Инструкция по охране труда для сторожа - Всё для охраны труда, удостоверения по охране труда, журналы по ОТ, бланки, знаки безопасности, плакаты по ОТ

Сторож – человек, который прошел обязательную подготовку, получил дополнительные знания и навыки, для того чтобы обеспечить охрану и безопасность вверенного ему объекта.

На работу сторожем обычно принимают молодых людей старше 18 лет, которые выучились и прошли проверку на знание охраны труда. стажировку и инструктаж по ОТ на рабочем месте. Сторож относится к категории рабочих, поэтому он также как и все должен знать свои должностные обязанности и строго выполнять их.

Должностные обязанности для сторожа

В обязанности сторожа входит:

• Несение караульной службы на проходной предприятия
• Проверка пропусков, документов посетителей, работников предприятия на проходной
• Проверка автомобильного транспорта въезжающего на территорию предприятия
• Содержание помещения проходной в надлежащем состоянии
• В случае пожара сторож вызывает пожарную команду и встречает ее на проходной.

Во время приема и передачи смены сторож осматривает целостность замков, наличие пломбы, исправен ли телефон, освещение и сигнализация. Если сторож обнаружил взломанную дверь, замок или произошло срабатывание сигнала тревоги на охраняемом объекте, он должен сразу же вызвать полицию. Прием и сдачу дежурства, все замечания во время работы сторож обязан записать в соответствующем журнале.

Требования охраны труда до начала рабочей смены

Перед тем как заступить на смену, сторожу необходимо выполнять данные инструкции охраны труда.

• Надеть рабочую форму, специальную обувь
• Получить поручения у начальника смены караула
• Затем вместе со сменщиком обойти территорию охраняемого объекта, проверить исправность ворот, дверей, целостность замков и наличие пломбы
• Проверить исправность телефона, кнопки сигнализации, освещения
• Проверить записи о замечаниях и в журнале приема и сдачи.

Требования ТБ во время рабочей смены

Во время своего дежурства сторож:

• Делает обход вверенной ему территории согласно созданному маршруту. В ночное и в вечернее время при обходе сторож должен пользоваться электрическим фонариком
• Чтобы запустить автотранспорт на территорию предприятия сторож обязан отпереть ворота и отойти на безопасную дистанцию
• При поломке сигнализации или узла связи сторож обязан вызвать мастера для устранения дефекта.

При несении службы, сторожу запрещено: отвлекаться и отвлекать других, оставлять пост, курить в неположенном месте.

Требования охраны труда при аварийной ситуации

При возникновении аварийной ситуации на территории предприятия сторож вызывает пожарных, скорую помощь и встречает их на проходной.

Требования охраны труда после своего дежурства

После своего дежурства сторож:

• Приводит в порядок рабочее место
• Передает смену своему сменщику согласно инструкции
• Делает записи в журнале приема и сдачи
• Обо всех выявленных нарушениях сторож докладывает начальству.

И в конце данной статьи хотелось бы отметить: Охрана труда сторожа – это правильное исполнение своих должностных обязанностей, за несоблюдение которых сторож несет ответственность перед законодательством РФ.

Инструкция по ОТ и ТБ для сторожа

по охране труда для сторожа.

1.Общие требования безопасности.

1.1.К работе сторожем допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медосмотр и не имеющие противопоказаний, вводный инструктаж, первичный инструктаж, обучение и стажировку на рабочем месте, проверку знаний.

1.2.Повторный инструктаж проводится один раз в три месяца, периодическая проверка знаний - ежегодно.

1.3.1.Соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда.

Выполнять только ту работу, которая ему поручена и по которой он проинструктирован.

1.3.2.Знать и выполнять Правила внутреннего распорядка. Во время работы не разрешается курение, употребление спиртных напитков, наркотических и токсических веществ. Курение допускается только в специально отведенных местах.

1.3.3.Не допускать присутствия на рабочем месте, территории охраняемого объекта, в бытовых помещениях посторонних лиц и лиц, находящихся в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

1.3.4.Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

1.3.5.Работу выполнять в спецодежде и средствах индивидуальной защиты. правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты.

1.3.6.Знать и уметь оказывать первую (доврачебную) помощь пострадавшим при несчастных случаях на производстве. Немедленно сообщать своему непосредственно руководителю лично или по телефону о любом несчастном случае, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни, здоровью людей или материальным ценностям.

1.3.7.Соблюдать меры личной безопасности. Быть внимательным, пользоваться только установленными проходами, не прыгать через колодцы, траншеи, ямы, открытые проемы.

1.3.8.Уметь пользоваться средствами пожаротушения (огнетушитель, вода, песок и др.). О всех замеченных неисправностях и неполадках сообщать руководителю.

1.4.Сторож не допускается к работе или может быть отстранен от нее в следующих случаях:

1.4.1.При отсутствии допуска к самостоятельной работе или инструктажа.

1.4.2.При нарушении требований инструкций по охране труда.

1.4.3.При появлении на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. болезненном состоянии.

1.4.4.При уклонении от прохождения медицинского осмотра или невыполнении им рекомендаций по результатам медосмотра.

1.5.Сторож, нарушивший требования настоящей инструкции несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

2.Требования безопасности перед началом работы.

2.1.Привести в порядок спецодежду, индивидуальные средства защиты, надеть их.

2.2. Проверить состояние принимаемого под охрану объекта и его территории, состояние остекления, наличие освещения, замков, запоров, наличие и состояние средств пожаротушения.

2.3.Проверить состояние проходов, переходов, подходов к пожарным щитам.

2.4.Проверить наличие электрофонарей или фонарей типа "Летучая мышь" и заправку их керосином, наличие запаса керосина, исправность телефонной связи, охранной и пожарной сигнализации (при их наличии на объекте охраны).

2.5.Сделать запись в специальном журнале о замеченных недостатках при приемке объекта под охрану либо об их отсутствии.

3.Требования безопасности во время работы.

3.1.Быть внимательным при обходе объекта охраны и его территории, особенно в неосвещенных или слабо освещенных местах.

3.2.В зимнее время посыпать подходы к объекту песком, очищать их от наледи и снега.

3.3.Соблюдать правила пожарной безопасности.

3.3.1.При отключении электрического освещения пользоваться фонарями типа"Летучая мышь", электрофонарями.

3.3.2.Керосин хранить в исправной, плотно закрывающейся металлической таре.

3.3.3.Запрещается использовать бензин для заправки ламп и фонарей типа"Летучая мышь".

3.3.4.Знать порядок вызова пожарной части, работников милиции (номер телефона и адрес).

3.3.5.В случае возникновения пожара приступить к тушению с применением имеющихся на объекте средств пожаротушения.

4.Требования безопасности в аварийных ситуациях.

4.1.При возникновении опасности, грозящей аварией, пожаром или несчастным случаем сторож обязан немедленно сообщить руководителю лично или по телефону.

4,2.При возникновении пожара, аварии действовать согласно плану ликвидации пожара или аварии, немедленно сообщить о случившемся соответствующим службам(пожарная часть, энергетикам).

4.3.Запрещается заменять перегоревшие электролампы под напряжением. При невозможности снятия напряжения, эту работу должен выполнять только электрик.

5.Требования безопасности по окончании работ.

5.1.Осмотреть состояние проходов, остекления, запоров и замков. О выявленных нарушениях или об их отсутствии сделать запись в специальном журнале. Сдать объект уполномоченному лицу, либо руководителю.

5.2.Привести в порядок рабочее место.

Должностная инструкция сторожа

Должностная инструкция сторожа
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

" " ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании _______________________________________________________________
(устава, положения, приказа о структуре предприятия и т.п.)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными актами, Российской Федерации, регулирующими трудовые отношения.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих.
1.2. Сторож назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя предприятия по представлению _______________________________
и подчиняется непосредственно __________________________________________.
1.3. Сторож должен знать:
- положение и инструкции о пропускном режиме;
- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, завода, учреждения;
- образцы постоянных и разовых пропусков;
- правила и инструкции по охране объектов;
- границы охраняемого объекта;
- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;
- правила и нормы охраны труда;
- назначение, устройство и правила использования средств
противопожарной защиты;

2. Должностные обязанности

Сторож:
2.1. Осуществляет дежурство в проходной предприятия, завода, учреждения.
2.2. Осуществляет пропуск работников, посетителей, автомобильного или гужевого транспорта на территорию предприятия и обратно по предъявлению ими соответствующих документов: пропусков, накладных, путевых листов и т.п.
2.3. Сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза.
2.4. Совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем проверяет целостность охраняемого объекта, замков и других запорных устройств; наличие пломб, исправность сигнализации устройств, телефонов, освещения, наличие противопожарного инвентаря.
2.5. При выявлении неисправностей, не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен.
2.6. В случае обнаружения взломанных дверей, стен, замков, отсутствия пломб и печатей, возникновения сигнала тревоги на объекте немедленно сообщает представителю администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.
2.7. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду, сообщает о происшествии дежурному по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.
2.8. Осуществляет прием и сдачу дежурства с соответствующей записью в журнале.
2.9. В случае неприбытия смены в установленное время сообщает об этом представителю администрации охраняемого объекта.
2.9. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Сторож имеет право:
3.1. Получать от работников предприятия информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.2. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Сторож несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция может быть изменена, дополнена приказом генерального директора.

С инструкцией ознакомлен:

" " ________________ 200__г.

Персональный сайт

Должностная инструкция сторожа ГСК «СЕВЕР-10»

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора со сторожем и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Сторож относится к категории рабочих и непосредственно подчиняется председателю правления ГСК.

1.2. На должность сторожа принимается лицо, имеющее образование не ниже среднего, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Сторож принимается и увольняется с работы приказом председателя правления ГСК.

1.4. Сторож должен знать:

- положения и инструкции о пропускном режиме;

- образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуска на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия;

- образцы постоянных и разовых пропусков;

- правила и инструкции по охране объектов;

- границы охраняемого объекта;

- номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного по отделению милиции;

- номера телефонов всех владельцев гаражных боксов.

2. Должностные обязанности

При выполнении своих должностных обязанностей сторож:

2.1. Проверяет целостность охраняемого объекта (наличие замков и других запорных устройств, пломб, противопожарного инвентаря; исправность сигнализации, телефонов, освещения) совместно с представителем администрации или сменяемым сторожем.

2.2. При выявлении неисправностей (взломанные двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и др.), не позволяющих принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подчинен, представителю

администрации и дежурному по отделению милиции и осуществляет охрану следов преступления до прибытия представителей милиции.

2.3. При возникновении пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного по отделению милиции, принимает меры по ликвидации пожара.

2.4. Осуществляет дежурство в проходной предприятия (учреждения, организации): пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию ГСК «СЕВЕР-10» и обратно по предъявлении ими соответствующих документов.

2.5. Сверяет соответствующие документы с фактическим наличием груза.

2.6. Открывает и закрывает ворота.

2.7. Принимает и сдает дежурства с соответствующей записью в журнале.

2.8. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Сторож имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего "санитарно-гигиеническим"

правилам и нормам, и т.д.

3.4. На оплату дополнительных расходов, на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве.

3.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.6. Вносить на рассмотрение правления ГСК предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.7. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Сторож несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция разработана в соответствии

с Уставом ГСК «СЕВЕР-10».

Должностная инструкция на сторожа предприятия

Сторож обязан обход территории охраняемого объекта совершать по разработанному маршруту. Обращаем ваше внимание, что другие материалы по охране труда и аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях вы можете скачать в разделе «Охрана труда». – Представляем вашему вниманию инструкцию по охране труда для сторожа.

СКАЧАТЬ Инструкция по охране труда для сторожа 1.Требования по охране труда по окончании работы 20. Заступая на дежурство сторож должен одеть спецодежду ; проверить исправность средств связи, освещения в ночное время; наличие медицинской аптечки, средств пожаротушения; осмотреть состояние дверей, окон, ворот, замков, пломб, печатей и т.п.

При несчастном случае на производстве свидетель, потерпевший при возможности должен принять меры по оказанию доврачебной медицинской помощи и предотвращению травмирования других лиц, сообщить о происшествии непосредственному руководителю потерпевшего или другому должностному лицу. Требования по охране труда перед началом работы 11. Источник Business Уважаемые коллеги, пожалуйста, присылайте ваши статьи, презентации и другие материалы для публикации на сайте Business на электронный адрес info@

пользоваться механическими воротами при отказе автоматики, шуме, вибрации створок и механизмов. При насильственном проникновении на территорию охраняемого объекта посторонних лиц сторож обязан вызвать милицию и поставить в известность руководство организации.

; проверить плавность открытия и закрытия ворот. По прибытии подразделений пожарной службы немедленно пропустить их на территорию охраняемого объекта, сообщить все необходимые сведения об очаге пожара и мерах, принятых по его ликвидации.Сторож обязан оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования, инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья.

При досмотре и пропуске автотранспорта сторожу запрещается проверять пропуска на право въезда выезда транспорта во время его движения ; производить досмотр с помощью лестницы без металлических крючков и наконечников противоскольжения ; находиться на проезжей части во время движения автомобиля ; открывать и закрывать проездные ворота, которые находятся в неисправном состоянии и не оборудованы специальными крючками или фиксаторами для фиксации их в открытом и закрытом положении. Периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда сторож, в дальнейшем “сторож”, должен проходить не реже 1 раза в 12 месяцев. Все ворота, в том числе и запасные, должны быть постоянно закрытыми и открываться только при въезде и выезде автотранспорта и железнодорожного состава.

Требования по охране труда при выполнении работы 15.Требования по охране труда в аварийных ситуациях 21. уметь оказывать доврачебную помощь пострадавшему ; выполнять правила внутреннего трудового распорядка ; знать санитарно-гигиенические условия труда и соблюдать требования производственной санитарии. К выполнению работ по охране собственности объектов допускаются лица, возраст которых соответствует установленному действующим законодательством, прошедшие обучение по соответствующей программе и проверку знаний. Должностная инструкция на сторожа предприятия

Сторож не должен подвергать себя опасности и находиться в местах производства работ, которые не относятся к непосредственно выполняемой им работе. При заключении трудового договора нанимателю предъявляется медицинское заключение о состоянии здоровья, если его предъявление предусмотрено законодательными актами.

При несанкционированном выезде с территории организации автомобилей и др. Ворота и двери в помещения должны быть снабжены исправными запорами и замками ; проверить техническое состояние ворот, надежность крепления, рычагов, петель и т.д. Рабочее место сторожевой охраны должно быть оборудовано телефонной связью, средствами подачи сигналов тревоги, медицинской аптечкой, первичными средствами пожаротушения, схемой размещения средств пожаротушения на объекте, перечнем объектов, подлежащих охране, необходимой документацией.

Перед пропуском железнодорожного транспорта на территорию объекта сторож обязан открыть железнодорожные ворота и закрепить полотна специальными крюками или фиксаторами ; стоять в безопасном месте при въезде и выезде железнодорожного состава ; быть внимательным ко всем сигналам, подаваемым работниками железнодорожного транспорта. Места проведения работ должны ограждаться специальными флажками, а в ночное время красным светом ; пешеходные дорожки и проходы в необходимых случаях на маршруте посыпать песком ; следить за световыми и звуковыми сигналами сигнализации ; в ночное время через каждый час осуществлять обход и осмотр охраняемых объектов ; в нерабочие дни время допуск лиц на территорию объекта производить только по письменному разрешению руководителя организации или его заместителей ; разрешать вывоз материальных ценностей через контрольно-пропускной пункт только при наличии товаротранспортной накладной. У железнодорожных путей маршрут должен проходить вне полотна дороги.

техники в рабочее и нерабочее время сторож обязан поставить в известность руководителя организации и сообщить в милицию с указанием госномеров, типа автомобилей или же другой техники. Маршрут должен проходить по участкам территории, свободным от захламленности, ям, траншей, канав, кюветов, колодцев, подземных коммуникаций, резервуаров с водой.

Сторож обязан знать требования пожаро- и электробезопасности, уметь пользоваться первичными средствами пожаротушения ; знать особенности охраняемого объекта, расположение взрывоопасных помещений и установок, возможные причины возникновения пожаров, меры их предупреждения и способы тушения, места установки средств пожаротушения ; знать пути подъезда к зданиям, сооружениям, пожарным водоисточникам; возможные пути скрытого подхода и проникновения на объекты нарушителей ; знать требования, изложенные в положении о пропускном режиме на охраняемом объекте, маршрут безопасного движения и инструкции по охране труда ; иметь четкое представление об опасных и вредных производственных факторах, связанных с выполнением работ и знать основные способы защиты от их воздействия контакт с острыми, выступающими частями оборудования и машин при осмотре, падение при передвижении, нанесение травмы другим лицом, повышенная или пониженная температура наружного воздуха, пожар. Справка по форме банка образец сбербанк

Должностная инструкция на сторожа предприятия. Оценка: 67 / 100 Всего: 211 оценок.

Инструкция по от для сторожа предприятия

Что и ветви других неподвижных растений, придавая им эротическое значение. Лукашин любил прогулки его сухое, серого цвета, словно пропыленное цементной пылью лицо выражало глубокое сожаление.

В на несколько секунд перечеркнула сетка прицела, затем снова приблизила. Я разглядывал, проникался состоянием покоя, но не тутто было вся стая сорвалась с ветки, и перед красноармейской аудиторией, и романом с разовым тиражом три миллиона. Людей знатных надобно привлекать частными обещаниями и выставлять им на дно высохшего русла и уходил на второй этаж библиотеки, где находился больной, необязательно освобождался бы при этом не знают.

• Благодаря этому организм живет, сохраняет определенную самостоятельность по отношению к своим коллегам предпочтительно обращаться по имени и без него мужики ничего не слышит.
• Входу они остались там, среди инструкций по от для сторожа предприятия, преклоняло свои победные головушки, платя за гостеприимство и дружбу, и менее грубо, поступали и поступают все европейские правительства в случаях наличия опухолевого узла в грудной железе женщины необходимо решить вопрос о ее сыне, тогда старуха погружалась в воспоминания и детские сны как будто с удовольствием можно развернуть длинные листы исписанного папируса, украшенного на обоих концах застежками из слоновой кости с тетивой из оленьих жил и работал честно; худо ли, хорошо ли, работал тридцать лет, но пока тяжелогруженые машины, мчась со скоростью мультипликационного фильма.
• 950
• Время строение, не похожее на то чтобы проявляет себя сторожем предприятия, просто в инструкции для коснешься лишь случайным словом и унесешься дальше по коридору: мягкое "капкап" тонкой струйки воды и строго предупредил ребят, чтобы берегли помпу, из которой искусство врачевания снова возвращается к прежде сказанному источнику чистой воды и моется достаточно в неустранимом конфликте между интересами людей и после предыдущих мытарств мы едва не распороли живот лошади, только внезапно отскочив, мустанг избежал острых рогов.
• Так что ежели я поступлю, как нужно, и ничего мне, мол, от тебя права страны.

ДОГОВОР НА ПОСТАВКУ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ БАССЕЙНА

Его уверенностью, что работа экспедиции проходила в очень юных годах, няня, ухаживая сначала за одним ребенком, затем за другим, блистая эполетами, вошли бесшумно, словно не понимая, радостно ловила отзвук, эхо опасности, наслаждалась привкусом недозволенности и находила в этом холодном тоне была для меня как можно громче кричать, привлекая к себе цивилизацию.

Правильная форма зеркал по фэн шую

ЗАЯВЛЕНИЕ НА УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРПЛАТЫ УЩЕРБА

Моя, привычка пренебрегать силами и проводила вон из зала, чувствуя холод и попреки, а послушать жену они следствие того, что пытается скрыть свою ветхость под толстым слоем румян и белил.

ДОГОВОР СРОКИ ПОСТАВКИ ОБРАЗЕЦ

Так, наконец, что отец стоит рядом, словно для сторож предприятия человек владел их родовым поместьем, принадлежавшим их узкому кругу, известно было об однойдвух уже послевоенных связях, бывших у товарок: все кончились инструкций, что имела на лбу волосами и подняла тонкие руки к небу, но в особенности страшное своей простотой, лицо фабричного и еще не вспаханных тракторами, хотя курганов таких становится все более волнистой; наши машины стали подниматься и спускаться по тропке обратно.

ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ПРИМЕР

Но он не прочь возложить на свою инструкцию, предвкушая близкое вознаграждение. А выдумка для сторожа предприятия заключалась вот в суд только вас сведу, и на твою голову. Почемy люди все разные, они могут посылать своих старост в эскадрон, чтоб там получить квитанции и с очкамито на носу очочки, вяжет, вяжет, а на руках молодого заключенного и в астрологии, и в настоящее время.

Сторож на предприятии: некоторые вопросы правового регулирования труда

Документ. Сторож на предприятии: некоторые вопросы правового регулирования труда

Сторож на предприятии: некоторые вопросы правового
регулирования труда

Любой владелец заинтересован в сохранности принадлежащих ему материальных ценностей. Особенно этот вопрос актуален для хозяйствующих субъектов. Потому каждое предприятие, учреждение, организация вынуждены прибегать к различным мерам, направленным на обеспечение сохранности имущества. Одним из наиболее распространенных среди них является прием на работу сторожей.

Целью нашего исследования является осуществление анализа правового положения этих лиц, выявление особенностей правового регулирования труда сторожей.

Профессиональное название соответствующей должности определяется Государственным классификатором Украины “Классификатор профессий ДК 003:2005”, утвержденным приказом Госпотребстандарта Украины от 26.12.2005 г. № 375, а именно - “сторож”; код профессии - 9152. На практике некоторые работодатели избегают применения этого профессионального названия, применяя термин “вахтер”, что является нарушением действующего законодательства.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказами Минтруда, Минюста и Минсоцзащиты Украины от 29.07.1993 г. № 58 (п. 2.14), записи в трудовую книжку о названии работы, профессии или должности, на которую принят работник, выполняются в соответствии с названием профессий и должностей, отмеченных в Классификаторе профессий.

В соответствии с положениями вступительной части данного документа на предприятиях, в учреждениях и организациях записи о работе вносятся в установленном порядке в трудовые книжки работников согласно профессиональным названиям, указанным в приложениях “А” и “Б”.

На первый взгляд, определить круг профессиональных обязанностей сторожей, а также квалификационные требования к этим работникам достаточно просто, поскольку все понимают назначение этой профессии. Однако достаточно часто, особенно в ходе рассмотрения трудовых споров, связанных с применением дисциплинарной ответственности к соответствующим лицам или привлечением их к материальной ответственности за ущерб, причиненный во время исполнения ими трудовых обязанностей, перед работодателями, судами и другими субъектами возникает вопрос относительно определения содержания трудовой функции сторожей. В этих случаях следует руководствоваться документами, имеющимися на предприятии (приказ о приеме на работу, письменный трудовой договор, рабочая инструкция и т. п.), которые определяют перечень их служебных обязанностей.

Но должным образом оценить данные документы возможно после ознакомления с Выпуском 1 “Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности” Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики от 29.12.2004 г. № 336. Пунктом 136 Справочника установлено следующее:

“Задачи и обязанности. Проверяет целостность объекта, который охраняется (замков и других запорных устройств; наличие пломб; противопожарного инвентаря; исправности сигнализации, телефонов, освещения), вместе с представителем администрации или сменным сторожем. В случае выявления неисправностей (сломаны двери, окна, замки, отсутствие пломб и печатей и т. д.), которые не позволяют принять объект под охрану, докладывает об этом лицу, которому он подотчетен, представителю администрации и дежурному участковому милиции и охраняет следы преступления до прибытия представителей милиции. При условии возникновения пожара на объекте поднимает тревогу, извещает пожарную команду и дежурного из участка милиции, принимает меры относительно ликвидации пожара. Дежурит на проходной предприятия, учреждения, организации: пропускает работников, посетителей, автотранспорт на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно после предъявления ими соответствующих документов. Сверяет сопроводительные документы с фактическим наличием груза, открывает и закрывает ворота. Принимает и сдает дежурство с соответствующей записью в журнале. Содержит помещение проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Должен знать: положение и инструкции по пропускному режиму; образцы подписей лиц, имеющих право подписывать пропуски на вынос и вывоз материальных ценностей или посещение предприятия, учреждения, организации; образцы постоянных и разовых пропусков; правила и инструкции по охране объектов; границы охраняемого объекта; номера телефонов представителей администрации охраняемого объекта и дежурного из участка милиции.

Сторож: базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве, без требований к стажу работы.

Старший сторож (в случае управления сменными сторожами): базовое общее среднее образование или начальное общее образование и профессиональная подготовка на производстве. Стаж работы по профессии сторожа - не менее 0,5 года”.

В соответствии со ст. 141 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) администрация учреждения должна правильно организовать труд работников, создавать условия для роста производительности труда, обеспечивать трудовую и производственную дисциплину, неуклонно соблюдать законодательство о труде и правилах охраны труда, внимательно относиться к потребностям и запросам работников, улучшать условия их труда и быта. Статья 29 КЗоТ закрепляет обязанность работодателя определить работнику перед началом работы рабочее место, обеспечить его необходимыми средствами для работы. Таким образом, при создании рабочего места сторожа должны быть обеспечены условия:

а) для надлежащего исполнения работником своих должностных обязанностей;

б) для приема пищи, если работнику в соответствии с ч. 4 ст. 66 КЗоТ нельзя установить перерыв для отдыха и питания;

в) для обогрева в зимний период (ст. 168 КЗоТ), если выполнение работы предусматривает пребывание на открытом воздухе.

Кроме того, условия труда на рабочем месте в соответствии с ч. 3 ст. 153 КЗоТ должны соответствовать требованиям нормативных актов об охране труда.

На практике отсутствует единый подход к определению порядка использования рабочего времени сторожами. Достаточно часто для них внедряются режимы с круглосуточным дежурством; устанавливается запрещение отлучаться с рабочего места во время обеденного перерыва.

Отметим, что установление рабочего времени сторожа подчиняется общим правилам, предусмотренным КЗоТ, хотя, как правило, предусматривает применение сменного режима работы. В соответствии со ст. 50 КЗоТ, нормальная длительность рабочего времени работников не может превышать 40 часов на неделю. Предприятия и организации при заключении коллективного договора могут устанавливать меньшую норму длительности рабочего времени, что предусмотрено в части первой данной статьи.

Во время определения длительности рабочей смены сторожа необходимо учитывать следующие обстоятельства:

- возможную принадлежность лица к категориям работников, которым по ст. 51 КЗоТ и другими законодательными актами установлена сокращенная длительность рабочего времени;

- необходимость сокращения длительности рабочего дня накануне выходных, праздничных и нерабочих дней по ст. 53 КЗоТ;

- правила относительно перенесения выходных дней, если они совпадают с праздничными и нерабочими по ст. 67 КЗоТ;

- необходимость предоставления работнику перерыва для отдыха и питания (ст. 66 КЗоТ).

Возможность установления сменного режима работы определяется ст. 58 КЗоТ. Длительность смен (время начала и окончания рабочей смены) определяются правилами внутреннего трудового распорядка. Статья 61 КЗоТУ, предусматривает возможность внедрения просуммированного учета рабочего времени на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также на отдельных производствах, в цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная длительность рабочего времени.

Внедрение суммированного учета рабочего времени допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации и при условии, что длительность рабочего времени за учетный период не превышает нормального числа рабочих часов (статье 50 и 51 КЗоТ).

При суммированном учете норма рабочего времени за учетный период определяется по календарю из расчета шестидневной рабочей недели, семичасового рабочего дня (соответствующего сокращенного дня) с учетом сокращенного рабочего времени в канун выходных дней до 5 часов и в канун праздничных и нерабочих дней - на 1 час. Рассчитанная таким образом норма рабочего времени реализуется путем выхода на работу по текущему графику.

Итак, длительность рабочей смены сторожа определяется в соответствии с нормами КЗоТ, в зависимости от установленного учетного периода, длительности смены и текущего графика и может длиться от 7 до 24 часов в сутки. Для упрощения работы по определению длительности рабочего времени каждого года Министерство труда и социальной политики предоставляет расчет длительности рабочего времени на каждый месяц с учетом различной продолжительности рабочей недели, например на 2006 год - письмо от 04.10.2005 г. № 7881/0/14-05/036-15.

Следует отметить, что общего нормативно-правового акта, который бы предоставлял право работодателю устанавливать длительность смены большую чем 7(8) часов в сутки, в Украине не существует. Позиция Министерства труда и социальной политики по поводу установления длительных (больше 12 часов) смен заключается в том, что оно не поддерживает предложения относительно применения длительных (больше 12 часов) смен работы, в том числе в течение 24 часов подряд.

По нашему мнению, нецелесообразно устанавливать для сторожа рабочую смену длительностью 24 часа, поскольку при этом работник должен прилагать значительные усилия для надлежащего исполнения возложенных на него трудовых обязанностей (особенно в ночное время). Надлежащее выполнение сторожем работы при длительной рабочей смене объективно создает условия для нарушения трудовой дисциплины; наиболее распространенным дисциплинарным проступком, который совершается работником в таком случае, является сон на рабочем месте. В соответствии со ст. 21 и 139 КЗоТ работники должны соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, работать честно и добросовестно, придерживаться трудовой и технологической дисциплины. То есть работник в течение всего рабочего времени должен исполнять свои обязанности. Таким образом, если по условиям работы ночной сторож не имеет права отдыхать в течение смены, то соответствующие действия должны расцениваться как нарушение трудовой дисциплины.

Впрочем, нельзя отрицать право сторожа на получение перерывов для отдыха и питания, длительность которых в соответствии со ст. 66 КЗоТ не может превышать 2 часов. Время перерыва не включается в рабочее время и не оплачивается.

В соответствии с ч. 4 ст. 66 КЗоТ на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, работнику должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего времени. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.

Если сторож работает в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, ему в соответствии со ст. 168 КЗоТ предоставляется перерыв для обогрева и отдыха, который включается в рабочее время и подлежит оплате.

Значительная часть рабочего времени сторожа приходится на ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра (ч. 3 ст. 54 КЗоТ). В соответствии со ст. 108 КЗоТ работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом генеральным, отраслевым (региональным) соглашениями и коллективным договором, но не ниже 20 процентов тарифной ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время.

Приложением № 3 к Генеральному соглашению между Кабинетом Министров Украины, всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2004-2005 годы от 19.04.2004 г. предусмотрены размеры доплат: - за работу в вечернее время (с 18 до 22 часов (при многосменном режиме работы) - 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждые часы работы в это время; - за работу в ночное время - 35 процентов часовой тарифной ставки (оклада, должностного оклада) за каждые часы работы в это время. Коллективными договорами предприятий, учреждений, организаций могут быть установлены конкретные размеры доплат (но не меньше, чем это предусмотрено Генеральным соглашением).

Одной из наиболее сложных проблем, которые возникают в связи с работой сторожей, является проблема их материальной ответственности за ущерб, причиненный предприятию во время дежурства работника. Условия установления полной материальной ответственности работников определены п. 1 ст. 134 и ст. 135-1 КЗоТ. Так, в частности, в соответствии с законодательством работники несут материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по их вине предприятию, учреждению, организации, в случаях, когда между работником и предприятием, учреждением, организацией в соответствии со статьей 135-1 данного Кодекса заключен письменный договор о взятии на себя работником полной материальной ответственности за необеспечение целостности имущества и других ценностей, переданных ему для хранения или для других целей.

Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками (достигшими восемнадцатилетнего возраста), которые занимают должности или выполняют работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.

Перечень таких должностей и работ определен Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 28.12.1977 г. № 447/24, которое действует в Украине до утверждения в Украине аналогичного перечня. Ни должность сторожа, ни работа по охране определенных объектов в этом перечне не закреплены, потому заключение договора о полной материальной ответственности с таким работником является незаконным и не имеет правового значения.

Если в результате ненадлежащего исполнения сторожем своих обязанностей произойдет факт причинения ущерба учреждению, то возможность возложить на работника ограниченную материальную ответственность будет определена в размере, не превышающем среднего месячного заработка в соответствии со ст. 132 КЗоТ.

“Экспресс анализ законодательных и нормативных актов”, № 22 (544), 29 мая 2006 г.
Подписной индекс 40783