Рейтинг: 4.6/5.0 (1916 проголосовавших)Категория: Инструкции
1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. № 761н. "Об утверждении Единого квалифи-кационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.2. Старший методист относится к категории педагогических работников.
1.3.На должность старшего методиста назначается лицо:
- имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 2 лет.
- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);
- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).
1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего методиста.
1.5.Назначение на должность старшего методиста и освобождение от нее производится приказом директора техникума в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6.Старший методист непосредственно подчиняется заместителю директора по учебно-методической работе и осуществляет свою деятельность под его руководством.
1.7.Старший методист должен знать:
- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Конвенцию о правах ребенка;
- Федеральные государственные стандарты среднего профессионального образования, общего образования;
-законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;
-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
-принципы методического обеспечения учебной дисциплины или направления деятельности;
-систему организации образовательного процесса в техникуме;
-принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, и другой учебно-методической документации;
- методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы;
-принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников.
-принципы систематизации методических и информационных материалов;
-содержание фонда учебных пособий;
-современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с педагогическими работниками.
-основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.
-Правила внутреннего трудового распорядка техникума;
-правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В своей деятельности старший методист должен руководствоваться:
- Федеральным законом от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
-указами Президента РФ, нормативными актами Правительства РФ, Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;
-Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором;
-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.1.Создание качественной методической работы техникума.
2.2. Координирование работы методистов.
2.3. Повышение уровня профессионализма педагогических работников.
2.4. Организация и координация учебно-методической деятельности кафедр.
2.5.Совершенствование учебно-методических комплексов и иной методической документации.
2.6.Планирование и анализ результатов научно-исследовательской и инновационной деятельности педагогического коллектива.
Старший методист исполняет следующие функциональные обязанности:
3.1. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы в техникуме, и разрабатывает предложения по повышению её эффективности.
3.2. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, планировании повышения квалификации руководителей и педагогических работников учреждения.
3.3. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по методическому обеспечению образовательной деятельности, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам.
3.4. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, профессиональным модулям, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.
3.5. Анализирует и обобщает результаты инновационно-экспериментальной работы.
3.6. Организует и координирует работу кафедр педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности.
3.7. Участвует в работе организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям их деятельности, аттестации педагогических работников.
3.8. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников.
3.9. Обобщает и распространяет информацию о передовых технологиях обучения и воспитания (в том числе и информационных), передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования.
3.10. Организует и оформляет необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, соревнований и других мероприятий.
3.11. Участвует в подготовке и организации процедуры лицензирования и аккредитации образовательных программ.
3.12. Участвует в разработке перспективных планов учреждения, планов работы методического совета, в подготовке его решений.
3.13. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
3.14. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.
Старший методист имеет право:
4.1.Посещать учебные занятия преподавателей, учителей с целью изучения и распространения опыта их работы, оказания методической помощи в организации учебно-воспитательного процесса.
4.2.Запрашивать по согласованию с руководством техникума от структурных подразделений и педагогических работников информацию и учебно-планирующую документацию, согласно требованиям выполнения должностных обязанностей работников.
4.3.Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся учебно-методической работы.
4.4.Повышать свою квалификацию.
Старший методист несет ответственность:
5.1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, а также совершение иного аморального проступка,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством и Федеральном Законом "Об образовании в Российской Федерации".
5.5.За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.6.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения-в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.
6.2.Получает от заместителя директора по учебно-методической работе информацию нормативно-правового и организационно-методического характера по содержанию образовательного процесса, и иные документы, регламентирующие методическую деятельность.
6.3.Представляет заместителю директора по учебно-методической работе письменный отчет о своей деятельности.
6.4.Организует совместно с заведующими кафедр работу по разработке методических пособий, контрольно-оценочных средств, учебно-планирующей документации, обеспечивающих образовательный процесс.
6.5.Координирует методическую работу методистов, преподавателей, учителей по разработке и выполнению образовательных программ, соответствующих требованиям образовательных стандартов.
6.6.Передает заместителю директора по учебно-методической работе информацию, полученную на совещаниях и семинарах, непосредственно после её получения.
4.2. При пожаре, задымлении или загазованности помещения (появлении запаха газа) необходимо немедленно организовать эвакуацию людей из помещения в соответствии с утвержденным планом эвакуации. 4.3. При обнаружении загазованности помещения (запаха газа) следует немедленно приостановить работу, выключить электроприборы и электроинструменты, открыть окно или форточку, покинуть помещение, сообщить о происшедшем непосредственному или вышестоящему руководству, вызвать аварийную службу газового хозяйства. 4.4. В случае возгорания или пожара немедленно вызвать пожарную по охране труда для методиста библиотек команду, проинформировать своего непосредственного или вышестоящего руководителя и приступить к ликвидации очага пожара имеющимися средствами огнетушения. При загорании электросетей и электрооборудования необходимо их обесточить. 4.5. При несчастном случае (травме) оказать первую медицинскую помощь. При необходимости.
Инструкция по охране труда для библиотекаря школьной библиотеки _ (полное наименование организации) T T, дата Обозначение Отметка об выдачи (номер) ознакомлении инструкции, l, согласовано утверждаю, наименование должности Наименование должности руководителя руководителя профсоюзного работодателя либо иного уполномоченного работниками органа (подпись) (Ф.И.О.) _ г. (подпись) (Ф.И.О.) Дата утверждения, м.П. Дата согласования или. Согласовано, реквизиты документа, выражающего мнение.
Файл формата zip размером 31,18 КБ содержит документ формата doc, добавлен пользователем К.Д.В. 15:56, отредактирован 00:37. Скачан 2 пользователями 7 с.Содержание:Общие положения. Требования безопасности перед началом работы. Требования безопасности во время выполнения работы. Требования безопасности после окончания работы. Требования безопасности в аварийных ситуациях. Чтобы скачать этот файл зарегистрируйтесь и/или войдите на сайт используя форму сверху.
Актуальный материал, статус, название документа: Инструкция по охране труда по охране труда для методиста библиотек для сотрудников библиотеки (библиотекарей, помощников библиотекарей, методистов библиотеки, хранителей фондов) Вид документа: Инструкция (форма статус: Актуальный материал, дата принятия).
Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкция по охране труда для работников при передвижении по территории и производственным помещениям предприятия. Инструкция предприятия Читать полностью, инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям. Инструкция по охране труда для дезинфектора (инструктора-дезинфектора) Инструкция предприятия. Читать полностью, инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкция по охране труда при работе с горячими жидкостями. Инструкция предприятия. Читать полностью, инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкция по охране труда при работе с дезинфицирующими растворами известковыми растворами, лакокрасящими растворами и.
Главная Работники культурно-творческих профессий должностные инструкции 7 - 13 разряды, должностные обязанности. Ведет самостоятельный участок работы, проводит анализ состояния библиотечно - библиографического обслуживания региона, разрабатывает предложения по его улучшению, принимает участие в научно - исследовательской работе, в разработке и реализации текущих и перспективных планов, нормативной и иной документации, регламентирующей по охране труда для методиста библиотек деятельность библиотеки, клубного учреждения, музея, научно - методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений и организаций. Осуществляет координационную работу с заинтересованными ведомствами. Выявляет потребность потенциальных пользователей в библиотечно - библиографических услугах, ведет маркетинговые исследования. Принимает участие в работах, связанных с автоматизацией.
Запчасти - автозапчасти
По монтажу и демонтажу шин в ручную - Замена шин - это необходимое мероприятие, которое происходит при по монтажу и демонтажу шин в ручную снятии шины с колеса, при так называемой разбортовке, а также при установке нового колеса. Часто зимние шины меняют на летние шины, более подходящие по погодным условиям и наоборот. Поврежденную шину также необходимо снять, и заменить или починить по.
Как сделать машину рабочего из лего - Помоги полицейскому проследить за их перемещением из бочки с помощью камеры и специального радара. Потом воспользуйся портативной рацией, чтобы вызывать полицейский вертолет с детально воссозданным двигателем, кабиной пилота и задней кабиной для команды. Когда он зависнет в небе, открой раздвижные двери, прикрепи полицейского к тросу и устрой неожиданную облаву! Если преступники попробуют убежать, защелкни.
По содержанию дизенфекционного барьера на полигоне - На основе необходимых исследований и проработок об источниках финансирования, условиях и средствах по содержанию дизенфекционного барьера на полигоне реализации поставленной цели с использованием максимально возможной информационной базы данных заказчиком проводится оценка возможностей инвестирования и достижения технико-экономических показателей. С учетом принятых на данном этапе решений заказчик представляет, в установленном порядке, ходатайство (декларацию) о намерениях. После.
2. На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж
(от 2 до 5 лет; от 5 до 8 лет; от 8 до 12 лет; свыше 12 лет)
или стаж работы в должности методиста (инструктора-методиста) не менее
3. Назначение на должность методиста (инструктора-методиста) и освобождение от нее производится приказом директора учреждения по представлению ____________________________________
4. Методист должен знать:
4.1. Конституцию Российской Федерации.
4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и органов управления образованием по вопросам образования.
4.3. Конвенцию о правах ребенка.
4.4. Принципы дидактики.
4.5. Основы педагогики и возрастной психологии.
4.6. Общие и частные технологии преподавания.
4.7. Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности.
4.8. Систему организации образовательного процесса в учреждении.
4.9. Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации.
4.10. Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях.
4.11. Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений.
4.12. Основы работы с издательствами.
4.13. Принципы систематизации методических и информационных материалов.
4.14. Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката.
4.15. Содержание фонда учебных пособий.
4.16. Основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.17. ________________________________
5. Методист подчиняется непосредственно _________________________________
6. На время отсутствия методиста (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.
7. ____________________________________
II. Должностные обязанности
Методист:
1. Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров).
2. Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
3. В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся.
4. Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.
5. Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений.
6. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.
7. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).
8. Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений.
9. Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений.
10. Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников.
11. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.
12. Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности.
13. Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.
14. Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.
15. Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.
16. Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.
17. Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.
18. Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.
19. Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.
20. ______________________________________________
Методист вправе:
1. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по улучшению деятельности учреждения и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников учреждения; варианты устранения имеющихся в деятельности учреждения недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению руководства учреждения от структурных подразделений и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения руководителя учреждения).
5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.
6. ______________________________________________
Методист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4. _________________________________________________
Обучение по охране труда является одним из важнейших моментов в деле обеспечения безопасности и гигиены труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Статьей 225 ТК РФ предусмотрено, что «все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством российской Федерации.
Скачать: Подписи к слайдам:Слайд 1
МБОУ ДОД АЦДТ МО «Ахтубинский район» «Охрана труда и техника безопасности воспитанников в АЦДТ» Подготовила зам.директора по УВР Карпова М.А.
Слайд 2
Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой и учебной деятельности, включая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Комплекс мер по обеспечению безопасных условий учебного процесса должны отвечать требованиям государственного стандарта «ССБТ Общие требования к системе управления охраной труда в организации» ( ГОСТ Р 12.0.006-2002). Основные требования. Наличие Правил и журналов инструктажа работников и воспитанников по технике безопасности на рабочих местах - обязательное условие организации, управления и создания безопасных условий учебного процесса. Меры по охране труда и технике безопасности должны не допускать травматизма детей в образовательном учреждении. Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (№ 181-ФЗ от 17 июля 1999 года), федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
Слайд 3
Со всеми сотрудниками и воспитанниками образовательного учреждения, в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 120. 004-90 проводятся инструктажи по охране труда и пожарной безопасности: Вводный ; Первичный ; Повторный ; Внеплановый; Целевой.
Слайд 4
1 Вводный инструктаж по охране труда Программа вводного инструктажа по охране труда По мере необходимости Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда При приеме на работу Классные журналы или журналы по ТБ в кабинетах На первом уроке в начале учебного года 2 Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте При приеме на работу Классные журналы или журналы по ТБ Перед началом изучения нового раздела программы по предметам повыш.опас. 3 Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте Не реже 1 раза в шесть месяцев 4 Внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Классные журналы или журналы по ТБ По мере необходимости 5 Целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно-полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий По мере необходимости
Слайд 5
Организовано обучение и проверка знаний по охране труда, которая проводится один раз в три года, а для вновь принятых - в течение месяца со дня принятия на работу. Обучение по охране труда является одним из важнейших моментов в деле обеспечения безопасности и гигиены труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Статьей 225 ТК РФ предусмотрено, что «все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством российской Федерации. Воспитанников в учреждении дополнительного образования знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно-воспитательных занятий.
Слайд 6
ПЕРЕЧЕНЬ ИНСТРУКЦИЙ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ НАХОДИТЬСЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Слайд 7
1. Инструкция по пожарной безопасности в учреждениях образования; 1.1. Инструкция по охране труда для заместителя директора по УВР; 1.2. Инструкция по охране труда для методиста; 1.3. Инструкция по охране труда для педагога-организатора; 1.4. Инструкция по охране труда для педагогов дополнительного; 1.5. Инструкция по охране труда для заведующего по АХЧ; 1.6. Инструкция по охране труда для костюмера; 1.7. Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания; 1.8. Инструкция по охране труда для уборщиков помещений; 1.9. Инструкция по охране труда для сторожа; 1.10. Инструкция по охране труда для дворника; 1.11. Инструкция по охране труда при работе с аппаратурой ТСО, персональными компьютерами; 1.12. Инструкция по охране труда при работе на копировально-множительных аппаратах; 2. Инструкция по охране труда при проведении занятий в творческих объединениях АЦДТ: 2.1.- «Хореография» 2.2.- «Рисунок и живопись» 2.3.- «Вокальное, сольное пение» 2.4.- «Школа раннего развития» 2.5.- «Декоративно-прикладное творчество» 2.6.- «Музыка» 2.7.- « Фитодизайн » 2.8.- «Художественная вышивка» 2.9.- «Юный эрудит» 2.10.- «Вязание» 2.11.- « Юнкор » 2.12.- «Туризм и краеведение» 2.13.- «Мягкая игрушка» 2.14.- «Театр» 2.15.- «Фитнес и аэробика» 2.16.- «Настольный теннис» 2.17.- «Шахматы» 2.18.- «Социально-педагогической направленности»
Слайд 8
3. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при проведении прогулок, туристических походов, экспедиций; 4. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников во время проведения экскурсий; 5. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, спектаклей и др.) Инструкция по охране труда при перевозке учащихся, воспитанников автомобильным транспортом. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при перевозке их железнодорожным транспортом. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников, правилам безопасности при нахождении их на водоемах; Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников, правилам безопасности при работе на персональных компьютерах и ТСО; Со стороны администрации ведется постоянный контроль за обеспечение безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах. Контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах состоит из: - организации и проведения проверок и обследований объектов производства; - выявления нарушений требований законодательства, правил и норм по охране труда; - выдачи представлений об устранении выявленных нарушений; - контроля за проводимыми мероприятиями по обеспечению безопасности на производстве.
Слайд 9
Спасибо за внимание!
по охране труда для методиста учебной части
1. Общие требования охраны труда
1.1. К самостоятельной работе методистом по учебной части допускаются лица в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие соответствующую подготовку, инструктаж и проверку знаний по охране труда, медицинский осмотр и не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья.
1.2. При работе методистом по учебной части соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха.
1.3. При работе на методиста по учебной части возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов:
- нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности рабочего места, а также зрительное утомление при длительной работе с документами и с компьютером;
- ионизирующие, неионизирующие излучения и электромагнитные поля при работе с компьютером;
- поражение электрическим током при использовании неисправных электрических приборов.
1.4. Методист по учебной части обязан соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре.
1.5. При несчастном случае немедленно сообщить об этом администрации школы. При неисправности оборудования прекратить работу и сообщить администрации школы.
1.6. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место.
1.7. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Включить полностью освещение помещения и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность рабочего места должна быть: при люминесцентных лампах не менее 300лк (20 Вт/ кв. м), при лампах накаливания не менее 150 лк (48 Вт/кв. м).
2.2. Проветрить помещение и подготовить к работе необходимый инструмент и оборудование.
2.3. При использовании в работе электрических приборов и аппаратов (электрическая пишущая машинка, компьютер и др.) убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Строго выполнять последовательность работы с документами, установленную должностными обязанностями.
3.2. Соблюдать порядок и не загромождать рабочее место посторонними предметами и ненужными документами.
3.3. При недостаточной освещенности рабочего места для дополнительного его освещения пользоваться настольной лампой.
34. При работе с использованием электрической пишущей машинки соблюдать меры безопасности от поражения электрическим током:
- не подключать к электросети и не отключать от нее пишущую машинку мокрыми и влажными руками;
- не оставлять включенную в электросеть пишущую машинку с работающим электродвигателем без присмотра.
3.5. При работе с использованием компьютера руководствоваться «Инструкцией по охране труда при работе с компьютером».
3.6. Для поддержания здорового микроклимата следует через каждые 2 часа работы проветривать помещение.
3.7. При длительной работе с документами и на компьютере с целью снижения утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и гипокинезии, предотвращения развития познотонического утомления через каждый час работы делать перерыв на 10-15 мин. во время которого следует выполнять комплекс упражнений для глаз, физкультурные паузы и физкультурные минутки.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. В случае появления неисправности в работе электрической пишущей машинки или компьютера, постороннего шума, искрения и запаха гари, немедленно отключить электроприбор от электросети и сообщить об этом администрации школы. Работу продолжать только после устранения возникшей неисправности.
4.2. При возникновении пожара немедленно сообщить об этом администрации школы и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
4.3. При получении травмы немедленно обратиться за медицинской помощью и сообщить об этом администрации школы.
5. Требования охраны Труда по окончании работы
5.1. Отключить от электросети электрические приборы, очистить экран компьютера салфеткой от пыли.
5.2. Привести в порядок рабочее место, убрать в отведенные места для хранения документы, инструмент и оборудование.
5.3. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуге и выключить свет.
Смотрите так же:
Инструкции по охране труда для работников ДОУ. Утверждаю Приказ №4. Заведующий ГБДОУ № 8. Фрунзенского района Меркулова Н. А.___________________ИНСТРУКЦИЯ № 1по охране труда для воспитателя 1.
Инструкция по охране труда для методиста. www.idsas.ru/page.php?al=instrukcija_truda_114. Found Exclusively On: Yahoo! Инструкции по охране труда для. domen-tel.ru/…i-po-ohrane-truda-dlya-metodista.html.
Общие требования охраны труда 1. К самостоятельной работе воспитателем допускаются лица в возрасте не моложе 1. При работе воспитателем соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха. При работе в учреждении возможно воздействие на работающих и детей следующих опасных факторов: - нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности групповых комнат, а также при неправильном пользовании телевизором; - нарушение осанки, искривления позвоночника, развитие близорукости у детей при неправильном подборе размеров детской мебели; - поражение электрическим током при неисправном электрооборудовании групповых и других помещений.
В групповой комнате должна быть медаптечка с набором необходимых медикаментов и перевязочных средств для оказания первой помощи при травмах. В помещениях групповых и спальных комнат должны быть вывешены комнатные термометры для контроля температурного режима. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре. При несчастном случае немедленно сообщить об этом администрации учреждения. В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда. Требования охраны труда перед началом работы 2.
Инструкция По Охране Труда Для Методиста Дополнительного Образования4 ИОТ-ОО4-2О11 Инструкция по охране труда в кабинете химии. 5 ИОТ-005-2011. 90 ИОТ-09О-2О1 1 Инструкция по охране труда ДЛЯ методиста. ИНСТРУКЦИЯ №___. по охране труда для методиста учебной части. 1. Общие требования охраны труда. 1.3. При работе на методиста по учебной части возможно воздействие следующих опасных и вредных производственных факторов.
Инструкция По Охране Труда Для Методиста БиблиотекиВключить полностью освещение и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: в групповой комнате не менее 3.
Убедиться в исправности электрооборудования в групповых, спальных и других помещениях: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов. Убедиться в правильной расстановке детской мебели в групповой комнате: 4- х местные столы должны быть установлены не более чем в два ряда, 2- х местные столы - не более чем в три ряда; расстояние между рядами столов - не менее 0,5 м; расстояние первого ряда столов от наружной стены - не менее 1,0 м.
Проверить санитарное состояние всех помещений и проветрить их, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветривание помещений закончить за 3. Убедиться в том, что температура воздуха в помещениях соответствует установленным санитарным нормам. Убедиться в том, что все стационарное детское оборудование закреплено во избежание его падения и травмирования детей. Требования охраны труда во время работы 3.
Рассаживать за столы детей необходимо в соответствии с их ростом. Длительность просмотра диафильмов должна составлять в младшей и средней группах - не более 2. Для просмотра телепередач использовать телевизор с размером экрана 5. Телевизор должен быть установлен на высоте 1,0- 1,3 м от пола. Детей рассаживать на расстоянии 2,0- 5,5 м от экрана телевизора. Длительность просмотра телепередач должна составлять в младшей и средней группах - не более 2.
Просмотр телепередач для детей дошколного возраста допускается чаще 2раз в день (в первую и вторую половину дня). Максимально допустимое количество учебных занятий в первой половине дня в младшей и средней группах не должно превышать двух занятий, а в старшей и подготовительной группах - трех.
Их продолжительность для детей 4- го года жизни - не более 1. В середине занятий необходимо проводить физкультминутку. Перерывы между занятиями должны быть не менее 1.
Прогулки детей на открытом воздухе должны проводиться не реже двух раз в день общей продолжительностью не менее 4- 4,5 часов. Выдачу готовой пищи детям проводить только после снятия пробы и записи медработником в бракеражном журнале оценки готовых блюд и разрешения их к выдаче. Температура горячей пищи при выдаче детям не должна превышать 7. С. Во время приема пищи следить за правильным использованием детьми столовых приборов. Столовая посуда при выдаче пищи детям не должна иметь трещин и сколов. Требования охраны труда в аварийных ситуациях 4.
При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из здания, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения. При получении травмы немедленно оказать первую помощь пострадавшему, сообщить об этом администрации учреждения, при необходимости отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение. Требования охраны труда по окончании работы 5. Выключить все демонстрационные и электронагревательные приборы. Проветрить помещение, закрыть окна, фрамуги и выключить свет. Утверждаю Приказ №4.
Заведующий ГБДОУ № 8. Фрунзенского района Меркулова Н. А.___________________ИНСТРУКЦИЯ № 2по охране труда для музыкального руководителя 1. Общие требования охраны труда 1. К Чему Сниться Кормить Медвежонка. К самостоятельной работе музыкальным руководителем допускаются лица в возрасте не моложе 1.
При работе музыкальным руководителем соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, установленные режимы труда и отдыха. При проведении занятий в музыкальном зале возможно воздействие на работающих и детей следующих опасных факторов: - нарушение остроты зрения при недостаточной освещенности музыкального зала; - травмы при падении детей во время проведения танцевальных и других подвижных занятий; - поражение электрическим током при использовании неисправных электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов. В музыкальном зале должен быть вывешен комнатный термометр для контроля температурного режима. Работающие обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения и направления эвакуации при пожаре. При несчастном случае немедленно сообщить об этом администрации учреждения.
В процессе работы соблюдать правила личной гигиены, содержать в чистоте рабочее место. Лица, допустившие невыполнение или нарушение инструкции по охране труда, привлекаются к дисциплинарной ответственности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и, при необходимости, подвергаются внеочередной проверке знаний норм и правил охраны труда.
Требования охраны труда перед началом работы 2. Включить полностью освещение музыкального зала и убедиться в исправной работе светильников. Наименьшая освещенность должна быть: при люминесцентных лампах не менее 2. Вт/кв. м.), при лампах накаливания не менее 1. Вт/кв. м.). 2. 2. Убедиться в исправности электрооборудования музыкального зала: светильники должны быть надежно подвешены к потолку и иметь светорассеивающую арматуру; коммутационные коробки должны быть закрыты крышками, а электророзетки - фальшвилками; корпуса и крышки выключателей и розеток не должны иметь трещин и сколов, а также оголенных контактов. При использовании на занятиях электрических звуковоспроизводящих музыкальных аппаратов и инструментов убедиться в их исправности и целостности подводящих кабелей и электровилок.
Проверить санитарное состояние музыкального зала и проветрить его, открыв окна или фрамуги и двери. Окна в открытом положении фиксировать крючками, а фрамуги должны иметь ограничители. Проветривание закончить за 3. Убедиться в том, что температура воздуха в музыкальном зале не ниже 1.
С. 2. 6. Во избежание падения детей убедиться в том, что ковры и дорожки надежно прикреплены к полу. Требования охраны труда во время работы. Строго соблюдать методику проведения музыкального занятия. Соблюдать установленную продолжительность музыкального занятия: - для младшей и средней групп - 1.
При проведении занятия поддерживать дисциплину и порядок, следить за тем, чтобы дети выполняли все указания музыкального руководителя и воспитателя. Не разрешать детям самовольно покидать место проведения занятия. При использовании на музыкальном занятии электрических звуковоспроизводящих аппаратов и инструментов (магнитофон, проигрыватель, телевизор и др.) руководствоваться "Инструкцией по охране труда при использовании технических средств обучения".
При поднятой крышке музыкального инструмента (рояль, фортепиано и др.) следить за тем, чтобы крышка надежно и устойчиво опиралась на упор, не подставлять под поднятую крышку руки. Требования охраны труда в аварийных ситуациях 4. При возникновении пожара немедленно эвакуировать детей из музыкального зала, сообщить о пожаре администрации учреждения и в ближайшую пожарную часть и приступить к тушению очага возгорания с помощью первичных средств пожаротушения.
При получении травмы оказать первую помощь пострадавшему, при необходимости отправить его в ближайшее лечебное учреждение и сообщить об этом администрации учреждения. При поражении электрическим током немедленно отключить напряжение и в случае отсутствия у пострадавшего дыхания и пульса сделать ему искусственное дыхание или провести непрямой (закрытый) массаж сердца до восстановления дыхания и пульса и отправить пострадавшего в ближайшее лечебное учреждение. Требования охраны труда по окончании работы. Выключить электрические звуковоспроизводящие аппараты и инструменты. Убрать в отведенное место инвентарь и оборудование. Проветрить музыкальный зал, закрыть окна, фрамуги и выключить свет. Музыкальный руководитель СОГЛАСОВАНОЗаместитель руководителя учреждения по методической и воспитательной работе Утверждаю Приказ №4.
Заведующий ГБДОУ № 8. Фрунзенского района Меркулова Н.
Методическая разработка по ОБЖ по теме: Охрана труда и техника безопасности работников и воспитанников в АЦДТ скачать бесплатно. Слайд 1. МБОУ ДОД АЦДТ МО «Ахтубинский район» «Охрана труда и техника безопасности воспитанников в АЦДТ» Подготовила зам. УВР Карпова М. А.
Слайд 2. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой и учебной деятельности, включая в себя правовые, социально- экономические, организационно- технические, санитарно- гигиенические, лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Комплекс мер по обеспечению безопасных условий учебного процесса должны отвечать требованиям государственного стандарта «ССБТ Общие требования к системе управления охраной труда в организации» ( ГОСТ Р 1. Основные требования.
Наличие Правил и журналов инструктажа работников и воспитанников по технике безопасности на рабочих местах - обязательное условие организации, управления и создания безопасных условий учебного процесса. Меры по охране труда и технике безопасности должны не допускать травматизма детей в образовательном учреждении. Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации" (№ 1. ФЗ от 1. 7 июля 1. Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Слайд 3. Со всеми сотрудниками и воспитанниками образовательного учреждения, в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 1. Вводный ; Первичный ; Повторный ; Внеплановый; Целевой .
Слайд 4. 1 Вводный инструктаж по охране труда Программа вводного инструктажа по охране труда По мере необходимости Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда При приеме на работу Классные журналы или журналы по ТБ в кабинетах На первом уроке в начале учебного года 2 Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте При приеме на работу Классные журналы или журналы по ТБ Перед началом изучения нового раздела программы по предметам повыш. Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте Не реже 1 раза в шесть месяцев 4 Внеплановый инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Классные журналы или журналы по ТБ По мере необходимости 5 Целевой инструктаж по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте По мере необходимости Журнал инструктажа учащихся по технике безопасности при организации общественно- полезного, производительного труда и проведении внеклассных и внешкольных мероприятий По мере необходимости Слайд 5. Организовано обучение и проверка знаний по охране труда, которая проводится один раз в три года, а для вновь принятых - в течение месяца со дня принятия на работу. Обучение по охране труда является одним из важнейших моментов в деле обеспечения безопасности и гигиены труда, предупреждения производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Статьей 2. 25 ТК РФ предусмотрено, что «все работники организации, в том числе ее руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, установленном Правительством российской Федерации. Воспитанников в учреждении дополнительного образования знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебно- воспитательных занятий. Слайд 6. ПЕРЕЧЕНЬ ИНСТРУКЦИЙ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ НАХОДИТЬСЯ В УЧРЕЖДЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Слайд 7.
Инструкция по пожарной безопасности в учреждениях образования; 1. Инструкция по охране труда для заместителя директора по УВР; 1. Инструкция по охране труда для методиста; 1. Инструкция по охране труда для педагога- организатора; 1.
Инструкция по охране труда для педагогов дополнительного; 1. Инструкция по охране труда для заведующего по АХЧ; 1.
Инструкция по охране труда для костюмера; 1. Инструкция по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания; 1. Инструкция по охране труда для уборщиков помещений; 1. Инструкция по охране труда для сторожа; 1. Инструкция по охране труда для дворника; 1.
Инструкция по охране труда при работе с аппаратурой ТСО, персональными компьютерами; 1. Развитие Мозга Скачать Pdf. Инструкция по охране труда при работе на копировально- множительных аппаратах; 2. Инструкция по охране труда при проведении занятий в творческих объединениях АЦДТ: 2.
Хореография» 2. 2.- «Рисунок и живопись» 2. Вокальное, сольное пение» 2. Школа раннего развития» 2. Декоративно- прикладное творчество» 2.
Музыка» 2. 7.- « Фитодизайн » 2. Художественная вышивка» 2. Юный эрудит» 2. 1. Вязание» 2. 1. 1.- « Юнкор » 2.
Туризм и краеведение» 2. Мягкая игрушка» 2. Театр» 2. 1. 5.- «Фитнес и аэробика» 2. Настольный теннис» 2. Шахматы» 2. 1. 8.- «Социально- педагогической направленности» Слайд 8. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при проведении прогулок, туристических походов, экспедиций; 4. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников во время проведения экскурсий; 5.
Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при проведении массовых мероприятий (вечеров, утренников, концертов, спектаклей и др.) Инструкция по охране труда при перевозке учащихся, воспитанников автомобильным транспортом. Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников при перевозке их железнодорожным транспортом.
Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников, правилам безопасности при нахождении их на водоемах; Инструкция по охране труда и здоровья воспитанников, правилам безопасности при работе на персональных компьютерах и ТСО; Со стороны администрации ведется постоянный контроль за обеспечение безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах. Контроль за обеспечением безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах состоит из: - организации и проведения проверок и обследований объектов производства; - выявления нарушений требований законодательства, правил и норм по охране труда; - выдачи представлений об устранении выявленных нарушений; - контроля за проводимыми мероприятиями по обеспечению безопасности на производстве. Слайд 9. Спасибо за внимание!
