Рейтинг: 5.0/5.0 (1873 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Наш Учебный центр (Номер 3408 в реестре аккредитованных организаций) осуществляет проведение обучения по охране труда и подготовку для руководителей и специалистов для исполнения требований ТК РФ 212 и Приказа 1/29, утвержденного Минтрудом и Минздравом
Программа обучения по охране труда согласована с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга!
Обучение по охране труда: для кого обязательно?
Трудовой кодекс гласит, что обучение по охране труда обязаны пройти все сотрудники, имеющие договорные отношения с юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.
Обучение по охране труда обязаны проходить в случае, если требуется, в частности, при вступлении в должность, смене квалификации, переходе на иную работу. Перечень специалистов, обязанных проходить такое обучение, очень широк.
Законодательно установлено, что должны быть обучены все сотрудники при приеме на работу, в том числе и руководитель организации. Пройти курсы необходимо не реже 1 раза в три года.
Цена обучения по охране трудаКурсы по охране труда проходят по следующим программам (с указанием стоимости):
Программа согласована с комитетом по труду и занятости. По требованию предоставляем копию программы для возврата средств из ФСС.
Продолжительность курса: 40 часов.
По окончании курса учащиеся получают документы установленного образца.
Заявка подается в свободной форме (с полным указанием должностей и ФИО обучаемых, а также названием программы и реквизитами предприятия).
Шаблон заявки скачать здесь:
Юридические лица Физические лица
Обращайтесь по телефону или почте!
Тел: (812) 963-04-20
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ст.225) все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить программу обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Цели и задачи курса:
Мы добиваемся более эффективной отдачи при проведении обучения по охране труда за счет совершенствования методик преподнесения материалов для слушателей посредством введения в каждый курс обучения по охране труда небольшого раздела по системному мышлению. Это позволяет слушателям увидеть производственный процесс во взаимодействии взаимозависимых элементов, как единое целое, что дает понимание значимости конкретного работника в процессе производства и повышает его ответственность.
Институт Усовершенствования Инсайт — аккредитованная обучающая организация в системе дистанционного обучения по охране труда «HSA-Охрана труда V 1.0»
Общий объем курса – 40 академических часов.
По итогам аттестации выдается удостоверение установленного образца, действующее 3 года.
Беспроцентная рассрочка на весь период обучения
Программа курса "Охрана труда"Подать заявку на обучение
Для того что бы пройти курсы по Охране труда на сайте trudmk.ru вам необходимо пройти несколько этапов:
1. Заполнить и подать заявку. Скачать заявку в формате Word можно по ссылке. Заявку можно отправить несколькими способами: а) Факс: (8182) 656-016 б) электронная почта: cotmk@yandex.ru в) Почтой России: 163001 г.Архангельск ул. Федота Шубина, дом 3, офис 58.
2. После подтверждения заявки, вам высылается счет на оплату.
3. После оплаты счета, вам, на указанный электронный адрес в заявке, придет письмо с "логином" и "паролем", для входа в СДО. Вход осуществляется на главной странице сайта trudmk.ru.
4. Оригиналы документов(счет, договор, акт, счет фактура, протокол обучения) высылаются вам по Почте России.
5. Подписанные вами документы (договор, акт, протокол ) высылаются обратно в прилагаемом конверте по почте России (обычным письмом ).
6. После получения письма с регистрационными данными, вы можете начать проходить обучение на сайте. Обучение проходит по следующей схеме:
Курс состоит из нескольких модулей. В каждом модуле есть несколько учебных материалов которые вы должны изучить, и пройти практические задания.
Модули нужно проходить строго по порядку. В итоговом модуле, будет итоговый тест.
Также в модулях будут размещены документы на скачивание, такие как: нормативные документы, инструкции, образцы (актов, приказов и т.п.).
7. После прохождения всех учебных материалов, и сдачи итогового теста вы можете позвонить нам и узнать результаты обучения.
8. После успешного окончания обучения вам высылается почтой России удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца.
Перечень документов для скачивания:
ОбщееСтоимость обучения от 3500 рублей.
Согласно ст. 225 ТК РФ и ст. 18 Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» все работники организации, в т. ч. руководители, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Несмотря на то, что в тексте ст. 225 ТК РФ требование об обязательном обучении установлено именно для работников организаций, каждый работодатель (в т. ч. и работодатели – индивидуальные предприниматели; ст. 303–309 ТК РФ) независимо от отраслевой принадлежности, численности штата и других особенностей своей деятельности обязан обеспечивать обучение работников по охране труда.
Основные направления деятельности по охране труда:
• Общие требования по охране труда
- Охрана труда. Руководители, специалисты и члены комиссий по проверке знаний;
- Охрана труда. Требования безопасности при выполнении производственных работ;
- Охрана труда. Повышение квалификации.
• Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте.
• Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов.
• Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта (напольный безрельсовый колесный транспорт).
• Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в соответствии с требованиями типовых инструкций по охране труда (рабочие и персонал).
Все образцы необходимых документов на обучение, Вы найдете в разделе Форма заявок для скачивания.
По окончании обучения выдаются удостоверения установленного образца:
Вы можете приложить счёт другой аккредитованной организации вашего региона для получения более выгодного предложения.
По 40-часовой программе мы можем Вам предложить различные формы обучения:
С точки зрения охраны труда оказание услуг в различных сферах признано производственной деятельностью, а следовательно, на организации этой отрасли распространяются требования по созданию службы охраны труда на рабочих местах. К такому выводу пришли специалисты Минтруда, ссылаясь на ч.1 ст. 217 ТК РФ.
Согласно этой статье, в организации, штат которой насчитывает 50 человек и более, необходимо создать специальную службу по охране труда, в обязанности специалистов которой входят организация мероприятий, оформление документов по охране труда, а также проведение обучения сотрудников и расследование возможных несчастных случаев на производстве. Минтруда сообщает, что численный критерий — не единственный для создания подобной службы: большинство работодателей считает, что если их предприятие не производит никаких материальных товаров, то и организовывать службу охраны труда не имеет смысла.
На основании трактовки производственной деятельности как совокупности действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, а также оказание различных видов услуг (ст. 209 ТК РФ), Минтруд признал оказание услуг производственной деятельностью. Это также установлено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности.
Также на организации, занятые в сфере услуг, распространяется возмещение расходов на:
обучение охране труда работников на опасных производственных объектах с отрывом от производства, в организации, осуществляющей образовательную деятельность;
приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников;
приобретение приборов, устройств, оборудования для проведения обучения, дистанционной видео- и аудио фиксации инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также для хранения результатов такой фиксации.
Соответствующие изменения вступают в силу с 20 августа 2016 года.
Валерий Корж рассказал, что Минтруд России совместно с социальными партнерами на постоянной основе проводит мониторинг правоприменения специальной оценки условий труда, в том числе в угольной отрасли.
«Вы знаете, что спецоценка на подземных работах проводится с учетом особенностей. В настоящее время с учетом предложений Росуглепрофа, Минэнерго России, объединений работодателей, учреждений науки подготовлены изменения в методику проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, занятых на подземных работах», – сказал директор департамента.
По его словам, необходимость внесения изменений обусловлена особенностями микроклимата в шахтах, значимостью освещенности в шахтах не только для освещения рабочей поверхности, но и для обеспечения безопасности работников, в том числе, при экстренной эвакуации.
«Приказ нами подготовлен, неоднократно обсуждался на площадке Минтруда России с участием профсоюзов и работодателей, и в настоящее время направлен на оценку регулирующего воздействия в Минэкономразвития, – отметил Валерий Корж. – Думаю, что в этом году он будет издан и вступит в силу».
Он также сообщил, что по итогам поручений Председателя Правительства РФ, Минтрудом России принят ряд мер по повышению безопасности работников угольных предприятий и стимулированию работодателей к улучшению условий и охраны труда работников, усилению профилактической составляющей. В частности, расширен перечень предупредительных мер, подлежащих финансированию за счет сумм страховых взносов. Теперь за счет средств Фонда социального страхования РФ разрешено финансировать:
приобретение приборов, устройств, оборудования и их комплексов для обеспечения безопасности работников, контроля за безопасным ведением работ на подземных работах, обучения вопросам безопасности труда и действиям в случае аварии или инцидента, а также дистанционную видео- и аудио фиксацию обучения, инструктажа по охране труда и хранение результатов такой фиксации;
обучение по охране труда работников опасных производственных объектов, в том числе шахт и разрезов.
«Соответствующий приказ Минтрудом издан, и уже с 1 января 2017 года работодатели могут заявлять расходы на эти меры к возмещению в ФСС», – сообщил Валерий Корж.
Департамент условий и охраны труда рассмотрел обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу, связанному с организацией службы охраны труда, и сообщает следующее. В соответствии с частью 1 статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области. При этом согласно статье 209 Кодекса под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг. В этой связи представляется, что производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе продукции по видам экономической деятельности, утвержденном приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст. Из вышеизложенного следует, что действие норм, приведенных в части 1 статьи 217 Кодекса, в полной мере распространяется на организации, оказывающие различные виды услуг. В этой связи полагаем, что требования части 1 статьи 217 Кодекса обязывают работодателя, оказывающего различные виды услуг, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.
Далеко не все работодатели, заинтересованные в своевременной специальной оценке, осведомлены о возможностях, которые предоставляет им Приказ Минтруда № 580Н от 10.12.2012 года. А тем временем, эти возможности позволяют ознакомленному с законами руководителю провести ряд определенных мероприятий с возмещением средств из ФСС. В том числе — и спецоценку условий труда.
Об этом заявил первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин на XII Белорусско-российской конференции «Вместе повысим культуру профилактики в охране труда», которая состоялась в г. Могилеве (Республика Беларусь).
Преподаватель -Иванов Николай Михайлович
Преподаватель – Болдин Николай Иванович
Цель обучения. для приобретения слушателями необходимых знаний по охране труда для их применения в практической деятельности в сфере безопасности и охраны труда с целью обеспечения профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессионального заболевания.
В соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации ст. 225 «Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда», п.1.5. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». утвержденного постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 № 1/29, все работники, в том числе руководители организаций, а так же руководители – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным правительством РФ Федеральным органом исполнительной власти.
Типовая программа предусматривает обязательное обучение и проверку знаний по охране труда (аттестация) руководителей и специалистов, ответственных за охраны труда на предприятии, работодатели – физические лица, иные лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года. (Постановление Министерства труда и социального развития РФ, Министерства образования РФ от 13.01.2003 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
АНО «УКК» проводит обучение руководителей и специалистов по охране труда с 2007 года. Кабинет охраны труда обеспечен необходимым оборудованием, тренажёрами, реанимационно-диагностическим тренажёром ВИТИМ 2-02У оргтехникой, наглядными пособиями, видеофильмами, DVD- фильмами, комплектами законодательных, правовых и иных нормативных актов по охране труда. Обучение осуществляется высококвалифицированным преподавательским составом АНО «УКК», с привлечением специалистов Государственной инспекции труда по Псковской области, УГПС МЧС по Псковской области, врача-реаниматолога.
Длительность обучения 40 часов.
Форма обучения – очная дневная, с отрывом от производства.
По окончании обучения проводится проверка знаний требований охраны труда. Слушателям успешно закончившим обучение и проверку знаний, выдаются удостоверения установленного образца сроком на 3 года и сборник правовых и нормативных документов по охране труда.
Внимание руководителей организаций!
В связи с вступлением в силу новых Правил по охране труда при работе на высоте (утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н, зарегистрированы в Минюсте России (№ 33990 от 5.09.2014), вступают в силу 6 мая 2015 года).
АНО «Учебно-курсовой комбинат» в мае 2015 года начинает проводить обучение работников организаций безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (в связи с введением новых правил).
АНО «Учебно-курсовой комбинат» имеет:
По окончании обучения проводится итоговая аттестация (экзамен) и выдаются удостоверения установленного образца и личная книжка для категорий, работающих по системе канатного доступа.
Дополнительная информация по телефонам: 8(8112) 67-27-70, 67-27-72.
Согласно пункту 9 Правил, работодатель обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ.
Город Псков8-921-216-13-09. Григорьева Татьяна Владимировна - Генеральный директор
8-911-351-20-14. Зинков Олег Петрович - Зам. директора
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Город Великие Луки
8-911-397-30-14. Селивёрстикова Людмила Викторовна - Зам. директора
E-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
В результате прохождения обучения по охране труда слушатели приобретают знания об основах охраны труда, основах управления охраной труда в организации, по специальным вопросам обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности, о социальной защите пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. По окончании курса проводится проверка знаний требований охраны труда работников организаций и слушателям выдаются удостоверения установленного образца.
Дистанционное обучение
Развитие дистанционной формы образования продиктовано быстрым темпом жизни человека, нехваткой времени, отдаленностью образовательного учреждения. Еще одна причина - повышение квалификации кадрового состава предприятия без отрыва от рабочего процесса. Это наиболее простой и доступный способ получения образования, соответствующий государственным стандартам качества.
Наш учебный центр имеет возможность проведения дистанционного обучения, чтобы Вы и Ваши сотрудники не теряли время и на поездку и не отрывались от работы. Это доступное образование, которое Вы можете получить сидя за компьютером. Вы сами планируете день и время, наиболее удобное для обучения.
В учебном центре нашей компании мы предлагаем Вам пройти без отрыва от производства дистанционное или очное обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
ООО «Магия» просит провести проверку знаний по вопросам охраны труда у следующих работников предприятия:
Повышение квалификации и (или) обучение по охране труда указанные лица проходили:
с 19.01. по 23.01.2015г. в ГУО РИВШ,
Основной вид деятельности: строительно-монтажные работы.
Численность организации: 35 человек.
Дата регистрации (юридический адрес):11.10.2011г. пр. Любимого ,7/18
Сведения о специалисте по охране труда или на кого возложены функции инженера по охране труда. его конт.телефон :
Петров Петр Петрович – заместитель директора (260-85-12, моб. 044-5145560 ).
Информация о внедрении системы управления охраной труда (СУОТ) внедрена приказом № 14 от 27.11.2010г. (копию приказа прилагаю)
(дата, № приказа о внедрении СУОТ)
Директор (заместитель) ____________ И.И. Иванов
(подпись, печать)
Контактный телефон: 272-15-63, моб. (044)5145560
Справочно: заявку предоставить секретарю в каб.322 с удостоверением по охране труда не позднее, чем за 3 дня до проверки знаний. Контактный телефон секретаря 200 05 38.
