирует результаты дополнительных исследований и вносит соответствующие записи в протокол вскрытия.

3.3. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений медицинских организаций по своей специальности.

3.4. Заполняет врачебное свидетельство о смерти, дает устные справки о характере заболевания и причине смерти родственникам умершего.

3.5. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

3.6. Контролирует правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов, соблюдение правил по охране труда средним и младшим медицинским персоналом.

3.7. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

3.8. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

3.9. Участвует в подготовке и проведении клинико-анатомических конференций.

3.10. Участвует в составлении годового отчета о работе отделения.

Врач-патологоанатом имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5.1. Врач-патологоанатом привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача) муниципального учреждения здравоохранения Московской области

Минздрав Московской обл.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)) на территории Московской области

Минздрав Московской обл.

Рекомендуемая форма дополнительного соглашения к трудовому договору по оказанию дополнительной медицинской помощи, выполняемой медицинской сестрой участковой врача-терапевта участкового (медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового и медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)

Минздрав Московской обл.

Должностная инструкция врача-специалиста

Законы Украины и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.

Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению.

Теоретические знания по избранной специальности, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе.

Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных.

Основы врачебно-трудовой экспертизы.

Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.

Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения.

Законодательство о труде и охране труда.

Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Документы, регламентирующие деятельность врача-специалиста

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав медицинского учреждения, Приказы и распоряжения руководителя медицинского учреждения (заведующего отделением); Положение об отделении, Должностная инструкция врача-специалиста, Правила внутреннего трудового распорядка.

4.1. Оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.

4.2. Планирует и анализирует свою работу.

4.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты

4.4. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Украины.

4.5. Проводит экспертизу нетрудоспособности больных.

4.6. Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения.

4.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

4.8. Повышает свою квалификацию.

4.9. Руководит работой среднего медицинского персонала.

Врач-специалист имеет право:

5.1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала.

5.2. Заключать договоры на оказание медицинских услуг в рамках программ обязательного и добровольного медицинского страхования с любыми органами, предприятиями, учреждениями, страховыми компаниями в установленном законом порядке.

5.3. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи.

5.4. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

5.5. Использовать медицинские учреждения для повышения своей квалификации на условиях договора с оплатой как за счет средств нанимателя, так и за собственный счет.

5.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества оказания медицинской помощи пациенту другими специалистами.

Врач-специалист несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы врача-специалиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в медицинском учреждении.

7.2. В связи с производственной необходимостью врач-специалист может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Условия оплаты труда врача-специалиста определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у медицинского учреждения, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора медицинского учреждения.

Руководитель структурного подразделения