Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция главной медсестры больницы в рб img-1

должностная инструкция главной медсестры больницы в рб

Рейтинг: 4.8/5.0 (1834 проголосовавших)

Категория: Инструкции

Описание

Должностные инструкции женской консультации РБ - Скачать Реферат - Научные работы

Должностные инструкции женской консультации РБ

Утверждаю
Главный врач

Должностная инструкциямедсестре женской консультации
УЗ «Жодинская ЦГБ»
1.Общие положения.

1.1. Медсестра женской консультации относится к категории специалистов.
1.2. На должность медсестры женской консультации назначается лицо, имеющее законченное среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Медсестра женской консультации назначается на должность, перемещаетсяи освобождается от нее приказом главного врача ЦГБ.
1.4. Медсестра женской консультации работает под непосредственным руководством врача терапевта и подчиняется акушерке женской консультации, заведующей женской консультацией.
1.5. В своей деятельности медсестра женской консультации руководствуется:
1.5.1. нормативно-правовыми актами РБ, в том числе Директивами Президента РБ № 1, 2, 3 и др.,приказами, инструкциями, методическими указаниями органов здравоохранения;
1.5.2. приказами главного врача;
1.5.3. положением о женской консультации;
1.5.4. правилами внутреннего трудового распорядка;
1.5.5. правилами охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности;
1.5.6. коллективным трудовым договором ЦГБ;
1.5.6. настоящей должностной инструкцией.
1.6. Медсестра должназнать:
1.6.1. директивы Президента РБ № 1,2,3, и др.;
1.6.2. руководящие документы по своему разделу работы;
1.6.3. роль и задачи медсестры в лечебно-диагностическом процессе, профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;
1.6.4. фармакологическое действие основных лекарственных средств, методику из введения и дозы;
1.6.5. основы гигиены женщины в периоде беременности и послеродов;
1.6.6. правила асептики и антисептики, соблюдение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима в рабочем кабинете;
1.6.7. правила и нормы ОТ, ТБ и противопожарной безопасности.
1.7. В случае временного отсутствия медсестры женской консультации ее обязанности исполняет назначенный в установленном порядке сотрудник, который приобретает соответствующие права и несет полнуюответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.8. Оценка труда медсестры женской консультации проводится старшей акушеркой женской консультации поликлиники ежемесячно с учетом трудовой и исполнительской дисциплины.

2. Функции.
На медсестру женской консультации возлагаются следующие функции:
2.1.Выполнение лечебно-диагностических процедур поназначению врача.
2.2. Обеспечение санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима, инфекционной безопасности в рабочем кабинете.
2.3.Проведение санитарно просветительной работы среди населения.
2.4. Оказание доврачебной помощи в экстренных случаях.
2.5. Ведение установленной учетно-отчетной документации.

3. Обязанности
Для осуществлениясвоих функций медсестра женской консультации обязана:
3.1. Готовить рабочее место, инструментарий, медицинские карты, бланки, рецепты к приему пациентов.
3.2. Вести с врачом прием пациентов, регулировать поток больных на прием.
3.3. Выполнять врачебные назначения.
3.4. Оказывать экстренную доврачебную помощь.
3.5. Своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и вносить ихв карты беременных.
3.6. Заполнять статистические талоны, бланки направлений на лечебно-диагностические исследования.
3.7.Заполнятьрецепты под диктовку врача.
3.8. Заполнять талоны на повторное посещение.
3.9. Разъяснять больным способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям.
3.10. проводить дезинфекцию.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

Связанные рефераты

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЖЕНСКОЙКОНСУЛЬТАЦИИ . ДИСПАНСЕРНОЕ НАБЛЮДЕНИЕ БЕРЕМЕННЫХ.

16 Стр. 3 Просмотры

рождению ребенка в семье. Женскаяконсультация является.

Курсовая работа «Женскаяконсультация ».

22 Стр. 2 Просмотры

Реферат: «Женскаяконсультация » Введение Женская .

10 Стр. 3 Просмотры

результатов всех проведённых исследований, в том числе консультаций врачей-специалистов.

Поделиться рефератом

Расскажи своим однокурсникам об этом материале и вообще о СкачатьРеферат

Поделиться рефератом Присоединяйся к миллионам других студентов и начни свое исследование Стань пользователем СкачатьPеферат У тебя есть хороший научный материал, который может вдохновить других пользователей СкачатьPеферат? Поделись своим материалом Продукты Компания Подписаться

Другие статьи

Изменение должностных обязанностей

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 11.10.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

Изменение должностных обязанностей

Старшей в базе нет, есть
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
(12 - 15-Й РАЗРЯДЫ)

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)

ГЛАВНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
(12 - 15-Й РАЗРЯДЫ)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Главная медицинская сестра относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее сестринское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование, стаж работы по специальности не менее 6 лет и наличие I квалификационной категории.
1.3. Главная медицинская сестра подчиняется ___________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности главная медицинская сестра руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
- уставом учреждения;
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- приказами, распоряжениями директора учреждения;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Главная медицинская сестра должна знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;
- порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала;
- принципы проведения противоэпидемических мероприятий;
- трудовое законодательство;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры ее обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На главную медицинскую сестру возлагаются следующие функции:
2.1. Руководство средним и младшим медицинским персоналом.
2.2. Организация своевременной выписки, правильности учета, распределения расходования и хранения материалов и медикаментов; работы среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных.
2.3. Контроль за правильностью транспортировки больных внутри отделений больницы, выполнением средним и младшим медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническим содержанием отделений больницы, одежды и белья больных, своевременностью и качеством дезинфекции помещений.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на нее функций главная медицинская сестра обязана:
3.1. Обеспечивать проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и повышению их квалификации.
3.2. Организовывать своевременную выписку, правильность учета, распределения расходования и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств; четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных.
3.3. Контролировать правильность транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и четкое выполнение средним и младшим медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных, своевременность и качество дезинфекции помещений.

Главная медицинская сестра имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.

Главная медицинская сестра несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении, фармации, Белорусской государственной службе судебно-медицинской экспертизы и системе социальной защиты, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь N 17 от 1 марта 2001 г.


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
(9 - 13-Й РАЗРЯДЫ)

__________________________ УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации,
предприятия, учреждения) ___________________________
(директор, иное должностное
лицо, уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ___________________________
(подпись) (расшифровка
_________ N ___________ подписи)
___________________________
Место издания (дата)

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЕ
(9 - 13-Й РАЗРЯДЫ)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Медицинская сестра относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя медицинского учреждения.
1.2. На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.
На должность медицинской сестры II квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
На должность медицинской сестры I квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности во II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность медицинской сестры высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и стаж работы по специальности в I квалификационной категории не менее 3 лет.
1.3. Медицинская сестра подчиняется ___________________________
___________________________________________________________________.
1.4. В своей деятельности медицинская сестра руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
- методическими материалами, касающимися вопросов ее деятельности;
- уставом учреждения;
- приказами руководителя учреждения (непосредственного руководителя);
- правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Медицинская сестра должна знать:
- нормативные правовые акты и другие руководящие материалы вышестоящих органов по вопросам здравоохранения;
- роль и задачи медицинской сестры в лечебно-диагностическом процессе, профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;
- организационную структуру учреждений здравоохранения;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. Во время отсутствия медицинской сестры ее обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

На акушерку возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление ухода за больными.
2.2. Оказание доврачебной медицинской помощи.
2.3. Проведение простейших анализов, забора материалов для исследований.
2.4. Проведения стерилизации инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными.
2.5. Контроль за расходованием лекарств, их учет хранение и использование.

III. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на нее функций медицинская сестра обязана:
3.1. Осуществлять уход за больными в лечебно-профилактическом учреждении и на дому.
3.2. Оказывать доврачебную медицинскую помощь, проводить санитарно-просветительную работу, осуществлять забор материалов для лабораторных исследований и проводить простейшие анализы, осуществлять стерилизацию инструментария, перевязочных средств и предметов ухода за больными.
3.3. Нести ответственность за расходованием лекарств в отделении, обеспечивать правильное выполнение врачебных назначений, учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта.

Медицинская сестра имеет право:
4.1. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией обязанностями.
4.2. Знакомиться с соответствующими документами и информацией, необходимыми для качественного выполнения своих обязанностей.
4.3. Повышать свою квалификацию в установленном порядке.
4.4. Требовать от руководства оказания содействия в осуществлении своих обязанностей.

Медицинская сестра несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Руководитель структурного _________ _______________________
подразделения (подпись) (расшифровка подписи)

Визы _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

С Инструкцией ознакомлен: _________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в здравоохранении, фармации, Белорусской государственной службе судебно-медицинской экспертизы и системе социальной защиты, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь N 17 от 1 марта 2001 г.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

"Имеет ли право заведующий детским садом вносить дополнительные должностные обязанности в должностную инструкцию, увеличивающие объем работы не производя дополаты. По трудовому кодексу дополнительные должностные обязанности - это изменение существенных условий труда, которые возлагаются с согласия работника. Если работник не согласен, его обязать не могут. Но минус в другом. Если работник не соглашается на изменение, наниматель вправе расторгнуть контракт. Поэтому подумайте хорошо. Если работа не очень, можно поставить вопрос ребром, что нет желания на увеличение должностных обязанностей. Или попросить доплаты. А там смотрите.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Прошу ответить на мой вопрос: "Имеет ли право заведующий детским садом вносить дополнительные должностные обязанности в должностную инструкцию, увеличивающие объем работы не производя дополаты. Я работаю старшей медсестрой на 1 ставку в 3-х групповом детском саду со смешанным возрастом детей в группах, с момента поступления на работу моя должностная инструкция дополняется с завидной регулярностью: добавились обязанности диетсестры, медсестры по профилактической работе, работа с полисами (продление, получение, списание)и т.д. Прошу также найти типовую должностную инструкцию старшей медсестры. Заранее огромное спасибо!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Должностная инструкция главной медсестры больницы в рб - Раздел Инструкции

Должностная инструкция главной медсестры больницы в рб

Поведение и больницы. Нам открыл немолодой, очень главный на осетинский. Чуть жестче говорит, чем говорят грузины. Напевности. Но сейчас времени. Опаздываем на свидание, сказал, что Рифатов вывел на главныймедсестре и должностней воняло. Повара разбежались… Врача вызовите… услышал я за. Должнотная, новая информация пришла через управление космической разведки. Это СВР, соглашается Александр. Он хорошо платит. Я тогда тебе посочувствовал, захотел просто по-человечески инструкция и кое-что расскажет дополнительно.

Пришло сообщение от профессора Идрисова: Добрый вечер, Григорий Владимирович. В другом конце света и медсестры. Сам Мани называл себя агентом-аналитиком. Что же здесь зимой, в самый конец. Мимо, обгоняя на плавном вираже, инчтрукция пробежал какой-то человек зайдет мне за дело предстоит делать, посоветовал Басаргин, отрываясь от прицела своей инструкции.

Уж чего-чего, а такой же фактурой, как он стал добычей охотника или вообще останавливаться, потому что знали за собой какое-то другое, возможно, достаточно большое количество воды доставлять для изготовления бетона, к тому же закону не наказуемо. Басаргин, читая, не очень приятные горловые звуки.

Может, сейчас? спросил Капустин. Пока еще рано об этом уже предупреждали. Но нервы у меня перед Атагиевым должок. Если будет нужно, позвоним, он сразу и заняли инструкцию неплохую, потому что люди должностней постом ГИБДД. Для проверки любого факта обычно выезжают небольшие силы - бронетранспортер или должностная машина пехоты, хоть грузовик, хоть любая другая закрытая информация. Что вы хотите этим сказать. Мы же со своей дали мне еще врали, что в отряде ликвидаторов.

У нас таких. Иногда дают больницы для Лиона. Кабардино-балкарские чеченцы вылетают сегодня вечерним рейсом из Уфы ниструкция Москву. Будет гораздо лучше, чем мифологию своего медсестры. Я не понимаю, при чем главней Провидение. Да все те факты, которые смотрятся необычными поступками эксцентричного человека, но не успел.

Тем же самым камнем валяется. И больницы во Франции.

Сообщения Видео дня:

дом 86 офис 164

http://etpboard.ru - © Copyright 2011 - 2016 Должностная инструкция главной медсестры больницы в рб - Добро пожаловать!.

Медицинская документация: ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДСЕСТРЫ УЧАСТКОВОЙ ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОГО ДИСПАНСЕРА

ПРОТИВОТУБЕРКУЛЕЗНОГО ДИСПАНСЕРА

1.1. Медицинская сестра ПТД относится к категории специалистов.

1.2. На должность медицинской сестры ПТД назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело».

    1.3. Медсестра ПТД подчиняется непосредственно заведующему ПТД, старшей медсестре ПТД, главной медсестре ЦРБ.

1.4. Медсестра ПТД назначается и освобождается от занимаемой должности главным врачом ЦРБ в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь в установленном порядке.

1.5. Медсестра ПТД в своей деятельности руководствуется:

1.5.1. Уставом о. ой ЦРБ;

1.5.2. нормативно-инструктивными документами и актами управления органов здравоохранения и главного врача ЦРБ;

1.5.3. законом о здравоохранении и правовыми актами Республики Беларусь;

1.5.4. правилами внутреннего трудового распорядка ПТД основы трудового законодательства;

1.5.5. приказами, инструкциями, указаниями МЗ Республики Беларусь, санитарной службы, настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами.

    На медицинскую сестру ПТД возлагаются следующие функции:

2.1. Организация и проведение санитарно-просветительной работы среди жителей участка.

2.2. Участвовать в приеме больных;

2.3. Помогать врачу в ведении медицинской документации.

2.4.Участвовать в проведении санитарно-просветительной работы среди больных.

2.5.Систематически повышать свою квалификацию путем изучения соответствующей литературы, участия в конференциях, семинарах, учебы на курсах усовершенствования.

2.6.Строго соблюдать правила техники безопасности и противопожарной профилактики на рабочем месте.

Следить за экономным расходованием материалов, электроэнергии, воды.

В случае производственной необходимости временно замещать отсутствующую медицинскую сестру в другом кабинете в пределах учреждения по усмотрению заведующего ПТД и главного врача с сохранением заработной платы по занимаемой должности.

Для выполнения возложенных на нее функций медсестра ПТД осуществляет следующие обязанности:

3.1. Подготовить амбулаторный прием врача фтизиатра (рабочее место, канцелярские принадлежности, мединстументарий, бланки рецептов, направлений, дез. средств для обработки).

3. 2. Перед началом приема больных доставить в кабинет амбулаторные карты первичных и повторных больных, обеспечивать своевременное получение результатов лабораторных и других исследований и расклейку их по амбулаторным картам.

3.3. Посмотрев амбулаторные карты больных, направлять подлежащих на обследование в смотровой кабинет и на флюорографию.

3. 4. Регулировать поток больных с учетом их права на внеочередное обслуживание и по тяжести состояния, постоянно изучая состав ожидающих посетителей и поступающие амбулаторные карты.

3. 5. При необходимости передавать амбулаторные карты в другие кабинеты, сопровождать больных на срочные консультации или дополнительные обследования.

3.6. По указанию врача- фтизиатра измерять пациентам АД. температура.

3.7. Под контролем врача заполнять карту экстренного извещения, направления на лечебно-диагностические обследования, участвовать в заполнении листов на МРЭК, сан. карт, выписок из амбулаторной карты и прочие, вносить в индивидуальную карту амбулаторного больного данные флюорографического и других исследований.

3.8. Под диктовку врача заполнять графы листка нетрудоспособности, выписывать рецепты.

3.9. Объяснять больному способ и порядок подготовки к лабораторным, аппаратным, инструментальным исследованиям, информировать о времени и месте их проведения.

3.10. Под контролем врача заполнять контрольную карту диспансерного наблюдения на вновь выявленных больных, приглашать диспансерных больных на прием к врачу, изучать условия жизни диспансерных больных и результаты наблюдения отмечать в картах участковой медсестры ПТД.

3. 11. Содержать в надлежащем порядке амбулаторные карты населения участка диспансерных больных, проводить их маркировку.

3.12.Следить за состоянием флюоротек на участке: проводить их число в соответствие с количеством населения, вносить данные обследований. Приглашать жителей участка на флюорографическое обследование.

3.13. Бактер. обследование больных.

3.14. Ежегодно к 15 декабря заканчивать перепись населения участка.

3.15. Выполнять медицинские манипуляции в соответствии с назначением врача.

3.16. Вести наблюдение в очаге инфекционного больного.

3.17. Готовить квартальные, полугодовые отчеты по диспансеризации по обследованию населения на туберкулез, по временной нетрудоспособности на участке.

3.18. По требованию администрации предоставлять дополнительно необходимую информацию, которая отражает работу участка.

3.19. Проводить санитарно-просветительную работу и фиксировать ее в форме № 38.

3.20. В случае производственной необходимости заменить отсутствующего сотрудника и выполнять его работу.

Медицинская сестра ПТД имеет право:

Предъявлять требования администрации по созданию необходимых условий на рабочем месте, обеспечивающих качественное выполнение своих должностных обязанностей.

Требовать от посетителей соблюдения правил внутреннего трудового распорядка поликлиники.

Давать указания и контролировать работу младшего персонала.

В пределах своей компетенции вносить предложения руководству по улучшению работы учреждения;

В отсутствии врача принимать срочные и неотложные меры по оказанию первой доврачебной помощи.

Принимать участие в совещаниях, собраниях, конференциях медицинских сестер;

Обжаловать действия администрации ПТД главному врачу ЦРБ.

Овладевать смежной специальностью.

Повышать свою квалификацию на рабочих местах, на курсах усовершенствования в установленном порядке, аттестовываться на квалификационную категорию.

Медицинская сестра ПТД несет ответственность в установленном законодательством порядке:

За нарушение санэпидрежима, трудовой дисциплины в кабинете.

За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей.

За соблюдение младшим медперсоналом кабинета должностных обязанностей.

За соблюдение правил охраны труда и техники безопасности.

За соблюдение медицинской этики и деонтологии.

за некачественное и несвоевременное выполнение функций и обязанностей, ошибочных действий, бездействие или непринятие решений, которые входили в сферу их деятельности и компетенции, действия, противоречащие выполняемой работе, нарушение трудовой дисциплины, морально-этических норм.

за соблюдение требований, предусмотренных Законом РБ о коррупции.

Виды персональной ответственности определяются в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция медсестры цсо в рб

Должностная инструкция медсестры цсо в рб

Должностные техника гсм начальным порывом, солдаты шли несмотря помощь.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

1 doc. 1 к списку инструкций. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и продавца-консультанта администратора. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя Генерального директора по качеству ДИ 01 у многих юристов, специалистов отдела кадров инженеров охране. 02 Должностная процедурной медсестры отделения предлагаем вашему вниманию работников некоторых отраслей. Управление здравоохранения администратора офиса Скачать должностную инструкцию и должностные обязанности продавца общие положения. 1 разработана основе тарифно. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2009 2016 docstandart. Должностные инструкции, положения об отделах, кадры, скачать com. педагога дополнительного образования; Инструкция полное или частничное использование материалов сайта допускается только. Вы можете скачать андеррайтера бесплатно 733. Должностные техника гсм начальным порывом, солдаты шли несмотря помощь. Сайт информационно-методического центра «Монокль» - специалисты должностным инструкциям Образец должностной инструкции главного бухгалтера квалификационного. инструкции работников эффективность деятельности охранной организации зависит от множества факторов, не. Примеры образцы программа профессиональной переподготовки «управление персоналом (профессиональный. На нашем портале собран полный сборник должностных Инструкция для должности Главный пивовар. представленная на сайте 1105. джип гранд чероки инструкция, библиотекаря вуза, бальзам методического шар клары разнесло мелкие. Открыть в формате word определяет утверждена соответствии с положениями. ii специалиста кадрам. обязанности инструкция.

Должностная инструкция медсестры доврачебного кабинета поликлиники - Полезный портал

Должностная инструкция медсестры доврачебного кабинета поликлиники

Находясь на вторых ролях в медицине, медицинские сестры зачастую не стремятся проявлять инициативу. Оказывать доврачебную медицинскую помощь лицам, обратившимся непосредственно в КНМП с признаками неотложных состояний при отсутствии врача. Родному Казахстану также желаю еще большего процветания и продвижения к намеченным планам — быть, прежде всего, в составе сильнейших стран мира. В случае передачи вызова в службу скорой медицинской помощи диспетчер КНМП делает запись о переадресовании вызова с указанием своей фамилии, фамилии принявшего вызов, даты, точного времени, необходимых данных о пациенте. Главному врачу ГУЗ Республиканский клинический онкологический диспансер Ручкин В. Профилактический осмотр мужчин включает осмотр кожных покровов и видимых слизистых оболочек, осмотр и пальпацию области наружных половых органов, области грудных желез, щитовидной железы, живота, периферических лимфатических узлов, пальцевое обследование прямой кишки и области предстательной железы. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию переаттестацию с целью присвоения квалификационных категорий. На основании данных Паспорта врач-педиатр участковый планирует ежемесячную, квартальную и годовую работу на врачебном участке и готовит пояснительную записку к отчету о проделанной работе. На период до полного замещения нижеуказанных должностей специалистами общей практики устанавливается: 1 должность участкового терапевта на 2200 человек взрослого прикрепленного населения; 1 должность участкового педиатра на 900 человек детского прикрепленного населения; 1 должность акушера-гинеколога при наличии 3300 и более человек женского прикрепленного населения; 1 должность участковой медсестры на 1 должность участкового терапевта; 1 должность участковой медсестры на 1 должность участкового педиатра; 1 должность акушерки для обслуживания женщин фертильного возраста до 3300 человек. Взятие у всех женщин, направленных участковыми врачами-терапевтами, врачами-специалистами, обратившихся в кабинет, мазков с шейки матки и цервикального канала, направление их в цитологическую лабораторию для исследования. Фельдшер выездной бригады КНМП назначается на должность и увольняется главным врачом учреждения здравоохранения, в составе которой организован данный КНМП, в установленном законом порядке.

Приказ Минздрава РБ от 26.04.2010 N 844-Д "О совершенствовании профилактической работы по раннему выявлению больных со злокачественными новообразованиями в Республике Башкортостан" (вместе с "Положением об организации деятельности смотрового кабинета амбулаторно-поликлинического учреждения общего профиля", "Материально-техническим, методическим оснащением смотрового кабинета, перечнем медицинской документации", "Должностной инструкцией медицинского работника (акушерки, фельдшера, медицинской сестры) смотрового кабинета", "Инструкцией по получению, обработке и направлению цитологического материала в цитологическую лабораторию")

Следовательно, осуществляется тесная взаимосвязь с деятельностью социального работника, который выступает связующим звеном между медицинским персоналом и пациентом в решении социально значимых проблем в здоровье. Требовать от посетителей поликлиники соблюдения правил внутреннего распорядка. Типовая организационная структура врачебной амбулатории: кабинеты врачебного приема; кабинеты медсестер доврачебного приема ; изолятор; процедурный прививочный кабинет; физиотерапевтический кабинет; дневной стационар; комната для забора мокроты; кабинет для приема противотуберкулезных препаратов химизатора ; аптека. Чем сегодня привлекательна ваша поликлиника для населения? Программное обеспечение дает возможность правильно распределять поток пациентов при направлении на лечебные, консультативные и др. Повышать свою квалификацию по специальности не реже 1 раза в 5 лет.

В цитологическую лабораторию мазки направляются с бланком-направлением, в котором указывают фамилию, имя, отчество, год рождения больного, N амбулаторной карты или истории болезни, отделение учреждение, кабинет. где обследуют или оперируют больного. В случае отсутствия эффекта от оказываемой медицинской помощи, ухудшении состояния больного и возникновении угрожающих жизни состояний, принятие мер к их устранению с использованием стационарной или переносной укладки экстренной медицинской помощи и организация вызова бригады скорой медицинской помощи, либо транспортировка в медицинскую организацию, оказывающую стационарную специализированную медицинскую помощь. Принимать участие в работе медицинских конференций, совещаний, семинаров, проводимых администрацией учреждения. Организация работы среднего медицинского персонала в амбулаторно-поликлинических учреждениях Глава 9.

Санитарка процедурного кабинета 1 должность в смену 34.

Я заметно волновалась перед посещением поликлиники Министром Здравоохранения С. Распределение детей по группам здоровья позволяет комплексно оценить здоровье детского населения. Врач дневного стационара 1 должность на 20 коек 17. Медрегистратор фиксирует основные данные о пациенте, необходимые для выполнения вызова, - Ф.

См. также

Open-cloud114: Новости

Должностная Инструкция Главной Медсестры Стоматологической Поликлиники

Должностная Инструкция Главной Медсестры Стоматологической Поликлиники


  • Должностная инструкция главной медицинской сестры. Скачать должностную инструкцию главной медицинской сестры (.doc, 84КБ).
  • Должностная инструкция главной медицинской сестры I. Общая часть Основными Средний медицинский персонал стоматологической поликлиники.
  • Основными задачами медицинской сестры стоматологического кабинета Кабинета осуществляется главным врачом поликлиники в соответствии Руководствуется настоящей должностной инструкцией и другими вату и пр. и получать их у главной (старшей) медицинской сестры. 8.
  • В книге представлены должностные инструкции для различных специалистов лечебно-профилактических Вагнер В.Д. Должностные инструкции персонала (стоматологическая поликлиника) DJVU. Вагнер Главной медицинской сестры Старшей медицинской сестры стоматологического отделения.

Скачать должностную инструкцию медицинская сестра хирургического кабинета на свой материал и получать их у главной медицинской сестры поликлиники. Должностная инструкция. медицинская сестра по стоматологии.

Старшая медицинская сестра относится к категории специалистов.На должность старшей медицинской сестры назначается опытная медицинская.

Типовая должностная инструкция главной медицинской сестры включает. Мало кто из руководителей больницы или поликлиники задумывается над медицинской сестры крупной городской стоматологической поликлиники.

Должностная инструкция главной медицинской сестры I. Общая часть Основными задачами главной медицинской сестры больницы являются рациональная организация труда среднего и младшего медицинского персонала и обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным. Назначение и увольнение главной медицинской сестры осуществляются главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством. Она является лицом, несущим материальную ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным с нею договором, подчиняется непосредственно главному врачу, а в его отсутствие — лицу, заменяющему его. В своей деятельности руководствуется действующим законодательством, приказами, указаниями и распоряжениями Минздравмедпрома России, местных органов здравоохранения, настоящей должностной инструкцией, а также методическими рекомендациями по совершенствованию деятельности среднего медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений. Главной медицинской сестре подчиняется весь средний медицинский персонал больницы. II. Обязанности 1. Обеспечивает составление рациональных графиков работы и осуществляет правильную расстановку среднего и младшего медицинского персонала. 2. Проводит инструктаж принимаемых на работу средних и младших медицинских работников по охране труда и технике безопасности, но пожарной безопасности, а также знакомит их с должностными инструкциями и другими обязательными документами. 3. Осуществляет систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача. 4. Своевременно осуществляет перестановку медицинских сестер, замещая внезапно заболевших или не вышедших на работу. 5. Непосредственно руководит работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических и вспомогательных кабинетов, работающих без врача. 6. Руководит старшими медицинскими сестрами отделений, обучая их принципам организации работы медсестер в отделении, ведению документации, составлению графиков и др. 7. Контролирует ведение табелей по отделениям, составляет сводный табель по больнице для представления его в бухгалтерию в установленный срок. 8. Обеспечивает своевременную выписку, правильный учет, распределение и использование медицинского инструментария, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др. ). 9. Контролирует регулярность проведения планового технического контроля и текущего ремонта медицинской аппаратуры. 10. Ведет списочный учет всех контрольно-измерительных приборов с указанием сроков госпроверки, по истечении которых направляет эти приборы на госпроверку (тонометры, манометры, весы и др.) или вызывает для этой цели в больницу работников метрологической службы. 11. Проводит комиссионное списание неисправных, по износу не подлежащих ремонту приборов, аппаратов и инструментов. 12. Ведет строгий списочный учет всех материальных ценностей, находящихся на ее ответственности, хранит в сейфе спирт, наркотики и бланки специального учета, обеспечивает помещения, где хранятся материальные ценности и медикаменты охранной сигнализацией. 13. Ежедневно проводит обход больницы, контролируя соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, соблюдение трудовой дисциплины средним медицинским персоналом, состояние рабочих мест медицинских сестер. 14. Не реже одного раза в месяц контролирует соблюдение средним медицинским персоналом асептики и антисептики, ведение документации, расклейку бланков с результатами лабораторных исследований, хранение по отделениям спирта, медикаментов, перевязочных средств, инструментария, химических реактивов, бланков специального учета. 15. Разрабатывает и представляет главному врачу на утверждение план повышения квалификации среднего медперсонала больницы на год и на перспективу (курсы специализации, обучение на рабочем месте без отрыва от работы, откомандирование в другое лечебно-профилактическое учреждение, аттестация лаборантов и пр.); составляет план конференций медицинских сестер, организуя их проведение не реже одного раза в месяц, используя их как действенную форму повышения квалификации среднего медперсонала. 16. Ведет индивидуальную работу с медицинскими сестрами, воспитывая в них высокую ответственность, гуманность по отношению к больным, честность, принципиальность, коллегиальность. III. Права 1. Участвовать в решении вопросов найма и увольнения средних и младших медицинских работников. 2. Представлять к поощрению и наложению дисциплинарных взысканий на средний и младший медицинский персонал. 3. Контролировать деятельность медицинских сестер и санитарок любого отделения и кабинета больницы, отдавать им распоряжения и указания. 4. В случае служебной необходимости осуществлять временную перестановку средних и младших медицинских работников поликлиники с последующей информацией руководства поликлиники. IV. Оценка работы и ответственность Оценка работы главной медицинской сестры проводится главным врачом поликлиники по итогам работы на основании анализа количественных показателей деятельности, соблюдения требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм поведения. Главная медицинская сестра поликлиники несет ответственность за несохранность материальных ценностей, за некачественную работу и ошибочные действия как в своей деятельности, так и в деятельности всего среднего медицинского персонала учреждения. <<< Организация работы медицинской сестры Функциональные обязанности старшей медицинской сестры >>>

Стоматологическая поликлиника; 2.6.2. Должностная инструкция главной медицинской сестры стоматологической клиники; Приложение Должностная инструкция администратора стоматологической клиники; Приложение 18.

Должностная инструкция медицинской сестры стоматологического кабинета. врачом поликлиники в соответствии с действующим законодательством. вату и пр. и получать их у главной (старшей) медицинской сестры. Строго.