Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявки на обучение по охране труда

Рейтинг: 5.0/5.0 (504 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Обучение по охране труда

Обучение по охране труда

Наш Учебный центр (Номер 3408 в реестре аккредитованных организаций) осуществляет проведение обучения по охране труда и подготовку для руководителей и специалистов для исполнения требований ТК РФ 212 и Приказа 1/29, утвержденного Минтрудом и Минздравом

Программа обучения по охране труда согласована с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга!

Обучение по охране труда: для кого обязательно?

Трудовой кодекс гласит, что обучение по охране труда обязаны пройти все сотрудники, имеющие договорные отношения с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Обучение по охране труда обязаны проходить в случае, если требуется, в частности, при вступлении в должность, смене квалификации, переходе на иную работу. Перечень специалистов, обязанных проходить такое обучение, очень широк.

  • руководителей компаний и их заместителей;
  • сотрудников, занимающихся вопросами охраны труда;
  • работников, организовывающих, курирующих и проводящих производственный процесс, а также контролирующих осуществление работ;
  • специалистов отделов охраны труда, представителей комитетов и комиссий по данному направлению.
Обучение по охране труда - периодичность

Законодательно установлено, что должны быть обучены все сотрудники при приеме на работу, в том числе и руководитель организации. Пройти курсы необходимо не реже 1 раза в три года.

Цена обучения по охране труда

Курсы по охране труда проходят по следующим программам (с указанием стоимости):

Учебный план обучения по от

Программа согласована с комитетом по труду и занятости. По требованию предоставляем копию программы для возврата средств из ФСС.

  • Законодательная база в области безопасности условий труда;
  • Практические аспекты реализации безопасности в организации;
  • Роль специальной оценки условий труда;
  • Медосмотры при приеме на работу.

Продолжительность курса: 40 часов.

  • Дистанционное обучение
  • Выездные лекции
  • Очное (по мере формирования групп)

По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца.

Оставить заявку на обучение

Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).

Шаблон заявки скачать здесь:

Юридические лица Физические лица

Обращайтесь по телефону или почте!

Тел: (812) 963-04-20

образец заявки на обучение по охране труда:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Курс обучения и проверка знаний по охране труда

    Курс "Охрана труда" О курсе

    Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст.225) все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить программу обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

    Цели и задачи курса:

    • Формирование необходимых теоретических знаний и практических навыков по охране труда у специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
    • В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Мы добиваемся более эффективной отдачи при проведении обучения по охране труда за счет совершенствования методик преподнесения материалов для слушателей посредством введения в каждый курс обучения по охране труда небольшого раздела по системному мышлению. Это позволяет слушателям увидеть производственный процесс во взаимодействии взаимозависимых элементов, как единое целое, что дает понимание значимости конкретного работника в процессе производства и повышает его ответственность.

    Институт Усовершенствования Инсайт — аккредитованная обучающая организация в системе дистанционного обучения по охране труда «HSA-Охрана труда V 1.0»

    Общий объем курса – 40 академических часов.

    По итогам аттестации выдается удостоверение установленного образца, действующее 3 года.

    Беспроцентная рассрочка на весь период обучения

    Программа курса "Охрана труда"
    • Основы охраны труда
    • Основы управления охраной труда в организации
    • Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности
    • Социальная защита пострадавших на производстве

    Подать заявку на обучение

    Центр охраны труда МК Дистанционное обучение Архангельск, обучение по охрана труда, курсы, уполномоченных по охране труда, членов комиссии по охране т


    Для того что бы пройти курсы по Охране труда на сайте trudmk.ru вам необходимо пройти несколько этапов:

    1. Заполнить и подать заявку. Скачать заявку в формате Word можно по ссылке. Заявку можно отправить несколькими способами: а) Факс: (8182) 656-016 б) электронная почта: cotmk@yandex.ru в) Почтой России: 163001 г.Архангельск ул. Федота Шубина, дом 3, офис 58.

    2. После подтверждения заявки, вам высылается счет на оплату.

    3. После оплаты счета, вам, на указанный электронный адрес в заявке, придет письмо с "логином" и "паролем", для входа в СДО. Вход осуществляется на главной странице сайта trudmk.ru.

    4. Оригиналы документов(счет, договор, акт, счет фактура, протокол обучения) высылаются вам по Почте России.

    5. Подписанные вами документы (договор, акт, протокол ) высылаются обратно в прилагаемом конверте по почте России (обычным письмом ).

    6. После получения письма с регистрационными данными, вы можете начать проходить обучение на сайте. Обучение проходит по следующей схеме:
    Курс состоит из нескольких модулей. В каждом модуле есть несколько учебных материалов которые вы должны изучить, и пройти практические задания.
    Модули нужно проходить строго по порядку. В итоговом модуле, будет итоговый тест.
    Также в модулях будут размещены документы на скачивание, такие как: нормативные документы, инструкции, образцы (актов, приказов и т.п.).

    7. После прохождения всех учебных материалов, и сдачи итогового теста вы можете позвонить нам и узнать результаты обучения.

    8. После успешного окончания обучения вам высылается почтой России удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.

    Перечень документов для скачивания:

    Общее

    Обучение работников охране труда

    Охрана труда

    Стоимость обучения от 3500 рублей.

    Согласно ст. 225 ТК РФ и ст. 18 Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» все работники организации, в т. ч. руководители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

    Несмотря на то, что в тексте ст. 225 ТК РФ требование об обязательном обучении установлено именно для работников организаций, каждый работодатель (в т. ч. и работодатели – индивидуальные предприниматели; ст. 303–309 ТК РФ) независимо от отраслевой принадлежности, численности штата и других особенностей своей деятельности обязан обеспечивать обучение работников по охране труда.

    Основные направления деятельности по охране труда:

    • Общие требования по охране труда
    - Охрана труда. Руководители, специалисты и члены комиссий по проверке знаний;
    - Охрана труда. Требования безопасности при выполнении производственных работ;
    - Охрана труда. Повышение квалификации.
    • Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте.
    • Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
    • Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт).
    • Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с требованиями типовых инструкций по охране труда (рабочие и персонал).

    Все образцы необходимых документов на обучение, Вы найдете в разделе Форма заявок для скачивания.

    По окончании обучения выдаются удостоверения установленного образца:

    Заявка на обучение

    Оставьте заявку на обучение on-line и наши специалисты свяжутся с Вами в кротчайшие сроки для внесения в группу. Также вы можете скачать бланк заявки заполнить его и отправить нам ВНИМАНИЕ. Если вы уже сотрудничаете с нашим центром и у Вас не изменились реквизиты Вам достаточно заполнить только ИНН, программу обучения, Списки сотрудников и контактные данные.


    Вы можете приложить счёт другой аккредитованной организации вашего региона для получения более выгодного предложения.

    По 40-часовой программе мы можем Вам предложить различные формы обучения:

    • Очная форма обучения – с отрывом от производства на 5 дней. Обучение проходит с 11 часов до 18 часов ежедневно
      • + Большое количество информации
      • + Детальное рассмотрение тонкостей охраны труда
      • – Высокая стоимость
      • – Редко проводится
      • – Большие временные затраты
    • Очно-заочная форма обучения – с отрывом от производства на 1 день. Занятия проходят с 11 часов до 17 часов
      • + Вся необходимая информация для ведения охраны труда на малом предприятии за один день
      • + Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда в короткие сроки
      • + Низкая стоимость

    С точки зрения охраны труда оказание услуг в различных сферах признано производственной деятельностью, а следовательно, на организации этой отрасли распространяются требования по созданию службы охраны труда на рабочих местах. К такому выводу пришли специалисты Минтруда, ссылаясь на ч.1 ст. 217 ТК РФ.
    Согласно этой статье, в организации, штат которой насчитывает 50 человек и более, необходимо создать специальную службу по охране труда, в обязанности специалистов которой входят организация мероприятий, оформление документов по охране труда, а также проведение обучения сотрудников и расследование возможных несчастных случаев на производстве. Минтруда сообщает, что численный критерий — не единственный для создания подобной службы: большинство работодателей считает, что если их предприятие не производит никаких материальных товаров, то и организовывать службу охраны труда не имеет смысла.
    На основании трактовки производственной деятельности как совокупности действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (ст. 209 ТК РФ), Минтруд признал оказание услуг производственной деятельностью. Это также установлено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности.
    Также на организации, занятые в сфере услуг, распространяется возмещение расходов на:
    обучение охране труда работников на опасных производственных объектах с отрывом от производства, в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
    приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников;
    приобретение приборов, устройств, оборудования для проведения обучения, дистанционной видео- и аудио фиксации инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также для хранения результатов такой фиксации.
    Соответствующие изменения вступают в силу с 20 августа 2016 года.

    Валерий Корж рассказал, что Минтруд России совместно с социальными партнерами на постоянной основе проводит мониторинг правоприменения специальной оценки условий труда, в том числе в угольной отрасли.

    «Вы знаете, что спецоценка на подземных работах проводится с учетом особенностей. В настоящее время с учетом предложений Росуглепрофа, Минэнерго России, объединений работодателей, учреждений науки подготовлены изменения в методику проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах», – сказал директор департамента.

    По его словам, необходимость внесения изменений обусловлена особенностями микроклимата в шахтах, значимостью освещенности в шахтах не только для освещения рабочей поверхности, но и для обеспечения безопасности работников, в том числе, при экстренной эвакуации.

    «Приказ нами подготовлен, неоднократно обсуждался на площадке Минтруда России с участием профсоюзов и работодателей, и в настоящее время направлен на оценку регулирующего воздействия в Минэкономразвития, – отметил Валерий Корж. – Думаю, что в этом году он будет издан и вступит в силу».

    Он также сообщил, что по итогам поручений Председателя Правительства РФ, Минтрудом России принят ряд мер по повышению безопасности работников угольных предприятий и стимулированию работодателей к улучшению условий и охраны труда работников, усилению профилактической составляющей. В частности, расширен перечень предупредительных мер, подлежащих финансированию за счет сумм страховых взносов. Теперь за счет средств Фонда социального страхования РФ разрешено финансировать:

    приобретение приборов, устройств, оборудования и их комплексов для обеспечения безопасности работников, контроля за безопасным ведением работ на подземных работах, обучения вопросам безопасности труда и действиям в случае аварии или инцидента, а также дистанционную видео- и аудио фиксацию обучения, инструктажа по охране труда и хранение результатов такой фиксации;
    обучение по охране труда работников опасных производственных объектов, в том числе шахт и разрезов.
    «Соответствующий приказ Минтрудом издан, и уже с 1 января 2017 года работодатели могут заявлять расходы на эти меры к возмещению в ФСС», – сообщил Валерий Корж.

    Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с организацией службы охраны труда, и сообщает следующее. В соответствии с частью 1 статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При этом согласно статье 209 Кодекса под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. В этой связи представляется, что производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст. Из вышеизложенного следует, что действие норм, приведенных в части 1 статьи 217 Кодекса, в полной мере распространяется на организации, оказывающие различные виды услуг. В этой связи полагаем, что требования части 1 статьи 217 Кодекса обязывают работодателя, оказывающего различные виды услуг, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.

    Далеко не все работодатели, заинтересованные в своевременной специальной оценке, осведомлены о возможностях, которые предоставляет им Приказ Минтруда № 580Н от 10.12.2012 года. А тем временем, эти возможности позволяют ознакомленному с законами руководителю провести ряд определенных мероприятий с возмещением средств из ФСС. В том числе — и спецоценку условий труда.

    Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на XII Белорусско-российской конференции «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», которая состоялась в г. Могилеве (Республика Беларусь).

    Охрана труда

    Преподаватель -Иванов Николай Михайлович

    Преподаватель – Болдин Николай Иванович

    Цель обучения. для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессионального заболевания.

    В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29, все работники, в том числе руководители организаций, а так же руководители – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным правительством РФ Федеральным органом исполнительной власти.

    Типовая программа предусматривает обязательное обучение и проверку знаний по охране труда (аттестация) руководителей и специалистов, ответственных за охраны труда на предприятии, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13.01.2003 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

    АНО «УКК» проводит обучение руководителей и специалистов по охране труда с 2007 года. Кабинет охраны труда обеспечен необходимым оборудованием, тренажёрами, реанимационно-диагностическим тренажёром ВИТИМ 2-02У оргтехникой, наглядными пособиями, видеофильмами, DVD- фильмами, комплектами законодательных, правовых и иных нормативных актов по охране труда. Обучение осуществляется высококвалифицированным преподавательским составом АНО «УКК», с привлечением специалистов Государственной инспекции труда по Псковской области, УГПС МЧС по Псковской области, врача-реаниматолога.

    Длительность обучения 40 часов.

    Форма обучения – очная дневная, с отрывом от производства.

    По окончании обучения проводится проверка знаний требований охраны труда. Слушателям успешно закончившим обучение и проверку знаний, выдаются удостоверения установленного образца сроком на 3 года и сборник правовых и нормативных документов по охране труда.

    Внимание руководителей организаций!

    В связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда при работе на высоте (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н, зарегистрированы в Минюсте России (№ 33990 от 5.09.2014), вступают в силу 6 мая 2015 года).

    АНО «Учебно-курсовой комбинат» в мае 2015 года начинает проводить обучение работников организаций безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в связи с введением новых правил).

    АНО «Учебно-курсовой комбинат» имеет:

    • лицензию на осуществление образовательной деятельности;
    • уведомление о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
    • комиссию, обученную и аттестованную в соответствии с новыми правилами.

    По окончании обучения проводится итоговая аттестация (экзамен) и выдаются удостоверения установленного образца и личная книжка для категорий, работающих по системе канатного доступа.

    Дополнительная информация по телефонам: 8(8112) 67-27-70, 67-27-72.

    Согласно пункту 9 Правил, работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.

    Город Псков

    8-921-216-13-09. Григорьева Татьяна Владимировна - Генеральный директор

    8-911-351-20-14. Зинков Олег Петрович - Зам. директора

    E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

    Город Великие Луки

    8-911-397-30-14. Селивёрстикова Людмила Викторовна - Зам. директора

    E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

    ООО Центр охраны труда

    Обучение

    В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца.

    Дистанционное обучение

    Развитие дистанционной формы образования продиктовано быстрым темпом жизни человека, нехваткой времени, отдаленностью образовательного учреждения. Еще одна причина - повышение квалификации кадрового состава предприятия без отрыва от рабочего процесса. Это наиболее простой и доступный способ получения образования, соответствующий государственным стандартам качества.

    Наш учебный центр имеет возможность проведения дистанционного обучения, чтобы Вы и Ваши сотрудники не теряли время и на поездку и не отрывались от работы. Это доступное образование, которое Вы можете получить сидя за компьютером. Вы сами планируете день и время, наиболее удобное для обучения.

    В учебном центре нашей компании мы предлагаем Вам пройти без отрыва от производства дистанционное или очное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

    Администрация Московского района - Образец заявки

    Администрация
    Московского района г. Минска

    ООО «Магия» просит провести проверку знаний по вопросам охраны труда у следующих работников предприятия:

    1. Иванов Иван Иванович – директор;
    2. Петров Петр Петрович – заместитель директора;
    3. Сидоров Андрей Михайлович – производитель работ.

    Повышение квалификации и (или) обучение по охране труда указанные лица проходили:

    с 19.01. по 23.01.2015г. в ГУО РИВШ,

    Основной вид деятельности: строительно-монтажные работы.

    Численность организации: 35 человек.

    Дата регистрации (юридический адрес):11.10.2011г. пр. Любимого ,7/18

    Сведения о специалисте по охране труда или на кого возложены функции инженера по охране труда. его конт.телефон :

    Петров Петр Петрович – заместитель директора (260-85-12, моб. 044-5145560 ).

    Информация о внедрении системы управления охраной труда (СУОТ) внедрена приказом № 14 от 27.11.2010г. (копию приказа прилагаю)
    (дата, № приказа о внедрении СУОТ)

    Директор (заместитель) ____________ И.И. Иванов
    (подпись, печать)

    Контактный телефон: 272-15-63, моб. (044)5145560

    Справочно: заявку предоставить секретарю в каб.322 с удостоверением по охране труда не позднее, чем за 3 дня до проверки знаний. Контактный телефон секретаря 200 05 38.