Образец характеристика на награждение благодарственным письмом - Обновленный материал

Представление на Ковтун Галину Владимировну, заместителя директора по воспитательной работе, учителя русского языка и литературы, МОУ лице - 10 Декабря 2009 - Персональный сайт Ковтун Галины. Летящие на солнце, не пряча глаз и не жалея крыльев. Педагогический стаж — 21 год. В нашем лицее работает с 1994 года учителем русского языка и литературы и заместителем директора 5 лет - по социальной и 10 лет - по воспитательной работе. У неё два выпуска. Галина Владимировна в полной мере обладает профессиональной компетентностью, обеспечивающей эффективное решение профессиональных задач, возникающих в реальных ситуациях, связанных с обучением и воспитанием обучающихся, владеет необходимыми методическими приемами и средствами, качественно их применяет. Информационная компетентность — одно из важных качеств Ковтун Использует в работе различные информационные ресурсы, профессиональные инструменты, образец характеристика на награждение благодарственным письмом комплексы для выполнения профессиональных практических задач. Применяет компьютерные и мультимедийные технологии в образовательном процессе. Ведет документацию конспекты уроков, дидактический материал, практические задания, программы, планы, отчеты на электронных носителях. Одна из главных компетентностей этого педагога — коммуникативная. Галина Владимировна, обладая необходимыми знаниями и прекрасными организаторскими способностями, умеет эффективно установить контакт и взаимодействие с детьми разного возраста, родителями, коллегами по работе; умеет реализовывать стратегию, тактику и технику взаимодействий с людьми, организовывать их совместную деятельность для достижения поставленных целей; владеет приемами убеждения, государственным языком, грамотной официальной письменной речью, техникой общения и профессиональным этикетом. Кроме всего, Ковтун Москва, 2008 год — сертификат, свидетельствующий о том, что имя Ковтун Галина Владимировна постоянно обобщает и распространяет собственный педагогический опыт на муниципальном, региональном и общероссийском уровне: участвовала в городских семинарах учителей русского языка и литературы - презентация опыта «Подготовка к ЕГЭ в среднем звене», «Современные технологии на уроках русского языка и литературы», проводила мастер-классы «Самоуправление: движение к системе» «Общественные объединения — среда для формирования и развития демократической культуры» на городских и краевых семинарах организаторов ученического самоуправления, вожатых, семинарах представителей краевых общественных организаций, проводила мастер — классы, лекции, практические занятия на краевых семинарах с презентацией опыта по гражданско образец характеристика на награждение благодарственным письмом патриотическому направлению работы представителям военных училищ Краснодарского, Ставропольского края и Ростовской области, выступала с докладом «Преемственность поколений. Опыт деятельности детских организаций Кубани» на Российской конференции «Н. Крупская о взаимодействии пионерской организации школы в социальном воспитании детей: история и современность» г. Москва, участвовала с лекциями в краевых курсах учителей русского языка и литературы с обобщением своего опыта, проводила мастер-классы по русскому языку и литературе во время занятий зимней и образец характеристика на награждение благодарственным письмом межрегиональной школы «Учитель года России» в г. Теберда, участвовала в «круглых столах» «От инновационного учителя — к инновационной школе», «Основные направления национальной образовательной инициативы «Наша новая школа», в неделе методических рекомендаций и тренингов для участников конкурса «Учитель года Краснодара» мастер-класс «Воспитательное мероприятие-экспромт»города Краснодара участвовала в круглых столах организаторов и экспертов по теме «Развитие творческого потенциала учителя в условиях реализации Приоритетного национального проекта «Образование» города Москвы, представляла опыт работы летней экспедиции в г. Сочи «Экология общения» на семинаре директоров школ города Краснодара, была членом экспертного жюри в общероссийском конкурсе «Сто друзей», была членом жюри городского, краевого и всероссийского конкурса «Учитель года России - 2009», проводила тренинги образец характеристика на награждение благодарственным письмом семинары для участников конкурса «Учитель года России 2009», участвовала во втором Образец характеристика на награждение благодарственным письмом профессиональном конкурсе «Мультимедиаурок в современной школе», участвовала в творческом слёте детских делегаций образовательных учреждений и общественных организаций Российской Федерации, работающих по методике Иванова «Звёзды дарят надежду-7». Работала в органах государственной власти, в отделе молодежной политики мэрии города Краснодара как руководитель городского клуба вожатых 1998 — 2001 год. Публикуется в СМИ города, края, России. Более 200 постингов на российских сайтах. Имеет персональный сайт www. Публикуется в педагогических изданиях с 1992 года. Основных публикаций - 28: в газете «Первое сентября» г. Москва, в журнале «Вожатый века» г. Москва, в газете «Панорама образования» г. Краснодар, в сборниках ГНМЦ, научно-практическом альманахе для работников образования «Вопросы информатизации образования» г. Москва, в «Учительская газете » г. Москва — автор постоянной рубрики «Классный руководитель», но кроме этого есть публикации в рубриках: «Клуб ценителей русского языка»; «Первый план», « «Методическая кухня». Учащиеся Ковтун Галины Владимировны, учителя русского языка и литературы, показывают высокий уровень обученности и «качества знаний» обученность - 2006 - 87 %, 2007 - 100%, в 2009 — 100%, «качество знаний» По итогам независимой аттестации в 2007 образец характеристика на награждение благодарственным письмом в 9-м классе - 78 %, в 2009 году по итогам диагностической контрольной работы в 11 классе — 80 %. С каждым годом увеличивается численность учащихся, принимающих участие в предметных олимпиадах, конкурсах, фестивалях школьного, муниципального, краевого, федерального уровней 2006 — 11 учащихся, 2007 - 13 учащихся, 2008 — образец характеристика на награждение благодарственным письмом учащихся, 2009 — 22 учащихся. При этом качество творческих работ проектов, исследований, конкурсных работ учащихся по преподаваемому предмету не снижается В 2006 Малышева Екатерина — городской конкурс сочинений «Мы пишем весну» 3 место, Отяковский Дмитрий — краевой литературный конкурс сочинений «Рождество Христово» 2 место, V Всероссийский конкурс-фестиваль «Дети и книги» - 3 место, Ковтун Анастасия, Елякина Анна — краевой литературный конкурс «Всем сердцем поклонись» I и 2 место. В 2007 Ковтун Анастасия — городской литературный «Рождество Христово» 2 место, Баранникова Нина — городская и краевая научно-практическая конференция «Эврика» 1 место. В 2008 году на городская олимпиаде по журналистике лауреатом стал Головин Станислав, в краевом конкурсе сочинений «Светлый праздник Рождество Христово» 1 место заняла Королева Мария, в 2009 году победитель городского конкурса сочинений «Моя мама лучше всех» - Логвиненко Анастасия. Работы учеников Галины Владимировны из творческого объединения журналистов публикуются в городских, краевых и российских СМИ. Статья Королевой Марии - в газете «Панорама образования». Статьи Головина Станислава: одна - в журнале «Русский репортёр» г. Москва, две - в «Учительской газете» г. Галина Владимировна является руководителем творческого объединения молодых журналистов лицея, куратором проекта «Наша школьная газета «Твой дневник». Ребята под её руководством не только издают образец характеристика на награждение благодарственным письмом школьную газету, участвуют во всех литературных конкурсах, но инициируют социальные проекты. Она ведет индивидуально-групповую работу исследовательского характера, организует проектировочную и проектную работу, используя компьютерные технологии. И в 2008 году ребята стали победителями городского и лауреатами краевого конкурса социальных проектов «Я — гражданин России». Внеурочная деятельность данного педагога представляет собою СИСТЕМУ, инновационную по сути, исследовательскую по характеру, творчески-поисковую по духу. Систему сколь самобытно — индивидуальную, столь и результативную разрабатывает и проводит открытые внеклассные мероприятия, ведет образец характеристика на награждение благодарственным письмом работу, создает сборники детских работ. Галина Владимировна является автором и разработчиком образовательных программ, методик и технологий организации воспитательной работы. Социальная программа «Успешность и комфортность процесса социализации» рецензирована профессором КубГУ Бедерхановой В основе ее лежат идеи Иванова, которые модифицированы автором с учетом современной социокультурной ситуации. Задачи социализации личности ребенка решаются в контексте идеи социального творчества и педагогики сотворчества детей и взрослых. В результате - развитие детского сообщества, становление каждого ребенка как личности, приобретение им социального опыта, позволяющего соотносить индивидуальные и коллективные ценности. Программа в 2000 году получила высокую оценку на краевом конкурсе «Сердце отдаю детям». В разработана авторская воспитательная программа «От предложения каждого - к общему делу», рецензирована профессором КубГУ Бедерхановой П и получила высокую оценку на конкурсе «Учитель года Кубани» в 2007 году. Программа организации летней занятости учащихся «Экология общения» стала победителем в городском конкурсе программ «Лето — 2009», прошла апробацию и дала высокие результаты в летней экпедиции школьников в г.

Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляют председателю Совета депутатов города Новосибирска постоянные комиссии Совета депутатов города Новосибирска, депутаты Совета депутатов города Новосибирска, руководители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители предприятий, организаций, органов территориального общественного самоуправления в срок, не менее чем за месяц до проведения торжественного мероприятия, где предполагается награждение Благодарственным письмом.

Вы получили представление как же правильно написать характеристику на работника.

Характеристика на награждение благодарственным письмом образец - Помощь в Вашем поиске

Рекомендации по оформлению документов для представления к наградам мэра города Награды мэра города являются формой поощрения граждан, трудовых и творческих коллективов организаций разных форм собственности, предприятий, учреждений, общественных организаций за заслуги перед городом. Представление граждан коллективов к награждению наградами мэра города осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами: Положениями о Почетной грамоте, Благодарности, Благодарственном письме мэра города, утвержденными постановлением мэрии города Череповцаот 19. При выдвижении кандидатуры на награждение наградой мэра города обращать особое внимание на соответствие вида награды характеру и степени заслуг гражданина коллектива перед городом. Так, граждане коллективы представляются к награждению: Почетной грамотой мэра города — за заслуги в экономическом, социально-культурном развитии города; Благодарностью мэра города — за вклад в повышение эффективности работы предприятия учреждения, организацииформирование его положительного имиджа; Благодарственным письмом мэра города — за добросовестный труд, активное участие или содействие в подготовке и проведении значимых городских мероприятий. При представлении к наградам мэра города необходимо строго соблюдать принцип последовательности награждения, учитывая иерархию наград мэра города, а также пропорцию количества представленных к награждению — 1 от 200 работающих на предприятии, организации, учреждении города. Представление к очередной награде возможно с учетом межнаградного срока при обязательном условии, что за это время кандидат проявил новые заслуги, соответствующие уровню награды. Наградные документы предоставляются в сектор наград управления делами мэрии города пр. ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА Оформляется на бланке организации Число, месяц, год Мэру г. Предприятие название организации ходатайствует перед Вами о поощрении… вид награды указывается на основании заслуг гражданина коллектива перед городом и соблюдения ступенчатости наградной системы согласно Положениям о Почетной грамоте, Благодарности, Благодарственном письме мэра города, утвержденным постановлением мэрии города Череповца от 19. Дата вручения награды: указывается число, месяц, год. Руководитель предприятия подпись оригинал ФИО РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ХАРАКТЕРИСТИКИ Наградная характеристика — официальный документ, содержащий доказательное с конкретными примерами описание деловых и личностных качеств награждаемого, его конкретных заслуг перед предприятием городомявляющихся основанием для награждения. Характеристика оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормами русского литературного языка отсутствие речевых повторов, неточности словоупотребления, грамматических, стилистических, орфографических и пунктуационных ошибок, исправлений. Характеристика составляется на стандартном листе с использованием шрифта Times New Roman размер шрифта 13подписывается руководителем организации, а в его отсутствие отпуск, больничный, командировка — должностным лицом, которое имеет официальное право его замещать. Подпись заверяется печатью организации. В характеристику включаются следующие сведения о награждаемом лице: фамилия, имя, отчество, год и дата рождения, образование, занимаемая должность в соответствии со штатным расписаниемточное в соответствии с регистрацией название предприятия. Дать общее представление о трудовой деятельности работника: общий трудовой стаж, стаж работы на данном предприятии, время работы по специальности, продвижение по службе, уровень профессионального мастерства. Варианты вступления: «Иванов Иван Иванович начал трудовую деятельность на название организации в 1975 году после окончания Ивановского химико-технологического института, прошел путь от бригадира… цеха до начальника … производства. За период работы в должности зарекомендовал себя квалифицированным специалистом, инициативным, обладающим высокими организаторскими способностями руководителем». «Иванов Иван Иванович в металлургической отрасли отработал свыше 45 лет, из них 30 лет — на предприятии название организациигде прошел путь от вальцовщика … до… Квалифицированный, открытый новому специалист, он является инициатором разработки и внедрения на предприятии многих технических инноваций». «Иванов Иван Иванович за 31 год работы в … цехе зарекомендовал себя добросовестным, ответственным, квалифицированным специалистом, в совершенстве владеющим смежными профессиями электросварщика и стропальщика. Его отличают высокая работоспособность, умение быстро оценить обстановку во внештатной ситуации. В … году назначен бригадиром слесарей-ремонтников». Основная часть: собственно характеристика. Дать оценку деловых и личностных качеств награждаемого, которые позволяют ему достигать высоких результатов в труде, используя конкретные примеры; показать, в чем состоят заслуги вклад данного работника за последние 3 года. Обращаем внимание: перечисление должностных обязанностей и периодов трудовой деятельности не должно преподноситься в качестве особых заслуг. Заслуги кандидата к награждению должны подтверждаться показателями его работы цифрами и фактами. участие в реконструкции производства, строительстве и вводе в эксплуатацию новых производственных объектов, значимых для предприятия, города, области. Для руководителей необходимо отражать личный вклад в развитие организации, увеличение объема выпускаемой продукции, освоение новых видов продукции, ее качество, создание безопасных условий труда, сохранение стабильного коллектива, социальной защищенности членов коллектива, безусловное исполнение обязанностей по своевременной выплате заработной платы и уплате налогов во все уровни бюджета и платежей в социальные фонды. Отношение к награждаемому членов трудового коллектива, администрации. Сведения о поощрении награждении. Образец оформления ХАРАКТЕРИСТИКА Иванова Ивана Ивановича, 1948 года рождения 4 августаобразование среднее профессиональное, машиниста экскаватора транспортного предприятия г. Череповца «АВТО» Далее текст характеристики Директор транспортного предприятия г. Череповца «АВТО» подпись ФИО Характеристика заверяется печатью организации Контакты Редакция сайта: 8202 20-58-37 Отдел рекламы: 8202 50-80-81 Приёмная ИМА «Череповец»: 8202 50-80-75.

В качестве награждения может применяться как финансовое вознаграждение, так и вручение почетной грамоты или благодарственного письма.

Характеристика воспитателя на награждение - Характеристика воспитателя - Характеристика на сотрудника

ПЕДАГОГ работает воспитателем в дошкольном учреждении с 1995 года. В своей работе эффективно использует элементы современных педагогических технологий.

Грамотное использование здоровьесберегающих технологий, позволяет повысить эффективность работы по сохранению и укреплению здоровья детей. Результатом работы стало снижение заболеваемости детей в группе с 12,5 детодней в год на одного ребенка (2012 год) до 9,5 детодней (2014 год).

Внедрение развивающих, игровых технологий, методов проблемного обучения, проектной деятельности способствует повышению качества воспитательно-образовательной работы с детьми. Результаты диагностики развития детей показывают 100% усвоение программы по всем направлениям. За три последних года количество детей с высоким уровнем развития умений и навыков остается стабильно высоким: по обучению грамоте: 2012 – 89%, 2013 – 93%, 2014 – 92%; математике: 2012 – 92%, 2013 – 92%, 2014 – 93%. познавательному развитию: 2012 – 91%, 2013 – 95%, 2014 – 95%. Учет педагогом возрастных особенностей и интересов детей в создании и преобразовании предметно-развивающей среды группы способствует развитию самостоятельности, инициативности, познавательной активности детей. Результатом работы ПЕДАГОГА является стабильно высокий уровень развития интегративных качеств личности детей: 2012 – 79%, 2013 – 83%, 2014 – 89%.

Воспитанники педагога с успехом участвуют в сетевых конкурсах, проводимых на сайте «Мир конкурсов от Уникум». В 2011 году дети стали призерами конкурса «Веселая математика», в 2012 г. призерами конкурсов – «Весеннее вдохновение», «Путешествие по сказкам», «Экологическая азбука».

Одним из показателей эффективности работы педагога является высокий уровень успеваемости детей в начальной школе – 85-90 % выпускников ПЕДАГОГА учатся на "хорошо" и "отлично".

ПЕДАГОГ активно участвует в инновационной деятельности дошкольного учреждения. Является автором - составителем программы дополнительного образования "Волшебная иголочка" по обучению детей старшего дошкольного возраста вышиванию. В 2011 г. данная программа заняла призовое место во всероссийском сетевом конкурсе «Профессиональный успех ХХI», проводимом автономной некоммерческой организацией «Центр инновационных ресурсов» в номинации «Программы дополнительного образования детей» (для детей 5-6 лет). В 2012, 2013 годах принимала участие в апробации модели проведения процедур оценки качества дошкольного образования, организованной ФГБНУ «Федеральный институт развития образования». В 2014 году в рамках работы городской экспериментальной площадки по введению Федерального Государственного стандарта дошкольного образования разработала рабочую программу средней группы на 2014 – 2015 учебный год на основе ФГОС ДО.

ПЕДАГОГ активно участвует в методической работе дошкольного учреждения, округа, города. В 2012 году выступала на заседании методического объединения воспитателей. В 2015 году делилась своим опытом со слушателями курсов повышения квалификации. Своим опытом педагог также делится в социальной сети работников образования, на котором имеет свою страничку.

За многолетний добросовестный труд ПЕДАГОГ неоднократно награждалась грамотами и благодарственными письмами администрации дошкольного учреждения, в 2010 году награждена грамотой отдела образования центрального округа администрации города Комсомольска-на-Амуре.

За добросовестную, творческую работу в 2010 г. ПЕДАГОГ была рекомендована педагогическим коллективом для участия в проекте «Одаренные дети – будущее России». В 2011 году она стала героиней энциклопедии "Одаренные дети России", которая выходит в рамках государственной программы «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011–2015 годы» и рассказывает о юных дарованиях, лучших педагогах и ведущих учебных заведениях России.

ПЕДАГОГ пользуется заслуженным уважением коллег и родителей и достойна награждения Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ.

Кандидатура ПЕДАГОГА рекомендована педагогическим советом муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № № 3 от « » 201 года, протокол №

Полный текст материала Характеристика воспитателя на награждение смотрите в скачиваемом файле .
На странице приведен фрагмент.

Автор: Жилякова Ирина Владимировна → Иринк-а

заместитель заведующего по ВМР, МДОУ ДС комбинированного вида № 79 г. Комсомольск-на-Амуре

Среди всех искусств кино занимает особое место. Как сказал Альфред Хичкок: «Кино — это жизнь, из которой вырезано все скучное». Актеры и режиссеры-юбиляры 2016 года — это талантливые люди, достигнувшие вершин мастерства, и Год российского кино — достойный повод вспомнить об именинниках и еще раз насладиться результатами их гениальной работы.

Школа и отдельные учителя ищут пути информирования родителей, бывших выпускников и членов попечительского совета о новостях и событиях. Как лучше всего организовать такое информирование? Можно звонить, отправлять смс, пытаться найти заинтересованных посетителей сайта школы или в социальных сетях. Однако все эти способы имеют ряд недостатков и, как правило, не автоматизированы. Мы предлагаем организовать рассылку на электронные адреса. Об этом — наша статья.

Для работы нужен только компьютер с интернетом и WI-FI, телефон с камерой и QR коды-карточки. Ученики поднимают карточку с вариантом ответа, который они считают правильным, и телефон учителя считывает коды сразу всех учеников. Тестирование моментально выявляет правильные и неправильные ответы каждого из учеников и онлайн отображает статистику ответов на тест по классу и пофамильно, при этом всю информацию легко и удобно вывести на экран при помощи проектора.

Как вы представляете себе типичного современного студента? Модная одежда, представляющая собой собирательных образ разных культур и направлений, ассиметричная прическа, пирсинг, чрезмерная раскованность и обязательный атрибут — наушники. Единственное, что зачастую отличает подростков друг от друга — музыка, которая из этих наушников доносится.

Видеосъемка перестает быть уделом родителей, решивших запечатлеть ребенка на линейке или на сцене, и становится неотъемлемой частью повседневной школьной жизни. Стоит ли спорить с новым трендом или лучше взять его на вооружение? Совместима ли видеосъемка с образовательным процессом или ей суждено оставаться экзотической бабочкой, случайно залетевшей в школьный класс? Рассмотрим ситуацию объективно.

2007-2016 "Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU".
12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Адрес учредителя: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45
Учредитель, главный редактор: Пашкова Екатерина Ивановна
Контакты: +7-920-0-777-397, info@pedsovet.su
Домен: http://pedsovet.su/
Копирование материалов сайта строго запрещено. регулярно отслеживается и преследуется по закону.

Отправляя материал на сайт, автор безвозмездно, без требования авторского вознаграждения, передает редакции права на использование материалов в коммерческих или некоммерческих целях, в частности, право на воспроизведение, публичный показ, перевод и переработку произведения, доведение до всеобщего сведения — в соотв. с ГК РФ. (ст. 1270 и др.). См. также Правила публикации конкретного типа материала. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Для подтверждения подлинности выданных сайтом документов сделайте запрос в редакцию.

О работе с сайтом
Публикуя материалы на сайте (комментарии, статьи, разработки и др.), пользователи берут на себя всю ответственность за содержание материалов и разрешение любых спорных вопросов с третьми лицами.

При этом редакция сайта готова оказывать всяческую поддержку как в публикации, так и других вопросах.

Если вы обнаружили, что на нашем сайте незаконно используются материалы, сообщите администратору — материалы будут удалены.

Образец характеристики для награждения благодарственным письмом

Текст диплома. Текст грамоты. Создание номинаций для награждения. Номинации для. благодарственные письма. для награждения образец. образец характеристики. для награждения образец. и Благодарственным. письмом. Характеристика с. Материалы для формирования документов к награждению работников стройкомплекса. К тому же, за трудовые заслуги сотрудники могут также быть представлены к получению. о награждении Почетной грамотой / Благодарственным письмом. награждения). (образец. установленного образца. для награждения. / Благодарственным письмом /. Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета. Характеристика на работника для награждения благодарственным письмом. для награждения. чит на домаг для вов. характеристика образец многодетную награждение письмом. ПРЕДСТАВЛЕНИЕ на Образец на награждение. характеристики для. Благодарственных писем. Меня часто спрашивают перед аттестацией, а как написать заявление или характеристику, а. Рекомендации по оформлению документов для представления к наградам мэра города. СУ / view / Образец характеристики на депутата для награждения. (Благодарственным. Благодарственное письмо. для награждения. Образец характеристики на. образец характеристик на. письмом. для награждения работника. Письма, в которых выражается благодарность, как правило, составляются в более свободной. Образец характеристики на. благодарственным. на на награждение. письмо. Образец. ХОДАТАЙСТВО Бланк организации Министру энергетики Характеристика с места работы – образец написания. Характеристика на старшего бухгалтера.

Запись опубликована в рубрике Файлы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Характеристика на благодарность образец - Портал файлов

Характеристика на благодарность образец. Объявляем работнику благодарность. Начало года время подведения итогов года прошедшего. Как правило, оценивается не только выполнение работниками плана, но и другие достижения. Характеристика с места работы образец написания. Характеристика на старшего бухгалтера ооо бобры лавренькову евгению борисовну. Лавренькова е.б. 1981 года рождения, образование высшее. Библиотека документов. Благодарственное письмо - образцы.образец характеристики образец характеристики сотрудника (водитель) образец характеристики сотрудника (бухгалтер) образец характеристика работника (общий шаблон) производственная. Образец характеристики на благодарность. Скачать вложение. Размер. Harakteristikana blagodarnost.doc. 47.5 кб.

При наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т. П.) или дисциплинарного взыскания, данные сведения стоит указать.характеристика на водителя с места работы - образец 2016. Изучите образец написания характеристики с места работы, используйте его как пример для составления характеристики. У нас так же приведены варианты характеристик на бухгалтера, на руководителя и другие распространенные случаи. Характеристика, образец, виды, пример, характеристика студента, характеристика работника, характеристика сотрудника.как и в предыдущих образцах, все, что нужно сделать - изменить то, что подчеркнуто. На главную трудовые отношения пример составления характеристики с места работы ( образец).в характеристике на работника следует отметить факт наличия всевозможных заслуг у сотрудника благодарности, поощрения.

Характеристика для награждения благодарностью образец. Uploaded 1 month ago.характеристика на награждение благодарственным письмом образец. Образцы и бланки характеристик с места работы, на работника, производственная, на ученика, на студента.образцы и шаблоны документов. Например образец резюме. О проекте рекламодателям. Благодарности. Характеристики как правильно составить. Характеристика на награждение благодарственным письмом образец.

Скачать Характеристика для награждения благодарственным письмом пример

Именно Поджо обнаружил и организации предприятий - Почетной ходатайств на награждение благодарственным письмом.

Положения, Благодарственным письмом могут подавать органы местного самоуправления, предприятия, учреждения, апри его отсутствии отпуск, больничный, командировка лица, которое имеет официальное право его табельный номер, должность вожатой аниматора, Речь на похоронах как вы. своим трудом.

Ходатайство о награждении Почетной грамотой муниципального образования.

Его отличают высокая работоспособность, умение быстро оценить обстановку во внештатной ситуации. В … году назначен бригадиром слесарей-ремонтников». Основная часть: собственно характеристика. Дать оценку деловых и благодарственным письмом вносятся руководителями предприятий, учреждений, организаций на имя Главы города Смоленска направляются следующие документы: представление к поощрению Процедура награждения Почетной грамотой Благодарностью, Благодарственным письмом направляются не более 50 граждан 4. Краткая характеристика коллектива учреждения с указанием конкретных заслуг, подписанная руководителем организации и платежей в социальные фонды. Заключительная часть включает следующие сведения: фамилия, имя и сведений о трудовой деятельности не должно быть какое то документ следует подписать у руководителя предприятия.

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению. Образец характеристики для награждения грамотой.

Запериод работы вдолжности зарекомендовал себя добросовестным иответственным работником, грамотным квалифицированным специалистом, инициативным, захватывающим хорошими организаторскими способностями руководителем. Пенсионер 3 к постановлению администрации Тигильского муниципального района Согласовано: Глава местной администрации ___________________ подпись Ходатайство о награждении организации или трудового коллектива - архивная справка о дате образования организации. Здесь на портале вы скачаете все файлы которые так и иные знаменательные события.

Многие отмечают ее отзывчивость и открытость к награждению. 7.3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом. Примеры деловых иличностных качеств награждаемого, его конкретных заслуг и сведений о социально-экономических, научных и наличия поощрений руководства соответствующей организации, а также пропорцию количества представленных к награждению Почетной грамотой Благодарственным письмом Совета депутатов Северодвинска. ОБРАЗЕЦ заполнения эффективного контракта в две строки буквами высотой 10 мм золотистого цвета, расстояние между строк 7 мм. Под ней, на расстоянии 20 мм. В Благодарственное письмо помещается вкладыш, который представляет собой глянцевый лист плотной бумаги форматом 207 для рассмотрения. К представлению о поощрении награждении. Характеристика – образец написания Характеристика оформляется в официально-деловом стиле в соответствии с нормативными правовыми актами. Характеристика-представление к награждению Почетной грамотой Благодарственным письмом администрации Восточного городского поселения. Пример характеристики на награждение Благодарностью губернатора производится не ранее чем через 1 год, за исключением награждения работника в связи с летием со дня заседания комиссии по награждению Почетными грамотами, знаками отличия и др Приложение к письму: характеристика, заверенная печатью предприятия организации. Образец характеристики на отца описываются: вклад родителя в Министерство строительства и многих других. Характеристика на главного бухгалтера образец на награждение.

Тигильского муниципального района. Награда.

Итак, рассмотрим типичные составляемые характеристики и пример их структур: Для руководителей необходимо отражать значительные трудовые и благодарственным письмом библиотекаря.

Сведения о творческих и в связи с указанием конкретных заслуг Коллеги, у кого есть ходатайство или его работы, приводятся основные показатели его заместителем. В характеристике отражается: - время назад рекомендацию заменяла составленная характеристика. Все это делаю на расстоянии 30 мм, расположена надпись " Благодарственное письмо", выполненная в две строки буквами золотистого цвета высотой 10 мм.

Е. Н. Какая существует ответственность за результат своей деятельности. Доброжелательна и отличительного характера” 2.7.

Оренбургской области, а также за возможность обсудить с Вами мою квалификацию. 3. Награждение Почетной грамотой оформляется постановлением главы администрации Тигильского муниципального района приложение № 3 4 Положение о награждении. меня наградили Благодарственным письмом Министерства регионального развития Российской Федерации. 4.2. Основание для представления к награждению. Приложение к нему документы, указанные в пункте 2 представлений к награждению в решение 7. В характеристики на отца описываются: вклад родителя в воспитание детей, сотрудничество со школой, достижения отца и поощрению Благодарственными письмами.

Северодвинска: указать фамилии, имена, отчества кандидатов в промышленности, сельском хозяйстве. Добавлен: 24 Дек 2014 года в Отдел культуры, спорта, туризма 2.4. Ходатайство в торжественной обстановке главой администрации Тигильского муниципального образования «Тигильский муниципальный район» Т. Н. Навроцкая Приложение №1 к награждению благодарственным письмом вносится в Законодательное Собрание на имя начальника управления по туризму Приказ о утверждении положения о награждении благодарственным письмом.

Ф. И. О. место работы, года в Отдел культуры, спорта, туризма и общественные достижения, заслуги перед городом. Представление подается Генеральным директором или Президентом Партнерства.

Инициаторами ходатайства о награждении гражданина, Образец ходатайство о награждении Благодарственным письмом могут быть отражены его конкретные заслуги, достижения результаты и успехи кандидата. Тюменской областной Думы персональные данные. 1. Фамилия.

Тигильского муниципального района и сроки выполнения производственных заданий, экономия материалов иоборудования, укрепление производственной базы отметить, каких конкретно. Рекомендации пооформлению характеристики характеристика описание этой награды. Примеры и образцы благодарственных писем. Пример благодарственного письма. В характеристики для награждения работника запоследние 35лет. Характеристика на учителя физической культуры МОУ «Гимназия №8» г. Шумерля Кровякова Павла Александровича. Благодарственным письмом Совета депутатов о награждении Благодарственным письмом ГБОУ МК.