Рейтинг: 4.7/5.0 (1915 проголосовавших)Категория: Руководства
Через ссылку "Нормативные документы" вы можете попасть на страницу "Руководство пользователя и инструкции". На этой странице вы можете скачать компоненты для настройки рабочего места и документацию ( "Руководство пользователя", "Инструкция по настройке рабочего места", "Часто задаваемые вопросы по работе с Официальным сайтом", "Форма запроса в службу оператора сайта", "Регламент организации работы с сертификатами ключей проверки электронных подписей" и др.).
На данный момент на сайте работают сертификаты созданные для Портала госзакупок. Все вновь создаваемые сертификаты для работы на сайте должны создаваться с ролью "Работа с ГМУ". Подробнее по созданию и получению сертификатов вы можете прочитать на странице "Создание и получение ЭП" (Электронной подписи).
По ссылке "Информация об учреждениях" отображаются зарегистрированные учреждения.
Если организация не зарегистрирована на сайте, то информацию можно увидеть в "Реестре организаций" (смотреть в "Регистрационных данных организации").
Регистрация организации на сайтеОбщие справочники уже закачаны на сайт.
1). Настраиваете рабочее место и устанавливаете сертификат в личные.
2). Нажимаете ссылку "Личный кабинет", выбираете пользователя с ролью администратор в окне выбора цифрового сертификата и нажимаете "OK", и далее в нажимаете ссылку "зарегистрировать".
3). Заполняете форму регистрации организации, после сообщения об успешной регистрации выходите из "Личного кабинета"
4). Получаете почту, нажимаете на ссылку для подтверждения регистрации, вам отроется окно входа выбора цифрового сертификата при входе на сайт.
5). Выбираете пользователя и нажимаете "OK". После входа в "Личный кабинет" должно появиться сообщение об успешном подтверждении регистрации на сайте.
Работает единая круглосуточная служба поддержки пользователей Официального сайта
Для получения поддержки по вопросам, связанным с работой Официального сайта, следует обращаться:
- многоканальные телефоны: 8-800-555-12-42; (499) 709-0-555;
- электронная почта: helpdesk@bus.gov.ru
Форма запроса в службу технической поддержки Официального сайта расположена на странице технической поддержки
Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
«СЕВЕРО-ЗАПАДНАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ»
Методические рекомендации по организациипроизводственной (преддипломной) практики
для студентов, обучающихся по специальности 061000
«Государственное и муниципальное управление»
Методические рекомендации разработаны в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 25.03.2003 № 14-55-484ин/15 «Рекомендации по организации практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» и Положением СЗАГС о проведении практики студентов IVиVкурсов факультета государственного и муниципального управления.
О проведении практики студентов IVиVкурсов факультета
государственного и муниципального управления
Северо-Западной академии государственной службы
Важное место в подготовке теоретически грамотных и квалифицированных специалистов низшего и среднего звена управленческих структур занимает практика студентов, цель которой — закрепление теоретических знаний, полученных в аудиториях, выработка практических навыков по обоснованию, подготовке и принятию управленческих решений, а также организация процесса выполнения принимаемых решений, всестороннее знакомство со структурой органов государственного и муниципального управления.
Знания, умения и навыки, приобретенные студентами за годы обучения, рассматриваются как необходимые ступени в подготовке квалифицированного специалиста государственной службы.
Практика студентов является составной частью учебного процесса.
Учебно-производственная практика носит профориентационный характер и направлена на закрепление и углубление знаний, полученных студентами в процессе обучения. В процессе производственной практики студенты непосредственно участвуют в работе органов государственного и муниципального управления: в аппаратах представительных и исполнительных органов власти, в департаментах, комитетах, управлениях, комиссиях, советах, в отделах и службах городской, областной и районных администраций, в органах местного самоуправления, а также управленческих органах хозяйственных и коммерческих структур, в управленческих структурах промышленности, транспорта и сельского хозяйства.
Практика может осуществляться по индивидуальным заданиям в общественных организациях, коммерческих структурах и научно-исследовательских учреждениях.
Цель производственной практики — овладение формами и методами работы государственного служащего, приобретение навыков и профессиональных знаний, необходимых для работы в органах государственного и муниципального управления, выработка умений исполнительской дисциплины, знакомство с текущими задачами и проблемами органов управления.
В процессе производственной практики перед студентами ставятся следующие задачи :
изучить структуру, функции и методы управления органов власти;
проанализировать должностные обязанности служащих данного управления, отдела администрации, департамента или комитета;
изучить организацию документооборота и формирования дел в управлениях и отделах администрации, департаментах;
выработать навыки подготовки документов для управленческого процесса;
приобрести навыки сбора, обработки и анализа поступающей в управленческую структуру экономической, политической, социальной и иной информации;
научиться применять на практике навыки, полученные в процессе обучения в СЗАГС базовые и специализированные знания;
выполнять в ходе производственной практики разовые и постоянные задания (поручения) руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики.
Более детальный перечень вопросов и рекомендаций студенту-практиканту определяется руководителем в зависимости от специализации и специфики объекта практики, что и находит отражение в программе практики. В рамках программы могут быть предусмотрены индивидуальные задания по специализации, а также задания на проведение научно-исследовательской работы.
Формы отчетности по производственной практике. По окончании производственной практики студенты представляют руководителю практики письменный отчет, в котором должны быть представлены:
характеристика структуры, функций и основных направлений деятельности объекта практики;
перечень документов, нормативных актов, использованных студентом в процессе прохождения практики;
перечень и описание непосредственно выполняемых студентом должностных обязанностей, поручений, заданий;
предложения и рекомендации по организации производственной практики.
Отчет подписывается представителем организации, где студент проходил практику, и руководителем от Филиала СЗАГС.
По итогам учебно-производственной практики преподавателями кафедр, руководившими производственной практикой студентов, проводятся итоговые зачетные занятия («защита практики»), после чего студенту выставляется зачет по практике.
Преддипломная практика направлена на углубленное изучение деятельности региональных и муниципальных структур власти, государственных, коммерческих, общественных организаций и ориентирована на написание студентом дипломной работы. Собранные в процессе преддипломной практики материалы составляют фактологическую основу дипломного сочинения.
В процессе преддипломной практики студентом проводится сбор, обработка и обобщение информации управленческого характера, раскрывающей характер и содержание деятельности, выбранной для прохождения практики организации.
Для получения направления на практику студент совместно с руководителем дипломной работы разрабатывает план практики, в котором определяется, какие конкретно материалы, в какие сроки должны быть собраны и обработаны, фиксируется форма их представления руководителю, а также сроки и формы контроля и индивидуальных консультаций на весь период практики.
Имея на руках утвержденный руководителем дипломной работы план практики, студент получает у представителя руководства Филиала СЗАГС, отвечающего за организацию практики, направление, с которым обращается в учреждение, определенное для прохождения практики.
Контроль за прохождением студентами преддипломной практики осуществляют представитель руководства Филиала и непосредственный руководитель практики от Филиала (или руководитель дипломной работы).
По завершению практики студентом составляется краткий отчет о выполнении плана практики, который заверяется руководителем от Филиала СЗАГС, а также должностным лицом учреждения, в котором студент проходил практику.
Пояснительная записка к программе практики
Данная программа разработана для проведения практики по профилю специальности 061000 «Государственное и муниципальное управление».
Государственное и муниципальное управление – это область деятельности, обеспечивающая рациональное управление экономическими и социальными процессами, организацию систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития. В связи с этим практика осуществляется в государственных органах, входящих в систему законодательной, исполнительной и судебной власти, органах местного самоуправления, а также государственных и муниципальных учреждениях.
Цели и задачи производственной практикиВ результате прохождения практики студент должен знать:
виды организационных структур;
стили руководства и условия их применения;
систему управления персоналом предприятия;
психологические аспекты управления, порядок разрешения конфликтных ситуаций в коллективе;
Итого
Часто задаваемы вопросы * 10 янв 2012. Как зарегистрировать организацию и пользователей в АС ГМУ. пользователя и инструкции» и доступно для скачивания по ссылке. Как я поборол bus.gov.ru * 31 янв 2012. Караул! На сайте ГМУ / Личный кабинет / Информация об учреждении / на. Звоним в ФК, ссылаются ток на руководство пользователя.Электронно-библиотечная система Казанского ГМУ * в Научной библиотеке читатели. Перед началом работы рекомендуем ознакомиться с инструкцией пользователя ЭБС Казанского ГМУ.Официальный сайт ГМУ» Руководство пользовател * РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ. Версия 1.31. Руководство пользователя. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОФИЦИАЛЬНОГО САЙТА ГМУ С ВНЕШНИМИ.www.bus.gov.ru. Инструкция к применению * 15 мар 2012. Для работы пользователей с сайтом приказом Федерального казначейства № 645 были определены минимальные требования к. Официальный сайт ГМУ» Руководство пользовател * 20 май 2014. «Официальный сайт ГМУ». Руководство пользователя. 4.8.Работа в личном кабинете Уполномоченного специалиста Финансового.БЗ АС ГМУ * 11 фев 2012. Ответ: Да имеется, руководство пользователя размещено на. САЙТА» руководства пользователя АС ГМУ (размещено в разделе.руководство пользователя bus.gov.ru * 8 окт 2012. руководство пользователя bus.gov.ru Document Transcript. 2 из 341; « Официальный сайт ГМУ» Руководство пользователя 3.2.5.Инструкция по созданию запроса на сертификат ЭЦП (краткая) * Для формирования НСКП пользователю необходимо запустить АРМ ГК. вкладку «Работа с ГМУ» и выбрать одну (или две) роли для владельца НСКП. О работе на Официальном сайте для размещения информации. * Форма Заявка на внесение изменений в перечень ГМУ. Руководство пользователя «Общероссийский официальный сайт в сети Интернет для. Инструкции и разъяснения | Отдел №18 УФК по Свердловской. * Для работы по 44-ФЗ и на ГМУ используется НСКП выданный на физическое лицо. Инструкция по настройке рабочего места пользователя на. Инструкция по формированию КЭП НСКП ООС 44 ФЗ и ГМУ * При настройке считывателей руководствуйтесь Инструкцией по. отметьте соответствующие ролям участника и пользователя в ООС и / или ГМУ.Инструкция формирования ключей ЭП * ИНСТРУКЦИЯ. Электронный документооборот», «Работа с ГМУ» и с одной из ролей «Работа с. ЭП пользователя Федерального казначейства».скачать * ИНСТРУКЦИЯ. «Учетный номер организации ГМУ» - номер организации в перечне. «Учетная запись пользователя АСФК» - вводится в случае генерации КЭП для работы в ППО СУФД Управления. Необходимо поставить код.Инструкция по формированию запроса на ЭП для получение. * Количество владельцев сертификатов и роли каждого пользователя. галочка «Работа с ГМУ» (рисунок 3) и проставляются полномочия пользователя. Порядок оформления и представления документов для. * 30 янв 2012. Бланк Заявки на внесение изменений в перечень ГМУ 2014. Руководство пользователя «Общероссийский официальный сайт в сети. Официальный сайт для размещения информации об учреждениях * Ваши идеи по улучшению. Официального сайта ГМУ · Открытые данные · Лидеры по регистрации и размещению информации · Реестр организаций. скачать * ИНСТРУКЦИЯ. «Учетный номер организации ГМУ» - номер организации в перечне государственных (муниципальных). «Учетная запись пользователя АСФК» - вводится в случае генерации КЭП для работы в ППО СУФД. Инструкция по настройке рабочего места * ППО «Официальный сайт ГМУ». Инструкция по настройке рабочего места. Подготовка к работе для всех пользователей Официального сайта .Скачать. * 15 май 2014. Внимание! Если были выбраны роли и на ООС и на ГМУ. Инструкция по настройке рабочего места пользователя на zakupki.gov.ru.
Скорость: 5220 Kb/s
1. Конституционно-правовые основы государственного устройства Российской Федерации. 4
2. Источники права Российской Федерации. 7
3. Законодательная власть в Российской Федерации: структура и полномочия, функциональное деление. 9
4. Роль президента и президентских структур. 12
5. Система органов исполнительной власти Российской Федерации. 14
6. Роль судебной власти в демократическом государстве. Структура судебных органов в РФ. 16
7. Система государственного управления: понятие, элементы и особенности функционирования. 19
8. Местное самоуправление: особенности организации и функционирования. 22
9. Органы местного самоуправления в системе управления Российской Федерации, их специфика, принципы и функции. 24
10. Формы взаимодействия органов государственного управления и органов местного самоуправления. 27
11. Структура муниципального образования. 29
12. Муниципальное образование как социально-экономическая система. 31
13. Муниципальное хозяйство и его состав. 33
14. Этапы и школы в развитии менеджмента. 35
15. Процесс планирования, его основные принципы. Виды планирования. 38
16. Понятие организации и организационной структуры. 40
17. Типы организационных структур управления. 42
18. Сущность и функции управления. 44
19. Процесс управления: сущность, содержание и основные характеристики. 46
20. Методы управления: сущность, систематизация и проблемы использования в практической деятельности. 48
21. Кадры управления. Оценка профессиональной деятельности и её основные задачи. 50
22. Система работы с кадрами. Кадровая политика. 52
23. Государственная власть и государственное управление. 55
24. Взаимодействие государства и гражданского общества. 57
25. Организация государственной службы РФ и её субъектов. 59
26. Правовое регулирование прохождения государственной гражданской службы. 61
27. Государственная гражданская служба города Москвы: особенности прохождения и управления. 63
28. Понятие и характеристика стилей руководства. Власть и партнёрство. 66
29. Стили лидерства и руководства: особенности использования в государственном и муниципальном управлении. 69
30. Устав города Москвы: понятие, функции, юридические свойства, структура, порядок принятия, изменения. 71
31. Сущность и структура финансовой системы Российской Федерации. 73
32. Бюджет Российской Федерации, его роль в социально-экономическом развитии государства. 75
33. Методы и формы государственного регулирования экономики. 77
34. Организационно-правовые основы построения налоговой системы в Российской Федерации. 80
35. Особенности маркетинга в сфере государственного и муниципального управления. 83
36. Реформирование государственного управления: исторический аспект. 85
37. Управленческие решения: виды и методы их принятия. 91
38. Принципы принятия и реализации государственных решений. 93
39. Виды информационных технологий, используемых в государственном и муниципальном управлении. 95
40. Развитие информационного общества в Российской Федерации и концепция реализации платформы "Электронного правительства". 97
41. Город как объект управления. Основные тенденции развития современных городов. 99
42. Состав и структура городского хозяйства. 102
43. Функции муниципальных органов в сфере управления городским хозяйством. 104
44. Система управления комплексом городского хозяйства в Москве. 107
45. Формы социальной активности граждан в решении местных проблем. 109
46. Современные проблемы управления комплексом городского хозяйства. 111
47. Состав жилищного фонда и современные проблемы его развития в городах России. 114
48. Роль органов муниципального управления в регулировании жилищных отношений в городе. 116
49. Сущность и задачи государственной жилищной политики. 118
50. Модели управления жилищным фондом в городах России. 120
51. Особенности муниципальной жилищной политики на современном этапе ее реформирования. 123
52. Состав и структура коммунального комплекса города. 126
53. Характеристика систем электро- и газоснабжения городского хозяйства. 128
54. Основные проблемы развития системы теплоснабжения в российских городах. 131
55. Основные условия формирования системы водоснабжения и водоотведения в городах. 133
56. Роль местного самоуправления в комплексном благоустройстве города. 136
57. Система комплексного благоустройства городских территорий. 138
58. Объекты и элементы комплексного благоустройства. 140
59. Экологическое благоустройство городских территорий. 142
60. Государственные программы Москвы в сфере комплексного благоустройства. 145
«Врач — наша профессия, медицина — наше призвание».
Ставропольский государственный медицинский университет был основан в 1938 году. Многоуровневое непрерывное образование включает в себя подготовку квалифицированных специалистов с высшим медицинским, экономическим и гуманитарным образованием от довузовской подготовки до докторантуры.
Помочь абитуриентам в их стремлении стать студентами университета — главная задача факультета довузовского образования СтГМУ. Малая медицинская академия, функционирующая на базе факультета, - это возможность для учащихся 9−11 классов познакомиться с профессией врача, приобрести навыки научно-исследовательской деятельности, встретиться с видными учёными-клиницистами, посетить кафедры и музеи СтГМУ, адаптироваться к условиям обучения в вузе. В университете осуществляется прием школьников на подготовительные курсы по базовым для СтГМУ предметам: химии, биологии и русскому языку.
В структуре вуза — 4 факультета базового образования — лечебный, педиатрический, стоматологический, факультет гуманитарного и медико-биологического образования, на которых проходят обучение более 3, 5 тысяч будущих специалистов.
Факультет гуманитарного и медико-биологического образования начал свою работу в 2011 году и осуществляет обучение по 6 направлениям двухуровневой подготовки по программам бакалавриата и магистратуры: экономика, биотехнология, биология, адаптивная физкультура, специальное дефектологическое образование, социальная работа. Востребованность кадров в медицинской и фармацевтической промышленности, аграрном комплексе, в сфере экономики и менеджмента предоставляет широкий выбор возможностей нашим выпускникам.
К услугам наших студентов около 400 тысяч экземпляров книг и периодических изданий из фонда научной библиотеки академии, читальный зал предоставляет доступ к более 1000 электронных учебников, в числе которых — учебные и методические пособия преподавателей СтГМУ.
Уже начиная с первого дня учебы обучающиеся, помимо теории, постепенно получают практические навыки будущей профессии. Уникальный для Юга России Центр практических навыков, оснащенный по последнему слову техники, дает возможность студентам работать с фантомами и манекенами экспертного класса. Клиническая подготовка студентов проходит на базе 28 лечебно-профилактических учреждений г. Ставрополя и трех собственных клинических подразделений: клиники микрохирургии глаза, клиники пограничных состояний, и стоматологической поликлиники.
На факультете иностранных студентов не одно десятилетие готовят врачей для более тридцати стран мира. Ставропольский государственный медицинский университет является одним из 12 медицинских вузов России, аккредитованных для подготовки студентов из Индии.
СтГМУ активно интегрируется в общеевропейское образовательное пространство. Вуз сотрудничает с некоммерческим партнерством «Национальный союз студентов-медиков», объединяющим медицинские вузы 14 городов Российской Федерации. Участвуя в программах по международному обмену, наши студенты изучают опыт других стран в сфере науки и здравоохранения.
В университете действует крупнейший на юге России институт последипломного и дополнительного образования, в состав которого входят два факультета. Обучение в интернатуре проводится по 19 специальностям, в клинической ординатуре — по 43 специальностям, на циклах профессиональной переподготовки и повышения квалификации — по 72 специальностям. Факультет повышения квалификации преподавателей реализует программы дополнительного профессионального образования по педагогике, информатике, специальности и прикладным смежным дисциплинам.
Ставропольский государственный медицинский университет успешно готовит кадры для практического здравоохранения. За время своего существования вуз стал одной из крупнейших медицинских школ России. Целый ряд выдающихся ученых и врачей внесли значительный вклад в развитие университета и медицинской науки в целом.
Сегодня Ставропольский медицинский университет стремится к максимальному расширению перечня предлагаемых образовательных программ разного уровня — специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура, докторантура, второе высшее образование, программы повышения квалификации. Теперь в СтГМУ можно получить и среднее специальное образование. В 2012 году в состав академии вошел Ессентукский медицинский колледж, реализующий профессиональные образовательные программы по специальностям Лечебного и Сестринского дела. Выпускники колледжа — фельдшеры и медсестры -имеют высокий уровень подготовки, который обеспечивает гарантированное трудоустройство в лечебных и санаторно-курортных оздоровительных учреждений края и Северо — Кавказского региона. После окончания колледжа студенты получают дипломы государственного образца и возможность пройти специализацию и усовершенствование по 30 медицинским специальностям с получением сертификата.
Исследования — один из компонентов обучения, и возможность для студентов открыть перспективы для будущего карьерного роста. Важнейшим элементом инфраструктуры вуза является центр научно-инновационного развития, в состав которого входят шесть лабораторий: экспериментальной хирургии, нанотехнологии лекарственных средств, клеточных технологий, лаборатория фармакологии, физиологии и патологии эндотелия, лаборатория фармакогенетических исследований. На сегодняшний день в университете действуют 4 научные школы. Три десятка наград, завоеванных за последние 10 лет на различных международных медицинских выставках и форумах, дают представление о научной деятельности преподавателей и студентов. Вуз также сотрудничает с корпорацией РОСНАНО в практической реализации наиболее важных для жителей России научных разработок.
Оздоровление студентов — одна из важных составляющих политики учебного заведения. 25-метровый плавательный бассейн, три тренажерных зала, открытая баскетбольная площадка, санаторий-профилакторий «Искра» делают Ставропольский государственный медицинский университет вузом здорового образа жизни. Специалистами Центра студенческого здоровья ведется постоянный мониторинг физического и психического состояния обучающихся в СтГМУ.
Обучение в Медуниверситете — это не только теория, практика и научные изыскания. Много внимания в процессе обучения преподаватели уделяют гармоничному развитию личности каждого студента. В центрах воспитательной работы — волонтерское движение, патриотическое воспитание, команда КВН, танцевальная и музыкальная студии. Вокал, сценическое искусство, хореография, фольклор, спортивные секции, туристический клуб — лишь немногие из направлений, где студент СтГМУ может реализовать себя. В университете имеются 4 общежития, оборудованные для комфортного проживания.
Удаленный электронный читальный зал предназначен для работы с информационными ресурсами Президентской библиотеки имени Б.Н. Ельцина, одной из трех национальных библиотек Российской Федерации. Ее фонды включают более 260 тысяч единиц хранения. Это электронные копии старинных рукописей, карт, фотоальбомов, газет и монографий. Источниками комплектования Президентской библиотеки являются фонды Российского Государственного исторического архива, Государственного архива Российской Федерации, Российской государственной библиотеки, Российской национальной библиотеки и региональных библиотек России.
Дистанционные образовательные технологии являются одним из направлений образовательных ресурсоэффективных технологий, соответствующих основным принципам деятельности РАНХиГС. Это непрерывность образования, индивидуализация образования, интернационализация образовательных программ, новые образовательные технологии, компетентностный подход.
Центр развития карьеры создан для содействия занятости и трудоустройству студентов и выпускников; их информационно-консультационной поддержки в построении успешной карьеры; развития деловых и партнерских связей с компаниями-работодателями.
Центр проводит индивидуальную работу со студентами, организует ярмарки вакансий, дни карьеры, мастер-классы, тренинги, деловые игры. Обучающимся предоставляется возможность встречи с руководителями международных и российских компаний, органов власти, известными людьми, экспертами в разных отраслях.
Факультет «Высшая школа государственного управления» создан для обеспечения функционирования единой системы профессионального развития и оценки кадров органов государственной власти, органов местного самоуправления и резерва управленческих кадров, а также экспертного, аналитического и информационного сопровождения органов государственной власти и местного самоуправления.
Студенческая правовая клиника факультета политико-правового управления развивает практико-ориентированные формы обучения студентов праву и оказывает бесплатную правовую помощь населению Саратовской области. Социальные группы, на которые в первую очередь рассчитана работа правовой клиники – это пенсионеры, инвалиды, безработные, студенты, другие малообеспеченные категории населения. Прием граждан ведут студенты направления подготовки «Юриспруденция» под руководством преподавателей Института. Количество обращений в правовую клинику постоянно растет, что подтверждает высокое качество оказываемой помощи.
Визуальная форма для документа «Заявка на внесение изменений в перечень ГМУ (дополнительные реквизиты)» не требуется (документ предоставляется с ОС ГМУ на уровень ЦАФК в формате ГМУ).
Регистрация пользователей ООС осуществляется на основании документа «Сведения об организации», который предоставляется организацией в ОрФК в электронном виде или на бумажном носителе. При регистрации организация включается в справочник «Сводный перечень заказчиков» (СПЗ). В зависимости от значения поля «Вид операции» документ «Сведения об организации» предоставляется: для включения в СПЗ, внесения изменений в реквизиты, изменения/аннулирование полномочий или для отзыва.
Для документа «Сведения об организации» возможен импорт файла из ВС в соответствующем формате ТФФ на АРМ ДУБП, в случае формирования документа в стороннем ППО. Так же, ручной ввод документа с последующим автоматизированным контролем, стандартные функции – редактирование, копирование, просмотр, печать. В случае необходимости отзыва сведений, возможно формирование ЭД «Сведения об организации» с пометкой об отзыве, на основании отзываемого ЭД «Сведения об организации» – функционал выбора родительского документа. На уровне УФК ЭД «Сведения об организации» выгружается в ППО «СЭД» для дальнейшей обработки в целях включения (изменение, исключение) организации в СПЗ.
Для работы с ЭД «Сведения об организации» следует на панели навигации перейти по следующему пути «Документы — Регистрация пользователей на официальном сайте РФ — Сведения об организации». Откроется ЭФ списка документов, представленная на рисунке 151.
4.12.3.1.Доступные операции
Созда-ние на основании РД
Группа полей «Общая информация»
Ввод значения вручную;
Заполняется по умолчанию значением текущей системной даты;
Выбор из системного календаря;
Ввод значения вручную.
Дата ввода в действие
Выбор из системного календаря;
Ввод значения вручную.
Бизнес – статус (наименование)
Закладка «Основные атрибуты»
Учетный номер УБП: Доступен выбор из справочника «Сводный перечень заказчиков» (далее – СПЗ);
Ввод значения вручную;
Не заполняется, если в поле «Вид операции» указано значение «0».
Автоматически заполняется на основании системной константы текущего АРМ;
Код и наименование типа организации УБП. Код выбирается из списка возможных значений; Список допустимых значений: 01, 02, 03, 04, 05, 06, 07, 08, 09, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16.
Наименование заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Тип организации (код)»;
Список соответствий значений:
Полное наименование организации
Полное наименование организации УБП: Заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Код клиента» из справочника «СРРПБС/ПУБП/НУБП»;
Краткое наименование организации
Краткое наименование организации УБП. Заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Код клиента» из справочника «СРРПБС/ПУБП/НУБП»;
ИНН УБП. Заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Код клиента» из справочника «СРРПБС/ПУБП/НУБП»;
Если не заполнено, и указано значение в поле «Учетный номер», присутствующее в СПЗ, то заполняется значением соответствующего реквизита из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
КПП УБП. Заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Код клиента» из справочника «СРРПБС/ПУБП/НУБП»;
Если не заполнено, и указано значение в поле «Учетный номер», присутствующее в СПЗ, то заполняется значением соответствующего реквизита из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
Наименование бюджета УБП: Заполняется автоматически на основании системной константы;
Соответствующим значением по справочнику «Бюджеты» для выбранного «Кода клиента»;
Доступен выбор из справочника «Бюджеты»;
Ввод значения вручную;
Заполняется значением «нет» если значение поля «Тип организации (код)» равно «07».
Код и наименование специальных указаний для УБП. Выбирается из списка значений.
Допустимые значения – 01, 02, 03, 04, 05.
По умолчанию пустое поле.
Значения «04», «05» заполняются только, если значение поля «Тип организации» равно «03».
Обязательно для заполнения, если значение поля «Тип организации» равно «03».
Наименование заполняется автоматически на основании значения поля «Специальные указания (код)»;
Список соответствие значений:
Код и наименование вида операции УБП.
Доступен выбор из списка возможных значений;
Список допустимых значения: 0, 4;
Значения «04», «05» заполняются только, если значение поля «Тип организации» равно «03».
Обязательно для заполнения, если значение поля «Тип организации» равно «03».
Наименование вида операции УБП: Заполняется автоматически на основании указанного значения в поле «Вид операции (код)»;
Список соответствий значений:
Группа полей «Вышестоящий участник бюджетного процесса по административной принадлежности»
Учетный номер УБП. Заполняется автоматически соответствующим реквизитом (Код Вышестоящей организации по административной принадлежности) из справочника «СПЗ», если заполнено поле «Учетный номер» (основных атрибутов) и указанное значение присутствует в справочнике «СПЗ»;
Доступен выбор из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
Наименование Вышестоящей организации по административной принадлежности УБП. Если указано значение в поле «Учетный номер», присутствующее в СПЗ, то заполняется значением соответствующего реквизита из справочника «СПЗ»;
Иначе заполняется автоматически значением поля «Вышестоящая организация (наименование)» из справочника СРРПБС/ПУБП/НУБП на основании указанного значения в поле «Код клиента».
Доступен выбор из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
Может быть указано значение «нет».
Группа полей «Вышестоящая организация»
Учетный номер Вышестоящей организации УБП. Заполняется автоматически соответствующим реквизитом из справочника «СПЗ», если заполнено поле «Учетный номер» и указанное значение присутствует в справочнике «СПЗ»;
Доступен выбор из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
Заполняется автоматически на основании значения поля «Учетный номер вышестоящей организации» из справочника «СПЗ»;
Доступен выбор из справочника «СПЗ»;
Ввод значения вручную;
Может быть указано значение «нет».
