Руководства, Инструкции, Бланки

техник-осеменатор должностная инструкция img-1

техник-осеменатор должностная инструкция

Рейтинг: 4.6/5.0 (1832 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция техника осеменатора крс - Доступ открыт

Должностная инструкция техника осеменатора крс

Наша компания предлагает Вам бесплатное трудоустройство в день Вашего обращения! Мы предлагаем работу вахтовым методом, в сферах: торговли. Наш сайт - это эффективный инструмент для подбора персонала по всей России, в нашей базе только свежие и актуальные вакансии, гибкий фильтр, интересные статьи и материалы. Контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями. Сменный график с 4. Полный рабочий день, на территории работодателя. Контроль и координация работы по. Обязанности: Продвижение известных препаратов крупной.

Вакансии: зоотехник, Московская область

После 10 лет службы предоставление субсидии. Ищите работу и вакансию Ветеринарный врач в городе? Из 100 возможных победительница набрала 89,4 баллов. Комфортные условия для персонала, обеспечение медицинской одеждой, оплата обучения.

Обухово, улица Ленина - зар. Но это во многом зависит от размера компании и сферы ее деятельности. Мы предлагаем вам образец должностной инструкции инженера ПТО по строительству. Требуются на постоянной основе. Они также в процессе конкурсных мероприятий непосредственно общаются со специалистами из области, имеют реальную возможность для обсуждения той или иной проблемы и поиска ее правильного и оптимального решения.

Последние посты блога В этом году в нашем конкурсе приняли участие почти 300 выпускников российских вузов. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника. Бесплатное трудоустройство и заселение в тот же день!

Вакансии: зоотехник, Московская область

Помимо этого, в номинации «За многолетний добросовестный труд» профсоюзной организацией района были отмечены опытнейшие работницы среди техников искусственного осеменения животных В. Осуществляет техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Техническая поддержка и создание программных сервисов сайта — ООО "РДВ-софт", 109004, г. Храмченко уделял немало внимания соответствию отраслевым инструкциям, консультировал, делал замечания, ставил акценты на проблемных моментах, из опыта предлагая, как в том или ином случае можно улучшить ситуацию. Опыт работы ветеринарным врачом крупного рогатого скота.

Феднев выразил в их адрес теплые слова благодарности и вручил дипломы и ценные подарки. Мы предлагаем: Сменный график работы, плавающие выходные Предоставляем жильё в общежитии, в шаговой доступности от места работы; Помогаем в оформлении медкнижки;. Опыт закупок ветеринарной фармацевтики. Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Основные причины ДТП - управление транспортными средствами в состоянии алкогольного опьянения, превышение скорости движения и нарушение Правил дорожного движения пешеходами. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Дзержинского» прошел очередной районный конкурс среди специалистов хозяйств по искусственному осеменению крупного рогатого скота Среда, 27 Август 2014 15:56 На прошлой неделе на базе СПК «Колхоз им.

Другие новости по теме:

Другие статьи

Должностная инструкция осеменатора крс - делимся информацией

Работа обязанности осеменатора

Проводит и регистрирует целебную и профилактическую гинекологическую работу в табунах осеменяемых кобыл. Осеменатора должностная аннотация крс. Главный инженер назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.

Обязанности осеменатора-гинеколога пункта искусственного осеменения

поглядите и скачайте должностные аннотации и должностные обязанности. На молокотоварный комплекс, расположенный в ленинградской области, приглашается техник-осеменатор (крс).Техник-осеменатор крс мега-ферма тюмень, тюменская область.

Оксана - дневник - должностная инструкция техника осеменатора-

Полное заглавие станции (составляется в 2-ух экземплярах) приложение 2 форма 3-й. Оператор по искусственному осеменению животных и птицы 6-го разряда имеет право добиваться оказание содействия в выполнении собственных должностных обязательств и осуществлении прав. Должностная аннотация для должности оператор по искусственному осеменению животных и.Должностная аннотация осеменатора крс.

вместе со своим ассистентом обставляет в согласовании с требованиями санитарии комнату искусственного осеменения. Должностная аннотация техника-осеменатора крс. Вакансии по специальностям, по отраслям, по городкам.

Оператор по искусственному осеменению животных и птицы 6-го разряда имеет право знакомиться с проектами документов, касающимися его деятельности. Обеспечивает в достаточном количестве пункт искусственного осеменения всеми необходимыми инструментами, смесями и продуктами специального нрава.

А если вы составите собственный вариант должностной на базе уже имеющейся в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику инженеры, рабочие специальности. Машинист технологических насосов назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом управляющего организации. вместе с заведующим пт устанавливает распорядок работ на пт и в табунах, держит под контролем их выполнение в строго установленные часы.

В этих критериях принципиально вовремя обеспечить доставку на пункты спермы закрепленных быков, подборку животных в охоте и их осеменение. предназначение на должность техника и освобождение от нее делается.Должностные обязанности составление плана осеменения по ферме. Для вашего удобства данная должностная аннотация была автоматом переведена с украинского на российский язык с помощью yandex translate api. За труды во время величавой российскей войны года приравнена званию ветеран величавой российскей войны, за долголетний и честный труд удостоена звания ветеран труда.

Sharetop134: Дневник

Должностная Инструкция Техника-Осеменатора

Должностная Инструкция Техника-Осеменатора

Должностная инструкция техника. I. Общие положения. 1. Техник относится к категории специалистов;. 2. На должность: - техника назначается лицо.

В работе конкурсных мероприятий приняли участие первый заместитель председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Бобруйского райисполкома А. Л. Ланкуть, генеральный директор РУПП «Могилевское госплемпредприятие» М. Н. Храмченко, председатель Бобруйской районной организации Белорусского профсоюза работников АПК С. И. Феднев, ведущие специалисты райсельхозпрода и РУСПП «Могилевское госплемпредприятие», которые входили в состав экзаменаторов и судебной коллегии, а также непосредственно сами конкурсанты – техники-осеменаторы хозяйств района. Конкурсные мероприятия состояли из двух частей: первая предусматривала теоретический экзамен, который состоял из узкопрофильных (на основании отраслевой инструкции и других важных документов) тестов, вторая – практическая, где на конкретных примерах конкурсанты демонстрировали навыки профессиональной сноровки и неукоснительное выполнение должностной инструкции и всех предусмотренных рекомендательных документов. Судебная коллегия была направлена в Бобруйский район из области и возглавила ее начальник биологического отдела РУСПП «Могилевское госплемпредприятие» А. П. Савина. Куратором, организатором и идейным вдохновителем конкурса была начальник Бобруйского филиала РУСПП «Могилевское Госплемпредприятие» Р. Н. Ковалева. Мы обратились к генеральному директору РУСПП «Могилевское госплемпредприятие» М. Н. Храмченко с просьбой прокомментировать проведение отраслевого конкурса. Михаил Николаевич начал с того, что с особым уважением и благодарностью отозвался о работе одного из самых опытных в республике осеменаторов Р. Г. Гомоновой, которая отработала в филиале «Воротынь» ОАО «БЗТДиА» более 34 лет и практически всегда имела высокие показатели в работе и неукоснительно соблюдала все требуемые рекомендации. По словам Михаила Николаевича, подобные мероприятия общеприняты по всей республике, проводятся централизовано, имеют базовые основополагающие документы и на сегодняшний день предусмотрены не только районные этапы конкурса, но также областные и республиканские. – Это огромная в рамках отрасли не только поэтапная конкурсная программа, – подчеркнул генеральный директор, – это еще и определенное оттачивание, стимулирование узкопрофессиональных вопросов и, конечно же, – обсуждение проблемных сторон работы специалистов этой области. Конкурс стал определенным форумом для достойного коллегиального общения, это привлечение внимания, и в то же время поддержание имиджа этой, скажем, и в международных рамках островостребованной технической специальности в функционировании животноводства как такового, и в то же время, очень трудоемкой профессии. Люди имеют реальную возможность не только продемонстрировать свои профессиональные качества, оговорить с коллегами определенные наработки. Они также в процессе конкурсных мероприятий непосредственно общаются со специалистами из области, имеют реал ую возможность для обсуждения той или иной проблемы и п иска ее правильного и оптимального решения. Этот конкурс не только расширяет рамки общения специалистов, он повышает их теоретическую область знаний, позволяет оперативно ознакомиться с имеющимися или утверждаемыми новыми направлениями в работе. А еще район имеет реальную возможность не только оценить уровень специалистов, но и выделить согласно решения судебной коллегии наиболее сильных специалистов для представления в областной конкурс среди техников-осеменаторов. Стоит добавить, что подобные отраслевые конкурсы с практически такой же периодичностью проходят и в Российской Федерации. Скажем сразу, областному начальству было далеко не все равно, что происходит сегодня в районе в плане обеспечения сельхозпредприятий подобными специалистами. Удивила компетентность и информированность о конкретной работе того или иного специалиста. Более того, М. Н. Храмченко многих работников знает лично, свободно говорит об их конкретных показателях за текущий год работы. И с каким уважением относится к тем, кто на протяжении ряда лет лидирует, имея высокие показатели, и как корректно подчеркнул генеральный директор, кому из специалистов нужно еще поработать и постараться улучшить определенные немаловажные рабочие моменты. Пристально, наряду с жюри, оценивая работу специалистов, он уделял немало внимания соответствию отраслевым инструкциям, консультировал, делал замечания, ставил акценты на проблемных моментах, из опыта предлагая, как в том или ином случае можно улучшить ситуацию. В то же время практически все конкурсанты, отвечая на вопросы жюри, старались продемонстрировать исчерпывающие знания и пояснять свои действия практическими моментами. Многие интересовались такими вопросами, как… «что вправе взять с собой осеменатор, переезжая из одной фермы на другую, как правильно и согласно временным рамкам вести обязательный журнал», их интересовала непосредственно практическая правильность самого способа осеменения коров и телок, оттаивание гранул и оценка семени под микроскопом и т.д. Казалось, что особых волнений нет, но конкурс есть конкурс, и даже самые опытные все-таки переживали. По мнению областного начальства, в целом коллектив районных осеменаторов продемонстрировал неплохие знания, но отдельным специалистам можно было лучше подготовится и в итоге иметь более весомые результаты. Были строго оговорены и указаны конкретно незначительные несоответствия ответов конкурсантов, судебная коллегия подчеркнула и перечислила наиболее частые ошибки и констатировала на их всеобщее внимание с целью последующего их предотвращения. Традиционно, согласно общему количеству баллов и наличию исчерпывающих ответов, судьи профконкурса пришли к единому мнению, что титул самого сильного осеминатора в районе по праву присужден осеминатору СПК «Колхоз им. А.Невского» Т. Н. Фоминой. Из 100 возможных победительница набрала 89,4 баллов. При этом учитывались и ее показатели работы в течение года, в частности, учет нагрузки, выход телят и правильное, постоянное ведение журнала, а также другие специализированные требования. Второе место было присуждено также традиционному призеру – с итоговым показателем в 88,7 балла, в лидерах специалист по искусственному осеменению ОАО «Агрокомбинат «Бобруйский» С. А. Остапенко. Третий, также призовой результат, увезла в СПК «Гигант» Т. А. Грабко, которая, по мнению жюри конкурса, работает в сложных условиях и по итогам работы в течении года имеет хорошие результаты. Победители были награждены дипломами и ценными подарками. Помимо этого, в номинации «За многолетний добросовестный труд» профсоюзной организацией района были отмечены опытнейшие работницы среди техников искусственного осеменения животных В. П. Ганак СПК «Колхоз им. Дзержинского», и Р.Г. Гомонова, филиал «Воротынь» ОАО «БЗТДиА», и в номинации «Молодой специалист» Татьяна Костева, из СПК «Колхоз им. Дзержинского». Председатель профсоюзной организации района С. И. Феднев выразил в их адрес теплые слова благодарности и вручил дипломы и ценные подарки. В самом завершении деловой части конкурсной программы слово было предоставлено А. Л. Ланкутю, который акцентировал внимание на важности профессии осеменатора в животноводстве, потому что от их профессионализма зависит воспроизводство скота, правильный за ним уход и стимулирование важных вопросов продуктивности. Он поблагодарил техников-осеменаторов района за работу, поприветствовал добрые традиции по проведению столь важного конкурса и констатировал факт, что до следующих конкурсных мероприятий победителю конкурса профмастерства будет рекомендовано выплатить 25% надбавки к зарплате, а призерам, занявшим второе и соответственно третье место, по 20% к заработной плате. Напоследок стоит добавить, что мероприятие было грамотно организовано и помимо делового конкурса послужило неплохим методическим форумом для специалистов. Елена Гладкова. Фото Андрея Силивончика.

Названы лучшие техники - осеменаторы сноровки и неукоснительное выполнение должностной инструкции и всех предусмотренных.

Поиск работы: найдены 16 вакансий по специальности Осеменатор - найти хорошую работу. Техник по искуственному осеменению коров и телок.

______ (Ф.И.О.) (подпись) Техник - осеменатор ______ ______ (Ф.И.О.) ( подпись) Учетчик по племенному делу ______ ______ (Ф.И.О.) (подпись).

Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого. Инженер (эксперт, ст.инженер) по охране труда и технике безопасности.

Код базовой специальности 110401 по должностным категориям: Проводить искусственное осеменение самок, согласно инструкции. Болезни общие для человека и сельхозживотных, личная гигиена техника - осеменатора.

Должностная инструкция техника I. Общие положения 1. Техник относится к категории специалистов; 2. На должность: - техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; - техника II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; - техника I категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. 3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения) 4. Техник должен знать: 4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы. 4.2. Основные методы выполнения наладочных работ. 4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях. 4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления. 4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов. 4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею. 4.7. Основы технологии производства. 4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов. 4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ. 4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации. 4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности. 4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 4.14. Основы ведения делопроизводства. 4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.16. Основы трудового законодательства. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Техник: 1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. 2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. 3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. 4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. 5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. 6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. 7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. 8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. 10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. 11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения. 12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. 13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. III. Права Техник имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. 3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства). 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Техник несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Вакансия: Техник - осеменатор. Должностные обязанности: • Выбор оптимального срока осеменения КРС, искусственное осеменения.

Осуществляет мероприятия по осеменению животных - осуществляет подготовку инструментов к работе и осеменяет КРС - вести учет.

Должностные инструкцию техника осеменатора - Давно хочешь узнать про сценарии

Должностные инструкцию техника осеменатора

Разработка инструкции по охране труда. Должностная инструкция подготавливается службой управления персонала совместно с. Техника безопасности и управление рисками. Должностные обязанности работников образования по охране труда. По своей программе соревновались техники-осеменаторы. Поиск по тегу: «инструкцию», искать по другому тегу. Рабочие-осеменаторы, занятые непосредственно на работах по. Осеменатор | Сельскохозяйственное производство | Воронежская область 18/09/14. Должностная инструкция механизатора сельскохозяйственной техники - 832 views. Работа осеменатора пункта искусственного осеменения животных и птиц.

Вы ищете файл: должностные инструкцию техника осеменатора.doc
Дата добавления: 17.08.2012
Средняя скорость: 5332 Кб/сек.
Вирусов не обнаружено:

Файл: должностные инструкцию техника осеменатора

Коментарии:

Примером тому буллёзный эпидермолиз, который гарантирует человеку пожизненные страдания.

Обязанности осеменатора-гинеколога пункта искусственного осеменения лошадей

Осеменатором-гинекологом пункта искусственного осеменения при большом конном заводе должен быть зоотехник или ветеринарный специалист. Осеменатор-гинеколог выполняет следующие обязанности.

Детально осваивает новейшую технику и методику искусственного осеменения кобыл с применением гинекологического исследования в полном его комплексе.

Совместно со своим помощником обставляет в соответствии с требованиями санитарии комнату искусственного осеменения. Всю работу по получению, разбавлению семени и осеменению кобыл проводит в условиях безукоризненной чистоты.

Совместно с заведующим пунктом устанавливает распорядок работ на пункте и в табунах, контролирует их выполнение в строго установленные часы. Принимает меры к своевременному получению семени от жеребцов и осеменению кобыл.

Готовит и применяет разбавитель с соблюдением всех правил асептики и антисептики, так как введение кобылам загрязненного семени снижает их оплодотворяемость и вызывает половую заболеваемость.

Проводит и регистрирует лечебную и профилактическую гинекологическую работу в табунах осеменяемых кобыл.

Контролирует проведение ректального исследования во всех табунах. Обучает технике и методике ректального исследования и искусственного осеменения других зооветеринарных специалистов, конюхов, табунщиков и студентов-практикантов.

Помогает заведующему пунктом регистрировать пробу и осеменение кобыл. Строго следит за правильностью записей в учетных документах.

Совместно с заведующим пунктом не реже 3 раз в декаду контролирует по табельным доскам результаты пробы и осеменения кобыл. Своевременно выявляет кобыл с нарушенной половой цикличностью и принимает меры к их оплодотворению.

Обеспечивает в достаточном количестве пункт искусственного осеменения всеми необходимыми инструментами, растворами и препаратами специального характера.

Следит за чистотой манежа, площадки для осеменения кобыл и территории пункта.

Следит за перегонкой воды. Дистиллированную воду, употребляемую для разбавления семени, периодически проверяет на запах, вкус и на переживаемость в ней живчиков.

Использованием в полной мере новейшей методики и техники искусственного осеменения с применением гинекологического исследования добивается наивысшей оплодотворяемости кобыл.

Дополнительные материалы

Должностная Инструкция Осеменатора

Поиск работы: найдены 16 вакансий по специальности Осеменатор - найти хорошую работу. Вакансии по специальностям, по отраслям, по городам.

Http:// - должностная инструкция ведущего экономиста по должностная инструкция осеменатора.

Осеменатор - вакансия в Серебряных Прудах от прямого Своевременное осеменение коров согласно должностной инструкции.

В работе конкурсных мероприятий приняли участие первый заместитель председателя райисполкома, начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Бобруйского райисполкома А. Л. Ланкуть, генеральный директор РУПП «Могилевское госплемпредприятие» М. Н. Храмченко, председатель Бобруйской районной организации Белорусского профсоюза работников АПК С. И. Феднев, ведущие специалисты райсельхозпрода и РУСПП «Могилевское госплемпредприятие».

Осуществляет мероприятия по осеменению животных - осуществляет подготовку инструментов к работе и осеменяет КРС - вести учет.

Работа осеменатор в России. Поиск открытых вакансий осеменатор на скота. своевременное осеменение коров согласно должностной инструкци.

Должностная инструкция Заявка Жилищный фонд Журнал Заявление Инструкция Исковое заявление Исполнительная власть Коммерческие.

Связи отношений с другими должностными лицами. должностные лица: бригадир, доярка, осеменатор, ветфельдшер, телятница.

Названы лучшие техники-осеменаторы

Победители конкурса осеменаторов профессиональной сноровки и неукоснительное выполнение должностной инструкции и всех.

Должностная инструкция техника. I. Общие положения. 1. Техник относится к категории специалистов;. 2. На должность: - техника назначается лицо.

Должностная инструкция техника I. Общие положения 1. Техник относится к категории специалистов; 2. На должность: - техника назначается лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; - техника II категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет; - техника I категории - лицо, имеющее среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет. 3. Назначение на должность техника и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению (руководителя соответствующего структурного подразделения) 4. Техник должен знать: 4.1. Нормативные правовые акты и справочные материалы по тематике работы. 4.2. Основные методы выполнения наладочных работ. 4.3. Терминологию, применяемую в специальной и справочной литературе по профилю работы, рабочих программах и инструкциях. 4.4. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее составления и правила оформления. 4.5. Последовательность и технику проведения измерений, наблюдений и экспериментов. 4.6. Контрольно-измерительную аппаратуру и правила пользования ею. 4.7. Основы технологии производства. 4.8. Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, принципы работы и правила эксплуатации используемого оборудования, методы осмотра и обнаружения его дефектов. 4.9. Методы и средства измерения параметров, характеристик и данных режима работы оборудования, выполнения технических расчетов, графических и вычислительных работ. 4.10. Технические средства получения, обработки и передачи информации. 4.11. Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.12. Применяемые формы учета и отчетности, порядок ведения учета и составления отчетности. 4.13. Методы расчета экономической эффективности внедрения новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 4.14. Основы ведения делопроизводства. 4.15. Основы экономики, организации производства, труда и управления. 4.16. Основы трудового законодательства. 4.17. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.18. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5. Техник непосредственно подчиняется (руководителю соответствующего структурного подразделения; иному должностному лицу) 6. На время отсутствия техника (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. II. Должностные обязанности Техник: 1. Под руководством более квалифицированного специалиста выполняет работу по обработке информации, проведению необходимых технических расчетов, разработке несложных проектов и простых схем, обеспечивая их соответствие техническим заданиям, действующим стандартам и нормативным документам. 2. Осуществляет наладку, настройку, регулировку и опытную проверку оборудования и систем в лабораторных условиях и на объектах, следит за его исправным состоянием. 3. Участвует в проведении экспериментов и испытаний, подключает приборы, регистрирует необходимые характеристики и параметры и проводит обработку полученных результатов. 4. Принимает участие в разработке программ, инструкций и другой технической документации, в изготовлении макетов, а также в испытаниях и экспериментальных работах по проводимым исследованиям и разработкам. 5. В процессе осуществления исследований и разработок в соответствии с утвержденной методической программой выполняет работу по сбору, обработке и накоплению исходных материалов, данных статистической отчетности, научно-технической информации. 6. Составляет описания проводимых исследований и разрабатываемых проектов, необходимые спецификации, диаграммы, таблицы, графики и другую техническую документацию. 7. Изучает с целью использования в работе справочную и специальную литературу. 8. Участвует в обосновании экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 9. Выполняет техническую работу по оформлению рукописей, плановой и отчетной документации, осуществляет графическое оформление материалов. 10. Вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. 11. Сверяет и исправляет документы после копирования и размножения. 12. Принимает и регистрирует поступающую документацию и корреспонденцию по выполняемой работе, обеспечивает ее сохранность, ведет учет прохождения документов и контроль за сроками их исполнения, а также осуществляет техническое оформление документов, законченных делопроизводством. 13. Систематизирует, обрабатывает и подготавливает данные для составления отчетов о работе. III. Права Техник имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями. 3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководства). 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Техник несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника искусственного осеменения крупного рогатого скота

Должностная инструкция техника искусственного осеменения крупного рогатого скота

Должностная инструкция № 6
Техника искусственного осеменения крупного рогатого скота

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность Техника искусственного осеменения крупного рогатого скота.
  2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается Генеральным директором .
  3. На должность Техника искусственного осеменения крупного рогатого скота назначается лицо, прошедшее подготовку и стажировку на специальных курсах, вводный и первичный на рабочем месте, инструктажи по охране труда.
  4. Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота в своей деятельности руководствуется:
  • действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации . локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией.
  1. Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота должен знать:
  • правила обращения с оборудованием и реактивами;
  • сроки покрытия и осеменения животных;
  • способы осеменения, правила санобработки животных и птицы; методы оценки качества спермы;
  • методы и основы искусственного осеменения сельскохозяйственных животных, получаемые при специальной подготовке;
  • правила взятия спермы от производителей, оценку ее качества;
  • правила хранения и транспортировки спермы;
  • способы осеменения животных;
  • технику ректальных исследований; правила обращения с криогенным оборудованием и жидким азотом, способы подготовки медикаментов для стерилизации инструментов, приборов, посуды.
  1. Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота подчиняется непосредственному руководителю .
  2. Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота должен проходить периодические медицинские осмотры не реже одного раза в шесть месяцев.
  3. На время отсутствия Техника искусственного осеменения крупного рогатого скота (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота обязан:

  1. Обслуживать постоянно за ним закрепленную группу животных.
  2. Отбирать животных, подлежащих осеменению, в расколе при беспривязном их содержании, при привязном содержании – в станках.
  3. Проводить взятие семени у жеребца.
  4. Избегать шума, криков и побоев животных.
  5. Проводить осеменение животных на пунктах искусственного осеменения, отвечающих требованиям нормативной технической и технологической документации, утвержденной в установленном порядке.
  6. Проводить ручную случку.
  7. Проводить ректальные исследования на жеребость.
  8. Соблюдать установленные ветеринарно-санитарные правила и требования личной гигиены.
  9. При маноцервикальном или ректоцервикальном способе осеменения работать в специальных полиэтиленовых или резиновых перчатках.
  10. Проводить подготовительные работы по искусственному осеменению.
  11. Проводить подготовку физиологических растворов, оттаивание спермы и оценку ее качества; подготовку медикаментов, мойка, дезинфекция и стерилизацию инструментов, приборов, посуды.
  12. Проводить санобработку животных и птицы, намеченной к осеменению.
  13. Поддерживать в чистоте пункт искусственного осеменения.
  14. Учитывать осемененных животных и птиц.
  15. Стирать полотенца и спецодежду.
  16. Проводить отопление и уборку пункта.
  17. Выявлять маток в охоте после отела, окота, опороса по внешним признакам.
  18. Проводить взятие спермы у производителей.
  19. Проводить искусственное осеменение.
  20. Вести учет и отчетность перед станцией, племпредприятием.

Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота вправе:

  1. Знакомиться с проектами решений руководства . касающимися его деятельности.
  2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
  3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
  4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Техник искусственного осеменения крупного рогатого скота несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет .

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-03. № 6 .