Как получить звание Ветеран Труда РФ?

Традиция удостаивать граждан, на протяжении долгих лет добросовестно трудившихся на благо СССР, звания «Ветеран труда» берет начало с момента учреждения в 1974 году одноименной государственной медали.

В нынешней России, с принятием в 1995 году закона «О ветеранах», статус этой категории граждан был закреплен законодательно.

Благодаря новому закону обеспечивалась преемственность российского законодательства и норм, принятым в СССР, сохранялся статус ветерана труда с предоставлением его обладателям соответствующих преференций.

Если изначально право присвоения звания «Ветеран труда» оставалось прерогативой федеральных органов власти, то закон 2004 года «О монетизации льгот» изменил устоявшийся порядок, делегировав всю ответственность регионам.

С начала 2005 года было отменено большинство льгот, а вместо них обладателям заветного удостоверения из региональных бюджетов начали выплачивать ежегодные компенсации.

Произведенная рокировка создала грандиозную неразбериху, поскольку у ветеранов труда и кандидатов на это звание появилась масса новых вопросов к местным властям, а чиновники были вынуждены самостоятельно разрабатывать систему присвоения звания, вести учет уже имеющихся льготников и латать образовавшиеся бреши в местных бюджетах.

Согласно федеральному закону «О ветеранах», обладатели звания «Ветеран труда» после официального назначения им трудовой пенсии могут претендовать на следующие виды услуг и льгот, обеспечение которых было возложено на федеральный бюджет:

• бесплатное лечение в государственных поликлиниках, а также иных медучреждениях, находящихся в ведомстве федеральных или муниципальных органов власти;
• по достижении пенсионного возраста ветеран труда получает право на бесплатные производство и ремонт зубных протезов, произведенные в муниципальных или государственных стоматологических кабинетах, однако государство не компенсирует стоимость протезов, изготовленных из драгоценных металлов и металлокерамики;
• право произвольно выбирать время отпуска и возможность ежегодного предоставления 30 дней неоплачиваемого отпуска;
• освобождение от уплаты за проезд на всех городских и пригородных маршрутах общественного транспорта (кроме такси) во всей стране;
• 50% скидки от стоимости проезда железнодорожным и водным транспортом, курсирующим по пригородным маршрутам, в период действия сезонных тарифов;
• 50% скидки на оплату жилья, телефонной связи и услуг коммунальных компаний.

Однако благодаря закону «О монетизации льгот» большинство преференций, положенных ветеранам труда, с 2005 года предоставляются в виде компенсаций в ежегодно индексируемом денежном эквиваленте.

В случае, если ветеран имеет и иные основания для социальной поддержки (инвалид, труженик тыла и пр.), ему придется выбрать, к какой из категорий себя отнести, чтобы получать максимальный объем компенсаций и льгот.

Источником финансирования стали региональные бюджеты, также местным чиновникам было доверено заниматься регистрацией новых ветеранов.

Поскольку финансовая нагрузка на субъекты РФ из-за этого значительно возросла, а регионам было предоставлено больше свободы в определении порядка присвоения звания, типичной стала ситуация, в которой местные чиновники или совсем не стремятся выдавать новые удостоверения, или, наоборот, расширяют круг лиц, получающих дотации.

Существует две категории ветеранов труда:

• федеральные — те, кому звание присвоено по закону «О ветеранах»;
• региональные, получившие данный статус в соответствии с локальным законодательством субъектов РФ.

Первая группа льготников является самой многочисленной, ведь в нее входят как граждане, удостоенные соответствующей медали еще при Советском Союзе, так и сотрудники предприятий, заслужившие статус ветерана труда благодаря многолетнему рабочему стажу и наличию наград.

Федеральное законодательство позволяет присуждать звание следующим категориям граждан:

• Обладателям трудовой пенсии с рабочим стажем не менее 20 лет для женщин и 25 лет — для мужчин, либо лицам, вышедшим на пенсию по выслуге лет.

При этом обязательным условием присуждения звания «Ветеран труда» считается наличие у кандидатов медалей или всевозможных почетных званий, полный перечень которых утвержден Министерством труда.

• Лицам, трудовая деятельность которых началась до достижения 18 лет во время Великой Отечественной войны, стаж мужчин должен превышать 40 лет, женщинам звание присваивается по достижении 35-летнего стажа.

Если круг «федеральных» льготников ограничен вполне понятными требованиями к стажу и наградам, то с региональными ветеранами труда не все так просто.

Каждый субъект устанавливает свои требования к кандидатам, руководствуясь при этом целесообразностью поощрения тех или иных заслуг и возможностями местного бюджета.

К примеру, кандидат на звание «Ветеран труда Пермского края» должен соответствовать одному или нескольким из нижеприведенных критериев:

• обладать внушительным страховым стажем — 35 лет для женщин и 40 — для мужчин, причем стаж, полученный на территории Пермского края, должен составлять не менее половины данного срока;
• женщины, родившие или усыновившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста удостаиваются звания ветерана труда, если они имеют 20-летний страховой стаж, как минимум 10 лет которого получено ими во время пребывания на территории Пермского края;
• иметь почетное звание или иное поощрение трудовой деятельности регионального уровня, не входящее в общероссийский список наград.

Стоит учесть, что региональное законодательство лишь расширяет круг лиц, представляемых к данной награде, и не предусматривает повторного награждения граждан, уже имеющих удостоверение ветерана труда, присвоенное на основании федерального законодательства.

Присвоение звания ветерана бесплатно осуществляется чиновниками регионального Министерства труда и социального развития.

После передачи кандидатом полного пакета документов в отдел социальных гарантий органа соцзащиты, расположенного по месту жительства, сотрудники ведомства формируют личное дело претендента на получение звания «Ветеран труда».

Затем дело передается в региональное Министерство, где в рамках специально созданной комиссии происходит его рассмотрение. Комиссия принимает окончательное решение, удовлетворить просьбу заявителя или отказать ему.

Лицу, удостоенному звания «Ветеран труда», в личном присутствии и под роспись в органах соцзащиты вручается удостоверение, которое подтверждает его право на получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством.

Для получения звания необходимо:

• Определиться с основанием для присвоения звания, изучив не только федеральные, но и региональные требования к кандидатам.

Для получения консультации можно обратиться в местный отдел соцзащиты или уточнить интересующие данные, посетив региональный портал ведомства.

• Подготовить полный пакет документов для формирования дела претендента, передав его в отдел социальных гарантий местного отделения соцзащиты.

Особое внимание следует уделить свидетельствам, подтверждающим наличие государственных и ведомственных медалей или иных знаков отличия, так как их несоответствие установленному перечню очень часто служит основанием для отказа.

• Дождаться решения министерской комиссии.

В случае присвоения звания необходимо в течение 10 дней лично забрать удостоверение ветерана труда.

Решение об отказе в присвоении высылается в двух экземплярах: лично заявителю и в отделение соцзащиты, направившее дело претендента. Также ведомство возвращает все собранные документы.

Отказ в присвоении звания по причине несоответствия имеющихся наград официальному перечню может быть обжалован в досудебном порядке.

Для этого необходимо лично или через почту направить жалобу в региональное Министерство труда и социального развития.

Однако нередки случаи, когда министерские чиновники, вынесшие отрицательное заключение по данному вопросу, вынуждены присваивать звание ветерана труда по решению суда.

В случае, если отсутствуют основания для присвоения в соответствии с федеральным законом, можно обратиться к локальным нормам и попытаться получить статус ветерана труда регионального уровня.

Основной перечень докуменов:

1. заявление;
2. гражданский паспорт (копия и оригинал для сверки);
3. одно матовое фото 3х4;
4. документы и свидетельства, подтверждающие получение наград или присвоение различных званий (копия и оригинал для сверки);
5. документы, указывающие на стаж кандидата — трудовая книжка и справка о трудовом стаже из отдела кадров (в случае, если человек продолжает работать).

При подаче заявления для присвоения звания ветерана труда регионального уровня необходимо подбирать документы с учетом требований местного законодательства.

Перечень документов в этом случае может включать дополнительные справки и свидетельства, которые нужны для присвоения звания на особых условиях.

Сроки рассмотрения документов определяются отдельно для каждого региона. В целом, максимальный срок с момента подачи документов в отделение соцзащиты и до оглашения решения министерской комиссии не должен превышать 30-35 дней.

Рассмотрение жалоб и апелляций осуществляется в течение 15 дней, однако в случае возникновения необходимости проведения внутреннего расследования срок рассмотрения может быть увеличен до 30 дней.

Подробнее по данной теме рассказано на видео:

Кому звание Ветеран труда присваивается по закону? Порядок присвоения звания Ветеран труда

В последние годы получение звания «Ветеран труда» связано с определенными трудностями. Гражданам приходится бесконечно собирать разные справки и даже обращаться в суд за подтверждением своих прав.

Для начала разберемся, кого называют ветеранами. Определение этого статуса (или звания) прописано федеральным законом, принятым в 1995 году. Закон изменялся и дополнялся в 2004 и 2005 годах и в настоящем виде определяет ветеранов труда как:

- граждан, имеющих соответствующее удостоверение;

- граждан, награжденных орденом или медалью или получивших почетные звания РФ или СССР, или имеющих наградные знаки отличия и стаж, достаточный для пенсии по возрасту или за выслугу лет ;

- граждан, начавших трудовую карьеру в несовершеннолетнем возрасте во время ВОВ, общий трудовой стаж которых не меньше 40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно.

Раньше порядок присвоения звания «Ветеран труда» определялся президентом России, то есть все люди получали этот статус от федеральной власти. Закон определял не только условия получения ветеранского удостоверения, но обозначал список всех льгот. Это было очень удобно, так как каждый гражданин четко представлял схему получения желанных корочек и знал, насколько это выгодно в финансовом отношении.

Однако с принятием нового Федерального закона №122-Ф3 от 22.08.04 года ситуация кардинально изменилась. Новый закон получил народное название «об отмене льгот», а с экранов и страниц газет и журналов его называли «закон о монетизации льгот». Разница в терминологии не отразилась на сути – звание «Ветеран труда» присваивается теперь только на региональном уровне. Таким образом, эта категория граждан перешла на баланс к субъектам РФ. Условия получения звания «Ветеран труда» сегодня определяют на региональном уровне и, согласно своим возможностям, назначают размеры компенсаций. Надо сказать, что реакция на такую самостоятельность была различной: некоторые субъекты РФ полностью отказались от льгот, другие же оставили все как было раньше.

После принятия нового закона возникли проблемы. В разных регионах России стали неодинаково оценивать те или иные знаки отличия, необходимые для получения ветеранского удостоверения. Чаще всего отказываются принимать в расчет ведомственные награды и знаки «За труд», «За победу в соцсоревнованиях» и т. д.

Другие регионы, напротив, расширили список и включили в него такие категории, как рационализаторы, доноры и изобретатели.

Итак, условия в каждом регионе свои, и их нужно узнавать заблаговременно. Однако в некоторых случаях можно попытаться оспорить отказ, например, если награда носит общероссийский характер, а не вручена на местном уровне, то звание «Ветеран труда» присваивается в обязательном порядке.

Для того чтобы получить удостоверение, необходимо обратиться в органы соцзащиты по месту прописки. При обращении придется заполнить заявление и предоставить все необходимые документы. Заявление можно подавать как на бумаге, так и через электронную форму.

Звание «Ветеран труда» присваивается в тридцатидневный срок с момента подачи заявления и принятия документов. В эти же сроки принимается решение об отказе в получении нового статуса, после чего обратившемуся гражданину в течение 5 дней направляется уведомление об отказе с обоснованием причины.

Сроки могут отличаться в разных регионах, но они, как правило, не превышают одного месяца. В Москве и Московской области максимальный срок для вынесения решения составляет 35 дней.

Важная информация: если у вас есть право на ветеранское удостоверение, то его можно получить заранее, до получения пенсии. Правда, пользоваться им можно будет только после выхода на заслуженный отдых.

1. Заявление на специальном бланке.

2. Паспорт (копия, заверенная нотариально).

3. Удостоверение – приложение к награде.

5. Трудовая книжка.

6. Два фото 3×4.

7. Пенсионное удостоверение.

Документы на звание "Ветеран труда" предоставляются в органы соцзащиты в виде копий, к которым прилагается подлинник (для сверки).

После того как было вынесено решение о том, что звание «Ветеран труда» присваивается конкретному гражданину, ему обязаны в трехдневный срок выдать удостоверение. Получить его гражданин может в тех же органах соцзащиты, куда он сдавал документы. После получения корочек гражданин официально становится ветераном труда и имеет право на все положенные льготы.

Люди довольно часто теряют документы, и им нужно получить дубликат. В случае с удостоверением ветерана труда это сделать довольно просто. Необходимо обратиться в органы соцзащиты с заявлением, где указать обстоятельства утери или причины порчи корочек. При себе нужно иметь паспорт, его копию и два фото 3×4. После рассмотрения заявления дубликат удостоверения выдается в трехдневный срок.

Важная информация: штраф за утерю или случайную порчу не предусмотрен. Однако если вы специально уничтожили удостоверение и имели неосторожность в этом признаться, то вам может грозить административное наказание.

Итак, мы определили, кому присваивается звание «Ветеран труда» и как проходит эта процедура. Однако возникает вполне закономерный вопрос: зачем нужны все эти сложности с оформлением? Неужели почетный статус, о котором будут помнить только самые близкие люди, стоит всех этих усилий?

Дело не только в уважении, все гораздо проще. Присвоение звания «Ветеран труда» гарантирует право на получение определенной социальной защиты или денежной компенсации.

Итак, ветераны труда могут рассчитывать на следующее:

1. Компенсация 50% оплаты занимаемой жилой площади. Эта льгота предоставляется с учетом регионального норматива по площади жилого помещения, но на нее не влияет форма собственности этого помещения. Компенсация распространяется на членов семьи, которые проживают с ветераном на одной площади, находятся у него на содержании или получают помощь, являющуюся для них постоянным и основным источником для существования.

2. Компенсация 50% коммунальных услуг на воду, газ и электричество – все в пределах нормативов, установленных законодательством РФ. Ветераны труда, проживающие в частных домах, где отсутствует ЦО, имеют право на 50-процентную оплату топлива, которое приобретается в пределах норм, установленных для частных лиц.

3. Ветеран труда имеет право на медобслуживание в поликлиниках, к которым гражданин был прикреплен до достижения пенсионного возраста. Также он может получать внеочередную медицинскую помощь в рамках государственных программ по оказанию гражданам России бесплатной медпомощи.

4. Компенсация 50% оплаты за радио.

5. Денежные выплаты (устанавливаются на региональном уровне).

6. После определенного возраста и получения пенсии ветеран труда может обратиться за бесплатным изготовлением и ремонтом зубных протезов.

7. Компенсация 50% стоимости проезда на пригородном ж/д транспорте.

Граждане, имеющие право на социальные льготы, могут отказаться от них и взамен получать денежную компенсацию. Для замены нужно до 1 октября в текущем году обратиться в территориальные органы, осуществляющие выплаты, с заявлением об отказе от соц. услуги. И в следующем году, с 1 января по 31 декабря, ветерану труда будет начисляться денежная компенсация.

В теории все выглядит прекрасно. Однако есть один нюанс – получение звания «Ветеран труда» еще не служит гарантией получения всех этих льгот. Как это уже было сказано, все меры соцзащиты определяются на региональном уровне, а значит, зависят только от руководства субъекта РФ и финансовых возможностей региона.

Итак, получить звание «Ветеран труда» сложно, но даже после этого никто не гарантирует получение льгот. Иногда сотрудники органов соцзащиты прямо говорят ветеранам о том, что им ничего не положено. Что делать?

Для начала вам необходимо подготовиться к тому, что придется отстаивать свои права. Если вы имеете какие-то наградные знаки, начинайте искать информацию по своему региону с подробным указанием того, кому и как может быть присвоено звание ветерана, либо сразу обращайтесь в органы соц. защиты. При отказе требуйте нормативно-правовые акты, на которые ссылаются сотрудники, и при возникновении сомнения в законности такого решения нужно обращаться в суд. При отказе в получении льгот также необходимо затребовать документы, в которых четко прописано, на что имеют право ветераны труда.

Справедливости ради нужно добавить, что в некоторых регионах России звание «Ветеран труда» присваивается даже тем гражданам, которые, в принципе, не имеют никаких наград, а только соответствующий трудовой стаж, установленный на местном уровне. Остается только надеяться, что эту практику возьмут на вооружение и все остальные субъекты РФ, так что ветераны не будут встречать сложности при получении этого почетного звания.

Документы для ветерана труда

Ветеран труда может быть федерального значения, может быть ветераном города или области. В зависимости от этого необходимы разные награды: федерального уровня, либо грамоты от городской или областной Думы, или же награды Министерств и ведомств той отрасли, в которой работает претендующий на звание ветерана труда.

Для получения звания необходимо обратиться в отдел соцзащиты населения по месту жительства, предварительно записавшись на приём и узнав, какой перчень документов необходим. Как правило, это паспорт, трудовая книжка, справка из пенсионного фонда, награды.

В настоящее время, к сожалению, в связи со сложившейся непростой финансовой ситуацией в стране, льготы причитающиеся ветеранам труда выплачиваются не в полной мере, как раньше. В разных регионах по-разному, какие-то из выплат приостановлены. Например, если раньше в моём регионе получали льготы и ветераны области, и ветераны города, причём обе льготы мог получать один и тот же человек, то теперь получают только областные.

в избранное ссылка отблагодарить

Быть ветераном труда почетно, а для ее получения нужно прийти в органы социальной защиты и принести такие документы, как:

• фотографии 3 на 4 матовые, без уголка,
• паспорт,
• трудовую книжку и ее полную ксерокопию,
• справку из Пенсионного фонда об общем стаже работы,
• документы, которые подтверждают наличие почетного звания или государственной награды. Это может быть:

Лучше всего на документы иметь копии на всякий случай, важна их подлинность.

Если имеются основания для того, чтобы присвоить человеку звание "Ветеран труда", дающее право на определённые льготы, то необходимо будет обратиться в органы социальной защиты по месту жительства потенциального "Ветерана" - там всё разъяснят и примут заявление и прилагающиеся документы, перечень которых выглядит так:

Скачать бланк заявления на оформление удостоверения "Ветерана труда" можно вот на этом сайте.

Указ Президента ур от 27 января 2006 г

Указ Президента УР от 27 января 2006 г. N 8
"О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
в Удмуртской Республике"

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ "О ветеранах" постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Удмуртской Республике.

Положение
о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"
в Удмуртской Республике

1. Звание "Ветеран труда" присваивается Министерством социальной защиты населения Удмуртской Республики:

а) лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде в соответствии с Перечнем орденов, медалей, почетных званий и ведомственных знаков отличия в труде (приложение 1 ) и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

б) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Лицо, претендующее на присвоение звания "Ветеран труда", подает заявление, оформленное согласно приложению 2 к настоящему Положению, в орган социальной защиты населения по месту жительства либо по месту пребывания при отсутствии у него регистрации по месту жительства (далее - уполномоченный орган).

3. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 1 настоящего Положения, к заявлению о присвоении звания "Ветеран труда" прилагают следующие документы:

а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

б) документы, подтверждающие награждение орденами или медалями либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

в) документы, подтверждающие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;

г) фотографию размером 3 х 4 см.

4. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, к заявлению о присвоении звания "Ветеран труда" прилагают следующие документы:

а) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

б) документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях;

в) документы, подтверждающие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

г) фотографию размером 3 х 4 см.

5. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

6. Уполномоченный орган в двухнедельный срок направляет в Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики заявления лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", со всеми необходимыми документами.

7. Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики в трехнедельный срок со дня поступления заявления и необходимых документов принимает решение о присвоении звания "Ветеран труда" либо об отказе в присвоении этого звания, которое оформляется приказом Министерства социальной защиты населения Удмуртской Республики.

В случае отказа в присвоении звания "Ветеран труда" Министерство социальной защиты населения Удмуртской Республики в пятидневный срок после принятия решения об отказе направляет в уполномоченный орган и заявителю уведомление с указанием причин отказа. Представленные заявителем документы возвращаются заявителю.

8. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", уполномоченным органом выдается удостоверение ветерана в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 1995 г. N 423 "Об удостоверениях, на основании которых реализуются права и льготы ветеранов, предусмотренные Федеральным законом "О ветеранах".
Приложение 1

к Положению о порядке и условиях

присвоения звания "Ветеран труда"

в Удмуртской Республике
Перечень орденов, медалей, почетных званий
и ведомственных знаков отличия в труде
(с изменениями от 8 мая, 14 декабря 2009 г.)
1. Ордена и медали СССР, РСФСР и Российской Федерации.

2. Почетные звания СССР, РСФСР и Российской Федерации.

3. Нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, почетные и заслуженные звания, почетные грамоты, если награждение производилось от имени Правительства Российской Федерации и других федеральных органов исполнительной власти, федеральных органов судебной власти, Прокуратуры Российской Федерации, Президиумов Верховного Совета СССР и РСФСР, Советов Министров СССР и РСФСР, Верховного Суда СССР, Прокуратуры СССР, министерств и ведомств СССР и РСФСР в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, а также:

"Заслуженный работник ЕЭС России";

"Почетный донор общества Красного Креста СССР";

"Почетный донор общества Красного Креста Российской Федерации";

"Почетный донор СССР";

"Почетный донор России";

"Почетный знак Советского Красного Креста";

"Почетный знак Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца";

"Отличник Всероссийского общества слепых";

"Отличник Спецстроя России";

"Ветеран Спецстроя России";

"Ветеран труда газовой промышленности";

"Ветеран атомной энергетики и промышленности";

"Шахтерская слава" I, II, III степени;

"За добросовестный труд в потребительской кооперации России";

"Почетный знак ДОСААФ СССР";

"Почетный знак Росгосстраха";

Почетный знак Союза Советских обществ дружбы и культурной связи с зарубежными странами "За вклад в дело дружбы";

"Передовик интернационального социалистического соревнования";

Почетный знак Центрального совета Всероссийского общества охраны природы "За охрану природы России";

Нагрудный знак "Отличник санаторно-курортного комплекса профсоюзов России";

Нагрудный знак Н.И.Пирогова "За заслуги в гуманной деятельности Союза обществ Красного Креста и Красного Полумесяца СССР";

Почетная грамота Правления Госбанка СССР;

Почетная грамота Банка России;

Почетная грамота Комитета народного контроля СССР;

Почетные грамоты Академии Наук СССР и Российской Федерации;

Почетная грамота Советского Комитета защиты мира;

Почетные грамоты ВЦСПС и ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);

Почетная грамота Президиума Центрального правления Всероссийского общества слепых;

Почетная грамота за добросовестный труд Центросоюза России;

Почетная грамота Пенсионного Фонда Российской Федерации;

Почетная грамота РАО "ЕЭС России";

Почетная грамота Санаторно-курортного объединения ФНПР (при условии работы на штатных должностях в профсоюзных организациях);

Почетная грамота Росагроснаба;

Почетная грамота Росгазификации;

Почетная грамота Российской государственной страховой компании;

Почетная грамота Сберегательного банка России;

Почетная грамота (свидетельство) Нечерноземагропромстроя.
Приложение 2

к Положению о порядке и условиях

присвоения звания "Ветеран труда"

в Удмуртской Республике
В ___________________________________

(наименование органа социальной

(фамилия, имя, отчество заявителя)

Домашний адрес, телефон:

Серия __________ N __________________

Дата выдачи _________________________

Кем выдан ___________________________
Заявление
Прошу присвоить звание "Ветеран труда".

Трудовой стаж составляет ________________ лет.

Основание для присвоения звания "Ветеран труда":

К заявлению прилагаю следующие документы:

_________________________________________________________________________
"___" ______________________________________ 20 ____________________ года
____________________________________

(подпись заявителя)
Данные, указанные в заявлении, соответствуют

документу, удостоверяющему личность

(подпись специалиста)
Дата регистрации заявления "___" ______________________ 200___ г.

Зарегистрировано в журнале N _____________________________________
_____________________

(подпись специалиста)
Закон УР от 17 сентября 2007 г. N 52-РЗ
"О звании "Ветеран труда Удмуртской Республики"

Статья 1. Присвоение звания "Ветеран труда Удмуртской Республики"

1. Звание "Ветеран труда Удмуртской Республики" присваивается гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту жительства на территории Удмуртской Республики, а также гражданам Российской Федерации, зарегистрированным в установленном порядке по месту пребывания на территории Удмуртской Республики при отсутствии у них регистрации по месту жительства, награжденным Почетной грамотой Удмуртской Республики или знаком отличия "Материнская слава" и имеющим трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

2. Порядок присвоения звания "Ветеран труда Удмуртской Республики" устанавливается Правительством Удмуртской Республики.
Статья 2. Финансирование мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом

1. Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, являются расходными обязательствами Удмуртской Республики.

2. Расходы на доставку и пересылку ежемесячных денежных выплат, установленных настоящим Законом, осуществляются из бюджета Удмуртской Республики.
Статья 3. Социальная поддержка ветеранов труда Удмуртской Республики

1. Ветераны труда Удмуртской Республики имеют право на меры социальной поддержки в соответствии с настоящей статьей по достижении 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

2. Социальная поддержка ветеранов труда Удмуртской Республики предусматривает осуществление системы мер, включающей:

1) меру социальной поддержки по оплате жилого помещения.

Мера социальной поддержки по оплате жилого помещения предоставляется в пределах нормы площади жилья, установленной частью 5 настоящей статьи, независимо от вида жилищного фонда и распространяется на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда Удмуртской Республики, находящихся на его иждивении;

2) меру социальной поддержки по оплате коммунальных услуг.

Мера социальной поддержки по оплате коммунальных услуг предоставляется в пределах нормы площади жилья, установленной частью 5 настоящей статьи, и в пределах нормативов потребления коммунальных услуг, утвержденных Правительством Удмуртской Республики или органом местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством;

3) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях Удмуртской Республики, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию в порядке, установленном нормативными правовыми актами Удмуртской Республики;

4) получение ежемесячной денежной выплаты в размере, установленном для ветеранов труда в соответствии с Законом Удмуртской Республики от 23 декабря 2004 года N 89-РЗ "Об адресной социальной защите населения в Удмуртской Республике".

3. При наличии у гражданина права на получение одной и той же меры социальной поддержки по настоящему Закону и одновременно по другому нормативному правовому акту Российской Федерации или Удмуртской Республики меры социальной поддержки предоставляются либо по настоящему Закону, либо по другому нормативному правовому акту Российской Федерации или Удмуртской Республики по выбору гражданина.

4. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки ветеранам труда Удмуртской Республики, а также форма и размер предоставления мер социальной поддержки по оплате жилых помещений и коммунальных услуг устанавливаются Правительством Удмуртской Республики.

5. Норма площади жилья составляет 18 кв.м общей площади жилья на одного члена семьи из трех и более человек, 42 кв.м общей площади жилья на семью из двух человек и 33 кв.м общей площади жилья на одиноко проживающего гражданина.
Статья 4. Документы, подтверждающие права ветеранов труда Удмуртской Республики

Реализация мер социальной поддержки ветеранов труда Удмуртской Республики осуществляется по предъявлении ими удостоверений единого образца, установленного Правительством Удмуртской Республики.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона