Группу в детском саду расформировывают

Вопрос:Добрый день! Прошу Вас разобраться в моей тупиковой ситуации. Я и еще одна мамочка входим в родительский комитет в детском саду. Все бы ничего, если бы моя дочь (ей 3,7) не проронила фразу о том, что ее наказали по попе за то, что не спала. Я, почитав на форуме о таких ситуациях, подошла к воспитательнице и на спокойной ноте спросила ее, было ли такое и за что, но здесь услышала шквал крика!

Затем пошла к заведующей и поставила ее в известность. Буквально через некоторое время, не успела я зайти в детский сад, уже все говорили, как мой ребенок укусил за щеку другого. Дочка вышла сама на себя не похожа, дома еле ее из этого стресса вывели, при этом она сказала, что на нее все кричали. На следующий день увидев того ребенка, я понимаю, что у нее не укус, поговорила с родительницей ребенка, она мне говорит, ее ребенок сказал, что ее толкнули, но не моя дочь. Я соответственно пошла к медсестре, сказала, как она могла так решить, на что она мне ответила, что мой ребенок просто не прикусил нижнюю челюсть. Пошла к заведующей — она признала, что это была ошибка, мне пообещала поговорить с воспитательницей. Так никто и не извинился.

Сейчас в преддверии Нового года мы, как родительский комитет, собрали собрание, пригласили воспитателей, никто из них не соизволил прийти. Я спросила у всех родителей, жалуются ли у них дети. Нашлись еще четыре родителя, мы оформили письменную жалобу на имя заведующей сада, чтоб приняли меры по рукоприкладству. Но ей даже не успели отдать.

Так как у нас семь мамочек — сотрудниц сада, видимо, все рассказали воспитателям и заведующей. На следующий день в срочном порядке заведующая сада созвала собрание, на котором представителей родительского комитета обвинила в том, что весь педагогический состав нашей группы увольняется. Обвинила нас во всем, что можно. Сказала: ищите сотрудников, так как группа расформируется или закроется, благодаря нам.

Имеет ли право заведующая закрыть группу? Спасибо.

Отвечает Сергей Булатников, юрист:

В соответствии со ст.32 Закона РФ «Об образовании» образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида и уставом образовательного учреждения. Согласно указанной статье к компетенции образовательного учреждения относится, в том числе, формирование контингента обучающихся, воспитанников, если иное не предусмотрено типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида.

Согласно пункту 27 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 666, порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем.

При этом при принятии решений о комплектации, расформировании групп дошкольного учреждения учитывается ряд факторов, в том числе и численность штата работников. Безосновательное расформирование не допускается. Указанные положения находят своё отражение в местных нормативных актах.

Таким образом, можно сделать вывод, что в обрисованной Вами ситуации, при увольнении педагогических работников, группа вполне может быть расформирована. И данное решение формально будет абсолютно законным и обоснованным.

Так вам и надо мамочки -додельницы. Думаете за воротами сада очередь стоит на место воспитателя, на такую неблагодарную (вы тому пример)работу?
На будующее, и в школе тоже, не собирайтесь сворами с другими родителями, решайте сами свою ситуацию: перетерпите один инцидент(уже случилось)-но предотвратите дальнейшие:наступите на горло своему гонору, принесите воспитателям к чаю что-нибудь, поблагодарите за их тяжелый труд, скажите, что понимаете, как им трудно с детками, и ваша бывает не подарок, вы уж простите… Поверьте, у них рука больше не поднимется, я вам как мамочка говорю, сделайте это для своего ребенка!А то что сделали вы… знаете, удивляет сколько свободного времени у вас и других мамочек есть. Лучше бы провели его со своими детьми. если любите их конечно…Самое последнее дело, что я бы совершила- поссорилась с воспитателем своего ребенка. А сделав это, если уж ситуация сложилась бы, то больше не привела и не оставила сына с этим человеком. Вы же поругавшись и вызвав восп на крик,устроили ад своей дочке на следующий день, оставив в саду…

Мой ребенок тоже пару раз пожаловался. Я каждый раз подходила к воспитателю и спрашивала: что, мой себя как то не так вел? его наказывали? Ребенок говорит, что наказали, ударили, тянули за ухо. Воспитатель отвечала, что нет, вел хорошо, не наказывали и вообще наказывают например сажают на лавочку. После этих бесед вроде больше ребенок не жаловался. Мне тоже кажется, что где-то надо потерпеть. Мы же дома их шлепаем сами, хотя по закону за это…органы опеки могут вмешаться.

Жуткие истории. Я вожу ребенка в частный мини-садик, и там даже не может быть речи, что мои пожелания (рекомендации или какая-то критика) могут отразиться на ребенке в негативную сторону.

Я полностью солидарна с Линой. Мы сами, родители спихиваем своих «чад» на воспитателей на 10 часов в сутки, где одновременно находится 20-25 детишек. Совсем разных, из разных семей, каждый со своими привычками, «воспитанием». Моё «сокровище» 5,5 лет от роду тоже периодически отхватывает и дома, и в дет.саду. В основном, стараемся побеседовать, договориться. Но бывают ситуации, когда нет времени объяснять, что тянуть девочку за платье со «шведской лестницы» опасно, толкать детей в фонтан нельзя и почему, прыгать под колёса машин… А когда начинают на каждом углу орать о КОНВЕНЦИЯХ, ПРАВАХ РЕБЁНКА, я в ужас прихожу. Оглянитесь! Вы кого воспитываете? Поколение хамов, вандаров и тупиц, которые только знают свои права, но не в курсе, что ещё есть и обязанности.
А если ваша девочка не понимает, что во время тихого часа нужно спать, а не мешать другим детям, то займитесь сами её воспитанием. И почему это из-за какой-то девчёнки, должна страдать целая группа детей. Ведь нарушается режим сна детей.
И не думаю, что получила она по заслугам из-за единичного случая. Скорее всего, доканала она педагога. Судя по Вашим действиям, мамаша, яблочко от яблони. Постеснялись бы выносить на всеобщее обозрение свои деяния.
И с таким отношениям к людям Вы вырастите чудовище. И мне Вас уже жаль. Потому что это будет Ваша большая проблема.
Направьте свою энергию в мирное русло.

Подготовительную группу хотят расформировать (детям по 5,5 лет)заведующая говорит, что в группу мало ходят детей(18-19человек), хотя в параллельной группе такое же количество детей.

надежда, а куда же пойдут дети из подготовительной группы тогда?

Детей хотят распределить по другим детским садам, но каждый раз наша 11 группа крайняя. Хотя у нас два воспитателя постоянных, обьясняют тем, что они хотят набрать ясельные группы, но почему именно наша группа. Мы ходили в УДОУ, но нам там обьяснили, что наши воспитатели будут набирать ясельную группу, хотя воспитатели хотели выпустить нашу группу и потом уволиться.Подскажите стоит ли нам ещё куда-нибудь обратится.Наши дети привыкли к воспитателям, ходят к ним с ясельного возраста, может нам обратиться к учредителям.

надежда, я бы посоветовала коллективное письмо во всевозможные инстанции: отдел образования, ваш губернатор (не знаю, где вы живете) и т.д. По сути-то правда не на вашей стороне, но чисто человечески понять можно. Может быть, сработает:)

Мария on Мар 19, 2011 | Reply
» По сути-то правда не на вашей стороне, но чисто человечески понять можно. Может быть, сработает:)»

Как это правда не на их стороне. Подготовительная группа должна готовиться к школе, а не адаптироваться к новому коллективу, воспитателям. Это первый год стресса, адаптации, а потом школа! И как вы думаете, психологически для детей это допустимо?
Кроме того, если составлен договор, заведующая в одностороннем порядке не может расформировать группу по своему усмотрению, если родители не нарушали пункты договора.

Вопрос на засыпку:Можно ли расформировать младшую группу детей 4-5лет,без согласия родителей,в группе 15 человек?

У нас тоже ситуация не из приятнейших. Подготовительная группа, до выпускного остался 1 месяц. В связи с болезнью одного из воспитателей группу расформировали по другим группам (подготовишек «засунули» в среднюю, старшую группы). Сейчас встает вопрос не только у родителей: а будет ли вообще у детей выпускной. И как они будут его репетировать, раз детки раскиданы по разным группам. Я считаю, что можно было «перетерпеть» и этот месяц не расформировывать. А после выпускного (т.к. летом не ведутся занятия), можно расформировать группу. Но наш родительский комитет намерен поднимать этот вопрос, только не на уровне заведующей детсада, её «голову» мы обойдем, т.к. доверия к данному педагогу у нас нет…

Конечно, родителям нужно взять дело под контроль. Выпускной в детском саду — это важно!

Могут ли расформировать младшую группу 25 человек (сейчас должна уже стать средней) без согласия родителей. Воспитатель тот же, не увольняется. Нам воспитатель очень нравится. Просто заведующая на свое усмотрение так решила, часть детей туда, часть сюда. Толи больше групп она хочет сделать. В общем мы очень возмущены этим самоуправством. Детям придется привыкать к новым воспитателям, новой группе.

Инна, нужно узнать причины, по которым расформировывается группа. И уже отталкиваться от этого. В любом случае, в вашем договоре должен быть пункт про расформирование группы и обязанности детского сада в этом случае. Как вариант — можете написать коллективное письмо в местное управление образования с просьбой разъяснить ситуацию и оставить группу.

У меня тоже возник вопрос о расформировании. У меня ребенок должен перейти в старшую группу с сентября, а заведующая в начале июня провела собрание, темой которой стало расформирование нашей группы. Привела довод, что «яслям» мест не хватает, но на каком основании это хотят сделать не предоставила (приказ или постановление от вышестоящих организаций). После чего ушла в отпуск, оставив ст.воспитателя «раскидывать» детей по другим садам. Как мы должны поступить, если договор был составлен с предыдущей заведующей, а эта работает только меньше года

Могут ли расформировать ясельную группу 25 человек,в связи с тем что посещаемость детей от 10 до 3.Т.к многие дети болеют.

Христина, смотрите договор с ДОУ. Там указаны все случаи, при которых возможны исключение ребенка, перевод в другой детский сад.

Нашу группу в детском саду расформировывают! Помогите советом, пожалуйста! Советчица Кидстафф

Девочки, ситуация такова: дети ходят в среднюю группу(4-5лет), а в соседнем саду группу закрывают на ремонт и деток переводят к нам в сад в нашу группу, а наших деток распихивают по всем группам нашего же сада, разбивая, таким образом, группу. Детки привыкли друг к другу, а теперь с ними так? Мы, как родители, меняем окна, купили коврик и игрушки, поменяли подушечки и одеяла, обустраиваем деткам быт, как можем, за свой счет, конечно же. Имеет ли право заведующая садиком так поступать? Подскажите, может кто сталкивался. Нас поставили перед фактом сегодня, а послезавтра мы уже расформированы. Ну как так можно с детьми, мы не против, пусть часть деток с другого сада придет к нам в группу, но зачем так с нашими поступать. К заведующей ходили, говорит, потерпите пару месяцев! А почему мы должны терпеть? Может ли она так поступать? Законно ли это? Спасибо за ответы!

05 ноября 2014 в 21:31

Отвечать в темах на Cоветчице можно только зарегистрированным пользователям. Зарегистрируйтесь. а если Вы уже зарегистрированы — авторизируйтесь

Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации.

Расформирование группы в детском саду

Как поступить родителям и что можно сделать? Хотят расформировать нашу группу в садике, мотивируя малой посещаемостью: из 16 деток ходят 10-12.

1. Пишите заявление на имя руководителя детского сада с просьбой мотивировать решение о расформировании группы. Помимо заведующей ДОУ аналогичное заявление направьте учредителю ДОУ - в управление или отдел образования администрации. Должен быть документ, на основании которого происходит расформирование группы в детском саду. Существует Приказ Министерства образования и науки РФ от 27 октября 2011 г. № 2562 “Об утверждении Типового положения о дошкольном образовательном учреждении” (http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70019644/ ). Согласно этому документу, порядок комплектования групп в детском саду определяется учредителем ДОУ и закрепляется в уставе ДОУ. Указанный порядок определяется нормативным правовым актом соответствующего ДОУ. Это может быть приказ, распоряжение или другой документ.
2. Почитайте договор между Вами и детским садом. Основания для расформирования групп в нем, скорее всего, указаны.
3. Уплотнение групп и сокращение их количества по причине недостаточной численности регулируется Постановлением N 88 Минтруда РФ «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли-сады, детские сады)», которое установило нормативы численности, исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения: в возрасте до одного года - 10 детей; в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей; в возрасте свыше трех лет - 20 детей.

Если все же Вы считаете, что расформирование группы нарушает действующие нормы (например, наполняемость других групп при расформировании одной группы станет чрезмерно плотной), нарушает права детей на полноценное развитие и получение дошкольного образования – Вы можете направить обращение в прокуратуру или обжаловать такое решение в суде.

Детские сады в Кирове: когда расформировывают группу - Город Киров - Информационный портал г

Это уже второе обращение недоумевающих родителей

23 марта 2015. Детский сад в Кирове. «Наших детей выгоняют из детского сада», - такое обращение поступило в редакцию интернет-портала «Город Киров.RU» от молодой мамы Ирины Романовой, чей сын посещает дошкольную группу детского сада №61. К кому обращаться за помощью в этой ситуации родители не понимают, поскольку руководство детского сада ссылается на СанПиН. Решение от 18 марта уже есть на руках родителей.

Ирина Романова:
— Половина детей уходит в школу, а половина — осенние, им рано в школу. В садике остается 17 человек, но в департаменте образования нам отказали в группе. Хотя мы сделали ремонт, к тому же, на руках есть договор, подписанный на 2 года (на этот и следующий). Еще в сентябре нас успокоили, что никакого расформирования не будет, но сейчас говорят по-другому.

По договору родителей должны были в письменной форме предупредить о расформировании группы и указать причину, но по факту им выдали форму заявления о переводе в другой детский сад и вынудили его написать. Якобы по СанПиНу количество детей не соответствует нормативам ( группа набирает 17 человек вместо 24).

В детском саду информацию о расформировании не подтверждают, хотя директор сейчас на больничном и не может прокомментировать нам обращение родителей.

В департаменте образования администрации города пояснили, что расформирование групп — внутренний процесс, за который отвечает руководство детского сада. Обращений в отношении упомянутого выше детского сада пока не поступало, каждый случай индивидуален, поэтому как быть родителям в данной ситуации, в департаменте четкого понимания не дали. Хотя сами родители рассказали, что уже обращались в департамент 4 марта. Однако тот факт, что количество детей может не соответствовать формированию целой группы, в администрации подтвердили.

III. Комплектование дошкольного образовательного учреждения

25. Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе.

29. Количество и соотношение возрастных групп детей в дошкольном образовательном учреждении определяется учредителем.

Родителям в таком случае необходимо получить письменный ответ от учредителя об основаниях изменения количества и соотношения возрастных групп детей в ДОУ. Критерии должны оговариваться каким-либо документом.

Владимир Коржов, юрист :
— Если такое изменение указано в соответствующем новом документе, и оно нарушает права детей на полноценное получение дошкольного образования, права детей на сохранение их здоровья, то этот приказ (распоряжение и прочее) следует обжаловать у вышестоящего руководства (в администрации города, региона), в суде и направить обращение в прокуратуру с тем, что нарушаются права детей, поскольку неаргументированное изменение учредителем количества и соотношения возрастных групп детей в ДОУ отрицательно сказывается на образовательном процессе и здоровье детей.

В этой ситуации могут оказаться многие. Стоит вспомнить только обращение Елены Кононовой, ребенка которой также выгоняли из детского сада на улице Чехова. Предпочтение отдается ясельным группам, по сути, чтобы продвинуть очередь в детском саду.

Чтобы разрешить данный спор, родители дошкольной группы детского сада №61 намерены обратиться к уполномоченному по правам ребенка Владимиру Шабардину. Возможно, что он пояснит, как в данном случае быть детям, которые уже привыкли и к детскому саду, и к воспитателям, а важнее всего, обрели друзей.

Это уже второе обращение недоумевающих родителей

23 марта 2015. Детский сад в Кирове. «Наших детей выгоняют из детского сада», - такое обращение поступило в редакцию интернет-портала «Город Киров.RU» от молодой мамы Ирины Романовой, чей сын посещает дошкольную группу детского сада №61. К кому обращаться за помощью в этой ситуации родители не понимают, поскольку руководство детского сада ссылается на СанПиН. Решение от 18 марта уже есть на руках родителей.

Ирина Романова:
— Половина детей уходит в школу, а половина — осенние, им рано в школу. В садике остается 17 человек, но в департаменте образования нам отказали в группе. Хотя мы сделали ремонт, к тому же, на руках есть договор, подписанный на 2 года (на этот и следующий). Еще в сентябре нас успокоили, что никакого расформирования не будет, но сейчас говорят по-другому.

По договору родителей должны были в письменной форме предупредить о расформировании группы и указать причину, но по факту им выдали форму заявления о переводе в другой детский сад и вынудили его написать. Якобы по СанПиНу количество детей не соответствует нормативам ( группа набирает 17 человек вместо 24).

В детском саду информацию о расформировании не подтверждают, хотя директор сейчас на больничном и не может прокомментировать нам обращение родителей.

В департаменте образования администрации города пояснили, что расформирование групп — внутренний процесс, за который отвечает руководство детского сада. Обращений в отношении упомянутого выше детского сада пока не поступало, каждый случай индивидуален, поэтому как быть родителям в данной ситуации, в департаменте четкого понимания не дали. Хотя сами родители рассказали, что уже обращались в департамент 4 марта. Однако тот факт, что количество детей может не соответствовать формированию целой группы, в администрации подтвердили.

III. Комплектование дошкольного образовательного учреждения

25. Порядок комплектования дошкольного образовательного учреждения определяется учредителем в соответствии с законодательством Российской Федерации и закрепляется в уставе.

29. Количество и соотношение возрастных групп детей в дошкольном образовательном учреждении определяется учредителем.

Родителям в таком случае необходимо получить письменный ответ от учредителя об основаниях изменения количества и соотношения возрастных групп детей в ДОУ. Критерии должны оговариваться каким-либо документом.

Владимир Коржов, юрист :
— Если такое изменение указано в соответствующем новом документе, и оно нарушает права детей на полноценное получение дошкольного образования, права детей на сохранение их здоровья, то этот приказ (распоряжение и прочее) следует обжаловать у вышестоящего руководства (в администрации города, региона), в суде и направить обращение в прокуратуру с тем, что нарушаются права детей, поскольку неаргументированное изменение учредителем количества и соотношения возрастных групп детей в ДОУ отрицательно сказывается на образовательном процессе и здоровье детей.

В этой ситуации могут оказаться многие. Стоит вспомнить только обращение Елены Кононовой, ребенка которой также выгоняли из детского сада на улице Чехова. Предпочтение отдается ясельным группам, по сути, чтобы продвинуть очередь в детском саду.

Чтобы разрешить данный спор, родители дошкольной группы детского сада №61 намерены обратиться к уполномоченному по правам ребенка Владимиру Шабардину. Возможно, что он пояснит, как в данном случае быть детям, которые уже привыкли и к детскому саду, и к воспитателям, а важнее всего, обрели друзей.

Городской интернет-портал. © 2001-2016

Сетевое издание "WWW.GORODKIROV.RU" Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС77-60902 от 02 марта 2015, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Полное или частичное цитирование материалов сайта, возможно только с гиперссылкой на источник. Мнение редакции может не совпадать с мнениями, высказанными в интервью, комментариях пользователей или прямой речи персонажей публикаций. Редакция не несёт ответственности за текст комментариев читателей.

Ограничение по возрасту: 16+

Имеют ли право расформировывать группы в детском саду?

Елена Астафьева Ученик (98), на голосовании 2 года назад

Группу в детском саду расформировали, а детей "разбросали" по разным группам. В одной из групп воспитатель не может находить подход к детям. Дети на отрез отказываются ходить в д/сад. Родители подходили с вопросом о смене воспитателя к заведующей детского сада, но она сказала что воспитателя менять не будет. У воспитателя нет педагогического образования ( логопед) Как нам поступить? Куда обратиться? Имеют ли право расформировывать группы?

Голосование за лучший ответ

Волков Дмитрий Просветленный (41492) 2 года назад

в вышестоящую пишите инстанцию

Эллена Оракул (75406) 2 года назад

расформировывать могут, но на просьбы родителей о смене воспитателя должны как-то реагировать.

лана птичкина Просветленный (34999) 2 года назад

да, если нет воспитателей

Северные традиции Мудрец (12304) 2 года назад

Вам нужно обратиться с коллективным письмом в ваше Управление образования. Описать ситуацию, обосновать проблему. Но перед этим предупредите заведующую. Она не захочет разбирательств, скорее всего, и сама всё уладит.

Светлана Т. Профи (828) 2 года назад

Как раз таки логопед имеет педагогическое образование. Сколько работало воспитателей на группе?

ОБЕЗЬЯНКА Просветленный (39452) 2 года назад

Вы скорее всего не знаете, что логопед -- это учитель. Группы имеют право расформировывать. Задача заведующей -- помочь наладить контакт между детьми, родителями и педагогами.

Пухлик Оракул (58103) 2 года назад

Интересненько. В вашем саду, значит, логопед без образования? Однако. вы ничего не перепутали? Это нарушение! Если пожалуетесь, то влетит заведующей по полной. расформировать группу имеют право ( производственная необходимость). а поставить человека без образования НЕТ.

*не унесённая ветром)* Просветленный (20621) 2 года назад

Если воспитатель без образования -это нормально, а логопед с педагогическим образованием -это плохо, наоборот хорошо что в саду есть свой логопед и перед школой дети без проблем в речи пойдут. Дети если хорошо воспитаны то они обычно мало капризничают, капризничают там где много идут у них на поводу.

ЕВГЕНИЯ АБГАРЯН Профи (519) 2 года назад

как это логопед без педагогического образования, а какое у него тогда образование если он заканчивал пед институт

mihondya Мыслитель (5314) 2 года назад

имеют право, Логопед имеет педагогическое образование

Расформирование группы в детском саду

С началом учебного года все более актуальным становится вопрос расформирования группы в детском саду. Зачастую это происходит неожиданно и, по мнению большинства родителей, несправедливо. По каким основаниям администрация детского сада имеет право расформировать группу и что делать, если Ваш ребенок попал в такую ситуацию?

Как правило, в качестве оснований для расформирования группы в детском саду администрация указывает лишь две причины:

- отсутствие достаточного количества воспитателей - и, как следствие, уплотнение групп;

- недостаточное количество детей в группах (по причине наличия постоянно болеющих или по другим причинам) - и, как следствие, расформирование и уплотнение групп в детском саду.

Правомерность таких оснований должна определяться нормативными актами, на основании которых происходит расформирование группы в детском саду. Главным документом, на основе которых происходит комплектование групп в детском саду, является Типовое положение о ДОУ. Согласно этому документу, порядок комплектования групп в детском саду определяется учредителем ДОУ и закрепляется в уставе ДОУ. Что касается количества и соотношения возрастных групп детей в детском саду, то этот параметр также определяется учредителем.

Порядок комплектования определяется нормативным правовым актом соответствующего ДОУ. Это может быть приказ, распоряжение или другой документ. Любые изменения также должны подкрепляться приказом, распоряжением или иным документом.

Если родители считают, что расформирование группы в детском саду произошло неправомерно, они всегда вправе получить письменный ответ от учредителя ДОУ, где должны быть указаны основания расформирования групп в детском саду и изменения соотношения групп.

Принятие решения о расформировании группы в детском саду должно происходить с учетом разнообразных факторов: численность штата работников, численность групп и др. Расформирование группы в детском саду обязательно должно происходить на реально существующем основании. Увольнение или иные причины сокращения численности работников могут быть достойным основанием для расформирования группы в детском саду.

Календарь
развития
ребенка

Что касается уплотнения групп и сокращения их количества по причине недостаточной численности, то здесь все упирается в Постановление от 21 Апреля 1993 г. N 88 Минтруда РФ «Об утверждении Нормативов по определению численности персонала, занятого обслуживанием дошкольных учреждений (ясли, ясли - сады, детские сады)». Уплотнять группы можно, но с учетом нормативов численности, установленных исходя из предельной наполняемости групп в дошкольном учреждении общего назначения:

- в возрасте до одного года - 10 детей;

- в возрасте от одного года до трех лет - 15 детей;

- в возрасте свыше трех лет - 20 детей.

Численность группового персонала, согласно Постановлению, определяется с учетом:

- предельной наполняемости групп детьми;

- продолжительности пребывания детей в группе;

- количества рабочих дней детского учреждения (групп в дошкольном учреждении) в неделю;

- нормативной продолжительности рабочего времени воспитателя и помощника воспитателя в неделю (в зависимости от вида дошкольного учреждения).

Если расформирование группы в детском саду нарушает права детей на полноценное развитие и получение дошкольного образования или вступает в конфликт с действующими санитарными нормами – родители вправе обжаловать это решение в вышестоящей инстанции (в администрации города или региона), в суде или направить обращение в прокуратуру.

Если группу в детском саду, куда ходит Ваш ребенок, все же расформировывают, Ваша задача - помочь ребенку как можно легче перенести это событие.

Прежде всего, постарайтесь договориться с администрацией, чтобы детей переводили в другие группы с учетом взаимоотношений между ними. Согласитесь, попасть в незнакомый коллектив в компании друга намного приятнее, чем в одиночестве или с тем одногруппником, с которым не очень хорошо ладишь?

Бывает так, что дети начинают воспринимать расформирование группы в детском саду как кару за то, что они какие-то «не такие»: глупые, злые или невежливые. Ваша задача в этом случае – успокоить малыша и объяснить, что группу разделили не потому, что они плохие. Наоборот - дети стали умнее, лучше – и теперь им будет легче воспринимать обучение порознь.

Ну и самое главное – будьте спокойны! Дети чувствуют эмоциональное состояние мамы, поэтому могут начать беспокоиться только потому, что чувствуют беспокойство от Вас. Ваш ребенок – не первый и не последний из тех, кто попал в такую ситуацию. Все переживают расформирование группы в детском саду, но это не мешает им идти вперед и находить достойных друзей!

Детский сад – актуальная тема для большинства молодых родителей. Помимо длинных очере…

Как успешно зачать ребенка? Как вести себя во время беременности и родить здорового малыша? Чем заняться в декрете? Как правильно организовать режим дня ребенка? Советы экспертов и личный опыт родителей. На Posobie.info вы найдете ответы на тысячу вопросов, возникающих у мам и пап, воспитывающих детей! Уникальный сервис развития малыша, расчет выплаты пособий, адреса роддомов, поликлиник, больниц, парков и бассейнов, полезных магазинов для беременных и детей. Календарь развития ребенка: от рождения до школы, календарь беременности по неделям, список вещей в роддом и для новорожденного, сотни важных статей и тысячи интересных новостей, призовые фотоконкурсы, игры и викторины!

Posobie.info - полезный сайт для мам. Создан с любовью, нежностью и заботой!

© 2006 — 2016 ROMART Media. Tel/fax: +7 499 721-0000

Воспроизведение информации сайта в любой форме, в том числе и в переводе, в любых СМИ, в том числе в Интернет,
возможно только при условии указания прямой ссылки на www.posobie.info.

Пособие «От младенчества до школы»

Пособие «Скоро в школу»

«Беременность. Пособие для будущих мам»

«Рождение ребенка. Пособие для молодых родителей»

«Уход за ребенком. Пособие для молодых родителей»

«Секреты материнства. Пособие для молодых родителей»

«Быть мамой просто. Пособие для молодых родителей»

«В ожидании малыша. Пособие для будущих мам»

«Подготовка к родам. Пособие для будущих мам»

«Готовимся стать мамой. Пособие для будущих мам»

«Растем и развиваемся. Пособие для молодых родителей»

«Педагогика с пеленок. Пособие для родителей»

«Приятные хлопоты. Пособие для молодых родителей»

«Первый год малыша. Пособие для молодых родителей»

ДЕТСКАЯ ПЛОЩАДКА В ДЕТСКОМ САДУ - советы адвокатов и юристов

У нас такая ситуация: ребёнок 6 лет в детском саду сломал ногу на детской площадке. Оказался вертообразный перелом большой борцовой кости со смещением. Получается это тяжкий вред здоровью. Пролежали месяц в больнице на вытяжки. Потом с гипсом месяц. На тот момент я была беременная 7 месяцев третьим ребёнком.
Детский сад извинения не принесли у ребёнка не разу небыли. Хочу сейчас подать в суд на моральный вред ребёнку и мне.
Вопрос такой на какую сумму я могу претендовать?

Юрист 9111.ru Отзывов: 1 311 | Ответов: 4 466

Добрый день, на то, которую считаете нужной, ну и реальной.

Оцените ответ юриста:

Я работала в детском саду. Опыт работы не велик. В прошлый четверг у меня на площадке произошла травма. Я выполнила все по инструкции. Оказала первую помощь, сообщила руководству и родителям ребенка. Руководитель пригрозил мне или я увольняюсь сама или он увольняет меня по статье. Я написала заявление по собственному желанию под диктовку руководителя. Могу ли я оспорить свой уход и вернуться на занимаемую должность?

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 9 636 | Ответов: 26 563

Здравствуйте! Можете подать иск о признании увольнения незаконным, если докажите, что Вас принудили уволиться.

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Вологда

У нас в детском саду очень скудные постройки на площадках, где гуляют дети. В прошлом году мы договорились с заведующей, что мы на средства и силами родителей улучшим условия (возвели пару детских строений, покрасили, натянули сетку на футбольные воротау), и останемся на этой площадке до окончания детского сада. Однако в этом году заведующая сменилась и сказала, что мы должны переехать на другую полностью необорудованную площадку. Мотивирует, что у них правило, каждый год менять площадки. Мы, родители, хотели бы отстоять возможность остаться на улучшенной нами же территории. Какие у нас права, как лучше поступить? Спасибо.

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 8 248 | Ответов: 28 700

[quote]Мы, родители, хотели бы отстоять возможность остаться на улучшенной нами же территории.[/quote] Учитывая, что Вы сами и за свой счет эту площадку оборудовали - то оставайтесь на ней. если заведующая не понимает, напишите жалобу в РАНО. А может она просто не в курсе всей ситуации, раз только пришла работать в этот детский сад?

Оцените ответ юриста:

на сайте Адвокат 9111.ru Отзывов: 459 | Ответов: 1 463

Напишите письменное обращение к заведующей с требованием либо оставить вам площадку, либо выплатить деньги за произведенные улучшения. Если не поймет, то в департамент образования.

Оцените ответ юриста:

Кто в детском саду должен окрашивать оборудование на площадках, мыть окна, убирать территорию? Как грамотно, ссылаясь на какие статьи можно донести дирректору, что педагоги и родители не несут ответственности за покрашенные скамейки? Какую выгоду он имеет с проведения субботника? Какой отчет может доказать его финансовую (незаконную) выгоду?

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 8 248 | Ответов: 28 700

Напишите жалобу в РОНО и министерство образования. пусть проведут проверку работы заведующей, если вы сомневаетесь в ее работе и отчетах заодно узнаете, выделяют ли деньги, чтобы нанять людей и платить им зарплату для покраски оборудования, мойки окон и уборки территории. Уверенна, что не выделяют. хотя.

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Кинель

У нас в детском саду нет игровой площадки, просят родителей все сделать. Даже козырька нет. куда можно написать что бы выделили денег или хоть что то как то сделали? Или может есть возможность, что бы мы собрались все сделали, а нам потом по чекам вернули денежные средства, хотя бы часть.

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 14 683 | Ответов: 52 906

Все дошкольные детские учреждения в ведении муниципалитета, за исключением частных. Пишите в местную администрацию

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Краснокамск

В детском саду не оборудована площадка. Руководство садика предлогает сделать все самостоятельно. Правомерны ли их действия? Спасибо.

Юрист 9111.ru Отзывов: 1 717 | Ответов: 5 214

Нет, пишите жалобу в минобразования и прокуратуру.

Оцените ответ юриста:

Я работаю по трудовому договору в МАДОУ ДЕТСКИЙ САД 2 ГОДА. Наш садик примыкает к спортивной площадке школы разделен высоким забором. При приеме садика на ночную смену сторож с воспитателем делают обход и обнаруживаут поджог веранды и мусор и окурки. Заведующий и зам по АХЧ заставляют сторожей убирать территорию. Договором это не предусмотрено. Угрожают увольнением. Правомерно ли это. Как себя защитить У МЕНЯ 2 ДЕТЕЙ.

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 8 248 | Ответов: 28 700

[quote]Как себя защитить[/quote] Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Но сразу скажу, отношения с руководством детского сада испортите точно.

Оцените ответ юриста:

Мой ребенок 5 лет находясь на игровой площадке детского сада с другими детьми играли в мяч, мой ребенок пнул мяч и он случайно отлетел в беременную родительницу, которая стояла рядом и разговаривала с другими родителями, воспитатель также был рядом, мяч попал ей в живот, спустя 2 дня она обратилась к гинекологу, тот отправил ее на УЗИ, с плодом все хорошо, у нее ушиб мягких тканей живота, теперь она хочет с меня получить деньги через мировой суд, которые она уплатила за УЗИ, ни меня ни мужа в этот момент на месте происшествия не было, подскажите пожалуйста что нам может грозить и чем она будет руководствоваться обратясь к мировому судье?

на сайте Адвокат 9111.ru Отзывов: 36 380 | Ответов: 88 190

Если женщина обратится с иском в суд, то привлекайте соответчиком образовательное учреждение и воспитателя. С Вас, думаю, суд ничего не взыщет, вина на воспитателе. Она должна осуществлять присмотр за детьми, а не с родителями болтать.

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Москва

Ребёнок 6-ти лет получил травму в детском саду, подскользнувшись на площадке для прогулки, которую дворник не посыпал солью. мед сестра залипила рассечение пластырем и отправила домой. В результате у ребёнка сотрясение головного мозга, закрытая черепно-мозговая травма и ушибленная рана лба. Мы пробыли в больнице пять дней, было наложено 3 шва, сегодня снимать. Участковый врач невропатолог отправил нас на Томограмму мозга, её стоимость 4500, у меня нет таких денег, я всё потратила на многочисленные лекарства для ребёнка. Как теперь быть? Имею ли я право просить помощи у сада? И что вообще теперь делать?

на сайте Юрист 9111.ru Отзывов: 44 652 | Ответов: 161 313

И что вообще теперь делать? Для начала нужно получить заключение врачей на руки, а потом писать заявление в суд на возмещение причинённого вреда здоровью и морального вреда с детского сада. суд разберётся с кого конкретно.

Оцените ответ юриста:

Мой ребёнок 5 лет в детском саду на площадке играл с мальчиком из группы и получил закрытый перелом со смещением (мальчик взял сына за руку, наклонился и перекинул себе через спину). Мы 3 недели пролежали на скелетном вытяжении и ещё 3 проходили в гипсе. Могу ли я настаивать на переводе обидчика в другую группу без согласия его родителей и компенсации морального материального ущерба именно родителями?

Адвокат 9111.ru Отзывов: 76 | Ответов: 165

Оксана, здравствуйте. Вообще, за все, что происходит в период нахождения ребенка в саду, отвечает сам детский сад, а потому вы можете, конечно предъявить исковые требования к родителям, но, они, по всей вероятности, обратят их к детскому учреждению. Что касается перевода, то эти вопросы решает руководство сада, либо в суде по заключению органа опеки. Удачи.

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Рубцовск

Я работаю в детском саду. Вечером родители во время прогулки забирают детей и продолжают гулять на участке детского сада. Если ребенок получает в это время травму. то кто несёт ответственность?
Когда всех детей разобрали, воспитатель ушёл домой, но до закрытия детского сада 30-40 мин. родители с детьмя гуляют на площадке детского сада. ребёнок также может получит травму. и придя в больницу, он скажет, что что мы упали. в детском саду. хотя воспитателя не было при этом. Кто будет виновен?

Юрист 9111.ru Отзывов: 24 516 | Ответов: 94 758

В каждом конкретном случае - будет определять суд, учитывая все обстоятельства. В общем случае - родитель, если передача ребенка от учреждения к нему произошла.

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Санкт-Петербург

На первом этаже жилого дома находится детский сад. В прошлом году на дворовой территории построили детскую площадку. По этому поводу не было претензий. Но на прошлой недели данную площадку огородили двухметровым металлическим забором. Можем ли мы требовать демонтировать данный забор, т.к. он занимает 1/3 нашего двора.
Заранее спасибо!

Юридическая фирма Отзывов: 276 | Ответов: 590

Здравствуйте! Необходимо понимать, кто и зачем установил этот забор, есть ли разрешение на его установление. Обратитесь в администрацию или в районную Государственную административно-техническую инспекцию.

Оцените ответ юриста:

На сайте ООО Радуга 3000 была заказана детская площадка для детского сада. Компанией Радуга 3000 был выставлен счет, который мы оплатили (квитанция с наменованием оплаченного товара имеется) 21,10,2011 г. Срок изготовления и доставки товара оговорен и составляет 9 недель. До сегодняшнего дня (3.09.2012) товар к нам не поступил, деньги нам не вернули. По номеру телефона компании директора не достать, на мобильный он не отвечает. Что делать? Как добиться возврата денег?

Юрист 9111.ru Отзывов: 336 | Ответов: 913

Обратитесь в ОВД с заялением о мошеничестве. А деньги вернуть можно скорее всего только через суд.

Оцените ответ юриста:

Подскажите, может ли наша организация купить оборудование для детской площадки в детский сад. Это же будет считаться благотворительностью? Возникает вопрос-как это отражается на налогах, можно ли уменьшить сумму налога на прибыль или базу налога на прибыль. Спасибо.

Юрист 9111.ru Отзывов: 24 516 | Ответов: 94 758

Может, за счет собственных средств. Благотворительность. К сожалению, никак не отражается на налогах, не уменьшает ни налог, ни налогооблагаемую базу. "Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина РФ от 4 апреля 2007 г. N 03-03-06/4/40 Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел ваше письмо от 22 февраля 2007 г. N 02 и сообщает следующее. В соответствии с пунктом 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных статьей 265 Кодекса, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком. Под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Таким образом, расходы, произведенные организацией в рамках благотворительной деятельности, не могут уменьшать налоговую базу по налогу на прибыль, поскольку не отвечают требованиям статьи 252 Кодекса. Заместитель директора Департамента С.В. Разгулин"

Оцените ответ юриста:

Россия, г. Санкт-Петербург

Во дворе нашего дома находится муниципальный детский сад с детской площадкой. В течение года мы ходим туда гулять с ребенком (сейчас дочке 1 год и 2 месяца), в то время, когда на площадке нет подопечных садика. Вчера сторож попросил нас (по указанию заведующей сада) покинуть территорию, на том основании, что родительский комитет не хочет, чтобы здесь гуляли посторонние. Вопросы:
1.законны ли требования заведующей садика?
2. если не законны, как отстоять свое право гулять на территории дет. сада?

Юрист 9111.ru Отзывов: 4 | Ответов: 12

Муниципальный детский сад - образовательное учреждение, обладающее правом оперативного управления зданием детского сада и территорией близ лежащей - детской площадкой. Заведующая имеет право не пускать Вас на территорию вверенного ей учреждения, так как она обязана следить за целями использования имущества. А муниципальный детский сад и площадка предназначены для оказания воспитательных услуг детям, которые числяться в нем, но никак не посторонним. Но поскольку правом собственности на детский сад они не обладают, то категорически запретить вам заходить на территорию может только муниципалитет - собственник данного детского садика. Вам, стоит обратиться туда за официальным разрешением пользоваться детской площадкой. У Вас есть на то все основания, Вы живите рядом и Вам это удобно - свободных детских площадок поблизости нет. Удачи, Вам!

Оцените ответ юриста:

Юридическая фирма Отзывов: 348 | Ответов: 2 081

Прямых законных оснований, ограничивающих допуск на территорию ДОУ нет, однако в свете сложившейся ситуации (терроризм и т.п.), на территории ДОУ может быть введена система охраны, не допускающей на территорию посторонних. Такие рекомендации, в частности форма Приказа об организации охраны и контроля пропуска в ДОУ была рекомендована Справочником руководителя дошкольного учреждения. 2007. № 8. С. 31-36. Таким образом, в случае повторения инцидента, укажите, что мнение родительского комитета, тем более выраженного в устной форме, не является основанием для запрета.

Оцените ответ юриста:

На месте бывшего детского сада, который был расположен в нашем доме и имел детскую площадку, администрация устроила загон для выгула собак.
Теперь все жильцы дома вынуждены жить в этом загоне, так как, начиная с 5 часов утра и до позднего вечера мы слышим только лай и драки собак,
Маленькие дети, живущие в нашем доме, лишены нормального места для игр, а все жильцы лишены покоя. Прошу Вас помочь в решении данного вопроса.
Подскажите пожалуйста, куда можно обратиться за помощью на предмет закрытия загона и его снесения.
С уважением, Валентин.

Юрист 9111.ru Отзывов: 3 | Ответов: 22

Обратиться можно в органы местного самоуправления. НО. Обращаться никуда не следует. Ваши права никоим образом не нарушены: придомовая территория не затронута (ведь Вы же не использовали для отдыха или для чего-нибудь иного территорию детского сада?), площадка для выгула собак огорожена, соблюдены меры безопасности. Уж поверьте - это намного лучше, чем полтора десятка ротвейлеров и овчарок, бегающих без поводков и намордников по дворам и детским площадкам. А вот по поводу организации детской площадки во дворе обратиться в Управу стоит.

Оцените ответ юриста: