Рейтинг: 4.7/5.0 (1833 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Оформление заявления о предоставлении отпуска (просмотров: 174977)
директор учреждения «Белорусский научно-исследовательский институт документоведения и архивного дела», кандидат исторических наук
Среди документов, создаваемых при предоставлении работникам отпусков различных видов, значительное место занимают заявления. Трудовое законодательство не во всех случаях предусматривает обязательность оформления заявлений о предоставлении отпусков.
Очередность предоставления трудовых отпусков согласно ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза.
Утвержденный в установленном порядке график трудовых отпусков является достаточным основанием для издания распорядительного документа о предоставлении отпуска (записки об отпуске). Заявление работника в этом случае не требуется, хотя и может быть написано в зависимости от установленной в организации процедуры оформления отпусков. Например, до утверждения графика трудовых отпусков заявление работника о предоставлении отпуска с последующей резолюцией руководителя на нем может рассматриваться как одна из форм согласования очередности предоставления отпусков между нанимателем и работником (при отсутствии профсоюза).
Вместе с тем в ряде случаев согласно законодательству заявление работника является необходимым.
Например, при продлении или переносе трудового отпуска, когда в соответствии со ст. 171 ТК работник обязан уведомить нанимателя о причинах, препятствующих использованию трудового отпуска в запланированный срок, и времени продления отпуска. Аналогичным образом ст. 185 ТК установлено, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по письменному заявлению матери ребенка. Без написания заявлений трудно обойтись при оформлении различных видов социальных отпусков, продолжительность и сроки которых в графике трудовых отпусков, естественно, не отражаются.
Рассмотрим требования, предъявляемые нормативными правовыми актами и методическими документами к подготовке и оформлению заявлений.
Официальное определение такого вида документа, как заявление, содержится в Законе Республики Беларусь от 6 июня 1996 г. «Об обращениях граждан» (в редакции Закона от 1 ноября 2004 г.): заявление — ходатайство о реализации прав, свобод и (или) законных интересов гражданина (граждан), не связанных с их нарушением.
В справочном издании «Делопроизводство и документоведение: Краткий словарь современной терминологии» (Мн. БелНИИДАД, 2001) кроме приведенного выше дается еще два определения заявления: «1) документ, содержащий просьбу о чемлибо; 2) официальное сообщение по особо важному вопросу». Заявление о предоставлении отпуска, таким образом, связано с реализацией прав работника на отпуск и содержит соответствующую просьбу.
Извещения сотрудникам о начале отпуска обычно приходят за подписью генерального директора. Однако если руководитель организации будет предупреждать об отпуске самого себя, сложится абсурдная ситуация. Поэтому извещение генеральному директору вполне может направить начальник отдела кадров или другой сотрудник, уполномоченный оформлять отпуска работников. Нарушения закона в данном случае не будет, поскольку статья 123 Трудового кодекса не уточняет, кто именно посылает работникам такие предупреждения.
Нужно сказать, что второй вариант предпочтительнее, и вот почему. Отпуск генерального директора, безусловно, вопрос важный, но не настолько, чтобы каждый раз созывать общее собрание, ведь это непростая и долгая процедура. Участникам или акционерам нужно обеспечить кворум для решения вопроса (необходимое количество голосов), обсудить проблему, принять решение, составить протокол (образец). Чтобы избежать лишней траты времени, лучше предоставить генеральному директору самому решать вопрос о собственном отпуске. А для этого прописать в уставе, что генеральный директор уполномочен принимать такое решение самостоятельно.
Оформляем необходимые приказы
Для оформления любых отпусков нужно использовать унифицированные формы приказов о предоставлении отпуска – № Т-6 и Т-6а*. И генеральный директор в этом смысле не исключение – его отпуск также оформляется на унифицированном бланке. Но здесь возникает вопрос: кто должен подписать такой приказ? Ведь в форме предусмотрена подпись руководителя организации. Это также зависит от того, каким образом директору предоставлен отпуск. Если на основании решения общего собрания, то приказ может подписать председатель общего собрания или другое уполномоченное на это лицо. Если же решение об уходе в отпуск руководитель принял самостоятельно, то он сам и подписывает приказ, и, кроме того, ставит как оформить заявление на отпуск подпись в строке ознакомления (образец).
До ухода генерального директора в отпуск решается вопрос о том, кто в это время будет исполнять обязанности руководителя. Обычно эта миссия возлагается на заместителя директора, у которого в трудовом договоре прямо прописана такая функция. Но бывает, что у директора нет заместителей. Тогда он издает приказ о временном возложении своих обязанностей на другого сотрудника и назначении ему доплаты за совмещение (образец)**.
Оформление заявления и приказа о предоставлении отпуска
Доказано, что отдохнувший работник намного ценнее уставшего изможденного. Однако перед тем, как паковать чемоданы и отправляться в долгожданный отпуск, его необходимо документально оформить.
Статьей 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) предусмотрено, что работники имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований, предусмотренных ТК. Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы (в случаях, предусмотренных ТК). Процедура предоставления отпуска сопряжена с оформлением документов, фиксирующих юридически значимое действие.
Согласно ст. 168 ТК очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым приказом (указание) нанимателем по согласованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсутствия профсоюза. Утвержденный в установленном порядке график трудовых отпусков является достаточным основанием для издания приказа о предоставлении отпуска. В этом случае нет необходимости в письменном заявлении работника. Визы ознакомления, проставленные работником на графике трудовых отпусков, а также приказе о предоставлении отпуска будут одним из вариантов письменного выражения согласия работника с условиями и сроками предоставления отпуска. Порядок составления графика отпусков подробно изложен в журнале "Кадровик. Управление персоналом" № 12 за декабрь 2007 года. 74.
Однако может возникнуть ситуация, когда работнику нужно будет составить заявление: при переносе трудового отпуска, замене его денежной компенсацией, разделении на части иные обстоятельства, предусмотренные законодательством.
Составление заявления также необходимо при предоставлении социальных отпусков (по беременности и родам, по уходу за детьми, в связи с обучением, по уважительным причинам личного и семейного характера). Сроки их предоставления в графике трудовых отпусков не определяются.
Заявление о предоставлении отпуска содержит следующие основные блоки информации:
1) наименование структурного подразделения, в котором работает автор заявления (в данном случае - работник);
2) название вида документа ("ЗАЯВЛЕНИЕ");
3) адресат (т.е. должностное лицо, которому адресуется заявление);
4) дата подписания заявления;
Сотрудникам предприятий, организаций и учреждений предоставляются отпуска различных видов и различной продолжительностью. Предоставление отпусков осуществляется приказом по организации, основанием для издания приказа служит заявление о предоставлении отпуска.
Заявление на отпуск представляет из себя документ, в котором изложена просьба сотрудника о предоставлении ему отпуска. При создании этого документа нередко возникает вопрос: а как правильно написать заявление на отпуск? Образец заявления на отпуск (очередной, учебный. декретный и т.д.) поможет правильно составить этот документ.
Как правильно написать заявление на отпускРаботник пишет заявление на листе бумаги формата А4 от руки или использует компьютер для набора текста заявления. Структура этого документа и его форма ничем не отличается от структуры и формы обычного заявления.
Форма заявления на отпуск представляет из себя следующее:
Генеральному директору
ООО Рога и Копыта
Рогову А.Б.
от начальника отдела снабжения
Копытина В.Г
Прошу предоставить мне ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 01.06 г. продолжительностью 28 календарных дней.
Primary Menu Как написать заявление на отпуск Как написать заявление на отпуск (общие правила)Небольшой теоретический материал, касательно указанной тематики.
Для того, чтобы написать заявление на отпуск нужны: компьютер с принтером и бумагой или обычная ручка и лист бумаги. Любое заявление, в том числе и заявление на отпуск может быть написано от руки обычной ручкой, при этом общие правила написания остаются неизменными.
В некоторых организациях просят писать заявление на отпуск только от руки, связано это, скорее всего с тем, что в случае возникновения конфликта доказать то, что заявление написано именно самим человеком, а не кем-то иным будет проще.
Состав любого заявления на отпуск:
Правильно написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск достаточно просто. В большинстве организаций существует готовый шаблон правильного заявления на отпуск. по которому данное заявление и пишется. Если же такого образца у вас нет, то воспользуйтесь следующими правилами:
1. Заявление пишется от руки или печатается на принтере, при этом подпись и расшифровка заполняются от руки.
2. Любое заявление состоит из шапки. Шапка пишется справа и сверху всего документа. В шапке правильного заявления сначала указывается должность и ФИО лица, на имя которого пишется заявление. Обычно это генеральный директор. Затем указывается должность и ФИО лица от имени которого пишется заявление. Все, больше в шапке заявления ничего не указывается.
Пример шапки выглядит так: Генеральном директору ООО Сфера Ивашкину Ивану Ивановичу от бухгалтера Сизовой Ольги Петровны
3. После шапки посредине пишется просто слово Заявление и никакой точки в конце.
4. Содержание заявления. Эта та часть заявления, которая отличается в зависимости от самого заявления. Для заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск содержательная часть выглядит так: Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01 апреля 2015 года на 14 дней.
5. В заключении внизу письма указывается дата заявления, подпись и расшифровка сотрудника, который пишет заявление.
Более подробную информацию читайте в нашем материале Заявление на основной оплачиваемый отпуск .
Правильно написать заявление на отпуск за свой счет также просто, как и написать заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Отличается оно лишь только содержанием. В данном случае в содержании может указываться причина заявления, хотя это и не является обязательным.
Необходимо помнить, что отпуск за свой счет имеет ограничения по количеству дней. Более подробно об этом можно прочитать в материалах отпуск за свой счет. заявление на отпуск за свой счет .
Работодатель может отпустить работника в отпуск и уволить его после отпуска, таким образом работнику не придется отрабатывать положенные 2 недели. Но работодатель может работника и не отпуска. Если работодатель дает добро, то необходимо написать заявление на отпуск с последующим увольнением, причем в виде одного документа. Если будет написано два заявления (отдельно на отпуск и на увольнение), то это будет 2 разные процедуры, оформляемые отдельно. Заявление пишется от руки или печатается на листе формата А4.
Содержательная часть заявление выглядит так:
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с «15» октября 2015 г. продолжительностью 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию
Как написать заявление на отпуск образецНа нашей странице представлены различные варианты образов заявлений на отпуск.
Образец правильного заявления на отпуск за свой счет
Генеральному директору ООО «Сфера»
Сергееву Антону Александровичу
от менеджера по продажам
Дмитриева Александра Владимировича
Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 07 июля 2015 года на 5 календарных дней.
06.07 Дмитриев А.В.
Образец того, как написать заявление на отпуск образец
Генеральному директору ООО «Сфера»
Иванову Василию Петровичу
от менеджера по продажам
Семенова Валерия Ивановича
Прошу предоставить мне очередной оплачиваемый отпуск с 01 апреля 2015 года на 14 дней.
14.03 Семенов В.И.
Ответ на вопрос как написать заявление на отпуск достаточно прост. Его можно написать как от руки, так и распечатать. При этом подпись и дата пишутся всегда от руки. Состав заявления содержит информацию о том, кому оно адресовано и от кого, просьбу о предоставлении отпуска с указанием причины, а также дату составления и подпись заявителя. Для каждого вида отпуска пишется свой вид заявления.
У каждого сотрудника организации есть право на отпуск. Их существует несколько видов: стандартный ежегодный отпуск, ученический. по беременности и родам, а также отпуск по собственному желанию (это отпуск без сохранения зарплаты). Для каждого вида отпуска существуют свои условия. на основании которых он предоставляется. Соответственно разным для них будут и принцип оформления документов.
Спустя полгода непрерывной стажа на новом месте работы у сотрудника появляется право на ежегодный отпуск. После этого в следующий отпуск уже можно будет уходить раньше положенного срока, но обязательно в соответствии с графиком отпусков. Работникам, возраст которых не достиг 18 лет, ветеранам и беременным женщинам перед декретным отпуском работодатель должен дать отпуск раньше положенного (если об этом попросил сам сотрудник).
Для правильного оформления этого вида отпуска потребуется:
-приказ о разрешении на отпуск;
-график отпусков;
-записка-расчет о предоставлении отпуска.
Кроме этого может потребоваться заявление на отпуск. а так же уведомление или извещение об отпуске. В каких случаях необходимо заявление на отпуск? Если в отпуск идет новый сотрудник, которого приняли на работу после составления и утверждения графика отпусков, то писать заявление такому сотруднику нужно обязательно. Также заявление на отпуск понадобится, если работник собирается уходить в отпуск не по графику. А вот в тех случаях, когда работник идет в отпуск по графику, в котором обозначена точная дата его начала, не обязательно писать заявление.
Законом не предусмотрен точный образец этого заявления, поэтому его пишут в свободной форме.
Заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск. Образец:
Директору
ОАО «Аврора» Сидорову А.А.
от секретаря Петровой О.Е.
Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 по 30 июля 2015 года на 30 дней.
27 июня 2015 г. Петрова /Петрова О.Е./
Отпуск за свой счет. Как правильно оформить заявление, образецРаботодатель имеет право дать сотруднику отпуск без сохранения заработной платы, если у работника имеется уважительная причина (например, по семейным обстоятельствам). А инвалидам, пенсионерам по возрасту, участникам ВОВ дать такой отпуск работодатель обязан.
Согласно ст.128 Трудового Кодекса РФ сотрудник обязательно должен составить заявление на отпуск без сохранения зарплаты. И это не зависит от того является ли он обязательным или нет. Это заявление, как и предыдущее составляется произвольно.
Заявление на отпуск без сохранения зарплаты. Образец:
Директору
ОАО «Аврора» Сидорову А.А.
от секретаря Петровой О.Е.
Прошу предоставить мне отпуск за свой счет с 10 по 18 июля 2015 года на 8 календарных дней.
07 июля 2015 г. Петрова /Петрова О.Е./
Организация должна предоставить учебный оплачиваемый отпуск сотрудникам, которые обучаются в ВУЗах или в средне-профессиональных учебных заведениях (колледж, техникум) по очно-заочной или заочной форме обучения. А также учащимся в бакалавриате, магистратуре или специалитете, аспирантуре.
Для предоставления отпуска на время учебы сотруднику необходимо предоставить справку-вызов из своего учебного заведения с указанием точного срока, на который необходимо предоставить отпуск. Такая справка прикладывается к заявлению на отпуск, которое сотрудник пишет в свободной форме.
Заявление на учебный отпуск. Образец:
Директору
ОАО «Аврора» Сидорову А.А.
от продавца Петровой О.Е.
Прошу предоставить мне отпуск на время учебы с 13 июня по 8 июля 2015 года на 26 календарных дня для сдачи экзаменационной сессии в (наименование образовательного учреждения). Прилагается справка-вызов.
7 июня 2015 г. Петрова /Петрова О.Е./
Декретный отпуск. Порядок предоставления и образецСтандартный отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется сроком на 140 календарных дней. Но в зависимости от того, как протекала беременность и роды, сроки отпуска могут быть изменены. Сроки декретного отпуска устанавливает врач и указывает их в больничном листке, который потом прикладывается к заявлению.
Для получения декретного отпуска сотрудница должна составить заявление на отпуск в свободной форме и приложить к нему больничный лист, который должно выдать медицинское учреждение.
Заявление на декретный отпуск. Образец:
Директору
ОАО «Аврора» Сидорову А.А.
от бухгалтера Петровой О.Е.
Прошу предоставить мне декретный отпуск в период с 4 сентября по 31 декабря 2015 года длительностью 150 дней и прошу назначить мне пособие на время отпуска. Прилагается лист нетрудоспособности № 5698253147.
28 августа 2015 г. Петрова /Петрова О.Е./
Полезные статьи по заработку:Источники: http://www.yourbuhg.ru/obrazec-zajavlenia-na-otpusk.html, http://otpusk-tk.ru/%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA_%D0%BF%D0%BE_%D1%82%D0%BA/%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BD%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA/, http://www.biznes-idei.com/vidu-otpuska-zayavlenie-na-otpusk.html
Комментариев пока нет!
Сначала хоккейный вратарь должен надеть нательное белье, раковину и подвязки. Следует убедиться, что все правильно зафиксировано. На втором этапе вратарь надевает гетры, при условии, что
Когда нужно чистить зубы: до завтрака или после? Наверняка каждый человек знает, что чистить зубы необходимо дважды в день. Представить себе утро
Как правильно чистить гранат от кожуры - Видео Описание: В горячей и солнечной Грузии есть такой обычай: если юноша влюблен в девушку, он должен оставить на
Как правильно чистить зубы собаке дома Здравствуйте! Я Кулькова Надежда Петровна, старший ветеринарный врач, специалист по ветеринарной стоматологии Института Ветеринарной Биологии.
ИнтересноПопулярное на канале:
Устав патрульно-постовой службы полиции
Вопрос от Коломийцевой Т. С. Хотелось бы поинтересоваться, что такое Устав патрульно-постовой службы полиции, так как мой сын устраивается в районную службу патрульным? Ответ: Такой нормативный документ, как Устав патрульно-постовой службы, определяет права, задачи и все обязанности отряда полиции.
больше
Предоставление трудового отпуска одновременно с декретным
*САМ* спасибо большое за разъяснение.Мы всегда стараемся относиться хорошо к своим сотрудникам. Просто иногда работник не понимает и начинает поносить тебя, ненавидеть в случае отказа, который имеет место быть в 1 случае из 10 например. Факт в том, что она уже отгуляла свой отпуск, расчет и о.
больше
§ 3. Личный досмотр. Досмотр вещей, находящихся при физическом лице.
Личный досмотр, досмотр вещей, находящихся при физическом лице, осуществляются в случае необходимости в целях обнару жения орудий совершения либо предметов административного правонарушения. Под досмотром вещей, находящихся при фи зическом лице, понимается обследование вещей, проводимое без наруше.
больше
Долги умершего родственника переходят по наследству
Категории наследуемых долгов Существует пять основных категорий долгов, которые переходят по наследству к родственникам умершего: долги по коммунальным платежам; кредитные обязательства; неуплаченные налоги; материальная ответственность перед работодателем; займы у физических лиц. Для послед.
больше
Как избежать ареста имущества по решению суда, если вы не выплатили долги банку по кредиту. Схемы и методика увода имуще
Арест имущества – это крайнее средство, к которому прибегают для взыскания долга исключительно по решению суда. Самовольно ни банк, ни коллекторские организации наложить арест на имущество должника или изъять что-либо из его имущества не имеют права и не могут. Однако, как показывает практика, суды.
больше
Квартира, приватизированная на одного из супругов, не является совместно нажитым имуществом
Вопрос от читательницы Клерк.Ру Ольги (г. Москва) Можно ли выделить супружескую долю в приватизированной квартире (квартира была получена в 1977 году), после смерти одного из супругов? Если квартира путем приватизации была зарегистрирована на одного из супругов, то такая квартира не явля.
больше
Особенности оплаты работы педагогов в летнем лагере
1) постановление Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. № 191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» (далее – постановление № 191); 2) Положение об особенностях режима рабочего времени и време.
больше
Юрист Романов: Комментарий к Федеральному закону "О ветеранах"
Комментарий к Федеральному закону "О ветеранах" Федеральный закон "О ветеранах" как основа системы правового регулирования социальной поддержки ветеранов в Российской Федерации (вместо введения) Конституция Российской Федерации провозгласила Россию социальным государством (ч. 1 ст. 7), т.е. зак.
больше
Вы конкретно, на вашем пункте пропуска, может и пропускаете, может по доброте душевной, а может изза недостаточной теоретической правовой подготовки Но в законе написано, что любые отметки, кроме сделанных РОССИЙСКИМИ официальными лицами по четкому исчерпывающему перечню делает паспорт недействитель.
больше
Сумасшедшая
полиграфия
здесь.
Посмотри сейчас!
Вопрос от Копылова Н. А.: Взял заранее отпуск. совпадет, он Думал с моей сессией. Теперь узнаю, сессия что на месяц раньше. Могули я попросить для отпуск сдачи сессии? Как правильно такое составить заявление на учебный отпуск (образец)?
законом: Да Ответ установлено, что вы имеете такую Такой. возможность отпуск выдается и может оплачиваться. В случаях разных дается разное время на сдачу Все. сессии зависит от того где вы учитесь и данное ли имеет учебное заведение аккредитацию.
Само составьте заявление в свободной форме. Напишите на имя вашей директора фирмы. Обязательно укажите ваше заведение учебное, тот период, по дням, который необходим вам. Укажите, хотите ли вы оплачиваемый отпуск согласны или с неоплачиваемым. Но самое главное, что заявление ваше не будет иметь силы, если вы не соответствующих предоставите, документов с вашего учебного учреждения, так которые же утверждены Министерством образования. Существует справка специальная – вызов, которая должна выдаваться образовательным вашим учреждением.
Скачать образец можно Заявление .
Учебный отпуск по закону
Современные студенты часто успевают все на свете: и учиться, и подрабатывать, и отдыхать. Но в период сессии учеба неизбежно выходит на первый план. Приходится на время забыть о развлечениях, а на работе требовать законный учебный отпуск. Давайте сегодня, когда во многих институтах начинаются зачетн.
больше
Декретный отпуск: как правильно оформить?
"Отдел кадров коммерческой организации", 2012, N 12 ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК: КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ? В законодательстве такое понятие, как декретный отпуск, отсутствует. Более того, отпуск, который принято называть декретным, представляет собой два совершенно различных отпуска - по беременности и родам и п.
больше
Как писать заявление на увольнением образец | Кто знает КЗоТ? Пример: Написала заявление на увольнение. Директор подписа
Учебный отпуск: особенности предоставления и оплаты
Как правило, в любой организации есть сотрудники, совмещающие работу с обучением. При этом таким работникам необходимы учебные отпуска для подготовки к экзаменам и их успешной сдачи, написания дипломных работ. Трудовое законодательство в некоторых случаях обязывает работодателя их предоставлять. В д.
больше
Виды отпусков: академический отпуск, учебный отпуск и др
Отпуск – это законный вид отдыха работающего населения, который прописан определенными сроками и нормативами государства, благодаря которому работающий получает свои гарантии на отдых и расслабление. Законодательной базой РФ предусмотрено основные виды отпусков согласно потребностям населения.
больше
Выход из декрета заявление
выход из декрета заявление как написать заявление выход на работу из декретного отпуска Вашего заявления не надо. В ы не увольнялись. а были в декретном отпуске!Так и написать: прошу считать меня приступившей к работе с такого-то числа. Имеется ввиду отпуск по беременности и рода.
больше
Больничный по беременности и родам отпуск
больничный по беременности и родам отпуск Отпуск авансом 28 дней. Подскажите пожалуйста, можно ли взять отпуск авансом 28 дней до декретного отпуска, если неотгуленного отпуска всего 14 дней? Конечно можно, тем более, что находясь на больничном по беременности и родам дни отпуска и.
больше
Кому из работников положен учебный отпуск и как его оформить
Июль — пора вступительных экзаменов в учебные заведения. Сотрудникам, решившим совмещать работу и учебу, работодатели должны предоставлять учебный отпуск. Он оформляется в календарных днях независимо от фактической продолжительности работы сотрудника в организации. Однако оплачивается такой от.
больше
1с приказы на отпуск | оформление работника на время декретного отпуска и в последствии отпуска по уходу за ребенком до 
Как оформить приказ о выходе из декретного отпуска
как оформить приказ о выходе из декретного отпуска Как оформлять, какими приказами, когда декретница снова идет в декрет? На работу совсем не обязательно выходить, а вот приказы надо издать своевременно и грамотно. Приказ для правильного расчета пособия, если сотрудница переходит из д.
больше
Как оформить учебный отпуск?
Учебный отпуск: оформляем правильно Сентябрь - начало нового учебного года. К нему готовятся не только студенты, но и бухгалтеры тех организаций, сотрудники которых совмещают работу с учебой. Рассмотрим, как оформить отпуск правильно. Учебный отпуск - основная гарантия, предусмотренная для сотрудн.
больше
Работодатель заявила что не отпустит меня в учебный отпуск если я не найду себе замену на время сессии, она имеет право?
Заявление ст 173 трудового кодекса С работы не отпускают на сессию. Как поступить? Первое высшее заочно Работодатель не прав. В силу действия норм ст. 173 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность по предоставлению определенных гарантий и компенсаций работникам, совме.
больше
Подскажите! имеет ли право, работющий студент очник, на оплачиваемы отпуск на сессию. (трудоустроен официально)
Скажите пожалуйста студентам работодатель должен оплачивать сессию? Работаю оффициально по ТК на ОООесли образование данного уровня получаете в первые, на руках справка-вызов, государственное учебное заведение-пишите заявление и идете в учебный отпуск согласно ТК РФ, который оплачивается как и все.
больше
Кому предоставляется оплачиваемый учебный отпуск Оплачиваемый учебный отпуск нужно предоставить: сотрудникам, которые учатся в вузах по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения (ч. 1 ст. 173 ТК РФ); сотрудникам, которые учатся в учреждениях среднего профессионального образования (техникум.
больше
Декретный отпуск по беременности и родам
декретный отпуск по беременности и родам Оплатят ли мужу декрет при не работающей жене? 1. ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (декрет) оплачивают работающей родившей женщине. Вам, к сожалению, за неимением работы данное пособие не положено. Муж ваш тоже вряд ли сможет родить вместо.
больше
Когда оплачивается учебный отпуск?
"Отдел кадров коммерческой организации", 2010, N 1Вопрос: У нас есть работник-студент. Скоро у него первая сессия, он представит справку-вызов. В какой момент нам необходимо оплатить учебный отпуск данному работнику?Ответ: В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучени.
больше
Заявление на отпуск
Из этой статьи Вы узнаете: 1. Заявление на отпуск 2. Заявление на отпуск образец 3. Отпуск за свой счёт заявление 4. Заявление на декретный отпуск 5. Отпуск с последующим увольнением заявление 6. Заявление на компенсацию отпуска 7. День в счет отпуска заявление.
больше
Когда используются образец заявления о выходе из декретного отпуска и образец заявления на продление декретного отпуска
Заявление на выплату декретного отпуска по беременности и родам
Выплата по беременностиработающим женщинам оплачивается отпуск по беременности и родам. не работающим ни каких выплат по беременности не положено.И что? поздравляю![дальше]Надо ли писать заявление на отпуск по беременности и родам, если сдан больничный по беременности и родам в ОК?Обязательно. Дан.
больше
Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск)
отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) Полагаются ли декретные безработным? Нет, конечно. Отпуск по беременности и родам ( в быту декрет) предоставляется работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложнённых р.
больше
Приказ про отпуск
приказ про отпуск Прийдя из отпуска обнаружила приказ про вынесения выговора? Правомочно ли выносить выговор в отсутсвие работника?Это смотря за что выговор - если за прогул, то правомочно. А вообще админи.
больше
Выход из декретного отпуска досрочно: как оформить
Из этой статьи вы узнаете: Кому кроме мамы можно предоставить отпуск по уходу за ребенком Какие документы оформить на досрочный выход из декрета Как досрочный выход их декрета влияет на выплату пособия по уходу за ребенком Также советуем посмотреть статьи: Детские пособия в 2015 году Размеры п.
больше
Как правильно оформить учебный отпуск
Согласно трудовому кодексу работающий студент имеет право на учебный отпуск. Его оформление и расчет отличаются от порядка предоставления ежегодного оплачиваемого отдыха. Как бухгалтеру правильно оформить все необходимые документы? По трудовому кодексу работающий студент имеет право на сокращенну.
больше
Как уйти в декретный отпуск на неделю раньше, чем положено?
в декрет на декретном месте подскажите, я на декретном месте, могу ли я уйти в декрет или только увольнение? Я по собственному опыту расскажу, что однажды работал на декретном месте, на котором сначала одна девушка работала и ушла в декрет, а потом пришла другая на ее место и тоже.
больше
Как написать заявление на отпуск (образец)
Помогите составить заявление в суд на уменьшение алиментов в связи с рождением 2 ребёнка
Помогите составить заявление в суд об уменьшении суммы алиментов.Пиши в свободной форме, образцы висят в коридоре суда.Отчисления на содержание ребенка могут быть уменьшены решением суда, если подается заявление на уменьшение алиментов.В этом случае используется бланк искового заявления, в котором у.
больше
Как оплачивать учебный отпуск
Тема: Отпускные Оплачивать ли праздничные дни в период учебного отпуска? Нужно ли удержать отпускные, если работник не сдал сессию или заболел во время учебного отпуска? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этой статье. Материал подготовили наши коллеги из журнала «Зарплата&.
больше
Выплата больничных при уходе в декрет | В 30 недель уходит в отпуск по беременности и родам на основании больничного, на
выплата больничных при уходе в декрет какие единовременные выплаты получает мамочка при уходе в декрет и при рождении малыша? В 30 недель уходит в отпуск по беременности и родам на основании больничного, на 140 дней и за все эти дни деньги выплачиваются сразу+ единовременное пособие в.
больше
Как правильно составить приказ на отпуск форма Т-6 и Т-6а?
В статье разберемся, как оформить приказ на отпуск, какие формы необходимо использовать и как их правильно заполнить. В конце статьи вы можете скачать заполненный образец приказа форма Т-6 и бланки форма Т-6 и Т-6а. Трудовой кодекс РФ дает возможность работникам ходить в отпуск, это может быть ежег.
больше
Отпускной стаж и неполное рабочее время молодой мамы Если сотрудница вышла на работу на неполный рабочий день и при этом
Отпускной стаж и рабочий год Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 115 ТК РФ) предоставляется работнику за каждый рабочий год (ч. 1 ст. 122 ТК РФ). Продолжительность рабочего года исчисляется со дня поступления на работу. За каждый месяц рабочего год.
больше
"ПРОДЛЕВАЕМ" ДЕКРЕТ. Когда работнице выгоднее взять ежегодный отпуск: перед декретом или после
Работодатель обязан предоставить работнице, в скором времени уходящей в декрет, по ее заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или частично <1>: (или) перед отпуском по беременности и родам; (или) после отпуска по беременности и родам; (или) после отпуска по уходу за ребенком. И неваж.
больше
Академический отпуск. учебный отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Для рождения и воспитания ребенка студентке нередко приходится брать академический отпуск. Академический отпуск – это отпуск, предоставляемый студентам по медицинским показаниям и в других исключительных случаях (стихийные бедствия, семейные обстоятельства и др.). Его длительность, как правило, не м.
больше
Отпуск Виды отпусков Что же такое отпуск? В самом общем понимании можно сказать, что отпуск - это предоставляемое работнику время отдыха, перерыва в работе, оплачиваемое нанимателем, организацией, в которой трудится работник. Во время работы работник использует разн.
больше
