Руководства, Инструкции, Бланки

образцы сопроводительных писем к резюме img-1

образцы сопроводительных писем к резюме

Рейтинг: 4.4/5.0 (1927 проголосовавших)

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Как писать сопроводительное письмо к резюме: пример из личной практики

Как правильно писать сопроводительное письмо к резюме? Личный пример

Добрый день, дорогой друг!

На вопрос «Надо ли писать сопроводительное письмо?», ответ однозначный, — надо.

Как писать сопроводительное письмо к резюме? Пример будет в этой статье. А пока немного лирики.

Хорошо составленное сопроводительное письмо акцентирует внимание рекрутера на вашей кандидатуре, повышает доверие. Это сцепка между вашим резюме и вакансией. Многие кандидаты это недооценивают или не понимают.

Рекрутер обычно принимает от 100 резюме на одну вакансию.

Скажу по секрету, я инструктировал своих сотрудников рассматривать резюме с сопроводительными письмами, составленными нешаблонно — в первую очередь. Но, подчеркну — с нешаблонным текстом.

1. Письмо должно быть адресным

Как минимум, — адресованным в конкретную компанию на конкретную вакансию .

Некоторые кандидаты пишут шаблон и вставляют во все свои отклики. Это обычно сразу заметно и есть вероятность, что ваше послание прямиком отправиться в корзину для мусора.
Правильно составленное адресное сопроводительное письмо, позволяет сфокусировать внимание рекрутера и выделит вас из потока кандидатов. Грех не воспользоваться такой возможностью.

Задача минимум- вызвать желание открыть резюме. Максимум- желание позвонить и пригласить на собеседование.

2. Что не следует писать?
  • Затасканные словесные клише типа: «ориентирован на результат», «готов к трудностям». Такие фразы встречаются в каждом втором резюме и изрядно набили оскомину. Это ни о чем и никого не впечатлит, скорее, — разочарует. Также попытайтесь посмотреть взглядом стороннего наблюдателя, дабы избежать перлов типа «питаю страсть к работе с персоналом» и тому подобных.
  • Не нужно излишнего пафоса. Например «Я всю сознательную жизнь мечтал работать в Вашей компании». Это же неправда. Это раз. Второе – если вы рассчитываете на то, что рекрутер прослезиться от этой фразы, вы заблуждаетесь.
  • Не должно быть никакого негатива. Не должно быть непонятных аббревиатур. Это выглядит, как неуважение и сильно раздражает. Если для вас какое-нибудь ЖПГ прочно засело в сознание – это ваша проблема. Другим потрудитесь объяснить.
3. Что и как писать?

Мы можем выделить основную идею работодателя – разработать и организовать процесс массового подбора.

От этого и будем плясать.

Моя задача: Акцентировать внимание рекрутера на выгоде (пользе), которую получит компания от сотрудничества со мной. Конкретнее о выгоде поговорим на собеседовании, а пока важно обозначить выгоду и показать, что мой опыт соответствует основной идее вакансии.

а) Показать, что имеем результативный опыт работы в массовом подборе. А именно:

Реализован проект по привлечению персонала массовых профессий. (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел, комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе из регионов. Формат проекта соответствует одному из проектов в описании вакансии

Реализован проект по привлечению персонала на склад при пиковых нагрузках в рамках аутсорсинга.

Это есть в резюме конечно, но и вынести в сопроводительное письмо – разумное решение.

б) Плюс опыт работы в аналогичной должности

Опыт работы руководителем отдела подбора персонала – 5 лет.

Если опыт не совсем соответствует или отсутствует – компенсируйте этот пробел уверенностью. Например. «Все, что я не знаю для дела, я буду узнавать с такой скоростью, что вы еще не видели. Я всегда такой был и всегда это делал». Такой разрыв шаблона может сработать. К тому же это единственная возможность запомниться.

От рекрутера требуется одно: пригласить меня на собеседование. К этому и призываем. Прямо и без обиняков. Но вежливо и корректно.


4. Пример сопроводительного письма (к этой вакансии)

(писал автор этих строк лет пять назад. Текст чудом сохранился :)

Здравствуйте, Анна (я предварительно выяснил имя рекрутера) !

Меня зовут Валерий Параничев, (если пишете с аккаунта работного сайта, — это можно не писать, и так понятно от кого)

Я увидел вакансию на позицию Руководитель отдела поиска и подбора персонала, опубликованную вами на портале HH.ru. Она меня заинтересовала интересными задачами и проектами, соответствующими моим карьерным планам.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру.

Опыт работы в аналогичной должности – 5 лет.

Имею большой опыт проектной работы, — отражено в резюме.

На последнем месте работы в компании «Имярек», под моим руководством успешно реализованы следующие проекты массового подбора:

1. Привлечение персонала массовых профессий (водители-экспедиторы в количестве 1000 чел. комплектовщики на склад в количестве 250 чел.), в том числе из регионов.

Считаю, что этот проект сходен с вашим ключевым проектом «S», который вы планируете запустить. Мой опыт будет очень кстати. Я знаю, как реализовать такой проект быстрее и с затратами меньше на 35%, чем стандартные.

2. Создание системы оперативного привлечения персонала массовых профессий на склад при пиковых нагрузках.

Подробнее об этих и других проектах буду рад рассказать на очном собеседовании. Для согласования даты собеседования, я вам перезвоню 27 февраля во второй половине дня.

Спасибо, удачного дня!

Подробнее о схеме написания письма, — в этой статье .

5. Креативный путь отправки письма

Если вы знаете, как зовут адресата, который получит письмо, — обратитесь по имени. Если вакансия вас реально заинтересовала, — вы можете поступить так:

  • Позвонить в компанию, выяснить, как зовут руководителя вакансии (скажут не всегда, конечно). Или погуглить.
  • Отправить сопроводительное письмо на общий ящик компании с указанием адресата.
  • В тексте письма обратиться к этому человеку — руководителю вакансии. Не забудьте указать наименование вакансии. К письму приложить резюме .

Такой способ «подъехать на кривой козе» получиться не всегда. Но если получиться — отлично.

6. Еще несколько советов
  • Используйте мягкие формы – «считаю», «полагаю» и т.п. Категоричные формы типа – «обязательно»,
    «должны» — менее предпочтительны.
  • Обязательно укажите вакансию/должность, на которую претендуете.
  • Если вам эта компания нравится – напишите, чем именно. Только без фанатизма )
  • Если вы можете предложить что-то стоящее (например, конкретный проект) – скажите об этом.
  • Если вы умеете что-то делать лучше других – также можете написать при условии, если это полезно для работы в данной должности.
  • Проверьте на ошибки. Дьявол кроется в деталях, - какая-нибудь глупая «очепятка» по невнимательности может свести на нет ваши старания.
  • В конце письма укажите дату и время, когда вы позвоните (и сделайте это!)

В заключении пожелайте что-нибудь хорошее )

Больше ничего писать не нужно. Письмо должно быт кратким и конкретным .

На сегодня позвольте откланяться. Если вы считаете статью полезной, — поделитесь с друзьями, кнопки чуть ниже.

Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

Удачного вам дня!

Этой статьей стоит поделиться

Другие статьи

Примеры сопроводительных писем к резюме

Примеры сопроводительных писем к резюме На примере сопроводительного письма к резюме на вакансию регионального менеджера разберем структуру и главные правила.

В двух предыдущих публикациях мы подробно рассмотрели Что такое сопроводительное письмо и Как правильно написать сопроводительное письмо. Эта заключительная часть по данной теме. Подведем итог.

Первый параграф должен содержать ответы на следующие вопросы:

Содержание второго абзаца должно отвечать непосредственно требованиям, заявленным в вакансии. Вам следует описать:

  • Свой предыдущий опыт работы
  • Свои навыки и умения
  • Профессиональные достижения

N!B! Вы можете упростить себе задачу в написании второго параграфа, используя ключевые слова и фразы из вакансии, на которую вы претендуете.

Третий абзац называется «Призыв к действию». В этот параграф нужно включить следующее:

  • Контактную информацию для связи с вами ( ваши email, номер телефона)
  • Благодарность за потраченное время на просмотр вашего резюме
  • Рекомендации от руководителей/ коллег (если есть-необязательно)

Сопроводительное письмо – это мощный инструмент для привлечения внимания рекрутеров к вашему резюме. Поэтому его написанию следует уделить как можно больше времени, чтобы быть уверенным в том, что следом за сопроводительным письмом, захотят прочитать и ваше резюме. Сейчас пришло время поработать над стилем написания и учесть все правила и рекомендации, которые вы узнали.

N!B! Обратите внимание! В программе Word уже есть готовые шаблоны для написания резюме и сопроводительного письма и вы можете начинать писать уже там. Для тех, кто не знает, где и как выбрать можете посмотреть видео Шаблоны в Word

Так же я подготовила для вас наглядные примеры:

Пример сопроводительного письма на должность регионального менеджера

Уважаемый HR менеджер,

Вакансия «Региональный менеджер» в компанию L’Oreal меня сильно заинтересовала, так как она идеально соответствует моим квалификации и опыту. Позвольте мне продемонстрировать свои знания и умения, которые имеют непосредственное отношение к вашим заявленным требованиям.

  • Опыт работы в продажах более 10 лет
  • Управляла и мотивировала подчиненных в количестве 12 человек в компании H
  • Владею компьютерными программами Microsoft Office
  • Успешно проводила тренинги, деловые встречи и переговоры с партнерами компаний

Если после рассмотрения моей кандидатуры на позицию «региональный менеджер», вы посчитаете, что я отлично подхожу вам, то вы можете связаться со мной либо через Email либо, позвонив мне по номеру: 1234567890.

Мое резюме предоставит более подробную информацию о моих сильных сторонах и профессиональных достижениях. Спасибо за проявленное внимание к моему резюме. С нетерпением буду ждать вашего ответа.

Вот как выглядит это сопроводительное письмо на шаблоне при отправке в классическом варианте

Пример сопроводительного письма в одном стиле с резюме

Как создать такое резюме и сопроводительное письмо вы узнаете в статье

Подписаться на блог Популярное о собеседовании Популярные записи Главное о резюме Об этом стоит прочитать Навигация по записям

Образец сопроводительного письма к резюме

Образец сопроводительного письма к резюме № 1

Здравствуйте, Александр Евгеньевич.

Меня зовут Алексей Лукьянов.

Предлагаю рассмотреть мое резюме на вакансию – Руководитель отдела продаж, которую ваша компания разместила на сайте 29.ru.

Ваша потребность в эффективном руководителе отдела продаж – это прекрасная возможность для меня доказать свой трехлетний опыт и увеличить продажи Вашей компании.

Имею опыт руководства коллективом - 20 человек.

Я принимал непосредственное участие в разработке и реализации мероприятий, направленных на увеличение продаж – было проведено 5 PR-компаний, что увеличило узнаваемость компании на 27 %.

Общее увеличение продаж за время моей работы составило 51 процент.

Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Архангельской области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.

Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.

Я свяжусь с Вами в течение трех дней, чтобы ответить на предварительные вопросы, которые могут у Вас возникнуть.

Я всегда доступен по телефону +7-xxx-xxx-xx, e-mail: alexeylukyanov@bk.ru.


Образец сопроводительного письма к резюме № 2

Уважаемые Дамы и Господа,

разрешите представить свою кандидатуру на вакансию руководителя отдела продаж.

Я имею высшее образование и опыт личных продаж более 8 лет. Личные контакты и знание бизнес-инфраструктуры Липецкой области позволит успешно представлять интересы компании в регионе.

Знания, полученные за время внедрения фирменного стиля крупного предприятия и проведения PR-компаний, позволят мне выполнить все рекламные инициативы. Настойчивость, общительность и потребность в положительном результате, помогают мне эффективно вести активные личные продажи.

Созданные мной системы управленческого учета и хорошее знание бухгалтерии позволят своевременно реагировать на текущее изменение дебиторской и кредиторской задолженности. За период своей трудовой деятельности я изучил тактику ведения

переговоров, бизнес-стратегию, основы логистики.

Ваша организация отвечает моим представлениям о серьезной и успешной компании имеющей перспективы развития на рынке.

В случае принятия положительного решения по моей кандидатуре, готов к встрече для собеседования.

Подробная информация в резюме (прикрепленный файл).

Контактный телефон: +7-xxx-xxx-xx, e-mail: zalad@list.ru.

Образец сопроводительного письма к резюме № 3

На сайте 29.ru нашел Ваше объявление, которое меня заинтересовало.

Я имею достаточный опыт руководства коллективом на коммерческом предприятии, руководства отделом продаж.

Общий стаж на руководящих должностях 2 года. Богатый опыт проведения переговоров и заключения контрактов, а также оказания консультационных услуг.

Я трудолюбив, настойчив, ответственнен, стрессоустойчив.

Высылаю для Вашего рассмотрения свое резюме. Буду признателен за любой ответ.

Образец сопроводительного письма к резюме № 4

Меня зовут Алексей Лукьянов, и я хочу предложить вашему вниманию свою кандидатуру на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Мне 27 лет, 5 из них я занимался продажами, работая в крупной туроператорской компании Соловки-тур. Три года проработал в должности старшего менеджера петербургского офиса продаж и два года в должности исполнительного директора компании.

В мои обязанности входило:

Ведение личных продаж, работа с агентствами, составление договоров, управление коллективом и координация действий всех структур, составляющих туристический продукт.

Два сезона я становился лучшим менеджером компании и работающих с ней агентств по количеству лично проданных турпутевок.

Продажи – это то, что мне нравится делать и то, что у меня делать получается.

Имею неоконченное высшее образование (по собственному желанию ушел с третьего курса Государственного Технического Университета).

Готов ответить на все интересующие вас вопросы.

С уважением, Алексей Лукьянов

Образец сопроводительного письма к резюме № 5

От: Петров Олег Петрович,

пр. Героев Труда, д. 32-е, кв. 12, г. Смоленск

Тел. 123-45-67, e-mail: petrov@petrov.com

Кому: Иванову Петру Ивановичу

Кас. вакансии менеджера по продажам

Уважаемый Петр Иванович!

Из объявления о вакансии на сайте job.ru я узнал, что в Вашей компании открыта вакансия руководителя отдела продаж. Просмотрев требования к соискателю, я пришел к выводу, что мой опыт, полученный в компании АлюминийТрест, и доскональные знания рынка алюминия России, а также знание английского языка позволит мне улучшить работу отдела продаж Вашей компании.

В настоящее время я являюсь старшим менеджером по продажам в компании АлюминийТрест. Мне очень нравится эта работа. Но мне хотелось бы поработать в иностранной компании. Я владею английским языком, в 2000 году я был в США на стажировке в течение 9 месяцев. Поэтому я бы хотел применить знание английского языка в своей профессиональной деятельности. В компании АлюминийТрест мне удалось заключить договора на поставку больших объемов алюминия с такими компаниями как АлюминийСплав, АлюминийПереплав. Как видно из моего резюме в мои обязанности входило: работа с постоянными клиентами, подготовка и участие в тендерах, поиск повых клиентов. Данные обязанности соответствуют заявленным в Вашем объявлении о вакансии.

Более детальную информацию о моих обязанностях в компании АлюминийТрест читайте в приложенном резюме. Если у Вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, связывайтесь со мной по указанным выше координатам.

Петров Олег Петрович

Образец сопроводительного письма к резюме № 6

Добрый день, Светлана!

Из газеты Работа и кадры я узнал, что в Вашей организации открыта вакансия: Менеджер по продажам рекламных площадей. Очень надеюсь, что Вам будет интересна моя кандидатура на данную вакансию.

В настоящее время я работаю в рекламном отделе компании Ломаносов и Ко на должности менеджер по рекламным проектам.

Моими основными задачами является: поиск клиентов для размещения коммерческой информации на предлагаемых компанией носителях, составление предложений, ведение сделок, взаимодействие со смежными подразделениями компании, работа с рекламными агентствами и подрядчиками, поддержание имеющийся клиентской базы.

Имеющийся опыт презентации продукта, сбора информации о потенциальном клиенте и навыки общения с менеджерами всех уровней, позволили добиться высоких результатов. А в одной компании достичь звания лучший сотрудник года.

Внимательно изучив круг обязанностей и требования, предъявляемые к позиции, предполагаю, что имеющийся опыт работы и навыки, позволят достичь высоких показателей, принести прибыль компании, а мне продолжать расти в профессиональном и финансовом планах.

К письму прилагаю резюме. С удовольствием приму предложение встретиться с вами и рассказать несколько больше о себе и том, какую пользу, по моему мнению, я мог бы принести вашей фирме.

С наилучшими пожеланиями,

Образец сопроводительного письма к резюме № 7

Мария, добрый день,

Меня заинтересовала вакансия позиция ассистента консультанта в вашей компании, размещенная на сайте http://www.alexeylukyanov.ru .

Мне 24 года, в прошлом году я закончила Московский городской психолого-педагогический университет, кафедру Управления персоналом.

С четвертого курса по настоящее время я работала в американской IT-компании на должности рекрутера. Я хорошо знаю рынок IT-специалистов в России, и хотела бы продолжать развиваться в этой области.

Если мой опыт Вам интересен, могу выслать резюме на русском или на английском языке.

Спасибо за время, потраченное на рассмотрение моей кандидатуры; при необходимости я смогу подъехать к Вам на собеседование в любое удобное для Вас время.

Сопроводительное письмо к резюме: 8 примеров

Примеры сопроводительного письма к резюме

Находясь в поисках хорошей работы, наверняка, вы достаточно много времени уделяете составлению своего резюме. Ведь это, можно сказать, «лицо» соискателя, и работодатель составляет свое первое впечатление о кандидате на должность именно по резюме. Но кроме резюме, «лицом» также может стать и сопроводительное письмо к нему.

В странах бывшего СССР не так сильно распространена практика отправки резюме вместе с сопроводительным письмом, как на западе. Многие соискатели считают, что сопроводительное письмо не нужно, и решают не тратить время на его составление. Да и очень много рекрутеров будут рассматривать резюме, не обращая внимание на то, есть ли к нему сопроводительное письмо. Совсем маленький процент рекрутеров даже не будут открывать резюме, если кандидат не приложил к нему сопроводительное письмо. И всё же: стоит писать такое письмо, или можно ограничиться только самим резюме?

Стоит ли писать сопроводительное письмо к резюме?

Ответ ожидаемый: стоит, даже несмотря на такую «непопулярность» сопроводительных писем. И стоит это делать по нескольким веским причинам:

Во-первых, сопроводительное письмо даст рекрутеру чуть больше информации о вас. Какой именно – читайте ниже в примерах сопроводительных писем. Если вы грамотно составите сопроводительное письмо, то это однозначно сыграет вам в плюс.

Во-вторых, наличием сопроводительного письма вы проявите уважение к адресату и покажете, что вы более чем серьезны в своих намерениях. Ведь одно дело, когда рекрутер получает просто файл с резюме, и совсем другое, когда видит еще несколько слов, адресуемых конкретно ему.

В-третьих, с помощью сопроводительного письма вы сможете элементарно выделиться на фоне остальных кандидатов, приславших свои резюме на эту же вакансию. Именно потому что сопроводительные письма пишут не часто, само его наличие уже сможет выгодно выделить вас в глазах рекрутера. И уж точно он рассмотрит ваше резюме с особой внимательностью.

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме

Прежде всего, сопроводительное письмо должно быть написано лаконично и логично, иначе оно всё только испортит. Какие важные элементы сопроводительного письма должны присутствовать:

1. Вежливое обращение к адресату.

Начинать письмо следует с обращения к адресату по имени. Отправляя сопроводительное письмо, скорее всего, вы будете располагать информацией об имени рекрутера или менеджера, который разместил данную вакансию (большинство вакансий включают эти данные). Поэтому начало сопроводительного письма должно выглядеть так: «Добрый день, Ирина!» или «Здравствуйте, Олег Николаевич!».

Если имя адресата всё же не будет указано в вакансии, то ничего страшного, если вы используете просто вежливое обращение, без имени. Но от конструкций неформального стиля (например, как «доброго времени суток», «привет» и т.д.) следует отказаться.

2. Источник информации о вакансии.

Второй обязательный элемент сопроводительного письма – это указание того, откуда вы узнали о данной вакансии. Тут вариантов много – вы могли увидеть информацию о вакансии в социальных сетях, на сайте по поиску работы, на каком-либо форуме или вообще узнать о ней от своего знакомого, который имеет какое-то отношение к данной компании.

Сейчас рекрутеры используют огромное количество ресурсов для размещения вакансий, поэтому информация о том, где вы увидели объявление, явно им не помешает. В сопроводительном письме так и пишите: «Я увидел информацию о вакансии на сайте work.ua» или «На странице компании в Facebook вы давали объявление, что вам требуется маркетолог» или «Я заинтересовался вакансией после рекомендации вашего сотрудника Сергея – специалиста по недвижимости».

3. Информация о себе.

Здесь главное не переборщить. В сопроводительном письме не нужно писать о себе очень много и дублировать ту информацию, которая содержится в резюме. Написать нужно буквально пару абзацев – сказать кто вы такой, почему хотите работать в этой компании и что вас выгодно отличает от других кандидатов. Лучше писать о том, чего вы смогли добиться на предыдущих местах работы. Может быть, вы увеличили объем продаж за короткий период или повысили количество положительных упоминаний о компании в сети.

Также можно написать, чем вас привлекает работа в конкретно этой компании. Здесь тоже есть нюансы. Профессиональные психологи не советуют писать о привлекательных карьерных перспективах – многих рекрутеров это сразу отталкивает. Лучше пишите о том, что вам будет интересно выполнять сложные и креативные задачи и работать в коллективе профессионалов.

Банальностей типа «я коммуникабелен и могу быстро обучаться» писать в сопроводительном письме не стоит. Таких фраз хватает и в письмах, и в резюме, поэтому они точно взгляд рекрутера не зацепят. О разных неоднозначных моментах вашей профессиональной деятельности в сопроводительном письме тоже стоит умолчать. Например, почему вы уволились с предыдущего места работы или почему делали большой перерыв в карьере. Такие вещи лучше обсудить с рекрутером уже непосредственно на собеседовании, если о них зайдет речь.

4. Подпись и контакты.

И в конце сопроводительного письма нужно подписаться своим именем и указать контакты. Обычно здесь пишут номер телефона и адрес электронной почты, можно указать и skype.


Отправляя сопроводительное письмо, не забудьте прикрепить к нему и резюме. Смешно, но такие ситуации нередки, когда рекрутер получает письмо, видит в нем фразу «моё резюме во вложении, буду ждать Вашего ответа», но никакого прикрепленного файла не обнаруживает. Перед тем, как нажать кнопку «отправить», внимательно проверьте, чтобы всё было на месте.

И конечно же, грамотность. Даже одна небольшая орфографическая ошибка способна опустить вас очень низко в глазах менеджера по подбору персонала. Перед отправкой обязательно прочтите ваше письмо как минимум два раза, чтобы исключить все ошибки, допущенные по незнанию или по невнимательности.

Теперь перейдем к конкретным примерам сопроводительных писем к резюме.

Примеры и образцы сопроводительного письма к резюме

Ниже вы можете скачать примеры сопроводительных писем к резюме на разные должности. Сохраняйте себе на компьютер, чтобы не потерять.

Примеры сопроводительных писем на английском языке скачивайте здесь (в файле 4 образца): Сопроводительные письма на английском [81,02 Kb] (cкачиваний: 64)

Сопроводительное письмо само по себе ничего не стоит без правильно составленного резюме. Чтобы и тот, и другой документ были написаны у вас грамотно, читайте статью Примеры и образцы резюме .

Сопроводительное письмо к резюме пример образца

Образец сопроводительных писем

Сопроводительное письмо к резюме – важный документ, который необходим при трудоустройстве в зарубежную компанию или отечественную фирму с определенными требованиями к соискателям. К составлению сопроводительного письма необходимо отнестись со всей ответственностью.

Оформляется сопроводительное письмо к резюме по общепринятым критериям. В частности:

  • На отдельном бланке при отправлении в распечатанном виде.
  • В теле электронного письма в формате MS Word.
  • С реквизитами, заголовком, датой, а также наименованием и адресом получателя, оформленными в соответствии с правилами по написанию деловых писем.

Сопроводительное письмо к отклику или к резюме – это один из основных методов привлечения внимания работодателя. Правильно составленный документ позволит соискателю выйти на приоритетные позиции в списке других кандидатов.

Как написать сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо на отклик на вакансию или же к резюме обязательно должно «зацепить» работодателя. В нем, как правило, отражается то, что именно вы – наилучший кандидат на вакантное место, соответствующий всем заявленным критериям компании.

Если вы не знаете, что писать в сопроводительном письме, попробуйте воспользоваться следующими рекомендациями:

  • Пишите кратко, но емко, как бы отвечая на два вопроса: почему вы хотите устроиться именно в эту компанию и почему компания должна остановить свой выбор именно на вас.
  • Не освещайте информацию, уже указанную в резюме. Избегайте неформальной лексики и шаблонных фраз.
  • Проверяйте пунктуацию и орфографию.
  • Независимо от того, на каком языке написано сопроводительное письмо, на английском или на русском, начните его с приветствия того лица, к которому письмо адресовано.
  • Письмо должно состоять из трех частей: вступления, основной части и заключения.

Все примеры сопроводительных писем работодателю, которые представлены на сайте Naim.ru, написаны в соответствии с озвученными правилами. Поэтому вы вполне можете воспользоваться любым из них, составляя свое.
Мы предлагаем вашему вниманию образец сопроводительного письма к резюме на английском и русском языке. Посмотрите и выберите то, что подойдет вам более всего. Качественно и профессионально составленный пример сопроводительного письма к резюме поможет вам в трудоустройстве на должность, о которой вы всегда мечтали!

Пример сопроводительного письма №2

Пример сопроводительного письма №3

Пример сопроводительного письма №4

Пример сопроводительного письма №5

Пример сопроводительного письма №6

Пример, образец сопроводительного письма к резюме

Образцы сопроводительных писем

Задача сопроводительного письма показать заинтересованность соискателя к вакансии работодателя. Есть несколько вариантов сопроводительных писем, которые могут использоваться в качестве шаблона. Сопроводительное письмо должно быть составлено под конкретную вакансию и презентовать опыт и навыки кандидата. Идеальный вариант сопроводительного письма должен мотивировать работодателя пригласить соискателя на интервью.

Помните, что тенденции в составлении сопроводительного письма постоянно меняются. Составляйте свое сопроводительное письмо с учетом сферы деятельности, должности, на которую Вы претендуете и профессионального опыта.

Документы для скачивания в формате PDF

Мы рекомендуем Вам создавать сопроводительное письмо в зависимости от требований и ожиданий работодателя к потенциальному кандидату. Некоторые из подобных шаблонных вариантов давно и безнадежно устарели устарели, но, тем не менее, активно используются кандидатами для направления резюме работодателю. Современные сопроводительные письма создаются с учетом должности, на которую претендует кандидат.

К созданию письма, в котором презентуется профессиональный опыт и навыки соискателя нужно подойти очень ответственно.
Необходимо очень внимательно изучать требования, указанные в вакансии, а также информацию о компании, ее корпоративной культуре и развитии.
Так как в современных компания специалисты кадровых служб сначала обратят внимание на Ваше сопроводительное письмо, а только затем на резюме.
Если Вы не уверены, что сможете самостоятельно написать грамотное сопроводительное письмо, специалисты Центра успешного трудоустройства Вам в этом помогут!

Сопроводительное письмо к резюме

Не просто слова: 10 секретов убедительного сопроводительного письма

В последние несколько лет сопроводительное письмо стало обязательным элементом при трудоустройстве. Некоторые HR-ы даже не открывают резюме соискателя, если он не написал сопроводительное письмо. В связи с этим специалисты по трудоустройству советуют всегда подавать такое письмо, даже если в вакансии это требование не прописано. Это хороший способ привлечь внимание к своему резюме. дополнить ваш профессиональный образ и выделиться среди других кандидатов.

Разместите резюме

Работодатели смогут найти вас и предложить Вам работу

Зачем писать работодателю, и что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо – это небольшой текст (меньше, чем половина А4), который соискатель отправляет вместе с резюме по email. Как правило, письмо не посылается отдельным вложенным файлом, а являтеся телом электронного письма. Если же вы отправляете резюме через job-портал, то там, как правило, вам предоставляется бланк для письма.

Кандидат должен кратко рассказать о себе, своем опыте и профессиональных умениях, а также объяснить, почему он хочет работать в компании, куда отправляет резюме.

Кому следует писать письмо работодателю? Вообще, сопроводительное письмо к резюме стоит писать всем.

Но его наличие особенно важно в трех случаях:

– если резюме посылает студент или недавний выпускник вуза без опыта работы.
Как правило, в резюме таким соискателям похвастаться особо нечем, поэтому письмо – отличный способ показать свое желание работать и получать опыт, рассказать о себе больше, чем позволяет резюме;

– если соискатель меняет сферу деятельности и посылает резюме на позицию, для которой у него явно не хватает опыта.
В этом случае письмо – возможность показать свою мотивацию, рассказать, почему вы хотите поменять сферу и какой опыт/знания у вас уже есть, чтобы работать в новой профессии.

– если человек претендует на ту или позицию в большой международной компании.
Эйчары в таких компаниях обращают внимание на то, как кандидат представляет себя. Не исключено, что письмо придется писать на английском языке.

Структура сопроводительного письма

Стандартного образца сопроводительного письма не существует, но вы можете посмотреть их примеры в интернете. Что написать в сопроводительном письме? Главное, чтобы в тексте вы ответили на три основных вопроса. Первый – кто вы? Второй – зачем вы нужны компании? И третий – зачем эта компания нужна вам?

Учитывайте, что хорошее сопроводительное письмо – это не упрощенная копия резюме. Оно имеет более личный характер и дает вам возможность раскрыть те нюансы, которые вы не могли показать в резюме. С его помощью вы сможете обратить особое внимание работодателя на ваши самые сильные стороны. Кроме того, это дополнительный шанс убедить работодателя, что вы – идеальный кандидат, даже если у вас не хватает опыта или квалификации. В идеальном сопроводительном письме вы должны показать свою заинтересованность, активность и желание работать в компании.

Разместите резюме

Работодатели смогут найти вас и предложить Вам работу

Что оценит работодатель в вашем сопроводительном письме?

Сопроводительное письмо должно быть грамотным и коротким. Объем письма не должен превышать полстраницы. В письме должны быть четко и кратко сформулированы ваши лучшие качества и то, что вы можете предложить компании.

Расскажите в сопроводительном письме не только о ваших лучших профессиональных качествах, но и о сильных личностных чертах – активности, нацеленности на результат, трудоспособности. Это дополнит положительное впечатление о вас. Лаконично пропишите те черты, которые вы не смогли включить в резюме. После просмотра обоих текстов у работодателя должна сложиться целостная картинка о том, как ваши профессиональные и личные качества помогут работе компании. Однако избегайте общих выражений. Подкрепляйте свои слова небольшими обобщенными примерами из вашей работы и жизни.

Обязательно подчеркните интерес именно к этой компании и позиции, а также объясните, почему она вас интересует. Так, если вы блеснете знанием о каком-то конкретном проекте компании, ваши шансы попасть на собеседование сразу возрастут. Например, если вы пишете, что считаете компанию лидером в ее сфере, то пример проекта, который вас впечатлил, – только подтвердит ваши слова. Плюс – сразу покажет вашу заинтересованность.

Не используйте канцеляризмы и сложные конструкции. Выберите легкий стиль и живые выражения. Пишите от себя. Лучше всего этого добиться, если представить, что вы ведете беседу со своим будущим нанимателем. При этом не перебарщивайте и оставайтесь в рамках делового стиля.

5. Список рекомендаций

Если вы устраиваетесь в большую компанию, скорее всего, HR и так попросит вас предоставить контакты людей, которые могут дать вам рекомендации. Если вы опередите его просьбу и сами включите эти данные в сопроводительное письмо, это сразу добавит вашей кандидатуре веса и увеличит ваши шансы получить приглашение на собеседование.

6. Индивидуальный подход

Сопроводительное письмо еще больше, чем резюме, требует оригинального подхода и адаптации для каждой отдельной позиции, на которую вы подаетесь. Это потребует небольшой подготовки. Перед тем, как писать сопроводительное письмо попытайтесь понять, что именно ищет компания. Внимательно прочитайте требования и выпишите себе самые основные. Сопоставьте их со своими навыками и сделайте акцент именно на них (не забывайте о подтверждающих примерах!). Используйте в сопроводительном письме так называемые «ключевые слова» –основные термины, которыми компания описывает требования к кандидату.

7. Только существенная информация

Не включайте в сопроводительное письмо лишнюю информацию, которая не имеет прямого отношения к работе. В тексте должно быть только лаконичное описание ваших самых сильных качеств, а не персональная информация или домашние привычки.

8. Уникальность для компании

Все время помните, что компания в первую очередь хочет узнать, что именно она получит, взяв вас на работу, а не то, что хотите получить вы. Об этом стоит помнить, даже когда вы рассказываете о том, почему вы хотите работать в этой компании. Превратите свое обоснование своего выбора в «уникальные предложения» для компании. Например, если вы пишете, что ваша работа – это призвание, которому вы посвятили много лет жизни, обратите внимание работодателя на то, каким образом вы сможете использовать свой многолетний опыт, чтобы повысить эффективность компании.

9. Контактная информация

Несмотря на то, что вашем резюме содержит ваши контактные данные, все равно продублируйте их и в самом письме. Пусть у работодателя будет как можно больше возможностей быстро с вами связаться.

Чтобы лучше понимать, как сформулировать свои достижения, успехи или сильные качества в своем сопроводительном письме, попробуйте воспользоваться т.н. принципом SMART. Это известный метод постановки «умных» целей, который может стать отличным помощником и при составлении вашего текста. Он строится на 5 основных принципах.

S (Specific) – конкретика. Исключите из письма общие выражения. Говорите прицельно о своем опыте и достижениях. Забудьте о фразах в стиле: «Я мотивированный профессионал». Напишите более точно: « Я более 15 лет работаю в сфере продаж. На последнем месте работы мне удалось повысить продажи на 40% за счет успешного внедрения новой системы CRM, которая позволила получать больше данных о поведении клиентов .

M (Measurable) – измеримость. Постарайтесь в письме использовать максимальное количество измеримых категорий. Например, цифры, проценты, сроки и т. д. Проще говоря, если вам удалось увеличить посещаемость сайта на предыдущем месте работы на 30% – обязательно укажите это. Точные цифры намного более убедительны для работодателя, чем просто слова.

A (Attainable) – достижимость. Не пишите в письме то, чего вы скорее всего не сможете достичь на этой должности. Описывайте конкретные цели, а не фантазии.

R (Relevant) – актуальность. Включайте в письмо только важную для работодателя информацию, которая покажет вас с наилучшей стороны. Ваш опыт путешественника или достижения в йоге мало волнуют нанимателя.

T (Time-bound) – ограниченность во времени. Это еще один элемент, который поможет наполнить ваше письмо конкретикой. Укажите сроки, за которые вы смогли достичь тех или иных результатов. Таким образом вы продемонстрируете, насколько результативной может быть ваша работа.