Должностная инструкция экономиста

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность экономиста "__________" (далее - "Организация").

1.2. Экономист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.

1.3. Экономист подчиняется непосредственно _______________ Организации.

1.4. На должность экономиста назначается лицо, имеющее:

Экономист I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет.

Экономист II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1.5. Экономист должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

- организацию плановой работы; порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия;

- порядок разработки бизнес-планов;

- порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;

- методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;

- методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений;

- методы и средства проведения вычислительных работ;

- правила оформления материалов для заключения договоров;

- организацию оперативного и статистического учета;

- порядок и сроки составления отчетности;

- отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;

- экономику, организацию производства, труда и управления;

- основы технологии производства;

- рыночные методы хозяйствования;

- возможности применения вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия, правила ее эксплуатации;

- законодательство о труде;

- правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия экономиста его обязанности возлагаются на _______________.

2.1. Экономист исполняет следующие обязанности:

2.1.1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

2.1.2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

2.1.3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

2.1.4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции.

2.1.5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений.

2.1.6. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

2.1.7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств.

2.1.8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов.

2.1.9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства.

2.1.10. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем правильности осуществления расчетных операций.

2.1.11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров.

2.1.12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки.

2.1.13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.1.14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

3.1. Экономист имеет право:

3.1.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности экономиста.

3.1.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию экономиста.

3.1.3. Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4.1. Экономист несет ответственность за:

4.1.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя Организации.

4.1.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5.1. Режим работы экономиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью экономист обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности экономиста. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:

6.1. Экономисту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте:

Образец должностной инструкции экономиста первой категории планово-экономического отдела

УТВЕРЖДАЮ
Директор по экономике П.П. Безденежных
ОАО "Трест"
____________ П.П. Петров

"___"___________ 2013 г .

Должностная инструкция
экономиста первой категории планово-экономического отдела
ОАО "Трест"

1. Общие положения

1.1 На должность экономиста первой категории (далее экономист) планово-экономического отдела (далее ПЭО) ОАО "Трест" (далее Предприятие) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста 2 категории не менее 3 лет.

1.2 Экономист подчиняется непосредственно начальнику ПЭО (далее начальник отдела).

1.3 Назначение, перемещение и увольнение экономиста производится приказом генерального директора предприятия по представлению начальника отдела.

1.4 В случае временного отсутствия экономиста (командировка, болезнь, отпуск) его обязанности выполняет другой экономист по распоряжению начальника отдела.

1.5 В своей работе экономист руководствуется:

-действующим на территории Российской Федерации трудовым
законодательством;
- положениями, инструкциями, другими руководящими материалами
нормативными документами, приказами, распоряжениями, нормами и
правилами на предприятии,
- Политикой предприятия в области качества и документацией системы
менеджмента качества предприятия,
- положением о планово-экономическом отделе;
- настоящей должностной инструкцией.

1.6 Дополнительно к указаниям и распоряжениям начальника отдела
экономист выполняет устные и письменные указания директора по экономике.

2 Должностные обязанности

2.1 Собирать, обрабатывать, анализировать, составлять отчетность и обеспечивать сохранность информации по труду и заработной плате.

2.2 Собирать от подразделений предприятия сведения по профессиям рабочих в разрезе установленных тарифных разрядов.

2.3 Осуществлять сбор, обработку и анализ отчетных данных по показателям премирования инженерно-технических работников подразделений предприятия, готовить проекты приказов на выплату премии работникам по итогам работы в отчетном периоде, производить начисление премии работникам заводоуправления.

2.4 Осуществлять сбор, обработку, анализ, составление отчетов и хранение оперативной информации, касающейся вопросов труда и заработной платы работников предприятия.
2.5 Производить расчеты по квалификационным категориям персонала для военно-учетного стола.

2.6 Разрабатывать системы оплаты труда для руководителей и специалистов подразделений предприятия, готовить проекты приказов по вопросам оплаты труда, в т.ч. по вопросам премирования работников.

2.7 Составлять с надлежащим качеством и представлять в установленные сроки формы государственной статистической отчетности по труду:

а) форма П-4 (сведения о численности заработной плате и движении работников);
б) форма 1-Т (сведения о численности, заработной плате работников по видам деятельности);
в) форма 1-Т (условия труда);
г) форма 1 (рабочая сила).

2.8 Составлять годовой отчет по труду.

2.9 Участвовать в разработке положений к коллективному договору.

2.10 Своевременно и точно исполнять производственные приказы генерального директора предприятия, производственные задания, указания и распоряжения начальника отдела.

2.11 Выполнять трудовые обязанности, предусмотренные настоящей должностной инструкцией и трудовым договором.

2.12 Соблюдать установленные на предприятии Правила внутреннего трудового распорядка.

2.13 Не заниматься деятельностью прямо или косвенно наносящей ущерб интересам предприятия.

2.14 На основе производственного календаря на год составлять годовой баланс рабочего времени предприятия.

2.15 Знать соответствующую документацию СМК, необходимую для работы и соблюдать ее требования.

3 Профессиональные требования

Экономист должен знать:

3.1 Основы трудового законодательства, нормативные материалы и другие руководящие материалы по вопросам организации труда и заработной платы.

3.2 Трудовое законодательство, экономику труда и организацию производства.

3.3 Существующие формы и системы оплаты труда.

3.4 Методы определения численности работников.

3.5 Порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий, методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате.

3.6 Основы технологии производства продукции предприятия.

Экономист имеет право:

4.1 Получать от отделов и цехов необходимые для исполнения установленных настоящей инструкцией должностных обязанностей сведения и разъяснения по вопросам труда и заработной платы работников предприятия.

4.2 Обеспечения условий труда, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4.3 Использовать льготы, установленные законодательством Российской Федерации и предусмотренные для работников в коллективном договоре.

5 Служебные взаимоотношения

5.1 Экономист выполняет все распоряжения и указания начальника отдела.

5.2 Экономист взаимодействует:

5.2.1 С руководителями структурных подразделений по вопросам:

- получения: справок о выполнении показателей премирования, статистических отчетов по движению численности, использованию рабочего времени работниками;

- предоставления: корректировки календаря рабочего времени в электронном виде.

5.2.2 С расчетным бюро бухгалтерии по вопросам:

- предоставления: ведомостей на выплату премии руководителям, специалистам и служащим;

- получения: ведомостей начисления зарплаты по подразделениям.

5.2.3 С генеральным директором по вопросу представления проекта приказа о премировании руководителей, специалистов и служащих подразделений за выполнение технико-экономических показателей.

5.2.4 С отделом информационных технологий по вопросам получения и предоставления ведомостей начисления премии руководителям, специалистам, служащим в электронном виде; предоставления календаря рабочего времени в электронном корректированном виде.

5.2.5 С директором по экономике и экономистами структурных подразделений по вопросу представления справки о начисленной и средней заработной плате работников за месяц.

5.2.6 С отделом отгрузки, бухгалтерией по вопросу представления сведений о численности персонала, отработанному рабочему времени работниками.

6.1 Экономист несет ответственность в установленном законами РФ порядке за:

- нарушение условий установленных в трудовом договоре и невыполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- нарушение правил техники безопасности, пожарной безопасности;
- нарушение норм и правил предприятия;
- нарушение трудовой и производственной дисциплины.

Начальник планово-экономического отдела А.А. Рублев

Начальник юридического отдела С.С. Сергеев

Начальник отдела кадров И.И. Иванов

Ведущий инженер по СМК В.В. Васильев

Должностная инструкция экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами

1. Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами (далее – экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами) назначается на должность на основании трудового договора, подписанного начальником управления по работе с персоналом и обеспечению банковской деятельности - начальником отдела по работе с персоналом.
2. Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами подчиняется непосредственно начальнику отдела по работе с клиентами.
3. В своей деятельности экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами руководствуется:
   - Законодательством Украины;
   - приказами, указаниями и инструкциями Банка Украины;
   - Уставом Банка, приказами президента, внутренними нормативными документами Банка, «Положением об отделе по работе с клиентами»;
   - настоящей должностной инструкцией.
   
4. Квалификационные требования:
   На должность экономиста 1-ой категории отдела по работе с клиентами принимается лицо, имеющее высшее экономическое образование, и стаж работы в должности экономиста не менее 2-х лет.
   
5. Личностные требования:
   - Коммуникабельность. Умение строить конструктивные деловые отношения с другими службами Банка, принимать меры по избежанию неблагоприятного климата во взаимоотношениях между работниками Банка.
   - Настойчивость, обязательность, ответственность, инициативность.
   - Умение эффективно использовать свое рабочее время, добросовестно и своевременно выполнять поручения руководства Банка.
   - Способность планировать свою работу.
   - Культура речи и общения, аккуратность в одежде.
   
6. _________________________________________________________________.
7. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. При кредитовании физических лиц:
   - консультирует заемщиков по условиям кредитования в Банке, комплекту необходимых документов;
   - согласовывает с Заемщиком по каждому кредитному проекту условия кредитования, обеспечивающие минимальный кредитный риск по планируемой сделке;
   - проверяет наличие сведений о Заемщике,
   - принимает от Заемщика комплект документов согласно инструкции по кредитованию, утвержденной в Банке;
   - формирует кредитную заявку,
   - регистрирует заявку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров»,
   - передает комплект полученных документов в службу безопасности;
   - при положительном заключении службы безопасности, передает комплект документов ответственному сотруднику отдела активных и пассивных операций для оформления кредитного договора,
   - при отрицательном заключении службы безопасности делает отметку в «Журнале регистрации поступивших заявок и оформленных кредитных договоров», подшивает в дело «Отказы» с последующей передачей по акту приема-передачи в административно-правовой департамент один раз в полгода.
   
2. При кредитовании юридических лиц:
   - консультирует клиента по условиям кредитования в Банке,
   - предлагает клиенту ответить на ключевые вопросы для получения кредита,
   - принимает от клиента заявку на получение кредита и комплект документов в соответствии с утвержденным в Банке перечнем,
   - визирует комплект документов у начальника отдела по работе с клиентами,
   - передает заявку и комплект документов в отдел активных и пассивных операций для дальнейшей работы,
   - регистрирует консультацию в «Журнале регистрации консультаций».
   
3. При размещении денежных средств в депозиты и векселя Банка:
   - консультирует клиента по условиям (ставкам, срокам) размещения денежных средств в векселя, депозиты Банка,
   - оформляет договора на выдачу векселя (открытие депозита),
   - дает распоряжения отделу операционного обслуживания на открытие соответствующих счетов и проведение необходимых проводок в соответствии с нормативными документами Банка,
   - делает расчет дисконта (процентов),
   - оформляет и выдает клиентам векселя,
   - ведет реестры выпущенных векселей,
   - принимает к погашению векселя, закрывает депозиты,
   - выполняет другие действия в соответствии с нормативными документами банка,
   - осуществляет хранение документов по совершенным сделкам.
   
4. При проведении операций с паями паевых инвестиционных фондов (при наличии аттестации Казначейства):
   - консультирует инвесторов по условиям осуществления операций с паями ПИФов
   - оформляет пакет типовых документов, согласно Процедуре проведения операций с паями ПИФов, утвержденной в Банке;
   - передает принятые документы в отдел дилинга и отдел депозитарной деятельности и лицензирования банковских операций для исполнения;
   - ведет досье клиента по операциям с паями ПИФов,
   - регистрирует сделки в «Журнале регистрации поручений клиентов на совершение операций с паями ПИФов».
   
5. При проведении операций с пластиковыми картами:
   - консультирует клиентов по вопросам работы с пластиковыми картами VISA ELECTRON,
   - принимает от Клиентов заявления-обязательства:
   на первичное изготовление пластиковых карт VISA ELECTRON,
   на повторный выпуск указанных карт,
   на изменение личных данных,
   на осуществление переводов-платежей,
   на блокировку и разблокировку пластиковых карт.
   - проверяет правильность заполнения Заявлений, четкость копий, наличие дат заполнения и личных подписей заявителей.
   - ставит свою подпись на заявлениях в графе «Заявление принял».
   - производит запись в «Журнале регистрации приема Заявлений-обязательств по операциям с пластиковыми картами» с указанием порядкового номера, фамилии, имени, отчества, даты приема заявления;
   - формирует пакет с принятыми за день документами и организует доставку в ЦО, получает изготовленные карты.
   - осуществляет хранение изготовленных карт и конвертов с PIN-кодами к ним до выдачи их Клиенту.
   - проверяет у клиента документы, удостоверяющие личность, сличает его данные с данными карты и выдает карту и конверт с PIN-кодом к ней.
   
6. Вкладные операции, переводы и платежи физических лиц, аренда сейф-ячеек, операции с монетами из драгоценных металлов, открытие расчетных, текущих счетов:
   - консультирует клиентов по условиям предоставления услуг в Банке, при необходимости оказывает помощь в оформлении необходимых документов, сопровождает клиента к специалистам, оформляющим данные операции,
   - производит запись в «Журнале регистрации консультаций».
   
7. Экономист 1-ой категории отдела по работе с клиентами:
   - участвует в мероприятиях, направленных на привлечение клиентов на обслуживание в Банк,
   - осуществляет контроль по вопросам противодействия легализации доходов, полученных преступным путем,
   - изучает нормативные материалы и обеспечивает хранение документов, оформляет и передает их в архив в соответствии с действующей номенклатурой,
   - выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности, санитарии и противопожарной защиты, правила внутреннего трудового распорядка,
   - соблюдает коммерческую банковскую тайну.
   
8. _________________________________________________________________.
9. _________________________________________________________________.

1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией должностными обязанностями.
2. Требовать от сотрудников других отделов Банка необходимые документы и материалы, связанные с исполнением своих должностных обязанностей.
3. Требовать от клиентов необходимой документации для выполнения своих функций в рамках компетенции отдела.
4. Совершенствовать свой профессиональный уровень.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. за ненадлежащее выполнение возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей;
2. за разглашение коммерческой банковской тайны.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.

Premium-cloud130: Новости

Должностную инструкцию экономиста составить не так-то просто. 1. Общие положения. 1.1. Экономист относится к категории специалистов. 1.2.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА 1 КАТЕГОРИИ

Должностная инструкция экономиста 1 -ой категории отдела по работе с клиентами. Большая подборка примерных форм должностных инструкций для.

Бланки: Должностная инструкция экономиста фамилия) 00.00.0000 (дата) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЭКОНОМИСТА 00.00.0000 № 00 (дата) 1. Общие положения 1.1. Экономист относится к категории специалистов. 1.2.

Открыть в формате WORD Должностная инструкция экономиста. I. Общие 1. Экономист относится к категории специалистов. 2. На должность.

Должностная инструкция экономиста (наименование организации, предприятия и экономиста I категории лицо, имеющее высшее профессиональное.

Должностная инструкция экономиста по планированию. 1. Общие положения. 1.1. Экономист по планированию относится к категории специалистов.

Должностная инструкция экономиста разработана на основе 1. Общие положения. 1.1. Экономист относится к категории специалистов. 1.2.

2 Утвержден и введен в действие приказом № ___ от «___» ________ 20__ г. 3 Разработан в соответствии с требованиями ISO 9001:2008, ГОСТ Р ИСО 9001-2008, р. 5 4 Введен взамен должностной инструкции ДИ СМК 3-5-11-003-2007 1 Общие положения Экономист 1 категории в своей работе руководствуется действующим законодательством. актами работодателя (приказами, распоряжениями, инструкциями, положениями, Правилами внутреннего трудового распорядка), документами СМК АО «Название».

Должностная инструкция экономиста Открыть в формате WORD I. Общие положения 1. Экономист относится к категории специалистов. 2. На должность: - экономиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием не менее 5 лет; - экономиста II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет; - экономиста I категории - лицо, имеющее высшее профессионально (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. 3. Назначение на должность экономиста и освобождение от нее производится директором 4. Экономист должен знать: 4.1. Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные акты, методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия. 4.2. Организацию плановой работы. 4.3. Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности предприятия. 4.4. Порядок разработки бизнес-планов. 4.5. Планово-учетную документацию. 4.6. Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат. 4.7. Методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений. 4.8. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. 4.9. Методы и средства проведения вычислительных работ. 4.10. Правила оформления материалов для заключения договоров. 4.11. Организацию оперативного и статистического учета. 4.12. Порядок и сроки составления установленной отчетности. 4.13. Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики. 4.14. Экономику, организацию производства, труда и управления. 4.15. Основы технологии производства. 4.16. Рыночные методы хозяйствования. 4.17. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности предприятия. 4.18. Законодательство о труде. 4.19. Правила внутреннего трудового распорядка. 4.20. Правила и нормы охраны труда. 7. На время отсутствия экономиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Экономист: 1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. 3. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. 4. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентнспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. 5. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. 6. Участвует: 6.1. В рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов. 6.2. В проведении работ по ресурсосбережению. 6.3. Во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета. 6.4. В совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления. 6.5. В совершенствовании плановой и учетной документации. 7. Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. 8. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. 9. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. 10. Выполняет необходимую работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. 11. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. 12. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. 13. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, которая используется при обработке данных. 14. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов. Пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации. 15. Изучает специальную литературу, касающуюся выполняемой работы, а также по тематике проводимых исследований и разработок, составляет различные экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и экономические обоснования, справки, периодическую отчетность, аннотации и обзоры. 16. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. III. Права Экономист имеет право: 1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя). 5. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. IV. Ответственность Экономист несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Экономист по планированию относится к категории специалистов. 1.2.