Руководства, Инструкции, Бланки

План Финансового Обеспечения Предупредительных Мер В 2015 Году Образец

Рейтинг: 4.4/5.0 (22 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма

Финансирование превентивных мер по сокращению производственного травматизма

За счет средств ФСС России фирмы могут оплатить предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма. Подробнее об этом читайте в нашей статье, подготовленной экспертами Бератора.

Сколько можно потратить

Перечень мероприятий приведен в пункте 3 Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее –Правила). Они утверждены приказом Минтруда России от 10 декабря 2012 г. № 580н (в редакции приказа Минтруда России от 20 февраля 2014 года № 103н). Это:

  • проведение специальной оценки условий труда;
  • реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
  • обучение по охране труда некоторых категорий работников (руководителей организаций малого предпринимательства; работников организаций малого предпринимательства (с численностью работников до 50 человек), на которых возложены обязанности специалистов по охране труда; руководителей (в том числе руководителей структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений; руководителей и специалистов служб охраны труда организаций; членов комитетов (комиссий) по охране труда; уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов);
  • приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами их бесплатной выдачи СИЗ и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
  • санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;
  • обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 46н);
  • приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);
  • приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);
  • приобретение аптечек для оказания первой помощи.

На оплату этих мероприятий фирма может потратить не более 20% взносов, перечисленных ею на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в году, предшествующем отчетному, за вычетом расходов на выплату обеспечения по этому виду страхования в том же периоде.

Если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:

  • 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
  • сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году (п. 2 Правил).

На сумму затрат на спецоценку можно уменьшить и налогооблагаемую прибыль в качестве расходов на обеспечение нормальных условий труда и мер по технике безопасности (подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).

Чтобы воспользоваться этими деньгами, фирма должна до 1 августа текущего года подать заявление в территориальное отделение ФСС России, в котором она состоит на учете. К заявлению нужно приложить:

  • план финансового обеспечения предупредительных мероприятий, которые фирма предполагает провести, с указанием суммы финансирования;
  • копию коллективного договора (можно выписку из него) и (или) копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
Каждому мероприятию – свой пакет документов

Дополнительно к заявлению прилагают документы, обосновывающие необходимость финансирования предупредительных мер, в том числе:

а) при финансировании предупредительных мероприятий в связи с проведением спецоценки:

  • копию приказа о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда;
  • копию гражданско-правового договора с организацией, проводящей специальную оценку условий труда, где должно быть указано количество рабочих мест, в отношении которых проводится спецоценка, и стоимость спеценки;

Обратите внимание: страхователи при подтверждении расходов должны также представить сводную ведомость результатов проведения спецоценки условий труда и сведения из акта врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров по форме, приведенной в приложении № 1 «Реестр застрахованных, прошедших обязательные периодические медицинские осмотры» к письму ФСС России от 2 июля 2015 года № 02-09-11/16-10779.

б) при финансировании мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда:

  • копию отчета о проведении спецоценки условий труда, подтверждающего превышение предельно допустимых уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на соответствующих рабочих местах;
  • копию отчета о проведении спецоценки после реализации соответствующих мероприятий и свидетельствующего о снижении класса (подкласса) условий труда на соответствующих рабочих местах;
  • копии документов, подтверждающих приобретение организацией соответствующего оборудования и (или) проведение работ по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) при финансировании обучения работников правилам охраны труда:

  • копию приказа о направлении работников на обучение по охране труда с отрывом от производства;
  • список работников, направляемых на обучение по охране труда (полномочия лиц, указанных в списке, на получение этой подготовки должны быть документально подтверждены);
  • копию договора на проведение обучения с обучающей организацией;
  • копию уведомления Минтруда России (Минздравсоцразвития России) о включении обучающей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;
  • копию программы обучения, утвержденной в установленном порядке;

г) при приобретении СИЗ:

  • перечень приобретаемых СИЗ с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ со ссылкой на соответствующий пункт типовых норм, а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
  • перечень СИЗ, приобретаемых с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда с указанием профессий (должностей) работников, норм выдачи СИЗ (Типовые нормы бесплатной выдачи СИЗ утверждены приказом Минтруда РФ от 9 декабря 2014 г. № 997н), а также количества и стоимости приобретаемых СИЗ;
  • копии сертификатов (деклараций) соответствия для СИЗ, подлежащих обязательной сертификации (декларированию);

д) при санаторно-курортном лечении работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами:

  • заключительный акт врачебной комиссии по итогам проведения обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в заключительном акте;
  • копию лицензии организации, осуществляющей санаторно-курортное лечение работников на территории Российской Федерации;
  • копии договоров (счетов) на приобретение путевок;
  • калькуляцию стоимости путевки;

е) при финансировании обязательных медосмотров:

  • копию списка работников, подлежащих прохождению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) в текущем календарном году, утвержденного работодателем;
  • копию договора с медицинской организацией на проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;
  • копию лицензии медицинской организации на осуществление работ и оказание услуг, связанных с проведением обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

ж) при выдаче лечебного питания:

  • перечень работников, которым выдается ЛПП, с указанием их профессий (должностей) и норм выдачи со ссылкой на соответствующий пункт Перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и Правил бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 16 февраля 2009 года № 46н;
  • номер рациона ЛПП;
  • график занятости работников, имеющих право на получение ЛПП;
  • копии документов о фактически отработанном работниками времени в особо вредных условиях труда;
  • копии постатейных смет расходов, запланированных страхователем на обеспечение работников ЛПП, на планируемый период;
  • копии договоров страхователя с организациями общественного питания, если выдача ЛПП производилась не в структурных подразделениях страхователя;
  • копии документов, подтверждающих затраты страхователя на обеспечение работников ЛПП;

з) при проведении обязательных предсменных или предрейсовых медицинских осмотров работников:

  • копию приказа о проведении предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников;
  • копию лицензии страхователя на осуществление предсменных и (или) предрейсовых медицинских осмотров работников или копию договора страхователя с медицинской организацией, оказывающей эти услуги, с приложением лицензии;
  • копии счетов на оплату приобретаемых алкотестеров или алкометров;

и) при приобретении приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов):

  • копии лицензий на осуществление страхователем пассажирских и (или) грузовых перевозок (при наличии) и (или) копию документа, подтверждающего соответствующий вид экономической деятельности страхователя;
  • перечень транспортных средств, подлежащих оснащению тахографами, с указанием их государственного регистрационного номера, даты выпуска, сведений о прохождении ТС последнего технического осмотра;
  • копии паспортов ТС;
  • копию свидетельства о регистрации ТС в органах Государственной инспекции безопасности дорожного движения;
  • копии счетов на оплату приобретаемых тахографов;

к) при приобретении аптечек для оказания первой помощи - перечень приобретаемых медицинских изделий с указанием количества и стоимости приобретаемых медицинских изделий, а также с указанием санитарных постов, подлежащих комплектацией аптечками.

Иные документы (кроме документов, запрашиваемых в рамках межведомственного взаимодействия) фонд требовать не вправе.

Документы подаются в виде копий, заверенных печатью организации. Информацию о ходе рассмотрения заявления фонд размещает на сайте в сети интернет.

Положительное решение фонда

Решение о финансовом обеспечении предупредительных мер и его объеме или об отказе в финансовом обеспечении территориальное отделение фонда принимает (п. 8 Правил):

  • в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет до 8 миллионов рублей включительно – в течение 10 рабочих дней со дня получения полного комплекта документов;
  • в отношении страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 8 миллионов рублей - после согласования с Фондом. В этом случае территориальный орган Фонда в течение 3 рабочих дней со дня получения документов направляет их на согласование в Фонд. Фонд согласовывает представленные документы в течение 15 рабочих дней со дня их поступления.

Решение территориального органа Фонда оформляется приказом и в течение 3 рабочих дней с даты его принятия или получения согласования из Фонда направляется страхователю (в случае принятия решения об отказе в финансовом обеспечении или при отказе Фонда в согласовании - с обоснованием причин отказа).

За что могут отказать

Решение об отказе может быть принято только в следующих случаях:

  • если у страхователя имеются недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации;
  • представленные документы содержат недостоверную информацию;
  • если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены;
  • при представлении страхователем неполного комплекта документов.

Страхователь вправе повторно, но не позднее 1 августа, обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации. Он также имеет право обжаловать решение территориального органа фонда в вышестоящем органе или в суде.

Отчет об использовании средств

Компании, получившие разрешение на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма, ежеквартально, одновременно с формой 4 - ФСС представляют отчет об использовании сумм страховых взносов на случай травматизма. Его рекомендуемая форма приведена в приложении № 2 к письму № 02-09-11/16-10779. А по окончании всех мероприятий он обязан подать документы, подтверждающие произведенные расходы.

Отчет составляется по форме, которая приведена приложении № 2 к письму ФСС России от 2 июля 2015 года № 02-09-11/16-10779.

Если же компания не полностью использовала сумму финансирования, она сообщает об этом в отделение фонда до 10 октября текущего года (п. 13 Правил). Сообщение подают в произвольной форме.

Лучшее решение для бухгалтера

Бератор «Практическая энциклопедия бухгалтера» - это электронное издание, которое найдет лучшее решение для любой бухгалтерской задачи. По каждой конкретной теме есть все необходимое: подробный алгоритм действий и проводки, примеры из практики реальных компаний и образцы заполнения документов e.berator.ru


Поделиться

план финансового обеспечения предупредительных мер в 2015 году образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Правила финансирования предупредительных мер

    Финансирование расходов страхователя на меры ТБ Правила финансирования предупредительных мер


    НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ 2016: финансирование расходов страхователя на меры тб.

    Вышел в свет приказ Минздравсоцразвития РФ N 113н «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами». В 2012 году такой цели служат правила, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012. Они заменили действовавшие в 2011 году правила финансирования мер по ТБ, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 N 101н. Новый документ опубликован в «Российской газете» 13.04.2012 и действует с 24.04.2012. Изменений произошло немного, в том числе несколько изменилась структура документа. В частности, список видов расходов страхователя, на которые выделяется финансовое обеспечение за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, теперь приводится не в пункте 2, а в пункте 3 правил. Тем не менее на некоторых изменениях все же остановимся.

    Изменения в правилах финансового обеспечения расходов

    В подпункте «з» пункта 3 правил говорится о том, что финансируются расходы страхователя, работники которого проходят обязательные предсменные и предрейсовые медицинские осмотры, на приобретение приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя. Уточнено, что такие приборы могут называться как алкотестерами, так и алкометрами. Оба наименования обозначают приборы, предназначенные для определения содержания и концентрации спиртного в крови человека по воздуху, который он выдыхает.

    По-прежнему для того, чтобы получить финансовое обеспечение расходов за счет средств ФСС, необходимо подать заявление в территориальный орган ФСС до 1 августа, как теперь указано, текущего года. Однако уточнено, что заявку на финансирование можно сделать как в бумажном, так и в электронном варианте. К заявлению прилагается ряд документов. В число обязательных документов независимо от вида производимых расходов входят план финансового обеспечения предупредительных мер в текущем календарном году и план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, подготовленный по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда (подпункт «а» пункта 4 правил). В редакции правил 2011 года эти планы были приведены друг за другом, что давало основания считать, что они оба совместно являлись обязательными приложениями к заявлению. В новых правилах уточнено, что можно прилагать как один, так и оба указанных плана в зависимости от обстоятельств. Однако копия плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации прилагается в любом случае (подпункт «б» пункта 4 правил).

    Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в 2016 году

    Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в 2016 году

    Финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний в 2016 году

    В целях профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости используется комплекс мер экономической заинтересованности страхователей, одна из которых - финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников.
    Порядок и условия финансового обеспечения страхователем предупредительных мер определены Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее соответственно - предупредительные меры, Правила), утвержденными Приказом № 580н от 10.10.2012г. (в ред. № 103н от 20.02.2014).
    Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) на текущий финансовый год.
    Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее – страховые взносы), подлежащих перечислению в установленном порядке страхователем в Фонд в текущем финансовом году.
    Объем средств, направляемых страхователем на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году.
    В случае если страхователь с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств, направляемых таким страхователем на финансовое обеспечение указанных мер, не может превышать:
    - 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
    - сумм страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.

    В соответствии с пунктом 4 Правил страхователю необходимо обратится с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации, в срок до 1 августа текущего календарного года. К заявлению прилагается ряд документов, перечень которых зависит от того, какие предупредительные меры хочет выполнить страхователь.

    Материал с сайта администрации г. М ариин ска - М ариин ск.ру

    Финансовое обеспечение предупредительных мер на 2015 год

    Для Вашего удобства в г.Горно-Алтайске открыт дополнительный офис ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай, по адресу: г.Горно-Алтайск, ул.Красноармейская 1 (р-он Автовокзала, за зданием Министерства здравоохранения Республики Алтай).

    С 1 января 2015 год а расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма 4 ФСС) представляется в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай в следующие сроки:

    не позднее 20 -го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом - на бумажном носителе,

    не позднее 25 -го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом - в форме электронного документа.

    В связи с планированием обеспечения средствами реабилитации, инвалидам, нуждающимся в обеспечении абсорбирующими средствами (подгузники, пеленки) и средствами, используемыми при нарушении функции выделения (калоприемники, мочеприемники) необходимо в срок до 30 января 2015 года обратиться в ГУ-РО Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай по адресу: г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова 20, кабинет №13, по телефону: 4-83-40, 4-83-41, 4-83-42, 4-83-54, либо по месту жительства к районным уполномоченным Фонда социального страхования.

    С 21 ноября 2014 года региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Алтай не предоставляет государственные услуги через Автономное учреждение Республики Алтай «Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг», расположенный по адресу: г.Горно-Алтайск, ул.Чаптынова, 28.

    Специалисты регионального отделения оказывающие

    План финансового обеспечения предупредительных мер в 2015 году образец

    В связи с проведением в здании филиала ремонтных работ временно работают контактные телефоны:

    Секретарь, Возмещение пособий: 8 (495) 679-37-78

    Бухгалтерия, Отделы несчастного случая и администрирования страховых взносов: 8(495)679-21-68

    Отдел делопроизводства: 8(495)679-21-50

    Отдел камеральных проверок: 8(495)679-09-36

    Отдел выездных проверок и банков: 8(495)679-21-46

    С 1 квартала 2015года Вы обязаны вести учет расходов на оплату дополнительных выходных дней (4 дня ежемесячно), предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами, включая начисленные на данные суммы страховые взносы в Фонд социального страхования (Приказ Мин. труда и социальной защиты РФ от 24.02.2015года № 105Н).

    Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Федеральным законом от 01.12.2014 № 406-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» с 1 января 2015 года расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам (форма - 4 ФСС) на бумажном носителе представляется в территориальный орган Фонда не позднее 20-го числа календарного месяца, следующего за отчётным периодом, а в форме электронного документа не позднее 25-го числа календарного месяца, следующего за отчётным периодом.

    C 1 января 2015 года организации с численностью 25 человек и более сдают отчёты СТРОГО в электронном виде в соответствии с законом от 28.06.2014 № 188-ФЗ.

    Необходимо подтвердить основной вид экономической деятельности
    не позднее 15 апреля 2015г.

    Проверьте реквизиты для перечисления страховых взносов
    в Фонд Социального страхования (ИНН и КПП получателя, КБК). Реквизиты находятся здесь.

    Расчёт по страховым взносам за 2012 год предоставляется по форме,
    утвержденной приказом №216-Н от 12.03.2012г.

    www.fil4.ru

    О финансовом обеспечении предупредительных мер в 2015 г

    Государственное учреждение – Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации доводит до сведения работодателей, что в 2015году продолжается реализация программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. На эти цели страхователь может направить до 20 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных в предшествующем календарном году.

    Для страхователей с численностью работающих до 100 человек объем средств на финансирование предупредительных мер рассчитывается исходя из отчетных данных за три последовательных календарных года. предшествующих 2015году, при условии, что в предыдущие два года страхователь не обращался за финансированием указанных мер.

    Страхователь проводит предупредительные меры по охране труда за счет собственных средств, а региональное отделение Фонда компенсирует расходы, засчитывая их в счет уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

    Финансовое обеспечение проводится в соответствии с Правилами финансового обеспечения предупредительных мер, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012г. № 580н (зарегистрирован в Минюсте России 29 декабря 2012г. № 26440).

    Правила финансового обеспечения, перечень документов, бланки заявления и плана финансового обеспечения размещены на сайте регионального отделения www.tverfss.ru в разделе «Информация для страхователей», подразделы «Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», «О финансовом обеспечении предупредительных мер в 2015году».

    Срок подачи документов ограничен - до 1 августа 2015 года.

    Кроме того Правила предусматривают основания для отказа в финансовом обеспечении предупредительных мер, одним из которых является отказ в случае если предусмотренные бюджетом Фонда средства на финансовое обеспечение предупредительных мер на текущий год полностью распределены.

    Учитывая вышеизложенное, просим Вас принять участие в решении вопроса об использовании организациями с численностью работающих до 100 человек сумм страховых взносов по обязательному социальному страхованию на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    Дополнительную информацию можно получить по телефону: 32-05-25 (Каретникова Ирина Евгеньевна)

    Заместитель Управляющего Фонда: Н.П.Андреева

    Как вернуть часть средств, потраченных на охрану труда

    Как вернуть часть средств, потраченных на охрану труда

    Людмила Рязанцева — руководитель отдела кадров ООО «Мэйджор Кар-го Сервис» (Москва)

    За счет бюджета ФСС России организация может возместить свои расходы на аттестацию рабочих мест, обучение охране труда, закупку приборов контроля и др. В пределах суммы, которую потратит компания и одобрит Фонд, можно не перечислять взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

    Александра Кокарева — юрисконсульт ООО «Безопасность и охрана труда» (г. Чебоксары)

    ФСС России выделит на предупредительные меры максимум 20 процентов от страховых взносов, которые ваша организация заплатила за прошлый год. Размер средств будет уменьшен на сумму пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеваниями, которые вы выплатили сотрудникам в 2012 году.

    Алексей Тихонов — заместитель директора ООО «Малое научно-производственное предприятие “Охрана труда 90”» (Москва)

    Не нужно тянуть с подачей документов до 1 августа 2013 года. Заявление вместе с остальными обязательными документами можно представить и сейчас, а если Фонд откажет в финансировании – устранить причины отказа и повторно подать бумаги.

    Владимир Иванов — заместитель генерального директора Национальной ассоциации центров охраны труда (НАЦОТ) (Москва)

    Организация – участник программы финансирования Предупредительных мер должна регулярно отчитываться перед территориальным органом ФСС России об использовании средств. Если страхователь не полностью использовал выделенные суммы, он обязан сообщить об этом в Фонд до 10 октября 2013 года.

    Возврат части страховых взносов на охрану труда - это возможно - 24 Марта 2015 - Персональный сайт

    Сайт профсоюзной организации работников образования и науки Кореневского района

    Возврат части страховых взносов на охрану труда -

    Так считает главный технический инспектор труда ЦС Профсоюза Юрий Щемелев.

    - Сейчас, когда норматив финансирования мероприятий по охране труда для бюджетных организаций не установлен, а бюджетные ассигнования в целом на охрану труда выделяются не отдельной строкой, а по остаточному принципу, настало время рассмотреть все существующие источники финансирования, начиная от тех, которые установлены статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации*. а также другие дополнительные источники финансирования .

    *Статья 226 Трудового кодекса РФ

    Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

    Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, внебюджетных источников в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

    Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда работодателями (за исключением государственных унитарных предприятий и федеральных учреждений) осуществляется в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг). (Извлечение, в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

    - А какие именно Вы имеете в виду?

    - В первую очередь - финансирование мероприятий на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    Дело в том, что каждый работодатель в Российской Федерации прямо или косвенно отчисляет деньги в Фонд социального страхования Российской Федерации.

    Размер выплат или размер тарифа по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний зависит от класса профессионального риска вида экономической деятельности учреждения (организации, предприятия).

    - Сколько всего видов экономической деятельности существует и к какому классу профессионального риска относится такой вид экономической деятельности как образование?

    На сегодняшний день существует 32 класса по профессиональным рискам в соответствии Классификацией видов экономической деятельности (КВЭД), утвержденной приказом Минтруда от 25.12.2012г. № 625.

    Образование. как вид экономической деятельности, относится к Iклассу профессионального риска. Поэтому страховой тариф на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний для образовательных учреждений минимальный и составляет 0,2% к начисленной оплате труда (доходу) застрахованных.

    Если говорить проще, то на сегодняшний день тариф взносов «по травме» для организаций образования установлен в размере 0,2 % от фонда оплаты труда.

    Таким образом, при фонде заработной платы образовательного учреждения в 30,0 млн. рублей страховой тариф составит 60,0 тыс. рублей

    - Какую часть финансирования можно получить из этих денег, которые перечисляются в Фонд социального страхования и на какие мероприятия они могут быть потрачены?

    - При определенных условиях можно вернуть до 20 % сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.

    Следовательно, если фонд заработной платы образовательного учреждения составляет 30,0 млн. рублей, то страховой тариф составит 60 тысяч рублей, а 20% соответственно 12,0 тысяч рублей. Этой суммы будет достаточно для приобретения спецодежды работникам школы.

    Примеры. В Томской области в 2010 году МОУ Парабельская гимназия, имея фонд заработной платы около 13,5 миллионов рублей, смогла возвратить и использовать на мероприятия по охране труда 5390 рублей.

    Детский сад № 24 г. Томска, с фондом заработной платы в 4 миллиона рублей, вернул 1607 рублей, которые использовал на приобретение средств индивидуальной защиты.

    Центр развития ребенка-детский сад № 40 возвратил 1803 рубля, которые также использовал на приобретение средств индивидуальной защиты.

    В Томском политехническом университете (ТПУ) в 2010 году возвратили 465,0 тыс. рублей, которые израсходовали на профилактическое санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях труда (включая преподавателей, чья суммарная голосовая нагрузка в неделю составила более 20 часов). В Томском государственном университете (ТГУ) было возвращено 264,2 тыс. рублей, В Томском государственном университете систем управления и радиоэлектроники (ТУСУР) - 156.5тыс.рублей, за счет которых провели оздоровление сотрудников, занятых во вредных и опасных условиях труда.

    Ежегодно Минтруд России определяет список мероприятий, на которые могут быть потрачены возвращаемые 20% средств из ФСС РФ. Как правило, это аттестация рабочих мест (с 1 января 2014 года - специальная оценка условий труда); обучение по охране труда, в том числе руководителей образовательных организаций и специалистов по охране труда, членов комитетов по охране труда, уполномоченных по охране труда Профсоюза; проведение обязательных медицинских осмотров работников образования; приобретение спецодежды, специальной обуви, средств индивидуальной защиты; санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

    - Теперь о самом главном. На основании каких нормативных документов и с помощью каких инструментов можно возвратить часть суммы страховых взносов на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний?

    - В соответствии с приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н "Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами", размер средств, направляемых страхователем на финансирование предупредительных мер, не может превышать 20 процентов % сумм страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год.

    В соответствии со ст. 7 Федерального Закона от 02.12.2013 г.№ 322-ФЗ " О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов" страхователи (организации) с численностью работающих до 100 человек, имеют право, начиная с 2014 года, аккумулировать объем средств на финансовое обеспечение предупредительных мер за три последовательных календарных года, предшествующие текущему финансовому году.*

    * Действие данного Федерального Закона распространяется на правоотношения,

    возникшие с начала текущего календарного года.

    Механизм возврата 20 % сумм страховых взносов

    Страхователю (образовательной организации) необходимо до 1 августа текущего календарного года (из практики - лучше это сделать как можно раньше) обратиться в исполнительный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации и представить следующие документы:

    1. Заявление о финансировании предупредительных мер в срок текущего календарного года (Приложение 1 ).

    К заявлению прилагаются следующие документы:

    - план финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников (Приложение 2 );

    - план мероприятий по улучшению условий и охраны труда (Приложение 3 );

    -перечень профессий и должностей работников, нуждающихся в обеспечении средствами индивидуальной защиты (Приложение 4 );

    - справка, подтверждающая необходимые расходы на проведение специальной оценки условий труда (Приложение 5 ).

    В соответствии Правилами финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденными Приказом Минтруда России от 10.12.2012 г. № 580н прошу разрешить финансировать в 2014__ году в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников согласно представленному плану финансирования в размере _______________ рублей.

    Обязуюсь обеспечить целевое использование средств и документально подтверждать обоснованность произведенных расходов в ежеквартальных отчетах по установленной форме, представляемых в

    Наименование филиала ГУ - НРО ФСС РФ

    К заявлению прилагаются следующие документы:

    1. План финансирования предупредительных мер на 2014 год по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников на ______ листах.

    2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий и охраны труда в организации (учреждении), проводимых в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ..

    ____________________ _________________ __________________________

    наименование страхователя подпись Фамилия и инициалы

    "_____" __________20__ г.

    ____________________ _________________ "_____"______________20__ г.

    Фамилия и инициалы подпись дата приема заявления

    Штамп исполнительного органа Фонда социального страхования Российской Федерации, который принял заявление

    финансирования в 201__ году предупредительных мер

    по сокращению производственного травматизма

    и профессиональных заболеваний

    ______________________________________________________________
    (наименование страхователя)

    Специальная оценка условий труда проводится в 201__ году в образовательной организации в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. и приказом Минтруда от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению»

    Расчет стоимости проведения специальной оценки условий труда:

    1) По договору № _____ от " " _________ 201__ г. на сумму _________________ рублей

    (копия договора прилагается)

    2) Проводится специальная оценка условий труда в 201__ году ________ рабочих мест

    3) Средняя стоимость одного рабочего места =

    Просим разрешить финансирование процедуры специальной оценки условий труда ____ рабочих мест по средней (или частичной) стоимости

    Руководитель _______________________ Фамилия И.О.

    Главный бухгалтер ________________________ Фамилия И.О.