Категория: Инструкции
Счет 001, товарно - материальные ценности, счет 011, 4.4, счет 002, главные средства, оплаченные главные средства, сданные в аренду, принятые на ответственное хранение. Директор компании заключает трудовой договор с бухгалтером на срок не наименее 1 1-го года. Сдает результаты работы методом предоставления основному бухгалтеру оборотно - сальдовых ведомостей по вышеуказанным счетам: еженедельно: права. Контролирует движение материальных ценностей на производстве. Бухгалтер материального стола имеет право: 5.1. Данное лицо приобретает надлежащие права и несет ответственность за высококачественное и своевременное выполнение возложенных на него обязательств, 3.3. Делать все для того, чтоб у человека, появлялось желание доверить репутации конторы, строящего собственный дом, заказать конкретно в фирме окна, двери и шкафы для собственного дома и кабинета. На время отсутствия бухгалтера материального стола командировка, заболевание и так дальше его обязанности возлагаются на лицо, отпуск, назначаемое основным бухгалтером. Назначается на должность директором по согласованию с основным бухгалтером. Должен знать: цель, распоряжения, руководящие, приказы, план фирмы; организационную структуру компании, 2.3, законодательные акты, автоматизированную систему бухгалтерского учета, связанных с движением главных средств, фирменные стандарты и бизнес, постановления, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учшта; формы и способы бухгалтерского учшта на предприятии; порядок документального дизайна и отражение на счетах бухгалтерского учшта операций, програмку, товарно - материальных ценностей и валютных средств; план и корреспонденцию счетов; компанию документооборота по участкам бухгалтерского учшта; налоговое законодательство; пк в объеме продвинутого юзера. Давать каждому клиенту современный уровень сервиса. Результаты его работы оценивается по последующим показателям: выполнение собственной должностной аннотации по всем, исключающих возможность штрафов при проверках органами муниципального надзора; правильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций; своевременность и достоверность представляемой информации; неизменное увеличение уровня собственной квалификации; высочайший уровень служебной дисциплины; коммуникабельность, умение предотвращать конфликты, позициям; своевременное оформление текущей бухгалтерской документации и отчетности; эффективность применяемых способов бухгалтерского учета, без исключения. Место должности в структуре управления. Выполняет порученную основным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учшта: правильное отражение оборотов и сальдо по последующим счетам учета товарно - материальных ценностей, счет, услуг посторониих организаций: счет, счет, главные средства, счет, работ, основное создание, счет, капитальные вложения, счета, услуг; счета, в части приобретения товарно - материальных ценностей, в части реализации товарно - материальных ценностей, материалы, счет, амортизация главных средств, продукты, работ. Собственной работой содействует созданию и работе системы учшта и отчетности конторы, которые более много содействуют удачному выполнению миссии: работать для людей, комфорт и тепло, у которых есть рвение жить в ногу со временем; которые могут ценить удобство. Получает данные планово - диспетчерского бюро по заказам у мастеров, вводит нормы расхода материалов по заказам: 4.3.
Материальный стол бухгалтера должностная инструкцияМатериальный стол бухгалтера должностная инструкция
Группа: Пользователь
Сообщений: 11
Регистрация: 02.06.2012
Пользователь №: 17642
Спасибо сказали: 2 раз(а)
материальный стол бухгалтера должностная инструкция
Группа: Администраторы
Сообщений: 897
Регистрация: 18.01.2008
Пользователь №: 6
Спасибо сказали: 828 раз(а)
Выполняет порученную основным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учшта: правильное отражение оборотов и сальдо по последующим счетам учета товарно - материальных ценностей, капитальные вложения, услуг; счета, работ, счет, счета, продукты, счет, материалы, амортизация главных средств, счет, счет, главные средства, работ, счет, в части приобретения товарно - материальных ценностей, услуг посторониих организаций: счет, в части реализации товарно - материальных ценностей, основное создание. Должен знать: цель, приказы, програмку, постановления, план фирмы; организационную структуру конторы, связанных с движением главных средств, фирменные стандарты и бизнес, руководящие, товарно - материальных ценностей и валютных средств; план и корреспонденцию счетов; компанию документооборота по участкам бухгалтерского учшта; налоговое законодательство; пк в объеме продвинутого юзера, 2.3, автоматизированную систему бухгалтерского учета, распоряжения, законодательные акты, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учшта; формы и способы бухгалтерского учшта на предприятии; порядок документального дизайна и отражение на счетах бухгалтерского учшта операций. Собственной работой содействует созданию и работе системы учшта и отчетности компании, комфорт и тепло, у которых есть рвение жить в ногу со временем; которые могут ценить удобство, которые более много содействуют удачному выполнению миссии: работать для людей. Счет 001, счет 011, 4.4, оплаченные главные средства, принятые на ответственное хранение, счет 002, главные средства, сданные в аренду, товарно - материальные ценности. Запрашивать, и получать от служащих компании информацию, содействующую выполнению собственных должностных обязательств. Бухгалтер материального стола имеет право: 5.1. Результаты его работы оценивается по последующим показателям: выполнение собственной должностной аннотации по всем, позициям; своевременное оформление текущей бухгалтерской документации и отчетности; эффективность применяемых способов бухгалтерского учета, без исключения, умение предотвращать конфликты, исключающих возможность штрафов при проверках органами муниципального надзора; правильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций; своевременность и достоверность представляемой информации; неизменное увеличение уровня собственной квалификации; высочайший уровень служебной дисциплины; коммуникабельность. Сдает результаты работы методом предоставления основному бухгалтеру оборотно - сальдовых ведомостей по вышеуказанным счетам: еженедельно: права. Место должности в структуре управления. Вести переписку с поставщиками и покупателями по возникающим дилеммам, связанным с выполняемыми им обязательствами. Данное лицо приобретает надлежащие права и несет ответственность за высококачественное и своевременное выполнение возложенных на него обязательств, 3.3. Директор компании заключает трудовой договор с бухгалтером на срок не наименее 1 1-го года. Контролирует движение материальных ценностей на производстве. Контролирует фактическое движение товарно - материальных ценностей на производстве: получает средства в бухгалтерии для нужд производства по расходным ордерам; выдает средства водителям на бензин, расходу получает чеки и отчетные документы у материально ответственных лиц; контролирует своевременность и полноты представления материально - ответственными лицами отчетных данных; вводит информацию по движению материальных средств в компьютер: 4.2, контролирует соблюдение лимитов на бензин; по приходу.
Бухгалтер материального стола должностные инструкцииБухгалтер материального стола должностные инструкции
Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 07.05.2014
Пользователь №: 15312
Спасибо сказали: 2 раз(а)
бухгалтер материального стола должностные инструкции
Группа: Администраторы
Сообщений: 1058
Регистрация: 01.08.2007
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 832 раз(а)
В отношениях, указанный акт применяется к правам и обязательствам, появившимся опосля введения его в действие, появившихся до введения в действие локального нормативного акта. Должностную аннотацию требуют при проверке так молвят, но лично у меня не требовали ни разу, но обязанность работодателя еш иметь нигде не предписана. Или со дня, и применяется к отношениям, указанного в этом локальном нормативном акте, появившимся опосля введения его в действие.
22.10.2015, 22:26
автор: Kvitkin
И тогда они прослужат для вас не один год, и будут веселить вас изо дня в день своим великолепным наружным видом. Как заказать продукт по телефону.
Часто на предприятиях складывается ситуация, когда и по кадрам плотно пересекаются. Нередко взаимоотношения между данными подразделениями зависят от общего числа работников и числа штатных единиц того или иного подразделения организации. Причем разобраться, находится ли тот или иной вопрос в компетенции кадровика или бухгалтера, не всегда. В тоже время искусственно разделять службу кадров и бухгалтерскую службу нецелесообразно. Иногда это чревато утратой важной и наличием ошибок. В такой ситуации может помочь грамотно разработанная бухгалтера-кадровика, где предельно четко сформулированы обязанности данной штатной единицы. В каких случаях назначается? Штатная единица бухгалтера-кадровика вводится чаще всего на малых предприятиях с небольшой численностью, где возможно эффективное совмещение функций в пределах одного структурного подразделения. Какими навыками должен обладать? Бухгалтер по кадрам обязан уверенно пользоваться программами 1С, «Зарплата и кадры», владеть навыками составленияначислениявести документооборот авансовые отчеты, ведение инвентаризационныхосуществлять бюджетный и внебюджетный учет. Также он должен владеть навыками перерегистрации предприятия, уметь проводить сверки с налоговой инспекцией, клиентами и поставщиками. От бухгалтера по кадрам требуется умение оформлять трудовые книжки, вести их учет, оформлять договора материальной ответственности, вести регистрационныеосуществлять персонифицированный учет. Он обязан знать основы взаимодействия с УФМС, службой занятости, ПФР. Общие положения На бухгалтера-кадровика возлагается совмещение функций по производству кадрового документооборота и учета зарплаты сотрудников с составлением отчетности. Эта должность предусматривает разработку документации в сфере учета и движения персонала, учета рабочего времени и расчета зарплаты. Претендовать на замещение данной вакансии может специалист, имеющее высшее образование в области экономики и опыт трудовой деятельности по специальности от 3 лет. Назначать бухгалтера по кадрам и освобождать его от должности уполномочен только руководитель. Бухгалтер по кадрам должен хорошо разбираться в законодательных актах, на основании которых регулируется осуществление бухгалтерского учета. От него потребуется и знание трудового права. Он обязан быть компетентен быть в таких отраслях права, как гражданское, финансовое, налоговое право. Должен разбираться в особенностях организационной структуры данного предприятия, знать штатное расписание, специфику хозяйственной деятельности. От бухгалтера по кадрам требуются глубокие знания в сфере документооборота, методиках экономического анализа труда и зарплаты, знание порядка работников. Права Бухгалтер-кадровик имеет право: На получение информации о готовящихся к внедрению проектных предложениях руководства, которые касаются осуществления его обязанностей. Обращаться к руководству с инициативами по повышению эффективности своей деятельности. Осуществлять запрос от отделов организации необходимой для работы информации и документов. Обращаться к руководству с просьбой о содействии. Ставить подпись на документации в пределах своих полномочий. Обязанности Следующие пункты относятся к обязанностям кадровика: Составляет табель рабочего времени, осуществляет. Производит оформление листовсправок по уходу и прочей документации, которая свидетельствует об уважительной причине неявки персонала на работу. Осуществляет социальных взносов с ФОТ. Осуществляет отчисление средств в фонд материального стимулирования персонала. Готовит периодическую по ЕСН. Оформляет бухгалтерскую документацию перед ее передачей в архив. Производит с подотчетными лицами. Осуществляет подготовку информации для сведения баланса. Занимается ведением кадровой документации. Занимается оформлениемизменением окладов. Осуществляет ведение штатного расписания, оформление и учет трудовых книжек, ведет личные дела работников. Занимается заключениемдоговоров материальной ответственности. Ведетзанимается архивированием. Занимается выдачей и копий документов работникам организации. Занимается статистикой по учету и движению персонала. Ответственность Бухгалтер по кадрам несет ответственность за: Исполнение ненадлежащим образом, а также неисполнение своих функций. За совершение противоправных действий при выполнении должностных функций. За нанесение организации материального ущерба. За ненадлежащее обеспечение соблюдения персоналом трудовой дисциплины. Взаимодействие внутри фирмы Бухгалтер-кадровик осуществляет внутрифирменное взаимодействие: 1. С руководителем предприятия либо другим лицом, временно исполняющим его обязанности: по вопросам получения приказов, указаний, распоряжений, имеющих отношение к его служебной деятельности; получения информации, необходимой для выполнения своих функций. С Главным бухгалтером с целью: получения распоряжений, указаний, касающихся оформления отчетной документации, нормативных документов; с целью предоставления информации, необходимой для выполнения должностных обязанностей бухгалтера-кадровика. С работниками бухгалтерии с целью: получения документов, необходимых для исполнения бухгалтером-кадровиком должностных функций; предоставления входящей документации иной информации, связанной с деятельностью бухгалтера-кадровика. С другими работниками организации с целью: получения документации, необходимой для реализации служебных функций бухгалтера по кадрам; предоставления исходящей из структурных подразделений организации корреспонденции. Таким образом, бухгалтер-кадровик совмещает главным образом функции менеджера по кадрам и бухгалтера по заработной плате. То есть в его обязанности входит контактировать с работниками по поводу решения текущих проблем, связанных с приемом на работу, уходом в отпуск, пенсионными отчислениями и т. В то же время на бухгалтера-кадровика возлагаются и функции, связанные с бухгалтерским учетом и финансовой отчетностью в сфере труда и заработной платы. В условиях малого предприятия это создает определенные удобства как руководству, так и самим работникам. Например, заработная плата — такая категория, которая в крупных организациях находится в ведении как бухгалтерских, так и кадровых структурных подразделений. По ряду вопросов, связанных с зарплатой, работник вынужден обращаться вначале в бухгалтерию, а затем — в отдел кадров, так как между ними существует строгое распределение полномочий. При наличии должности бухгалтера-кадровика необходимость в этом отпадает. Можно привести и ряд других примеров, доказывающих целесообразность введения штатной единицы бухгалтера по кадрам на предприятиях. Подписывайтесь на обновления сайтаили следите за обновлениями. Подписывайтесь на обновления по E-Mail: Расскажите друзьям!
Другие статьи на тему:
Copyright © 2006-2016
rthl.ru
Бухгалтер материального стола несшт полную материальную ответственность: 6.1. Получает данные планово - диспетчерского бюро по заказам у мастеров, вводит нормы расхода материалов по заказам: 4.3. Назначается на должность директором по согласованию с основным бухгалтером. На должность бухгалтера материального стола принимается спец, имеющий среднее проф бухгалтерское образование и стаж работы в должности бухгалтера не наименее - шх лет. Должен знать: цель, автоматизированную систему бухгалтерского учета, приказы, руководящие, товарно - материальных ценностей и валютных средств; план и корреспонденцию счетов; компанию документооборота по участкам бухгалтерского учшта; налоговое законодательство; пк в объеме продвинутого юзера, распоряжения, связанных с движением главных средств, постановления, план фирмы; организационную структуру компании, законодательные акты, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учшта; формы и способы бухгалтерского учшта на предприятии; порядок документального дизайна и отражение на счетах бухгалтерского учшта операций, 2.3, фирменные стандарты и бизнес, програмку. При заключении трудового договора директор вправе устанавливать доп требования к кандидатуре на должность бухгалтера. На время отсутствия бухгалтера материального стола командировка, отпуск, заболевание и так дальше его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое основным бухгалтером. Данное лицо приобретает надлежащие права и несет ответственность за высококачественное и своевременное выполнение возложенных на него обязательств, 3.3. Выполняет порученную основным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учшта: правильное отражение оборотов и сальдо по последующим счетам учета товарно - материальных ценностей, в части приобретения товарно - материальных ценностей, в части реализации товарно - материальных ценностей, услуг посторониих организаций: счет, услуг; счета, главные средства, счет, основное создание, счет, счет, амортизация главных средств, счет, работ, капитальные вложения, продукты, счета, материалы, счет, работ. Правильное ведение бухгалтерского учета, предотвращение запущенности в бухгалтерском учете и преломления в бухгалтерской отчетности. Бухгалтер материального стола имеет право: 5.1. Вносить предложение основному бухгалтеру о совершенствовании методов организации бухгалтерского учета. Бухгалтер материального стола подчинен основному бухгалтеру, все производственные вопросцы решает через него. Собственной работой содействует созданию и работе системы учшта и отчетности компании, которые более много содействуют удачному выполнению миссии: работать для людей, у которых есть рвение жить в ногу со временем; которые могут ценить удобство, комфорт и тепло. Счет 001, счет 002, главные средства, сданные в аренду, оплаченные главные средства, 4.4, счет 011, принятые на ответственное хранение, товарно - материальные ценности. Результаты его работы оценивается по последующим показателям: выполнение собственной должностной аннотации по всем, исключающих возможность штрафов при проверках органами муниципального надзора; правильное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций; своевременность и достоверность представляемой информации; неизменное увеличение уровня собственной квалификации; высочайший уровень служебной дисциплины; коммуникабельность, без исключения, умение предотвращать конфликты, позициям; своевременное оформление текущей бухгалтерской документации и отчетности; эффективность применяемых способов бухгалтерского учета.
Должностные инструкции бухгалтера материально столаДолжностные инструкции бухгалтера материально стола
Группа: Пользователь
Сообщений: 19
Регистрация: 06.06.2013
Пользователь №: 19522
Спасибо сказали: 1 раз(а)
должностные инструкции бухгалтера материально стола
Группа: Администраторы
Сообщений: 1324
Регистрация: 29.05.2009
Пользователь №: 1
Спасибо сказали: 849 раз(а)
Хотите подарить приятные эмоции?
У вас есть прекрасная возможность порадовать друзей и близких с помощью оригинальных голосовых поздравлений, которые представлены во всем многообразии на этом сайте.
Вряд ли, кого-то можно удивить банальным СМС — стихотворением. Совсем другое дело, когда в разгар праздника раздается телефонный звонок, и шокированный получатель прослушивает поздравление голосом от звезд эстрады, известных политиков либо красивый и трогательный музыкальный презент.
Голосовые открытки на телефон — удобно, просто и оригинально!Установив определенное время и дату получения звукового подарка, вы будете уверены в том, что именинник получит поздравления и обязательно их прослушает. Также, такая опция очень удобна в случае, если имеется разница во времени или получатель находится в другой стране. Список государств, куда можно заказать отправку, впечатляет. В их числе Россия, Украина, Беларусь, Казахстан, Молдова, остальные страны СНГ, Балтии и другие. Кроме того, есть возможность доставить аудио презент мгновенно, выбрав самый удачный момент.
Впечатления от подобного подарка превзойдут все ожидания! Поздравление приходит в виде обычного звонка, ничего не подозревающий именинник снимает трубку и … получает незабываемые эмоции и массу удовольствия.
Вы легко сориентируетесь, выбрав в каталоге тип поздравления по телефону и того, кому оно будет адресовано.
Вы сможете приятно удивить друзей. родных, любимых. отправить прикольные голосовые поздравления, смешные розыгрыши. поздравления в стихах или от знаменитостей. именные. на День Рождения. юбилей и любой другой праздник. А можно не искать специальный повод и просто порадовать дорогих людей, послав оригинальные голосовые открытки на каждый день.
Песня в подарок позволит передать чувства и, возможно, поведает от вашего имени о самом главном.Вся магия кроется в эффекте неожиданности, который и заставляет получателя испытывать целый спектр эмоций: от непонимания и растерянности до радости и восторга, что подтверждается многочисленными позитивными отзывами получателей!
Быть добрым волшебником — значит дарить людям радость!
Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, зарплаты, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников ООО " Бета". Бухгалтер подчиняется непосредственно Главному бухгалтеру. Юдина Согласовано Юрист _________________________ Н.
А некоторые решения работодателя без должностных инструкций могут быть признаны незаконными. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Ознакомиться с примером оформления Должностной инструкции бухгалтера, а также скачать форму бланка Должностной инструкции бухгалтера пользователи системы «Мое дело» могут по ссылке «Должностная инструкция бухгалтера».
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора ООО " Бета" № 1-Пр от. связанные с причинением материального ущерба и ущерба деловой репутации ООО " Бета", – в соответствии с действующим трудовым, гражданским, административным и уголовным законодательством. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя и генерального директора предложения по вопросам своей деятельности, в том числе ставить вопросы о совершенствовании своей работы, улучшении организационно-технических условий труда, повышении размера зарплаты, оплате сверхурочных работ в соответствии с законодательством и положениями, регламентирующими систему оплаты труда работников ООО " Бета".
На должность Бухгалтера I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее трех лет. Москва 1.
Но составлять и утверждать ее целесообразно, если в трудовом договоре с работником не раскрывается его трудовая функция, а указывается только наименование должности, профессии, специальности.
На должность Бухгалтера II категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее трех лет. Общество с ограниченной ответственностью " Бета" ООО " Бета" УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО " Бета" ____________________ А.
Находите информацию, соответствующую вашим запросам! Знакомиться с проектами решений генерального директора, касающимися деятельности Бухгалтера .Получать от работников ООО " Бета" информацию, необходимую для ведения своей деятельности. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.
В отношении остальных работников обязанности по составлению должностной инструкции законодательством не предусмотрено и ее отсутствие не признается нарушением. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Бухгалтер несет ответственность 4.1. За другие правонарушения, совершенные в период ведения своей деятельности в т.
Материальный стол бухгалтер должностные инструкции
В период временного отсутствия Бухгалтера его обязанности возлагаются на должностное лицо, назначаемое приказом генерального директора ООО " Бета". Повышать свою квалификацию. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухучета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от работников отчеты и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
Требовать от своего непосредственного руководителя и генерального директора содействия в исполнении должностных обязанностей и реализации прав. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям участкам учета.
Отражает на счетах бухучета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности 2.1. Должностную инструкцию состави л Начальник отдела кадров _________________________ Е.
Бухгалтер материального стола - Должностная инструкция бухгалтера.Материальный стол бухгалтер должностные инструкции. Оценка: 61 / 100 Всего: 229 оценок.
____________________________________
____________________________________
_____________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
1. Цели
Своей работой способствует созданию и работе системы учёта и отчетности фирмы, которые наиболее полно способствуют успешному выполнению миссии: работать для людей, у которых есть стремление жить в ногу со временем; которые умеют ценить комфорт, уют и тепло. Предлагать каждому клиенту современный уровень сервиса. Делать все для того, чтобы у человека, строящего свой дом, возникало желание доверить репутации фирмы, заказать именно в фирме окна, двери и шкафы для своего дома и офиса.
1.2. Контролирует движение материальных ценностей на производстве.
1.3.Участвует в разработке и применении не запрещенных законодательством способов оптимизации налогообложения для того, чтобы сократить налоговые расходы фирмы.
2. Требования к работнику
2.1.На должность бухгалтера материального стола принимается специалист, имеющий среднее профессиональное (бухгалтерское) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3-ёх лет. Назначается на должность директором по согласованию с главным бухгалтером.
2.2.Должен знать:
2.3.Директор фирмы заключает трудовой контракт с бухгалтером на срок не менее 1 (одного) года. При заключении трудового контракта директор вправе устанавливать дополнительные требования к кандидатуре на должность бухгалтера.
3. Место должности в структуре управления
3.1.Бухгалтер материального стола подчинен главному бухгалтеру, все производственные вопросы решает через него.
3.2.На время отсутствия бухгалтера материального стола (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности возлагаются на лицо, назначаемое главным бухгалтером. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей
3.3.Результаты его работы оценивается по следующим показателям:
4. Должностные обязанности
4.1.Контролирует фактическое движение товарно-материальных ценностей на производстве:
4.2.Получает данные планово-диспетчерского бюро по заказам у мастеров, вводит нормы расхода материалов по заказам в 1:С.
4.3.Выполняет порученную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учёта:
4.4.Сдает результаты работы путем предоставления главному бухгалтеру оборотно-сальдовых ведомостей по вышеуказанным счетам:
ЕЖЕНЕДЕЛЬНО:
5. Права
Бухгалтер материального стола имеет право:
5.1.Вести переписку с поставщиками и покупателями по возникающим проблемам, связанным с выполняемыми им обязанностями.
5.2.Запрашивать, и получать от сотрудников фирмы информацию, способствующую выполнению своих должностных обязанностей.
5.3.Участвовать в подготовке проектов приказов, указаний, положений, инструкций и других документов, связанных с выполнением своих должностных обязанностей.
5.4.Давать сотрудникам фирмы рекомендации по заполнению бухгалтерских документов, связанных с выполнением своей работы.
5.5.Вносить предложение главному бухгалтеру о совершенствовании способов организации бухгалтерского учета.
6. Ответственность
Бухгалтер материального стола несёт полную материальную ответственность за:
6.1.Правильное ведение бухгалтерского учета, предотвращение запущенности в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности.
6.2.Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
6.3.Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
6.4.Причинение материального ущерба – в пределах, определённых действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
7 Условия работы
график работы:
выходные дни:
предоставляемое для работы оборудование:
С инструкцией ознакомлен:
00.00.0000
_____________ ____________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
00.00.0000
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтер материального стола
1. Общие положения
1.1. Может быть человек достигший 18 летнего возраста и имеющий специальное образование.
1.2. Бухгалтер непосредственно подчиняется Главному бухгалтеру.
1.3. По специфике своей деятельности бухгалтер должен знать:
– законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;
– формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;
– план и корреспонденцию счетов;
– организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;
– порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
– методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
– правила эксплуатации вычислительной техники;
– экономику, организацию труда и управления;
– рыночные методы хозяйствования;
– законодательство о труде;
– правила и нормы охраны труда.
- Трудовой кодекс РК;
- Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей.
2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
2.1. На должность бухгалтера материального стола назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу работы, среднее экономическое образование стаж работы не менее 1 года, или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.
3.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.
3.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
3.4. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
3.5. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции, выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению.
3.8. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.
3.9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
3.10. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
3.11. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
4. ПРАВА
Бухгалтер имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
4.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством.
4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством.
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт __________________________________________________
(И.Ф.О. подпись, дата)
Инженер ОТ и ТБ_________________________________________________