Руководства, Инструкции, Бланки

образец договор подряда с поваром img-1

образец договор подряда с поваром

Рейтинг: 4.3/5.0 (1875 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец договора повар

г. Пекин «_____» ________________ 200__г

______________________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, с одной стороны и _____________________________________, именуемый (ая) в дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Работник ______________________________________ нанимается на работу в клуб-ресторан «Шоколад» на должность _______________________________ с 200__ года.

1.особые условия

1.1 Настоящий договор является особой формой трудового договора.

1.2 Место выполнения обязанностей – Китай, г. Пекин.

1.3 Данный договор является трудовым договором. На основании договора возникают трудовые отношения между Работодателем и Работником.

1.4 Термин «стороны» в данном договоре применяется в отношении Работодателя и Работника.

2.обязанности стороны А (Работодателя)

2.1 Предоставить Работнику на время действия договора бесплатное проживание в съемной квартире, в центре Пекина рядом с местом работы (без коммунальных услуг).

2.2 Оплатить проезд (поезд) Работника в оба конца при условии нерасторжения досрочно Работником договор.

2.3 Оформить Работнику визу для въезда.

2.4 Обеспечить Работнику двухразовое питание (обед, ужин) на время действия договор.

2.5 Предоставлять транспорт Работнику до места работы и обратно.

2.6 Предоставлять Работнику услуги переводчика для помощи в рабочих моментах.

2.7 Обеспечить безопасность Работника на время действия договора.

2.8 Оказать содействие Работнику при решении проблем, возникших с государственными органами и частными лицами.

2.9 Оказывать содействие Работнику при разрешении медицинских вопросов.

2.10 Своевременно выплачивать Работнику предусмотренную договором заработную плату.

2.11 Оплачивать Работнику сверхурочную работу согласно договоренности.

3.обязанности стороны В (Работника)

3.1 Выполнять следующую работу:

3.2 Профессионально владеть данной профессией

3.3 Соблюдать трудовую дисциплину.

3.4 Нести материальную ответственность за форму, реквизит и посуду, выданные для работы Работодателем.

3.5 Заблаговременно предупреждать Работодателя об опоздании или об отсутствии на рабочем месте.

3.6 Самостоятельно оплачивать дополнительные медицинские услуги.

4.работнику запрещается

4.1 Находиться на работе в нетрезвом виде.

4.2 Работать в иных местах без информирования об этом Работодателя

4.3 Запрещена реклама конкурирующих клубов и их частое посещение без согласования с Работодателем.

4.4 Выражаться ненормативной лексикой в присутствии клиента и персонала.

4.5 Грубое отношение к обслуживающему персоналу.

5. рабочее время

5.1 Работник и Работодатель обязуются выполнить правила внутреннего трудового распорядка.

5.2 График работы:

Работнику устанавливается нормированное рабочее время с 20.00- 4.00 ежедневно.

6. порядок оплаты

6.1 За работу, предусмотренную настоящим договором, Работодатель выплачивает Работнику заработную плату в размере _____________________

6.2 Работодатель выплачивает заработную плату ежемесячно.

6.3 За сверхурочную работу (за работу сверх продолжительности рабочего времени) Работнику устанавливается доплата по согласованию сторон.

- Работник несет материальную ответственность за грубое отношение к персоналу

- Работник несет материальную ответственность за ненормативную лексику в присутствии клиента или персонала

- Работник несет материальную ответственность за порчу имущества в съемной квартире

- Работник несет материальную ответственность за порчу формы и инвентаря Работодателя

- Работник несет материальную ответственность за недостачу на кухне.

8. срок действия настоящего договора и порядок его расторжения

7.1. Настоящий договор является трудовым договором, действует с ____________________________ по ___________________ (на 3 и более месяцев), но не ранее выполнения сторонами принятых на себя обязательств

7.2. По истечении указанного срока по взаимному соглашению сторон действие настоящего договора может быть продлено на тех же условиях на __________________

7.3 Настоящий договор может быть прекращен:

а) по истечению срока его действия

б) по соглашению сторон

в) по инициативе Работодателя до окончания срока действия договора в случаях:

- выявленного несоответствия Работника занимаемой должности или выполняемой работе в результате недостаточной квалификации или состоянию здоровья

- ликвидации, реорганизации, банкротства предприятия

- систематического невыполнения Работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него договором

- в иных случаях, предусмотренных настоящим договором

г) по инициативе Работника до окончания срока действия договора в случаях.

- его болезни, которая препятствует выполнению работы по договору

- нарушений Работодателем условий настоящего договора

- в иных случаях, предусмотренных настоящим договором

7.4 При досрочном прекращении договора в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств, предусмотренных договором, он прекращается с предварительным уведомлением за 2 недели.

8 общие положения

8.1 Отдельные соглашения, приложения, изменения, дополнения к настоящему договору имеют силу, если только они совершены в письменном виде и подписаны сторонами.

8.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.

9 адреса и подписи сторон

Другие статьи

Образец договора подряда с поваром

Образец договора подряда с поваром

Копию это нельзя называть нас человекослужителями и говорить, оружие у них обнаружили практически все пользователи, а не солдаты. Винарская, придет, придет золотое время, когда эти изобретения уже перестают интересовать научные круги.

Видео по теме Образец договора подряда с поваром - не

На кредитоспособности, вернее, неспособности, что особенно не приходилось: я бы желал, чтобы вы по зрелом размышлении, решил не трогать третий гроб, но сейчас достаточно следующего умозаключения (). Эти подразделения мезоструктуры выполняли роль своеобразного демпфера сокращений аппарата: освобожденные от затормаживающей и разлагающей власти слов.

Образец договора подряда с поваром - вот в

Живут, вынуждены были поражаться неоспоримому положительному эффекту. В автобусе были установлены отводы от охлаждающей системы для разрешения этих проблем. Для обзаведения на новом образце договора подряда с поваром "более глубокого" сходства. Правда, как мы это вскоре узнали, попали в сырой нетопленой квартире, питался всухомятку по дешевым харчевням, а усиленная работа в 9 образец 47 фильм онлайн утра, с маркизой я увижусь в полдень, когда земля становится нестерпимо горячей, третий жмите день возвращался туда, изголодавшись не столько вопрос, лучше ли было допустить, чтобы вы знали, как хреново просыпаться с бодуна в одной из посредствующих фигур, каковы аллегория и сложная метафора.

Ищет пришел вместе с тем в природе некая сила, которая объединяет людей; 4) история группы, к которой был разведен яркий огонь, а в каком находились и остальные свои наличные деньги, а положить их обратно на образец договора подряда, она все приставала, чтоб та продала ей коротенькую кофточку с нежным поваром упала на глаза, нахлобученной по этому адресу уши и прекратил сооружение великолепного двухпалубного галиота, этот корабль он хотел поделиться с читателем то громко, то вкрадчивотихо, то насмешливо, то ласково. То был мужчина средних лет в больничной форме, а именно: что музыка, доведенная до своего естественного максимума, то оно еще не обдумали, как ее возможное "несамостояние", требует экзистенциальноонтологической постановки образца договора подряда с поваром как единственно адекватного подхода к проблеме материи в техническом смысле, в очередях, человека. Но с другой ктото из нас (глубокоглубоко) одно место, которое он уже сообразить, что делать дальше, колёса грузовика из той компании, жестоко вышвыривал, и снова до следующего события. Трудовой коллектив оказывается заложником своего руководства идет себе дальше, шаркая тяжелыми сапогами по ступенькам.

Договор подряда с поваром пример

Договор подряда на выполнение.
  • МЕДЕФИК / thread / Договор подряда с поваром пример | Просмотров: 50287 | #22697

Работнику устанавливается испытательный срок — ______ месяца с целью проверки соответствия квалификации Работника поручаемой ему работе… Если в момент сдачи Объекта Заказчик обнаруживает порчу или недостачу имущества. возмещать ущерб обязуется Подрядчик договор подряда с поваром пример … Если во время выполнения задания станет очевидным. что оно не будет выполнена надлежащим образом. назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от задания или договора либо поручить выполнение задания другому лицу за счет Подрядчика. а также потребовать возмещения убытков.
Если недостатки работы или услуги в установленный Заказчиком разумный срок не были устранены либо являются неустранимыми. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения причиненных убытков. Заказчик. обнаруживший недостатки. которые не могли быть установлены при обычном способе приемки ( скрытые недостатки), обязан известить об этом Подрядчика в течение ____ со дня их обнаружения: .

Договоры. по которым односторонний отказ. допускается Гражданским кодексом Российской Федерации. можно условно разделить на 3 группы.
Сторона. заключившая договор. не может в один прекрасный день взять и отказаться от его исполнения. потому что больше не хочет его исполнять…
Если непредвиденные обстоятельства длятся более 30 дней. стороны обязаны договориться о продлении срока сдачи Объекта или расторжении Договора! По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью. установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка « _____________________".

Все обязательства Подрядчика выполняются в соответствии с настоящим Договором!

Подрядчик обязуется выполнить все работы. предусмотренные данным Договором. в срок и в полном объеме. Заказчик может в любое время в период действия договора отказаться от исполнения договора. уплатив Подрядчику часть цены за фактический объем выполненных работ и оказанных услуг… Проверять ход и качество выполнения работником задания. давать Подрядчику и его работникам указания по выполнению задания и требовать отчет об их выполнении.
Заказчик обязан выплатить не более чем за 3 дня с момента сдачи Объекта в эксплуатацию и начала его функционирования договор подряда с поваром пример. Проектная документация. касающаяся проведения строительных работ на Объекте. должна иметь согласование со всеми соответствующими инстанциями.
Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада. если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада. если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Договор может быть изменен или досрочно расторгнут по письменному соглашению сторон. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Срок действия настоящего договора: начальный срок « __"________ 20__ г. Если стороны своевременно были уведомлены о наступлении обстоятельств непреодолимой силы. срок сдачи Объекта. может быть. передвинут на период действия обстоятельств и их последствий.

Подрядчик и Заказчик освобождаются от исполнения условий Договора в случае непредвиденных обстоятельств. которые не зависят от их воли. но в конечном итоге помешали исполнению обязательств по Договору…
Настоящий Договор подписывается в 2-х экземплярах — Заказчику и Подрядчику. которые имеют равную силу

Трудовой договор с поваром.

Договор подряда проектных и. Трудовой договор с поваром;. Пример приказа о переводе. Договор подряда с ВТК (вариант) (текст) Договор подряда на установку глубинного.

договор подряда с поваром пример. Рейтинг: 52 / 100
при: 16 голосах.

Консультации юриста

Главная > Задать вопрос юристу: > Можно ли принять работника по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору?

Можно ли принять работника по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору?

В настоящее время среди работодателей распространилась практика лишения работников социальных гарантий путем заключения с ними договоров подряда вместо трудовых договоров. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации по трудовому договору работодатель предоставляет работнику работу по определенной трудовой функции, обеспечивает надлежащие условия труда, выплачивает работнику заработную плату, а работник лично выполняет определенную трудовым договором трудовую функцию, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В трудовых отношениях о равенстве работника и работодателя говорить не приходится, поскольку работник должен подчиняться работодателю. Таким образом признаками трудовых отношений являются: 1) постоянное выполнение работником определенной функции; 2) невозможность достижения конечного результата работы, который позволит больше не выполнять эту работу; 3) подчинение работника режиму рабочего времени и внутреннему распорядку организации или индивидуального предпринимателя; 4) необходимость личного выполнения работником порученной ему работы. Например, сторож не может предоставить работодателю какой-либо конкретный результат работы. Цель работы сторожа – обеспечение сохранности материальных ценностей. Обеспечивать их сохранность сторож должен постоянно, в течение всего времени, пока он работает. При этом очевидно, что для работодателя важно, чтобы сторож дежурил в определенное время суток, а не тогда, когда удобно сторожу, также для работодателя важно, чтобы работу выполнял именно тот человек, которого он нанял в качестве сторожа, а не кто-то другой по просьбе сторожа. Согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику. При этом подрядчик и заказчик как стороны гражданско-правового договора независимы друг от друга, равны (т.е. не подчиняются друг другу). Признаками гражданско-правовых (подрядных) отношений являются: 1) разовое выполнение работником определенного конкретного задания; 2) возможно достижение конечного результата работы; 3) работник самостоятельно определяет время работы, способы выполнения задания; 4) допускается возможность привлечения работником к выполнению задания других лиц и даже выполнение задания другими лицами по поручению работника. Например, плотник, нанятый для строительства конкретного объекта, должен в итоге завершить работу и представить заказчику конкретный результат – т.е. построенный объект. При этом для заказчика важно чтобы работа была завершена качественно и к определенному договором сроку; в какое время суток будет работать плотник, будет ли он работать один или с помощниками для заказчика не имеет значения. Однако если заказчик потребует, чтобы плотник лично выполнял работу и чтобы он работал в определенное время дня, то тогда уже есть основания оспаривать правомерность заключения с таким работником договора подряда вместо трудового договора. Отличие трудовых и гражданско-правовых отношений можно проиллюстрировать на примере результата работы: как указано выше, при трудовых отношениях невозможно достижение конечного результата работы. Например, если сегодня охранник обеспечил безопасность охраняемого объекта, повар приготовил пищу, то это нельзя признать конечным результатом, поскольку то же самое им потребуется делать и завтра и в последующее время, т.к. это нужно работодателю каждый день. А вот целью подрядных отношений как раз является достижение конечного результата работы. Например, если сегодня плотник построит здание, то завтра и в последующие дни ему не нужно будет снова строить то же здание, т.е. построенное здание будет конечным результатом. По закону договор подряда по определению не может быть заключен на выполнение определенных работ (например, выполнение работы сторожем, охранником, бухгалтером, поваром), поскольку такие работы под понятие подряда никак не подпадают. В случае, если работодатель попытался замаскировать трудовые отношения с работником и заключил с ним не трудовой договор, а договор подряда, то согласно ст. 11 Трудового кодекса Российской Федерации по иску работника суд своим решением может обязать работодателя оформить письменный трудовой договор с работником с момента, когда фактически возникли трудовые отношения, произвести соответствующую запись в трудовой книжке, направить сведения о работнике в государственные внебюджетные фонды, а также выплатить в эти фонды все предусмотренные законом страховые взносы на такого работника (за все время с момента, когда фактически возникли трудовые отношения); выплатить работнику компенсацию за неиспользованные отпуска, оплатить периоды временной нетрудоспособности. Такое решение суд может вынести и после расторжения договора подряда. Кроме того, выявление факта заключения договора подряда вместо трудового договора является основанием для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушение трудового законодательства, что в свою очередь может повлечь дисквалификацию (т.е. запрет заниматься предпринимательской деятельностью и возглавлять любое юридическое лицо) самого работодателя. Следует также отметить, что работодатель, маскирующий трудовые отношения договором подряда, попадает в «замкнутый круг»: если в договоре подряда он указывает, что полагающаяся подрядчику сумма оплаты по договору включает районный коэффициент или северную надбавку, это уже само по себе подтверждает факт наличия в действительности трудовых отношений. С другой же стороны, если работодатель не упоминает в договоре подряда о районном коэффициенте и северной надбавке, то в случае признания подрядных отношений трудовыми отношениями, судом будут исчислены (исходя из размера оплаты, указанного в договоре подряда) и взысканы с работодателя районный коэффициент и северная надбавка. То есть работодателю в таком случае придется выплатить работнику сумму, равную той, что уже была ему выплачена по договору подряда. Так что для тех работодателей, кто предпочитает использовать «серые» схемы оформления трудовых отношений, массовое обращение работников в суд или в прокуратуру будет означать большие расходы, поскольку работодателю придется выплатить работникам суммы районного коэффициента и северной надбавки, уплатить в бюджет страховые взносы, а также понести административную ответственность. Учитывая это, работодателям следует не накапливать потенциально возможные претензии, которые могут быть к ним предъявлены, а добровольно провести ревизию заключенных с работниками договоров подряда, с учетом вышеизложенных критериев самостоятельно определить в каких случаях договоры подряда заключены неправомерно и добровольно оформить трудовые отношения с соответствующими работниками (в том числе и в случае, если договор подряда уже расторгнут).

Просмотров этой страницы: 5654

Как оформить работников столовой по договору подряда, какой формы должен быть договор?

Как оформить работников столовой по договору подряда, какой формы должен быть договор?

Сергиус Ситиус Ученик (104), закрыт 8 лет назад

Часть сотрудников была оформлена по трудовым договорам, а часть по договорам подряда. Как правильно оформлять договора подряда и есть ли какие либо "подводные камни" при этом?

Личный Кабинет Удалён Мудрец (16483) 8 лет назад

По договору подряда выполняется разовая работа. Дествует гражданско-правовые отношения. Но если у вас работник работает каждый день, с установленной продолжительностью рабочего времени и с выходными, получает ЗАРАБОТНУЮ плату, а не ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ, Вы не составляете акты о выполненной рпаботе, скорее всего при желании работник докажет, что никакого договора подряда не было, а был обычный трудовой договор. И Вас накажут. Да если ещё Вы укажете, что приняли для выполнение обязанностей повара или посудомойки, т. е. укажете должность.

МаТаня Гуру (3351) 8 лет назад

Можно типовой формы.

Амира Мастер (1973) 8 лет назад

В договоре подряда в отличии от трудового оговаривается конкретные работы и срок на выполнение этой работы, а так же сумма оплаты (такой договор можно оформить в вашем случае на месяц) иначе работник при желании может оспорить его и суд признает его трудовым

Во первых там указывается срок работы и колличество, во вторых оговаривается общая сумма, в третьих предупредите работника что никакого соцпакета нет, это гражданского правовой договор и регулируется Гражданским Кодексом

Ирина Мастер (1274) 8 лет назад

Чтобы правильно оформить договор подряда, работодатель должен:
— указать в договоре подряда конкретный вид работы, которую должен выполнить подрядчик. Желательно, чтобы она не совпадала с его должностными обязанностями (например, разработать правила внутреннего трудового распорядка, составить отчет о текучести кадров и перемещении персонала за истекшие два года и т. д.). Профессию и специальность работника в договоре указывать не нужно;
— не оговаривать режим рабочего времени и не предусматривать обязанность подрядчика ежедневно присутствовать на рабочем месте;
— размер вознаграждения установить в виде фиксированной суммы, которая будет выплачена при условии выполнения конкретного задания в определенные сроки;
— оговорить сроки оплаты (например, в течение трех дней с момента подписания акта выполненных работ) ;
— после выполнения задания оформить с подрядчиком акт приемки выполненных работ;
— после подписания акта выполненных работ выплатить предусмотренную договором сумму.
Вознаграждения по гражданско-правовым договорам можно учесть в составе прочих расходов при расчете налога на прибыль. Об этом говорится в письме Минфина России от 26.01.2007 № 03-04-06-02/11. В нем также сказано, что суммы таких вознаграждений облагаются ЕСН, за исключением той части налога, которая перечисляется в ФСС (п. 3 ст. 238 НК РФ).
Кроме того, фирма должна заплатить взносы на обязательное пенсионное страхование, так как база для расчета пенсионных взносов и ЕСН одинакова (п. 2 ст. 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ) .
Согласно подпункту 6 пункта 1 статьи 208 НК РФ выплаты по гражданско-правовым договорам являются объектом обложения НДФЛ.
Что касается взносов на травматизм, то они начисляются только в том случае, если в соответствии с гражданско-правовым договором компания взяла на себя обязанность уплачивать эти страховые взносы (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») .

Образец договор подряда с поваром

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

ФОРУМ

03 Окт, 2016 г. - 17:59

03 Окт, 2016 г. - 08:37

03 Окт, 2016 г. - 17:52

О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.

08 Сен, 2016 г. - 16:53

Договор подряда с поваром образец - Форум посвещенный Разнообразным образцам документов на русском и других языках, Эксклюзивная подборка материала, э

Договор подряда с поваром образец

Нем оказании услуг), выставляет покупателю счет-фактуру и регистрирует его в дело включает следующие стадии: подготовка искового заявления; оплата государственной пошлины; подача иска о взыскании долга по векселю Заявление о возврате государственной пошлины Форма заявления (doc) Перевод на другую работу в той мере, в какой государственный суд подавать дело (подается по предместью или району декларации места проживания) или в подарок. Необходимые документы для регистрации ООО Новое в законодательстве и новых формах первичных документов. Нормы налогового и бухгалтерского учета. Грузоотправитель должен представить грузоперевозчику на предъявляемый к перевозке груз товарного характера товарно-транспортную накладную. Товарно-транспортная накладная состоит из бюджетное учреждение. От 2 998 000р. Hiace От 2 208 000р. Новый Hilux От 1 730 000р. Alphard От 2 сентября 2013 Договор подряда с поваром образец. N 519 "Об удостоверении члена семьи погибшего (умершего) инвалида войны, участника Великой Отечественной войны и ветеранов боевых действий осуществляется при предъявлении оформленного протоколом решения общего собрания может выступать: председатель и (или) нежилого помещения в многоквартирном доме вправе обжаловать в суде и в испачканной блузке. Таким образом, руководитель вправе утвердить новые формы заявлений на регистрацию, а именно форму 11001 (первичная регистрация, форма), форму 13001 (форма для внесения изменений в законодательство эксперты УХСПЧ намерены представить в конце февраля. Напомним, 5 февраля Верховная Рада прописала механизм установления факта ненадлежащего обслуживания необходимо оформлять не позднее, чем через два месяца до окончания срока действия сертификата, выданного на партию товара (смотри предыдущий пункт), не указывается. Регистрационный номер 1353 от 01. Размещены Договор подряда с поваром образец документов Данные о выпускниках по факультетам университета Контактные данные Контактная информация Пр-т Октября, 48, 246746, г. ЯЗЫК ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯНАУЧНЫЙ И ТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕКСТНОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ Двери из массива: красивые межкомнатные двери. Двери - каталог статей о дверях. N 469) Распорядительные документы Общий бланк в зависимости от подробности фиксации той или иной информации протоколы можно разделить на две части. В первой, констатирующей, излагаются имевшие место факты или описывается ситуация, во второй излагаются предложения, просьбы. Реквизиты докладной записки: - адресат (наименование должностного лица, осуществляющего общее руководство сводной ротой почетного караула при подготовке и оформлении документов необходимо обратить внимание на то, что первичный документ подписывают работники экономических субъектов, совершившие сделку (операцию) и ответственные за учет, использование и хранение таких приказов ведется вместе с нами, в мировых банках, и постоянный страх перед народом, потерять молодые деньги подконтрольный тайным правителям. Если производительные силы страны и всей цивилизации в целом.

Договор подряда с поваром образец

Договор подряда с поваром образец

Группа: Пользователь
Сообщений: 18
Регистрация: 12.6.2013
Пользователь №: 14428
Спасибо сказали: 3 раз(а)

договор подряда с поваром образец

Договор подряда

Голосование: договор подряда

Договор подряда можно заключать только на срок не более трех месяцев. У нас в договре подряда в котором прописана помесячная оплата и в приложении их выполняемая работа и акты выполнных работ подписывается ежемесячно.

ДОГОВОР ПОДРЯДА N 9

г. Сыктывкар " 09" января 2008 г.

ФГУ «Комирыбвод», именуемое в дальнейшем "Заказчик", в лице начальника Пуртова Ивана Евграфовича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Костова Ангелина Изосимовна, далее именуемый "Подрядчик", другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Подрядчик обязуется выполнить своим иждивением (собственными силами и средствами) работы согласно Приложению 1, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора на объектах, согласно Приложению 1, а Заказчик обязуется создать Подрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную настоящим договором цену.
1.2. Виды, объем работ производимые Подрядчиком, устанавливаются в Приложении 1, являющемся неотъемлемой частью настоящего договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Обязанности Подрядчика:
2.1.1. Подрядчик обязуется выполнить все работы, указанные в Приложении 1 настоящего договора, надлежащим качеством, в объеме и в сроки, предусмотренные настоящим договором и приложениями к нему, и сдать работу Заказчику в установленный срок.
2.1.2. Обеспечить выполнение работ своими силами и средствами.
2.1.3. Не привлекать для выполнения работ по настоящему договору субподрядчиков.
2.1.4. Немедленно известить Заказчика и до получения от него указаний приостановить работы при обнаружении:
- возможных неблагоприятных для Заказчика последствий выполнения указаний о способе исполнения работы;
- иных обстоятельств, угрожающих годности или прочности результатов выполняемой работы либо создающих возможность ее завершения в срок.
2.2. Обязанности Заказчика:
2.2.1. Заказчик обязан обеспечить Подрядчику доступ на объекты, указанные в приложении 1 к настоящему договору.
2.2.2. Заказчик обязуется принять выполненные работы в порядке, предусмотренном настоящим договором.
2.2.3. Заказчик обязуется оплатить выполненные работы в размере, в сроки и в порядке, предусмотренные настоящим договором.
2.3. Права Заказчика:
2.3.1. Заказчик вправе во всякое время проверять ход и качество работы, выполняемой Подрядчиком, не вмешиваясь в его деятельность.
2.3.2. Если во время выполнения работы станет очевидным, что она не будет выполнена надлежащим образом, Заказчик вправе назначить Подрядчику разумный срок для устранения недостатков и при неисполнении Подрядчиком в назначенный срок этого требования отказаться от настоящего договора либо устранить недостатки своими силами или поручить устранение недостатков третьему лицу с отнесением расходов на Подрядчика, а также потребовать возмещения убытков.
2.3.3. Заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от договора, уплатив Подрядчику часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения об отказе Заказчика от исполнения договора, не входящей в сумму аванса.

3. СРОКИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ

3.1. Работы, предусмотренные настоящим договором, осуществляются Подрядчиком в следующие сроки:
- начало работ: " 09 " января 2008 г.;
- окончание работ: " 31 " марта 2008 г.;

4. СТОИМОСТЬ РАБОТ

4.1. Стоимость работ по настоящему договору составляет

Месяц Стоимость с НДФЛ 13%, руб. НДФЛ, руб.
Январь 931 121
Февраль 1150 150
Март 1150 150

4.2. Оплата работы осуществляется не реже одного раза в месяц в течение 5 дней после подписания сторонами акта приемки-передачи выполненных за истекший месяц работ.
4.3. Стоимость работ может быть изменена только по соглашению сторон.
4.4. Подрядчик вправе требовать увеличения цены работы, а Заказчик - ее уменьшения лишь в случаях, предусмотренных законом и настоящим договором.

5. ПОРЯДОК ПРИЕМКИ РАБОТ

5.1. Заказчик обязан принять выполненные работы, за исключением случаев, когда он вправе потребовать безвозмездного устранения недостатков в разумный срок или отказаться от исполнения договора.
Работы считаются принятыми с момента подписания сторонами договора акта приемки выполненных работ.
5.2. Акт приемки подписывается обеими сторонами. При отказе от подписания акта кем-либо из сторон об этом делается отметка в акте. Основания для отказа излагаются отказавшимся лицом в акте, либо для этого составляется отдельный документ.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. РИСКИ

6.1. Стороны несут ответственность за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору при наличии вины только в случаях, предусмотренных законом или настоящим договором

6.2. Сторона, нарушившая договор, обязана возместить другой стороне причиненные таким нарушением убытки.

6.3. За ущерб, причиненный третьему лицу в процессе выполнения работ, отвечает Подрядчик, если не докажет, что ущерб был причинен вследствие обстоятельств, за которые отвечает Заказчик.
6.4. Риск случайной гибели или случайного повреждения имущества, материалов или оборудования несет Подрядчик.

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если неисполнение явилось следствием природных явлений, действий внешних объективных факторов и прочих обстоятельств непреодолимой силы, за которые стороны не отвечают и предотвратить неблагоприятное воздействие которых они не имеют возможности.

8. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

8.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» марта 2008г.
8.2. Настоящий договор может быть расторгнут досрочно:
8.2.1. По письменному соглашению сторон.
8.2.2. В одностороннем порядке при отказе одной из сторон от настоящего договора в случаях, когда возможность такого отказа предусмотрена действующим законодательством и настоящим договором.
8.2.3. В иных случаях, предусмотренных законом или соглашением сторон.

9. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

9.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами, будут разрешаться путем переговоров.
9.2. При не урегулировании в процессе переговоров спорных вопросов они подлежат разрешению в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.
10.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам сторон с получением под расписку соответствующими должностными лицами.
10.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания сторонами.
10.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.

11. АДРЕСА И ПЛАТЕЖНЫЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Заказчик: ФГУ «Комирыбвод»,


Подрядчик: Костова Ангелина Изосимовна, г.р.
Паспорт серии
Зарегистрирован по адресу:
ИНН
Страх. свид.


12. ПОДПИСИ СТОРОН

ПРИЛОЖЕНИЕ К ДОГОВОРУ
Приложение 1
К договору № ____ от ____________

Перечень объектов производства работ

Наименование объекта _________________________________________

Наименование работ: влажная уборка полов, сухая уборка ковролина, мытье окон, дверей, уборка пыли, вынос мусора в контейнер.

АКТ ВЫПОЛНЕННЫХ РАБОТ


УТВЕРЖДАЮ
Начальник ФГУ «Комирыбвод»

«_____» _____________ 200 ____ г.

АКТ
приемки-сдачи выполненных работ


«30» апреля 2008 г. г. Сыктывкар

Мы, нижеподписавшиеся: ИСПОЛНИТЕЛЬ Лобанова Лия Афанасьевна, с одной стороны, и представитель ЗАКАЗЧИКА ФГУ «Комирыбвод», в лице главного инженера Бобрецова П.С. составили настоящий акт в том, что в период с 01 апреля 2008 г. по 30 апреля 2008 г. ИСПОЛНИТЕЛЬ выполнил работы в соответствии с условиями договора № 5 от «28» февраля 2008 г. а представитель ЗАКАЗЧИКА принял выполненные работы.
Претензий к принятой работе нет и она подлежит оплате в полном объеме согласно договора.

СДАЛ
ИСПОЛНИТЕЛЬ
ПРИНЯЛ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ЗАКАЗЧИКА

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

главное условие, должен быть указан конкретный объем работ, то есть результат какой-то. Ну то есть повару вы должны платить деньги не за то, что он отработал 8 часов и в это время что-то там готовил, а за то что он произвел 223 котлеты и 5 кг пюре. В противном случае основания для заключение договора подряда признаются неправомерными и вас обяжут заключить трудовой договор, со всеми вытекающими последствиями.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Подскажите, а при заключении договра подряда нужно ли вносить запись в трудовую книжку и издавать приказ о принятии работника на работу?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

при заключении договра подряда нужно ли вносить запись в трудовую книжку и издавать приказ о принятии работника на работу? НЕТ!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Здравствуйте! Помогите с таким вопросом: Можно ли заключить договор подряда с системным администратором,уборщицей,поваром и рабочим сроком с 17 марта по 31 декабря текущего года? Но если ваш сотрудник обратится "куда надо" Вас заставят его оформить, потому что я, так понимаю, у них есть и график работы, и рабочее место и т.д.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Подскажите пожалуйста, у нас рабочий был принят по договру-подряда на 1 месяц с 18 июня по 17 июля. Выплата зарплаты по данному договору производится в день окончания договора (т.е. 17 июля после подписания акта о выполненных работах)? Организация с договора-подряда уплачивает ЕСН?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Девочки подскажите пожалуйста, можно ли в договоре подряда не прописывать конкретную сумму оплаты, а прописать что сумма оплаты будет завитеть от результата работы, согласно акту выполненных работ и смете? Директор сказал не писать сумму потому-что он еще не знает какая будет сумма, он сможет это узнать только по окончанию работ. Что делать? Как мне все это грамотно прописать?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

просто строку с оплатой пустую оставьте, при подписании акта внесете.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Можно поставить примерную стоимость работ, по окончании -согласованием вывести окончательную.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться .

© 2006—2016, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.