_(Ru)_3.gif)
_(Ru)_1.gif)
Рейтинг: 5.0/5.0 (1927 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
Re: Устав с представительством (филиалом)
В Уставе добавляю пару строк:
"Общество имеет следующие филиалы и представительства, которые не являются юридическими лицами, и осуществляют свою деятельность на основании утвержденных положений:
- Филиал ООО «Рога и Копыта», расположенный по адресу: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1."
В решении (протоколе):
Создать филиал Общества:
- название филиала: Филиал ООО «ЮниКомНетворкс».
- расположение филиала: 125373, г. Москва, Походный проезд, владение 3, корп.1.
Re: Устав с представительством (филиалом)
Re: Устав с представительством (филиалом)
И вопрос и можно ли так, если Общество по сути еще не зарегистрировано?
присоединяюсь к вопросу. если при создании фирма хочет прописать филиал в уставе, что помимо протокола и строчек в уставе писать - нужно ли какие то документы на адрес филиала прикладывать?
Гражданский иск по уголовному делу исковое заявление о взыскании - бесплатные советы.
?Участники общества пользуются преимущественным правом покупки толики либо части толики участника общества по стоимости предложения третьему лицу пропорционально размерам собственных толикой 6. Генеральный директор обеспечивает достоверность сведений, указанных в перечне, сведениям в едином муниципальном реестре. В законе о ооо перечислены неотклонимые права и обязанности, можно просто их переписать, Уменьшение уставного капитала общества может осуществляться методом уменьшения номинальной стоимости толикой всех участников общества в уставном капитале общества и (либо) погашения толикой.
Autor:: admin Date: 20.11.2015, 11:24 Comments: 6 Views: 3972
Образец новой редакции устава ооо с филиалом и без. Как внести изменения в устав.
Следовательно, сейчас участники имеют доп права обжаловать в судебном порядке решения органов компании на гражданско-правовом уровне неотклонимым стало роль в принятии решений, где требуется согласие всех членов возник пункт о обязанности не совершать заранее противоправные либо способные принести вред компании деяния в связи с новейшей редакцией возникла возможность вносить в устав пункт о уведомлении 1-го либо нескольких участников о намерении подать судебный иск (пункт 2 статьи 65. Общество обязано иметь круглую печать со своим фирменным наименованием на российском языке и указанием на место нахождения. Были внесены поправки относительно оплаты уставного капитала общества в случае его роста. Выплаты части прибыли по решению общего собрания участников и при согласии участника производиться продуктами и услугами, производимыми либо обретенными обществом. Акцентируется внимание, на аспектах и некоторых положениях, которые должны быть отражены в тексте устава.
Общество владеет правами юридического лица с момента его гос регистрации в установленном порядке. Что касается коллегиальных членов управления, сейчас у их есть возможность получать всю информацию о деятельности общества (в том числе бухгалтерские отчеты), а также право на оспаривание сделок и требование по возмещению убытков. При этом она может быть акцептована лицом, являющимся участником общества на момент акцепта, а также обществом в вариантах, предусмотренных федеральным законом. В частности, не требуется ставить вновь сделанный филиал ооо на налоговый учет конкретно по месту его нахождения, так как на учет филиалы ставятся методом внесения конфигураций в данные егрюл (п. Увеличение уставного капитала общества за счет доп вкладов всеми участниками общества осуществляется по решению общего собрания участников общества, принятому большинством не наименее 23 голосов от общего числа голосов участников общества. Общее собрание участников общества вправе (ежеквартально, раз в полгода либо раз в год) принимать решение о распределении собственной незапятанной прибыли меж участниками общества. Если учредитель один и он же генеральный директор, то полностью довольно бесплатного интернетного шаблона, так как в данной ситуации основная задачка устава это регистрация ооо. Ликвидация общества влечет его прекращение без перехода прав и обязательств в порядке правопреемства к другим лицам. Ликвидация общества считается завершенной, а общество - прекратившим существование после внесения о этом записи в единый муниципальный реестр юридических лиц. Тогда основной инициатор бизнеса будет иметь хотя бы некие гарантии получения того, на что он рассчитывает.
Филиалы и представительства общества действуют от имени общества на основании положений о них, не являются юридическими лицами.
Составлен в полном соответствии с действующим. Устав ооо образец устава с. Форме и скачать образец устава ооо с. Общества с ограниченной ответственностью.
Autor: amix 26.03.2016, 04:22Продажа толики либо части толики участникам общества, в итоге которой меняются размеры толикой его участников, а также продажа толики либо части толики третьим лицам и определение другой цены на продаваемую долю осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единодушно.
Нотариальное удостоверение не требуется в случае перехода толики к обществу в порядке, предусмотренном статьей 23, пт 2 статьи 26 федерального закона, а также распределения толики, принадлежащей обществу, меж участниками общества и реализации толики всем либо неким участникам общества или третьим лицам в согласовании со статьей 24 федерального закона.
Нотариальное удостоверение не требуется в случае перехода толики к обществу в порядке, предусмотренном статьей 23, пт 2 статьи 26 федерального закона, а также распределения толики, принадлежащей обществу, меж участниками общества и реализации толики всем либо неким участникам общества или третьим лицам в согласовании со статьей 24 федерального закона.
Autor: xvxk 26.03.2016, 12:32Выход участников общества из общества, в итоге которого в обществе не остается ни 1-го участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается.
Доли в уставном капитале общества перебегают к наследникам людей и к правопреемникам юридических лиц, являвшихся участниками общества.
Процесс открытия филиала Общества с ограниченной ответственностью сильно упростился в результате принятия Федерального закона от 27.07.2010 N 229-ФЗ. В частности, не требуется ставить вновь созданный филиал ООО на налоговый учет непосредственно по месту его нахождения, поскольку на учет филиалы ставятся путем внесения изменений в данные ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 83 НК РФ).
Таким образом, если Вы собираетесь вести основную деятельность по месту нахождения Вашего обособленного подразделения, то в таком случае следует создавать филиал ООО.
1. Подготовка документовНа этом этапе необходимо будет подготовить пакет документов для заверения Заявления по форме 13002 у нотариуса.
Документы, необходимые для создания филиала ООО:
Решение/Протокол о создании филиала ООО Если участников ООО больше, чем одно лицо, то протокол. Иначе - решениеВ Решении/Протоколе о создании филиала ООО необходимо отразить принятие решения о создании филиала общества с ограниченной ответственностью; указать сведения о филиале ООО (наименование, адрес местонахождения); утвердить Положение о филиале; внести изменения в Устав Общества в части создания филиала; утвердить Устав Общества в новой редакции.
Положение о филиале ООО Готовится обязательноОсобенностей утверждения и содержания положения о филиале ООО в законодательстве не предусмотрено. Однако этот документ является основным, на основании которого Филиал общества с ограниченной ответственностью осуществляет свою деятельность.
Устав общества с внесенными сведениями о филиале ООО Достаточно указать адрес филиала ООО и его наименованиеВ уставе общества обязательно нужно указать сведения о филиале ООО. Однако какие именно сведения должны быть указаны, законодательством не предусмотрено. Поэтому, можно ограничиться наименованием и адресом местонахождения филиала общества с ограниченной ответственностью.
Заявление по форме 13002 о создании филиала ООО Не облагается государственной пошлинойФилиалы регистрируется на основании заявления по форме 13002, но также можно использовать и форму 13001. Однако, в отличии от формы 13001, форма 13002 не облагается госпошлиной. Заявление по форме 13002 заверяется у нотариуса.
Доверенность на Руководителя Филиала ООО Готовится всегдаДоверенность на Руководителя филиала ООО делается всегда в любом случае. Дело в том, что основанием для полномочий руководителя филиала ООО является ни Решение о его назначении, ни приказ о назначении, а исключительно Доверенность.
Формы и образцы документов для регистрации Филиала ООО 2. Заверение заявления у нотариусаНа этом этапе необходимо с уже подготовленными документами по списку непосредственно явиться к нотариусу для заверения Заявлений по форме 13002.
Стоимость услуг нотариуса примерно составляет 1200,00 руб.
3. Подача документов в Регистрирующий органНа этом этапе требуемый пакет документов подается в налоговый орган. Заявителем является Генеральный директор общества, который расписывался на Заявлении по форме 13002.
После подачи документов специалист регистрирующего органа выдает заявителю Расписку в получении документов. В Расписке указывается точная дата получения документов.
4. Получение документов в налоговом органеПо истечению пяти дней с даты подачи документов (точная дата получения указывается в расписке) налоговый орган выдает документы, подтверждающие внесение изменений в Устав Общества, связанных с открытием филиала ООО.
Документы может получить по доверенности любое лицо. В случае если в указанный день никто не явился для их получения, документы высылаются почтой на юридический адрес фирмы.
Пример (образец) доверенности на получение документов об открытии филиала ООО скачать бесплатно
5. Заключительный этап создания филиала ОООНа заключительном этапе создания филиала Общества с ограниченной ответственностью необходимо поставить филиал на налоговый учет, зарегистрировать в фондах.
Постановка филиала ООО на налоговый учетПостановка филиала ООО на налоговый учет осуществляется автоматически путем межведомственного обмена информацией в электронном порядке.
В случае если постановка на учет таким образом не прошла, можно повторно подать Сообщение по форме С-09-3-1 в территориальную налоговую инспекцию по месту нахождения головного офиса Общества с ограниченной ответственностью. На его основании Вам выдадут уведомление о постановке на налоговый учет.
Регистрация в ПФР и ФСС по месту нахождения головного офиса ОООФСС и ПФР уведомляются в обязательном порядке в течение месяца с момента создания Филиала ООО. Датой создания в этом случае будет являться дата внесения информации в ЕГРЮЛ.
Утвержденного формата сообщения нет, поэтому такие сообщения в ФСС и ПФР подаются в свободной форме на основании пп.2 п.3 ст.28 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»
После регистрации в ПФР выдадут 2 Уведомления, одно из которых «в 10-дневный срок со дня получения подлежит представлению организацией в территориальный орган ПФР по месту своего нахождения».
Уведомление органов статистики о создании филиала ООООграничительного срока нет, но без такого уведомления могут не принять сведения в ФСС, а в ФСС необходимо предоставить документы, выданные территориальными органами Федеральной службы государственной статистики и подтверждающие виды экономической деятельности, осуществляемой Обществом по месту нахождения Филиала ООО.
Регистрационный учет в ФСС по месту нахождения Филиала ОООПостановка на учет в ФСС по месту нахождения филиала ООО осуществляется на основании абз.3, ст.6. ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»; пп.2 п.1 ст.2.3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Заявление в ФСС по месту нахождения филиала ООО подается в течение 30 дней с момента создания Филиала ООО.
Постановка на учет в ПФР осуществляется на основании п.11 ст.15 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ и изданного в соответствии с ним Постановления Правительства от 13.10.2008 №296п (п.12).
Заявление в ПФР по месту нахождения филиала ООО подается в течение 30 дней с момента создания филиала ООО.
HotIce 05 Дек 2011
Здравствуйте! Почитав законодательство и почерпнув некоторую информацию с форума буду пробовать создать филиал в ООО. И сразу вопрос, в Обществе образован совет директоров и Уставом к компетенции СД отнесено создание филиалов и представительств а внесение изменений в Устав компетенция Общего собрания, получается что начальные действия таковы:
1) Заседание СД с повесткой дня о создании филиала и созыв ВОСУ
2) Внеочередное общее собрание учредителей с повесткой дня о внесении изменений в Устав и регистрации этих изменений.
Или можно как-то упростить эту процедуру?
Утверждать положение о Филиале должен СД или ВОСУ, если это входит в компетенцию обоих?
Регистрировать Филиал в налоговой №46, по месту нахождения Общества, буду в Уведомительном порядке по форме Р13002 в соответствии со ст.19 Закона о гос. Регистрации. Получается что к уведомлению нужно приложить протокол СД и протокол ВОСУ или достаточно любого из них?
В данном уведомительном порядке внесения изменения в учредительные документы гос. пошлина не предусмотрена?
На данном этапе создания филиала я подаю в налоговую комплектом документов:
1. Уведомление по форме Р13002 нотариально заверенное
2. Протокол о создании филиала или Протокол о внесении изменений в Устав?
3. Запрос на получение копии Устава заверенной ИФНС, вместе с квитанцией об оплате государственной пошлины за предоставление копии 400 руб.
Этого будет достаточно чтобы внести сведения о создаваемом филиале в Устав и ЕГРЮЛ и перейти к следующему этапу регистрации филиала по месту нахождения филиала?
Сообщение отредактировал HotIce: 05 Декабрь 2011 - 19:40
HotIce 08 Дек 2011
Да, с созданием филиала, плоховато. На форуме информация противоречивая. Может все же, у кого-нибудь есть ответы на мои вопросы, а?
Ласточонок 09 Дек 2011
1. пошлина за внесение изменений в устав все же платится, 800 рублей
2. платить за копию устава 400р. не нужно, подавайте сразу 2 экземпляра устава в новой редакции, один, заверенный налоговой, получите вместе со свидетельством.
3. протоколы - да, пожалуй оба. как правило, в налоговых уставы не читают категорически и вопросами о том, кто именно может принять то или иное решение, не задаются. но этими вопросами, скорее всего, задастся нотариус. да и лучше не рассчитывать на авось.
4.пользуясь случаем, измените в новом уставе компетенцию органов, чтобы в следующий раз так не морочиться.
Полиндра 09 Дек 2011
может все таки не стоит заморачиваться с открытием филиала, а просто открыть обособленное подразделение и в устав изменения вносить не надо и процедура проще. Сама с этим сталкивалась и взвесив все за и против отказались от открытия филиала
Сообщение отредактировал Полиндра: 09 Декабрь 2011 - 12:42
HotIce 19 Дек 2011
Ласточонок, спасибо! Побывал на консультации в 46 налоговой;
1.Форма заявления Р13001 или Р13002, любая из них (рекомендованная или утвержденная)
2.При подачи заявления по форме Р13001 гос. пошлина 800 руб. при подачи в форме уведомления Р13002 гос. пошлина не платиться
3.За копию устава продеться заплатить 400 руб.
тот еще юрист 03 Окт 2013
Подавал в 46-ю:
1) два устава в новой редакции;
2) решение ЕУ об открытии филиала;
3) форму 13002.
Пошлину не платил, за копию устава не платил.
Все нормально, изменения внесли, 2-й заверенный экземпляр устава получил.
Кто-нибудь может подтвердить: точно в налоговую по месту нахождения филиала ничего подавать не нужно?
Сообщение отредактировал тот еще юрист: 03 Октябрь 2013 - 13:37
Navajo 21 Окт 2013
Подавал в 46-ю:
1) два устава в новой редакции;
2) решение ЕУ об открытии филиала;
3) форму 13002.
Пошлину не платил, за копию устава не платил.
Все нормально, изменения внесли, 2-й заверенный экземпляр устава получил.
Та же история в 15-ой (Питер).
Изменения к уставу 2 шт. протокол СД, форма 13002.
Все успешно.
Кто-нибудь может подтвердить: точно в налоговую по месту нахождения филиала ничего подавать не нужно?
ИМХО п. 3 ст. 83 НК РФ
Аналогичный вопрос по ФСС и ПФР
Mayfair 21 Окт 2013
Подавал в 46-ю:
1) два устава в новой редакции;
2) решение ЕУ об открытии филиала;
3) форму 13002.
Пошлину не платил, за копию устава не платил.
Все нормально, изменения внесли, 2-й заверенный экземпляр устава получил.
Та же история в 15-ой (Питер).
Изменения к уставу 2 шт. протокол СД, форма 13002.
Все успешно.
Кто-нибудь может подтвердить: точно в налоговую по месту нахождения филиала ничего подавать не нужно ?
ИМХО п. 3 ст. 83 НК РФ
Аналогичный вопрос по ФСС и ПФР
Не нужно. Но желательно убедиться, что до налоговой по месту нахождения филиала дошла инфа. А то у нас как-то файлы из 15-ки в Мск ушли но не дошли, потом долго концы найти не могли.
Navajo 22 Окт 2013
Считаю, что ПФР и ФСС уведомлять нужно.
У меня АО, в связи с чем филиал на отдельном балансе, так что планирую уведомить по месту нахождения филиала.
В соответствии с действующим законодательством юридическое лицо может принять решение о прекращении деятельности своего филиала. Для этого необходимо произвести изменения в Учредительных документах головной организации. Только после регистрации изменений в налоговом органе, можно говорить что произошла ликвидация филиала предприятия.
Теперь (с 1 января г.) все компании обязаны в письменной форме сообщать во внебюджетные фонды и о создании и о закрытие филиала (и др. обособленных подразделениях) в течение 1 месяца со дня его создания или ликвидация филиала предприятия. Это правило регулирует пункт 2 части 3 статьи 28 Федерального закона РФ от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и обязательно к исполнению всеми организациями на территории РФ.
Процедура закрытие филиала состоит из следующих действий головной организации:1. Во-первых нужно в письменной форме принять решение о закрытие филиала. (оформляется в виде Протокола или Решения)
2. Во-вторых, внести изменения в учредительные документы общества в связи с ликвидация филиала предприятия. Они вносятся с помощью унифицированной формы № Р13002.
3. В третьих, расторгнуть трудовые договоры с работниками. При этом, сделать это нужно по предусмотренному законодательством порядку (пункт 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ). То есть работодатель обязан известить о предстоящем увольнении каждого своего работника под расписку не менее чем за 2 месяца до увольнения и выплатить сотрудникам выходное пособие в размере одного среднего месячного заработка. Также важным моментом соблюдения установленного порядка является то, что работодатель обязан предложить работнику другую работу в этой или другой местности и сообщить все имеющиеся на этот период вакансии.
4. Уведомить центры занятости о предстоящем закрытие филиала. согласно пункту 2 статьи 25 ФЗ "О занятости населения в РФ" от 19.04.1991 г. № 1032-1.
5. Снять филиал с налогового учета, путем предоставления заявления по форме № 1-4-Учет в налоговую инспекцию по месту нахождения филиала. Постановка на налоговый учет и снятие с него пошлинами не облагается, т.е. осуществляется бесплатно (п. 6 ст. 84 НК РФ).
К указанному заявлению необходимо приложить - уведомление о постановке на учет в налоговом органе юридического лица (форма № 09-1-1 Приложения № 2 к Приказу МНС России от 03.03.2004 г.) - копию документа организации о закрытие филиала (решение учредителя или протокол общего собрания) и копии документов о внесении изменений и дополнений в учредительные документы юридического лица (Свидетельство о регистрации изменений, новый Устав, выписка из ЕГРЮЛ).
6. Следует иметь в виду, что при закрытие филиала возможна налоговая проверка.
7. И в завершении сообщить в налоговую инспекцию по месту учета головной организации о закрытие филиала в течение 1 месяца со дня прекращения деятельности филиала. (форма № С-09-3).
P.S. Кстати эта процедура соблюдается не только ликвидация филиала предприятия. но и закрытия представительства!
Закрытие филиала, закрытие филиала ооо, ликвидация филиала предприятия.Сложно? Обращайтесь к специалистам Компании "ЦЕНТР", экономьте свое время!
Наш телефон: (812) 987-16-60
приказ о ликвидации филиалаОбщество с ограниченной ответственностью
О ликвидации филиала
Во исполнение решения общего собрания участников ООО Рога и копыта» от 07 апреля 2008 г. N 3 о ликвидации филиала в г. Гродно
1. Заместителю генерального директора Тарашкевичу Е.В. в срок до 08 мая 2008 г. организовать ликвидацию филиала общества в г. Гродно, при этом предусмотреть следующее:
1) регистрацию изменений в Устав;
2) своевременное предупреждение о расторжении и досрочное расторжение договоров аренды помещений, земельных участков;
3) распределение имущества филиала на подлежащее перемещению в головной офис (филиал в г. Минск) и подлежащее реализации, а также последующую реализацию имущества (оргтехники, мебели, автомобилей и т.д.);
4) компенсационные выплаты в связи с увольнением сотрудников;
5) возврат переданных обществом филиалу нематериальных активов;
6) ликвидацию рабочих мест с полным соблюдением законодательства Российской Федерации;
7) погашение долгов;
8) уплату штрафов, неустоек и др.;
9) снятие с учета в налоговом органе, внебюджетных фондах.
2. Начальнику юридической службы общества Бухарику Е.В.:
1) оказать юридическое и консультационное сопровождение процесса ликвидации филиала;
3. Главному бухгалтеру Нанцевашкиной Ю.Л. внести изменения в бухгалтерскую и налоговую отчетность в связи с ликвидацией филиала в г. Гродно. Обеспечить проведение добровольной аудиторской проверки.
4. Директору филиала Завьялову Х.К. закрыть рублевый и валютный счета филиала в обслуживающем банке и снять филиал с учета в налоговом органе и внебюджетных фондах.
5. Секретарю-референту Стригельской Е.Н:
1) организовать информационное обеспечение: своевременный сбор, обобщение и представление подготовленных на основании п. п. 1 - 4 настоящего приказа материалов о ликвидации филиала;
2) в срок до 14 апреля 2008 г. ознакомить с настоящим приказом под роспись заместителей руководителя общества, руководителей подразделений, служб и отделов общества.
3) подготовить и направить адресатам в срок до __ ____ г. письма об отзыве доверенности руководителя филиала.
Генеральный директор ____________________________ /А.В. Бушмакин/
Ликвидация филиала общества с ограниченной ответственностьюФилиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства. Сведения о филиале должны быть указаны в учредительных документах создавшего его юридического лица (п. 2, п. 3 ст. 55 Гражданского кодекса РФ).
Порядок ликвидации филиалов организаций законодательством не установлен. Поскольку филиал является не юридическим лицом, а его подразделением, требования, предъявляемые законодательством РФ к порядку ликвидации юридических лиц, при прекращении деятельности филиалов применяться не могут. Вместе с тем процедурные вопросы прекращения деятельности филиала или иного обособленного подразделения (в том числе необходимость создания ликвидационной комиссии) могут регулироваться, например, решениями общего собрания участников общества, положением о филиале или иными документами общества.
В силу п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью " (далее - Закон N 14-ФЗ) создание филиала относится к компетенции общего собрания участников ООО. В связи с этим решение о прекращении деятельности филиала должно быть принято общим собранием участников общества. При ликвидации филиала следует также внести в устав общества соответствующие изменения (п. 5 ст. 5 Закона N 14-ФЗ, п. 3 ст. 55 ГК РФ. п. 4 ст. 12 и ст. 33 Закона N 14-ФЗ). В соответствии с п. 5 ст. 5 Закона N 14-ФЗ и ст. 19 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" (далее - Закон N 129-ФЗ) сообщения об изменениях в уставе общества сведений о его филиалах представляются в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц. Указанные изменения вступают в силу для третьих лиц с момента уведомления о таких изменениях органа, осуществляющего государственную регистрацию юридических лиц.
Для регистрации изменений в уставе, связанных с ликвидацией филиала, в регистрирующий орган по месту нахождения общества в соответствии со ст. 17 и ст. 19 Закона N 129-ФЗ необходимо представить:
уведомление и заявление о внесении изменений в учредительные документы (по формам N Р13002 и N Р13001, утвержденным постановлением Правительства РФ от 19.06.2002 N 439);решение о внесении изменений в учредительные документы общества;вносимые в учредительные документы общества изменения;документ, подтверждающий уплату государственной пошлины.
В течение пяти дней с момента получения указанных документов регистрирующий орган вносит соответствующую запись в ЕГРЮЛ и выдает обществу свидетельство по форме N Р50003, подтверждающее внесение указанной записи.
Напомним, что общество обязано письменно сообщить о закрытии филиала в налоговый орган по месту нахождения общества в течение одного месяца со дня закрытия указанного обособленного подразделения (пп. 3 п. 2 ст. 23 НК РФ ). Форма такого сообщения (N С-09-3) утверждена приказом Федеральной налоговой службы от 17.01.2008 N MM-3-09/11@.
В случае принятия организацией решения о закрытии обособленного подразделения необходимо осуществить снятие с учета организации по месту нахождения этого обособленного подразделения. В целях налогового законодательства филиал признается обособленным подразделением организации (ст. 11, ст. 19 Налогового кодекса РФ), и каких-либо особенностей в отношении постановки и снятия организаций с учета в налоговом органе по месту нахождения филиала законом не установлено.
В соответствии с п. 5 ст. 84 Налогового кодекса РФ снятие с учета организации по месту нахождения ликвидируемого обособленного подразделения осуществляется налоговым органом по заявлению налогоплательщика в течение 10 дней со дня подачи такого заявления, но не ранее окончания выездной налоговой проверки в случае ее проведения.
Соответствующее заявление организация вправе подать в любое время, т.к. сроки для подачи заявления о закрытии обособленного подразделения законодательством не установлены. Форма заявления о снятии с учета по месту нахождения обособленного подразделения (N 1-4-Учет) и рекомендации по ее заполнению утверждены приказом Федеральной налоговой службы от 01.12.2006 N САЭ-3-09/826@.
Заявление заполняется организацией в одном экземпляре, подписывается должностным лицом, имеющим право действовать от ее имени без доверенности, или представителем организации, полномочия которого должны быть подтверждены доверенностью.
К заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих принятие организацией решения о прекращении деятельности (закрытии) своего филиала, а также копия доверенности в случае, если заявление было подписано уполномоченным представителем организации.
Заявление и копии указанных документов представляются в налоговый орган по месту нахождения ликвидируемого обособленного подразделения.
Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ
общества с ограниченной ответственностью «»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Филиал Общества с ограниченной ответственностью «» (далее по тексту Филиал ) создан на основании Решения учредителя Общества с ограниченной ответственностью «» (Далее Общество) от «____» июня г. и действует в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, другими правовыми актами, Уставом Общества и настоящим положением.
1.2. Полное наименование филиала:
Филиал общества с ограниченной ответственностью « »
Сокращенное наименование филиала:
2. ЦЕЛИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
2.1. Филиал ООО осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленной на решение уставных задач филиала и общества в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а также законодательствами других стран, на территории которых филиал осуществляет свою деятельность.
2.2. Предметом деятельности филиала является:
3. ПРАВОВОЙ СТАТУС ФИЛИАЛА
3.1. Филиал является обособленным подразделением Общества с ограниченной ответственностью « » расположенным вне места нахождения Общества и осуществляющий все его функции, в том числе функции представительства.
3.2. Филиал не является юридическом лицом, действует на основании утвержденного участником Общества Положения. Общество наделяет филиал основными и оборотными средствами и другим имуществом для осуществления хозяйственной, коммерческой и иных видов деятельности. которое учитывается отдельном балансе. Баланс Филиала входит в баланс Общества.
3.3. Руководитель Филиала назначается Генеральным директором и действует на основании доверенности, выданной Обществом.
3.4. Филиал осуществляет деятельность от имени Общества. Ответственность по всем обязательствам принятым на себя Филиалом в пределах его компетенции несет Общество. 3.5. Филиал открывает счета в банках в установленном порядке. Количество и виды счетов, которые может иметь Филиал, определяются действующими правовыми актами. 3.6. Филиал имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и указанием на принадлежность Филиала Обществу.
3.7. Филиал осуществляет все виды внешнеэкономической деятельности от имени Общества в установленном законодательством порядке.
4. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА
4.1. Имущество Филиала образуется из средств, закрепленных за ним Обществом или переданных Филиалу по иным основаниям, а также денежных и материальных средств, приобретенных в ходе его хозяйственной деятельности. Имущество, числящееся на балансе Филиала, является собственностью Общества.
5. ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА
5.1. Филиал осуществляет финансово-хозяйственную деятельность на условиях, определяемых Обществом и указанных в настоящем Положении и доверенности, выдаваемой Директору.
5.2. В пределах, определяемых настоящим Положением, Филиал самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Общество вправе расширить либо ограничить полномочия Филиала в сравнении с указанными в настоящем Положении.
5.3. Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной хозяйственной деятельности в Порядке, установленном настоящим Положением, а также решениями компетентных органов управления Общества.
5.4. В пределах, предоставленных ему полномочий, Филиал вправе заключать хозяйственные договоры и совершать иные сделки. Филиал несет ответственность по заключаемым им сделкам закрепленным за ним имуществом. При недостаточности имущества Филиала претензии кредиторов удовлетворяются за счет иного имущества Общества.
5.5. Филиал реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, установленными Обществом.
5.6. Филиал осуществляет все виды хозяйственной деятельности, направленные на решение уставных задач Общества в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации.
5.7. Итоги деятельности Филиала отражаются в его балансе, в отчете о прибылях и убытках, а также годовом отчете Общества.
5.8. Хозяйственный год Филиала совпадает с хозяйственным годом Общества.
6. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ
6.1. Руководство деятельностью Филиала осуществляет Директор, назначаемый Генеральным директором Общества. Директор филиала действует на основании доверенности, выдаваемой и подписываемой Генеральным директором Общества.
6.2. Общество осуществляет следующие функции по управлению Филиалом: - определяет основные направления его деятельности, утверждает планы и отчеты об их выполнении;- вносит изменения и дополнения в настоящее Положение, принимает новое Положение;- осуществляет проверки финансово-хозяйственной деятельности Филиала;- назначает и увольняет Директора по основаниям, предусмотренным законом;- определяет структуру Филиала;- устанавливает размеры, формы и порядок наделения Филиала имуществом, денежными и иными средствами;- утверждает годовые отчеты по результатам деятельности, определяет порядок распределения прибыли и покрытия убытков;- принимает решение о прекращении деятельности Филиала, назначает ликвидационную комиссию, утверждает ликвидационный баланс.
6.3. Директор филиала: - по доверенности действует от имени общества в пределах полномочий, определяемых настоящим Положением и выданной ему доверенности;- осуществляет оперативное руководство деятельностью Филиала в соответствии с утвержденными Обществом планами;- представляет интересы Общества в лице Филиала в отношениях с другими предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами Российской Федерации и за рубежом;- распоряжается средствами филиала в пределах и в порядке установленными настоящим Положением и доверенностью;- в рамках хозяйственной деятельности Филиала самостоятельно совершает сделки от имени Общества. Любые сделки по отчуждению недвижимого имущества (за исключением сделок по сдаче имущества в аренду) Директор вправе совершать только после предварительного согласия Генерального директора Общества. - в пределах имеющихся полномочий, издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников Филиала;- открывает счета в банках;- принимает на работу и увольняет с работы работников Филиала в соответствии со штатным расписанием Филиала, применяет к ним меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и действующим трудовым законодательством Российской Федерации;- совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач Филиала.
7. КОНТРОЛЬ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
7.1. Проверка финансово-хозяйственной и деятельности Филиала осуществляется Ревизионной комиссией Общества.
7.2. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Филиала может осуществляться аудиторами (аудиторскими организациями) на основании заключенных с ними договоров.
7.3. Члены ревизионной комиссии Общества и аудиторы вправе требовать от должностных лиц Филиала предоставления им всех необходимых материалов, бухгалтерских или иных документов и личных объяснений.
7.4. Члены Ревизионной комиссии Общества и аудиторы направляют результаты проведенных ими проверок в компетентный орган Общества.
8. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
8.1. Филиал учитывает результаты своей деятельности, ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Баланс Филиала входит в баланс Общества.
8.2. Главный бухгалтер Филиала несет ответственность и пользуется правами, установленными для главных бухгалтеров предприятий и организаций. Главный бухгалтер Филиала подчиняется непосредственно Директору Филиала и подотчетен главному бухгалтеру Общества.
9. ПЕРСОНАЛ ФИЛИАЛА
9.1. Отношения работников Филиала, возникшие на основе трудового договора, регулируются Российским трудовым законодательством и положением о персонале Филиала, утверждаемым Директором.
9.2. Структуру и штатное расписание Филиала утверждает генеральный директор Общества по представлению Директора Филиала.
9.3. Директор Филиала разрабатывает Положение о персонале, в котором предусматривается порядок найма и увольнения работников, формы и системы оплаты труда, распорядок рабочего дня, сменность работы, порядок предоставления выходных дней и отпусков и другие вопросы. Условия оплаты труда, продолжительность ежегодных отпусков, меры социальной защиты работников не должны быть хуже условий, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.
10. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА
10.1. Деятельность Филиала прекращается: - по решению Генерального директора Общества;- при ликвидации Общества по любым, предусмотренным законом основаниям. 10.2. Ликвидация Филиала производится ликвидационной комиссией, создаваемой Обществом либо (в случаях, установленных законом) - назначенной компетентным государственным органом.
10.3. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Филиала. Ликвидационная комиссия оценивает наличное имущество Филиала, выявляет дебиторов и кредиторов Общества, отношениями с которыми были установлены в процессе деятельности Филиала, и рассчитывается с ними, принимает меры к оплате долгов Филиала третьим лицам, а также составляет ликвидационный баланс и представляет его Обществу.
10.4. Имеющиеся у Филиала денежные средства, включая выручку от распродажи его имущества при ликвидации, после расчетов с бюджетом, оплаты труда работников Филиала, кредиторами распределяются в соответствии с решением участника Общества.
10.5. При недостатке имущества Филиала для расчетов с кредиторами Общество обязано удовлетворить их законные имущественные требования за счет иного имущества.
Положение о филиалеПоложение о Кировском государственном колледже строительства, экономики и права- филиале государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский Государственный университет геодезии и картографии»
1.1. Кировский государственный колледж строительства, экономики и права- филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» (далее именуемый -Филиал) - является обособленным структурным подразделением государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» (далее - Университет), расположенным вне места его нахождения.
1.2. Филиал до 1991 г. функционировал как Кировский строительный техникум, который был создан приказом Министерства строительства СССР от 6.04.1970 г. № 58 и преобразован в Кировский строительный колледж приказом Государственного комитета РСФСР по архитектуре и строительству от 13 ноября 1991 г. № 57. Приказом Государственного комитета РФ по строительной, архитектурной и жилищной политике от 18.03.99 г. № 60 Кировский строительный колледж переименован в «Кировский государственный колледж строительства, экономики и права». В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 24.01.2005г. № 64-р и на основании приказа Федерального агентства по образованию от 29.09.2005г. № 1086 «О принятии государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, подведомственных ранее Федеральному агентству по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, в ведение Федерального агентства по образованию» Колледж принят в ведение Федерального агентства по образованию. Согласно приказу №1983 от 26.10.2007г. ФГОУ СПО «Кировский государственный колледж строительства, экономики и права» был реорганизован в форме присоединения к Государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии» с образованием на его основе обособленного структурного подразделения (филиала университета) в пределах средств федерального бюджета на 2007 год, предусмотренных Рособразованию на обеспечение деятельности подведомственных образовательных учреждений.
1.3. Филиал осуществляет функции по реализации образовательных программ среднего профессионального образования, ведет самостоятельно учебную, хозяйственную, предпринимательскую, социальную и иную деятельность, представляет интересы Университета и осуществляет их защиту.
1.4. На базе филиала, университет реализует образовательные программы высшего профессионального образования, повышения квалификации и переподготовки кадров.
1.5. Полное официальное наименование Филиала – Кировский государственный колледж строительства, экономики и права- филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии». Сокращенное официальное наименование Филиала: КГКСЭП – филиал МИИГАиК. Место нахождения Филиала: ул. Солнечная д.13, г. Киров, 610021 Учредителем Филиала является Федеральное агентство по образованию, полномочия Учредителя осуществляет Университет. Юридический и фактический адрес учредителя: 115998, Москва, М-93, ГСП-8, Ул.Люсиновская, д.51 Юридический и фактический адрес Университета: 105064, Москва, Гороховский переулок, д.4
1.6. Деятельность Филиала по реализации образовательных программ среднего профессионального образования (включая разработку требований по приему граждан, содержанию образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 03.03.2001г. №160 и иными правовыми и нормативными актами, регулирующими образовательную деятельность соответствующих федеральных органов исполнительной власти и местного самоуправления, Уставом Университета, настоящим Положением, актами Университета и Колледжа.
1.7. Филиал частично наделяется полномочиями юридического лица. Директор Филиала имеет право по доверенности, выданной ректором Университета, представлять Филиал в отношениях с органами государственной власти и управления, с физическими и юридическими лицами, заключать с ними договоры, контракты и иные соглашения, касающиеся деятельности Филиала. Филиал, заключая от имени и по доверенности Университета договоры с юридическими и физическими лицами Российской Федерации, имеет самостоятельный баланс, собственные расчетные счета в банках РФ, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации со своим наименованием и наименованием Университета, штампы и бланки.
1.8.Основные задачи Филиала:
удовлетворение потребностей личности в получении среднего профессионального образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии;удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием;распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня, в том числе путем оказания платных образовательных услуг;формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;сохранение и преумножение нравственных и культурных ценностей общества.
1.9. Решение о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации Филиала принимает Правительство Российской Федерации по ходатайству Университета по согласованию с соответствующим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации и органом местного самоуправления по месту нахождения Филиала. Положение о Филиале утверждается приказом ректора Университета в порядке, предусмотренном Уставом Университета.
1.10. Создание Филиала для ведения образовательной деятельности осуществляется при наличии учебно-материальной базы, кадрового состава, информационного и социально - бытового обеспечения образовательного процесса, соответствующих требованиям, предъявляемым к образовательным учреждениям среднего профессионального образования.
1.11. Филиал финансируется за счет средств федерального бюджета по смете доходов и расходов, утвержденной для него ректором Университета. Филиал открывает в органах Федерального Казначейства в установленном порядке лицевые счета для учета бюджетных средств, доходов от предпринимательской и иной разрешенной законодательством и Уставом Университета деятельности.
1.12. Наименование Филиала, его местонахождение, реквизиты, решения Правительства Российской Федерации о создании, реорганизации, переименовании Филиала вносятся в Устав Университета в установленном порядке.
1.13. Филиал может иметь в своей структуре отделения, подготовительные курсы, курсы повышения квалификации и другие подразделения. Создание, реорганизация и ликвидация структурных подразделений Филиала определяется приказом ректора Университета по представлению директора Филиала.
1.14. Права и обязанности штатных работников Филиала определяются Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Университета, настоящим Положением, Правилами внутреннего распорядка Университета, должностными инструкциями, утвержденными директором Филиала, трудовым договором.
1.15. Должностные инструкции директора Филиала утверждаются ректором Университета.
1.16. Структура и численность работников Филиала, утверждение планов и отчетов его деятельности относится к компетенции ректора Университета.
1.17. Решения Ученого совета Университета, Совета Филиала, приказы и распоряжения ректора Университета, директора Филиала обязательны для исполнения работниками и обучающимися Филиала.
2.1. Зачисление в число студентов осуществляется приказом ректора Университета по представлению директора Филиала в соответствии с Правилами приема в Университет:
на второй курс - на базе среднего (полного общего) образования (11-ти классов) на дневное отделение;на третий курс - на базе среднего (полного общего) образования (11-ти классов) на заочное отделение.
2.2. Для приема документов от поступающих, организации и проведения вступительных испытаний в Филиале создается приемная комиссия Филиала под председательством директора Филиала.
2.3. Стоимость обучения по договорам с физическими и юридическими лицами определяется ректором Университета с учетом предложений Совета Филиала.
2.4. Количество граждан, принимаемых в Филиал для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Министерством образования Университету. В рамках контрольных цифр приема Филиал может выделить определенное количество мест для целевого приема на основе договоров с соответствующими государственными и муниципальными органами и организовывать на эти места отдельный конкурс. Сверх контрольных цифр приема студентов Филиал вправе осуществлять подготовку специалистов по договорам, заключаемым директором Филиала с физическими и (или) юридическими лицами, с оплатой стоимости обучения в объеме, устанавливаемом ректором Университета. При этом общая численность обучающихся в Филиале не должна превышать предельную численность контингента, установленную ему лицензией на право ведения образовательной деятельности.
2.5. Филиал вправе оказывать дополнительные платные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, государственными образовательными стандартами, которые не могут быть оказаны взамен основной образовательной деятельности.
2.6. Филиал осуществляет образовательную деятельность, реализует образовательные профессиональные программы, выполнение которых удостоверяется дипломом государственного образца о среднем профессиональном образовании.
2.7. Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой специальности и формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Филиалом на основе государственных образовательных стандартов, примерных учебных планов по специальностям и примерных программ учебных дисциплин. Филиал самостоятельно избирает форму, средства и методики обучения, разрабатывает и издает необходимую учебно-методическую документацию и литературу.
2.8. По учебным дисциплинам (циклам дисциплин) в Филиале создаются предметные (цикловые), методические и другие комиссии.
2.9. Обучение и воспитание в Филиале ведется на русском языке.
2.10. Филиал ведет подготовку специалистов по очной и заочной формам обучения и в форме экстерната. Допускается сочетание различных форм обучения, в том числе с применением дистанционных технологий.
2.11. Учебный год начинается, как правило, 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме обучения. Начало учебного года может переноситься Филиалом по заочной форме обучения - не более чем на три месяца. Сроки обучения устанавливаются в соответствии с нормативными сроками, определяемыми государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования. Иные сроки обучения по конкретным образовательным программам могут быть увеличены в соответствии с действующим законодательством.
2.12. В Филиале установлены следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация, самостоятельная работа, производственная практика, курсовое проектирование, выполнение выпускной квалификационной работы.
2.13. Недельная нагрузка обязательными учебными занятиями студентов с преподавателем не должна превышать 36-ти академических часов. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут. Для студентов установлены каникулы общей продолжительностью 8-11 недель, в том числе в летний период - от б до 9 недель, в зимний период - не менее 2-х недель.
2.14. Численность обучающихся в учебной группе в Филиале при финансировании подготовки за счет бюджетных средств при очной форме обучения устанавливается 25 - 30 человек, по заочной форме обучения - 15-20 человек. При проведении лабораторных работ, практических и семинарских занятий, учебных занятий по физической культуре и другим дисциплинам, перечень которых определяется Филиалом самостоятельно, а также при выполнении курсовой работы, учебная группа может делиться на подгруппы численностью не менее 8 человек. Повседневное руководство учебной и воспитательной работой осуществляется куратором (классным руководителем) группы.
2.15. Знания, умения и навыки студентов по всем видам текущего контроля, промежуточной и итоговой аттестации, учебной и технологической практике оцениваются в баллах: "5" ("отлично"), "4" ("хорошо"), "3" ("удовлетворительно"), "2" ("неудовлетворительно"). Лабораторные работы, практические занятия и преддипломная практика оцениваются "зачтено" или "не зачтено". Знания, оцененные "2" ("неудовлетворительно") и "не зачтено", в зачетную книжку не проставляются. Итоговая государственная аттестация выпускников Филиала осуществляется государственными аттестационными комиссиями, состав которых утверждается Университетом. Филиал выдает выпускникам диплом о среднем профессиональном образовании государственного образца, подписанный ректором Университета, с указанием наименования Университета, уровня образования и квалификации, присвоенной выпускнику в определенной области деятельности, а также приложение, в котором содержится перечень изученных дисциплин с указанием их объемов и оценок качества усвоения. Наименование Филиала в дипломе не указывается. Оценки по факультативным дисциплинам приводятся в приложении к диплому по желанию выпускников. Студентам, получившим оценку «отлично» («5») не менее, чем по 75-ти % дисциплин учебного плана, включая завершающие формы контроля знаний и умений, и оценку «хорошо» («4») - по остальным предметам, выдается диплом с отличием.
2.16. Студент, получивший неудовлетворительную оценку на государственных экзаменах или не явившийся на государственные экзамены по неуважительной причине, отчисляется из Филиала и получает академическую справку установленного образца. Повторная сдача государственного экзамена допускается не ранее следующего периода работы аттестационной комиссии.
2.17. Документ об образовании, представленный при поступлении в Филиал выдается из личного дела лицу, окончившему Филиал или выбывшему до его окончания, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
2.18. Филиал проходит лицензирование образовательной деятельности самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе Университета.
3.1.Управление Филиалом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и настоящим Положением.
3.2.В Филиале создается выборный представительный орган – Совет Филиала. Порядок формирования, полномочия и организация деятельности Совета Филиала определяются Ученым советом Университета.
3.3.В состав Совета Филиала входят директор Филиала, представители всех категорий работников, обучающихся, а также заинтересованных предприятий, учреждений и организаций. Председателем совета является директор Филиала. Члены совета из числа работников и обучающихся в Филиале избираются общим собранием. Срок полномочий Совета - 5 лет. Досрочные выборы Совета проводятся по требованию не менее половины его членов.
3.4.К компетенции Совета Филиала относится:
разработка программы развития Филиала и совершенствования учебного воспитательного процесса;обсуждение и принятие Положения о филиале, изменений и дополнений к нему, других актов, регламентирующих работу Филиала;разработка и утверждение Положения о порядке формирования и расходования внебюджетных средств;заслушивание отчетов руководства Филиала;согласование ходатайств о награждении работников Филиала государственными и отраслевыми наградами, присвоении им почетных званий;получение от директора информации по вопросам, непосредственно затрагивающим интересы работников Филиала.
3.5.По решению Совета Филиала создаются: Педагогический Совет, Методический совет и др.
3.6.Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор, назначаемый приказом ректора Университета на основании заключенного трудового договора.
3.7.Директор Филиала в пределах полномочий, определенных настоящим положением, осуществляет свою деятельность на основании доверенности, выданной ректором Университета.
обеспечивает функционирование Филиала;заключает и расторгает гражданско-правовые договоры с юридическими и физическими лицами, в том числе договоры аренды, договоры на подготовку специалистов с оплатой стоимости обучения от имени Университета в рамках деятельности Филиала;обеспечивает выполнение решений Ученого совета Университета, приказов ректора Университета, реализацию задач, возложенных на Филиал настоящим Положением и доверенностью;представляет интересы Университета в суде в качестве истца или ответчика по спорам, связанным с деятельностью Филиала;несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества Филиала;разрабатывает и представляет на утверждение ректору Университета: структуру, штатное расписание, сметы доходов и расходов по бюджету предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности, а также изменения к смете Филиала;распоряжается средствами в соответствии с утвержденными сметами;осуществляет подбор и прием на работу, а также увольнение преподавателей и других категорий работников Филиала в соответствии с законодательством Российской Федерации;вносит предложения по изменению в Положение об оплате труда работников Университета в части оплаты труда работников Филиала, штатное расписание в пределах выделенного фонда заработной платы;устанавливает размеры доплат, надбавок, премий и других видов материального стимулирования сотрудников Филиала в пределах утвержденного фонда оплаты труда и в порядке, установленном Положением о материальном стимулировании;издает приказы и распоряжения в пределах своей компетенции, обязательные для всех работников и обучающихся в Филиале;утверждает Положения о структурных подразделениях Филиала, должностные инструкции работников, правила внутреннего распорядка и другие локальные акты;организует делопроизводство в Филиале в установленном порядке, сдает документацию в архив Университета при ликвидации Филиала;ежегодно представляет в Университет отчет о деятельности Филиала, бухгалтерский отчет об использовании бюджетных и иных средств, налоговую и другую отчетность в сроки, устанавливаемые Университетом.4.1.К обучающимся Филиала относятся студенты и слушатели. Студентом является лицо, зачисленное приказом ректора для обучения в Университете по образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем является лицо, зачисленное приказом директора Филиала для обучения на подготовительных курсах или освоения дополнительной профессиональной образовательной программы.
4.2.Права и обязанности обучающихся в Филиале определяются законодательством Российской Федерации, настоящим Положением и Правилами внутреннего распорядка Университета.
Обучающиеся имеют право на:
получение образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;обучение в рамках этих стандартов по индивидуальным учебным планам;ускоренный курс обучения, в том числе с использованием дистанционных технологий и экстерната;бесплатное пользование библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Филиала в порядке, установленном Положением о соответствующем подразделении;участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Филиала, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;обжалование приказов и распоряжений Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;уважение своего человеческого достоинства, защиту своих прав;перевод с платного на бесплатное обучение производится решением Ученого совета Университета по ходатайству директора Филиала, поддержанному Советом Филиала;на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений;получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения и успешном прохождении ими аттестации;получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с законодательством Российской Федерации;предоставление студентам академического отпуска по медицинским показаниям и в других исключительных случаях в порядке, установленном федеральным органом управления образованием.
4.3.Студентам, обучающимся в Филиале, выдается студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.
4.4.Студенты, при условии успешного обучения, могут совмещать учебу с работой (по согласованию с администрацией).
4.5.Студенты Филиала, нуждающиеся в жилой площади, обеспечиваются местами в общежитии при их наличии.
4.6.Обучающиеся Филиала обязаны:
выполнять требования образовательной программы Филиала по срокам и объемам согласно учебным планам;уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Филиала;бережно относиться к имуществу Филиала;выполнять требования Устава и Правил внутреннего распорядка Филиала.
4.7.Студенты очной формы обучения, получающие среднее профессиональное образование за счет бюджетных средств, в установленном порядке обеспечиваются стипендиями и различными видами льгот, установленными действующим законодательством и Положением о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки студентов, аспирантов и докторантов Университета.
4.8.3а успехи в освоении образовательных программ и активное участие в учебно-воспитательной и другой работе для студентов устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
4.9.За невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине, невыполнение обучающимся обязанностей, предусмотренных Положением учебного заведения, нарушение правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитии к обучающемуся может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до отчисления. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на обучающегося только после получения от него объяснения в письменной форме или отказа дать объяснение. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее, чем через месяц со дня обнаружения проступка, и не позднее, чем через шесть месяцев со дня совершения проступка.
4.10.К экзаменационной сессии допускаются студенты, не имеющие академической задолженности и не допустившие пропусков занятий (по неуважительным причинам) в течение текущего семестра. Студенты очной формы обучения, допустившие пропуски занятий без уважительных причин, обязаны их отработать до начала экзаменационной сессии.
4.11.Студент может быть отчислен из Филиала:
в связи с окончанием Филиала;в порядке перевода в другое учебное заведение;по собственному желанию;по состоянию здоровья;в связи с призывом на военную службу;за невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине;в случае признания по решению суда виновным в совершении преступления при исключении возможности продолжения обучения;за невыполнение требований Положения, Правил внутреннего распорядка и Правил проживания в общежитии;в связи с расторжением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;за потерю связи с учебным заведением (студентов по очной форме, не посещавших занятия в течение 30 календарных дней и не предоставивших оправдательных документов, считать потерявшими связь с учебным заведением);в связи со смертью. Не допускается отчисление студентов по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
4.12.Перевод студентов Филиала в другое учреждение среднего профессионального образования или из высшего учебного заведения в Филиал осуществляется в соответствии с порядком, установленным федеральным органом управления образованием. Перевод с одной специальности на другую или с одной формы обучения на другую в Филиале производится приказом директора Филиала.
4.13.Восстановление отчисленных ранее лиц из высших учебных заведений и учреждений среднего профессионального образования производится после предварительного обсуждения и решения Педагогического совета Филиала приказом ректора Университета. Перевод студентов в Филиал из другого учебного заведения, а также восстановление в число студентов Филиала лиц, ранее отчисленных из высших учебных заведений или учреждений среднего профессионального образования производится, как правило, в период летних и зимних каникул.
4.14.Восстановление на обучение, прием для продолжения обучения после отчисления из другого учреждения среднего профессионального образования, перевод с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую и из другого учреждения среднего профессионального образования в Филиал лиц, ранее обучающихся на бесплатной основе, возможно при наличии бюджетных вакантных мест. Плата за восстановление при этом не взимается.
4.15.Получение впервые среднего профессионального образования повышенного уровня лицом, имеющим среднее профессиональное образование базового уровня, не рассматривается как получение второго среднего профессионального образования, при этом за указанным лицом сохраняются все права, предусмотренные при получении среднего профессионального образования впервые.
5.1.К работникам Филиала относятся руководящие, педагогические работники и учебно-вспомогательный и прочий персонал.
5.2.К педагогической деятельности в Филиале допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование.
5.3.С педагогическими и иными работниками Филиала директор Филиала (по доверенности ректора Университета) заключает трудовые договоры в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.
5.4.Учебная нагрузка на учебный год для преподавателей Филиала, устанавливаемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 часов.
5.5.Работники Филиала имеют право:
участвовать в управлении Филиалом в порядке, определяемом Уставом Университета;избирать и быть избранными в Совет и другие выборные органы, участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Филиала, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений в соответствии с коллективным договором;защищать свою профессиональную честь и достоинство, обжаловать приказы и распоряжения администрации Филиала и Университета в установленном законодательством Российской Федерации порядке;принимать участие в выполнении научно-исследовательских работ. педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.
Работники Филиала обязаны:
соблюдать Устав, Правила внутреннего распорядка Университета, настоящее Положение;строго следовать профессиональной этике;качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности. Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.
5.6.Права и обязанности преподавателей и сотрудников Филиала определяются трудовым законодательством Российской Федерации, нормативными актами Минобразования России, Уставом Университета, правилами внутреннего распорядка, должностными инструкциями, условиями трудового договора.
5.7.Педагогические работники Филиала в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск.
5.8.Педагогические работники Филиала не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты или с полной или частичной оплатой, при наличии у Филиала финансовых средств. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника и с учетом представления цикловой (предметной) комиссии.
5.9.Руководство Филиала должно создавать необходимые условия для повышения квалификации работников. Повышение квалификации работников Филиала может осуществляться за счет бюджетных и иных средств. овышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировок в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях, других учреждениях и организациях (в т.ч. за рубежом).
5.10.Руководящие и педагогические работники Филиала проходят аттестацию в установленном порядке.
5.11.3а успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Филиала могут устанавливаться различные формы морального и материального поощрения, предусмотренные Положением об оплате труда работников Филиала и Правилами внутреннего распорядка Филиала.
5.12.Увольнение преподавателей Филиала по инициативе администрации, связанное с сокращением численности работников, допускается только после окончания учебного года.
6.1.Филиал, наряду с основными образовательными программами, может реализовывать в установленном порядке образовательные программы дополнительного профессионального образования по переподготовке и повышению квалификации специалистов через структурные подразделения Филиала и Университета в целях повышения профессиональных знаний и совершенствования деловых качеств слушателей:
