Приказ об утверждении Инструкции по охране труда образец

≡ Главная → Кадровые приказы → Приказ об утверждении Инструкции по охране труда

На каждом предприятии должно быть организованы безопасные условия для работы, работники должны знать и соблюдать правила техники безопасности и охраны труда. Для того чтобы требовать от сотрудников выполнения требований охраны труда, необходимо их ознакомиться с этими требованиями.

Для этих целей формируется Инструкция по охране труда, утверждается приказом руководителя, после чего доводится до сведения каждого работника на предприятии, как работающего, так и вновь устраивающегося. При поступлении нового оборудования, изменении технологического и производственного процесса могут формироваться новые редакции Инструкции по охране труда, со всеми изменениями и новыми инструкциями также должны быть ознакомлены сотрудники.

Каждая инструкция должна быть введена в действие утверждающим приказом, только после этого она считается действительной. Скачать пример оформления приказа об утверждении Инструкции по охране труда можно внизу статьи по ссылке.

Ознакомление с Инструкцией по охране труда происходит в ходе проведения соответствующего инструктажа с работником. По факту проведенного инструктажа по охране труда делается запись в специальном журнале, где отмечается ФИО инструктируемого работника, инструктирующего, а также сведения о назначении проведения инструктажа. Обязательно должна быть подпись инструктируемого в журнале, эта подпись означает, что работник ознакомлен с требованиями охраны труда и обязуется их соблюдать.

Скачать бесплатно другие образцы приказа об утверждении:

Приказ об утверждении Инструкции по охране труда должен включать определенный набор реквизитов:

• наименование компании;
• наименование бланка;
• номер бланка и дата оформления;
• наименование места нахождения организации;
• заголовок бланка (об утверждении инструкций по охране труда);
• причина оформления приказа (например, при вводе нового оборудования может быть указана причина » в связи с успешным проведением испытания оборудования____»);
• слово «приказываю»;
• список приказов руководителя;
• перечень инструкций по охране труда, которые подлежат утверждению на основании данного приказа, сами инструкции прикладываются к приказу для того, чтобы с ними могли ознакомиться все заинтересованные лица;
• перечень инструкций по охране труда, которые отменяются в связи с вводом в действие новых редакций инструкций;
• ФИО ответственного лица, которое должно ознакомиться всех сотрудников с новыми инструкциями;
• ФИО прочих ответственных лиц, назначенных для замены старых инструкций новыми, обеспечения ознакомления всех сотрудников с этими документами;
• ФИО лица, которое будет отвечать за исполнение данного приказа;
• в приложении приводится список инструкций;
• подпись руководителя, его ФИО, должность;
• ознакомительные подписи.

На инструкциях, утвержденных данным приказом, проставляется номер и дата утверждающего приказа.

Приказ об утверждении Инструкции по охране труда образец — скачать .

Приказ об утверждении инструкции по охране труда образец

Главная » Приказы » Приказ об утверждении инструкции по охране труда

Приказ об утверждении инструкции по охране труда формируется посредством рекомендаций для соблюдения ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», Постановления Минтруда и соцразвития страны, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, Постановления Минтруда от 17.12. 2003 № 80.

Инструкция по охране труда должна присутствовать на каждом предприятии, причем их может быть несколько. Формируются они организациями с учетом нормативных требований. Составленные инструкции вводятся в действие приказом об утверждении.

После составления и подписания приказа, инструкции по охране труда вступают в силу с даты, указанной в приказе об утверждении. При этом на самом бланке инструкции ставятся реквизиты утверждающего приказа. С инструкциями должны быть ознакомлены все сотрудники организации под роспись. Для этого с ними проводятся инструктажи.

Скачать образец приказа об утверждении инструкции по охране труда можно по ссылке внизу статьи.

Формирование приказа об утверждении инструкции по охране труда происходит в стандартном варианте оформления приказа.

Бланк приказа должен включать следующие реквизиты и условия:

1. После слова приказ слева в углу прописывается полное название предприятия;
2. Дата составления документа;
3. Справа напротив, ставится номер;
4. После слов « О введении в действие инструкций по охране труда» прописываются Постановления, благодаря которым составляется приказ.
5. Данным приказом утверждается:
   • Перечень инструкций по охране труда;
   • Положение по их разработке, учету и использованию;
   • Список обеспечения со стороны ответственного за соблюдение пунктов инструкций по охране труда:
   • Учет инструкций в соответствующем журнале;
   • Организация их передачи в подразделения предприятия;
   • Выполнение контроля над качеством выполнения инструктажа.
6. В свою очередь, руководители подразделений должны обеспечить:

• Разработку пунктов инструкций охраны труда и согласовать ее с профсоюзом;
• Проведение внеплановых мероприятий по новым правилам;
• Письменным распоряжениям на вверенных местах обеспечить выдачу инструкций.

1. Секретарь обязан обеспечить необходимым количеством экземпляров инструкций все подразделения до указанного числа;
2. Контроль над выполнением приказа об утверждении возлагается на руководителя – ФИО предприятия, о чем указывается в самом приказе.
3. После ставятся инициалы генерального директора и подпись.

К приказу об утверждении прилагаются приложения в виде:

1. Перечня охранных инструкций, который состоит из:
   • Инструкция для подсобных рабочих;
   • Для слесарей-сантехников;
   • Для водителей грузовых машин;
   • Для электромонтеров по обслуживанию электроприборов;
   • Для электросварщиков;
   • Документ для каменщиков;
   • Для плотников;
   • Документ по охране для штукатуров-маляров;
   • Для арматурщиков;
   • Для уборщиков служебных и производственных помещений.
2. Положению по разработке, учету и использований данных инструкций;
3. Рекомендуемый пример книги учета инструкций;
4. Рекомендуемый образец журнала контроля их выдачи;
5. Распоряжения для мастеров о введении инструкций в подразделения где:
   • Указывается место хранения документации;
   • ФИО ответственного за сохранность документов;
   • Дата проведения внеплановых мероприятий по проведению инструктажа.

Приказ об утверждении инструкции по охране труда образец — скачать .

Охрана труда

ФПРХ » Охрана труда

Защита прав работников на безопасный труд является одним из основных видов деятельности Федерации профсоюзов Республики Хакасия и осуществляется в различных направлениях.

1. Проверка соблюдения работодателями законодательных и нормативных актов по охране труда.
2. Организация обучения членов профсоюза вопросам охраны труда.
3. Взаимодействие и сотрудничество с государственными органами надзора и контроля, министерствами, ведомствами, учреждениями и организациями республики Хакасия.
4. Заключение коллективных договоров и соглашений по охране труда с обязательным разделом «Охрана труда».
5. Консультирование и рассмотрение жалоб членов профсоюза по охране труда.

Скачать (документ MS Word, 137 Кб)

Скачать (документ MS Word, 30 Кб)

Скачать (документ MS Word, 311 Кб)

Скачать (документ MS Word, 243 Кб)

Скачать (документ MS Word, 48 Кб)

Скачать (документ MS Word, 40 Кб)

Скачать (документ MS Word, 24 Кб)

Скачать (документ MS Word, 373 Кб)

Скачать (документ MS Word, 138 Кб)

Скачать (документ MS Word, 42 Кб)

Каков полный перечень необходимых приказов по охране труда в организации? Инструкции по охране труда для работников

должностная инструкция специалиста по охране труда .

Постановление Минтруда России от 22 января 2001 г. № 10 "межотраслевые нормативы численности работников службы охраны труда в организации".

Приказ о возложении обязанностей специалиста по охране труда на одного из специалистов организации или договор о привлечении специалистов (организации), оказывающих услуги в области охраны труда.

Программа проведения вводного инструктажа по охране труда.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда .

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда .

ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".

Личная карточка прохождения обучения.

ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".

Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Перечень профессий и работ, при поступлении на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Поименный список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.

Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

Программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации.

Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

инструкции по охране труда для работников .

Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

Журнал учета инструкций по охране труда для работников.

Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников.

Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда.

Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда".

Журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте.

ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".

Приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники.

ГОСТ 12.0.004-90. "ССБТ. Организация обучения безопасности труда".

Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР организации.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующих комиссий по проверке знаний требований охраны труда рабочего персонала в подразделениях.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда руководителей, специалистов и ИТР.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Приказы руководителя организации о проведении обучения по охране труда рабочего персонала.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Протоколы проверки знаний требований охраны труда рабочего персонала.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Программа обучения рабочего персонала по охране труда.

Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 "Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации".

Правила внутреннего трудового распорядка.

Перечень должностей и профессий работников, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.д.).

Постановление Правительства РФ от 13 марта 2008 г. № 168 "О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" и Приказ Минздравсоцразвития России от 16 февраля 2009 г. № 45н "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов".

Перечень профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды.

Приказ Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

Перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатная спецодежда, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.

Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

Личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты".

запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы

Постановление Минтруда России от 24 октября 2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях".

сообщение о происшедшем несчастном случае в ФСС по месту организации

при тяжелом несчастном случае, групповом несчастном случае, несчастном случае со смертельном исходом извещение: в государственную инспекцию труда, в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая, в территориальное объединение организации профсоюзов, в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности, ФСС и т.д.

заключение о тяжести производственной травмы

приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая

Приказ «Об утверждении инструкций по охране труда»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ
«МЕТАЛЛИСТ» (ООО «МЕТАЛЛИСТ»)

ПРИКАЗ
25.06.2013 г. № 43
г. Пермь

«Об утверждении инструкций по охране труда»

В целях обеспечения работников нормативными документами по охране труда, в соответствии с Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда, утвержденным Постановлением Министерства труда РФ № 129 от 01.07.93 г.
п р и к а з ы в а ю :

1. Утвердить нижеперечисленные инструкции:
— №1 Инструкция по охране труда, обязательная для рабочих всех профессий;
— №2 Инструкция по правилам пожарной безопасности на объектах ООО «Металлист»;
— №3 Инструкция по оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях;
— №4 Инструкция по охране труда для штамповщиков при работе на прессах холодной штамповки;
— №5 Инструкция по охране труда для маляра;
— №6 Инструкция для лиц, ответственных за безопасное производство работ по перемещению грузов грузоподъемными машинами;
— №7 Инструкция по охране труда для уборщика производственных и служебных помещений;
— №10 Инструкция по охране труда для оператора автомат. и полуавтомат. линий х/ш оборудования;
— №11 Инструкция по охране труда для автоматчика х/в автоматов;
— №12 Инструкция по охране труда для грузчика;
— №13 Инструкция по охране труда для наладчика х/ш оборудования;
— №15 Инструкция по охране труда для автоматчика на пружинах;
— №21 Инструкция по охране труда для чистильщика изделий и деталей для работы на галтовочном барабане
— №24 Инструкция по охране труда для слесаря – инструментальщика;
— №27 Инструкция по охране труда для шлифовальщика;
— №30 Инструкция по охране труда для электроэрозиониста;
-№33 Инструкция по охране труда для работников, выполняющих перемещение грузов грузоподъемными механизмами.
2.Инженеру по охране труда Таранину В.В. обеспечить наличие инструкций по охране труда в подразделениях и службах предприятия.
3.Контроль за выполнением данного приказа возложить на главного инженера Шастова А.Г.

Генеральный директор ________________ А.П. Иванов

С приказом ознакомлены :
______________ В.В.Таранин

Subscribe to RSS headline updates from:
Powered by FeedBurner

Инструкции по охране труда для работников

Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться.

Существует довольно много профессий и работ, при которых следует соблюдать определенные меры безопасности. И научить таким мерам работников должен работодатель. А для этого надо разработать массу инструкций, что является одной из обязанностей работодателей, установленных Трудовым кодексом. Однако такие инструкции есть далеко не во всех организациях, а иногда они имеются, но приняты, как говорится, при царе Горохе. В статье мы расскажем, как и кем разрабатываются инструкции по охране труда, как они утверждаются, что должны в себя включать и где храниться.

В силу ст. ст. 212 и 225 ТК РФ обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда лежит на работодателе. С этой целью он в первую очередь должен проводить с работниками инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обеспечивать работников средствами защиты, спецодеждой и т.д.

И конечно, как любые другие нормы, все правила безопасности и охраны труда в отдельно взятой организации необходимо закрепить в локальных нормативных актах. Обязанность по разработке и утверждению правил и инструкций по охране труда для работников наравне с другими обязанностями работодателя прямо закреплена в ст. 212 ТК РФ.

А теперь давайте разбираться. Но прежде отметим, что Минтруд утвердил Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда 13.05.2004 (далее – Рекомендации), к которым мы и будем обращаться далее.

Какие инструкции по охране труда должны быть в организации и нужны ли они для каждого работника?

Инструкции по охране труда составляются для каждой должности, профессии или вида выполняемой работы. Например, по должности (профессии) это могут быть «Инструкция по охране труда для водителя погрузчика», «Инструкция по охране труда для сварщика»; по виду выполняемых работ – «Инструкция по охране труда при выполнении погрузочно-разгрузочных работ», «Инструкция по охране труда при проведении спортивных мероприятий», «Инструкция по работе с компьютером». Это могут быть не инструкции, а правила, например «Правила при работе с копировально-множительной техникой». Такие акты действуют на группу сотрудников, занимающихся одним видом работ.

Помимо инструкций по должности (профессии) и видам работ, могут быть инструкции, распространяющиеся на всех работников организации, например «Инструкция по пожарной безопасности».

Законодательство не требует, чтобы инструкция была разработана в отношении каждого работника. Этот документ следует разработать по каждой должности (профессии), и тогда он будет распространяться на всех работников, занимающих такие должности.

Что можно использовать в качестве основы при разработке инструкций по охране труда?

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции или правил по охране труда. Например, Приказом Рослесхоза от 23.12.1998 № 213 утверждены Типовые инструкции по охране труда для основных профессий и видов работ в лесном хозяйстве. Для некоторых отраслей Минтруд разработал отдельные Методические рекомендации, например по разработке инструкций по охране труда для основных профессий и видов работ в мебельном производстве (от 11.05.2004), для работников, занятых бытовым обслуживанием населения (от 18.05.2004).

Если типовых инструкций не имеется, работодатель разрабатывает их самостоятельно, руководствуясь требованиями безопасности, изложенными в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, технологической документации организации, санитарными и гигиеническими правилами. Учитываются также условия труда, характерные для соответствующей должности или работы.

Кому из работников организации работодатель может поручить разработку инструкций? Должен ли этим заниматься специалист по охране труда?

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель должен обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда. А вот по поводу того, кому конкретно работодатель должен вменить эту трудовую функцию, никаких рекомендаций не дается. Многие считают, что это должно входить в обязанности специалиста по охране труда.

Однако в соответствии с Профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утвержденным Приказом Минтруда России от 04.08.2014 № 524н, в трудовую функцию такого специалиста, в частности, входят:

• взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда;
• переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие акты, содержащие нормы трудового права;
• оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда.

Если руководствоваться данным Профстандартом, разработку инструкций по охране труда по должностям и видам работ следует поручить руководителям отделов (подразделений), поскольку именно они располагают полной информацией о трудовых функциях своих подчиненных, а инспектор по охране труда оказывает помощь в такой разработке. К ней также можно подключить юридический отдел и отдел кадров. Кроме этого, с инспектором по охране труда, как правило, осуществляется официальное согласование уже разработанного проекта инструкции.

Обратите внимание! Какой бы сотрудник ни занимался разработкой инструкций, данную задачу следует включить в его должностные обязанности (в трудовой договор, должностную инструкцию).

На что обратить внимание при разработке инструкции?

При составлении инструкции по охране труда рекомендуется придерживаться структуры, установленной Рекомендациями, в частности включать в нее следующие разделы и пункты.

1. «Общие требования охраны труда». В этом разделе рекомендуется отражать:

• указания о необходимости соблюдать правила внутреннего распорядка;
• требования по выполнению режимов труда и отдыха;
• перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на сотрудника в процессе работы;
• перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
• порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
• правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. «Требования охраны труда перед началом работы». В данном разделе можно изложить порядок:

• подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
• проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
• проверки исходных материалов (заготовок, полуфабрикатов);
• приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

3. «Требования охраны труда во время работы». Здесь рекомендуется предусматривать:

• способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
• требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьем, заготовками, полуфабрикатами);
• указания по безопасному содержанию рабочего места;
• действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
• требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

4. «Требования охраны труда в аварийных ситуациях». Нужно отразить:

• перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
• действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
• действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. «Требования охраны труда по окончании работы». В этом разделе указываются:

• порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
• порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
• требования соблюдения личной гигиены;
• порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Поскольку Рекомендации не носят обязательный характер, в инструкцию можно включать и другие разделы.

Каков порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда?

Начинается процедура разработки и утверждения инструкций с издания руководителем организации приказа, в котором определяются перечень инструкций, сотрудники, ответственные за разработку и сроки исполнения. Приведем образец такого приказа.

Общество с ограниченной ответственностью «Висма»
(ООО «Висма»)

«О разработке инструкций по охране труда»

На основании ст. 212 ТК РФ

1. Начальнику отдела продаж Галкину В.М. начальнику отдела закупок Сорокину М.В. заведующему складом Воронину П.Т. в срок до 15.02.2016 разработать проекты инструкций по охране труда для работников всех должностей, профессий и специальностей согласно штатному расписанию в соответствующем структурном подразделении и перечню профессий и должностей (Приложение № 1).

2. В срок до 28.02.2016 работникам, указанным в п. 1 настоящего приказа, согласовать проекты инструкций с юрисконсультом Воробьевой С.Н. и специалистом по охране труда Петуховой Л.Н.

3. В срок до 04.03.2016 специалисту по охране труда Петуховой Л.Н. направить проекты инструкций в профсоюз работников ООО «Висма» для получения мотивированного мнения.

4. В срок до 17.03.2016 специалисту по охране труда Петуховой Л.Н. представить инструкции на утверждение.

5. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Генеральный директор Павлинов /В.В. Павлинов/

С приказом ознакомлены:

Начальник отдела продаж Галкин /Галкин В.М./

Начальник отдела закупок Сорокин /Сорокин М.В./

Заведующий складом Воронин /Воронин П.Т./

Специалист по охране труда Петухова /Петухова Л.Н./

К сведению. Порядок разработки инструкций по охране труда можно также установить локальным актом организации.

Инструкцию следует согласовать со специалистом по охране труда, а в случае необходимости и с другими должностными лицами, подразделениями.

До утверждения инструкции руководителем необходимо провести процедуру учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 ТК РФ. Если такой орган имеется, проект инструкции направляется ему на согласование. Не позднее пяти рабочих дней со дня получения проекта профсоюз направляет работодателю мотивированное мнение по проекту в письменной форме. Если мнение профсоюза не содержит согласия с проектом инструкции либо содержит предложения по его совершенствованию, работодатель может согласиться либо в течение трех дней после получения такого мнения проводит дополнительные консультации с профсоюзом в целях достижения взаимоприемлемого решения. При недостижении согласия разногласия оформляются протоколом, после чего работодатель имеет право принять инструкцию. В свою очередь профсоюз может обжаловать этот акт в инспекцию труда или в суд либо начать процедуру коллективного трудового спора в порядке, установленном Трудовым кодексом. Если профсоюз согласен, на титульном листе инструкции делается соответствующая отметка.

К сведению. Титульный лист инструкции по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с Приложением 1 к Рекомендациям.

Инструкцию следует пронумеровать, прошить и скрепить печатью организации (если она имеется). Хотя такое требование к оформлению не установлено, лучше это сделать, чтобы у контролирующих органов не возникло лишних вопросов. Инструкции утверждаются и вводятся в действие приказом руководителя, на их титульном листе руководитель проставляет гриф «Утверждаю», дату и подпись. Приведем образец такого приказа.

Общество с ограниченной ответственностью «Висма»
(ООО «Висма»)

«Об утверждении и введении в действие инструкций по охране труда для работников»

На основании ст. 212 ТК РФ и п. 4 Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда, утвержденных Минтрудом России 13.05.2004.

1. Утвердить инструкции по охране труда для работников с учетом мотивированного мнения профсоюза ООО «Висма» согласно перечню инструкций (в двух экземплярах).

2. Ввести в действие инструкции по охране труда с 21.03.2016.

3. Начальнику отдела продаж Галкину В.М. начальнику отдела закупок Сорокину М.В. заведующему складом Воронину П.Т. не позднее двух рабочих дней:

- передать инструкции для регистрации в журнале учета инструкций специалисту по охране труда Петуховой Л.Н. один экземпляр при этом оставить на хранение в службе охраны труда, второй - на хранение в соответствующем структурном подразделении;
- ознакомить работников своих подразделений с инструкциями под роспись и обеспечить работников копиями инструкций;
- обеспечить надлежащее хранение вторых экземпляров инструкций в подразделениях.

4. Специалисту по охране труда Петуховой Л.Н. обеспечить надлежащее хранение инструкции в службе охраны труда.

5. Контроль исполнения приказа возложить на специалиста по охране труда Петухову Л.Н.

Генеральный директор Павлинов /В.В. Павлинов/

С приказом ознакомлены:

Начальник отдела продаж Галкин /Галкин В.М./

Начальник отдела закупок Сорокин /Сорокин М.В./

Заведующий складом Воронин /Воронин П.Т./

Специалист по охране труда Петухова /Петухова Л.Н./

Где должны храниться инструкции?

Как правило, работодатель утверждает несколько экземпляров инструкций, которые служба охраны труда регистрирует в специальном журнале учета инструкций по охране труда для работников (по форме Приложения 2 к Рекомендациям).

Один экземпляр при этом хранится в службе охраны труда, а другие выдаются руководителям структурных подразделений организации предприятия с обязательной их регистрацией в журнале учета выдачи инструкций по охране труда для работников (по форме Приложения 3 к Рекомендациям). Если экземпляр один, руководителям отделов выдается копия.

Работники, на которых распространяются положения инструкции, должны быть ознакомлены с нею под роспись. Для этого составляется лист ознакомления либо заводится специальный журнал. Кроме этого, следует сделать копии инструкции и выдать их под роспись работникам либо разместить в электронном или печатном виде в доступном для ознакомления месте.

Обратите внимание! Работодатель обязан ознакомить работников с инструкциями по охране труда при приеме на работу, переводе на другое место работы, проведении инструктажей по охране труда и переподготовке, пересмотре или принятии новых инструкций.

Каков срок действия инструкций по охране труда?

Срок действия инструкции по охране труда составляет пять лет. Вернее, согласно Рекомендациям по истечении пяти лет инструкции должны пересматриваться. Срок их действия может быть продлен, если за прошедший период не изменились условия труда работников, не были пересмотрены межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда. Продление действия инструкции осуществляется приказом работодателя, о чем делается запись на первой странице инструкции, а именно ставятся текущая дата, отметка «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, с указанием его должности и расшифровкой подписи. Также указывается срок, на который инструкция продлевается.

Если до истечения пятилетнего срока действия инструкций по охране труда условия труда работников изменились или же были пересмотрены межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда, инструкции по охране труда для работников должны быть пересмотрены работодателем досрочно и при необходимости утверждаются новые. Досрочно пересматривать инструкции нужно и при внедрении новой техники и технологии, по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по требованию представителей ГИТ. Говоря о сроке действия инструкции, отметим, что Рекомендациями допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников вводимых в действие новых и реконструированных производств. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

Вкратце напомним процедуру разработки и принятия инструкций по охране труда для работников. В первую очередь работодателю следует определить перечень должностей (профессий) и виды работ, на которых отсутствуют инструкции по охране труда или по которым требуется их пересмотр. Затем устанавливаются работники, ответственные за разработку и согласование инструкций. Если в организации есть профсоюз, не забудьте учесть его мнение. Согласованный проект утверждается и регистрируется в журнале учета инструкций. И заключительный этап – ознакомление с утвержденными инструкциями работников и обеспечение их хранения.

Также отметим, что поскольку обязанность по разработке инструкций по охране труда для работников предусмотрена трудовым законодательством, в случае ее неисполнения работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Поэтому не стоит данным вопросом пренебрегать. Не откладывая в долгий ящик, проверьте, на все ли должности (профессии) у вас имеются инструкции по охране труда – если нет, их необходимо разработать, а если есть, возможно, надо пересмотреть.

Е.В. Давыдова,
эксперт журнала
«Отдел кадров коммерческой организации»

Источник: Давыдова Е.В. Инструкции по охране труда для работников // Отдел кадров коммерческой организации. 2016. № 4. С. 28 – 37.