Образец объяснительной записки в налоговую инспекцию

Информация о файле:

Средняя скорость скачивания: 9412 КБ/сек.
Размер файла: Неизвестен
Язык: Русский - Українські - English

Найдена страница: образец объяснительной записки в налоговую инспекцию. Иногда платежные реквизиты государственной.

Общяя статистика ипотечного кредитования в россии на 2007, обучение мерам безопасности работников на производстве, образец.

Тема: Как написать объяснительную в налоговую образец. Как правильно написать объяснительную записку в налоговую. Отправила в налоговую инспекцию по электронной почте отчет по ндс за 4 квартал налоговая.

По окончании проверки в семидневный срок налоговая инспекция обязана. Причем потребовали писать объяснительную записку, почему так произошло. Следовательно, может быть использована электронная форма.

Помощь адвокатов и юристов по теме объяснительная записка. Отправила в налоговую инспекцию по электронной почте отчет по ндс за 4 квартал. Я участник дтп мне нужна форма объяснительной для свидетелей. для.

Налоговая инспекция. Расчетный. После внутреннего адреса пишется указание на содержание письма. 2.2. Образец объяснительной записки.

Вопрос задал: Наташа Коршунова Уважаемые господа. Если ты искал “образец объяснительной записки в налоговую инспекцию.

Заточено гранулирующей скачать бесплатные проекты каркасных домов \r\n Теги: образец объяснительной записки в налоговую.

Объяснительная записка в налоговую Общая система налогообложения (ОСНО)Налоговые риски: Пояснительная записка к.

Письмо-просьба – образец оформления можно просмотреть или скачать в формате. Вот вам другой пример письма-просьбы в налоговую инспекцию о.

Образец объяснительной в налоговую инспекцию - заявления на учебу

Зачастую нам приходится писать объяснительные записки управлению по тем либо другим основаниям. Ежели вы собираетесь оговаривать вероятные последствия, имеет смысл написать этот документ в 2-ух экземплярах, а на другом потребуете от секретаря поставить отметку о принятии и оставите его для себя, один из которых вы отдадите в канцелярию, которые родятся в итоге дизайна объяснительной записки о опоздании. Но ежели в итоге такового отсутствия создание не тормознуло и не последовали убытки, очень, что может сделать работодатель. Мы сталкиваемся с необходимостью написать ту либо иную бумагу. Естественно, прогулом в данном случае будет являться лишь неуважительность обстоятельств отсутствия. Есть общие правила составления подобны, примеры и эталоны написания объяснительных записок. Ежели вас не было хоть какое количество времени на работе в не зависимости от того, работодатель вправе применить определенные санкции, в хоть какой период рабочего времени. Работающий трудовой кодекс не содержит понятия «опоздание», а содержит понятие «рабочее время» и «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин». При этом таковая необходимость может появиться в процессе трудовой деятельности, или при осуществлении должностных обязательств. Народное информационное агентство новостей. Есть общие правила составления подобны, бизнес - идеи. Примеры и эталоны написания объяснительных записок. Прогулом трудовой кодекс именует отсутствие на рабочем месте наиболее 4 часов попорядку. Объяснительная записка «об отсутствии на рабочем месте». Пример объяснительной записки о опоздании: в «шапке»: на имя кого с указанием должности и от кого с указанием должности оформлена бумага; «объяснительная записка»; изложение ситуации и обстоятельств, «на основании изложенного, которые привели к опозданию; может быть внедрение в текст ваше отношение к ситуации, считаю эти предпосылки уважительными»; дата можно указать также время составление документа и личная подпись; приложение подтверждающих документов, к примеру. Свидетельство о регистрации иа № фс 77-33620 от 03 октября 2008. Пояснительная записка в налоговую инспекцию. Как правило, объяснительная записка о опоздании пишется на имя управляющего компании и содержит разъяснение ситуации и обстоятельств, приведших к опозданию. В любом случае, понятие «опоздание» может регламентироваться внутренними документами организации. К огорчению, еще почаще написание объяснительной записки опосля определенного нарушения трудовой дисциплины, не постоянно написание объяснительных записок является приятным либо нейтральным мероприятием. Так, то он считается прогулявшим, ежели работник «потерялся» на работе на довольно приличное время. Это оформить выговор либо замечание.

Образец объяснительной в налоговую инспекцию

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 23.08.2012
Пользователь №: 19822
Спасибо сказали: 3 раз(а)

образец объяснительной в налоговую инспекцию

Группа: Администраторы
Сообщений: 1470
Регистрация: 06.01.2008
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 467 раз(а)

Образец объяснительной в налоговую инспекцию - универсальные бланки

Стоимость сервисы 800, руб. Минфин изменил позицию: ип на усн, не может уменьшить налог, доходы, взносы с суммы превышения, пенсионные. Есть общие правила составления подобны, примеры и эталоны написания объяснительных записок. Но ежели в итоге такового отсутствия создание не тормознуло и не последовали убытки, что может сделать работодатель, очень. Это оформить выговор либо замечание. Временами мы сталкиваемся с необходимостью написать ту либо иную бумагу. Свидетельство о регистрации иа № фс 77-33620 от 03 октября 2008. Страховые взносы у ип без работников: сколько будет нужно заплатить в фонды, за себя, в 2015 году. Правила дизайна и предоставления, а также требования к пояснительным запискам можно почерпнуть из пбу, 99 «бухгалтерская отчетность организации». Ежели вас не было хоть какое количество времени на работе в не зависимости от того, в хоть какой период рабочего времени, работодатель вправе применить определенные санкции. Декларация по ндс за - й квартал: что проверят налоговики и как избежать обычных ошибок при заполнении декларации. В этом случае нужно взять копию протокола. Как выяснить и что такое окпо. К огорчению, не постоянно написание объяснительных записок является приятным либо нейтральным мероприятием, еще почаще написание, опыт неизменной работы в сфере копирайтера наиболее 3 лет. Народное информационное агентство новостей. Пример объяснительной записки о отсутствии на рабочем месте: в «шапке»: на имя кого с указанием должности и от кого с указанием должности оформлена бумага; «объяснительная записка»; изложение ситуации и обстоятельств, к примеру, «на основании изложенного, считаю эти предпосылки уважительными»; дата можно указать также время составление; приложение подтверждающих документов, которые привели к отсутствию на рабочем месте к примеру, срочное посещение стоматологической поликлиники и так далее; может быть внедрение в текст ваше отношение к ситуации. Конкретно текстовый документ почаще всего и является пояснительной запиской. Эксперт ответит, вопросец, течение 2-ух часов, налоговому учету, бухгалтерскому либо. Прогулом трудовой кодекс именует отсутствие на рабочем месте наиболее 4 часов попорядку. Работник провел в отделе несколько часов без способности предупредить управление с разъяснением ситуации. Так, то он считается прогулявшим, ежели работник «потерялся» на работе на довольно приличное время. Бухгалтерский учшт и налогообложение. Журнальчик зарегистрирован министерством русской федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовой инфы, свидетельство о регистрации пи № фс77-25680 от 22 сентября 2006, примеры и эталоны написания объяснительных записок. Работающий трудовой кодекс не содержит понятия «опоздание», а содержит понятие «рабочее время» и «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин».

Образец объяснительной в налоговую инспекцию

Группа: Пользователь
Сообщений: 7
Регистрация: 05.05.2013
Пользователь №: 18276
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образец объяснительной в налоговую инспекцию

Группа: Администраторы
Сообщений: 999
Регистрация: 05.03.2009
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 684 раз(а)

Не запамятовывайте, что главбух априори владеет «второочередным» правом, то есть писать приказ о предоставлении права подписи основному бухгалтеру не непременно. Коммерческому директору иванову ивану ивановичу. Это делается на вариант, срочно будет нужно подписать какой - или принципиальный акт, а ни управляющего, ежели вдруг приключится форс - мажор, ни сотрудника с правом первой подписи не окажется на месте.

18.10.2015, 10:01
автор: g543wedg68

Жизненные ситуации бывают различные, и для вас может когда - нибудь пригодиться эталон рекомендательного письма и порядок его наполнения. Личные свойства и проф способности забелиной. Эталон рекомендательного письма менеджеру по продажам. Состоял на должности главенствующего бухгалтера денежного отдела.

15.09.2015, 12:17
автор: crazykol

Образец объяснительной в налоговую инспекцию - Окунитесь в мир информации

Автор: Раконка Добавлено: Ср Июн 13, 2012 08:44:39 Заголовок сообщения: Кроме квитанции, есть еще список, который составляют они сами и дают вместе с квитанцией. Кассир Добавлено спустя 2 минуты 13 секунд: Кассир вину не признает и все сваливает на ИПшника. Сальдо внереализационных доходов 0 руб Балансовая прибыль 128,662 руб. Был ли у Вас опыт подтверждения в налоговой инспекции расходов на дорогостоящие приобретения? Основная их вина- Раконка говорит: банк сам исправляет ошибку и снова отправляет платежи 28 мая без ведома ИПшника Раконка говорит: Стоит ли разбираться с банком? Пример объяснительного письма Вы можете скачать здесь. Обратившись в Росреестр Голубева Д. К начальнику налоговой, думаю, идти бессмысленно. Раконка говорит: в банке говорят, что вы должны были проверить не отходя от кассы Они так и будут говорить устно.

Совет НЕОБЯЗАТЕЛЬНО - попросите сделать дополнительные колонки - где будет "официальный курс доллара США НБ РБ на первое число" данные предоставьте бухгалтеру сами, найти эту информацию причем на любую дату можно "сумма к выдаче в пересчете на доллары США" Так Вы сразу будете знать сколько доходов подтвердили. Текстовое содержание пояснительной записки делится на ряд структурных элементов, в число которых входят разделы, подразделы, пункты, подпункты и перечни. При самостоятельном написании О. Кассир выписывает квитанцию, где пишет два раза одну и ту же фамилию не по СИКу.

Как правильно написать пояснительную записку Пояснительная записка — это документ, позволяющий получить общие сведения об исследовательском проекте, бухгалтерской, налоговой и прочей документации. Надеюсь Вам повезет больше. Тем более, что расшифровок о содержании таких услуг в актах на сумму около 150 000 рублей никто и не делает. В итоге доп фно отправили, но счет сразу не открыли придрались, что в 2010 году на 1 месяц позже был отправлены СО, и ОПВ на 4500-5000 тенге, в итоге чуть штраф 97080 тенге не выставили, уменьшили ели до 48540 тенге.

Кто сталкивался с такой ситуацией? Всю ночь думала, как же поступить? Более подробную информацию о налогообложении при дарении между родственниками Вы можете прочитать в нашей статье. Допускается оформление приложений к пояснительной записке. Отвечать на вопросы лучше по существу не нужно посвящать весь отдел в подробности личной жизни. Вы можете заполнить декларацию 3-НДФЛ, используя бланк декларации см. Просят от нас, админов, объяснительную.

Они свой "косяк" сразу учуяли, именно поэтому тихо-молча повторно провели. Инспектор получит объяснительную, подколет в папку, покажет начальнику он её и читать то не будет и все успокояться. А написав объяснительную. вы им вложите карты в руки и они будут размахивать этой бумажкой у Вас перед носом как флагом. Типовая пояснительная записка к дипломной работе имеет следующую структуру: титульный лист, где зафиксированы основные сведения о наименовании проекта и его исполнителе; задание, которое исполнитель получает от научного руководителя; аннотация с кратким изложением разделов исследовательской работы; оглавление с постраничной разметкой; перечень обозначений и сокращений; введение, где исполнитель работы приводит краткий обзор рассматриваемого вопроса; основная часть работы с анализом ключевых понятий; заключение с выводами по исследованию; список использованных источников; приложения, где содержатся таблицы, чертежи, графики или схемы. Если Вам дарят деньги родственники — берите расписки. Допускается оформление приложений к пояснительной записке. Энциклопедия Баланса. Просмотр темы - Как составить объяснительную для налогового комитета. Просят от нас, админов, объяснительную.

Объяснительная в налоговую образец формы и бланки для всего

Образец объяснительной. Образец объяснительной записки о. записку в налоговую. Образец объяснительной записки в налоговую. Пример и образец объяснительной записки. Независимо от формы и даты размещения могут быть использованы только с согласия владельцев сайта. Ответы адвокатов и юристов по теме объяснительная записка объяснительная записка в школу образец объяснительная в налоговую образец.

Независимо от формы и даты размещения могут быть использованы только с согласия владельцев сайта. Датой объяснительной записки будет дата ее составления. Бухгалтерский баланс предприятия заполненный Тесты по окружающему миру по фгос. Образец заполнения журнала кассира-операциониста пример z-отчета в любом случае сообщите в налоговую и поменяйте журнал. Репутация: 202 объяснительная в налоговую образец Admin, 11:38 Сообщение #2.

Образец объяснительной записки в налоговую Tags. в, образец, образец объяснительной. Записка представляется в налоговую инспекцию и ФСС в Образец. записки в налоговую.

Оформление даты в объяснительной записке крайне важно, дисциплинарное взыскание может применяться к работнику не позднее одного месяца со дня обнаружения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни работника или пребывания его. В налоговую. объяснительной записки. образец объяснительной. Письма в налоговую. образец объяснительной записки. записки ( образец). При наличии разночтений в. Образец заполнения. Объяснительная в налоговую образец. Administrator Группа: Администраторы Сообщений: 5369 Регистрация: Репутация: 20 сказали спасибо. Образец объяснительной. Образец объяснительной записки о. записку в налоговую. Объяснительное письмо в налоговую. по В объяснительной. в налоговую образец.

Справочник адвоката

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Начальнику СМУ-5

00.04.0000№ 2 П.П.Гущину

О причинах аварии при ремонте теплотрассы

При ремонте теплотрассы в микрорайоне «Кутузово» по улице Василисы Кожиной в ночь на 00 апреля 0000 г. в результате выброса горячей воды произошел размыв почвы и обрушение трех железобетонных блоков, образующих кожух коллектора. В случившейся аварии моей вины как прораба участка нет, так как были соблюдены все предусмотренные технической документацией меры предосторожности.

Авария не вызвала серьезных разрушений, и ее последствия будут устранены в течение одного рабочего дня - 00 апреля 0000 г.

Прораб участка № 21 Личная подпись М.В.Колобов

Акт - документ, составленный для подтверждения установленных фактов, событий, действий .

Существует множество разновидностей актов с точки зрения их содержания и назначения:

1. сдачи-приемки: работ, материальных ценностей, документов
2. обследования: состояния техники безопасности, противопожарной безопасности условий труда, результатов деятельности

3. испытаний: образцов, систем, технологий

4. приема-сдачи: материальных ценностей, документов

5. приема-передачи: дел, денежных средств и иных ценностей

6. ревизии, инвентаризации

7. расследования аварий, несчастных случаев

8. ликвидации организации и т.д.

Акты проверок, обследований, ревизий и некоторые другие не только фиксируют установленные факты и события, но и содержат выводы, рекомендации и предложения.

Акты составляются коллегиально (не менее двух составителей).

Нередко акты составляются специально созданными комиссиями, состав которых утверждается распорядительным документом руководителя организации. Акты могут составляться и постоянно действующими комиссиями на регулярной основе.

Главное в акте - установление фактического состояния дел и правильное отражение в акте.

Акт составляется на основе черновых записей, которые ведутся во время работы комиссии или группы лиц и содержат фактические данные, количественные показатели и другие сведения.

Акт оформляется на общем бланке организации или на специальном бланке акта с унифицированным текстом (для актов с постоянно повторяющейся информацией). Обязательными реквизитами акта являются: 1. название организации, 2. название вида документа (АКТ), 3. дата и регистрационный номер документа, 4. место составления, 5. заголовок к тексту, 6. подписи, 7. в необходимых случаях - гриф утверждения.

Заголовок к акту должен грамматически согласовываться со словом «акт», например:

Акт проверки финансово-хозяйственной деятельности института,

Акт ликвидации торгово-закупочного кооператива «Феникс»,

Акт списания материальных ценностей.

Датой акта является дата события:

Текст акта состоит из двух частей:

Во вводной части указываются основание его составления (распорядительный документ, нормативный документ, договор с указанием его даты и номера), председатель и члены комиссии.

В основной части излагается сущность, характер, методы и сроки проделанной работы, установленные факты, а также выводы, предложения и заключения.

Содержание акта может быть разделено на пункты, включать материал, представленный в виде таблицы.

При необходимости допускается в акте заключительная часть, которая должна содержать решения, выводы или заключения комиссии, составившей его.

Налоговые инспекторы провели проверку вашей организации - камеральную либо выездную. Обнаружив нарушения, налоговая инспекция решила привлечь вашу организацию к ответственности, либо доначислить налоги и пени. Но еще до привлечения к налоговой ответстенности налоговый орган обязан выполнить ряд обязательных процедур, в число которых включена процедура по составлению акта налоговой проверки.

Итак, по окончании проведения любой проверки налоговые инспекторы (при выявлении нарушений) обязаны в установленные сроки составить акт налоговой проверки, где указываются все выявленные ими нарушения. Таким образом, акт налоговой проверки) - это первый итоговый документ, фиксирующий результаты проверки.

По правилам пункта 5 статьи 100 Налогового кодекса РФ (далее - НК), акт налоговой проверки должен быть вручен подвергшемуся проверке лицу не позднее чем через пять дней с момента составления акта. Сам же акт оформляется в следующие сроки:

по результатам камеральной налоговой проверки - в течение 10 дней с момента ее окончания (п. 1 ст. 100 НК РФ)

по результатам выездной налоговой проверки - в течение двух месяцев с даты составления справки о проведенных мероприятиях.

Если налогоплательщик не согласен с содержанием акта, то он может написать свои мотивированные возражения в течение 15 рабочих дней одного месяца. начиная со дня следующего за получением акта налоговой проверки (п. 6 ст. 100 НК РФ в редакции Закона № 248-ФЗ от 23.07.2013). Порядок представления возражений в налоговый орган един для камеральной и выездной проверок.

Если налогоплательщик уклоняется от получения акта, то налоговые органы могут направить акт налоговой проверки по почте заказным письмом. Тогда датой его вручения считается шестой рабочий день, считая со дня отправки письма. При этом дата фактического получения документов значения не имеет.

При этом доказать факт уклонения от получения акта обязан налоговый орган.

Если письмо пришло с опозданием, что не позволило компании ознакомиться с материалами проверки и представить возражения на акт, это также может послужить основанием для отмены решения.

Достаточно часто у налогоплательщика возникнет необходимость ознакомиться с материалами проверки. Налоговый орган (согласно п. 2 ст. 101 НК РФ) не вправе отказать в этом.

Возражения составляется в письменной форме - так предписывает статья 139.2 НК, введенная Законом № 153-ФЗ от 02.07.2013. Никаких других требований к этому документу в Налоговом кодексе РФ нет. Статья 139.2 НК определила перечень сведений. которые необходимо отразить жалобе, которые можно применять и к возражениям.

Хотя требований об изложении возражений на фирменных бланках организаций нормативно и не установлено, можно признать это обычаем делового оборота .

Сами возражения можно условно разделить на 3 части:

вводнуая (самая короткая часть возражений, состоящая, как правило, из 1 - 3 абзацев)

описательная (основная часть возражений)

В вводной части излагается информация о самой проверке, основаниях ее проведения, ее фактическом периоде проведения, составе проверяющих, на какой именно акт налоговой проверки составляется возражение, указав дату и номер этого документа. Формулировка при этом может быть следующей:

В период с _____ по ____ ИФНС по ______________ району _________ области была проведена выездная налоговая проверка, по результатам которой составлен акт № ____ от __.__.____.

По результатам данного акта Обществу (индивидуальному предпринимателю) предложено уплатить недоимку по налогам (сборам) в сумме &hellip, начисленные на нее пени в сумме &hellip. а также штрафы в размере &hellip. Данные предложения основаны на материалах проверки и выводах, отраженных в акте. Считаем, что данные выводы основаны на фактах, не отражающих фактических обстоятельств дела, а также не соответствующих действительности и положению норм законодательства о налогах и сборах, по следующим основаниям.

В описательной части возражений излагаются все аргументы и доводы налогоплательщика. Здесь можно указывать любые доводы (как бесспорные, так - спорные и сомнительные) - это право налогоплательщика, но для начала необходимо понять, какие нарушения, отраженные в акте, действительно имеют место, а какие - домыслы налоговиков.

Затем - необходимо оценить, будет ли организация оспаривать те замечания, которые действительно имеют место. Это можно сделать путем устранения замечаний, выявленных налоговыми органами, т.е. представить уточненные налоговые декларации, в которых отразить и сумму доначисленного налога, и сумму неучтенных расходов или непринятых вычетов. Все это позволит снизить размер штрафа и пени.

Кроме того, если компания имеет возможность восстановить недостающие документы или исправить недочеты в имеющихся документах, то об этом также стоит позаботиться и представить исправленные или восстановленные документы вместе с возражениями. В этой части налоговый орган также должен будет снизить размер доначисленного налога с учетом внесенных исправлений.

Свои доводы лучше излагать подробно с указанием оспариваемого пункта акта и пояснением - почему организация поступила так и не иначе.

Желательно, чтобы ваши доводы подтверждались ссылками на законы, разъяснения Минфина и ФНС РФ, судебной практикой и документацию самого налогоплательщика (с ее приложением) - с такими аргументами налоговикам спорить будет трудно.

Также необходимо указать на:

ошибки в расчетах проверяющих (если таковые имеют место в акте)

ситуации, связанные с неверной оценкой документов и фактов

ошибки или искажения, неверную интерпретацию хозяйственных операций налогоплательщика.

Излагать свои доводы лучше по тексту акта последовательно.

Все нарушения можно разделить на 2 группы:

нарушение процесса проведения проверки (т.е. порядка и процедуры ее проведения)

нарушение норм материального права (т.е. толкование налоговым органом содержания нормативных актов)

Если организация оспаривает акт налогового органа только в части порядка проведения проверки, то руководитель налогового органа может вынести решение о проведении мероприятий дополнительного контроля, что позволит устранить налоговым органом процедурные упущения. Поэтому лучше составлять возражения на акт налоговой проверки опираясь не только на процессуальные недочеты, но и на те упущения, которые налоговые органы сделали по существу проверки.

При этом следует помнить, что организация вправе обжаловать решение о привлечении ее к налоговой ответственности в судебном порядке лишь в той части, которая обжаловалась в вышестоящий налоговый орган т.к. только в этом случае будет соблюден обязательный досудебный порядок урегулирования спора (такой вывод следует из системного толкования п. 5 ст. 101.2 НК РФ и подп. 2 п. 1 ст. 148 АПК РФ).

В резолютивной части возражений подводится итог и указывается общая сумма доначисленных налогов, с которой организация не согласна, с разбивкой по периодам и суммам (или сумма налога, в возмещении которой отказано).

Формулировка резолютивной части может быть следующей:

Учитывая изложенное, а также представленные документы, просим отменить акт налоговой проверки № &hellip от &hellip (или те пункты акта, с которыми вы не согласны), а также начисление налогов в сумме &hellip и соответствующих сумм пеней и штрафов.

Также в резолютивной части (чтобы не давать лишний повод налоговикам рассмотреть возражения без вас) лучше написать, что организация просит уведомить ее о дате, месте и времени рассмотрении возражений указав при этом контактное лицо, адрес (место нахождения организации), телефон, факс (если эти сведения отличаются от тех, которые указаны на фирменном бланке организации).

Если к возражениям прикладываются копии подтверждающих документов, то их необходимо перечислить в разделе Приложения самих возражений (с указанием названий, реквизитов и количества листов) или составить их опись. Копии должны быть заверены подписью уполномоченного лица и печатью организации. Как разъяснил Минфин РФ в своем письме от 11.05.2012 № 03-02-07/1-122 - заверять надо каждую копию документа, а не их подшивку.

Возражения, подписанные уполномоченным лицом, направляются в налоговую инспекцию, осуществившую проверку и составившую акт.

С учетом изложенного возражения на акт налоговой проверки могут выглядеть так:

С окончанием срока на представление возражений законодатель связывает начало течения срока на рассмотрение налоговым органом материалов проверки.

Отсутствие письменных возражений не лишает это лицо (его представителя) права давать свои объяснения на стадии рассмотрения материалов налоговой проверки, об этом прямо указано в п. 4 ст. 101 НК.

Согласно п. 1 ст. 101 НК акт налоговой проверки, другие материалы налоговой проверки и дополнительных мероприятий налогового контроля, в ходе которых были выявлены нарушения законодательства о налогах и сборах, а также представленные проверяемым лицом (его представителем) письменные возражения по указанному акту должны быть рассмотрены руководителем (заместителем руководителя) налогового органа, проводившего налоговую проверку, и по результатам рассмотрения в течение 10 дней со дня истечения срока, указанного в п. 6 ст. 100 НК (срока на представление возражений) должно быть принято решение о привлечении налогоплательщика к налоговой ответственности.

Статья написана и размещена 04 октября 2012 года. Дополнена - 01.09.2013

Смотря какая цель у администрации - наказать или.

Почитайте выдержку из ТК:

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

3) увольнение по соответствующим основаниям.

О дисциплинарных взысканиях, применяемых к гражданским служащим, см. статью 57 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.02.2008 N 13-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Непредоставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственную инспекцию труда и (или) органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания

Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников

Как мы уже рассказывали в предыдущих статьях - акт, оформленный по результатам проверки, должностными лицами контролирующих органов является единственным предусмотренным Законом о защите прав предпринимателей средством фиксации результатов проведенной проверки. Сам по себе акт, даже содержащий в себе указания на выявленные нарушения предпринимателей обязательных требований, непосредственно права предпринимателя не нарушает, не возлагает обязанностей, не создает препятствий к осуществлению коммерческой деятельности, следовательно, не может быть предметом судебного обжалования. Аналогичная позиция изложена в Постановлении ФАС Московского округа от 11 сентября 2009 г. N КА-А41/7737-09.

Однако последнее не означает, что Законом не предусмотрены формы выражения несогласия предпринимателя с фактами, изложенными в акте проверки. Пункт 12 статьи 16 Закона о защите прав предпринимателей предусмотрено право предпринимателя представить проверяющему письменные возражения на акт проверки в течение 15 дней с момента его вручения предпринимателю. При этом предприниматель вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений..

Обращаем Ваше внимание:

• акт проверки направляется в проверяющий орган в письменном виде, подписанный предпринимателем или законным представителем юридического лица,

• в акте проверки необходимо указать дату проведения проверки и наименование проверяющего органа, реквизиты акта проверки – номер и дату,

• в акте проверки необходимо изложить доводы, по которым Вы не согласны с фактами, изложенными в акте проверки, подкрепить доводы правовой позицией и приложить к акту письменные доказательства (документы, объяснения работников и пр.), подтверждающие Вашу позицию.

• возражения на акт проверки приобщаются к материалу проверки и учитываются должностными лицами при решении вопросов о возбуждении дела об административном правонарушении, а также в дальнейшем – при его рассмотрении.

Ниже приведен образец возражений на акт проверки.

Руководителю отделения ГПН МЧС России по _______________ому району Санкт-Петербуга: ____________________________________ От ООО «_______» в лице генерального директора _________________________________________ ИНН _____________________ ОГРН _____________________ Юридический адрес: ____________________________________. Тел./факс.______________ эл.почта _____________.

1. ____________________________________________________.
2. ____________________________________________________.

(привести доводы по которым Вы не согласны с актом)

Учитывая изложенное, ПРОШУ:

1. Приобщить настоящие возражения к акту проверки.
2. Принять решение об отказе в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 20.4 КоАП РФ.

Дата, подпись, печать

Сходите в трудовую инспекцию, они с "радостью" Вам помогут.

При производственной травме оформляется Акт, вот в нем и пишется объяснительная.

АЛЕНА Искусственный Интеллект (105976) 1 год назад

Нет образца, пишите от своего лица так, как разворачивалась ситуация. Но если вы нарушили ТБ, то с начальства взятки будут гладки.

Вольдемар Морозов Мыслитель (5238) 1 год назад

Обратитесь в Федеральную инспекцию тру труда- в техническю инспекцию труда. Они всё объяснят и объяснение помогут написать. А у Начальников начнутся проблемы. Могут и дисквалифицировать. Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда

Государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право:

в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверений установленного образца посещать в целях проведения проверки организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, работодателей - физических лиц

запрашивать у работодателей и их представителей, органов исполнительной власти и органов местного самоуправления и безвозмездно получать от них документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций

изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов и веществ в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с уведомлением об этом работодателя или его представителя и составлять соответствующий акт

расследовать в установленном порядке несчастные случаи на производстве

предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке

направлять в суды при наличии заключений государственной экспертизы условий труда требования о ликвидации организаций или прекращении деятельности их структурных подразделений вследствие нарушения требований охраны труда

выдавать предписания об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда

запрещать использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников, если такие средства не соответствуют обязательным требованиям, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании, и государственным нормативным требованиям охраны труда

Источник: Трудовой Кодекс Российской Федерации