Должностная инструкция врач-физиотерапевт

1. Основной задачей врача-физиотерапевта является лечение и профилактика заболеваний, участие в восстановительном лечении больных с последствиями травм, ортопедических, неврологических и других заболеваний путем использования современных методов физиотерапии.
2. Назначение и увольнение врача-физиотерапевта осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
3. Врач-физиотерапевт подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а при наличии в поликлинике отделения восстановительного лечения - заведующему этим отделением. В подчинении врача-физиотерапевта находится медицинский персонал физиотерапевтического отделения (кабинета).
4. В своей деятельности врач-физиотерапевт руководствуется:
   - указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
   - настоящей должностной инструкцией,
   - методическими рекомендациями по совершенствованию работы физиотерапевтического кабинета.
   
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.
2. Оказывать консультативную помощь лечащим врачам поликлиники по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.
3. Контролировать правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур.
4. Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.
5. Контролировать правильность использования аппаратуры.
6. Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур.
7. Обеспечивать своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов.
8. Контролировать соблюдение сроков госповерки контрольно-измерительных приборов.
9. Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, н 1000 овую аппаратуру.
10. Организовывать рационально труд персонала кабинета (отделения), внедряя элементы научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города (района).
11. Организовать и осуществлять повышение квалификации сотрудников физиотерапевтического кабинета (отделения).
12. Повышать систематически свой теоретический уровень и производственную квалификацию.
13. Своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
14. В случае чрезвычайных происшествий в отделении немедленно проинформировать руководство поликлиники о случившемся и принимаемых мерах.
15. Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
16. Ежегодно составлять годовой план работы физиотерапевтического кабинета (отделения) и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
17. В соответствии с годовым планом составлять план работы отделения (кабинета) на квартал и контролировать его выполнение.
18. Ежегодно представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет и объяснительную записку о деятельности отделения (кабинета) за год, анализировать результаты и эффективность физиотерапевтического лечения, нагрузку медперсонала отделения (кабинета).
19. Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики своей работы и персонала отделения (кабинета) на следующий месяц с учетом равномерного обеспечения населения физиотерапевтической помощью в субботние дни.
20. Представлять заместителю главного врача по медицинской части график отпусков сотрудников отделения (кабинета).
21. Соблюдать принципы деонтологии.
22. _________________________________________________________________.
23. _________________________________________________________________.

1. принимать участие в подборе кадров для работы в физиотерапевтическом отделении (кабинете) поликлиники;
2. проводить расстановку кадров в отделении (кабинете) и распределять между ними обязанности;
3. выдвигать на обсуждение медсовета поликлиники вопросы, связанные с улучшением деятельности отделения (кабинета);
4. вносить предложения администрации о поощрении и наложении взысканий на сотрудников отделения;
5. контролировать правильность и полноту выполнения средним медицинским персоналом назначений;
6. отменять или изменять назначения лечащих врачей при несоответствии их состоянию больного, неправильной методике, дозировке или невозможности проведения (по техническим условиям) той или иной процедуры.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

1. невыполнение требований, предусмотренных действующими правовыми актами и настоящей должностной инструкцией;
2. некачественную лечебную работу подчиненного ему персонала;
3. несоблюдение надлежащего санитарно-гигиенического режима в помещениях отделения (кабинета).
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

Должностная инструкция врача-физиотерапевта

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-физиотерапевта.

2. На должность врача-физиотерапевта назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Физиотерапия".

3. Врач-физиотерапевт должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-физиотерапевт должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы физиотерапии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение физиотерапевтической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; принципы планирования деятельности и отчетности физиотерапевтической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-физиотерапевт назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-физиотерапевт непосредственно подчиняется заведующему отделением, а при его отсутствии руководителю ЛПУ или его заместителю.

Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; участвует в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; участвует в разработке плана обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации; в соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение; оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования расходных материалов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-физиотерапевт имеет право:

1. участвовать в определении тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами; назначать необходимые для комплексного обследования пациента методы инструментальной, функциональной и лабораторной диагностики; проводить лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры с использованием разрешенных методов диагностики и лечения; привлекать в необходимых случаях врачей других специальностей для консультаций, обследования и лечения больных;

2. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

3. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-физиотерапевт пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-физиотерапевт несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-физиотерапевт может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Должностная инструкция помощника санитарного врача, врача-эпидемиолога.
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность помощника санитарного врача, врача-эпидемиолога.

Должностная инструкция врача-паразитолога Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-паразитолога

Должностная инструкция врача-вирусолога Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача вирусолога

Должностная инструкция врача-рентгенолога Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-рентгенолога

Должностная инструкция врача-кардиолога Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-кардиолога

Должностная инструкция врача-сексолога Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-сексолога

Должностная инструкция врача-генетика Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-генетика

Должностная инструкция врача-гериатра Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-гериатра

Должностная инструкция врача-интерна Общие положения
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-интерна

Вы можете разместить ссылку на наш сайт:
Школьные материалы

Должностная инструкция врача-физиотерапевта

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ФИЗИОТЕРАПЕВТА

1. 
   Основной задачей врача-физиотерапевта является лечение и профилактика заболеваний, участие в восстановительном лечении больных с последствиями травм, ортопедических, неврологических и других заболеваний путем использования современных методов физиотерапии.
   
2. 
   Назначение и увольнение врача-физиотерапевта осуществляется главным врачом поликлиники в установленном порядке.
   
3. 
   Врач-физиотерапевт подчиняется заместителю главного врача поликлиники по медицинской части, а при наличии в поликлинике отделения восстановительного лечения - заведующему этим отделением. В подчинении врача-физиотерапевта находится медицинский персонал физиотерапевтического отделения (кабинета).
   
4. 
   В своей деятельности врач-физиотерапевт руководствуется:
   - указаниями и распоряжениями муниципальных органов здравоохранения,
   - настоящей должностной инструкцией,
   - методическими рекомендациями по совершенствованию работы физиотерапевтического кабинета.
   
5. 
   _________________________________________________________________.
   
6. 
   _________________________________________________________________.
   

1. 
   Вести прием больных, направляемых врачами других специальностей, и назначать физиотерапевтические процедуры в соответствии с диагнозом и рекомендациями лечащих врачей.
   
2. 
   Оказывать консультативную помощь лечащим врачам поликлиники по вопросам использования отдельных физиотерапевтических методов лечения при различных заболеваниях.
   
3. 
   Контролировать правильность выполнения средним медицинским персоналом физиотерапевтических процедур.
   
4. 
   Проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению средним медицинским персоналом медицинской документации.
   
5. 
   Контролировать правильность использования аппаратуры.
   
6. 
   Проводить инструктаж персонала по технике безопасности и вопросам охраны труда при выполнении физиотерапевтических процедур.
   
7. 
   Обеспечивать своевременное составление заявок на необходимое оборудование и инструментарий, а также составление заявок на ремонт неисправной аппаратуры и приборов.
   
8. 
   Контролировать соблюдение сроков госповерки контрольно-измерительных приборов.
   
9. 
   Внедрять в практику новые методы физиотерапевтического лечения, новую аппаратуру.
   
10. 
    Организовывать рационально труд персонала кабинета (отделения), внедряя элементы научной организации труда, используя опыт лучших учреждений города (района).
    
11. 
    Организовать и осуществлять повышение квалификации сотрудников физиотерапевтического кабинета (отделения).
    
12. 
    Повышать систематически свой теоретический уровень и производственную квалификацию.
    
13. 
    Своевременно доводить до сведения сотрудников, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.
    
14. 
    В случае чрезвычайных происшествий в отделении немедленно проинформировать руководство поликлиники о случившемся и принимаемых мерах.
    
15. 
    Контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
    
16. 
    Ежегодно составлять годовой план работы физиотерапевтического кабинета (отделения) и представлять его на утверждение заместителю главного врача по медицинской части.
    
17. 
    В соответствии с годовым планом составлять план работы отделения (кабинета) на квартал и контролировать его выполнение.
    
18. 
    Ежегодно представлять заместителю главного врача по медицинской части отчет и объяснительную записку о деятельности отделения (кабинета) за год, анализировать результаты и эффективность физиотерапевтического лечения, нагрузку медперсонала отделения (кабинета).
    
19. 
    Ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики своей работы и персонала отделения (кабинета) на следующий месяц с учетом равномерного обеспечения населения физиотерапевтической помощью в субботние дни.
    
20. 
    Представлять заместителю главного врача по медицинской части график отпусков сотрудников отделения (кабинета).
    
21. 
    Соблюдать принципы деонтологии.
    
22. 
    _________________________________________________________________.
    
23. 
    _________________________________________________________________.