Нормы и порядок выдачи средств индивидуальной защиты работникам

Трудовым законодательством предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда работника. Согласно ст. 212 и 221 ТК РФ работодатель обязан приобрести и выдать за счет собственных средств работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты (далее — СИЗ) в соответствии с установленными нормами в порядке, определяемом Правительством РФ.

Средства индивидуальной защиты — это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. К таким средствам относятся специальная одежда, специальная обувь, а также изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, предохранительные приспособления и др.
В соответствии с п. 5.2.73 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития РФ*(1) был издан Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.10.2008 N 541н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (далее — Приказ N 541н). Данный приказ устанавливает перечень и нормы выдачи на год специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам различных профессий и должностей, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Наименования профессий рабочих и должностей специалистов и служащих, предусмотренные в типовых нормах, указаны в соответствии:
— с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих*(2) (при этом он разделен на выпуски по видам экономической деятельности);
— с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады*(3);
— с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих*(4).
Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты установлен Правилами обеспечения работников специальной одежды, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты*(5) (далее — Правила). В пункте 3 Правил отмечено, что работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Типовых нормах бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, средства индивидуальной защиты выдаются независимо от того, в каких производствах, цехах и на участках они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих типовых отраслевых нормах.
Например, аккумуляторщику, работающему в организации автомобильного транспорта, СИЗ выдаются согласно Приказу N 541н, а если работник данной профессии занят в горнодобывающей промышленности, то СИЗ ему положены соответственно Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности*(6). В качестве примера можно также привести типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением:
— в сфере жилищно-коммунального хозяйства, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 03.10.2008 N 543н;
— в сфере сельского и водного хозяйств, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.08.2008 N 416н;
— строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.07.2007 N 477;
— действующих и строящихся шахт, разрезов и организаций угольной и сланцевой промышленности, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.11.2007 N 722;
— в горной и металлургической промышленности и металлургических производствах других отраслей промышленности, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2006 N 873;
— в сфере магистрального трубопроводного транспорта нефти, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.06.2006 N 458;
— в сфере калийной промышленности, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.12.2005 N 799;
— в сфере нефтегазового комплекса, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 443;
— в сталелитейной промышленности, утвержденные Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.07.2005 N 442.
Обратим ваше внимание, что средства индивидуальной защиты должны быть обязательно сертифицированы — это следует из норм трудового законодательства (ст. 212 ТК РФ). Их сертификация осуществляется на основе Постановления Госстандарта РФ от 19.06.2000 N 34 «Об утверждении и введении в действие правил проведения сертификации средств индивидуальной защиты». То есть работодатель при приобретении средств индивидуальной защиты должен проверить наличие знака соответствия и ознакомиться с сопроводительной документацией, которая подтверждает, что данная продукция сертифицирована. Если работодатель сам изготавливает средства защиты, они также должны быть сертифицированы.
Сертификацию СИЗ в соответствии с настоящими правилами проводит орган по сертификации, аккредитованный Госстандартом в установленном порядке. Центральный орган по сертификации СИЗ (Всероссийский научно- сследовательский институт сертификации Госстандарта России — ВНИИС) координирует работу по сертификации СИЗ органов по сертификации и испытательных лабораторий (центров). Нормативную базу подтверждения соответствия при обязательной сертификации СИЗ в системе ГОСТ Р составляют государственные стандарты, которые согласно законодательству РФ устанавливают обязательные требования к качеству, обеспечивающие безопасность СИЗ.
При обязательной сертификации СИЗ определяют их соответствие требованиям следующих нормативных документов:
— ГОСТ или ГОСТ Р общих технических требований;
— ГОСТ или ГОСТ Р на конкретный вид СИЗ.
При добровольной сертификации устанавливается соответствие СИЗ стандартам различных категорий, техническим условиям, рецептурам и другим документам, определяемым заявителем.

В части 2 ст. 221 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения. Таким образом, согласно п. 6 Правил работодатель имеет право обеспечить своих сотрудников некоторыми видами СИЗ (защитные очки, респираторы, противогазы), не перечисленными в типовых нормах, на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Нормативно-правовое регулирование проведения аттестации рабочих мест в настоящее время осуществляется Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 N 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».
Следует помнить, что типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам СИЗ обязательны для работодателя и не могут быть снижены.

Работодатель обязан обеспечить своевременную выдачу СИЗ по установленным нормам (ч. 3 ст. 221 ТК РФ). Выдаваемые работникам средства защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда (п. 8 Правил).
Работодатель обязан сообщить подчиненным о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (ч. 2 ст. 212 ТК РФ), каждого работника необходимо ознакомить с правилами и нормами выдачи СИЗ при заключении с ним трудового договора (п. 7 Правил).
После того, как работодатель определил, по какой профессии, каким работникам, в каком количестве и на какой срок выдают СИЗ, он должен зафиксировать это во внутренних документах. Как правило, составляют отдельный документ по предприятию, в котором устанавливаются правила и нормы выдачи СИЗ. В нем должен быть прописан порядок выдачи, использования, хранения и поддержания в надлежащем состоянии СИЗ и напротив каждой профессии (должности) приведен их список с указанием сроков использования или норм выдачи в год. Норматив, установленный этим документом, не должен ухудшать обеспеченность работника СИЗ по сравнению с типовыми нормами. Но он может предусматривать расширенный перечень, если работодатель готов финансировать расходы на приобретение сверхнормативных СИЗ.
Правила и нормы выдачи СИЗ могут быть установлены приложением к коллективному договору или самостоятельным локальным актом.
Выдаваемые СИЗ заносятся в личную карточку работника учета выдачи средств индивидуальной защиты. Ее форма указана в приложении к Правилам. Приведем образец заполнения карточки учета выдачи СИЗ.

Лицевая сторона личной карточки

Личная карточка
учета выдачи средств индивидуальной защиты

————————————————-T————————————————-¬
¦Фамилия Тихонов ¦Пол мужской ¦
¦ ————————————— ¦ ——————————————— ¦
¦Имя Михаил ¦Рост 182 ¦
¦ ——————————————- ¦ ——————————————— ¦
¦Отчество Владимирович ¦Размер: ¦
¦ ————————————— ¦ ¦
¦Табельный номер 000726 ¦одежды 54 ¦
¦ ——————————— ¦ —————————————— ¦
¦Структурное подразделение цех N 4 ¦обуви 42 ¦
¦ ———————- ¦ —————————————— ¦
¦Профессия (должность) газоэлектросварщик ¦головного убора 58 ¦
¦ ————————- ¦ ——————————— ¦
¦Дата поступления на работу 15.03.2007 ¦противогаз 4 ¦
¦ ——————— ¦ ————————————— ¦
¦Дата изменения профессии (должности) или¦респиратор ¦
¦перевода в другое структурное подразделение ¦ ¦
¦ —- ¦рукавиц 12 ¦
¦ ———————————————- ¦ —————————————- ¦
¦ ¦перчаток 12 ¦
¦ ¦ —————————————- ¦
L————————————————+—————————————————

Предусмотрено по Типовым отраслевым нормам

——————————————T————————————T———T———-¬
¦ Наименование средств индивидуальной ¦ Пункт Типовых отраслевых норм ¦ Единица ¦Количество¦
¦ защиты ¦ ¦измерения¦ на год ¦
+—————————————-+————————————+———+———-+
¦Костюм хлопчатобумажный с огнезащитной¦ Пункт 9 приложения к Приказу ¦ штука ¦ 1 ¦
¦пропиткой или костюм для сварщика ¦ Минздравсоцразвития РФ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ от 16.07.2007 N 477 ¦ ¦ ¦
+—————————————-+ +———+———-+
¦Ботинки кожаные с жестким подноском ¦ ¦ пара ¦ 1 ¦
+—————————————-+ +———+———-+
¦Рукавицы брезентовые ¦ ¦ пара ¦ 12 ¦
+—————————————-+ +———+———-+
¦Куртка на утепляющей прокладке ¦ ¦ штука ¦ 1/2,5 ¦
+—————————————-+ +———+———-+
¦Брюки на утепляющей прокладке ¦ ¦ штука ¦ 1/2,5 ¦
+—————————————-+ +———+———-+
¦Валенки ¦ ¦ пара ¦ 1/3 ¦
L—————————————-+————————————+———+————

Начальник цеха N 4 Каменев В.А. Каменев
———————-

Оборотная сторона личной карточки

—————-T————-T—————————————T——————————¬
¦ Наименование ¦ГОСТ, ОСТ,ТУ,¦ Выдано ¦ Возвращено ¦
¦ средств ¦ сертификат +———-T—-T—T———T———+—T—-T—T——T—-T—-+
¦ индивидуальной¦соответствия ¦ ¦ ¦ % ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рас-¦ ¦
¦ защиты ¦ ¦ ¦ ¦из-¦ ¦расписка ¦да-¦ ¦ % ¦стои- ¦пис-¦рас-¦
¦ ¦ ¦ ¦кол-¦но-¦стои- ¦ в ¦та ¦кол-¦из-¦мость,¦ ка ¦пис-¦
¦ ¦ ¦ дата ¦во ¦са ¦мость, ¦получении¦ ¦во ¦но-¦руб. ¦сда-¦ка в¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ руб. ¦ ¦ ¦ ¦са ¦ ¦вше-¦при-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ го ¦еме ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Костюм мужской¦ТУ 8572-017-¦20.09.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 480,00¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦для сварщика ¦00302190-93 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Ботинки кожаные¦ГОСТ ¦20.09.2007¦ 1 ¦ 0 ¦1 540,00¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦с жестким под-¦12.4.137-84 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦носком ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Рукавицы бре-¦ГОСТ ¦20.09.2007¦ 12 ¦ 0 ¦ 28,40¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦зентовые ¦12.4.010-75 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Куртка на утеп-¦ГОСТ 25295-91¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦1 200,00¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ляющей проклад-¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Брюки мужские¦ГОСТ 29335-92¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 220,80¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦утепленные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+—-+
¦Валенки ¦ГОСТ ¦08.11.2007¦ 1 ¦ 0 ¦ 310,00¦Тихонов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17-672-77 ТУ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦17 РСФСР ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦35-5773-01-89¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L—————+————-+———-+—-+—+———+———+—+—-+—+——+—-+——

Сведения о выданных дежурных СИЗ записываются на аналогичные карточки с пометкой «дежурная». Такой порядок учета дежурных СИЗ рекомендует Минфин в п. 65 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды*(7).
Также материально ответственным лицам необходимо заполнять ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по форме N МБ-7 *(8), один экземпляр которой передается в бухгалтерию, а второй остается у заполнившего лица. Данная ведомость предназначена для учета выдачи в индивидуальное пользование работникам спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений.

Контроль за выдачей СИЗ

Контроль за обеспечением работников СИЗ осуществляют государственные инспекции труда по субъектам РФ (п. 29 Правил). Если работник не был обеспечен обязательными СИЗ, работодатель не имеет права требовать от него исполнения трудовых обязанностей и должен оплатить возникший по этой причине простой (ч. 6 ст. 220 ТК РФ). Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее 2/3 средней заработной платы работника (ч. 1 ст. 157 ТК РФ).

Е.А. Соболева,
«Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии
для бухгалтера»

«Отдел кадров бюджетного учреждения», N 6, декабрь 2008 г.

————————————————————————-
*(1) Утверждено Постановлением Правительства РФ от 30.06.2004 N 321.
*(2) Утвержден Постановлением Правительства РФ от 31.10.2002 N 787.
*(3) Утвержден Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102.
*(4) Утвержден Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37.
*(5) Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 18.12.1998 N 51.
*(6) Утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2006 N 873.
*(7) Утверждены Приказом Минфина РФ от 26.12.2002 N 135н.
*(8) Утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 30.10.1997 N 71а «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве».

Образец приказа на утверждение норм выдачи сиз - доступные решения

Спинка с рельефными швами, выходящими из проколы и спускающимися накануне низа блузки.Пример веления об утверждении норм выдачи сиз и. Безупречная выкройка веления об утверждении норм и группировке безвозмездной.

• Заглавие сообщения приказ об обеспечении сиз.
• У меня утверждены методы приказом рбтдл (методы.
• В метах обеспечения работников безвозмездной спецодеждой, спецобувью и другими денежками индивидуальной прикрытия (далее, - сиз), и в аналогичности со ст.
• Установить будущий порядок выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной прикрытия в оао рога и копыта 2.

1. У меня, к примеру, перечень сиз идет как добавление к коллективному уговору.
2. Приведем идеал наполнения изваяния учета выдачи сиз.Приказом минздравсоцразвития рф от 1104н, для профессий токаря, наладчика посвящены в контингенте прочего зачастую не нужные каска и подшлемник.важная бланки приказ приказ об утверждении норм выдачи и носки средств индивидуальной прикрытия (идеал наполнения).
3. С действительным приказом ознакомиться всем инженерно-техным бурлакам, в том контингенте бурлакам отдела снабжения.

Тк рф, режимами обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими сиз, утв. Имеете в виду сам факт подмены срока служения? Сиз), улучшающие по отожествлению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих деревнях бедственных и (либо) опасных данных, а а также особых температурных требований либо загрязнения. Зарегистрирован пт авг 08, 2008 1012 am сообщений 1355 откуда москва. Как составить приказ о ношении спецодежды гиперссылка скачать как составить приказ о.

Образец приказа об утверждении норм выдачи сиз - последние обновления

Rating: 4 / 5 based on 275 votes.

Образец приказа об утверждении норм выдачи сиз Тепловые электростанции паротурбинные, дизельные, локомобильные и другие 1 Аппаратчик по приготовлению химреагентов Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 на 2 года Фартук из полимерных материалов до износа Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском, или 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара Перчатки с полимерным покрытием 12 пар Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Очки защитные или до износа Щиток защитный лицевой до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа Средство индивидуальной защиты до износа органов дыхания СИЗОД противоаэрозольное Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противогазовое до износа При работе с кислотами и щелочами дополнительно: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 При работе с кислотами и щелочами зимой дополнительно: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке по поясам На наружных работах зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке по поясам Подшлемник под каску утепленный 1 на 2 года Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 1 пара 2 Аппаратчик химводоочистки; лаборант химического анализа Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 Головной убор 1 Фартук из полимерных материалов до износа Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года Перчатки с полимерным покрытием 12 пар Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Очки защитные или до износа Щиток защитный лицевой до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противоаэрозольное до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противогазовое до износа При работе с кислотами и щелочами дополнительно: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 При работе с кислотами и щелочами зимой дополнительно: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке по поясам На наружных работах зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке по поясам Подшлемник под каску утепленный 1 на 2 года Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 1 пара 3 Бункеровщик Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или 1 Комбинезон для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Перчатки с полимерным покрытием 12 пар Очки защитные до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа На наружных работах зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке по поясам Жилет сигнальный 2 класса защиты 1 Подшлемник под каску утепленный 1 на 2 года Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 2 пары 4 Изолировщик на гидроизоляции; изолировщик на термоизоляции Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 Фартук из полимерных материалов до износа Жилет сигнальный 2 класса защиты 2 Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года Каска защитная 1 на 2 года Шлем защитный из огнестойких материалов до износа Перчатки с полимерным покрытием 12 пар Очки защитные или до износа Щиток защитный лицевой до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противоаэрозольное до износа Наколенники до износа При выполнении горячих работ и работ в мокром грунте дополнительно: Костюм из термостойких материалов для защиты от повышенных температур и воды 1 На наружных работах зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке по поясам Жилет сигнальный 2 класса защиты 2 Подшлемник под каску утепленный 1 на 2 года Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами до износа 5 Камеронщик Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Перчатки с полимерным покрытием 18 пар Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Очки защитные до износа При выполнении работ по промывке конденсаторов и ям дополнительно: Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года На наружных работах зимой дополнительно: Костюм на утепляющей прокладке по поясам Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам Перчатки с полимерным покрытием морозостойкие с утепляющими вкладышами 2 пары 6 Котлочист При постоянной работе на очистке котлов: Костюм из огнестойких материалов для защиты от повышенных температур 1 Ботинки кожаные с защитным подноском термостойкие или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском термостойкие 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском термостойкие 1 пара на 2 года Белье нательное термостойкое 2 комплекта Перчатки с полимерным покрытием 18 пар Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Шлем с наплечниками 2 Очки защитные до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противоаэрозольное до износа На наружных работах зимой дополнительно: Костюм из огнестойких материалов на утепляющей прокладке по поясам Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам При постоянной работе по кислото-щелочной очистке котлов: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей 1 Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года Белье нательное термостойкое 2 комплекта Перчатки с полимерным покрытием 8 пар Каска защитная 1 на 2 года Подшлемник под каску 1 на 2 года Шлем с наплечниками 2 Очки защитные до износа Наушники противошумные или до износа Вкладыши противошумные до износа Средство индивидуальной защиты органов дыхания СИЗОД противоаэрозольное до износа На наружных работах зимой дополнительно: Костюм для защиты от растворов кислот и щелочей на утепляющей прокладке по поясам Ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или по поясам Сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или по поясам Валенки с резиновым низом по поясам При выполнении работ в условиях возможности получения ожогов дополнительно: Костюм из огнестойких материалов для защиты от повышенных температур 1 Ботинки кожаные с защитным подноском для защиты от повышенных температур, искр и брызг расплавленного металла 1 пара При выполнении работ по горячей и холодной обмывке дополнительно: Костюм для защиты от воды до износа При выполнении работ в условиях повышенного загрязнения: Комбинезон для защиты от общих производственных загрязнений и пыли из нетканых материалов до износа Ботинки кожаные с защитным подноском или 1 пара Сапоги кожаные с защитным подноском 1 пара Сапоги резиновые с защитным подноском 1 пара на 2 года Белье нательное термостойкое 2 комплекта Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда. На наш взгляд, новый документ носит сугубо специализированную направленность. Операции по покупке, безвозмездной передаче и иному поступлению спецодежды от других организаций оформляются документами поставщиков актами, накладными, счетами-фактурами. Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. То есть, принимая решение о бюджетировании СИЗ, имеет смысл сопоставлять расходы с экономическим эффектом от их внедрения. Наша организация является арендодателем складских корпусов. Это заметно сокращает время операции. Правила документального оформления и бухгалтерского учета спецодежды и специнструмента установлены Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденными Приказом Минфина России от 26.

Например, сварочные щитки с автозатемнением позволяют видеть место сварки без поднятия щитка. Это подтвердит, что налоги уплачены. Данный документ начал действовать с 29 октября 2010 г. Также проводится комплексная оценка условий труда на рабочих местах п. Сопоставляя цены, нужно ориентироваться на полную стоимость владения продуктом, а не на цену за единицу. Алгоритм утверждения норм выдачи спецодежды и прочих СИЗ С учетом рекомендаций Минфина России алгоритм утверждения норм выдачи спецодежды и прочих СИЗ выглядит следующим образом: 1 сопоставляется штатное расписание предприятия с перечнем профессий, приведенных в типовых нормах с учетом соответствующей отрасли экономики ; 2 выделяются профессии, при выполнении которых необходимы СИЗ; 3 проводится анализ списка СИЗ, предусмотренных типовыми нормами для этих профессий; 4 если ряд профессий работников, трудящихся на предприятии, не упомянут в типовых нормах, следует обратиться к Типовым нормам для сквозных профессий; 5 если с учетом специфики деятельности предприятия перечень СИЗ, предусмотренный как типовыми нормами для соответствующей отрасли экономики, так и Типовыми нормами для сквозных профессий, нуждается в расширении либо в замене одного вида СИЗ на другое, следует приступить к разработке собственных норм; 6 для разработки собственных норм, улучшающих положение работников по сравнению с типовыми нормами, предприятие проводит аттестацию рабочих мест; 7 далее разрабатываются и утверждаются руководителем собственные нормы с учетом специфики деятельности компании и с учетом мнения представительного органа работников, например, профкома. В ней следует указать, какие виды инструментов, приспособлений и оборудования подлежат включению в состав спецоснастки. В аналитическом учете к указанному счету необходимо открыть два субсчета: - 10-10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе"; - 10-11 "Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации". Например, если у нас магазин, то мы обращаемся к Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли. Заменять очищающую пасту мылом нельзя1. Ключевые проблемы. Чем выгодны качественные СИЗ? С другой стороны, наличие отчета об аттестации, предоставленного аттестующей организацией, может сыграть важную роль в споре с налоговым органом и позволит избежать серьезных судебных издержек. Приобретение и движение спецодежды оформляется следующими бухгалтерскими записями: Дебет 10-10 «Спецодежда и спецоснастка на складе» Кредит 20 «Основное производство», 23 «Вспомогательные производства», 25 «Общепроизводственные расходы» - принята к учету и оприходована на склад спецодежда, изготовленная на предприятии; Дебет 10-10 «Спецодежда и спецоснастка на складе» Кредит 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» - принята к учету спецодежда, приобретенная у поставщиков; Дебет 10-11 «Спецодежда и спецоснастка в эксплуатации» Кредит 10? Почему не стоит закупать дешевые СИЗ? Стоит ли экономить на СИЗ и как оптимизировать бюджет под их закупку? Поэтому расходы на обеспечение безопасного труда, в частности на СИЗ, должны быть приоритетными. Всего комментариев - "2" к материалу "Об обеспечении работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты" Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника. После того, как мы нашли нужную нам информацию в Типовых нормах, мы должны разработать Нормы выдачи СИЗ для нашей организации.

В сквозных и отраслевых нормах прописано, работникам каких профессий надо выдавать спецодежду, а также установлены виды необходимой спецодежды и сроки ее использования. На наш взгляд, новый документ носит сугубо специализированную направленность. С целью получения данных о движении спецодежды и специнвентаря, находящихся в эксплуатации выданных работникам. аналитический учет ведут, как правило, в книгах по форме оборотных ведомостей или в электронном виде. обеспечивающих получение необходимой информации по учету движения специальной оснастки и специальной одежды. На предприятии нефтяной промышленности работает дворник. Позднее Минфин изложил свою позицию более развернуто и аргументированно. Приложение «Техэксперт» Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Приобретение и движение спецодежды оформляются следующими бухгалтерскими записями: Дебет 10-10 "Спецодежда и спецоснастка на складе" Кредит 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы" - принята к учету и оприходована на склад спецодежда, изготовленная на предприятии; Дебет 10-10 "Спецодежда и спецоснастка на складе" Кредит 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" - принята к учету спецодежда, приобретенная у поставщиков; Обратите внимание! Поэтому организация может открыть его сама под любым номером. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.

Самые необходимые нормативные акты: Запомните главное: 1 Качественные СИЗ помогут предотвратить прямые потери например, из-за остановок и простоев производства и увеличить производительность труда. В состав спецодежды входят: рабочая одежда халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки. обувь валенки, сапоги, ботинки, калоши. головные уборы. Мы отправим на него новый пароль для доступа к сайту. Например, если у нас магазин, то мы обращаемся к Типовым отраслевым нормам бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам торговли. Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. В частности, необходимо определиться со следующими вопросами: - определить, является ли спецодежда МПЗ или основным средством.

Опыт многих стран показывает, что правильный подбор СИЗ и контроль их эффективности позволяет защитить абсолютное большинство работников, не расширяя количественную номенклатуру СИЗ. А теперь вкратце рассмотрим порядок аттестации рабочих мест. По каким документам обеспечивать работников СИЗ? Приложение «Техэксперт» Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда. Спецодежда и специнструмент с установленным сроком носки или использования не выше 12 месяцев учитываются в составе МПЗ независимо от стоимости. Данный документ начал действовать с 29 октября 2010 г. Трудовое законодательство вменяет в обязанность работодателю бесплатно выдавать работникам спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты далее СИЗ в том случае, если работники заняты на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

• производственная практика отчет юриспруденция
• монолог цветаева стихи
• слова песни тишина эльбрус
• ufc ios секреты
• расписание автобусов екатеринбург северный автовокзал

Планом счетов не предусмотрен забалансовый счет для учета спецоснастки и спецодежды. В состав спецодежды входят: рабочая одежда халаты, комбинезоны, куртки, брюки, телогрейки, перчатки. обувь валенки, сапоги, ботинки, калоши. головные уборы. Приобретение и движение спецодежды оформляются следующими бухгалтерскими записями: Дебет 10-10 "Спецодежда и спецоснастка на складе" Кредит 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательные производства", 25 "Общепроизводственные расходы" - принята к учету и оприходована на склад спецодежда, изготовленная на предприятии; Дебет 10-10 "Спецодежда и спецоснастка на складе" Кредит 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" - принята к учету спецодежда, приобретенная у поставщиков; Обратите внимание! Здесь вы найдете СИЗ для слесаря-сантехника п. Стоимость «чужих» спецоснастки и спецодежды отражаются на забалансовых счетах в оценке, согласованной с собственником. Первые измерения показали, что примерно у половины работников прилегание фильтрующих полумасок было недостаточным согласно стандарту NIOSH.

1. сонник врага видеть
2. стихи о 23 февраля
3. виды ножовок по дереву
4. воскресенское кладбище в саратове список могил
5. одно ухо стало хуже слышать
6. локально правовые акты это
7. удивительный мир музыкальных образов 6 класс презентация
8. татуировка точка на руке
9. новинет инструкция побочные действия