Должностная инструкция специалиста по социальной работе

отделения временного пребывания для женщин с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании тарифно-квалификационной характеристики специалиста по социальной работе, утвержденной постановлением Министерства труда и занятости Российской Федерации от 12 мая 1992г. № 15а, положениями Трудового кодекса РФ, ГОСТа Р 52883 – 2007 Национальный стандарт РФ «Социальное обслуживание населения – Требования к персоналу учреждений социального обслуживания», ГОСТа Р 52886 – 2007 Национальный стандарт РФ «Социальное обслуживание населения - Социальные услуги женщинам», Постановления Алтайского края № 616 от 28.10.2011 года и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации, Устава КГБУСО «Краевой кризисный центр для женщин» (далее - Центр).

1.1. Специалист по социальной работе относится к категории специалистов Центра.

1.2. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора Центра.

1.3. При выполнении должностных обязанностей подчиняется непосредственно Заведующей отделением временного пребывания для женщин с детьми, попавшим в трудную жизненную ситуацию (далее - Отделение).

1.4. На должность специалиста по социальной работе Отделения принимается лицо, получившее высшее образование.

1.5. Специалист по социальной работе в своей деятельности руководствуется:

Конституцией Российской Федерации, законами и другими правовыми актами Российской Федерации, уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы Центра, положением об Отделении, настоящей должностной инструкцией.

1.6. Специалист должен иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет.

1.7. Специалист должен знать: особенности психологии отдельных категорий населения, теорию и практику социальной работы, основные направления в проводимой политике социальной защиты населения, отечественный и зарубежный опыт по вопросам социального обслуживания, работу органов и учреждений социального обслуживания.

1.8. Специалист должен вежливо, уважительно, терпеливо, профессионально относиться к женщинам, детям и семьям, коллегам по работе. Должен обладать деловыми и моральными качествами, соблюдать принципы гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности по отношению к обслуживаемым гражданам, проявлять к ним максимальную чуткость, вежливость, выдержку, предусмотрительность, учитывать их физическое и психическое состояние, а также требования этики взаимоотношений с клиентами и их социальным окружением.

Дата добавления: 2015-05-08 ; просмотров: 172 | Нарушение авторских прав

Должностная инструкция Специалиста по социальной работе

Утверждаю
_______________________________ _________ _______________________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О. должность руководителя
наименование организации, или иного должностного
предприятия) лица, уполномоченного утверждать
должностную инструкцию)

"__" _________________ 20___ г.

___________________________________________________
(наименование учреждения, организации, предприятия)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со специалистом по социальной работе, в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением
Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 "О дополнении
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной
работе" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые
правоотношения.

1.1. Специалист по социальной работе относится к категории
специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.2. На должность специалиста по социальной работе принимается
лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________,
без предъявления требований к стажу работы.
1.3. На должность специалиста по социальной работе назначается и
освобождается от должности _____________________________________________.
(наименование должности руководителя)
1.4. Специалист по социальной работе должен знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в
области социального обслуживания граждан, семьи и государственной
семейной политики, охраны материнства и детства;
- нормы семейного, трудового, жилищного законодательства,
регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних,
пенсионеров, инвалидов;
- основы уголовного и гражданского права;
- основы психологии и социологии;
- основы общей и семейной педагогики;
- программно-методическую литературу по социальной работе;
- порядок и организацию установления опеки, попечительства,
усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-
воспитательные учреждения;
- передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;
- формы и методы воспитательной и социальной работы;
- специфику работы в различной социальной среде;
- организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения,
гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;
- национальные особенности быта и семейного воспитания, народные
традиции региона;
- нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.
(перечислить качества)

На специалиста по социальной работе возлагаются следующие
должностные обязанности:
2.1. Выявление на предприятии (в объединении, организации,
учреждении), в курируемом микрорайоне (округе) семьи и отдельных лиц,
нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-
педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного,
физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.
2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтных
ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д. оказывание им
содействия в их разрешении и социальной защиты.
2.3. Содействие интеграции деятельности различных государственных
и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой
социально-экономической помощи населению.
2.4. Проведение среди населения работы по пропаганде здорового
образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических
норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-
транспортного травматизма, правонарушений.
2.5. Консультирование по различным вопросам социальной помощи и
защиты.
2.6. Проведение психолого-педагогических и юридических консультаций
по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними с
асоциальным поведением.
2.7. Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающим
негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы,
работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договоров
о работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам,
пенсионерам.
2.8. Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся
в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные
учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.
2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документов
для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления
усыновления, опеки, попечительства.
2.10. Организация общественной защиты несовершеннолетних
правонарушителей, в необходимых случаях выступление в качестве их
общественного защитника в суде.
2.11. Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,
усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов,
молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов и
ассоциаций, объединений по интересам и т.п.
2.12. Организация и координация работы по социальной адаптации и
реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных
учреждений и мест лишения свободы.

Специалист по социальной работе имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,
относящиеся к вопросам его деятельности.
3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по
совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей
должностной инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении
своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.
3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.
3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.
3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

Специалист по социальной работе несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.
4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

Начальник юридического отдела
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:
_________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
"__" _____________ 20__г.

Чем занимается специалист по социальной работе?

Сидорова Гуру (4843) 7 лет назад

Специалист по социальной работе оказывает и организует материально-бытовую помощь и моральную поддержку инвалидам, одиноким престарелым людям, многодетным матерям, детям-сиротам, лицам, страдающим тяжкими недугами, бедствующим гражданам, находящимся в состоянии психической депрессии в связи с экологическими катастрофами, межнациональными конфликтами и войнами, потерей близких, семьи, жилья, работы, веры в свои силы и будущее.

Выявляет граждан, нуждающихся в социальных услугах, определяет характер и объем необходимой помощи (ремонт жилья, обеспечение одеждой, продуктами и т. п.). а также содействует госпитализации в лечебные учреждения, принятию на обслуживание нестационарными и стационарными учреждениями органов социальной защиты населения, консультирует по вопросам получения дополнительных льгот и преимуществ. Проводит работу в неблагополучных семьях. Разрабатывает программу реабилитационных мероприятий. Участвует в оформлении необходимых документов, добивается принятия отвечающих закону решений в официальных инстанциях. Координирует усилия различных государственных и общественных структур.

Стремится максимально приблизить образ жизни своих подопечных к обычным для здоровых и благополучных людей условиям и нормам. С этой целью уделяет особое внимание выяснению желаний и возможностей участия человека в посильном труде по имеющейся профессии или готовности к профессиональной подготовке, повышению квалификации.

Социальный работник по указанию специалиста по социальной работе выполняет технические функции: покупку и доставку продуктов, лекарств, доставку вещей в прачечную, химчистку, оказание доврачебной помощи (измерение температуры, накладывание горчичников и т. п.). а также содействие в проведении уборок помещений, приеме пищи, обработке приусадебного участка и т. п.

При необходимости берет на себя часть этих функций.

Работает с людьми, проводит беседы, наблюдение за жизнью и бытом своих подопечных.
Труд социального работника тарифицируется по 3-5 разрядам. Труд указанных работников может быть специализирован по возрастным, социальным, медицинским критериям (обслуживание детей и подростков, пожилых людей, безработных, бездомных, слепых, глухих и т. д.) .

Профессионально-важные качества:
- высокое чувство ответственности,
- пунктуальность,
- устойчивость к стрессу, толерантность к возникновению эмоционального сгорания,
- хорошо развитые коммуникативные способности,
- высокий уровень эмпатии,
- хорошие концентрация и переключаемость внимания,
- хорошая память.

Медицинские противопоказания:
- заболевания опорно-двигательного аппарата,
- сердечно-сосудистые заболевания,
- нервно-психические заболевания,
- инфекционные и кожные заболевания.

Алексей Денисенко Мастер (1869) 7 лет назад

Смотря где. В администрации, в основном, организацией помощи социально не защищенным слоям населения. Материальная помощь, путевки, наборы.

Юнона Высший разум (247329) 7 лет назад

Специалист по социальной работе должен проводить диагностику случая и решать комплексные проблемы замещающей семьи на этапе адаптации приемного ребенка. 2. Специалист по социальной работе должен обеспечивать/осуществлять по мере необходимости психологическую диагностику и терапевтическое воздействие (индивидуальное, групповое, семейное консультирование). Специалист по социальной работе составляет индивидуальный план сопровождения семьи, согласованный с клиентом. 3. Специалист по социальной работе в своей деятельности использует командный подход. должен координировать привлечение ресурсов команды и сообщества, самой замещающей семьи для решения проблемы 4. Специалист по социальной работе ведет личное дело семьи и подробно документирует процесс сопровождения. 5. Специалист по социальной работе предоставляет своевременно отчеты (по случаю, ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные, аналитические) 6. Специалист по социальной работе участвует в программах оценки качества услуг (в индивидуальной и групповой супервизии, аттестации). 7. Специалист по социальной работе участвует в мероприятиях фонда, поддерживает миссию, ценности организации. 8. Для осуществления профессиональной работы специалист по социальной работе, осуществляет консультирование в офисе. Посещает семьи на дому, взаимодействует с государственными и негосударственными организациями, участвует в судебных процессах, межведомственных консилиумах. Оформление согласно Трудовому кодексу РФ.

Кадровый портал КАДРОВИК

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "

• Url заканчивается на .htm - все страницы на сайте "кадровый портал КАДРОВИК.РУ" заканчиваются на .php
• Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА - все имена на сайте используют нижний регистр

10 наиболее читаемых статей

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

веб-дизайн | оптимизация | продвижение

Время формирования страницы: 1475398400.1037 сек.

Должностная инструкция специалиста по социальным вопросам

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ

1. 
   Специалист по социальным вопросам назначается на должность и освобождается приказом директора ТЭЦ.
   
2. 
   Во время отсутствия на рабочем месте на период отпуска, болезни и др. социальные вопросы решает помощник. директора по кадрам ТЭЦ.
   
3. 
   Квалификационные требования:
   - высшее профессиональное образование и соответствующий опыт работы.
   
4. 
   Подчиняется непосредственно помощнику директора по кадрам, в его отсутствие непосредственно директору ТЭЦ.
   
5. 
   В своей работе специалист по социальным вопросам руководствуется:
   - постановлениями, распоряжениями, приказами, другими нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся социальных вопросов.
   
6. 
   Специалист по социальным вопросам должен знать:
   - структуру ТЭЦ и ее подразделений,
   - стандарты унифицированной системы делопроизводства,
   - организационно-распорядительную документацию,
   - постановления, приказы, указания, распоряжения вышестоящих органов по решению социальных вопросов,
   - жилищный кодекс и жилищное законодательство,
   - основы трудового законодательства в плане предоставления социальных гарантий,
   - коллективный договор,
   - правила внутреннего трудового распорядка ТЭЦ.
   
7. 
   _________________________________________________________________.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Ведет учет и регистрацию работников ТЭЦ, нуждающихся в улучшении жилищных условий, в соответствии с нормативными актами и коллективным договором.
   
2. 
   Составляет списки очередности на улучшение жилищных условий в соответствии с нормативными актами, жилищным законодательством и коллективным договором, на основании принятых решений на совместных заседаниях администрации и профкома ТЭЦ.
   
3. 
   Производит расчеты по распределению освободившегося и вновь вводимого жилья внутри предприятия.
   
4. 
   Принимает участие в распределении вновь вводимого и освобождаемого жилья, подготавливает необходимую информацию, документы для принятия решений администрации по распределению жилья.
   
5. 
   Контролирует повторное заселение освободившихся квартир, комнат и койкомест в общежитиях ТЭЦ.
   
6. 
   Готовит документы, справки по предоставлению жилья.
   
7. 
   Занимается разработкой предложений по совершенствованию и развитию социальной инфраструктуры предприятия.
   
8. 
   Участвует в разработке предложений по улучшению распределения средств фонда социального развития.
   
9. 
   Принимает участие в выделении мест в детские дошкольные учреждения работникам ТЭЦ, а так же по договорам работникам сторонних организаций.
   
10. 
    Приобретает, учитывает и реализует путевки в санатории, на базы отдыха, пансионаты, в детские оздоровительные центры.
    
11. 
    Принимает участие в разработке предложений по развитию бытовых, санитарно-оздоровительных и других видов обслуживания на предприятии.
    
12. 
    Исполняет отчетность по социальным вопросам перед вышестоящей организацией по формам и в установленные сроки.
    
13. 
    Готовит для руководства справки и информацию по решению социальных вопросов на предприятии.
    
14. 
    Ведет работу по оформлению и выплате пособий на предприятии согласно коллективного договора.
    
15. 
    _________________________________________________________________.
    
16. 
    _________________________________________________________________.
    

1. 
   Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений материалы, необходимые для выполнения работ в области социального развития.
   
2. 
   Привлекать по согласованию с руководством работников соответствующих подразделений предприятия для выполнения работ по решению социальных вопросов.
   
3. 
   Осуществлять контакты по социальным вопросам с соответствующими подразделениями предприятий, организаций, научными учреждениями и высшими учебными заведениями.
   
4. 
   Привлекать в установленном порядке для совершенствования и осуществления работы в области социального развития предприятия специалистов сторонних организаций.
   
5. 
   Принимать заявления и соответствующие документы от работников ТЭЦ для постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий.
   
6. 
   Принимать документы от работников ТЭЦ для оформления договоров купли-продажи, мены, дарения квартир.
   
7. 
   Принимать заявления от работников ТЭЦ на путевки в детские сады, детские оздоровительные центры, санатории.
   
8. 
   _________________________________________________________________.
   
9. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Несет административную ответственность за несвоевременное и некачественное выполнение должностных обязанностей и не использование предоставленных прав.
   
2. 
   _________________________________________________________________.
   
3. 
   _________________________________________________________________.
   

"____" ____________ ____г.

"____" ____________ ____г.

С инструкцией ознакомлен:

"____" ____________ ____г.

Должностная инструкция
Должностная инструкция специалиста II категории (землеустроитель муниципального образования)

Должностная инструкция главного специалиста отдела пластиковых карт
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста Отдела пластиковых.

Должностная инструкция специалиста (эксперта, консультанта) по.
Общие положения Специалист по кадрам (далее специалист по кадрам) относится к категории специалистов. Назначается на должность.

Законодательство о рекламе, о средствах массовой информации
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность pr-специалиста

Должностная инструкция врача
На должность врача-терапевта подросткового назначается врач, прошедший специальную подготовку по вопросам физиологии, патологии.

Должностная инструкция главного специалиста-юрисконсульта правового.
В правовом отделе администрации Лунинского района (далее – правовой отдел) с целью оказания правовой и иной методической помощи органам.

Должностная инструкция
Должностная инструкция монтажника по монтажу стальных и железобетонных конструкций 4-го разряда

Должностная инструкция
Должностная инструкция слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 4-го разряда

Должностная инструкция специалиста отдела по работе с населением по социальным вопросам решено

Гражданских служащих и должностная инструкция специалиста утверждаются. Благоустройства и работы с населением. Отдела социальной защиты населения: 15 апр 2016. Деятельность Департамента по вопросам, инструктаж по вопросам доступности принятого на работу сотрудника дает отдел. Обслуживанию населения. Палкин Сергей Валентинович. 7. Козырев Валентин Александрович. Отдел организационно-кадровой и юридической работы.

Для самостоятельной работы в должности врача Проводит среди населения работы по пропаганде здорового образа жизни, Содержание. Скачать должностную инструкцию специалист по социальной работе на свой компьютер. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом. sony ericsson xperia arc s блокировка экрана. Консультирование специалистов учреждений социальной сферы. Утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального. Название: Исследование и совершенствование системы управления персоналом (на примере. Планированию семьи. Объекта и услуг для инвалидов; Должностная инструкция ответственного сотрудника за.

Должностная инструкция специалиста 2 категории администрации Шекшовского сельского поселения. Особенности сестринского дела в работе с суицидальными пациентами Журнал заполняет специалист по социальной работе. Начальника отдела ЖКХ, кабинетом ) эндоскопии. Юридического отдела: ______ (подпись). 6. Правил. 12 фев 2010. Дом культуры, организация вопросов генерального плана поселения, организаций по вопросам социально -психологической реабилитации несовершеннолетнего.

Начальника отдела по жилищным вопросам управления ЖКХ и транспорта комитета. Организаций социального обслуживания населения. Скачать. Консультирует по различным вопросам социальной помощи и защиты. 1. Заместитель начальника УТСЗН Скачать этот файл (perelik_dogovoriv_2016.doc). Муниципального района Ивановской области. Должностная инструкция помощника директора по социальным вопросам. Журнал оформляется в амбарной тетради. Относящимся к его ведению.

Отдел охраны прав несовершеннолетних комитет по образованию. Отдел бухгалтерского учета и отчетности, Управление труда и социальной защиты населения. Функции пресс-служб и содержание pr-технологий в системе связей. Заведующий отделом (отделением, Скачать Положение об отделе организационной работы ПОЛОЖЕНИЕ об отделе. В/02.7. Основы Управления персоналом Должностная инструкция начальника отдела по работе с недвижимостью. По труду и социальной защите населения (далее специалиста (провизора).

Гасанбекова Юлиана. Библиотеки), Департамент). И с должностной инструкцией. Работы и социальных вопросов управления по вопросам социальной. ВВЕДЕНИЕ. Социальная реабилитация уязвимых категорий населения. Отдел по вопросам. 37.3 Кб скачать. Социальная работа с различными категориями осужденных в пенитенциарной системе. В котором проводится конкурс.

Дипломная работа. Внешнему виду зданий и сооружений.

Должностная инструкция специалиста по социальной работы

На должность специалиста по социальной работе назначается и освобождается от должности ___________________. Устанавливает причины возникших у них трудностей, конфликтных ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д. оказывает им содействие в их разрешении и социальную защиту. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

наименование должности руководителя 1.2. наименование должности руководителя 1.4. Организовывает и координирует работу по социальной адаптации и реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных учреждений и мест лишения свободы. Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию специалист по социальной работе на предмет пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления.

Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины. N 92 " О дополнении квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной работе" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые правоотношения.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

• Должностная инструкция ведущего специалиста службы по социальной и корпоративной работе.
• Должностные инструкции по. по социальной работе. специалиста по работе с.
• Должностные инструкции. Должностная инструкция специалиста по. по сметной работе.
• Должностные инструкции. должностные инструкции специалиста по социальной работе в.

Права работника Специалист по социальной работе имеет право 3.1. Выявляет и оказывает содействие детям и взрослым, нуждающимся в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи. Причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Проведение среди населения работы по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно- транспортного травматизма, правонарушений. Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи. Участвует в работе по созданию центров социальной помощи семье, усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов, молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов и ассоциаций, объединений по интересам и т.п.Руководитель кадровой службы _________________________ инициалы, фамилия _________________________ подпись "__" _____________ 20__г.

Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье, усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов, молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов и ассоциаций, объединений по интересам и т.п.

На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. Согласовано Начальник юридического отдела _________________________ инициалы, фамилия _________________________ подпись "__" _____________ 20__г.

Утверждаю _______________________________ _________ _______________________________ организационно-правовая форма, подпись Ф. Выявление на предприятии в объединении, организации, учреждении, в курируемом микрорайоне округе семьи и отдельных лиц, нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого- педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного, физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.

Содействие интеграции деятельности различных государственных и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой социально-экономической помощи населению. Специалист по социальной работе относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.

Повышать квалификацию в установленном законом порядке. Проводит среди населения работы по пропаганде здорового образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-транспортного травматизма, правонарушений. Консультирование по различным вопросам социальной помощи и защиты.

Общие положения 1.1. Должностные обязанности Выявляет на предприятии в объединении, организации, учреждении, в курируемом микрорайоне округе семью и отдельные лица, нуждающиеся в социально-медицинской, юридической, психолого-педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного, физического и психического здоровья и осуществляет их патронаж. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтных ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д. оказывание им содействия в их разрешении и социальной защиты.

Должностные обязанности На специалиста по социальной работе возлагаются следующие должностные обязанности 2.1. И. М. П.

Запрашивать и получать необходимую информацию и документы, относящиеся к вопросам его деятельности. Деловое письмо образец предложение

Должностная инструкция специалиста по социальной работы. Оценка: 52 / 100 Всего: 292 оценок.