Инструкция по охране труда и инстр

Мишуров Владимир Мудрец (14829) 3 года назад

Это совсем не одно и то же.

Инструкции по охране труда - это документы, которые разрабатываются в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 г. № 80, которым утверждены «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда». (далее – Постановление № 80) и Методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда (утв. Минтрудом РФ 13 мая 2004 г. ) (далее – Методические рекомендации 2004 г.). Разработка инструкций по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда). требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации оборудования, в технологической документации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников при их издании рекомендуется оформлять в соответствии с приложением №8, содержащемся в Постановлении №80 и приложении 1 Методические рекомендации 2004 г. )

Пересмотр инструкций производится не реже одного раза в 5 лет.

Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматриваются:
- при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
- при изменении условий труда работников;
- при внедрении новой техники и технологии;
- по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции труда.

У руководителя каждого подразделения должны храниться:
- действующие в подразделении инструкции по охране труда,
- перечень этих инструкций.

Инструкции по охране труда для работников должны:
- выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже,
- вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Рекомендуемые формы журналов учета Приложение 2 и 3 Методических рекомендаций 2004 г.).
- Журнал учета инструкций по охране труда для работников
- Журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников

Инструкция по охране труда содержит разделы:
1. Общие требования охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы.
3. Требования охраны труда во время работы.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.
5. Требования охраны труда по окончании работы.

При необходимости в инструкцию по охране труда можно включать и другие разделы.

Для инструкций по технике безопасности общих рекомендаций и требований нет.

Имеется множество документов Ростехнадзора с названием «инструкция по безопасному ведению работ». «инструкция по безопасности» и т. д. Требования к этим инструкциям изложены в соответствующих Правилах или в соответствующих Типовых инструкциях.

Требования о разработке именно инструкций по технике безопасности, возможно, сохранились только в старых (но еще действующих) Правилах.

папа Мудрец (10759) 3 года назад

Теоретически да, хотя в настоящее время все инструкции должны быть по охране труда, т. к. техника безопасности является составляющей охраны труда и и не учитывает условия труда (пыль, шум).

В каких случаях инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения срока их действия?

В каких случаях инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения срока их действия?

П 5.5 Положения о инструкциях

Инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения указанного срока в случае:

- при пересмотре законов об охране труда, введении в действие новых или пересмотре ранее действующих межотраслевых и отраслевых нормативных и нормативно-технических документов по охране труда;

- по внедрении новой техники и технологии.

- пересмотре типовых инструкций;

- возникновение аварийной ситуации или травмирования работающих, вызвавших необходимость пересмотра (изменения) инструкции;

- изменения технологического процесса или условий работы, а также при применении новых видов оборудования, материалов, аппаратуры, приспособлений и инструментов.

В последнем случае пересмотр инструкций должен производится до введения изменений.

Обучение и инструктаж по охране труда

Обучение и инструктаж. Организация обучения работающих безопасности труда производится в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90*. Одним из элементов обеспечения безопасности является проведение следующих инструктажей работающих: вводный; первичный; повторный; внеплановый; целевой.

Порядок и виды обучения и проверки знаний по охране труда рабо­чих, служащих, руководителей и специалистов на предприятия всех форм собственности, установлены ГОСТ 12.0.004-90 и «Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» (утв. Поста­новлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29).

Согласно ГОСТ 12.0.004-90*, обучение и инструктаж по безопасно­сти труда должны носить непрерывный многоуровневый характер и про­водиться для всех категорий работников, в том числе для лиц, занимаю­щихся индивидуальным трудом и входящих в состав коллективных бри­гад, а также совмещающих профессии. Ответственность за организацию своевременного и качественного обучения и проверки знаний возлагается на руководителя предприятия, а в подразделениях - на руководителя подразделения.

В п. 59 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Минтрудом Рос­сии в апреле 2002 г. № 30, сказано, что проверку и пересмотр инструкции по охране труда организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет.

Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматри­ваются:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) при изменении условий труда работников;

в) при внедрении новой техники и технологий;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральных органов надзора России.

Вводный инструктаж проводится со всеми вновь прибывшими на предприятие независимо от профессии, должности, стажа работы, квалификации в специально отведенном помещении работником службы охраны труда, а также с командированными и учащимися, прибывшими на производственную практику. Вводный инструктаж проводится в соответствии с программой, ут­вержденной руководителем предприятия и согласованной с комитетом профсоюза. Остальные виды инструктажа осуществляет непосредствен­ный руководитель работ.

Первичный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии непосредственным руководителем работ на рабочем месте с практическим показом безопасных приемов труда. Проводится он в соответствии с инструкцией по охране труда для отдельных профессий или видов работ. После первичного инструк­тажа и проверки знаний в течение первых двух-пяти смен работник вы­полняет работу под наблюдением мастера или бригадира, после чего оформляется допуск к самостоятельной работе.

Повторный инструктаж проводится в объеме первичного инструктажа руководителем работ с целью проверки и закрепления навыков по охране труда. Повторный инструктаж осуществляется не реже, чем через шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж проводится в следующих случаях: при изменении нормативных документов по охране труда; при модернизации оборудования или технологических процессов, которая приводит к изменению условий труда; если действия работающего привели или могут привести к травме, аварии, взрыву и т.д.; при длительных перерывах в работе (для обычных работ – свыше 60-ти календарных дней, а для работ с повышенной опасностью – свыше 30-ти календарных дней).

Целевой инструктаж проводится каждый раз перед выполнением работ с повышенной опасностью, на которые оформляется наряд-допуск (например, типа ремонта электросетей, резервуаров, работ на боль­шой высоте и т.п.).

Проверку знаний, полученных при инструктаже, осуществляет спе­циалист, проводивший инструктаж. Все виды инструктажа оформляются в специальных журналах по установленной ГОСТ 12.0.004-90 форме с обязательной простановкой даты и подписи инструктирующего и инструктируемого.

В п. 59 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Минтрудом Рос­сии в апреле 2002 г. № 30, сказано, что проверку и пересмотр инструкции по охране труда организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в пять лет. Инструкции по охране труда для работников досрочно пересматри­ваются: при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда; при изменении условий труда работников; при внедрении новой техники и технологий; по результатам анализа материалов расследования аварий несча­стных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или федеральных органов надзора России.

Медицинское освидетельствование работников, предварительные и периодические медицинские осмотры.

В соответствии со ст. 273 ТК РФ работники, занятые на тяжелых ра­ботах и на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, работники пищевой про­мышленности, общественного питания и торговли, водопроводных со­оружений, лечебно-профилактических и детских учреждений проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодиче­ские (лица в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры. Прохождение медицинских осмотров является обязанностью для работ­ников (ст. 15 Федерального закона «Об основах охраны труда в Россий­ской Федерации»). Статья 14 этого же закона возлагает на работодателя обязанность по обеспечению проведения за счет собственных средств предварительных, периодических, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований работников с сохранением за ними места работы и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров).

«Правила проведения обязательных предварительных при поступ­лении на работу и периодических медицинских осмотров» и «Инструк­ция по применению списка профессиональных заболеваний» были уточ­нены приказом Министерства здравоохранения РФ от 10.12.1996 г. № 405 «О проведении периодических медицинских осмотров работни­ков».

Периодичность медицинских осмотров (один раз в год, один раз в два года, один раз в три года, один раз в пять лет) определяется приве­денными выше нормативными документами для лиц, указанных выше, за исключением работников в возрасте до 21 года, для которых установле­ны ежегодные медицинские осмотры.

Служба охраны труда в организации - самостоятельное структурное подразделение организации, образованное с целью обеспечения соблюдения.

В каком случае досрочно пересматриваются инструкции по охране труда

на стационарной испытательной установке.

1.1.Настоящая инструкция составлена на основании "Типовой инструкции по охране труда для электромонтера по испытаниям и измерениям предприятий электрических сетей" ("Союзтехэнерго", 1986 г.).
1.2. Пересмотр инструкции осуществляется не реже одного раза в 3 года подразделением – разработчиком. Если в течении указанного срока условия труда работающих не изменились, то приказом по предприятию действие инструкции продлевается на следующий срок, о чем делается запись в инструкции.
1.3. Инструкция пересматривается досрочно в следующих случаях:
-- при изменении законодательства Украины о труде и охране труда;
-- при введении в действие новых или пересмотренных государственных нормативных актов об охране труда;
-- по указанию вышестоящих организаций, органов государственного управления и надзора за охраной труда;
-- в случае аварийных ситуаций или несчастного случая, вызвавших необходимость пересмотра (изменения) инструкции;
-- при внедрении новых технологий, изменении технологического процесса или условий труда, а также при внедрении новых видов оборудования, машин. механизмов, приспособлений и т.д.
В последнем случае инструкция пересматривается до введения изменений.
1.4. Место нахождения инструкции определяет руководитель структурного подразделения с учетом необходимости обеспечения простоты и удобства ознакомления с ней.
1.5.Работник, выполняющий испытания трансформаторов при приеме на работу должен пройти вводный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности, зафиксированный в "Журнале регистрации вводного инструктажа"
1.6.К работе по испытаниям трансформаторов допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие:
-- медицинский осмотр и признанные годными к выполнению выше указанной работы
-- первичный инструктаж на рабочем месте;
-- специальную подготовку и производственное обучение на рабочем месте;
-- проверку знаний по Правилам безопасной эксплуатации электроустановок, Правилам пожарной безопасности, технологии работ и инструкциям.
Работники, допущенные к проведению испытаний, должны иметь об этом запись в удостоверении о проверке знаний.
1.7.Работник, испытывающий трансформаторы, периодически должен проходить:
-- медицинский осмотр раз в два года;
-- повторные инструктажи раз в месяц, внеплановые инструктажи по мере необходимости (после несчастных случаев; перед вводом в действие нового или при реконструкции существующего оборудования; при изменении условий труда, получении новых или внесении изменений в действующие директивные документы по охране труда, по требованию руководства предприятия и т.д.);
-- противопожарные тренировки два раза в год;
-- проверку знаний по Правилам безопасной эксплуатации электроустановок, Правилам пожарной безопасности раз в год; по технологии работ и инструкциям раз в два года.
1.8.При нарушении правил и инструкций, работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.
1.9.В процессе работы могут иметь место следующие опасные и вредные производственные факторы:
-- пониженная или повышенная температура воздуха рабочей зоны при выполнении испытаний;
-- повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека при приближении на расстояние менее допустимого к неизолированным токоведущим частям и элементам оборудования, находящимся под напряжением, а также при перемещении в зонах растекания тока замыкания на землю;
-- недостаточная освещенность рабочей зоны и в аварийных ситуациях в случаях отсутствия напряжения в сети освещения.
1.10. Для защиты от воздействия опасных и вредных факторов необходимо применять соответствующие средства защиты, приспособления и спецодежду согласно отраслевым нормам.
Для защиты от прохождения электрического тока через тело человека служат диэлектрические перчатки, боты, коврики, подставки, накладки, колпаки, переносные и стационарные заземления, изолирующие штанги и клещи, указатели напряжения, слесарно-монтажный инструмент с изолирующими рукоятками, оградительные устройства, плакаты и знаки безопасности.
При недостаточной освещенности рабочей зоны следует применять дополнительное местное освещение.
Применяемые средства защиты, инструмент и приспособления, спецодежда должны соответствовать стандартам и техническим условиям на их изготовление.
1.11. Необходимо соблюдать следующие гигиенические требования :
-- мыть руки с мылом перед приемом пищи;
-- не применять для мытья рук бензин, керосин и различные растворители;
-- не принимать пищу на рабочем месте;
-- спецодежду, спецобувь и средства индивидуальной защиты содержать в чистоте и хранить их отдельно от личных вещей.

2.1. Перед началом работы необходимо:
2.1.1. Одеть спецодежду: рукава должны быть застегнуты; одежду заправить так, чтобы не было свисающих концов; волосы убрать под плотно прилегающий головной убор или каску.
2.1.2. Проветрить помещение стенда по испытанию трансформаторов.
2.1.3. Проверить исправность общего и местного освещения.
2.1.4. Проверить исправность (целостность) заземляющего проводника и подсоединения к нему корпусов электроприборов и электроаппаратуры, а также исправность изоляции электропроводов.
2.1.5. Проверить исправность сигнализации и блокировок.
2.1.6. Проверить наличие медицинской аптечки.
2.1.7. Проверить наличие средств пожаротушения.
2.1.8. Проверить наличие и исправность защитных средств.
2.1.9. Проверить возможность выполнения требований правил, которые относятся
к предстоящей работе.
2.2. Подготовка средств защиты:
2.2.1. Проверить отсутствие внешних повреждений (целостность лакового покрова, отсутствие проколов, трещин, разрывов и посторонних вкраплений);

1. Проверить прочность соединения частей, их устойчивость; прочность и целостность деталей, предназначенных для надежной установки и крепления у оградительных устройств (щитов);
2. Проверить дату следующего испытания, соответствие напряжению электроустановки (по штампу). Средства защиты, срок годности которых истек, следует изъять и не допускать к использованию.
3. Перед применением средства защиты следует очистить и обтереть от пыли.

2.3. Подготовка инструмента, приспособлений, оборудования.
2.3.1. Проверить исправность применяемого инструмента и приспособлений.
2.3.2. Используемые при работе изолированные провода не должны иметь повреждений изоляции, многожильные провода не должны иметь оборванных и подгоревших жил, специальные наконечники на проводах должны быть хорошо укреплены; а выполненные из изоляционных материалов, не иметь повреждений, сколов, трещин, посторонних вкраплений.
2.3.3. Контрольно-измерительные приборы должны быть опломбированы и иметь штамп о их проверке.
2.3.4. До начала испытаний нужно проверить исправность блокировочных устройств дверей, пультов, за которыми расположена аппаратура с открытыми токоведущими частями, а также световую сигнализацию, предупреждающую о проведении испытаний.
О замеченных неисправностях оборудования, инструмента и приспособлений, представляющих опасность необходимо сообщить непосредственному руководителю и до их устранения приступать к работе ЗАПРЕЩАЕТСЯ.

Требования безопасности во время работы.

3.1. Необходимо соблюдать, установленные правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, время начала и окончания работы, а также время перерыва для отдыха и приема пищи. Недопустимо распитие спиртных напитков во время работы на территории и в помещениях предприятия, а также появление на работе в нетрезвом состоянии.
Курить следует в специальных местах, отведенных для курения.
3.2. Работникам, проводящим испытания и участвующим в них, необходимо твердо знать безопасные приемы выполнения работы и технические инструкции, указывающие методику испытаний и их продолжительность.
3.3. Необходимо выполнять только порученную работу при условии, что известны способы безопасного ее выполнения. При возникновении сомнений в безопасности выполняемой работы, необходимо получить разъяснения от работника, выдавшего задание. При получении задания на выполнение нехарактерной работы необходимо пройти инструктаж о безопасных приемах ее выполнения.
Не следует выполнять распоряжения, если их выполнение может вызвать опасность для себя и окружающих.
3.4. При работе необходимо пользоваться исправными средствами защиты, инструментом, приспособлениями, приборами, испытательными устройствами, соединительными проводами и применять их по назначению.
3.5. Средства защиты из резины в процессе работы должны быть защищены от воздействия масел, бензина и других разрушающих резину веществ, а также от прямого воздействия солнечных лучей и теплоизлучения нагревательных приборов.
При работе в диэлектрических перчатках их края нельзя подвертывать, рукава одежды должны частично находиться внутри перчаток.
3.6. В процессе работы необходимо постоянно следить за надежностью присоединения соединительных проводов, исправностью заземляющего устройства, средств защиты, инструмента, приспособлений, приборов, испытательных устройств, блокировочных устройств и сигнализации.
3.7. Одежда не должна стеснять движений.
3.8. С рабочего места должно быть убрано все, что может помешать работе.
3.9. При работе в помещении необходимо устранять скользкость пола.

4. Требования безопасности после окончания работы.

4.1. По окончании испытаний отключить установку от сети 220В, заземлить высоковольтный вывод установки.
4.2. После полного окончания работы необходимо привести в порядок рабочее место, убрать инструмент, приспособления, средства защиты в специально отведенные для них места. Промасленную бумагу и ветошь нужно убрать в специальную тару.
4.3. После окончания рабочего дня нужно вымыть руки, а при необходимости принять душ. Рабочую одежду нужно снять и оставить в отведенном для нее месте.
4.4. О всех недостатках, обнаруженных во время работы, следует сообщать своему руководителю.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях.

5.1. В случае возникновения условий, опасных для продолжения работы необходимо отключить испытательную установку от сети 220В, заземлить высоковольтный вывод и покинуть рабочее место, удалиться на безопасное расстояние. При этом необходимо предупредить окружающих об опасности приближения к лаборатории.
5.2. При несчастном случае напряжение должно быть снято немедленно. При этом необходимо действовать в соответствии с "Инструкцией по оказанию первой помощи пострадавшим в связи с несчастными случаями при обслуживании энергетического оборудования". При несчастном случае следует немедленно обратиться за медицинской помощью и сообщить о случившемся руководству. При удаленности медицинского учреждения от места происшествия несчастного случая нужно уметь правильно оказать первую помощь пострадавшему до прибытия медицинского персонала, а также принять меры к сохранению обстановки, при которой произошел несчастный случай, если это не угрожает жизни людей и безаварийной работе оборудования.

Билет №3 по основе управления охраной труда

1. С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте?

Не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже чем один раз в три года, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже чем один раз в семь лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

Не реже чем один раз в шесть лет, если иное не установлено Федеральным законом № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"

2. На основании каких документов должны разрабатываться в организации инструкции по охране труда?

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, эксплуатационной и ремонтной документации поставщиков эксплуатируемого оборудования

Межотраслевых или отраслевых типовых инструкций по охране труда (а при их отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, ГОСТ ССБТ, СНиП, СанПиН

Межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, методических указаний, рекомендаций по охране труда

3. Что из перечисленного не соответствует требованиям к разработке и утверждению инструкций по охране труда для работников?

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства

Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует профсоюзная организация. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 7 лет

Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников

4. Кто должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников?

Технический руководитель организации после согласования службой охраны труда

Работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа

Технический руководитель организации по представлению руководителей структурных подразделений

Руководитель структурного подразделения

5. Кто в организации разрабатывает и кто утверждает инструкции по охране труда?

Порядок разработки и утверждения определяется работодателем

Разрабатывает служба охраны труда, утверждает технический руководитель организации

Разрабатывает служба охраны труда, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

Разрабатывают руководители структурных подразделений, утверждает, по согласованию с представительным органом работников, работодатель

6. В каком из перечисленных случаев должны досрочно пересматриваться инструкции по охране труда?

По мере обновления и уровня квалификации персонала

По усмотрению руководителей структурных подразделений

При пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда, изменении условий труда работников, внедрении новой техники и технологии

Во всех перечисленных случаях

7. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации?

Технический руководитель организации

Руководитель службы охраны труда

Непосредственный руководитель работ

8. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда?

Непосредственный руководитель работ

Начальник отдела кадров

Технический руководитель организации

Специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности

9. Кто, где и когда проводит первичный инструктаж?

Работник службы охраны труда в кабинете охраны труда перед направлением поступающего на рабочее место

Непосредственный руководитель на рабочем месте до начала самостоятельной работы

Работник службы охраны труда на рабочем месте перед допуском к работе

Сотрудник службы подготовки кадров в учебном классе перед направлением работника в подразделение

10. По каким программам проводится первичный инструктаж?

По программам, разработанным руководителем подразделения и утвержденным руководителем организации для отдельных профессий и видов работ

По программам, разработанным руководителем подразделения для отдельных профессий, и видам работ, согласованным со службой охраны труда и профсоюзным органом либо иным представительным органом работников и утвержденным работодателем

По программам, разработанным службой охраны труда, согласованным с профсоюзным органом, главными специалистами и утвержденными главным инженером (техническим руководителем) организации

По типовым отраслевым программам, разработанным федеральным органом исполнительной власти и согласованным отраслевым профсоюзом

Срок действия инструкций по охране труда

Каков срок действия инструкций по охране труда, нужно ли их ежегодно утверждать и согласовывать?

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80, инструкции по охране труда не нужно согласовывать и утверждать ежегодно. Проверка и пересмотр инструкций по охране труда для работников производится не реже одного раза в 5 лет.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Приказ доводится до сведения всех руководителей подразделений, а на инструкции ставится штамп о сроке ее продления.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться в следующих случаях:

при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

изменении условий труда работников;

внедрении новой техники и технологии;

по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

по требованию представителей органов по труду субъектов РФ или органов федеральной инспекции труда.

Организация охраны труда на предприятии

Ключевые слова статьи: инструкции по охране труда, по профессиям, по видам работ, разработать, как разрабатывать, что нужно для создания хорошей инструкции по охране труда

Очень хорошо, если у вас разработаны должностные инструкции. Но помимо них разрабатываются еще и инструкции по охране труда.

ЗНАЙТЕ: инструкции бывают двух видов – по должностям (профессиям) и по видам работ. Необходимо тщательно идентифицировать не только должности, но и проводимые работы. Основные примеры работ, требующие разработки инструкций – погрузочно-разгрузочные работы, работы на станках (инструментах, приспособлениях), сварочные работы. Инструкции составляются, как правило, руководителем структурного подразделения, согласовываются со службой охраны труда.

1. Тщательно изучите относящиеся к сфере вашей деятельности межотраслевые и отраслевые типовые инструкции, правила по охране труда, правила безопасности.
2. Тщательно изучите эксплуатационную и ремонтную документацию изготовителей оборудования в части безопасного производства работ.
3. Изучите технологические инструкции и/или карты – в случае, если такие у вас разработаны. Дополнительно: наличие таких инструкций и карт, и строгое их соблюдение также повышает уровень безопасности при проведении работ. Данная статья ни в коем случае не призывает вас к дополнительному бумаготворчеству – наличие или отсутствие технологических инструкций по производству определенных работ – суть прерогатива работодателя.
4. Разработайте инструкцию. Инструкция разрабатывается совместно руководителем подразделения и службой охраны труда. Важно: не возлагайте разработку исключительно на службу охраны труда – ее специалисты могут не знать специфики конкретной работы и должности в деталях, и, как результат, инструкция получится недоделанной.
5. Инструкция согласовывается с заинтересованными службами. Лучше всего - согласование визированием (т.е. подписью начальника соответствующей службы).
6. Инструкция согласовывается с представителями объединения работников (читай, профсоюзами) – при наличии.
7. Разработайте перечень инструкций. Инструкции и перечень должны храниться у непосредственного руководителя. Хранить следует в легкодоступном для работников месте. Можно выдать заверенные копии на руки.
8. Ознакомьте работников с инструкциями под роспись. Это можно сделать при обучении по охране труда, проведении инструктажа. Важно: если инструкция только что разработана, то работников следует с ней знакомить путем проведения внепланового инструктажа с обязательной регистрацией инструктажа в журнале (см. Шаг Четвертый).
9. Заведите необходимые документы – журнал учета инструкций по охране труда, журнал учета выдачи инструкций по охране труда.

Срок проверки и пересмотра инструкций: один раз в пять лет (не реже).

Досрочный пересмотр производится при наступлении следующего:

• Изменение нормативных документов по охране труда (правила, типовые инструкции)
• Изменение условий труда
• Внедрение новой техники и технологии
• По результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев, профзаболеваний
• По требованию органов по труду и органов федеральной инспекции труда (в частности, Государственной инспекции труда в Сахалинской области, Агентства по труду Сахалинской области)

Примеры других инструкций по охране труда можно найти в этом подразделе.