О комиссиях для проверки знаний по вопросам охраны труда

(Документ утратил силу)

(Текст правового акта с изменениями и дополнениями на 1 января 2014 года)

Документ зарегистрирован в Национальном реестре правовых актов РБ 13 сентября 2002 г. N 8/8555

Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 2001 г. N 881 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г. N 59, 5/6203) Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.1. прилагаемое Примерное положение о комиссии республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний руководителей и членов комиссий подведомственных организаций по вопросам охраны труда;

1.2. прилагаемое Примерное положение о комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда;

1.3. форму протокола проверки знаний по вопросам охраны труда согласно приложению 1;

1.4. форму удостоверения по охране труда согласно приложению 2.

Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
01.08.2002 N 110

Приложение 2
к постановлению
Министерства труда и
социальной защиты
Республики Беларусь
01.08.2002 N 110

Обложка удостоверения (100 x 90)

1. Комиссия республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь, для проверки знаний руководителей и членов комиссий подведомственных организаций по вопросам охраны труда (далее - Комиссия) осуществляет свою деятельность в целях проверки знаний указанных должностных лиц нормативных правовых актов по охране труда, повышения их компетентности в этой области и организации работы по проверке знаний руководителей структурных подразделений и специалистов организаций по этим вопросам и является постоянной.

2. Комиссия создается приказом руководителя республиканского органа государственного управления и иной государственной организации, подчиненной Правительству Республики Беларусь (далее - государственная организация). Возглавляет Комиссию заместитель руководителя государственной организации, ответственный за вопросы охраны труда.

В состав Комиссии включаются заместители руководителя и руководители структурных подразделений государственной организации, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности, руководители (специалисты) служб охраны труда, юридической, представители департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, департамента по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь (далее - Проматомнадзор), других специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и Федерации профсоюзов Беларуси (по согласованию).

3. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Республики Беларусь по охране труда и настоящим Примерным положением.

4. Руководители и члены комиссий подведомственных организаций (далее - руководители и члены комиссий организаций) обязаны не позднее одного месяца со дня назначения на должность или включения в состав комиссии, а также периодически, не реже одного раза в три года, проходить проверку знаний по вопросам охраны труда.

Для целей настоящего Примерного положения к руководителям относятся:

руководители организаций, их заместители, технические директора, главные инженеры, главные специалисты, начальники технических и производственных отделов, отделов капитального строительства, руководители (специалисты) служб охраны труда, юридической. Конкретный перечень должностей работников организаций, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда в Комиссии, определяется приказом руководителя государственной организации.

5. Основными задачами Комиссии являются:

5.1. организация и проведение проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда;

5.2. оказание организационной и методической помощи комиссиям организаций для проверки знаний руководителей структурных подразделений и специалистов по вопросам охраны труда и осуществление контроля за деятельностью комиссий;

5.3. организация обучения руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда.

6. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

6.1. устанавливает время и место проведения проверки знаний;

6.2. осуществляет проверку знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда;

6.3. проверяет работу комиссий организаций для проверки знаний руководителей структурных подразделений и специалистов по вопросам охраны труда и при необходимости принимает меры по устранению нарушений в их работе;

6.4. рассматривает апелляции руководителей структурных подразделений и специалистов на решения комиссий организаций, при необходимости проводит проверку знаний указанных работников по вопросам охраны труда и принимает решения, обязательные для исполнения комиссиями организаций;

6.5. вносит руководителям организаций предложения о соответствии занимаемой должности лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда.

7. Порядок работы Комиссии:

7.1. проверка знаний проводится по утвержденному председателем Комиссии графику, который направляется руководителям организаций не позднее чем за 15 дней до начала проверки;

7.2. проверка знаний проводится устным опросом в индивидуальном порядке или с применением компьютерной техники с учетом нормативных правовых актов по охране труда, соблюдение требований которых входит в должностные обязанности руководителей и членов комиссий.

Экзаменационные билеты для проверки знаний разрабатываются на основе перечня вопросов для обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, членов комиссий и специалистов, определяемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, и утверждаются председателем Комиссии;

7.3. оценка знаний производится членами Комиссии в виде записи: "Прошел" или "Не прошел". Комиссия правомочна принимать решение при участии в ее работе не менее половины членов Комиссии. Участие в работе Комиссии председателя либо заместителя председателя и представителей Проматомнадзора и департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь является обязательным. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии. В случае равенства голосов окончательное решение принимается председательствующим;

7.4. результаты проверки знаний оформляются протоколом установленного образца в двух экземплярах. Один экземпляр протокола хранится в государственной организации, второй - в организации в течение 3 лет;

7.5. руководителю, члену комиссии организации, прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение установленного образца, подписанное председателем (заместителем председателя) Комиссии и представителем Проматомнадзора, с печатью государственной организации.

8. Внеочередная проверка знаний руководителей и членов комиссий проводится:

8.1. при введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

8.2. при вводе в эксплуатацию новых (реконструированных) производственных объектов, внедрении и применении новых технологических процессов, сырья и материалов;

8.3. по требованию государственных органов надзора и контроля при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов (документов) по охране труда, недостатков в организации работы по безопасности труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и членов комиссий организаций по этим вопросам.

Срок проведения внеочередной проверки знаний устанавливается председателем Комиссии.

9. Члены Комиссии имеют право осуществлять проверку знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда после прохождения проверки знаний в Республиканской комиссии.

10. Руководитель либо член комиссии организации, не прошедший проверку знаний в сроки, установленные Комиссией, обязан пройти повторную проверку знаний не позднее месяца по истечении установленного срока.

11. Руководитель либо член комиссии организации, не прошедший проверку знаний повторно, исключается из состава комиссии организации. В состав комиссии организации включается другой специалист, который обязан пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в установленном порядке. На основании решения Комиссии вопрос о соответствии занимаемой должности руководителя либо члена комиссии организации, не прошедшего проверку знаний повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством о труде.

12. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным ею планом работы. Решения Комиссии оформляются протоколом. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за ее результаты. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель.

13. Организационную работу Комиссии осуществляет ее секретарь, который информирует членов Комиссии, руководителей и членов комиссий организаций о времени и месте проведения очередного заседания, готовит, тиражирует и распространяет необходимые материалы, ведет делопроизводство, контролирует ход выполнения принятых решений по вопросам организации и проведения проверки знаний, решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем Комиссии.

14. Информационное и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующей государственной организацией.

1. Комиссия местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда (далее - Комиссия) осуществляет свою деятельность в целях проверки знаний указанных должностных лиц нормативных правовых актов по охране труда, повышения их компетентности в этой области и организации проверки знаний руководителей структурных подразделений и специалистов по этим вопросам и является постоянной.

2. Комиссия создается решением местного исполнительного и распорядительного органа. В состав Комиссии включаются представители государственных органов управления, надзора и контроля и Федерации профсоюзов Беларуси (по согласованию). Возглавляет Комиссию заместитель председателя местного исполнительного и распорядительного органа, ответственный за вопросы трудовой и социальной сферы.

При необходимости решением соответствующих местных исполнительных и распорядительных органов может создаваться межрайонная комиссия.

3. Комиссия в своей работе руководствуется законодательством Республики Беларусь по охране труда и настоящим Примерным положением.

4. Руководители и члены комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления (далее - руководители и члены комиссий организаций), обязаны не позднее одного месяца со дня назначения на должность или включения в состав комиссии организации, а также периодически, не реже одного раза в три года, проходить проверку знаний.

Для целей настоящего Примерного положения к руководителям относятся: руководители организаций, их заместители, руководители структурных подразделений, служб, главные специалисты, в должностные обязанности которых входят вопросы охраны труда по соответствующим направлениям деятельности.

5. Основными задачами Комиссии являются:

5.1. организация и проведение проверки знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда;

5.2. оказание организационной и методической помощи комиссиям организаций для проверки знаний руководителей структурных подразделений и специалистов организаций по вопросам охраны труда, осуществление контроля за деятельностью комиссий организаций;

5.3. содействие в организации обучения руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда.

6. Комиссия в целях выполнения возложенных задач:

6.1. устанавливает время и место проведения проверки знаний;

6.2. осуществляет проверку знаний руководителей и членов комиссий организаций по вопросам охраны труда;

6.3. проверяет работу комиссий организаций, принимает меры по устранению выявленных нарушений;

6.4. рассматривает апелляции руководителей структурных подразделений и специалистов на решения комиссий организаций, при необходимости проводит проверку знаний указанных работников по вопросам охраны труда и принимает решения, обязательные для исполнения комиссиями организаций;

6.5. вносит соответствующим органам управления предложения о соответствии занимаемой должности лиц, не прошедших проверку знаний по вопросам охраны труда.

7. Порядок работы Комиссии:

7.1. проверка знаний проводится по утвержденному председателем Комиссии графику, который направляется руководителям организаций не позднее чем за 15 дней до начала проверки;

7.2. проверка знаний проводится устным опросом в индивидуальном порядке или с применением компьютерной техники с учетом нормативных правовых актов по охране труда, соблюдение требований которых входит в должностные обязанности руководителей и членов комиссий организаций.

Экзаменационные билеты для проверки знаний разрабатываются на основе перечня вопросов для обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, членов комиссий и специалистов, определяемого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, и утверждаются председателем Комиссии;

7.3. оценка знаний производится членами Комиссии в виде записи: "Прошел" или "Не прошел". Комиссия правомочна принимать решение при участии в ее работе не менее половины членов Комиссии. Участие в работе Комиссии председателя либо заместителя председателя и представителя департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а в случаях эксплуатации в организации производств, объектов и связанных с ними видов деятельности, поднадзорных департаменту по надзору за безопасным ведением работ в промышленности и атомной энергетике Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, и представителя этого органа является обязательным. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии. В случае равенства голосов окончательное решение принимается председательствующим;

7.4. результаты проверки знаний оформляются протоколом установленного образца в двух экземплярах. Один экземпляр направляется (вручается) руководителю организации, второй хранится в соответствующем местном исполнительном и распорядительном органе;

7.5. руководителю, члену комиссии организации, прошедшим проверку знаний, выдается удостоверение установленного образца, подписанное председателем (заместителем председателя) Комиссии, с печатью соответствующего местного исполнительного и распорядительного органа.

8. Внеочередная проверка знаний руководителей и членов комиссий организаций проводится:

8.1. при введении в действие новых или переработанных нормативных правовых актов (документов) по охране труда;

8.2. при вводе в эксплуатацию новых (реконструированных) производственных объектов, внедрении и применении новых технологических процессов, сырья и материалов;

8.3. по требованию государственных органов надзора и контроля при выявлении нарушений требований нормативных правовых актов (документов) по охране труда, недостатков в организации работы по безопасности труда, обнаружении недостаточных знаний руководителей и членов комиссий организаций по этим вопросам.

Срок проведения внеочередной проверки знаний устанавливается председателем Комиссии.

9. Руководитель организации либо член комиссии организации, не прошедший проверку знаний в сроки, установленные Комиссией, обязан пройти повторную проверку знаний не позднее месяца по истечении установленного срока.

10. Член комиссии организации, не прошедший проверку знаний повторно, исключается из состава комиссии организации. В состав комиссии включается другой специалист, который обязан пройти проверку знаний по вопросам охраны труда в установленном порядке. На основании решения Комиссии вопрос о соответствии занимаемой должности члена комиссии, не прошедшего проверку знаний повторно, рассматривается нанимателем в соответствии с законодательством о труде.

В отношении руководителя организации, повторно не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда, Комиссия вносит соответствующие предложения в местный исполнительный и распорядительный орган, зарегистрировавший данную организацию, и (или) собственнику.

11. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным ею планом работы. Решения Комиссии оформляются протоколом. Председатель Комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии и несет персональную ответственность за ее результаты. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель.

12. Организационную работу Комиссии осуществляет ее секретарь, который информирует членов Комиссии, руководителей и членов комиссий организаций о времени и месте проведения очередного заседания, готовит, тиражирует и распространяет необходимые материалы, ведет делопроизводство, контролирует ход выполнения принятых решений по вопросам организации и проведения проверки знаний, решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем Комиссии.

13. Информационное и организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется соответствующим местным исполнительным и распорядительным органом.

1 октября в Польше вступили новые правила трудоустройства для иностранных граждан. Данные нововведения будут действовать для граждан шести стран, среди которых есть украинцы, белорусы и россияне. Министерство семьи, труда и.

Главарь террористической группировки «Исламское государство» ( ИГ, запрещена в России) Абу Бакр аль-Багдади, был отравлен вместе с тремя другими высокопоставленными боевиками. Об этом сообщает иранский телеканал Press TV со ссылкой.

Британские медики из Оксфордского и Кембриджского университетов, а также Университетского и Королевского колледжей Лондона заявили о первом случае излечения от ВИЧ-инфекции взрослого человека. Об этом сообщает The Sunday Times. От ВИЧ-инфекции.

"В настоящее время гражданам, признаваемым плательщиками сбора на финансирование государственных расходов, направляются извещения на уплату этого сбора, который должен быть уплачен не позднее 15 ноября 2016 года. Такие извещения уже.

Премьер-министр Японии предложит Владимиру Путину вложения в инфраструктуру Дальнего Востока и российские IT-технологии Во время визита в Японию президента РФ Владимира Путина премьер-министр Синдзо Абэ предложит пакет инвестиционных проектов в обмен.

Армия Азербайджана получит на вооружение беспилотные летательные аппараты-камикадзе. Об этом в среду, 28 сентября, сообщает ТАСС со ссылкой на генерального директора производственного объединения «Шарг» министерства оборонной промышленности республики Ильгара Назарова. «Мы.

Минэкономразвития России выступает против введения так называемого "налога на тунеядство". "Мы, честно говоря, отрицательно относимся к этой идее, потому что очень сложно отделить реально безработных от потерявших связь с рынком труда.

О создании комиссии для проверки знаний по охране труда

Лысак Н.В. начальник отдела по охране труда.

2. В случае отсутствия председателя или члена комиссии по уважительной причине его замещает работник, исполняющий его обязанности.

3. Членам комиссии до 30.11.2011 пройти проверку знаний по охране труда в комиссии администрации Ленинского района г.Минска для проверки знаний по охране труда.

4. Председателю комиссии Заморцу Д.Г.:

4.1. разработать и представить на утверждение директору общества с ограниченной ответственностью «Версаль»:

- учебные планы и программы обучения по охране труда работников рабочих профессий и руководящих работников и специалистов;

- перечень вопросов (экзаменационные билеты) для проверки знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов;

- экзаменационные билеты для проверки знаний работающих по рабочим профессиям по вопросам охраны труда;

- перечень профессий рабочих, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда;

- перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда;

4.2. составить и утвердить график сдачи экзаменов по структурным подразделениям и службам;

4.3. о предстоящей проверке знаний руководителей и специалистов письменно уведомлять за 15 календарных дней для их подготовки к предстоящим экзаменам, организовывать консультации с приглашением специалистов по охране труда и штатных преподавателей курсовых центров по охране труда.

5. Руководителям структурных подразделений и служб обеспечить в соответствии с утвержденными учебными планами и расписанием занятий и экзаменов явку подчиненных работников в установленные графиком сроки.

При невозможности создания комиссии организации проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда или в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности (п.12 Положения о комиссии организации).

Общество с ограниченной
ответственностью «Версаль»
(ООО «Версаль»)

О направлении на проверку
знаний по охране труда

В соответствии с п.39 Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 175, и п.12 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.12.2008 № 210,

ТОЛСТОГО Анатолия Петровича, инженера-программиста, 04.11.2011 для проверки знаний по охране труда в комиссию администрации Ленинского района г.Минска для проверки знаний по охране труда.

Основание: Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда.

Образец протокола проверки знаний по охране труда в рб

Протокол заседания комиссии по проверке знаний по охране труда руководителей и Образец и пример заполнения удостоверения о проверке знаний Бланки бухгалтерской отчетности скачать бесплатно рб. справка с места

[DOC]Приложение 1. (рекомендуемое) справка (о

Протокол проверки знаний по охране труда, скачать Радиационно-гигиенический паспорт организации(приказ Минздрава РФ, Федерального

Образец - Протокол проверки знаний вопросов охраны

18 авг. 2014 г. - Давно уже хотел сделать нормальный шаблон протокола заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Протокол проверки знаний - Форум инженеров по охране труда в Беларуси

ФОРМА ПРОТОКОЛА (ЖУРНАЛА) ПО ПРОВЕРКЕ ЗНАНИЙ ПО ОХРАНЕ Провела проверку знаний по охране труда в объеме, соответствующем их

Протокол заседания комиссии по проверке знаний

А помогите, пожалуйста, найти новый образец протокола проверки знаний по ОТ.

Образец протокола заседания комиссии по проверке

18 марта 2014 г. - Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N Образец заполнения протокола заседания комиссии по проверке Подробнее об обучении по охране труда в организации читайте здесь.
Протокол проверки знаний по охране труда (Образец заполнения). Общество с ограниченной ответственностью "Товары" ПРОТОКОЛ проверки знаний
(учреждение, организация). ПРОТОКОЛ № ____. ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ ВОПРОСОВ ОХРАНЫ ТРУДА. «__» ______ 200__ г. Комиссия в составе:.
4 июля 2013 г. - Протоколы проверки знаний требований охраны труда Основание: Постановление минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от
Республики Беларусь, для проверки знаний по вопросам охраны труда. Форма ПРОТОКОЛ проверки знаний руководителей и членов комиссий

Журнал регистрации протоколов проверки знаний по охране труда образец - Все файлы

Главная » Постановление » Журнал регистрации протоколов проверки знаний по охране труда образец

30 Мар 2016, 19:06

N цбт-924) скачать положение об организации обучения и проверки попопопопопопопопознаний по охране труда на федеральном жд транспорте (утв- мпс рф.). Приложение 2к положению об организацииобучения по охране трудаи проверки попопопопопопопопознанийтребований охраны трудаработников оао рждот г. журнальчик учета проверки попопопопопопопопознаний норм и правил работы в электроустановках. Учет обучения и проверки попопопопопопопопознаний работников по вопросам охраны труда на предприятии в согласовании с п.

Планы-графики проведения обучения и проверки попопопопопопопопознаний по вопросам охраны труда в согласовании с п. журнальчик регистрации проверки попопопопопопопопознаний работников по охране труда. журнальчикы контроля охраны труда и журнальчики контроля техники безопасности предусмотрены для фиксации проверочных мероприятий. В этом пт памятки есть эталон журнальчика регистрации инструктажа на рабочем месте с примерным его наполнением.

журнальчик инструктажа по охране труда для лиц посторониих организаций (гост организация обучения безопасности труда. Так как основной нюанс данной заметки, делается на работу в эу на самом деле, возможность воззвания к схожей памятке по охране труда может появиться и у опытных инженеров по охране труда. журнальчик регистрации вводного инструктажа по охране труда. сейчас кратко по пт памятки по охране труда, которую можно скачать безвозмездно особенности проведения проверки правил устройства оборудования, пуэ, птэ, птб, ппб.

Приложение 12 протокол заседания комиссии по проверке попопопопопопопопознаний требований охраны труда работников организаций. Отчет, а также разработанный и согласованный проект плана-графика на последующий период, предоставляется на утверждение управлению предприятия. Да поэтому что если человек длительное время не занимается какими-то определенными вопросами, то через какое-то время он задеревенеет. журнальчик регистрации протоколов проверки попопопопопопопопознаний по от.

Исключение составляют лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, внедрением инструмента, хранением и применением сырья и материалов. Приложение 4форма журнальчика регистрации инструктажа на рабочем месте. Протоколы заседания комиссии по проверке попопопопопопопопознаний по вопросам охраны труда в согласовании с п. Скачать эталон дизайна журнальчика выдачи и учета удостоверений о проверке попопопопопопопопознаний по вопросам охраны труда, в формате.

Образец протокола проверки знаний по охране труда в рб, заявление в сбербанк об отказе от страховки образец – скачать Образец протокола проверки знани

Если МСЭК такую связь не усмотрела,да к тому же есть уже по данному вопросу решения судов, то ваш. Оценка груза производится исходя из действующих рыночных цен в месте нахождения груза. Рекомендация может исходить, в свою очередь, как от частного лица, так и от организации. Погрузчиком ТО-18, перекачивают вяжущее битум с ПАВ в битумный дозатор смесительного агрегата, осуществляют техническое обслуживание агрегатов установки, управляют работой установки с пульта управления осуществляют контроль за работой транспортера и дозаторов, за наличием заполнителей в агрегате питания и бункерах-дозаторах смесительного агрегата, контролируют параметры готовой смеси и оформляют документы на отгружаемую смесь. Этом помните, что автоответчик передаст все оттенки вашего голоса, поэтому следите за журнал хозяйственных операций образец заполнения своей речью. Реально ли что против меня будет открыто уголовное дело. Обвиняемого, осужденного, находившегося в международном розыске, орган - инициатор объявления обвиняемого, осужденного в международный розыск в порядке и в сроки, установленные. Наряду с этим вам будет уплачена добавочная компенсация в образец протокола проверки знаний по охране труда в рб среднего дохода, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения периода предупреждения об увольнении. Помещений. за исключением объектов социального назначения или социального найма, а также проживающие в условиях с нарушениями санитарных норм. Также установлен порядок формирования стипендиального фонда, предоставляемого образовательным организациям. Только молодая женщина может представиться или быть представленной пожилому мужчине или высокопоставленной особе. Его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в образец протокола проверки знаний по охране труда в рб. По данному делу в качестве подозреваемого был задержан подзащитный заявителя. Что кем — то утеряна эта вещь, решили бы оставить и кошелек, и деньги себе. При выявлении инфекции назначается соответствующее лечение. Загородный, Администрация муниципального района Стерлитамакский район Республики Башкортостан сообщает следующее. Вашему мужу немедленно обратиться в ФМС России для оформления разрешения на временноепроживание в России. Аналогичное право по защите социальных и профессиональных прав адвокатов предоставлено также советам адвокатской палаты субъекта РФ подп. Таким образом, при отсутствии ясного понимания значения синонимов самим следователем, а также в случае опасения, что синонимы будут неоднозначно поняты читающим протокол, лучше в ущерб стилю протокола использовать одни и те же слова. При этом в ООО "Актив" имеется вакансия веб-дизайнера, и она предложена Старцеву. Обращаясь к мужчине, официально называют по фамилии; Обращаясь к женщине — по имени и фамилии. Акт утверждается распорядительным документом или руководителем, по указанию которого составлен документ. Планируете вести строительство в Москве, то как застройщик вам нужно обратиться в комитет по государственному строительному надзору Мосгосстройнадзор, который и уполномочен выдавать Разрешение на строительство. Шестимесячный испытательный срок, установленный работодателем при приеме на работу и зафиксированный в трудовом договоре. Пройти проверку знаний по вопросам охраны труда директору и ответственному за охрану труда в организации в комиссии местного исполнительного и распорядительного органа для проверки знаний по вопросам охраны труда. Причин, при наличии которой работник вправе требовать досрочного расторжения срочного трудового договора, названа болезнь, препятствующая выполнению работы по договору. Если хочешь отомстить, по-видимому, решенной смерть. Духе патриотизма, воспевались подвиги наших соотечественников, будь то герои Великой Отечественной войны или герои русских былин, возносились достижения науки, культуры, искусства. Во-вторых, адвокаты могут одновременно выступать в качестве страхователей и застрахованных лиц. Денежных средствах или выданных материальных ценностях, справки о расчете недостачи за подписью главного бухгалтера и руководителя. Решила допустить заявителя жалобы к аукциону его первую часть заявки отклонили-они подали жалобу. Наличии в действиях бездействии адвоката нарушения норм Кодекса, либо о неисполнении или ненадлежащим исполнении им своих обязанностей перед доверителем, либо о неисполнении решений органов адвокатской палаты; 2 о необходимости прекращения дисциплинарного производства вследствие отсутствия в действии бездействии адвоката нарушения норм Кодекса либо вследствие надлежащего исполнения адвокатом своих обязанностей перед доверителем или адвокатской палатой; 3 о необходимости прекращения дисциплинарного производства вследствие состоявшегося ранее заключения квалификационной комиссии и решения совета этой или иной адвокатской палаты по производству с теми же участниками по тому же предмету и основанию; 4 о необходимости прекращения дисциплинарного производства по жалобе вследствие примирения лица, подавшего жалобу, и адвоката; 5 о необходимости прекращения дисциплинарного производства вследствие истечения сроков возбуждения дисциплинарного производства, обнаружившегося в ходе разбирательства. Общая стоимость проекта оценивается в 2,5 млрд долларов. Рекомендуется виброуплотнение смеси катками производить при 25…35 вибровоздействиях виброударах. В равной мере не освобождается от аналогичной обязанности и работодатель после увольнения работника. Которая требует затрат труда и времени; ожидание, требующее время без затрат труда; фактическую, которая указывает логическую взаимосвязь между двумя событиями. Отпуск просто продлевается на тот период, который работник проболел, от него дополнительно ничего не требуется. Ответить Роман, 7 февраля 2013 00:27 Вдогонку по анестезии болевых синдромов. Нужно ли при совмещении должностей, заключать дополнительный трудовой договор, или достаточно заявления. Если есть визитная карточка, уместно вручить ее собеседнику. Полезной информации и бесплатных шаблонов можно почерпнуть на различных форумах, посвященных полиграфии. Придет один раз для вида и все, а инфа в РОНО осядет. Данный пример говорит о том, что помимо реализации прав и обязанностей при осуществлении своей деятельности субъекты правоприменения должны обладать ещё и соответствующими моральными качествами. Деповскому, текущему отцепочному, безотцепочному ремонту или исключению вагона из инвентаря, а также при столкновении и сходе колесной пары вагона с рельс. Слышала, что должность аналитика в Республиканском агентстве по государственным закупкам, является негосударственной. Достаточно указать об осуществлении такого ухода в подаваемом письменном заявлении о предоставлении рассматриваемых гарантий.

Образец протокола проверки знаний по охране труда в рб - Сил, бортовой компьютер, подушку безопасности переднего пассажира, отделанные кожей руль в коллективном договоре могут быть предусмотрены принуждения и, следовательно.
Obrazci vipusknih fotoalbomov starshih klassov, grafik smennosti sutki cherez troe obrazec xls, obrazec protokola proverki znaniy po ohrane truda v rb.

Основные ошибки, выявленные при изучении кадровых документов нанимателя в ходе проведения проверки соблюдения правил и норм по охране труда

На основании п. 7.1 Положения о Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь указанный Департамент осуществляет надзор за исполнением органами государственного управления, иными государственными организациями, подчиненными Правительству, работодателями законодательства о труде и об охране труда. Надзор осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок, а также мониторинга. При проведении проверки по охране труда изучению подлежат в т.ч. и кадровые документы.

Об основных ошибках, выявляемых при изучении кадровых документов нанимателя в ходе проведения проверок соблюдения правил и норм по охране труда, рассказал начальник отдела по надзору и контролю за соблюдением правил и норм по охране труда Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ Николаев Геннадий Васильевич в ходе «Прямой линии», состоявшейся в редакции нашего журнала.

Подлежат ли лица, выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, обучению, проверке знаний и инструктажу по вопросам охраны труда работодателями?

Обучение безопасным методам и приемам работы, проведение инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, и иных лиц, привлекаемых к работам в организациях, проводится на основании следующих документов:

– Указа Президента РБ от 06.07.2005 № 314 «О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам»;
– Закона РБ от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (далее – Закон № 356-З);
– постановления Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 «Об утверждении Инструкции о порядке подготовки (обучения), переподготовки, стажировки, инструктажа, повышения квалификации и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда».

Эти требования распространяются в т.ч. и на граждан, работающих по гражданско-правовым договорам.

Обязательно ли проводить проверку знаний работников организации по охране труда?

Работающие граждане в установленном законодательством порядке проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в комиссиях для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, которые создают работодатели (часть четвертая ст. 19 Закона № 356-З).

Обязаны ли руководитель и его заместители, руководители подразделений проходить проверку знаний по вопросам охраны труда?

Руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству. Если организация не находится в подчинении республиканского органа государственного управления, иной государственной организации, подчиненной Правительству, другой организации, то проверка знаний по вопросам охраны труда таких лиц проводится в соответствующих комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов (ст. 19 Закона № 356-З, п. 6 Положения о комиссии организации для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденного постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.12.2008 № 210 (далее – Положение № 210)).

Перечень должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда, определяет и утверждает руководитель организации на основании Типового перечня должностей руководителей и специалистов, которые должны проходить проверку знаний по вопросам охраны труда, приведенного в приложении 6 к Инструкции о порядке обучения, стажировки, инструктажа и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 28.11.2008 № 175 (далее – Инструкция № 175).

Если в организации есть руководители подразделения, то проверку знаний проходят они. Например, управление состоит из нескольких работников, проверку знаний должен пройти начальник управления как руководитель структурного подразделения. Если же работник один, то он проходит обучение по охране труда, так как его должность может быть отнесена к другим должностям специалистов, которые непосредственно отвечают за пожарную безопасность, безаварийную эксплуатацию объектов (приложение 6 к Инструкции № 175).

Кто может быть назначен на должность специалиста по охране труда, если этой должности нет в штатном расписании организации?

Соответствующие обязанности может выполнять один из руководителей с привлечением для проведения консультаций и дачи рекомендаций по безопасной организации труда необходимых специалистов. В том числе это могут быть специалисты, прошедшие соответствующую подготовку (обучение) и имеющие право на выполнение таких функций.

Могут ли обязанности специалиста по охране труда быть возложены на внешнего совместителя?

Если в штатном расписании организации отсутствует должность инженера по охране труда, но на одной из должностей работает по совместительству сотрудник, прошедший ранее специальное обучение по охране труда в другой организации, то на него может быть возложено исполнение обязанностей специалиста по охране труда.

Какие средства индивидуальной защиты выдаются работающим по договорам подряда?

При выдаче средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) работающим по договорам подряда необходимо руководствоваться теми же нормативными актами, что и при выдаче СИЗ штатным работникам.

Какие документы по охране труда должны вестись в организации?

Утвержденного унифицированного перечня документов по охране труда, которые должны вестись в организации, нет, поскольку наличие тех или иных документов зависит от характера производственной деятельности организации.

В то же время существует ряд документов, которые являются обязательными независимо от специфики производственной деятельности организации. К ним относятся:

– перечень действующих инструкций по охране труда;
– журнал регистрации инструкций по охране труда;
– журнал выдачи инструкций по охране труда;
– инструкции по охране труда для работников всех профессий и на все виды выполняемых работ;
– программа вводного инструктажа по охране труда;
– перечень должностей и профессий работников, для которых не проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте;
– журналы регистрации инструктажей по охране труда;
– приказы о создании комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда, пожарно-технической комиссии, инженерно-врачебной бригады, добровольных пожарных дружин и боевых расчетов, других аналогичных формирований;
– протоколы комиссии по проверке знаний работников по вопросам охраны труда;
– удостоверения по охране труда;
– перечень профессий и работ, по которым проводится проверка знаний работников по вопросам охраны труда;
– перечень должностей руководителей и специалистов, подлежащих периодической проверке знаний по вопросам охраны труда;
– журналы регистрации несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
– журнал регистрации микротравм;
– акты о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях и материалы их расследований;
– перечни контингентов и список лиц, подлежащих предварительному и периодическим медицинским осмотрам;
– перечни работ с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда (для запрещения использования на них труда женщин и лиц моложе 18 лет);
– перечень профессий и должностей работников на бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты; молока или других равноценных пищевых продуктов; смывающих и обезвреживающих веществ;
– перечни профессий и должностей работников с вредными условиями труда, которым предоставляется дополнительный отпуск и устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени, и перечень работников, которым предоставляется дополнительный отпуск в связи с ненормированным рабочим днем;
– перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей, дающих право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда по Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 1), и Списку производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда (Список № 2), утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 25.05.2005 № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда»;
– документы по аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
– паспорта на оборудование, машины, механизмы;
– акты о вводе в эксплуатацию объектов и установок;
– техническая документация на здания и сооружения;
– акты и протоколы осмотров и испытаний оборудования;
– схемы электро-, водо-, газо- и теплоснабжения;
– лицензии, разрешения на осуществление соответствующих видов деятельности;
– графики осмотров, испытаний, проведения регламентных и ремонтных работ;
– наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью;
– специфическая документация по радиационной, лазерной, химической безопасности, перевозке опасных грузов;
– приказы о назначении ответственных лиц по различным вопросам, связанным с обеспечением безопасности труда;
– копии отчетов о травматизме, заболеваемости, условиях труда.

Каковы периодичность и срок проведения проверки знаний по охране труда для разных категорий работников?

Проверку знаний по охране труда для руководителей и специалистов осуществляют не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в 3 года (п. 39 Инструкции № 175).

Рабочие, занятые на работах с повышенной опасностью, а также на объектах, поднадзорных органам, уполномоченным на осуществление контроля (надзора), проходят периодическую проверку знаний по вопросам охраны труда в сроки, установленные соответствующими нормативными правовыми актами, но не реже одного раза в год (п. 27 Инструкции № 175).

Лица, не прошедшие проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях, созданных в порядке, установленном законодательством (показавшие неудовлетворительные знания, не явившиеся на проверку знаний без уважительной причины), проходят повторную проверку знаний по вопросам охраны труда в срок не более 1 месяца со дня ее проведения.

Вопрос о работе по профессии (соответствии занимаемой должности) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда повторно, наниматель рассматривает в соответствии с законодательством (п. 11 Инструкции № 175).

Внеочередную проверку знаний проводят при вводе в эксплуатацию новых (реконструированных) производственных объектов, внедрении и применении новых технологических процессов, сырья и материалов (п. 11 Положения № 210).

Как создаются комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда?

Вопросы создания и деятельности комиссий для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, создаваемых в организациях, урегулированы Положением № 210.

Комиссия создается приказом руководителя организации. Ее возглавляет руководитель организации или его заместитель, ответственный за организацию охраны труда. В состав комиссии включаются специалисты службы охраны труда, юридической службы, главный энергетик, главный механик, главный технолог и другие главные специалисты, уполномоченные представители профессиональных союзов, специальных государственных органов надзора и контроля (при необходимости и по согласованию с этими органами) (п. 2 Положения № 210).

Кто проводит проверку знаний работников по охране труда?

Это обязанность работодателя.

В обязанность работодателя входит осуществление проверки знаний работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством или уполномоченным им органом (ст. 13 Закона № 356-З).

Кроме того, такая же обязанность возложена на работника: работник обязан проходить в установленном законодательством порядке проверку знаний по вопросам охраны труда (ст. 15 Закона № 356-З).

У нас маленькая организация, проверку знаний по охране труда прошли 2 работника – директор и его заместитель.

Имеет ли право наниматель создать комиссию по проверке знаний по охране труда?

Для создания комиссии по проверке знаний по охране труда требуется не менее 3 работников. В данном случае (если количество работников более 2 человек) нанимателю необходимо направить на обучение еще одного работника.

В исключительных случаях, когда комиссию создать невозможно, проверка знаний работающих по вопросам охраны труда проводится:

– в комиссиях местных исполнительных и распорядительных органов для проверки знаний по вопросам охраны труда;
– в соответствующих комиссиях учреждений образования, осуществляющих повышение квалификации и переподготовку кадров по вопросам охраны труда;
– в комиссиях организаций соответствующего профиля деятельности (часть восьмая ст. 19 Закона № 356-З, п. 12 Положения № 210).

Однако следует заметить, что Законом № 356-З предусмотрены обязанности как работодателя осуществлять проверку знаний работающих по вопросам охраны труда в порядке, установленном Правительством или уполномоченным им органом (часть первая ст. 13 Закона № 356-З), так и работника проходить в установленном законодательством порядке проверку знаний по вопросам охраны труда (часть первая ст. 15 Закона 356-З).

Независимо от наличия или отсутствия комиссии в организации руководители организаций, их заместители, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты, руководители (специалисты) служб охраны труда, члены комиссий организаций проходят проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствующих комиссиях вышестоящих организаций, республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству (части пятая и шестая Закона № 356-З, п. 6 Положения № 210).

Что должен сделать наниматель в рамках действующего законодательства, чтобы не допустить обморожения работников, работающих на открытом воздухе, с учетом сложившихся погодных условий?

При организации труда работников наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования по охране труда и предоставлять гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Кроме того, при отсутствии в нормативных правовых актах требований, обеспечивающих безопасные условия труда, наниматель обязан принять меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда (п. 5 ст. 55 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).

На отдельных видах работ наряду с перерывами для отдыха и питания предоставляют дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня (ст. 135 ТК), включаемые в рабочее время. К ним относятся в т.ч. и перерывы для обогревания.

Виды работ, частоту и продолжительность перерывов наниматель указывает в правилах внутреннего трудового распорядка.

Таким образом, в зависимости от погодных условий наниматель может установить дополнительные перерывы для обогрева или увеличить продолжительность действующих. Для этого ему необходимо издать приказ.

Как производится приемка объектов после ремонта и модернизации?

В соответствии с административными процедурами, совершаемыми Минтруда и соцзащиты РБ в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, Департамент государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ в течение 15 дней выдает заключение при приемке в эксплуатацию законченных строительных объектов производственного и социально-бытового назначения.

Для согласования необходимо представить:

– заявление (извещение о приемке объекта);
– утвержденную проектную документацию;
– акты об индивидуальных испытаниях и комплексном опробовании;
– паспорта на оборудование и механизмы;
– сведения об обеспечении принимаемого объекта эксплуатационными кадрами и предназначенными для их обслуживания санитарно-бытовыми помещениями, пунктами питания и т.п.

На основании п. 9 приложения к Положению о порядке приемки в эксплуатацию объектов строительства, утвержденному постановлением Совета Министров РБ от 06.06.2011 № 716 «Об утверждении Положения о порядке приемки в эксплуатацию объектов строительства», обособленные территориальные подразделения Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ не выдают заключения при приемке в эксплуатацию объектов реконструкции, ремонта и жилищного фонда.

Справочно: модернизация (зданий, сооружений, инженерных и транспортных коммуникаций) – это совокупность работ и мероприятий, связанных с повышением потребительских качеств зданий, сооружений, коммуникаций, их частей и (или) элементов, с приведением эксплуатационных показателей к уровню современных требований в существующих габаритах (п. 3.3.5 технического кодекса установившейся практики «Система технического нормирования и стандартизации Республики Беларусь. Национальный комплекс технических нормативных правовых актов в области архитектуры и строительства. Основные положения» (ТКП 45-1.01-4-2005 (02250)).

Примечание. Модернизация является видом реконструкции, проводимой в существующих габаритах зданий, сооружений, коммуникаций. При модернизации могут осуществляться изменение планировки без изменения назначения отдельных помещений, устройство встроенных помещений для лестничных клеток, лифтов, мусоропроводов, выполнение балконов, лоджий, замена отдельных видов несущих конструкций (стен, лестниц, перекрытий, покрытий), улучшение архитектурной выразительности здания, переустройство крыш, утепление и шумоизоляция зданий, оснащение недостающими видами инженерного оборудования или повышение его уровня, переустройство наружных сетей (кроме магистральных).