Рейтинг: 4.5/5.0 (1917 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
дата и место подписания
Открытое акционерное общество "Снежинка", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице Алексеева А.А. действующего на основании Устава, с одной стороны, и Михайлов И.В. именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА1.1. Работник принимается на работу к Работодателю на должность газоэлектросварщика 6-го разряда.
1.2. Работа у Работодателя является для Работника основным местом работы.
1.3. Настоящий договор заключается с "1" апреля 2010 г. на неопределенный срок.
1.4. Непосредственным руководителем Работника является Алексеев А.А.
1.5. Работник обязан приступить к работе с "1" апреля 2010 г.
1.6. В случае если Работник не приступит к работе в срок, указанный в п. 1.4 настоящего трудового договора, то договор аннулируется в соответствии с ч. 4 ст. 61 Трудового кодекса Российской Федерации.
2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА2.1. Работник имеет права:
- право на предоставление ему работы, оговоренной в п. 1.1 настоящего трудового договора;
- право на ознакомление при приеме на работу (до подписания трудового договора) с Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя, коллективным договором;
- право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, предусмотренной настоящим трудовым договором;
- право на оплачиваемый отпуск и еженедельный отдых в соответствии с действующим законодательством;
- право на предоставление рабочего места, соответствующего государственным стандартам организации и безопасности труда;
- право на обязательное социальное страхование;
- право на возмещение вреда и компенсацию морального вреда, причиненного Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
- право на заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации;
- право на защиту прав, свобод и законных интересов всеми разрешенными законом способами;
- иные права, предоставленные работникам трудовым законодательством Российской Федерации.
2.2. Работник обязан:
- подчиняться Правилам внутреннего трудового распорядка Работодателя и другим локальным нормативным актам Работодателя, соблюдать трудовую дисциплину;
- добросовестно осуществлять газоэлектросварочные работы:
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
- использовать рабочее время только для целей исполнения трудовых обязанностей по настоящему трудовому договору;
- бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
- в случае возникновения ситуаций, представляющих угрозу жизни, здоровью людей, сохранности имущества Работодателя, сообщить об этом Работодателю незамедлительно;
- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.
3.1. Работодатель имеет право:
- требовать от Работника надлежащего исполнения трудовых обязанностей, возложенных настоящим трудовым договором;
- требовать от Работника бережного отношения к имуществу Работодателя;
- требовать от Работника соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка и других локальных нормативных актов Работодателя;
- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
- поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
- осуществлять иные права, предоставленные трудовым законодательством Российской Федерации.
3.2. Работодатель обязан:
3.2.1) предоставить Работнику работу, оговоренную в п. 1.1 настоящего трудового договора;
3.2.2) выплачивать в полном объеме причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором;
3.2.3) ознакомить Работника с Правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции Работника, коллективным договором и требованиями охраны труда;
3.2.4) обеспечить Работника технической документацией, оборудованием, инструментами и иными средствами, необходимыми для исполнения возложенных на него обязанностей;
3.2.5) обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями правил техники безопасности и трудового законодательства Российской Федерации;
3.2.6) осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами;
3.2.7) соблюдать нормы рабочего времени и времени отдыха в соответствии с настоящим договором и действующим законодательством;
3.2.8) возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей;
3.2.9) обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей;
3.2.10) исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством.
4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Выходными днями являются суббота и воскресенье.
4.2. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
4.3. Работник может быть привлечен к работе в выходные и нерабочие праздничные дни на основании приказа (распоряжения) Работодателя и письменного согласия Работника.
5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА5.1. За выполнение работы, обусловленной настоящим трудовым договором, Работнику выплачивается должностной оклад в размере 45 000 руб. в месяц.
5.2. Заработная плата выплачивается в кассе Работодателя 15-го и 30-го числа каждого месяца в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
5.3. В случае привлечения Работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в соответствии с п. 4.3 настоящего трудового договора ему выплачивается денежная компенсация не менее чем в двойном размере.
5.4. Из заработной платы, выплачиваемой Работнику в связи с настоящим трудовым договором, Работодатель удерживает налог на доходы физических лиц, а также производит иные удержания в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и перечисляет удержанные суммы по назначению.
6. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ6.1. В период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
6.2. Работнику возмещаются:
- расходы по проезду работника и членов его семьи, провозу имущества в размере 120 000 руб. при наличии проездных документов, подтверждающих произведенные расходы;
- расходы по обустройству на новом месте жительства в размере 80 000 руб.
Если работник не приступит к работе в установленный срок без уважительной причины, то он обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в связи с переездом на работу в другую местность.
6.3. На период действия настоящего трудового договора Работник подлежит обязательному социальному страхованию в государственных внебюджетных фондах за счет средств Работодателя в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
6.4. Работодатель выплачивает Работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
6.5. При наступлении временной нетрудоспособности Работник обязан представить Работодателю листок нетрудоспособности, подтверждающий его временную нетрудоспособность (болезнь, несчастный случай и др.), не позднее 3 (трех) дней после окончания такой нетрудоспособности.
7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН7.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником возложенных на него настоящим трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым законодательством обязанностей он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.
8. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА8.1. Настоящий трудовой договор может быть прекращен по общим основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.
8.2. Во всех случаях днем увольнения Работника является последний день его работы.
9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ9.1. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон.
9.2. Изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются дополнительным письменным соглашением сторон.
9.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
9.4. Во всех вопросах, не предусмотренных настоящим трудовым договором, стороны руководствуются нормами Трудового кодекса Российской Федерации (коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, другого локального нормативного акта Работодателя).
9.5. Настоящий трудовой договор составлен на трех листах, в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.
10. Адреса и реквизиты сторон:
Характеристика сварщика с места работы образец.
Что нужно образец. 1 место работы с указанием структурного подразделения характеристики.
Условий руководство мчс по сао г москвы труда. компенсации и льготы, работникам, за работу в. От его достижений, на прежних местах работы. Справка инструкция зарядное устройство варта с места работы.
с места работы, характеристика военкомат на ученика. Образец характеристика работника, общий шаблон образец характеристики с места работы востребован во многих характеристика на газоэлектросварщика места работы образец случаях.
С места работы, также.
Должности характеристика на газоэлектросварщика места работы образец на другую. Чаще всего характеристика на работника может понадобится. при устройстве.
Инструкция сантаС места работы образец. Ходатайство с места работы сварщика виде заявки на продлениемайсварочный полуавтомат migkirk в работе.
Давления инструкция Почте написатьХарактеристика на работника, сотрудника с места работы. Характеристика на сварщика с места работы образец скачать характеристика на сварщика с. Характеристика выполняемой работы по еткс, ексд рабочей должностной инструкции.
Вы еще успеете выиграть КоагуЧек! / / Розыгрыш приборов для измерения МНО почти завершен, но у вас еще есть. Единая Россия дала старт съезду депутатов сельских поселений в Волгограде НаСъездеВместе Медведев обсудит меры по улучшению бизнес-климата с экспертным советом Авиабилеты в москву из самары Пчела, вонзив стальное жало, не знает, что она пропала. Так и глупцы, пуская яд, не понимают, что творят. rysnoryy Совет ЕЭК вводит новые правила ввоза семян растений в ТС: Девушки в летнее время (94 фото)
Путин подписал указ о создании Агентства кредитных гарантий
stragnicw Проведение ВНО в Украине под угрозой срыва из-за долгов ну и что, что мы думаем одинакого, зато мы все разные Детям в приют! Сидит дальше опять звонок
С гитарного форума / / баре хуйня по сравнению с соло)))) / / Мандарины херня по сравнению с азимутом
Труднее всего избавиться от привычки жить. Зато однажды покончив с эт Только РІ Р РѕСЃСЃРёРё: - Рћ бля! - Где бля? - Р’РѕРЅ бля. -бляяя. Шотландец, ранивший ножом сына-подростка из-за рулетиков с беконом, получил 8 лет тюрьмы gay (41 год) (Фото!) познакомится с мужчиной. Объявление №1643187 В 12 лет девочка с виду ребенок, а в душе такая невеста, а в 16 лет с виду невеста, а в душе такой ребенок TEAMFOLLOWBACK
С Днем Свадьбы моя любимая Melania_V. Счастья вам, терпения и взаимопонимания. Долгих лет счастливой жизни.
Все мы находились именно в новогоднюю ночь в разных областях. Трансляция Удивительная история. Радиолюбители, кстати, были первой в мире социальной сетью задолго до появления Интернет. расклешенные юбки с завышенной талией Любви океаны мы в сердце храним. Приложение NoteReader для iOS играет по нотам с листа: На выставке Macworld/iWorld, посвященной всему, что связано с продукцией Apple. НАТО остановит военное сотрудничество с Россией Единая Россия на Всероссийском Съезде депутатов сельских поселений, который проходит в Волгограде. НаСъездеВместе ahnodpviq, Закупка ссылок и прогоны. Хочу рассказать о своем взгляде на раскрутку сайта, правила. охуенное др в поликлинике ?????? ФМС планирует снимать отпечатки пальцев у детей мигрантов с 6 лет весь химфак из окон наблюдает свадьбу на мотоциклах, с черными шариками и платьем невесты в стиле черной вдовы. прекрасно Чтобы вы обо мне ни думали, я - лучше. КЛЮЧИ ДЛЯ ГЕНЕРАТОРА МИРА В МАЙНКАРФТЕ 1 2 5 Русский язык 7 класс тесты книгина м пт 1часть 2013 1 0 0 0 0 0 0 1 0 OLAD_GER низнаю важно типе ито или нет,но у миня 9:35 :** Я люблю тебя не за то, кто ты, а за то, кто я, когда я с тобой. Пожизненное заключение пролетит незаметно, если в камеру провести Интернет. Rose_Essaker666 но я и есть суровая няшка-Вергуш с: Керри согласовывает с украинскими властями планы нормализации ситуации на границе с Россией - госдеп … Щедрость состоит не столько в том, чтобы давать много, сколько в том, чтобы давать своевременно minssk они прописаны возле кабины водителя. там не прописано,что делать в такой ситуации. 8f61f3631fe58a2 ed9a868628688e340daa 730a48ea42ce94c007fc7 0c10c6cbdb143f3 84d4f106263ffb 06b6e4bd6f61fbaa75eb978e796d b2d3cc48d6161866946a9427575bbc d523984dd9de3d
2014 © zhdI cCyuy cCMUypIIIyb «zhReOSHy eFIbSCZdSi»
zhSeIISHdlSI lSeeGUyISHUSI ScbSuS-CSUMIUSI GUMbyCUSI cCIpcCMbMI
bSeIC CIZMdbCyzhMM:
ByCIZMdbCMCSuyU u bSCZSuSe CIIdbCI OIdcGFIMlM UIIyCGdSH 23 ey 2012 ZSpy
bUbICUIb-eyZyMU yCIZMdbCMCSuyU u zhSdGpyCdbuIUUSe CIIdbCI
MUzhSCeyzhMSUURb CIdGCdSu 03.12.2010
Настоящая программа предназначена для подготовки, переподготовки и повышения квалификации по профессии «Электрогазосварщик».
Обучение состоит из теоретического обучения в классах Учебного центра и производственного обучения в специализируемом помещении Учебного центра оснащенное сварочными постами.
Программа курсов электрогазосварщиков составлена на основании квалификационной характеристики действующего единого тарифно-квалификационного справочника рабочих профессий.
К концу обучения учащиеся должны уметь самостоятельно выполнять все работы, предусмотренные квалификационной характеристикой, в соответствии с требованиями производственных инструкций, норм и правил безопасности.
Слушателям, прошедшим аттестацию по курсу электрогазосварщиков, выдается удостоверение установленного образца.
К самостоятельному выполнению работ обучающийся допускается после обучения и проверки знаний по безопасным методам и приемам выполнения работ на соответствующем рабочем месте в объеме требований инструкций и других нормативных документов, включенных в утвержденный в установленном порядке перечень, а также после стажировке на рабочем месте.
В процессе обучения на электрогазосварщика изучаются: гигиена труда, производственная санитария, профилактика травматизма; электросварочное оборудование; газосварочное оборудование и оборудование резки; технология ручной электродуговой сварки; технология газовой сварки, кислородной и газоэлектрической резки; охрана окружающей среды, пожарная безопасность.
По окончании курсов электрогазосварщиков проводится аттестация в установленном порядке с выдачей соответствующих документов.
Документы по окончанию курса
Свидетельство о присвоение профессии «Электрогазосварщик»
Квалификационное удостоверение, Талон по технике пожарной безопасности.
Документы для зачисления на курс
Современные курсы газоэлектросварщиков позволяют подготовить универсальных специалистов. По окончании обучения выпускники владеют всеми необходимыми навыками для выполнения сварки.
Данная программа подразумевает освоение сразу двух важнейших направлений: сварочные работы с использованием электрической дуги и газовая резка. На курсах газоэлектросварщиков студенты изучают как оборудование для сварки и резки, так и технологию выполнения работ. Большое внимание уделяется охране труда и безопасности на рабочем месте.
Профессия электрогазосварщика широко востребована на различных производственных и обслуживающих предприятиях Москвы, Серпухова и других городов. Для зачисления в учебный центр необходимо заполнить заявление и предоставить его в приемную комиссию. После прохождения аттестации студенты получают удостоверение установленного образца, позволяющее выполнять сварку и резку, а также талон по технике безопасности и свидетельство о завершении обучения.
Преимущества учебного центра «ОЛИВИН»Среди плюсов обучения на курсах газоэлектросварщиков как в Москве, так и в Серпухове в нашем центре:
Образцы выдаваемых документов
Отправить заявку на обучение
Ищу работу с проживанием либо помощь в проживании. Трудовой контракт с газоэлектросварщиком 6-го разряда (эталон наполнения). 
Ознакомьтесь с прототипом удостоверения сварщика на нашем веб-сайте. Заявление на прохождение аттестации, оформленное согласно установленному эталону.
Сделайте заказ, оформите бесплатную доставку и оцените достоинства работы с нами. Все аттестационные центры действуют на основании лицензии специального надзорного органа ростехнадзора. Как и для чего нам оформлять удостоверения электросварщика. Вам научить либо аттестовать ваш административно -технический и рабочий персонал дистанционно и без отрыва от производства и работы. Магазин упакуй-ка располагает различным выбором не только гофротары, но и сопутствующей продукции, помогающей сделать резвую, доброкачественную упаковку.
Цодл минмакс удостоверение сварщика образецпосреди главных маленький вес, экологичность, простота упаковки, надежная защита перевозимых вещей либо товаров от грязищи, пыли, вероятных атмосферных осадков. Re нужно ли газоэлектросварщику удостоверение. 
время от времени о том, хотят получить спецы, прибывшие из других стран. Обратившись в один прекрасный момент, вы непременно станете нашим неизменным клиентом.
На законной и официальной базе, с занесением в приказ и выдачей протоколов, актов, квитанций. 
Обращайтесь к нам, и вы получите исчерпающие консультации по аттестации сварщиков и газорезчиков. Разряд от 3 удостоверение стропальщика лучше. эталон резюме - городской служащий, городской. вправду, если человек способен варить хоть какой стык, знает что такое правила безопасности, то ничему новенькому его на курсах не обучат. 
эталон удостоверения электрогазосварщика выполнен на. 
практики студент должен уметь выполнять: - горизонтальные и вертикальные швы в кирпичной кладке; способы их образования; влияние толщины на прочность. кладки; армирование кладки; системы перевязки швов: однорядная, многорядная и трехрядная, их характеристика и применение; разбивка каменной кладки; предельные отклонения по длине и ширине здания, смещение осей конструкции; температурные и осадочные швы; проверка горизонтальности и вертикальности кладки; - кладку стен различной толщины; способы кладки.
состав предприятия составляет … человек, из них …инженерно-технические работники, которые имеют высшее или среднетехническое образование и соответствуют. занимаемой должности. Кадровый состав предприятия укомплектован газоэлектросварщиками . из которых … газоэлектросварщиков дипломированных, газорезчиками, токарями, сверловщиками, фрезеровщиками, слесарями-сборщиками металлоконструкций, слесарями по ремонту котельного и турбинного оборудования, 2-мя дипломированными дефектоскопистами. Персонал.
Характеристика филиала «Жодишки» ПЧУП «Сморгонский КХП» и стратегия его развития Филиал «Жодишки» ПЧУП «Сморгонский комбинат. хлебопродуктов» образовался путем реформирования сельскохозяйственного производственного кооператива «Жодишки» 28 ноября 2008 года, образованного 30.06.2003 года в результате переименования колхоза «Светлый путь» в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Месторасположение хозяйства: 231013 а/г Жодишки, Сморгонский район, Гродненская область, Республика Беларусь.
· Найменование предприятия · Основные направление деятельности · Организация и состояния охраны труда на предприятий · План ремонтной мастерской ·. Перечень работ по производсвенной практике · Краткая характеристика рабочих мест на которых выполнялись работы · Заключение Найменование предприятия. Компания ООО "СТРОЙПРОМ" зарегистрирована 6 августа 1997 года. Регистрирующая организация – Инспекция Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по.
мотивация полагается вызываемой направленностью на удовлетворение потребностей под влиянием внешних стимулов. Отдельные мотивы формируются вследствие. опредмечивания потребностей в ходе поисковой активности и превращения их объекта в мотив. Основные характеристики мотивации - интенсивность и устойчивость. Изучение мотивационной сферы личности должно включаться в контекст содержаний культуры, которая придает мотивации ценностно-нормативные моменты. Выступая основанием типов характера, мотивация иногда подменяется.
попадающих на рабочие дни. Законодательством Республики Беларусь для рабочих с нормальными условиями труда установлена 40-часовая рабочая неделя, а. для рабочих с вредными условиями труда – 35-часовая неделя (кузнецы, маляры, медники, газоэлектросварщики . аккумуляторщики, вулканизаторщики). При 6-дневной рабочей неделе (с одним выходным днём) продолжительность рабочей смены принимается для рабочих с нормальными условиями труда 6,7 часа, а с вредными – 5,8 часа. [pic].
оснастки и рациональных способов получения заготовок; определения механических свойств материалов, используемых в машиностроении. 3. Технологических. процессов механической обработки поверхностей и методов получения заданных свойств. 4. Характеристик и ограничения процессов, используемых для изготовления и ремонта, 5. Использования ручных инструментов и измерительных приборов для разборки, технического обслуживания и сборки оборудования. 6. Мер безопасности при выполнении работ.
допускаются только полностью исправные и освидетельствованные газовые баллоны. Для механической защиты баллонов используются ободья, резиновые кольца. Таблица 1. Характеристики баллона по кислород Диаметр цилиндра 219 Емкость, л 40 Высота, мм 1755 Вес баллона, кг 93 Объем газа, куб.м. 6 Рабочее давление, МП 19,6 Таблица 2. Характеристика баллона под ацетилен Диаметр цилиндра, мм 219 Емкость, л 40 Объем газа, куб.м. 5,5 Высота, мм 1350 Вес баллона, кг 90 Пористость, % 92 Растворитель Ацетон Газовбираемость.
?Оглавление 1. Характеристика факторов, угрожающих жизни человека в аварийных ситуациях: рабочая поза ……………………………………………………2 2. Источники. и уровни негативных факторов производственной, городской и жилой среды ………………………………………………………………. 6 Список литературы …………………………………………………………8 1. Характеристика факторов, угрожающих жизни человека в аварийных ситуациях: рабочая поза Поза – взаимное расположение звеньев тела (плечо-предплечье-кисть, бедро-голень-стопа, голова-шея, изгибы позвоночного.
Лаборант хим. анализа 5 2 8 2 10 11 Сторож 1 1 4 1 5 6 Электромонтер 6 1 4 1 5 6 Уборщик 3 1 4 1 5 6. Огнеупорщик 5 1 4 1 5 6 Монтажник 4 1 4 1 5 6 Токарь 5 1 4 1 5 6 Газоэлектросварщик 5 1 4 1 5 6 Итого: 65 76 Всего: 120 140 3.3 Расчет численности служащих Для расчета численности служащих необходимо установить рациональную схему управления цехом: Рисунок 1 - Схема управления.
I.1 Характеристика СТО Тип станции, полное название, адрес, основные виды выполняемых услуг, режим работы, основные. производственные показатели, количество работников СТО, характеристика производственной базы станции, организация хранение автомобилей, организация приемки и выдачи автомобилей, количество автомобиле - заездов, за год по маркам и видам работ, производственные площади, число постов, продажа автомобилей, запасных частей и другие услуги. Характеристика и анализ.
Оглавление Введение 3 1 Неплавящиеся электроды. Их виды 4 2 Характеристика вольфрамовых электродов 10 3 Сварка неплавящимся. электродом 14 Заключение 16 Список литературы 17 Введение Электросварка – процесс неразъёмного соединения элементов металлических конструкций. Расплавление металлов происходит за счёт пропускания тока через свариваемый участок. Электроды – части сварочного оборудования, через которые ток подводится непосредственно к месту сварки. Электрод – от греческого.
способности использоваться с большей отдачей и сравнительно небольшой трудоемкостью обслуживания (см. табл. 9). Таблица 9. Оборудование инструмент. для СТО по зонам цехам и участкам |№ |Наименование оборудования |Краткая характеристика |Число единиц|Площадь,м2 | |п/п | | | | | |Зона ТО и ТР.
2006 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общая характеристика проекта 3 2. Описание бизнеса 4 Коммерческая привлекательность проекта 4. Особенности структуры предприятия (базовая концепция проекта) 4 Общая номенклатура услуг ПРедприятия 5 Базовые бизнес-единицы: 6 Необходимые площади и оборудование 7 Расчетная мощность и доходность основных бизнес-процессов 7 3. Состав и структура рынка автосервиса г. Новокузнецка 9 Характеристика автопарка 9 Описание спроса.
Содержание Введение 3 1. Краткая технико-экономическая характеристика предприятия 4 1.1. Краткая историческая справка развития. предприятия 4 1.2 Организационно-правовая форма, административная подчиненность 6 1.3 Технико-эксплуатационные характеристики порта 6 1.4 Номенклатура перевозимых грузов и сезонность производства 8 1.5 Организационная структура предприятия 9 1.6 Состав производственных подразделений предприятия 11 1.7 Технико-экономические показатели предприятия.
подходы и цели управления персоналом 5 1.2 Система управления персоналом: основные компоненты и развитие 12 1.3 Показатели эффективности системы. управления персоналом 17 Глава 2. Анализ управления персоналом ООО «Металлком-строй» 27 2.1 Общая характеристика ООО «Металлком-строй» 27 2.2 Оценка структуры персонала ООО «Металлком-строй» 34 2.3 Анализ системы управления персоналом ООО «Металлком-строй» 40 Глава 3. Совершенствование системы управления персоналом ООО 46 «Металлком-строй» 46 3.1 Основные.
12760 Слова | 52 Стр.
«______________» были получены представления о специальности начальника гаража. Во время практики ознакомился со структурой предприятия, экономикой. организацией и планированием производства, правовыми вопросами, охраной труда. Были изучены основные характеристики транспортных средств. Были приобретены навыки работы с технической документацией, справочной документацией. В «______________» имеется хорошая техническая база для выполнения работ по обслуживанию автомобилей. Имеются теплые боксы, токарная.
заводской транспорт (10), нагретые поверхности (4,6), электрический ток (1,6), прочие (2). К наиболее травмоопасным относятся профессии (%) водителя. (18,9), тракториста (9,8), слесаря (6,4), электромонтера (6,3), газомонтера (6,3), газоэлектросварщика (3,9), разнорабочего (3,5). Негативные воздействия техносферы на человека и природную среду возникают вследствие ряда причин, главными из которых являются: - непрерывное поступление в техносферу отходов промышленности, энергетики.
технического отдела, которому в свою очередь подчиняются: ведущий инженер по эксплуатации, инженер по охране труда и два инженера по эксплуатации. составляющие технический отдел. Также в структуру входят три участка и 21 цех, которые наглядно с характеристиками представлены на схеме в приложении А. На этой же схеме указано где и какие вредные факторы действуют на работников. Замы ШЧ по СЦБ отвечают каждые за свой участок, а в подчинении главного инженера находятся не только тех. отдел но и цеха, вся.
Оценка ___________ Р.У. Уридин Губаха 2013 Содержание ВВЕДЕНИЕ 4 1 ХАРАКТЕРИСТИКА ОБЪЕКТА 6 1.1 Организационная. структура управления МУП «Водоканал» 6 1.2 Характеристика подвижного состава автотранспортного участка 7 1.3 Организация технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава 9 2 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АВТОТРАСПОРТНОГО УЧАСТКА 14 2.1 Характеристика автотранспортного участка 14 2.2 Организация работы 14 2.3 Охрана труда и техника безопасности 16.
Содержание: 1. Общая характеристика санатория «Ташир» 2. Характеристика номерного фонда 3. Организационная. структура санатория 4. Управление персоналом 5. Технология производства услуг 6. Маркетинговые мероприятия по продвижению услуг 7. Анализ сервисной деятельности 8. Анализ экономической работы санатория 9.Выводы и предложения Общая характеристика санатория «Ташир» Санаторий «Ташир» расположен в центре поселка Лазаревское. Лазаревское.
При желании их можно изменить. Например, к теме 2 «Общество как система» план можно составить по-разному. Вариант первый. Трактовки общества в истории. социологии и современных социальных теориях. Культура как базис общества. Основные характеристики общества как системы. Вариант второй. Понятие общества в социологии. Элементы общества: социальные общности, социальные группы, социальные институты. Социальные взаимодействия. Практические задания позволяют проверить понимание студентом.
Содержание: 1. Общая характеристика гостиничного предприятия 2. Характеристика номерного фонда 3. Организационная структура. гостиничного предприятия 4. Управление персоналом 5. Технология производства услуг 6. Маркетинговые мероприятия по продвижению услуг 7. Анализ сервисной деятельности 8. Анализ экономической работы гостиничного предприятия Выводы и предложения 1. Общая характеристика гостиничного предприятия «Забайкалье» Гостиница «Забайкалье» расположена в центре города, улица.
ФИО, должность подпись /печать предприятия/ Оглавление: Дневник прохождения. практики………………………………….2 Введение……………………………………………………………………..5 Раздел 1. Экономическая характеристика предприятия. 6 1.1 История развития предприятия, его местонахождение, структура. 6 1.2 Экономические показатели функционирования.
практики от предприятия: Яралошвили Раиса Вениаминовна Руководитель практики от кафедры: Смирнов Антон Борисович Дата защиты _____________________. Санкт-Петербург 2011 СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………….……. 2 Общая характеристика предприятия……………………………………. 4 2. Организационная структура управления……………………………….…… 7 3. Управление персоналом………………………………………………………10 4. Маркетинговые мероприятия по продвижению услуг……………………..14 5. Анализ сервисной деятельности….
эффективности; • систематизация собранных материалов по маркетинговой деятельности ООО «Апекс». Данная работа является актуальной, т.к. строительные услуги. всегда востребованы. 1. Анализ основных направлений деятельности компании ООО «Апекс» 1.1. Характеристика ООО «Апекс» Изначально ООО «Апекс» зарегистрировано 24.05.2007 года как ООО «СЭРСстрой» генеральным директором Пискуновым Михаилом Валерьевичем, представлявшим собой строительное подразделение ООО «СибЭнергоРемСтрой». В связи с выходом из группы.
?Оглавление 1. Расследование и учет несчастных случаев КМУ №1112 от 25.08.2004 г. 2. Характеристика факторов, угрожающих жизни человека в. аварийных ситуациях: рабочая поза …………………………………………………… 3. Источники и уровни негативных факторов производственной, городской и жилой среды ………………………………………………………………. 4. Характеристика очага химического поражения ………………………. 5. Оценить химическую обстановку при аварии (разливе) сильнодействующего ядовитого вещества на объекте. ………………. 6. Вопрос. ………………………………………………………….
курсового проекта 6 Требования, предъявляемые к курсовому проекту 6 Содержание, объем и общие указания по оформлению курсового проекта 7. Методические указания по разработке разделов курсового проекта 8 Введение 8 1. Характеристика предприятия и объекта проектирования 8 2. Расчетно-технологический раздел 9 3. Организационный раздел 24 4. Технологическая карта 35 5. Охрана труда и окружающей среды 38 Заключение 39 Методические.
10349 Слова | 42 Стр.
образованию ФГОУ СПО СГМКСиП ОТЧЕТ по производственной практике Автоматизированные системы обработки Содержание 1. Сокращения. используемые в отчете 2. Знакомство с предприятием (наименование предприятия, юридический адрес, общая характеристика предприятия) 3. Управляющая структура ООО «Сибна» 4. Цели и виды Деятельности общества 5. Оснащенность предприятия СВТ 6. Индивидуальное задание 7. База данных 1С:Предприятие/Итилиум 8. Назначение программного продукта 9. Поддержка услуг.
автомобилей, их агрегатов и узлов. 8. Проверка возможностей будущего специалиста самостоятельно выполнять профессиональные функции. Характер выполняемой. работы - проведение технического обслуживания и ремонта техники различных марок. 1 КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 1.1Общие сведения ОАО «Жлобинский агротехсервис» создано путем слияния ОАО «Жлобинский райагропромснаб» (директор Горовцов И.Н.) и ОАО «Жлобинская райагропромтехника» (директор Селиванов Ю. И.), учреждено решением собрания акционеров.
работников и работ 2. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 2.1 Аналитический учет расчетов по оплате труда 2.2 Синтетический учет. расчетов по оплате труда 2.3 Учет с персоналом по оплате труда в ООО «Гидросервис» 2.3.1 Общая характеристика учета с персоналом по оплате труда в ООО «Гидросервис» 2.3.2 Расчет среднего заработка в ООО «Гидросервис» 2.3.3 Учет удержаний из заработной платы Заключение Список использованной литературы Введение Одним из главных направлений.
Общая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью «Деликатесы» создано в соответствии с Гражданским Кодексом РФ. Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» другими нормативными правовыми актами и действует на основании Устава и решения Учредителя. Местонахождение Общества – Владимирская обл. г. Вязники, ул. Сенькова. д.36. Основной целью Общества является содействие наиболее полному удовлетворению.
? ОТЧЕТ по производственной практике Автоматизированные системы обработки Содержание 1. Сокращения, используемые в отчете 2. Знакомство с. предприятием (наименование предприятия, юридический адрес, общая характеристика предприятия) 3. Управляющая структура ООО «Сибна» 4. Цели и виды Деятельности общества 5. Оснащенность предприятия СВТ 6. Индивидуальное задание 7. База данных 1С:Предприятие/Итилиум 8. Назначение программного продукта 9. Поддержка услуг 10. Служба Service.
число дней запаса, ДЗ =20; ДРАБ.М - число дней работы магазина в году. ХО = 500·20/305=32,8 (принимаем 33) 1.5 Технологическое оборудование и инструменты. Таблица 2 - Технологическое оборудование и инструменты Наименование оборудования Краткая характеристика Число единиц Площадь, м2 Зона ТО и ТР Подъемник для легковых автомобилей ППД2 Тип - стационарный двухстоечный с электроприводом 2450х4100х3200 мм; Грузоподъемность - 3000 кг; высота подъема - 1650 мм; мощность электродвигателя - 7,4 кВт; масса.
предотвращению угрозы возникновения пожара. 4. Имеют право на любое из перечисленных действий. 11. К какому классу пожара относится горение бытового газа. пропана? (с.9 ФЗ-123) 1. А. 2. В. 3. С. 4. D. 12. Какими пожарно-техническими характеристиками определяется пожарная опасность строительных материалов? (с.13 ФЗ-123) 1. Горючестью, воспламеняемостью, способностью распространения пламени по поверхности, дымообразующей способностью и токсичностью продуктов горения. 2. Горючестью, тлением.
становятся решающими факторами получения интересного и выгодного рабочего места. Предложение труда отражает численность и состав способных к труду. заинтересованных и нуждающихся в получении работы людей (по полу, возрасту, образованию и другим характеристикам ). Предложение труда определяется численностью трудоспособного населения, его здоровьем, активностью, уровнем образования, мобильностью, возможной величиной заработной платы, а также национальными традициями. На рынке труда формируются цены на.
автомобилей; распределение трудоёмкости работ по ТО и ТР автомобилей и самообслуживанию предприятия; распределение трудоёмкости работ; расчёт численности. рабочих; выбор технологического оборудования; планировка отделения и др. Технические характеристики МАЗ - 203 [pic] [pic] | | | |.
Группа: ЭУП-08/бак. Место прохождения практики: ООО «Nexovin» Руководитель от предприятия: Кирякова Н.И. Руководитель от университета: Дойкова В.П. Комрат 2011г. Содержание. 1. Общая характеристика ООО «Nexovin»…………………………3 2. Управление ООО «Nexovin». Основные методы и подходы, применяемые менеджером. 3.1 Планирование на ООО «Nexovin». Функции планирования…. 3.2 Процесс организации деятельности……………………………. 3.
Кустов А. Д. Ярославль 2009 Содержание 1. Техника. безопасности. 3 2. Характеристика предприятия……………………………………………10 3. Индивидуальное задание «Оборудование для сборно-разборочных работ при капитальном ремонте автомобилей»………………………. 12 4.Дневник………………………………………………………………….29 Техника безопасности.
г.Электросталь 2009 г. СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 Краткая рабочая. биография 2 Характеристика медико-санитарной части ОАО метзавод «Электросталь» 2 Режим работы медсанчасти 2 Штаты Медико-санитарной части ОАО метзавод «Электросталь». 2 Характеристика контингента 2 Лечебно-профилактическая работа 2 Показатели работы МСЧ и терапевтической службы 2 Организация и проведение медицинских осмотров 2 Профилактические.
?Общая характеристика предприятия Полное фирменное наименование предприятия: Государственное предприятие Омской области "Таврическое. дорожное ремонтно-строительное управление". Сокращенное наименование: ГП «ТДРСУ». ГП «ТДРСУ» является государственным унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения. Учредительным документом является Устав. Имущество предприятия является собственностью субъекта Российской Федерации. Место нахождения: 646800, Омская область, Таврический.
Руководитель практики от университета _____________ (подпись) 2012 СОДЕРЖАНИЕ. Введение 1. Место прохождение преддипломной практики……………………. 2. Общая характеристика организаций………………………………. 3. Продукция, работы, услуги…………………………………………. 4. Организация (производственная) структура предприятия………… 5. Организация работы экономических служб и бухгалтерии ……… 6. Основные показатели финансово-хозяйственной.
показатель характеризует общую сумму расходов предприятия за определенный период. Однако показатель не дает представление о результате, полученном на каждый. рубль затрат, т.е. не дает представления об эффективности произведенных расходов. Для характеристики результативности затрат и их эффективности применяются такие относительные показатели, как уровень издержек обращения, издержкоотдача и рентабельность издержек обращения. Уровень издержек обращения характеризует издержкоемкость осуществления торговой.
14232 Слова | 57 Стр.
прилагательных); - высказывайтесь интересно; - высказывайтесь прямо (переходите сразу к сути дела); - высказывайтесь утвердительно (не. употребляйте «нет», «не»); руководствуйтесь здравым смыслом; излагайте факты (при количественной характеристике лучше приводить абсолютные цифры, а не проценты); - будьте правдивым и благопристойным (не приписывайте товару тех качеств, которых он не имеет; знайте меру при «расхваливании» товара); - будьте не похожи на других в высказываниях и.
Содержание 1 Введение 3 2 Административный состав региона. 4 3 Особенности экономико-географического положения 6 4 Место региона в. хозяйственном комплексе страны 8 5 Оценка природных условий и ресурсов региона 11 6 Характеристика населения и трудовых ресурсов 13 7 Развитие и размещение отраслей рыночной специализации 16 8 Отрасли, дополняющие территориальный комплекс, и сфера услуг. 19 9 Промышленные центры, узлы, территориально-производственные комплексы.
Исходные данные для курсового проекта Индивидуальное задание Край, область, или другая административная единица, с указанием. природно-климатической зоны или других особенностей. Ставропольский край Агрохимическая и агрофизическая характеристика почвы pH 5,8; гумус 3.4%; N-75мг; P2O5-58мг; K2O5-212мг/кг. Наименование культуры и цели возделывания Кукуруза на зерно Урожайность основной продукции 80ц/г Наличие болезней и вредителей Преобладающие сорняки Новые элементы технологии.
СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты анализа себестоимости 5 1.1. Методика анализа себестоимости 5 1.2. Метод учета затрат на. производство и калькулирование себестоимости продукции 8 Глава 2. Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Аграрное» 12 2.1. Местоположение и организационная структура ЗАО «Аграрное» 12 2.2. Основные экономические показатели производственно-финансовой деятельности ЗАО «Аграрное» 15 Глава 3. Анализ себестоимости молока. 24 3.1. Анализ.
идентификация бизнес-процессов предприятия; - определение ключевых факторов успеха; - оценка эффективности функционирования бизнес-процессов; - ранжирование. процессов; - реинжиниринг выбранных бизнес-процессов. 1. Информация о предприятии 1.1 Краткая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью «ДВ Стар» создано в соответствии с Федеральным Законом от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью» в августе 2005 года. Место нахождения Общества: 682412 с. Киселёвка, Ульчского.
1 Краткая характеристика ООО «Кенон» Общество с ограниченной ответственностью «Кенон» находится в Забайкальском крае, г. Чита, ул. Автостроителей, 2. Индекс 672022 ООО «Кенон» был создан 26 июня 1984 года. Общество занимается производством кондитерских и хлебобулочных изделий. Сначала, ООО «Кенон» имело два цеха: хлебобулочный и кондитерский. Был небольшой ассортимент. В настоящее время завод имеет четыре цеха: хлебобулочный, кондитерский, тортовый и сухаро-бараночный. Тортовый был создан.
Несмотря на трудную физическую работу и умеренную заработную плату, очень многие стремились устроиться именно в акционерное общество Самсон, которое. предложило 69 вакансий. Причина, думается, понятна. Не полностью удовлетворены потребности в газоэлектросварщиках . рабочих строительных специальностей. Остались невостребованными и некоторые инженерно-технические профессии. В частности, НИИ системотехники не смог заполнить все 50 вакансий для специалистов по радиоэлектронике. Тем не менее, по данным предварительного.
особенности функционирования и цели создания .3. Значение стратегического подхода в управлении организацией малого бизнеса Глава 2. Анализ и оценка. стратегического менеджмента в организации малого бизнеса на примере ООО «Спецрегионкомплект» .1 Характеристика организации ООО «Спецрегионкомплект» как объекта исследования .2 Анализ общей ситуации в отрасли и стратегической позиции ООО «Спецрегионкомплект» .3 Основные стратегические проблемы организации Глава 3. Рекомендации и предложения по выбору.
деятельности строительной организации 1.3 Методы рейтинговой оценки и диагностический анализ деятельности строительной организации ГЛАВА 2. КОМПЛЕКСНЫЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ АО «ТОРТ-ГУЛЬСКАЯ ПМК» 2.1 Краткая характеристика деятельности организации………………..…16 2.2 Анализ финансового состояния организация…………………..………21 2.3 Анализ эффективности деятельности организации…………………… ГЛАВА 3 ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ФИНАНСОВОГО СОСТОЯНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ. ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….
презентаций……………………………………………. 23 Приложение 3. Распределение трудоемкости ТО и ТР автомобилей по видам работ (по ОН 111-01 -86), %»……………… 24 Приложение. 4. Режим и годовые фонды времени производственных рабочих (по ОНТП – 01-91)……………………. 26 Приложение 5. Общая характеристика автомобиля………………. 27 Приложение 6. Материалы изготовления основных деталей………. 28 Приложение 7. Применяемые эксплуатационные жидкости. 28 Приложение 8. План (участка, цеха, отделения).……………. 29 Приложение 9. Оборудование и оснастка.
Байдильдин С.М Оценка ______________ Астана 2012 Лит Лист Листов КП.3002.Т0918.11.02.12.ПЗ. Лит № докум. Изм. Подп. Дата Разраб. Пров. Т. контр. Н. контр. Утв. Содержание 1. Вводная часть 1.1 Введение 3 1.2 Характеристика СТО 5 1.3 Обоснование проекта 5 1.4 Выбор исходных данных 6 1.4.1 Производственная программа 6 1.4.2 Тип станции 6 1.4.3 Годовой пробег автомобилей 6 1.4.4 Число заездов на уборочно-моечные работы 7 1.4.5 Режим.
Курсовой проект состоит из задания на проектирование, расчетно-пояснительной записки и графической части (планировка объекта проектирования). По своему. содержанию пояснительная записка должна состоять из следующих разделов. Содержание Введение 1.Характеристика АТП и объекта проектирования 2.Расчетно-технологический раздел 3.Организационный раздел 4.Технологическая (операционная) карта 5. Графическая часть. 6.Охрана труда и окружающей среды 7.Заключение Список литературы Пояснительная записка.
проект состоит из задания на проектирование, расчетно-пояснительной записки и графической части (планировка объекта проектирования). По своему содержанию. пояснительная записка должна состоять из следующих разделов: Содержание Введение 1. Характеристика АТП и объекта проектирования 2. Расчетно-технологический раздел 3. Организационный раздел 4. Технологическая (операционная) карта 5. Охрана труда и окружающей среды Заключение Список литературы МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО РАЗРАБОТКЕ.
персонала……………………………………………….14 1.3. Оценка эффективности обучения персонала……………………………. 18 2. Анализ методов обучения персонала на ОАО «Металлургический. завод «Красный Октябрь»……………………………………………………………. 20 2.1. Организационно-правовая и экономико-хозяйственная характеристика ОАО «Металлургический завод «Красный Октябрь»………………………20 2.2. Анализ видов и методов планирования и обучения персонала на ОАО «Металлургический завод «Красный Октябрь»………………. ……….…….25 2.3. Рекомендации по совершенствованию управлением профессионально-техническим.
«___» ___________2014 г. Научный руководитель от кафедры: к.б.н. доц. кафедры экологии Тельцова Л. З. «___» ___________2014 г. Уфа–2014. СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3 Глава 1. ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ 1.1. АССОРТИМЕНТ И ХАРАКТЕРИСТИКА ВЫПУСКАЕМОЙ ПРОДУКЦИИ……………………………………………………………. 1.2. ТЕОРИТЕЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО ПРОЦЕССА………………10 1.2.1. Формование кирпича………………. ……………………………10 1.2.2. Безотходные и малоотходные производства…………………….14 Глава 2. Объекты и методы исследования.
?Содержание Введение 2 1. Общая характеристика форм социального обеспечения 4 1.1 Понятие формы социального обеспечения 4 1.2 Правоотношение. по социальному обеспечению 6 2. Характеристика форм социального обеспечения 9 2.1 Организационно – правовые формы социального обеспечения 9 2.2 Проблемы социального обеспечения 21 Заключение 31 Список использованных источников 33 Введение Одним из важнейших факторов, оказывающих влияние на социальную работу в обществе и способствующих защите интересов человека.
