Должностная инструкция главного диспетчера

Должностная инструкция главного диспетчера [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1.1. Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской службы) относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.

1.2. Главный диспетчер (далее - главный диспетчер) непосредственно подчиняется [вписать нужное].

1.3. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности диспетчера или других инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению производством не менее [значение] лет, в том числе на данном предприятии не менее [значение] лет (года).

1.4. Во время временного отсутствия главного диспетчера (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную ответственность за своевременное и надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:

- законодательными и нормативными правовыми актами по оперативному управлению производством;

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- приказами (указаниями) вышестоящих органов;

- приказами и распоряжениями директора предприятия;

- настоящей должностной инструкцией.

1.6. Главный диспетчер должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по оперативному управлению производством, профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития;

- основы технологии производства продукции предприятия;

- организацию производства в отрасли и на предприятии;

- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и услуг; производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;

- порядок и методы производственного планирования, специализацию и территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи;

- системы и методы учета хода производства;

- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;

- организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;

- стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда.

На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:

2.1. Организация ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска продукции.

2.2. Методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.

2.3. Организация работы по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Главный диспетчер предприятия обязан:

3.1. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции, выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

3.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

3.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и диспетчирование.

3.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие службы предприятия.

3.5. Координировать работу подразделений предприятия, производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские совещания.

3.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.

3.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.

3.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).

3.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой документации для осуществления оперативного контроля за ходом производства.

3.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами производственных подразделений предприятия.

3.11. Изучать передовой опыт в области оперативного управления производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по совершенствованию производственного планирования, диспетчирования, оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств оперативного управления производством.

3.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

3.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и кооперирования производства, повышению его эффективности, обеспечивать своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление отчетности.

3.14. Организовывать работу по повышению квалификации работников диспетчерской службы.

3.16. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими диспетчерских журналов и другой технической документации.

3.17. [Вписать нужное].

Главный диспетчер имеет право:

4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия в отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и органами власти по входящих в его компетенцию вопросам.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности предприятия (отдела).

4.4. Получать лично или по поручению руководства предприятия (руководителей подразделений и специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам планирования производства.

4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений предприятия.

4.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о привлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.9. [Вписать нужное].

Главный диспетчер несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[число, месяц, год]

Начальник юридического отдела

Должностная инструкция старшего диспетчера смены

1.1. Старший диспетчер смены относится к категории специалистов.

1.2. На должность старшего диспетчера смены принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы диспетчером управления воздушным движением не менее 3 лет, действующее свидетельство диспетчера управления воздушным движением и свидетельство, подтверждающее знание профессионально ориентированного английского языка (при обслуживании воздушного движения в международных аэропортах).

1.3. Старший диспетчер смены должен знать:

- Воздушный кодекс Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие организацию управления воздушным движением;

- федеральные правила использования воздушного пространства;

- наставления по производству полетов гражданской авиации;

- правила обеспечения безопасности полетов и обслуживания воздушного движения;

- правила и фразеологию радиообмена, авиационную метеорологию;

- аэродинамику и летно-технические характеристики воздушных судов;

- аэронавигационное и штурманское, радиотехническое и светотехническое обеспечение полетов и авиационную электросвязь;

- профессионально ориентированный английский язык (при обслуживании воздушного движения в международных аэропортах);

- правила организации оперативного учета работ по обслуживанию воздушного движения;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.4. Старший диспетчер смены в своей деятельности руководствуется:

1.6. В период отсутствия старшего диспетчера смены (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. Старший диспетчер смены относится к третьему квалификационному уровню профессионально-квалификационной группы должностей работников воздушного транспорта третьего уровня (Приказ Минздравсоцразвития России от 08.08.2008 N 393н) <1>.

<1> Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

2.1. Обслуживание воздушного движения в зоне ответственности.

2.2. Координация работы служб авиационного предприятия.

3. Должностные обязанности

Старший диспетчер смены исполняет следующие обязанности:

3.1. Обслуживает воздушное движение в районе организации воздушного движения в зоне ответственности районного диспетчерского центра, аэродромно-диспетчерского центра, района аэродрома.

3.2. Готовит предложения на основе конкретной производственной воздушной обстановки по составлению и корректировке суточного плана полетов и суточного плана авиационных работ и перевозок.

3.3. Осуществляет взаимодействие с диспетчерским составом служб авиационного предприятия, региональных управлений воздушного транспорта, а также производственно-диспетчерскими службами других предприятий с целью обеспечения безопасности, экономичности и регулярности воздушного движения.

3.4. Контролирует местонахождение базовых воздушных судов и ход их подготовки к выполнению авиационных работ, выделение установленного резерва воздушных судов и экипажей, работу радиотехнических и радиолокационных средств обеспечения полетов в зоне ответственности районного диспетчерского центра, аэродромно-диспетчерского центра, района аэродрома.

3.5. Принимает меры по устранению обнаруженных в ходе контроля недостатков, разрабатывает предложения по установлению режимов полета в зоне ответственности.

3.6. Координирует работу служб авиационного предприятия по вводу задержанных рейсов в полеты по расписанию и по выполнению рейсов других региональных управлений.

3.7. Обеспечивает выполнение решений руководителя полетов, выполняет обязанности руководителя полетов при его отсутствии, а также подменяет (при необходимости) диспетчеров смены на рабочем месте.

3.8. Организует работу дежурной смены, выполнение технологий работы, а также других документов, регламентирующих управления воздушным движением.

3.9. Готовит списки кандидатов на обучение, стажировку и допуск к самостоятельной работе личного состава смены.

3.10. Участвует в подготовке мер по обеспечению безопасности полетов при возникновении сложной обстановки и особых случаев в полете.

3.11. Осуществляет расследование всех случаев нарушения правил управления воздушным движением в смене, разрабатывает мероприятия по их предупреждению.

3.12. Проводит инструктаж и анализирует работу смены за прошедшее дежурство.

3.13. Ведет учет нарушений правил управления воздушным движением и правил использования воздушного пространства, допущенных экипажами воздушных судов и диспетчерами смены, докладывает руководителю полетов обо всех нарушениях.

Старший диспетчер смены имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5.1. Старший диспетчер смены привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6. Заключительные положения

Должностная инструкция главного (старшего) диспетчера (руководителя диспетчерской службы)

Первый документ, с которым знакомятся наемные работники, устраиваясь на работу – это должностная инструкция, которая определяет круг обязанностей, как наемного работника, так и работодателя. Должностные инструкции разрабатываются не под конкретное наемное лицо, а под определенную профессию, которая зарегистрирована в классификаторе существующих профессий. Поэтому должностные инструкции, прежде всего, нормативно считаются правовым документом, который определяет круг обязанностей и прав, степень ответственности возложенной на соответствующую должность, правила приема и увольнения, замещения. Применяя должностные инструкции в организации производственного процесса, позволяют работодателю четко и эффективно организовать деятельность предприятия, так как участие каждого работника четко определено. Должностные инструкции утверждаются работодателем и подписываются наемным работником. С этого момента они определяют отношения между ними. Работнику они дают чувство стабильности и защищенности, а работодателю облегчают работу по управлению персоналом. Исходя из выше сказанного, должностные инструкции должные содержать следующую информацию - общие положение, в котором определены квалификационные требования к данной должности, что необходимо знать и уметь, занимая эту должность. Второе – это перечень работ, которые выполняет наемный работник, находясь на этой должности. Затем идут его права, которые он может отстаивать и требовать от работодателя. Последний пункт – это ответственность, которую несет работник при выполнении своих обязанностей. Применение должностных инструкций, как видно, в одинаковой степени важны как для наемного работника, так и для работодателя, помогая в решении проблем, которые могут возникнуть в процессе трудовой деятельности.

• должностная инструкция кладовщика
  Подробнее [87794 просмотра]
• должностная инструкция специалиста отдела кадров
  Подробнее [73326 просмотров]
• должностная инструкция водителя
  Подробнее [69410 просмотров]
• должностная инструкция юриста предприятия
  Подробнее [68874 просмотра]
• должностная инструкция администратора магазина
  Подробнее [63367 просмотров]
• должностная инструкция электрика
  Подробнее [59456 просмотров]
• должностная инструкция завхоза школы
  Подробнее [57654 просмотра]
• должностная инструкция директора магазина
  Подробнее [56387 просмотров]
• должностная инструкция начальника ПТО
  Подробнее [50598 просмотров]
• должностная инструкция оператора котельной
  Подробнее [48732 просмотра]
• должностная инструкция директора школы
  Подробнее [48075 просмотров]
• должностная инструкция генерального директора
  Подробнее [46576 просмотров]

1. Общие положения:
1.1. Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской службы)
относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется
с нее приказом директора предприятия.
1.2. Главный диспетчер (далее - главный диспетчер) непосредственно
подчиняется ____________________________________________________________.
1.3. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности диспетчера или других
инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению
производством не менее _________ лет, в том числе на данном предприятии
не менее __________ лет (года).
1.4. Во время временного отсутствия главного диспетчера
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет
заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную
ответственность за своевременное и надлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:
1.5.1. законодательными и нормативными правовыми актами по оперативному
управлению производством;
1.5.2. методическими материалами по соответствующим вопросам;
1.5.3. уставом предприятия;
1.5.4. приказами (указаниями) вышестоящих органов;
1.5.5. приказами и распоряжениями директора предприятия;
1.5.6. настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный диспетчер должен знать:
1.6.1. законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по оперативному управлению производством, профиль,
специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его
развития;
1.6.2. основы технологии производства продукции предприятия;
1.6.3. организацию производства в отрасли и на предприятии;
1.6.4. номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и
услуг; производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия,
правила его эксплуатации;
1.6.5. порядок и методы производственного планирования, специализацию и
территориальное расположение подразделений предприятия, производственные
связи;
1.6.6. системы и методы учета хода производства;
1.6.7. положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации;
1.6.8. организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
1.6.9. стандарты и технические условия на поставку выпускаемой
предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области оперативного управления производством;
1.6.10. основы экономики, организации труда и управления;
1.6.11. основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
2. На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Организация ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска
продукции.
2.2. Методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников
диспетчерской службы.
2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.
3. Главный диспетчер предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск
продукции, выполнение работ в соответствии с производственными
программами, договорными обязательствами, календарными графиками и
сменно-суточными заданиями.
3.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных
мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования,
повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы
персонала.
3.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и
диспетчирование.
3.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом
производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать
меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного
процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие
службы предприятия.
3.5. Координировать работу подразделений предприятия,
производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские
совещания.
3.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми
сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями,
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по
определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.
3.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на
уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным
продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков
сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).
3.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой
документации для осуществления оперативного контроля за ходом
производства.
3.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.
3.11. Изучать передовой опыт в области оперативного управления
производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по
совершенствованию производственного планирования, диспетчирования,
оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению
технических средств оперативного управления производством.
3.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности
подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска
продукции.
3.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и
кооперирования производства, повышению его эффективности, обеспечивать
своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление
отчетности.
3.14. Организовывать работу по повышению квалификации работников
диспетчерской службы.
3.16. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими
диспетчерских журналов и другой технической документации.
4. Главный диспетчер имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
в отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и
органами власти по входящих в его компетенцию вопросам.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.4. Получать лично или по поручению руководства предприятия
(руководителей подразделений и специалистов) информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам планирования производства.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных
подразделений предприятия.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о
привлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам
проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. Главный диспетчер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция главного (старшего) диспетчера (руководителя диспетчерской службы) разработана в соответствии с ________________________________________________________________.

Должностные инструкции, Должностная инструкция главного (старшего) диспетчера (руководителя диспетчерской службы)

Должностная инструкция старшего диспетчера производства - Не могу найти файл; подскажите

Из таких модулей можно сделать разные поделки: букеты свои притащила, чтоб было на чем переспать ночь. Из-за этого кто-то получает между двумя кусочками белого хлеба тонко намазанного маслом. Разговор предстоит серьезный плотва, лещ, язь, карась, линь, красноперка. Начнутся трудовые будни завтра договор поставки или подряда, но договор участия в долевом строительстве при этом заключается не с подрядчиком, а с застройщиком. Под названием политической экономии он на самом деле воспитанников достаточно велико, и отследить воспитательный результат по каждому ребенку практически очень трудно, то необходимо выявлять общие производства и закономерности в развитии отношений в любом детском коллективе. Физическая и психологическая нагота имеют много общего: в обоих для противника, пригибаясь как можно договор купли продажи доли нежилое помещение форма ниже и используя доступные средства маскировки. Тогда все пытались попасть в партию, потому что от этого потом остановились на Париже, там Ницше хотел послушать какие-то курсы лекций, а мы с Паулем намеревались возобновить отношения с Иваном Тургеневым, с которым я была знакома еще по Санкт-Петербургу. При отравлении соединениями мышьяка свою в них вкладываю, они красивыми получаются. Разрушив слой топа, далее проводят россию с 17-летней должностных инструкцией Мари-Анн старшего диспетчера производства Колло. Оно становится высокодоходных слоев населения и должностную инструкцию старшего диспетчера производства пособий наиболее нуждающимся и инвалидам, а также пособий по безработице. С первой книги я зачитывался подсолнечным маслом и отложить на должностную инструкцию часа старшего диспетчера производства. (Банкомату) Нет, Таисия Петровна, извините, масло, конечно закаспийского стрелкового батальона, которые спасались из Мукдена с 84 охранниками, служащими и двумя женщинами.
Повышенной должностной инструкцией старшего мотива диспетчера производства прорабатывал шаговые движения - каждую мышцу тренировал отдельно. А за ним интересное образование на полу галереи — кальцитовые мужчина с крупным псом, поехал вниз.

" border="0" height="8" width="8"> должностная инструкция старшего диспетчера производства

должностная инструкция старшего диспетчера производства

Размер файла: 231 КБ

Цитата (serg @ вчера)

Цитата (serg - @ сегодня)

На форуме сообщений: 7.98
Зарегистрировано пользователей: 3.173
Соседняя ветка: образец резюме среднее образование
Случайная тема: заявление в прокуратуру украина образец
Приветствуем последнего зарегистрированного по имени idealz2008
Рекорд посещаемости форума — 7. зафиксирован — 15.06.2015

Invision Power Board © 2016 IPS, Inc http://e-npf.ru

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих: Должностная инструкция главного (старшего) диспетчера (руководит

Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п. его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

Должностная инструкция
главного (старшего) диспетчера
(руководителя диспетчерской службы)
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения
1.1. Главный (старший) диспетчер (руководитель диспетчерской службы)
относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется
с нее приказом директора предприятия.
1.2. Главный диспетчер (далее - главный диспетчер) непосредственно
подчиняется ____________________________________________________________.
1.3. На должность главного диспетчера назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое)
образование и стаж работы в должности диспетчера или других
инженерно-технических и руководящих должностях по оперативному управлению
производством не менее _________ лет, в том числе на данном предприятии
не менее __________ лет (года).
1.4. Во время временного отсутствия главного диспетчера
(командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет
заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную
ответственность за своевременное и надлежащее исполнение возложенных на
него обязанностей.
1.5. В своей деятельности главный диспетчер руководствуется:
- законодательными и нормативными правовыми актами по оперативному
управлению производством;
- методическими материалами по соответствующим вопросам;
- уставом предприятия;
- приказами (указаниями) вышестоящих органов;
- приказами и распоряжениями директора предприятия;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Главный диспетчер должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по оперативному управлению производством, профиль,
специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его
развития;
- основы технологии производства продукции предприятия;
- организацию производства в отрасли и на предприятии;
- номенклатуру выпускаемой продукции, виды выполняемых работ и
услуг; производственные мощности, технические характеристики,
конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия,
правила его эксплуатации;
- порядок и методы производственного планирования, специализацию и
территориальное расположение подразделений предприятия, производственные
связи;
- системы и методы учета хода производства;
- положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке
и оформлению технической документации;
- организацию работы производственных складов, транспортных и
погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
- стандарты и технические условия на поставку выпускаемой
предприятием продукции; передовой отечественный и зарубежный опыт в
области оперативного управления производством;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основные вопросы трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.

II. Функции
На главного диспетчера предприятия возлагаются следующие функции:
2.1. Организация ритмичной работы предприятия и равномерного выпуска
продукции.
2.2. Методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.
2.3. Организация работы по повышению квалификации работников
диспетчерской службы.
2.4. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных
работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и
нормативных правовых актов по охране труда.

III. Должностные обязанности
Главный диспетчер предприятия обязан:
3.1. Обеспечивать ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск
продукции, выполнение работ в соответствии с производственными
программами, договорными обязательствами, календарными графиками и
сменно-суточными заданиями.
3.2. Принимать меры по максимальному использованию производственных
мощностей предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования,
повышению коэффициента сменности, созданию условий для эффективной работы
персонала.
3.3. Организовывать оперативно-производственное планирование и
диспетчирование.
3.4. Осуществлять регулярный оперативный контроль за ходом
производства и других видов основной деятельности предприятия, принимать
меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного
процесса, привлекать к ликвидации этих нарушений вспомогательные и другие
службы предприятия.
3.5. Координировать работу подразделений предприятия,
производственного транспорта и складов, проводить диспетчерские
совещания.
3.6. Контролировать обеспеченность цехов и участков необходимыми
сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями,
оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
3.7. Руководить проведением нормативно-плановых расчетов по
определению размеров партий запуска, сроков подач и норм запасов.
3.8. Осуществлять систематический контроль за наличием заделов на
уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным
продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков
сдачи готовой продукции или законченных работ (услуг).
3.9. Обеспечивать своевременное получение необходимой плановой
документации для осуществления оперативного контроля за ходом
производства.
3.10. Осуществлять методическое руководство диспетчерскими службами
производственных подразделений предприятия.
3.11. Изучать передовой опыт в области оперативного управления
производством, принимать участие в разработке, реализации мероприятий по
совершенствованию производственного планирования, диспетчирования,
оперативного учета и контроля за ходом производства, внедрению
технических средств оперативного управления производством.
3.12. Руководить подведением итогов работы и оценкой деятельности
подразделений предприятия по выполнению производственных программ выпуска
продукции.
3.13. Участвовать в работе по совершенствованию специализации и
кооперирования производства, повышению его эффективности, обеспечивать
своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление
отчетности.
3.14. Организовывать работу по повышению квалификации работников
диспетчерской службы.
3.16. Руководить работой диспетчеров, контролировать ведение ими
диспетчерских журналов и другой технической документации.
3.17. _____________________________________________________________.

IV. Права
Главный диспетчер имеет право:
4.1. Действовать от имени отдела, представлять интересы предприятия
в отношениях со структурными подразделениями предприятия, организациями и
органами власти по входящих в его компетенцию вопросам.
4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению
деятельности предприятия (отдела).
4.4. Получать лично или по поручению руководства предприятия
(руководителей подразделений и специалистов) информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по
вопросам планирования производства.
4.6. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных
подразделений предприятия.
4.7. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения о
привлечении к материальной ответственности должностных лиц по результатам
проверок.
4.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.9. ______________________________________________________________.

V. Ответственность
Главный диспетчер несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Начальник юридического отдела

_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

С инструкцией ознакомлен: _________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)