Xpertskachat48: Дневник

Должностная Инструкция Начальника Швейного Цеха В Челябинске

Должностная Инструкция Начальника Швейного Цеха В Челябинске

Технолог швейного производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым.

Технолог швейного производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании. Технолог швейного производства относится к категории специалистов и подчиняется непосредственно __________________. На должность технолога швейного производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. Технолог швейного производства должен знать: - конструкцию швейных изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс швейного производства; - технологию производства продукции предприятия, перспективы технического развития предприятия; - системы и методы проектирования технологических процессов и режимов швейного производства; - основное технологическое оборудование и принципы его работы; - технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; - типовые технологические процессы и режимы швейного производства; - технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; - стандарты и технические условия; - нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; - виды брака и способы его предупреждения; - основы систем автоматизированного проектирования; - методы анализа технического уровня объектов техники и технологии швейного производства; - современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; - основные требования организации труда при проектировании технологических процессов швейного производства; - руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; - опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; - основы экономики швейного производства; - организацию производства; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда; - правила охраны экологии и пожарной безопасности. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________. II. Должностные обязанности Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные технологические процессы швейного производства, виды оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режимы производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Разрабатывает изделия текстильной и легкой промышленности с применением современных способов художественного оформления. Устанавливает порядок выполнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий швейного производства. Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов швейного производства. Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов швейного производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями предприятия. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмента и приспособлений, предусмотренных технологией швейного производства, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке управляющих программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами. Проводит патентные исследования и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии швейного производства. Участвует в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в швейное производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, организационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуатацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии швейного производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую предприятием продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования. Руководит подчиненными, организует повышение их квалификации. Обучает персонал правилам безопасного выполнения работ. Обеспечивает соблюдение технологической дисциплины, промышленной безопасности и охраны труда, противопожарной защиты на производственном участке.

Работа в Екатеринбурге. 15 000 актуальных вакансий — портал Работа Град · «Работа Должностная инструкция инженера-технолога методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства.

22 вакансии портала начальник швейного производства, Все вакансии портала руководство производственной деятельностью швейного цеха.

Должностная инструкция начальника цеха (участка). Скачать должностную инструкцию начальника цеха (.doc, 26КБ).

I. Общие положения Начальник цеха относится к категории руководителей. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Назначение на должность начальника цеха и освобождение от нее Начальник цеха должен знать: 4.1.

Должностная инструкция начальник швейного производства - Новый материал

» » » » » Должностная инструкция модельера-конструктора Этот раздел сайта НКЦ посвящен рабочим формам кадровой документации, регламентирующим отношения работника и организации. Предлагаемые тексты являются реальными ранее утвержденными, работающими кадровыми документами, которые были подготовлены сотрудниками нашего кадрового центра и госпожой Ольгой Витальевной Жуковой. Если вам понравился стиль, данные образцы должностных инструкций вы можете взять за образцы инструкций, дополнительно доработав под индивидуальные потребности вашего предприятия или можете оформить заказ. Модельер-конструктор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению руководителя кадровой службы. На должность модельера-конструктора назначается лицо, имеющее среднее специальное образование без предъявления требований к стажу работы. На должность модельера-конструктора II категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора не менее 3 лет. На должность модельера-конструктора I категории назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы в должности модельера-конструктора II категории не менее 3 лет. В своей деятельности модельер-конструктор руководствуется: - нормативными документами по вопросам выполняемой работы; - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; - уставом организации; - правилами трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации непосредственного руководителя ; - настоящей должностной инструкцией. Модельер-конструктор должен знать: 1. Нормативные акты, методические материалы по художественному конструированию и правовой охране промышленных образцов. Перспективы технического развития предприятия. Тенденции совершенствования проектируемых изделий. Техническую эстетику и эргономику. Методы художественного конструирования и художественно-графических работ. Технологию производства, принципы работы, условия монтажа и технической эксплуатации разрабатываемых изделий. Действующие в отрасли и на предприятии стандарты, технические условия, касающиеся художественно-конструкторских разработок. Единую систему конструкторской документации. Единую систему технологической документации. Требования, предъявляемые к разработке и оформлению художественно-конструкторской документации. Технические характеристики и свойства материалов, применяемых в проектируемых конструкциях. Методы проведения технических расчетов при художественном конструировании. Во время отсутствия модельера-конструктора его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, имеющий достаточный опыт, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. ФУНКЦИИ На модельера-конструктора возлагаются следующие функции: 2. Разработка и внедрение новых вариантов отделки верха обуви. Контроль за соблюдением предлагаемых технологий при изготовлении образцов. Осуществление презентации коллекции для её поэтапного утверждения. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций модельер-конструктор обязан: 3. Разрабатывать эскизы и рисунки новых моделей обуви в соответствии с перспективными художественно-эстетическими требованиями и направлениями моды, и трендами ведущих европейских производителей модной обуви. Разрабатывать и внедрять новые технологии отделки. Выполнять техническое описание вариантов изготовления изделий. Разрабатывать коллекционные модели в заданном ценовом диапазоне. Подготавливать необходимые методические иллюстрационные материалы. Осуществлять контроль за внедрением новых технологий производства. Подготавливать и представлять новые модели обуви на художественном совете. Выполнять работу по поиску новых модных тенденций, в том числе в командировках. Принимать участие в семинарах по обмену и пропаганде передового опыта. Подготавливать ответственных работников предприятия к верному представлению коллекционных образцов обуви на выставках, показах и т. ПРАВА Модельер-конструктор имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него обязанностей если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ 5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 6. Работу модельера-конструктора оценивает непосредственный руководитель или иное должностное лицо в случае правомерного возложения на него таких обязанностей. Модельер-конструктор несет ответственность: 6. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ. За разглашение ограниченной документами компании информации, отнесенной к коммерческой тайне. В случае производственной необходимости компания оставляет за собой право коррекции должностной инструкции и доведение новых положений инструкции до работником перед вступлением её в силу. Новая редакция инструкции оформляется приказом по организации.

Другие статьи на тему:

Copyright © 2006-2016
yugkabel.ru

Folder-kings110: Новости

Должностная инструкция начальника производства

Резюме: Руководитель швейного цеха, Москва. Образование: Неполное высшее, Возраст: 53 года, 65 000 руб в месяц.

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха

Должностная инструкция начальника производства, должностные обязанности начальника производства, образец должностной инструкции.

Швейное производство должностные инструкции. должностные инструкции, zarabotu.ru. Главная · Форум; Общеотраслевые.

Должностная инструкция начальника цеха (участка) требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства. 4.4.

Утверждаю __________________________ ___________ __________________________________ (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О. должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником швейного цеха и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2. На должность начальника швейного цеха назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности _______________________________ не менее ___ лет. 1.3. Начальник швейного цеха должен знать: - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; - перспективы технического развития предприятия в целом и швейного цеха; - технические требования, предъявляемые к продукции швейного цеха, технологию ее производства; - оборудование швейного цеха и правила его технической эксплуатации; - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности На начальника швейного цеха возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. 2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. 2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб. 2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. 2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. 3. Права Начальник швейного цеха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник швейного цеха несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель предприятия _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г.

Общие положения. 1.1. Начальник производства (производственного отдела) относится к категории руководителей. 1.2. Начальник производства.

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства.

Должностная инструкция начальника цеха (участка) (наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. N Настоящая должностная инструкция.

Техническое подготовка производства, текущее и перспективное планирование, производственный учет – все это входит в должностные обязанности начальника производства. Требования к кандидатам, описанные в нашем образце должностной инструкции начальника производства, стандартны: высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет. При разработке должностной инструкции начальника производства на своем предприятии вы можете их конкретизировать.

Должностная инструкция технолога швейного производства (рус.) Технолог швейного производства назначается на должность и. Начальник.

Должностная инструкция начальника производства

I. Общие положения

Данная инструкция распространяется на начальника производства и разработана в соответствии с:

«Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих». Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 21 августа 1998 года № 37 (с изм. на 02.01.00).

1.1. Начальник производства относится к категории руководителей.

1.2. На должность начальника производства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) или средне – специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет, либо стаж работы на производствах компании не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность начальника производства и освобождение от занимаемой должности производится в соответствии с установленным порядком приказом Генерального директора компании.

1.4. Начальник производства должен знать:

1.4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности Завода.

1.4.2. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Завода.

1.4.3. Технические требования, предъявляемые к продукции Завода, технологию ее производства.

1.4.4. Оборудование Завода и правила его технической эксплуатации.

1.4.5. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.

1.4.6. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности Завода.

1.4.7. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.

1.4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.

1.4.9. Основы экономики, организации труда, производства и управления.

1.4.10. Правила пожарной безопасности.

1.4.11. Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.

1.4.12. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и др. средствами индивидуальной защиты.

1. 4.13. Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

1.4.14. Положение о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда.

1.4.15. Инструкции по охране труда для рабочих (работников) своего подразделения.

1.4.16. Правила по охране труда при погрузо-разгрузочных работах и размещении грузов.

1.4.17. Основы трудового законодательства.

1.4.18. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.4.19. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.5. Начальник производства должен быть аттестован по:

1.5.1. Правилам пожарной безопасности.

1.5.2. Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов.

1.5.3. Охране труда.

1.5.4. Начальник производства подчиняется непосредственно руководителю предприятия

(в проекте – Директору по развитию)

1.5.5. На время отсутствия начальника производства (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

1.6. Корпоративные квалификационные требования к начальнику производства включают:

1.6.1. хорошие знания и умения выделять и решать сложные задачи путем адаптации существующих процедур/технологий/методов,

1.6.2. активно участвовать в улучшениях и изменениях, работать самостоятельно без нормирования времени и с изменением планов;

1.6.3. исполнительность и дисциплинированность, инициативность;

1.6.4. умение планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;

1.6.5. знание подчиненного персонала, их потребностей и ожиданий;

1.6.6. выдержанность, культура речи, способность слушать;

1.6.7. умение работать с документами;

1.6.8. способность к урегулированию проблем;

1.6.9. обучаемость, гибкость мышления;

II. Должностные обязанности

2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью Завода.

2.1. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов.

2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности завода,

2.5. Организует работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

2.6. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда.

2.7. Координирует работу всех служб и подразделений завода.

2.8. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

2.9. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

2.10. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

2.11. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих завода, проводит воспитательную работу в коллективе в целях создания здоровой производственной среды.

2.12. Организует регистрацию, учет и хранение внешних и внутренних документов, находящихся в подразделении.

Начальник производства имеет право:

3.1. Действовать от имени производственных служб Завода, представлять интересы Завода во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями, организациями и органами государственной власти.

3.2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений Завода и специалистов необходимую информацию.

3.3. Проверять деятельность структурных подразделений Завода в сфере технической подготовки производства.

3.4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с производственной деятельностью Завода.

3.5. Взаимодействовать с руководителями всех структурных подразделений по вопросам производственной деятельности Завода.

3.6. Давать руководителям структурных подразделений Завода указания, по вопросам производства.

3.7. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы; издавать за своей подписью распоряжения по Заводу по вопросам производственной деятельности.

3.8. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями Завода, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.

3.9. Вносить предложения руководителю производственного департамента о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

3.10.Вносить предложения по совершенствованию системы менеджмента качества;

3.11. Участвовать в мероприятиях, направленных на корректировку и предупреждение несоответствий в системе менеджмента качества.

Начальник производства несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. За нарушение производственной и технологической дисциплины, включая нарушение правил охраны труда и техники безопасности.

4.4. За реализацию корректирующих и предупреждающих действий, направленных на устранение выявленных и потенциальных несоответствий и постоянное улучшение качества продукции предприятия.

My-portal87: Новости

Руководитель Швейного Производства - Должностная Инструкция

Руководитель Швейного Производства - Должностная Инструкция

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха

Утверждаю __________________________ ___________ __________________________________ (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О. должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.

Швейное производство должностные инструкции. должностные инструкции, zarabotu.ru. Главная · Форум; Общеотраслевые.

Технолог швейного производства (далее - "Работник") относится к специалистам. 1.2. Настоящая должностная инструкция определяет. мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

• Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства.
• Должностная инструкция технолога швейного производства (рус.) руководителя Компании. Технолог швейного производства относится к категории.
• При разработке должностной инструкции начальника производства на своем Начальник производства относится к категории руководителей. 1.2.
• Должностная инструкция инженера-технолога швейного производства с руководителем отдела по вопросам непосредственного выполнения своих.

Швейное производство Должностная инструкция Оператора швейного оборудования 3-го разряда работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Техническое подготовка производства, текущее и перспективное планирование, производственный учет – все это входит в должностные обязанности начальника производства. Требования к кандидатам, описанные в нашем образце должностной инструкции начальника производства, стандартны: высшее техническое образование и стаж работы не менее 3 лет. При разработке должностной инструкции начальника производства на своем предприятии вы можете их конкретизировать.

Torrent-file12: Новости

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на ( техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или.

Должностная инструкция мастера участка, должностные обязанности Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства.

Скачать должностную инструкцию Технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства. 4.4.

Швейное производство должностные инструкции. должностные инструкции, zarabotu.ru. Главная · Форум; Общеотраслевые.

Должностная инструкция бригадира на участках основного производства ( наименование организации, предприятия и т.п.) 20г. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании. Главная · Форум; Обратная связь; Мастер бизнес-плана · Вход · Регистрация. Быстрая.

Технолог швейного производства назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым.

Утверждаю __________________________ ___________ __________________________________ (организационно-правовая (подпись) (Ф.И.О. должность руководителя форма, наименование или иного должностного лица, организации, предприятия) уполномоченного утверждать должностную инструкцию) "___" ____________ 20__г. М.П. Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с начальником швейного цеха и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1. Общие положения 1.1. Начальник швейного цеха относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. 1.2. На должность начальника швейного цеха назначается лицо, имеющее профессиональное образование и стаж работы по специальности в должности _______________________________ не менее ___ лет. 1.3. Начальник швейного цеха должен знать: - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; - перспективы технического развития предприятия в целом и швейного цеха; - технические требования, предъявляемые к продукции швейного цеха, технологию ее производства; - оборудование швейного цеха и правила его технической эксплуатации; - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования; - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности швейного цеха; - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования; - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; - основы экономики, организации труда, производства и управления; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда. 2. Должностные обязанности На начальника швейного цеха возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет руководство производственной деятельностью швейного цеха. 2.2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств. 2.3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства. 2.4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха, работу по внедрению новых форм производства, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства. 2.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. 2.6. Координирует работу мастеров и цеховых служб. 2.7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование. 2.8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 2.9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. 2.10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе. 3. Права Начальник швейного цеха имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. 3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.5. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных служб предприятия, получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Вести переписку с организациями по вопросам, входящим в его компетенцию. 3.7. Контролировать деятельность подчиненных ему структурных подразделений предприятия. 3.8. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. 3.9. Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4. Ответственность Начальник швейного цеха несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ. 4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ. Должностная инструкция разработана в соответствии с ____________________. (наименование, номер и дата документа) Руководитель предприятия _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. Согласовано: Начальник юридического отдела _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г. С инструкцией ознакомлен: _________________________ (инициалы, фамилия) _________________________ (подпись) "__" _____________ 20__г.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на. основании трудового Начальник швейного цеха относится к категории руководителей. принимается на передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства Координирует работу мастеров и цеховых служб. 2.7.

Должностная инструкция начальника (заведующего) швейного цеха

Общие положения. 1.1. Начальник производства (производственного отдела) относится к категории руководителей. 1.2. Начальник производства.