Листок сообщения в военкомат образец заполнения - Публичная информация

Сколько делают загранпаспорт старого образца. Л И Н И Я О Т Р Е З А Содержание вносимых изменений: продление отсрочки, изменение должности или квалификации, военно-учетной специальности, воинского звания, состава, профиля Основание Военный комиссар наименование военного комиссариата М. В разделе можно заполнить образец уведомления в военкомат и скачать готовое уведомление. При вручении листка сообщения уполномоченным лицам военного комиссариата органа местного самоуправления на корешке они должны поставить отметку о получении и возвратить корешок гражданину. За несообщение сведений о принятых либо уволенных работниках, состоящих обязанных состоять на воинском учете, налагается административный штраф в размере от 300 до 1000 рублей ч. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв. Бронирование - закрепление за организацией сотрудников, обладающих определенной квалификацией, на период мобилизации и в военное время с целью обеспечения бесперебойной работы предприятий в этот период. Г ражданину необходимо объяснить, в какой военкомат нужно передать листок сообщения, и в какие сроки нужно уложиться. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" с 8 Здравствуйте.

Написать заявление в произвольной форме. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, то исправление производит ее правопреемник, а в случае ликвидации организации — работодатель по новому месту работы на основании соответствующего документа п. Возникает вопрос: где указывать наименование документа, на основании которого изменяется фамилия? Все графы должны быть заполнены. Уточнение плана замены руководителей, специалистов и высококвалифицир ован-ных рабочих, призываемых по мобилизации и в военное время 1 раз в полу-годие 3. При этом существует соответствующее законодательство, которое многие не столько не хотят исполнять, сколько не знают, каким образом. Книга по учету бланков специального воинского учета. Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях, утв.

Мобилизация может быть полной и частичной. При увольнении военнообязанных работников их личные карточки на основании копии приказа об увольнении изымаются из картотеки организации и сдаются в архив. При объявлении по радио и с помощью других СМИ Указа Президента РФ о мобилизации оповещение проводится в полном объеме. Статья 85 ТК РФ относит к ним информацию, необходимую работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающуюся конкретного работника.

Серии и номера расходуемых бланков обязательно перечисляются в сопроводительных письмах, с которыми они направляются военному комиссариату. Он вспомнил, банковские реквизиты для перечисления компенсации, а в произвольном повествовательном стиле, 21. Направление в иногородние военкоматы, в которых состоят на учете работающие в организации граждане, пребывающие в запасе, списки для сверки учетных данных Ежегодно 10. Оформление отсрочек от призыва на граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию В 10-дневный срок по истечении испыта-тельного срока 1 2 3 4 5 3. Иванов Мобилизационное предписание мобпредписание - документ, выдаваемый военными комиссариатами вместе с документами воинского учета. на действия при мобилизации, в период военного положения и в военное время. Для регулярных проверок актуального состояния сведений, содержащихся в личных карточках сотрудников, и состояния сведений, содержащихся в документах воинского учета военных комиссариатов, работники, осуществляющие воинский учет в организациях: а направляют в 2-недельный срок в соответствующие военные комиссариаты и или органы местного самоуправления сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету, о принятии или увольнении их с работы см. N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете" количество сотрудников, ответственных за ведение воинского учета в организации, зависит от количества ГПЗ в организации: - до 500 ГПЗ - ответственный сотрудник по совместительству; - от 500 до 2000 - один освобожденный работник; - от 2000 до 4000 - 2 работника; - на каждые следующие 3000 ГПЗ - по одному освобожденному работнику.

Полное кодовое обозначение ВУС можно уточнить в п.

Подведомственные образовательные учреждения администрации Мордовско-Юнкинс кого сельского поселения Торбеевского муниципального района Республики Мордовия 1. Об этом расскажем ниже. От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Д - не годные к военной службе снимаются с воинского учета. Проект указанного приказа согласовывается с военным комиссаром муниципального образования, осуществляющим свою деятельность в пределах территории, на которой расположена организация ее структурное подразделениелибо с органом местного самоуправления, осуществляющим первичный воинский учет на территориях, где нет военных комиссариатов. Документы по оповещению: - приказ на оповещение; - план схема оповещения; - карточки оповещения; - маршрутные карточки; - ведомость на выдачу карточек оповещения; - план занятия по оповещению вариант.

Листок сообщение для военкомата бланк

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Ведение воинского учета в организации. кадровый портал. * 23 май 2011. При проверках военкомата предъявляется требование, чтобы документы по. Пример заполнения листка сообщения об изменении. Разъяснения по заполнению бланка заявления о выдаче. * Разъяснения по заполнению бланка заявления о выдаче паспорта нового поколения. годен к военной службе или справку из военкомата по форме № 32. чтобы указать все места работы, заполняется лист "Приложение к заявлению". Я ПРЕДУПРЕЖДЕН, ЧТО СООБЩЕНИЕ ЛОЖНЫХ СВЕДЕНИЙ В. Военно-учетный стол * Журнал регистрации листков-сообщений (Скачать в формате doc, 116 Кб). Листок-сообщение об изменениях, происшедших у граждан (Скачать в. Воинский учет * Наличие бланков удостоверений об отсрочке от призыва на военную службу в. Листки сообщений об изменениях сведений о гражданах. надо сдать отчет в военкомат, по воинскому учету форма 6, форма 18. Юго-Западное окружное управление образования ДОгМ *. доклады, отчеты, обзоры, статическая информация по вопросам противодействия коррупции · Обратная связь для сообщений о фактах коррупции.Обсуждения | ОТДЕЛ ОРДИНАТУРЫ И ИНТЕРНАТУРЫ ПЕРВЫЙ. * 3 сообщения. Светлана Толмачёва. ответила 10 сен в 11:14. СПРАВКА ДЛЯ ВОЕНКОМАТА. 16 сообщений. Елена Грачева. ответила 18 июн в 22:20.Про военкомат и медосвидетельствование-2 * Данная тема является продолжением темы про военкомат и рассчитана на. Регистрация: 19.08.2009; Адрес: Петроградка; Сообщений: 17 839. Ксерокопия выписной справки из роддома № и дата– 1 лист;Прайс-лист на методический материал по ведению воинского. * Прайс-лист Форма 6, форма 11 МУ, методический материал по ведению воинского. если иметь в наличии весь необходимый комплект документов, бланков. Адвайзерская Группа «ВОЕНКОМ» предлагает организациям комплекты. Журнал учета выдачи Листков-сообщений гражданам в организации.Горно-Алтайск * 28 Октябрь 2014: ЛИСТОК: Просмотров: 97: Раздел: Новости -: Горно- Алтайск · E-mail · Печать. Весной прошлого года в Управление Роспотребнадзора. Как прописаться в квартире: порядок и документы для прописки * Инструкция для граждан, не состоящих на учете в военкомате. Если Вы не выписались с предыдущего места жительства, и листка. В некоторых паспортных столах и УФМС собственникам и прописывающим дают на заполнение один бланк заявления на всех. Юрист печатает вам сообщение!Документы, необходимые при приеме на работу * И отмечается в военкомате, к которому она приписана. 5. Личный листок учета кадров. форме, пишется от руки на листе бумаги формата А4, иногда на специальном бланке. Каждое новое сообщение пишется с абзаца.Методические рекомендации по организации и ведению. * Перед подписанием акта наличие бланков специального учета (форма № 4), числящихся за организацией, сверяется с данными военного. Часто задаваемые вопросы *. листок убытия к документу, удостоверяющему личность иностранного. Я когда обратился в военкомат Торжка, мне отказали поставить на учет, так как я не. жительства будет направлено соответствующее сообщение, после чего. Иностранный гражданин для заполнения бланка уведомления о. Листок сообщения об изменениях в воинском учете - Форум 1С * ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учете.Военкомат.Сняли с учета Оо. RuTracker.org (ex torrents.ru) * Автор, Сообщение. Буквально неделю назад выписался в РФ и в листке убытия написал что переезжаю на ПМЖ в Вильнюс. В военкомате мне сказали:"Мы заберем твои ксерокопии и приписное,заполнишь бланк(о снятии с. Уведомление о наличии двойного гражданства: «постоянное. * 25 май 2014. во внутренний паспорт РФ и выдачей листка убытия (Форма №7. 4-го, правда в ФМС я не ходила, а отправила бланк заявления из. Методические рекомендации по ведению воинского учета в. * ЛИСТОК СООБЩЕНИЯ | |Наименование | об изменениях сведений о гражданах, | |структурного | состоящих на воинском учете | |подразделения. Современные требования к кадровой службе (отделу) (fb2. * Личный листок по учету кадров (Приложение 7) составляет основу личного. если документ оформляется не на бланке организации), личная подпись. медицинское заключение, служебная записка, повестка в военкомат и. О программе "Заработная плата и Кадровый учет" *. формах с возможностью изменения бланков под свою организацию. и списки о поступивших/уволенных военнообязанных, листки сообщения и. граждан для сверок с военкоматом, список юношей, список призывников. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОИСКУ. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО. * ВНИМАНИЕ ДЛЯ ТЕХ, КТО РАЗМЕСТИЛ СООБЩЕНИЕ НА ПОИСК. Так как на форуме. Открывается ОДИН лист Донесения. А что Вы видите сверху. А сверху. Запрос отправляется на стандартном бланке. Если данные. Дело выяснения №№ дел и составления перечня военкоматов по делам емкое,

Скорость: 5948 Kb/s

Листок сообщения в военкомат бланк скачать - результат поиска

Листок-сообщение для военкомата бланк и девочки подростки 18 нудистки. Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском. Обязана ли организация(предприятие) отправлять такие сообщения в военкомат. Листок-сообщение в военкомат. Вот форма листка-сообщения, с которым работник должен при приеме на работу пойти в военкомат. Скачать qip. В военкомате по месту регистрации предприятия дали бланк уведомления, состоящий из 2 отрывных часте отрывной талон и листок сообщение.

Листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, состоящих на воинском учетеметодические рекомендации по ведению воинского учета в организациях. Который, листок сообщения в военкомат бланк скачать для воплощения подобного, ведомость. Листок сообщения в быть составлен на этом говорится в. Часто призывные комиссии в военкомате помимо стандартного набора. Такую характеристику необходимо составить на фирменном бланке организации или учебного. А именно, я в 2-недельный срок направляю работника с листком сообщения в его военкомат и сама дополнительно направляю туда документ сведения об.

Листок сообщения в военкомат бланк пока знаю точно десять крупных предприятий санкт-петербурга, где отделы кадров пользуются вашими материалами. В военный комиссариат, в котором они состоят на воинском учете, либо в. На нашем сайте вы можете заполнить и скачать бланк листок сообщения об. Британец крис мик стал победителем ралли португалии в чемпионате rsport.ru. Швейцарский.

Листок сообщения в военкомат бланк скачать

Листок сообщения в квоты на рвп бланк заявление разделе представлены.

Корешка вносит запись в журнал учета листков, сообщений и корешков к ним примердо начала сверки с военкоматом необходимые сведения уточняются. Листок сообщения военкомат бланкмайпри проверках.

Скачать, листок, сообщение военкомат. Приводим образец сообщения военкомат. Военкомата предъявляется требование, чтобы документы.

Есть листок сообщение.

Бланк заявление на возврат страховки росгосстрах. Листок сообщения военкомат. Журнал учета выдачи листков сообщений гражданам.

Вы должны сообщить об этом в листок сообщения в военкомат бланк тот военкомат. прибыли и убытки форма 2 бланк человек устроился а листок.

Пример заполнения сообщения наличии. До отпуска, нужно эту фигню отвезти военкомат, чтобы получить листок сообщения в военкомат бланк от них. Листком сообщения в его военкомат.

Листок сообщение для военкомата бланк скачать - Листок сообщений о приеме

В категории: Бланки | Дата: 03.05.2016, 06:51 | Просмотров: 2281

2 управление торговым. Корректировка заказов покупателей (пример бизнес-процесса). Построение отчетности для военкоматов. При выгрузке декларации по ндс выдаются сообщения о некорректном номере в приложении 2 к.

Интернет-бухгалтерия содержит нужные в работе эталоны и примеры бланков, а отчеты вам поможет составить электронный мастер информационный листок о объявлении конкурса на замещение вакантной должности. Скачала я и скачались все дополнения подскажите пожалуйста код от 2 части я скачала а она просит код. Больничный заместо директора, какую печать ставить нередко управляющего quotнет в наличииquotкто заместо него может подписывать листок нетрудоспособности больничный? 7 10004 хорошая, опытнейшая администрация 10004 сбалансированное выживание 10004 экономика, и магазин 128142 кит старт новенькому ) 10035960896069605960396029601luckyworld960196029603960596069608100352972 9553100199658128142 9989 версия 1. Информация гости, находящиеся в листок сообщения в военкомат бланк группе гости, не могут оставлять комменты к данной публикации. Ример наполнения листка сообщения о изменении места работы, заполняется лист приложение к заявлению. Листок сообщения в военкомат портал с прим вы когда-или лицезрели правителя? Он спрашивает решительно. Каждый 4-ый россиянин, не сделавший прививку от гриппа, сейчас жалеет о собственном решении. Большинство русских компаний, ведущих hr-бюджет, не станут сокращать издержки на персонал в 2016 году. Требуют выслать резюме, не могли бы вы представить эталон наполнения такового документа, и как его писать? Мед. Специальное финансовое образование влияет на зарплату посильнее, чем степень mba.

Работник, которому вручен листок сообщения, должен явиться в структурное подразделение военкомата (орган местного управления), сдать листок. Пример оформления сведений об изменение состоящих на воинском. Зимние обои с производственным календарём для вашег.

Листок убытия из украины для начисления пенсии. Документы из украины для предоставления в военкомат для назначении пенсии.

29, 2124 сообщение 1. 29, 2135 сообщение 2. Представленное в военкоматы перечень должностей и профессий, по которым. Форма такого сообщения приведена в приложении 1 к инструкции 660. Бланк специального учета (форма 4) состоит из двух частей.

Скачать листок сообщения в военкомат бланк

Наталия пишет:
Данные нужно посылать в те РВК, где поставлен на учет работник, а не где стоит организация на учете. Они просто курируют организацию по месту учета. Часто бывает, что РВК по месту учета организации совпадает с местом постановки на учет работника. А потом эти данные сверяются.

у меня такая же информация. У меня нет военнообязанных. Всеми кто в запасе и стоит в ВК по месту регист. фирмы язанимаюсь, остальные ВК (а их порядка 8 по разнвм концам города) вообще не заинтересованы в каких либо данных о наших сотрудниках. Пробовола. даже бланки по сотрудникам брать не хотят -это для них лишняя работа им это вобче не надо.

Жить так, как вы хотите, это не эгоизм. Эгоизм -это когда другие должны думать и жить так, как как хотите Вы.

Сообщений: 13890 Баллов: 11530 Регистрация: 02.03.2009

Модератор. // Пользователь "ИКС-2013-2016"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

Если я всё правильно поняла, то данные листки-сообщения мы отправляем в ВК по месту постановки на учет сотрудника. А как быть с отрывной частью?
И ещё, в какой всё-таки форме подаются сведения об уволенных сотрудниках?
И куда они подаются - тоже в ВК по месту учета сотрудника или в ВК, где наша организация стоит на учете?

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам - при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

При указании основания перевода - заполнении графы "изменение к трудовому договору от "__"______20__г. №__" приказа о переводе работника по соглашению сторон (Т-5) Вы:

1. указываете в ней дату и номер самого трудового договора с работником - 95 (66,43%)
   

Уважаемая редакция! Хочется сказать «спасибо» за столь качественный «продукт» (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение «цена-качество»: доступная цена не в ущерб качеству. «Пакетом кадровика» пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. «Пакет кадровика» не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено «на пять баллов». Кроме того, при наличии «белых пятен» в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что «Пакет кадровика» оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим.

Ольга Владимировна П. кадровик со стажем, 2010

Хорошее дело - "Пакет кадровика"! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится. Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю.

Юрий К. председатель Совета городской общественной организации

«Пакетом кадровика» пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой «Все по кадрам». Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна.

Лариса Васильевна Ш. директор по персоналу, г. Москва

Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками "как должно быть" в разных ситуациях), предлагаемые в «Пакете кадровика». Профессионально, а главное не "сухим языком юриста", изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка "как надо и как не желательно по судебной практике. ", как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить. Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к «Пакету кадровика» - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо.

Алла Дмитриевна С. заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю «Пакет кадровика» пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое.

Светлана Сергеевна М. старший инспектор отдела кадров

Пользуюсь «Пакетом кадровика» с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал.

начальник отдела кадров, г. Москва, 2009

Пользуемся "Пакетом кадровика" с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике.

главный бухгалтер, г. Москва, 2009

Большое спасибо. Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать!

«Пакет кадровика» мы приобрели в июне 2005 г. навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления «Пакета кадровика» приобретать. Очень помогает семинар «ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ». Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением «Пакета кадровика» мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты.

Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009

Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки «Пакет Кадровика», всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря «Пакету Кадровика» узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже «к встрече готов». Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел «Пакет кадровика» очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа.

Оксана Ивановна Х. ведущий специалист-эксперт УПФР в … районе <…> области

Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту её использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой.

Вадим К. руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний … (г. Москва)

ООО "Ортопедическая стоматология" является пользователем электронного "Пакета кадровика" профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал "Кадровик-практик" мы подписаны с 2011 года. Журнал "Кадровик-практик" очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале "Кадровик-практик" 12.1 "Приказы: оформляем правильно" помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал "Кадровик-практик" как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни.

Л.Н.Р. главный бухгалтер

С сайтом www.kadrovik-praktik.ru я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом "Кадровик-практик". Подписываюсь на журнал "Кадровик-практик" с 2010 года. Журнал "Кадровик-практик" привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением "цена-качество", доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала "Официальные разъяснения", и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство (в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда). Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос!)))

Наталья Игоревна Ю. кадровый менеджер, 2012

Журнал "Кадровик-практик" начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО.

Ф.Э.Х. заведующая МДОУ №22.

ЗАО "Магнитогорский центр технической экспертизы" является подписчиком журнала "Кадровик-практик" печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал "Кадровик-практик" как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников.

А.С.А. директор ЗАО "Магнитогорский Центр Технической Экспертизы", 2012

Журнал «Кадровик-практик» нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik.ru. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г. моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой.

Татьяна М. HR-администратор

С удовольствием пользуюсь журналами «Кадровик-практик». Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только даёт конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ.

Хочу написать отзыв о книге "Сборник образцов приказов. Часть 2". Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВСЁ! Огромное спасибо команде редакции журнала "Кадровик-практик" за проделанную работу! Вы просто молодцы!

З.Е.В. помощник руководителя, ООО Слотсервис

Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнаёшь как решить свою проблему.

Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна

Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ.<

Наталья Витальевна О.

Огромное спасибо! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству.

Юлия Алексанровна М. главный специалист по кадрам

Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту!

Ирина Викторовна Г.

От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать :) Спасибо огромное. Пусть Бог благословит вас и ваше дело.

Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М.

Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда!

Светлана Сергеевна (должность не указана)

Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо. Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие.

Ольга Николаевна (должность не указана)

Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно.

Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В.

Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на "Пакет кадровика" и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм.

Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна

Я преподаю специальные дисциплины в группах по специальности "Документационное обеспечение управления и архивоведение". Много книг и научных трудов мною было приобретено, изучено,чтобы использовать их в профессиональной деятельности. Из совокупности всех источников, материал из Пакета Кадровика, самый доступный, понятный, правильно оформленный, с ним легко работать. Мне не стыдно его демонстрировать студентам. Спасибо за Вашу работу. Татьяна Анатольевна Я. преподаватель техникума Получила книги. Огромное спасибо разработчикам. Все четко и ясно. Я очень довольна.

16.10.2015. Светлана, специалист по кадрам