Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция мастера механического участка

Рейтинг: 4.2/5.0 (363 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция старшего мастера механического участка цеха - типовой бланк, образец примера составления

Должностная инструкция старшего мастера механического участка цеха

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
ОАО "Компания"
____________ В.В. Умников

"___"___________ 2013 г .


Должностная инструкция
старшего мастера механического участка цеха
ОАО "Компания"

1 Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция устанавливает должностные обязанности, права, служебные взаимоотношения и ответственность старшего мастера механического участка цеха ОАО "Компания" (далее предприятие).

1.2 На должность старшего мастера механического участка (далее старший мастера) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

1.3 Старший мастер непосредственно подчиняется начальнику участка. Назначение, перемещение и увольнение старшего мастера производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника цеха.

1.4 Старшему мастеру подчиняются рабочие участка:

- Токари;
- Подсобный рабочий;
- Наладчик автоматов и полуавтоматов;
- Сверловщики;
- Токари - карусельщики;
- Фрезеровщики.

1.5 В случае временного отсутствия (командировка, болезнь, отпуск) обязанности старшего мастера выполняет другое лицо, назначенное распоряжением начальника цеха с обязательным ознакомлением с данной должностной инструкцией.

1.6 В своей работе старший мастер руководствуется:

- действующим на территории Российской Федерации трудовым законодательством;
- положениями, инструкциями, другими руководящими материалами и нормативными документами по вопросам производственно-хозяйственной деятельности участка;
- приказами, распоряжениями, указаниями вышестоящих руководителей;
- Политикой предприятия в области качества;
- документацией СМК предприятия;
- правилами и нормами по охране труда и технике безопасности;
- нормами и правилами, установленными на предприятии;
- настоящей должностной инструкцией.

1.7 Дополнительно к распоряжениям начальника участка, старший мастер выполняет распоряжения и указания начальника цеха.

2 Должностные обязанности

Старший мастер участка обязан:

2.1 Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство коллективом смены, участка.

2.2 Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции, качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек производства.

2.3 Осуществлять в начале смены осмотр рабочих мест, машин, механизмов, оборудования и принимать меры к устранению выявленных недостатков.

2.4 Своевременно подготавливать производство для выпуска продукции участком, обеспечить расстановку рабочих и бригад.

2.5 Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.

2.6 Участвовать в освоении новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства.

2.7 Проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ.

2.8.Осуществлять мероприятия по предупреждению выпуска несоответствующей продукции, повышению качества продукции.

2.9 Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.

2.10 Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации.

2.11 Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки.

2.12.Осуществлять формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их деятельность.

2.13 Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативными показателями по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.

2.14.Обеспечивать правильную эксплуатацию оградительных, предохранительных, сигнальных, блокировочных устройств и др. приспособлений, обеспечивающих безопасность работ.

2.15 Проводить первичные, повторные, внеплановые и целевые инструктажи работников, организовывать их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах, специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение соответствующей документации.

2.16 Знакомить работников с технологическими процессами, регламентами, режимами, картами, схемами и др. и обеспечивает проведение работ в соответствии с этими документами.

2.17 Контролировать наличие у работников удостоверений по технике безопасности на право работы на данном виде машин, механизмов, оборудования, соблюдение работниками инструкций по охране труда и правил технической эксплуатации оборудования, безопасное выполнение производственных операций и использование средств индивидуальной защиты.

2.18.Готовить подчиненный персонал к выполнению работ повышенной опасности и контролировать их проведение.

2.19.Осуществлять надлежащую регистрацию, хранение и использование стропальных (чалочных) комплектов, тары.

2.20.Регулярно проводить осмотр грузозахватных приспособлений и тары, принимать меры к своевременному устранению выявленных неисправностей. Заносить результаты осмотра в журнал учета и осмотра.

2.21.Осуществлять безопасное хранение, транспортировку и использование опасных, вредных и взрыво-пожароопасных веществ.

2.22.Обеспечивать сохранность плакатов, знаков, указателей, предупредительных надписей и др.

2.23.Оформлять и вести документацию, установленную положениями, регламентирующими работу по охране труда (рабочие книжки мастера, журналы регистрации инструктажей, журналы контроля и др.)

2.24.Отстранять от работы лиц, а также находящихся в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения.

2.25.Принимать меры к предотвращению нечастных случаев.

2.26.Организовать оказание первой помощи лицам, пострадавшим при несчастных случаях, немедленно принимать меры к доставке их в лечебное учреждение.

2.27 Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда, вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимать участие в тарификации работ.

2.28 Анализировать результаты производственной деятельности участка и результаты анализа доводить до начальника участка и начальника цеха.

2.29 Обеспечивать оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.

2.30.Содействовать распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.

2.31 Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.

2.32 Сообщать и записывать в журнал ремонтных служб цеха обо всех аварийных поломках технологического оборудования и оснастки.

2.33. Производить оформление сданной цехам продукции.

2.34 Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий, применение средств индивидуальной защиты.

2.35. Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утверждённым инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами.

2.36 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить начальнику участка или начальнику цеха.

2.37 Обеспечивать содержание производственных помещений участка в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

2.38 Обеспечивать своевременное выполнение, предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.

2.39 Предоставлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.40 Готовить предложения о поощрении работников или о привлечении в установленном порядке к ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

2.41.Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, определять потребность в обучении подчиненного персонала, оценивать результативность обучения и проводить воспитательную работу в коллективе.

2.42 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящий ущерб предприятию.

2.43. Руководить рабочими смены, определять ответственность, обязанности и полномочия подчиненного персонала в соответствии с их рабочими инструкциями.

2.44 Определять меры, которые необходимо предпринимать в отношении любых проблем, требующих проведения предупреждающих и корректирующих действий.

2.45. Соблюдать требования документации системы менеджмента качества предприятия.

2.46 Участвовать в проведении работы по аттестации и рационализации рабочих мест участка.

2.47 Постоянно улучшать результаты профессиональной деятельности.

2.48 Контролировать соблюдение правил пожарной безопасности. Работниками участка, обеспечивать свободные проходы к рабочим местам, проезды и пути эвакуации.

2.49 Организовывать и проводить работу, необходимую для соблюдения пожарной безопасности (перекатку рукавов, пополнение песком ящиков у пожарных щитов, перезарядку огнетушителей и др.)

2.50 Обязан находиться на производстве работ на участке для осуществления контроля за их безопасным проведением.

2.51 При несчастном случае на производстве оказывать первую помощь пострадавшему, сообщить в отдел ПБ и ООС о произошедшем. сохранять обстановку такой какой она была на момент аварии или несчастного случая, если это не угрожает жизни и здоровью людей.

2.52 Контролировать выдачу, стирку, химическую чистку, сушку, обеспылевание и ремонт спецодежды и спецобуви, обеспечивать работников мылом и обезвреживающими средствами.

2.53 Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков работы в области охраны труда.

2.54 Обеспечивать своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры. Отстранять от работы лиц, не прошедших в установленный срок медицинские осмотры.

2.55 Контролировать эффективность работы отопительных, вентиляционных систем и установок, а также освещение помещений в соответствии с действующими нормами. В случае необходимости применять меры к устранению выявленных неполадок.

2.56 Обеспечивать соблюдение установленного порядка допуска к выполнению работ повышенной опасности.

2.57 Обеспечивать своевременное выполнение "Инструкции для лица, ответственного за безопасное производство работ с кранами".

2.58 Представлять комиссии по расследованию несчастных случаев полную информацию необходимую для осуществления их полномочий.

2.59 Обеспечивать правильную эксплуатацию вытяжных вентиляционных, пылегазоочистных систем. При обнаружении неэффективной работы данных систем немедленно сообщить в отдел ПБ и ООС и делать заявку на устранение данных нарушений.

2.60 Составлять отчётность по форме ПОД-3 (Журнал учета работы пылегазоочистного оборудования) и ежемесячно предоставлять в лабораторию ООС.

2.61 Обеспечивать сбор, временное хранение отходов производства и потребления согласно утвержденным инструкциям. Принимает меры к недопущению переполнения тары с отходами. Своевременно подавать заявки на вывоз отходов из цеха.

2.62 Своевременно предоставлять информацию в ОПБ и ООС о ликвидированных, законсервированных и вновь введенных источников выбросов загрязняющих веществ в атмосферу.

2.63 Обеспечивать своевременное выполнение предписаний, распоряжений, инструкций отдела ПБ и ООС.

3 Профессиональные требования

Старший мастер участка должен знать:

3.1 Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.2 Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.

3.3 Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.

3.4 Методы технико-экономического и производственного планирования.

3.5 Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

3.6 Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.

3.7 Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.

3.8 Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.

3.9 Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.

3.10 Основы экономики, организации производства, труда и управления.

3.11 Правила внутреннего трудового распорядка.

3.12.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.13 Соответствующую документацию системы менеджмента качества предприятия.

Старший мастер участка имеет право:

4.1 Знакомиться с проектами решений руководства цеха, предприятия.

4.2 Вносить на рассмотрение начальника цеха предложения по улучшению деятельности предприятия, цеха, участка.

4.3 Осуществлять взаимодействие с руководителями всех участков цеха.

4.4 Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.5 Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.

4.6 Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.

4.7 На оказание содействия от начальника цеха в исполнении своих должностных обязанностей и использовании прав.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Старший мастер получает плановые задания на месяц, декаду и сутки от начальника участка. Доводит их до сведения бригадиров и рабочих.

5.2 Разногласия, возникающие в процессе осуществления производственной деятельности старшего мастера, разрешаются начальником цеха.

Старший мастер участка несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

- нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности;

- причинение материального ущерба предприятию;

- отсутствие контроля за качеством выпускаемой продукции;

- нарушение правил производственной и трудовой дисциплины.

Начальник цеха П.П. Цеховников

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Начальник ОПБ и ООС Охранников

должностная инструкция мастера механического участка:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Должностная инструкция мастера (механика) участка гаражного оборудования

    ___________________________________ (Фамилия, инициалы)
    (наименование организации, ________________________
    предприятия и т.п. его (директор или иное
    организационно-правовая форма) должностное лицо,
    уполномоченное
    утверждать должностную
    инструкцию)

    " " ____________ 20__г.

    Должностная инструкция
    мастера (механика) участка
    гаражного оборудования*
    ______________________________________________
    (наименование организации, предприятия и т.п.)

    " " ____________ 20__г. N__________

    Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
    основании трудового договора с __________________________________________
    (наименование должности лица, на которого
    ______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
    положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
    актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

    I. Общие положения

    1.1. Мастер участка гаражного оборудования относится к категории
    руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом
    директора предприятия.
    1.2. Мастер участка гаражного оборудования в своей работе
    непосредственно подчиняется ____________________________________________.
    1.3. На должность мастера участка гаражного оборудования назначается
    лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
    работы на производстве не менее _______ года (лет), или среднее
    профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве
    не менее ______ лет. При отсутствии специального образования требуется
    стаж работы на предприятии транспорта не менее _______ лет.
    1.4. Во время отсутствия мастера участка гаражного оборудования
    (отпуск, болезнь и пр.) его должностные обязанности выполняет
    заместитель, назначаемый в установленном порядке, который несет полную
    ответственность за своевременное и качественное их выполнение.
    1.5. В своей деятельности мастер участка гаражного оборудования
    руководствуется:
    - законодательными и нормативными актами, регламентирующими
    производственно-хозяйственную деятельность участка;
    - методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
    - уставом предприятия;
    - правилами трудового распорядка, приказами и распоряжениями
    директора предприятия (непосредственного руководителя);
    - настоящей должностной инструкцией.
    1.6. Мастер участка гаражного оборудования должен знать:
    - законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и
    методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной
    деятельности участка;
    - технические характеристики и требования, предъявляемые к
    продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
    - оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
    - методы технико-экономического и производственного планирования;
    - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка;
    - трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
    - нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие
    положения об оплате труда и формах материального стимулирования;
    - передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению
    производством;
    - основы экономики, организации производства, труда и управления;
    - правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
    труда.

    На мастера участка гаражного оборудования возлагаются следующие
    функции:
    2.1. Руководство производственным участком.
    2.2. Организация внедрения передовых методов и приемов труда.
    2.3. Организация работы по повышению квалификации и
    профессионального мастерства рабочих и бригадиров.
    2.4. Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники
    безопасности.

    III. Должностные обязанности

    Для выполнения возложенных функций мастер участка гаражного
    оборудования обязан:
    3.1. Осуществлять в соответствии с действующими законодательными и
    нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную
    деятельность предприятия, руководство производственным участком.
    3.2. Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки
    производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг),
    качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение
    производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе
    рациональной загрузки оборудования и использования его технических
    возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования,
    экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение
    издержек.
    3.3. Своевременно подготавливать производство, обеспечивать
    расстановку рабочих и бригад, контролировать соблюдение технологических
    процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения.
    3.4. Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих
    технологических процессов и режимов производства, а также
    производственных графиков.
    3.5. Проверять качество выпускаемой продукции или выполняемых работ,
    осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества
    продукции (работ, услуг).
    3.6. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции
    участка, ремонту технологического оборудования, механизации и
    автоматизации производственных процессов и ручных работ.
    3.7. Организовывать внедрение передовых методов и приемов труда, а
    также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
    3.8. Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное
    использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки
    (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
    3.9. Осуществлять формирование бригад (их количественного,
    профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять
    мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координировать их
    деятельность.
    3.10. Устанавливать и своевременно доводить производственные задания
    бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии
    с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные
    показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента,
    топлива, энергии.
    3.11. Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить
    мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и
    производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и
    инструмента, а также контроль за их соблюдением.
    3.12. Содействовать внедрению прогрессивных форм организации труда,
    вносить предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о
    присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником
    работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимать участие в
    тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка.
    3.13. Анализировать результаты производственной деятельности,
    контролировать расходование фонда оплаты труда, установленного участку,
    обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных
    документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы,
    простоев.
    3.14. Содействовать распространению передового опыта, развитию
    инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
    3.15. Обеспечивать своевременный пересмотр в установленном порядке
    норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и
    нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем
    заработной платы и премирования.
    3.16. Принимать участие в осуществлении работ по выявлению резервов
    производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой
    продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий
    труда, повышению организационно-технической культуры производства,
    рациональному использованию рабочего времени и производственного
    оборудования.
    3.17. Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и
    техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил
    внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе
    обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства
    ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном
    выполнении производственных заданий.
    3.18. Готовить предложения о поощрении рабочих или применении мер
    материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на
    нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    3.19. Организовывать работу по повышению квалификации и
    профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и
    смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе.

    Мастер участка гаражного оборудования имеет право:
    4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
    касающимися его деятельности.
    4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
    улучшению деятельности предприятия по соответствующим вопросам, требовать
    от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих
    должностных обязанностей и прав.
    4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
    компетенции.
    4.4. Приостанавливать выполнение работ в случае неисправности
    оборудования, использования сырья и материалов ненадлежащего качества до
    устранения указанных недостатков.

    Мастер участка гаражного оборудования несет ответственность:
    5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
    обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
    пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
    правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
    гражданским законодательством Российской Федерации.
    5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
    трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
    (наименование,
    _____________________________.
    номер и дата документа)


    Руководитель структурного (инициалы, фамилия)
    подразделения по кадрам _________________________
    (подпись)

    " " _____________ 20__г.

    Начальник юридического отдела

    (инициалы, фамилия)
    _____________________________
    (подпись)

    " " ________________ 20__г.


    С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
    _________________________
    (подпись)

    " " _____________ 20__г.

    Должностные обязанности Мастера участка

    Должностные обязанности Мастера участка Мастер участка
    Должностные обязанности.

    Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство производственным участком. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек. Своевременно подготавливает производство, обеспечивает расстановку рабочих и бригад, контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ, осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг). Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка. Осуществляет формирование бригад (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов рабочим участка. Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению организационно-технической культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

    Должен знать:

    законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка; технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства; оборудование участка и правила его технической эксплуатации; методы технико-экономического и производственного планирования; формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка; трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих; нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра; действующие положения об оплате труда и формах материального стимулирования; передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством; основы экономики, организации производства, труда и управления; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

    Требования к квалификации.

    Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет. При отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет.

    Должностная инструкция мастер участка

    Кадровое делопроизводство Архив должностных инструкций Должностная инструкция мастер участка
    1. Мастер участка относится к категории руководителей.
    2. На должность мастера участка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
    3. Назначение на должность мастера участка и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению _____________.
    4. Мастер участка должен знать:
      - Законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка.
      - Технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства.
      - Оборудование участка и правила его технической эксплуатации.
      - Методы технико-экономического и производственного планирования.
      - Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.
      - Трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих.
      - Нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра.
      - Действующие положения по оплате труда и формах материального стимулирования.
      - Передовой отечественный и зарубежный опыт по управлению производством.
      - Основы экономики, организации производства, труда и управления.
      - Правила внутреннего трудового распорядка.
      - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
    5. Мастер участка подчиняется непосредственно __________________.
    6. На время отсутствия мастера участка (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.
    7. _________________________________________________________________.
    8. _________________________________________________________________.

    II. Должностные обязанности


    Мастер участка:
    1. Осуществляет в соответствии с действующими законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия, руководство возглавляемым им производственным участком.
    2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
    3. Своевременно подготавливает производство продукции на участке, обеспечивает расстановку рабочих и бригад.
    4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
    5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
    6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
    7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции (работ, услуг).
    8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
    9. Организует внедрение передовых методов и приемов труда, а также форм его организации, аттестации и рационализации рабочих мест.
    10. Обеспечивает выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оргтехоснастки (оснастки и инструмента), равномерную (ритмичную) работу участка.
    11. Осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), разрабатывает и внедряет мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность.
    12. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
    13. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
    14. Содействует внедрению прогрессивных форм организации труда, вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих разрядов рабочим участка, принимает участие в тарификации работ участка.
    15. Анализирует результаты производственной деятельности.
    16. Контролирует расходование фонда оплаты труда, установленного участку.
    17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев.
    18. Содействует распространению передового опыта, развитию инициативы, внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
    19. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
    20. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и производственного оборудования.
    21. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении производственных заданий.
    22. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    23. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
    24. _________________________________________________________________.
    25. _________________________________________________________________.

    Мастер участка имеет право:
    1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия.
    2. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению деятельности предприятия.
    3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений предприятия.
    4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
    5. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
    6. Приостанавливать выполнение работ на несправном оборудовании, при использовании сырья и материалов ненадлежащего качества до устранений указанных недостатков.
    7. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
    8. _________________________________________________________________.
    9. _________________________________________________________________.

    Мастер участка несет ответственность:
    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
    2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
    3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
    4. _________________________________________________________________.
    5. _________________________________________________________________.
    Категории