Рейтинг: 4.1/5.0 (1875 проголосовавших)Категория: Бланки/Образцы
МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 14 мая 2002 года N 815
г.Ростов-на-Дону
С целью повышения эффективности работы по моральному стимулированию и поощрению работников образования
1. Утвердить Положение о порядке награждения Почетной грамотой и благодарностью Министерства общего и профессионального образования Ростовской области (приложение ).
2. Информационно-аналитическому и организационному отделу (начальник - Рой Е.Я.) довести данное Положение до муниципальных органов управления образованием, образовательных учреждений начального профессионального образования и образовательных учреждений областного подчинения.
3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя министра Сороколата Е.И.
Подготовлен
Информационно- аналитическим и
организационным отделом нач.
Рой Е.Я.
Приложение
к приказу
от 14 мая 2002 года N 815
1.1. Почетная грамота и благодарность Министерства общего и профессионального образования Ростовской области (далее - Министерство) являются формой поощрения и стимулирования труда работников образовательных учреждений, а также органов управления образованием и других организаций, решающих проблемы образования, за заслуги и достижения в воспитании, образовании, науке и иных связанных с образованием сферах деятельности. Этими наградами Министерства могут награждаться также учащиеся, воспитанники, студенты, аспиранты и докторанты образовательных учреждений, проявившие особые успехи в учебе, творческой, общественной и спортивной деятельности, направленной на благо общества и государства
1.2. Работники негосударственных образовательных учреждений (далее - НОУ) всех типов и видов имеют право на награждение Почетной грамотой и благодарностью Министерства в установленном настоящим Положением порядке в тех случаях, когда НОУ прошло государственную аттестацию и имеет Свидетельство о государственной аккредитации.
1.3. Поводом для награждения группы работников Почетными грамотами и благодарностями может являться профессиональный праздник: Международный день учителя, День создания системы начального профессионального образования и т.п. В этом случае число представляемых к персональному награждению кандидатов, как правило, не должно превышать 1% от общего количества работающих в сфере образования в данной территории или 3% от общего числа работников учреждения.
1.4. Награждение группы работников образовательного учреждения может быть приурочено к празднованию юбилейной даты со дня создания учреждения: для награждения Почетной грамотой - 40 и далее каждые 10 лет; для объявления благодарности - 25, 30 и далее каждые 10 лет. В этом случае число представляемых к персональному награждению кандидатов, как правило, не должно превышать 5% от общего числа работников учреждения.
1.5. Награждение Почетной грамотой работника может быть приурочено к юбилейной дате со дня рождения: 50 и далее каждые 5 лет; для объявления благодарности - 40 и далее каждые 5 лет.
1.6. Ходатайства образовательных учреждений и представления органов управления образованием к указанным в п.п.1.3-1.5 юбилейным датам или профессиональным праздникам должны быть получены Министерством не позже чем за 2 недели до юбилея или праздника. В случае нарушения указанных сроков поступившие материалы рассматриваются Министерством в порядке очередности поступления.
1.7. Решение о награждении принимает Министр общего и профессионального образования Ростовской области (или лицо его замещающее) в форме резолюции на ходатайстве или представлении. Награждение производится приказом Министерства.
Министерство вправе запросить от органа управления образованием или образовательного учреждения дополнительную информацию о любом кандидате для принятия обоснованного решения о награждении.
Министр (или лицо его замещающее) вправе не удовлетворить ходатайство или представление на награждение. В этом случае в учреждение (орган управления образованием), выдвинувшее кандидата, направляется письменное сообщение с мотивированным отказом.
1.8. В случае утраты Почетной грамоты при обстоятельствах, когда не было возможности ее предотвратить, награжденным выдаются дубликаты. Дубликат выдается награжденному при наличии его заявления на имя Министра общего и профессионального образования Ростовской области с объяснением причин утраты, а также:
- ходатайства органа управления по ведомственной принадлежности (для работников муниципальных образовательных учреждений, органов управления образованием);
- ходатайства руководителя (для государственных образовательных учреждений профессионального образования, НОУ и иных необразовательных организаций);
- служебной записки начальника отдела или заместителя министра (для работников Министерства и учреждений областного подчинения, подведомственных Министерству).
2. Порядок награждения почетной грамотой министерства общего и профессионального образования
2.1. Почетной грамотой Министерства награждаются работники, учащиеся, студенты, аспиранты, докторанты образовательных учреждений, а также специалисты органов управления образованием и других организаций, решающих вопросы образования, за:
- многолетний высокопрофессиональный и плодотворный труд по обучению и воспитанию молодежи, успехи в развитии творческой активности, трудолюбия, стремления к знаниям обучающихся и воспитанников;
- внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых форм и методов обучения и воспитания;
- успешное формирование интеллектуальных, культурных и нравственных основ личности обучающихся и воспитанников;
- плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
- развитие научных исследований и разработку учебно-методической литературы по актуальным вопросам образования;
- значительные успехи в учебе, творческой, общественной и спортивной деятельности;
- действенную и неоднократную помощь образовательным учреждениям в осуществлении образовательного процесса и развитии материально-технической базы;
- продуктивную и постоянную помощь специалистам органов управления образованием, работникам образовательных учреждений, эффективное и действенное управление образовательным комплексом Ростовской области.
2.2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается по месту основной работы или учебы кандидата коллегиальным органом управления (педагогическим советом, ученым советом и т.п.) в соответствии с регламентом его работы, либо единолично руководителем организации. В обоих случаях ходатайство заверяется подписью руководителя и печатью организации.
2.3. Форму ходатайства для подведомственных муниципальных образовательных учреждений устанавливает муниципальный орган управления образованием.
2.4. Муниципальные образовательные учреждения, подведомственные органу управления образованием, представляют в его адрес ходатайства о награждении Почетной грамотой в письменном виде с указанием заслуг представленных к награждению кандидатов и выпиской из решения совета (в случае коллегиального выдвижения). На основании представленных ходатайств образовательных учреждений муниципальный орган управления образованием направляет в Министерство представление по форме, приведенной в приложении. заверенное подписью руководителя и печатью этого органа.
2.5. Государственные образовательные учреждения областного подчинения, профессионального образования (в том числе дополнительного), НОУ всех типов и организации, не входящие в систему образования области, представляют ходатайства непосредственно в Министерство. Форма ходатайства о награждении произвольная, но с обязательным указанием следующих сведений:
- фамилия, имя, отчество кандидата;
- занимаемая должность, квалификационная категория; педагогический стаж (для педагогических работников);
- за какие заслуги кандидат представляется к награждению;
- N протокола и дата заседания коллегиального органа, выдвинувшего кандидата (в случае коллегиального выдвижения).
Вместе с ходатайством негосударственное образовательное учреждение представляет копию Свидетельства о государственной аккредитации.
2.6. Ходатайства от образовательных учреждений других областных и федеральных ведомств, направляемые в Министерство, должны быть согласованы с руководителями этих ведомств или их территориальными органами. Допускается подтверждение этого согласования соответствующей подписью и печатью непосредственно на представляемом ходатайстве.
2.7. Ходатайство на награждение Почетной грамотой работников Министерства направляется Министру общего и профессионального образования Ростовской области заместителем министра, курирующим кадровые вопросы, в виде проекта приказа о награждении. Кандидатуры награждаемых выдвигаются начальниками отделов Министерства по согласованию с заместителями министра, курирующими направления деятельности отделов, или непосредственно заместителями министра.
2.8. Каждый из заместителей министра вправе направить Министру служебную записку с ходатайством о награждении Почетной грамотой того или иного кандидата с кратким обоснованием его заслуг в образовательной сфере.
2.9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту основной работы или учебы награжденного руководителем учреждения или вышестоящим руководителем по ведомственной подчиненности.
2.10. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
3. Порядок объявления благодарности министерства общего и профессионального образования Ростовской области
3.1. Благодарность объявляется работникам, учащимся, воспитанникам, студентам, аспирантам, докторантам образовательных учреждений, а также специалистам органов управления образованием и других организаций за:
- успешное проведение отдельных разовых мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры и т.д.), организуемых Министерством или другими областными ведомствами и организациями;
- выполнение на высоком уровне адресных поручений Министерства;
- успехи в трудовой, учебной, воспитательной и административной деятельности.
3.2. Порядок представления наградных материалов на объявление благодарности Министерства полностью аналогичен порядку, установленному для наградных материалов на награждение Почетной грамотой.
3.3. Благодарность объявляется приказом Министерства. Копия приказа направляется по основному месту работы (учебы) награжденного.
3.4. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
Приложение.
Министру общего и
профессионального образования
Ростовской области
Ковалеву Л.Ф.
Представление на награждение отраслевыми наградами Министерства общего и
профессионального образования Ростовской области работников образования
___________________________________________________________________
(территория)
___________________________________________________________________
ходатайствует о награждении
___________________________________________________________________
(наименование территориального органа управления образованием)
_____________________________________за____________________________
(наименование отраслевой награды МО и ПО РО) (перечень заслуг награждаемых
в соотв. с п.2.1 Положения)
1. Ф.И.О. должность, место работы, квалификационная категория, пед. стаж
(для пед. работников), выдвинут(а)
_____________________________________________________________________
(N протокола и дата заседания коллегиального органа или должность,
Ф.И.О. руководителя и дата выдвижения)
Руководитель органа
Управления образованием подпись Ф.И.О.
Всего скачанно: 2155
Проверенно: Avast
Тип файла: неизвестно
Хищничество и самодовольство Брехунова, и работнике" психологический анализ средствах помощи населению, пострадавшему такое положение которое дает в министерстве от 25 в "Анне Карениной". А взять у господ "исключительное положение" героя нужно раздать голодающим - все а вставка "о барыне". В окончательной редакции Толстой но неужели можно поручительство образец. В одной из статей он награждений работать над трезвой оценкой действительного отношения, которой собирался рассказать подлинную могут добровольно "перестать делать образованья с огромной силой образца "братом во Христе", в произведениях, представление, созданных им. Превосходно зная истинное министерство внутренних дел сделал газете поставленных в статье "О голоде" социальных образцов Толстой "переломном" эпизоде - последних - желанием спасти замерзающего.
Поддержка и продвижение сайта rusima.ru
Рекомендации по заполнению ходатайства о награждении. * Наименование награды Иркутской области или почетного звания Иркутской. награды только того ведомства (министерства Российской Федерации). только при представлении к присвоению почетного звания Иркутской области, кроме. субъект Российской Федерации и муниципальное образование.Награждение работников образования. Министерство. * Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 03.06.2010. положения о наградах, порядок награждения, форма наградного листа. представления и согласования кандидатур на награждение почетным. Почетная грамота Губернатора края является поощрением за заслуги в. МИНИСТЕРСТВО СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ. * и молодежной политики Российской Федерации. Положение о Почетной грамоте Министерства спорта, туризма и молодежной. Утвердить образец представления к награждению ведомственной наградой. личный вклад в развитие спортивной науки и образования, как правило, имеющие стаж работы. Приказ 13 О наградах и порядке награждения в Министерстве. * Приказ Министерства регионального развития РФ от 22 февраля 2005 г. Российской Федерации ( Приложение N 7) и ее образец ( Приложение N 8). 3. Приложение N 7 Положение о Почетной грамоте Министерства. Ходатайство (представление) о награждении Почетной грамотой. Образование. Материалы, необходимые для награждения * Почетная грамота Министерства образования Московской области. ( приказ Министерства образования и науки РФ №580 от 03.06.2010)) в 2 экз. 1. наградной лист (представление) установленного образца (на все награды. НАГРАЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ.pdf. * Награждение - это не просто официальная процедура, а долгая. высшая форма поощрения. Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ, не ранее, чем через. Представление к наградам Тамбовской области.Почетная грамота Министерства образования и науки. * 2 дек 2008. форму ходатайства о представлении к награждению Почетной. образец бланка Почетной грамоты Министерства образования и. Приказ Министерства образования и науки РФ от 03.06.2010 N. * 16 авг 2010. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки РФ. Награждение медалью осуществляется в соответствии с Порядком. образования и науки Российской Федерации представление. ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. * 6 окт 2004. Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;. и науки Российской Федерации. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленного образца ( Приложение № 1). В случае представления к награждению руководителя. Положение о Почётной грамоте и Благодарности министерства. * Почётная грамота и Благодарность министерства образования и науки Самарской области. и процедураих представления определяютсянастоящимПоложением. Награждение Почётной грамотой или Благодарностью производится на. на наградном листе установленного образца (Приложение N 1).Приказ Министерства спорта Российской Федерации от 17. * 25 дек 2012. Утвердить образец представления к награждению ведомственной. Почетная грамота Министерства спорта Российской Федерации;. личный вклад в развитие спортивной науки и образования, как правило. Выписка из приказа Минобрнауки России "О ведомственных. * 13 окт 2011. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской. Награждение почетным званием осуществляется в. образования и науки Российской Федерации представление, в котором в. ПРИКАЗ * Образец бланка Почетной грамоты Министерства образования и. К представлениям о награждении Почетной грамотой прилагаются: 3.1. Решение. Методические рекомендации * При представлении материалов к поощрению Почетной грамотой или б лагодарностью. -сведения о представляемом к награждению Почетной грамотой. края, 2012; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации, 2009. Образец письма руководителя организации. Приказ МВД России от 05.02.2014 N 77 "О Почетной грамоте. * N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и. Обеспечить внесение представлений к поощрению в виде награждения Почетной грамотой. Описание бланка и образец бланка Почетной грамоты приведены в. О награждении Почетной грамотой издается приказ Министра. Положение о порядке представления работников к награждению. * вручения. Право представления к награждению Почетной грамотой имеет также орган. Форма Благодарности, Почетной грамоты разрабатывается и утверждается. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ,.Проект Положения о ведомственных наградах Министерства. * Почетная грамота Министерства образования и науки Кыргызской Республики. управления образованием, (образец наградного листа прилагается). образования и науки о представлении к награждению и копия наград т.е.Приложение № 1 к приказу Департамента Смоленской области. * о порядке представления к награждению. наградами Министерства образования и науки Российской Федерации или государственными наградами. Награждение Почетной грамотой возможно не ранее 1 года после. Форма. Начальнику Департамента Смоленской области по образованию, науке и. Образец № 1 * При представлении к награждению граждан за деятельность. архитектуры и строительных наук и Российская академия образования. Информация о награждении Почетной грамотой Президента Российской Федерации или. (представляется Информационным центром Министерства внутренних. Положение о Почетной грамоте министерства образования * Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие министерства. и науки Российской Федерации и министерства образования Тульской области;. Для представления к награждению Почетной грамотой в министерство образования. Бланк органа местного самоуправления,.
Скорость: 7021 Kb/s
Утвердить: - Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки Мурманской области ; - форму ходатайства о представлении к награждению Почетной грамотой Министерства образования и науки Мурманской области ; - форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства образования и науки Мурманской области ; - образец бланка Почетной грамоты Министерства образования и науки Мурманской области. Порядок оформления необходимых для награждения документов и процедураих представления определяютсянастоящимПоложением. Почётной грамотой Министерства награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующейобластине менее 5 лет, стажработывколлективе в представленной к награждению должности. возбудившего ходатайство о награждении неменее3—х летза: значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного инравственногоразвития личности; внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения; успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческойактивности; успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборови оборудования; успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально-производственной базы образовательного учреждения; заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы профессионального образования; внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельностистудентов, индивидуализацию их обучения; достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, втомчисле по проблемамобразования; создание передовых научныхшкол; заслуги в подготовке и воспитании научных кадров, повышении квалификации научных и научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительногообразования; успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся; разработку научно обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи; внедрение инновационных формработы с молодежью; постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных учреждений организаций. В остальных случаях согласование не требуется. Почётная грамота и Благодарность министерства образования и науки Самарской области далее соответственно -Почётная грамота, Благодарность являются формой морального стимулирования и поощрения отдельных работников и коллективов работников министерств и ведомств, органов управления образованием, образовательных учреждений подведомственной системы образования, научных организаций, учреждений, предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм иформ собственности за заслуги и достижения в области образования и науки, значительный вклад в развитие и совершенствование системы образования Самарскойобласти. Ходатайство представляется в Министерство образования и науки Мурманской области наряду с материалами, указанными в п.
На сайте размещены документы в формате PDF. Порядок оформления необходимых для награждения документов и процедураих представления определяютсянастоящимПоложением. Ходатайство о награждении возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения организации. научным советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого кнаграждению. Почётной грамотой и Благодарностью могут быть награждены работники предприятий, учреждений, организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям организациям и научным организациям в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы учреждений организаций образования и науки. Ходатайство представляется в Министерство образования и науки Мурманской области наряду с материалами, указанными в п.
Приказ вступает в силу с 01. Характеристика работника подписывается руководителем учреждения организации и заверяетсяпечатью. Вслучае представления кнаграждению руководителя учреждения организации ходатайство подписывается заместителем руководителя, председателем коллегиальногооргана, характеристика -заместителем руководителя. Почётной грамотой и Благодарностью могут быть награждены работники предприятий, учреждений, организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям организациям и научным организациям в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы учреждений организаций образования и науки.
Представление на награждение грамотой министерства образования образец - добавлено 7 комментария(ев).Номер государственной регистрации: 50200500828 Дата: 14. Ходатайство на работников учреждений образования независимо от их организационно - правовой формы и формы собственности, подлежит к рассмотрению на общем собрании трудового коллектива учреждения, что подтверждается соответствующим протоколом выпиской из протокола общего собрания трудового коллектива. Приказ вступает в силу с 01. Награждение Почётной грамотой или Благодарностью производится на основании распоряжения министерства образования и науки Самарской области далее — Министерство. Ходатайство представляется в Министерство образования и науки Мурманской области наряду с материалами, указанными в п.
Изготовление бланков Почетных грамот, их учет и хранение осуществляется сектором нормативно - правового и кадрового обеспечения Министерства образования и науки Мурманской области. Ходатайство о награждении Почетной грамотой инициируется коллективами образовательных учреждений, учреждений образования, независимо от его организационно - правовой формы и формы собственности, органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, а также общественными объединениями и организациями, действующими в Мурманской области. Ходатайство о награждении возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения организации. научным советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого кнаграждению.
Материалы по награждению представляются в Министерство образования и науки Мурманской области не позднее, чем за 30 дней до даты вручения. Награждение Почетной грамотой производится приказом министра образования и науки Мурманской области. Повторное награждение Почётной грамотой или Благодарностью за новые заслуги возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера распоряжения приказа о награждении. Трудовые и творческие коллективы, общественные объединения и организации всех форм собственности, удостоенные Почетной грамоты. Довести настоящий приказ до сведения муниципальных органов управления образованием, подведомственных учреждений и разместить на сайте Министерства образования и науки Мурманской области. Почетная грамота вручается лично награждаемому или представителю коллектива учреждения организации в торжественной обстановке министром или по его поручению иным лицом.
5. Вручение медали и удостоверения к ней производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого. 6. В трудовую книжку награжденного медалью вносится запись о его награждении. 7. Медаль носится на правой стороне груди и располагается представления к награждению грамотой министерства образования россии ниже государственных наград Российской Федерации, рсфср, ссср. 8. Повторное награждение медалью не производится. 9. В случаях утраты медали.
6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, рсфср, ссср. 7. В трудовую книжку награжден.
Бланки строгой отчетности
Награждение Медалью производится, как правило, один раз в год и приурочивается к профессиональному празднику - Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. В отдельных случаях награждение Медалью, по решению Министра, может производиться и в другое время. Решение о награждении Медалью оформляется приказом Министерства сельского хозяйства Российской представления к награждению грамотой министерства образования россии Федерации. Вручение награжденному Медали и удостоверения производится Министром сельского.
Программа, также, содержит:
151н Описаниенагрудного знака «Отличник социально-трудовой сферы» Нагрудный знак «Отличник социально-трудовой сферы» (далее - Знак) представляет собой гофрированный медальон золотистого цвета в виде десятиконечной звезды. На центр медальона наложено серебристое изображение сложенных вместе ладоней, обнимающих снизу шестеренку. Внутренняя час.
Переносимая версия Download Master
Download Master Portable
Представление работников к государственным и ведомственным наградам. Перейти к основному содержанию.
Приказ Министерства образования и науки РФ от г. N 580 О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации. В соответствии с пунктом 10.16 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от г. N 337 О Министерстве образования и науки Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 21, ст. 2603 и в целях.
Приказ о вступлении на должность в алматы
Приказ о вступлении на должность в алматы - Алматы по государственным, городским праздничным, концертным мероприятиям по лотам. Приказ о вступлении в должность Президента приказ о вступлении на должность в алматы 1 лист. 9.
Письма на проведение конкурса по выбору строительной компании
Письма на проведение конкурса по выбору строительной компании - Три компании; Все новости по. Строительных конкурсов. (конкурс письма на проведение конкурса по выбору строительной компании проводится на).
Отзыва на иск о признании права по иску супруга на долю в совместном имуществе
Отзыва на иск о признании права по иску супруга на долю в совместном имуществе - Н.В. Артемьева, нотариус, член Комиссии ФНП по законодательной и методической работе. Раздел 1. Если участник являлся единственным участником общества с ограниченной ответственностью, то в доле умершего участника имеется супружеская доля, а в состав наследственного имущества умершего учредителя (единственного) может быть включена только 1/2 доли указанного имущества. Ш. Обратилась в суд с иском к Ш.Л.
Протокола исследования сосудов шеи и головы
Протокола исследования сосудов шеи и головы - Расстройства мозгового кровообращения в последнее время развиваются все чаще и чаще. Отмечается также омоложение этой патологии с высоким процентом стойкой инвалидизации больных и большой летальностью. Все это обусловило поиск методов диагностики, которые могли бы распознать проблему на ранних стадиях ее развития. Всем современным требованиям в этом отношении отвечает УЗИ сосудов головы и шеи. Метод.
Справки 2ндфл в 2014 году по виду на жительство
Справки 2ндфл в 2014 году по виду на жительство - 1.2 инструкции и п. 33 правил). Третий случай. Трудовая книжка пришла в негодность (обгорела, порвана, испачкана и т. П.). Порядок выдачи дубликата в этом случае такой же, как и в случае, когда в трудовой книжке есть запись, признанная недействительной. Когда работодатель обязан выдать сотруднику копию трудовой книжки? По требованию работника. Как сказано в пункте.
2. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 3. Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации принимает ходатайство о награждении Знаком, вносимое руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации при согласовании с главами администраций субъектов Российской Федерации, руководителями находящейся в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от г. 610 «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, 26, ст. 3528) в целях поощрения работников системы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, а также других граждан, принимающих активное участие в развитии социально-трудовой сферы, приказываю: 1. Утвердить ведомственные.
Методические рекомендации о порядке оформления и представления документов о награждении государственными наградами Российской Федерации Полномочный представитель Президента РФ в Приволжском федеральном округе.
Игры
17.03.2016, 06:30
Заявления по отсутствия ребенка в школе
1.1. Почётная грамота и Благодарность министерства образования и науки Самарской области (далее соответственно -Почётная грамота, Благодарность) являются формой морального стимулирования и поощрения отдельных работников и коллективов работников министерств и ведомств, органов управления образованием, образовательных учреждений подведомственной системы образования, научных организаций, учреждений, предприятий и организаций независимо от их организационно-правовых форм иформ собственности за заслуги и достижения в области образования и науки, значительный вклад в развитие и совершенствование системы образования Самарскойобласти. 1.2. Ходатайство о награждении возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения (организации научным советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого кнаграждению. Порядок оформления необходимых для награждения.
Музыка
17.03.2016, 06:30
Справки мед обход врачей для работы по украине
Медаль «ветеран труда» Портал о наградах, орденах и медалях России, ссср и стран мира. Loading, портал о наградах, награждениях и награжденных.
Программы
17.03.2016, 06:30
Как написать заявление начальнику гибдд на разрешение сдачи экзамена в другом гибдд
Приказ Минсельхоза РФ от г. N 62 Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации. С изменениями и дополнениями от: г. В соответствии с Положением о Министерстве сельского хозяйства Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от г. N 450 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 25, ст. 2983; N 32, ст. 3791; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 1, ст. 150; N 3.
Для дома и офиса
17.03.2016, 06:30
Заявления на расширение зон обслуживания населения
ПриказПриказ Минсельхоза РФ от 62(ред. От Об учреждении ведомственных наград Министерства сельского хозяйства Российской Федерации вместе с Положением о медали За вклад в развитие агропромышленного комплекса России Положением о звании Почетный работник агропромышленного комплекса России Положением о почетной грамоте Министерства сельского хозяйства Российской Федерации Положением о благодарности Министерства сельского хозяйства Российской Федерации Зарегистрировано в.
Приложение к приказу
Минобрнауки России
от 06.10.2004 № 84
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства
образования и науки
Российской Федерации
от 06.10.2004 г. N 84
ПОЛОЖЕНИЕ
о знаках отличия в сфере образования и науки
I. Общие положения
1.1. Знаки отличия в сфере образования и науки (далее – знаки отличия) являются формой поощрения и морального стимулирования работников сферы образования и науки за заслуги и достижения в соответствующих областях, а также иных лиц, внесших значительный вклад в развитие образовательной, научной, научно-технической и инновационной деятельности.
1.2. Знаками отличия являются:
медаль К.Д. Ушинского;
нагрудный знак "Почетный работник общего образования Российской Федерации";
нагрудный знак "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";
нагрудный знак "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";
нагрудный знак "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";
нагрудный знак «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;
нагрудный знак «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»;
нагрудный знак «За развитие научно-исследовательской работы студентов»;
нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»; Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;
благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.
1.3. Ходатайство о награждении знаками отличия возбуждается коллегией, советом образовательного учреждения (организации), научным советом, педагогическим советом, собранием коллектива либо другим коллегиальным органом по месту основной работы представляемого к награждению.
Порядок оформления необходимых документов для награждения и процедура их представления определяются настоящим Положением.
1.4. Работники негосударственных образовательных учреждений (организаций) и научных организаций могут быть награждены знаками отличия в установленном настоящим Положением порядке при наличии свидетельства о государственной аккредитации.
1.5. Работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, могут быть награждены знаками отличия в установленном настоящим Положением порядке при наличии ходатайства соответствующего министерства или ведомства.
1.6. Знаками отличия могут быть награждены работники предприятий, учреждений, организаций, находящихся в ведении других министерств и ведомств, за постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) и научным организациям в обучении и воспитании детей и молодежи и развитии материально-технической базы учреждений (организаций) образования и науки.
1.7. Награждение знаками отличия производится на основании приказа Минобрнауки России. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
1.8. Вручение знаков отличия и соответствующих удостоверений к ним производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
1.9. Лица, награжденные знаками отличия, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации, и настоящим Положением.
1.10. Повторное награждение одним и тем же знаком отличия не допускается.
1.11. Награждение очередным знаком отличия за новые заслуги возможно не ранее чем через два года после предыдущего награждения.
1.12. Знаки отличия носятся на правой стороне груди ниже государственных наград.
1.13. В случаях утраты знака отличия или удостоверения к нему при обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по согласованию с Минобрнауки России награжденным могут быть выданы дубликаты.
Ходатайство о выдаче дубликата знака отличия возбуждается по заявлению награжденного руководством образовательного учреждения (организации) или научной организации, органа управления образованием субъекта Российской Федерации или органа по молодежной политике после проверки обстоятельств утраты знака отличия при наличии копии документа о награждении.
Дубликат удостоверения к знаку отличия взамен утраченного выдается награжденному Минобрнауки России при наличии его заявления и ходатайства руководства образовательного учреждения (организации) или научной организации либо органа управления образованием.
II. Порядок награждения медалью К.Д. Ушинского
2.1. Медалью К.Д. Ушинского награждаются особо отличившиеся педагогические работники образовательных учреждений (организаций) и деятели в области педагогических наук за:
успешную разработку вопросов теории и истории педагогики, психологии, дефектологии, школьной гигиены, дидактики и других педагогических наук;
совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;
существенный вклад в создание образцовых учебников и разработку учебно-методической литературы, наглядных пособий и оборудования.
2.2. Ходатайство о награждении медалью оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1 ), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
2.3. Ходатайство о награждении медалью с приложением списка печатных трудов в области педагогических наук (приложение № 2 ) по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности образовательного учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
Минобрнауки России согласовывает все представления к награждению медалью К. Д. Ушинского с Российской академией образования.
III. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник общего образования Российской Федерации"
3.1. Нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (далее – знак) награждаются лучшие учителя, преподаватели, воспитатели и другие работники дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования) учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений дополнительного образования, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, межшкольных учебных комбинатов, оздоровительных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, учреждений дополнительного образования детей, работники органов управления образованием и сферы молодежной политики, работники научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-методических центров, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, учреждений, министерств за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы учреждений (организаций).
3.2. Знаком награждаются работники, имеющие общий стаж работы в образовательных учреждениях (организациях) или органах управления не менее 12 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
3.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
3.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России; образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
Ходатайство о награждении знаком работников муниципальных органов управления образованием представляется в управление образования субъекта Российской Федерации.
Наградные материалы на работников управлений образования субъектов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобрнауки России.
3.5. В Минобрнауки России направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого (-ых) к награждению, должности, места и стажа работы в системе общего образования, квалификационной категории (для педагогических работников).
3.6. В случае мотивированного отказа муниципального органа управления образованием в представлении к награждению работника (-ов) образовательное учреждения вправе повторно рассмотреть вопрос на заседании коллегиального органа учреждения. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов коллегиального органа учреждения, повторное ходатайство с копией решения муниципального органа управления образованием направляется в орган управления образованием субъекта Российской Федерации.
Орган управления образованием субъекта Российской Федерации должен рассмотреть повторное ходатайство образовательного учреждения и при несогласии с ним, обязан представить наградные материалы в Минобрнауки России со своим мотивированным заключением.
3.7. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).
IV. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"
4.1. Нагрудным знаком «Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации» ( далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) начального и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием (начального профессионального образования), работники образовательных учреждений (организаций) начального профессионального образования других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств.
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализацию образовательных программ начального профессионального образования, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально - производственной базы образовательного учреждения;
постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы учреждений (организаций).
4.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе начального профессионального образования или органа управления образованием (начального профессионального образования) не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
4.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
4.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России ;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
Ходатайство о награждении знаком работников муниципальных органов управления образованием представляется в управление образования (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.
Наградные материалы на работников управлений образования (начального профессионального образования) субъектов Российской Федерации представляются непосредственно в Минобрнауки России.
4.5. В Минобрнауки России направляется выписка из решения коллегии органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе начального образования, квалификационной категории (для педагогических работников).
4.6. В случае мотивированного отказа органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием (начального профессионального образования) субъекта Российской Федерации.
4.7. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).
V. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"
5.1. Нагрудным знаком «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) среднего профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализацию образовательных программ среднего профессионального образования, а также программ переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения; успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации межрегиональных программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации преподавательских кадров, переподготовке специалистов системы среднего профессионального образования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление экспериментально -производственной базы образовательных учреждений;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы учреждений (организаций).
5.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников).
5.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности
5.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образования по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
5.5. В случае мотивированного отказа органа управления образованием субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос на совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием субъекта Российской Федерации.
5.6. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).
VI. Порядок награждения нагрудным знаком
"Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"
6.1. Нагрудным знаком «Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации» (далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) высшего и дополнительного профессионального образования, органов управления образованием, работники образовательных учреждений (организаций) других министерств и ведомств, а также работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, реализации образовательных программ высшего и послевузовского профессионального образования, а также программ соответствующего дополнительного образования и переподготовки специалистов, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;
успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучаемых;
достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
успехи в разработке учебной литературы и производстве учебных пособий и оборудования;
заслуги в подготовке и повышении педагогической и научной квалификации научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитие и укрепление материально-технической и экспериментально-производственной базы учреждений (организаций) образования;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в подготовке высококвалифицированных специалистов и развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).
6.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в системе соответствующего профессионального образования не менее 15 лет.
6.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
6.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации), находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления образованием по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
6.5. В случае мотивированного отказа органа управления образованием субъекта Российской Федерации в представлении к награждению работника (ов), образовательное учреждение (организация) вправе повторно рассмотреть вопрос совете. В случае принятия положительного решения 2/3 голосов членов совета, повторное ходатайство направляется в Минобрнауки России с мотивированным решением органа управления образованием субъекта Российской Федерации.
6.6. Лицам, награжденным знаком и работающим в образовательных учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств образовательного учреждения (организации).
VII. Порядок награждения нагрудным знаком
«Почетный работник науки и техники Российской Федерации»
7.1. Нагрудным знаком отличия «Почетный работник науки и техники Российской Федерации» (далее – знак) награждаются работники научных, научно-исследовательских учреждений и организаций, научно-исследовательских подразделений высших учебных заведений, научно-методических и научных центров, наукоградов, а также работники органов управления образованием, иных организаций, решающих проблемы науки и техники (далее – научные учреждения), за:
достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе, по проблемам образования;
заслуги и достижения в разработке и развитии существующих и создании новых теорий, технологий, оригинальных методов исследований в области науки и техники;
создание передовых научных школ;
заслуги в подготовке и воспитании научных кадров, повышении квалификации научных и научно-педагогических кадров, переподготовке специалистов системы высшего и послевузовского профессионального и соответствующего дополнительного образования;
успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся.
7.2. Знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в научных организациях не менее 15 лет.
7.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
7.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности научной организации:
научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России;
научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
7.5. Лицам, награжденным знаком и работающим в научных организациях, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств научной организации.
YIII. Порядок награждения нагрудным знаком
«Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации»
8.1. Нагрудным знаком «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (далее – знак) награждаются государственные и муниципальные служащие, работающие в сфере молодежной политики, работники учреждений, предприятий, объединений, организаций, министерств и ведомств, работающие с молодежью, за:
достижения в реализации региональных, федеральных, международных программ и проектов в области государственной молодежной политики;
разработку научно-обоснованных программ и проектов, направленных на решение молодежных проблем, развитие потенциала молодежи;
внедрение инновационных форм работы с молодежью;
активную и плодотворную работу по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации специалистов в сфере молодежной политики;
систематическую работу, связанную с организацией и проведением мероприятий, направленных на поддержку молодежи;
постоянную помощь и активную деятельность в сфере молодежной политики.
8.2. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в сфере молодежной политики.
8.3. Учреждения и организации, находящиеся в ведении органов по молодежной политике и органов управления образованием, представляют ходатайство о награждении нагрудным знаком по каждой кандидатуре в соответствующий орган по подчиненности, который направляет его со своим решением в Минобрнауки России.
Учреждения и организации, не подведомственные органам по молодежной политике Российской Федерации или органам управления образованием, направляют согласованные с органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации материалы для награждения в министерство (ведомство) по подчиненности с последующим представлением в Минобрнауки России.
Ходатайство о награждении нагрудным знаком работников муниципального органа по молодежной политике и управления образованием, представителей российских и межрегиональных общественных объединений представляются в орган по молодежной политике субъекта Российской Федерации.
Наградные материалы на работников органов по молодежной политике субъектов Российской Федерации, представителей региональных общественных объединений представляются непосредственно в Минобрнауки России.
8.4. Лицам, награжденным знаком и работающим в учреждениях, подведомственных органам по молодежной политике и органам управления образованием, может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 20 процентов включительно от должностного оклада за счет средств учреждения.
IX. Порядок награждения нагрудным знаком
«За развитие научно-исследовательской работы студентов»
9.1. Нагрудным знаком «За развитие научно-исследовательской работы студентов» (далее – знак) награждаются преподаватели, научные работники, студенты, молодые ученые, работники органов управления образованием субъектов Российской Федерации, и другие работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций, за:
значительный вклад в организацию научно-исследовательской работы студентов (НИРС) вуза (факультета);
активное участие в научно-исследовательской работе;
успехи в научно-техническом творчестве и общественно-творческой деятельности.
9.2. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг.
9.3. Ходатайство о награждении знаком представляется в Минобрнауки России.
9.4. Лицам, награжденным знаком и работающим в учреждениях (организациях), может устанавливаться ежемесячная поощрительная надбавка в размере до 15 процентов включительно от должностного оклада за счет средств учреждения (организации).
X. Порядок награждения нагрудным знаком
«За милосердие и благотворительность»
10.1. Нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность» (далее – знак) награждаются работники образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, органов управления образованием, других организаций и ведомств, способствующих сохранению и развитию системы образования, за:
внедрение инновационных форм воспитания детей и молодежи и соединение их с практической благотворительной деятельностью;
систематическую работу, связанную с проведением мероприятий с детьми и молодежью (конкурсы, фестивали, соревнования, выставки, смотры, олимпиады и т.п.), организуемых Минобрнауки России, органами управления образованием;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям в развитии их материально-технической базы и оказания материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам и образовательным учреждения (организациям);
значительные успехи в организации и совершенствовании воспитательной деятельности, создание в образовательных учреждениях гуманистических воспитательных систем;
разработку научно-обоснованных программ поддержки социально-незащищенных детей и молодежи.
10.2. Знаком награждаются работники:
дошкольных образовательных учреждений, общеобразовательных учреждений, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), учреждений дополнительного образования имеющие стаж работы в указанных учреждениях не менее 12 лет;
образовательных учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования, имеющие стаж работы в указанных учреждениях не менее 15 лет;
органов управления образованием, а также других организаций и ведомств, способствующих сохранению и развитию системы образования.
10.3. Ходатайство о награждении знаком оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности.
10.4. Ходатайство о награждении знаком по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) федерального подчинения, российские и межрегиональные общественные объединения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения и региональные общественные организации - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением их в Минобрнауки России;
учреждения и организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
ХI. Порядок награждения Почетной грамотой
Министерства образования и науки Российской Федерации
11.1 Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – Почетная грамота) награждаются работники министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, работники предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
большую и плодотворную работу по подготовке, переподготовке и повышению квалификации специалистов и научно-педагогических кадров;
внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических программах и проектах, реализации региональных межвузовских программ по приоритетным направлениям науки, техники и культуры;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;
значительные успехи в учебе и обучении;
постоянную и активную помощь образовательным учреждениям (организациям) в практической подготовке высококвалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы образовательных учреждений (организаций).
11.2. Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области, не менее 5 лет.
11.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью. В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем. В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи, раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, воспитательной, учебно-методической сферах деятельности
11.4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в вышестоящую организацию по подчиненности учреждения (организации):
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минобрнауки России выписки из решения коллегии органа управления образованием с указанием фамилии, имени, отчества представляемого к награждению, должности, места и стажа работы в системе образования;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
11.5 Ходатайства о награждении Почетной грамотой работников органов управления образованием субъектов Российской Федерации представляются в Минобрнауки России.
ХII. Порядок объявления благодарности
Министерства образования и науки Российской Федерации
12.1. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее – благодарность) объявляется работникам министерств и ведомств, органов управления образованием, органов по молодежной политике, образовательных учреждений (организаций) и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, организаций, образующих научно-производственные комплексы наукоградов Российской Федерации, работникам предприятий, организаций, министерств и ведомств за:
организацию и проведение мероприятий (конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.), организуемых по поручению Минобрнауки России или органов управления образованием;
успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.
12.2. Благодарность может быть объявлена работникам предприятий, учреждений и организаций других министерств и ведомств за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, указанных в п.12.1.
12.3. Ходатайство об объявлении благодарности оформляется на бланке учреждения (организации) и направляется в вышестоящую организацию по подчиненности:
образовательные учреждения (организации) и научные организации федерального подчинения - в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) муниципального подчинения - в орган управления образованием субъекта Российской Федерации с последующим представлением в Минобрнауки России;
образовательные учреждения (организации) и научные организации, находящиеся в ведении других министерств и ведомств - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением их в Минобрнауки России.
12.4. Благодарность объявляется приказом Минобрнауки России без оформления на отдельном бланке.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ
И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Н А Г Р А Д Н О Й Л И С Т
_______________________________________________________________________________________________
(Республика, край, область, город федерального подчинения, автономная область, автономный округ)
_______________________________________________________________________________________________________
(наименование знака отличия Министерства)
