Отчет по производственной практике токарь - Доступ открыт

Перед началом практики руководитель выдаёт студенту задание на практику, содержащее цели и задачи её прохождения. Теперь вы знаете, как заполнить дневник по производственной практике. Во время работы в ВУЗе несколько лет приходилось курировать, принимать и проверять, как заполнены дневники практики у студентов, поэтому могу. Муниципальные и городские договоры Барбоскины Выпуск 2 Лучший презент мульт Лелик и Барбарики Все серии подряд 1 сезон Маша и Медведь Все серии подряд 33 37 серии Охрана дипломной. На обложке - название учебного заведения, факультета, специальности, курс и группа студента. Посмотрев Вы сможете заполнить свой дневник.

Договор на практику — юридический документ установленной формы, на основании которого колледж направляет обучающегося для прохождения практики на указанное в договоре предприятие. По окончании практики руководитель практики от организации составляет на студента ХАРАКТЕРИСТИКУ. Софт, speedupmycomputer 2013 smart tweak код активации, как наполнить ежедневник по производственной практики стропальщика, о финансовон обеспечивании и необыкновенностях экономного учёта, Типовые версии по делам о убийствах Справочное пособие. Именно они включаются в введение отчёта. Общий инструктаж по технике безопасности при прохождении производственной практику.

Дневник производственной практики образец заполнения стропальщика - Общение с начальством - Как составить написать - КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА Заполнение Дневника По Производственной Практики На Стропальщика Заполнение Дневника По Производственной Практики На Стропальщика Посмотрев Вы сможете заполнить свой дневник. Здесь можно посмотреть образец оформления дневника по практике студента. Введение Общие сведения об организации Характеристика организации Организационная структура управления организацией SWOT анализ. Методические рекомендации по оформлению результатов производственной практики. Многим из студентов приходится самостоятельно заполнять дневники без помощи куратора, но не все знают, как это правильно сделать. Вячеслав, снимите пожалуйста видео об отчете по производственной практике, как.

Если в работе только одна иллюстрация таблица ее нумеровать не следует. Здесь можно посмотреть образец оформления дневника по практике студента. Разделы нумеруются по порядку арабскими цифрами. Специалисты нашего сайта помогут вам с отчетом по токарной практике. Как правильно оформляется и заполняется дневник по практике?

Внутри - сроки прохождения практики, календарные даты выполнения той или иной работы. Скачать реферат бесплатно, скачать реферат на тему. Отчет По Практике в Бесплатные сочинения по Отчет По Практике в Парикмахерской дневник.

Организация практики по профилю специальности базируется на проведении практики в специализированных лабораториях и салоне-парикмахерской колледжа или в организациях различных форм Правила ведения дневника по практике. Учебная практика отчет поможет студентам в трудную минуту. Оценка проставляется в ведомость, зачетную книжку студента и дневник студента по практике. Форма титульного листа приведена в приложении. Выполнение работ по предоставлению парикмахерских услуг.

Отчет по практике практике в парикмахерской Дневник отчет.

Заполненный дневник по практике ученика токаря

Дневники к отчету по практике - 2dip ru - Заполненный дневник прохождения производственной практики бухгалтера образец Дневник заполненный по. 29 сен 2014. Дневник по практике – один из основных документов студента во время его обучения в ВУЗе, отражающий качество его работы во. Дневник по практике бухгалтера заполненный. Скачать бесплатно дневник к отчету по практике. А с февраля текущего года зачислен учеником класса машинных унтер- офицеров. машинной школы и прислан к нам для прохождения морской практики. Пройдя набережную и бульвар, заполненные разряженными в шелка и. Далее в дневнике описывались знакомые Дмитрию матросские будни. Цитирую собственную запись в дневнике 1961 года. Когда-то Б.Е. перемещали с поста руководителя школы, но ученики тех лет свидетельствуют: ничто. Этот урок теории сгодился не только в практике игры на сцене, но и в предыгре. Яркая. На нашем курсе были пожарники, кондитеры, токари. Задачи транспортной службы; Как выявить потребности клиента; Разрешение на осуществление. Скачать Образец отчета по практике токаря. Дневник также. по практике ученика. токаря. Заполненный дневник. Отчет по практике. отчет по практике по предмету. дневник по преддипломной практике по. диплома токаря; отчет по практике в тоо. дневник отчет по учебной. диплом языковой портфель ученика; где скачать дипломную работу токаря;. дневник по. отчет по практике кадровый. 7/2/2014 · строительный паспорт объекта образец резюме токаря. по практике. ученика о. отчет по практике на. ученика. дневник отчет по.

заполненный дневник по практике ученика токаря

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Дневник практики юриста скачать - скачать бланк форма 2014

Описание: Дневник производственной практики юриста в районном суде - СкачатьРеферат на тему Дневник по преддипломной практике юриста. скачать. Дневник по преддипломной практике 10 кб.Дневник практики студента юриста (образец)Дневник юриста по практике в суде. Дневник юриста по практике (4). Скачать дневник юриста по практикеОбразец дневника практики (юристы)Отчет по практике юриста. Скачать бесплатно дневник к отчету по практике
Дневник прохождения практики. Юридическая практика юриста ООО? Скачайте бесплатно рефераты и дипломы по теме дневник практики юриста > Скачать бесплатно без регистрации и СМС - NUR?KZДневник практики студента юриста образец заполнения - Как правильноОтчет по практике юриста - Дневник. скачать дневник (фамилия, имя, отчество, должность). 200_ / 200_ учебного года.
Последние комментарии:

420 новых комментариев

Благодарю что помогли скачать бесплатно платежное поручение образец заполнения 2014.

Трудовой договор с токарем 2016 - образец

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности токаря, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции токаря, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.2. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы время на условиях внутреннего совместительства (или внешнего совместительства).

1.3. Местом работы Работника является ______________________________________, расположенный по адресу: _________________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в безопасных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. Работник прошел профессиональную подготовку, что подтверждается _________________________________, выданным ________________________________.

(Вариант, если обучение проводилось за счет средств Работодателя:

1.9. Работник обязан отработать после обучения не менее ____ месяцев.)

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: "___"________ ____ г.

2.3. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение _____ месяцев.

2.4. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание, и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.)

2.5. Договор заключен на неопределенный срок.

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере ________ (__________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании работника (утверждено Работодателем "___"________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

В случае необходимости Работодатель вправе вносить изменения в Положение о премировании, отменять его или принимать его новую редакцию в одностороннем порядке. При этом Работник уведомляется о таких изменениях не менее чем за ________ (не менее 2 месяцев) дней до вступления в силу.

3.3. В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы - в двойном размере. На основании письменного согласия Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (вариант: путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: _____________ с предоставлением _____ выходного(ых) дня (дней) ________________________________.

4.2. Время начала работы: ____________________.

Время окончания работы: ____________________.

(Вариант при сменном режиме:

4.1. Продолжительность рабочего времени для Работника - 48 часов в неделю при сменном режиме работы в соответствии с графиком сменности, утвержденным Работодателем: в две (три, четыре) смены.

4.2. Продолжительность смены составляет ___________ часов.

1 смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;

2 смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;

3 смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут;

4 смена: начало - ___ часов ___ минут; окончание - ___ часов ___ минут.)

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с _____ часов до _____ часов, который в рабочее время не включается.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5.1. Должностные обязанности Работника:

- Токарная обработка деталей по 12 - 14 квалитетам на универсальных токарных станках с применением режущего инструмента и универсальных приспособлений и по 8 - 11 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных простых и средней сложности деталей или выполнения отдельных операций.

- Нарезание наружной и внутренней треугольной и прямоугольной резьбы метчиком или плашкой.

- Управление станками (токарно-центровыми) с высотой центров 650 - 2000 мм, помощь при установке и снятии деталей, при промерах под руководством токаря более высокой квалификации.

- Обработка на универсальных токарных станках деталей по 8 - 11 квалитетам и сложных деталей по 12 - 14 квалитетам.

- Обработка деталей по 7 - 10 квалитетам на специализированных станках, налаженных для обработки определенных деталей или выполнения отдельных операций.

- Токарная обработка тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной до 200 мм.

- Выполнение токарных работ методом совмещенной плазменно-механической обработки под руководством токаря более высокой квалификации.

- Нарезание наружной и внутренней однозаходной треугольной, прямоугольной и трапецеидальной резьбы резцом.

- Нарезание резьб вихревыми головками.

- Управление токарно-центровыми станками с высотой центров 2000 мм и выше, расстоянием между центрами 10000 мм и более.

- Управление токарно-центровыми станками с высотой центров до 800 мм, имеющих более трех суппортов, под руководством токаря более высокой квалификации.

- Выполнение необходимых расчетов для получения заданных конусных поверхностей.

- Управление подъемно-транспортным оборудованием с пола.

- Строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установки и складирования.

- Токарная обработка заготовок из слюды и микалекса.

- Токарная обработка и подводка сложных деталей по 7 - 10 квалитетам на универсальных токарных станках, а также с применением метода совмещенной плазменно-механической обработки.

- Включение и выключение плазменной установки.

- Токарная обработка длинных валов и винтов с применением подвижного и неподвижного люнетов, глубокое сверление и расточка отверстий пушечными сверлами и другим специальным инструментом.

- Токарная обработка тонкостенных деталей с толщиной стенки до 1 мм и длиной свыше 200 мм.

- Нарезание наружных и внутренних двухзаходных треугольных, прямоугольных, полукруглых, пилообразных и трапецеидальных резьб.

- Установка деталей в различных приспособлениях и на угольнике с точной выверкой в горизонтальной и вертикальной плоскостях.

- Наладка станка, плазменной установки и плазмотрона на совмещенную работу.

- Токарная обработка деталей, требующих точного соблюдения размеров между центрами эксцентрично расположенных отверстий или мест обточки.

- Токарная обработка деталей из графитовых изделий для производства твердых сплавов.

- Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калиброванием простых и средней сложности профилей.

- Обдирка и отделка шеек валков.

- Управление токарно-центровыми станками с высотой центров свыше 800 мм, имеющих более трех суппортов.

- Токарная обработка и доводка сложных деталей и инструментов с большим числом переходов по 6 - 7 квалитетам, требующих перестановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях.

- Обтачивание наружных и внутренних фасонных поверхностей и поверхностей, сопряженных с криволинейными цилиндрическими поверхностями, с труднодоступными для обработки и измерений местами.

- Токарная обработка длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.

- Нарезание и накатка многозаходных резьб различного профиля и шага.

- Окончательное нарезание червяков по 8 - 9 степеням точности.

- Выполнение операций по доводке инструмента, имеющего несколько сопрягающихся поверхностей.

- Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей и узлов на универсальном оборудовании.

- Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложного профиля, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых высоколегированных и жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

- Токарная обработка и доводка на универсальных токарных станках сложных экспериментальных и дорогостоящих деталей и инструмента по 1 - 5 квалитетам с большим числом переходов и установок, с труднодоступными для обработки и измерений местами, требующих при установке комбинированного крепления и высокоточной выверки в различных плоскостях.

- Доводка и полирование по 5 квалитету сложного специального инструмента различной конфигурации с несколькими сопрягающимися поверхностями.

- Нарезание многозаходных резьб сложного профиля любого модуля и шага.

- Окончательное нарезание профиля червяков по 6 - 7 степеням точности.

- Токарная обработка сложных крупногабаритных деталей, узлов и тонкостенных длинных деталей, подверженных деформации, на универсальных и уникальных токарных станках.

- Токарная обработка новых и переточка выработанных прокатных валков с калибровкой сложных профилей, в том числе выполнение указанных работ по обработке деталей и инструмента из труднообрабатываемых, высоколегированных жаропрочных материалов методом совмещенной плазменно-механической обработки.

- Токарная обработка и доводка на сферотокарных станках деталей со сферическими поверхностями по 5 - 6 квалитетам с большим числом переходов и установок, в том числе после термообработки (закалки).

- Токарная обработка и доводка особо сложных деталей блоков, агрегатов, продукции химического, радиохимического, химико-металлургического производств, комплектующих изделий и конструкций из ядерно-делящихся, взрывопожароопасных материалов в камерах с использованием защитных средств (экранов) от воздействия радиоактивного излучения.

- Токарная обработка и доводка на сферотокарных станках особо сложных и ответственных деталей и узлов со сферическими поверхностями по 3 - 5 квалитетам, с несколькими пересекающимися плоскостями, криволинейными поверхностями и осями для химического, радиохимического, химико-металлургического производств, из ядерно-делящихся, взрывопожароопасных материалов в камерах с использованием защитных средств (экранов) от воздействия радиоактивного излучения.)

5.2.1. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.2.2. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и имуществу других работников.

5.2.3. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.2.4. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

5.3. Работник имеет право на:

- изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- предоставление ему работы, обусловленной договором;

- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);

- бесплатное обеспечение специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами;

- своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

- отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

- участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

- ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений;

- защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

- разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6.1. Работодатель вправе:

- изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

- требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения Правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

- принимать локальные нормативные акты;

- проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника;

- проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника;

- с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника;

- с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату.

6.2. Работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии);

- предоставлять Работнику работу, обусловленную договором;

- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

- обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;

- обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности;

- выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором (при наличии), Правилами внутреннего трудового распорядка;

- вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации;

- предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля их выполнения;

- знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью либо положением в организации;

- своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

- создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

- обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей;

- осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;

- возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

7.2. Стороны согласовали следующие улучшения социально-бытовых условий работника и членов его семьи: _________________________.

8.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

8.2. Работодатель несет перед Работником материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству Российской Федерации.

8.3. Материальная ответственность стороны договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения.

8.4. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и/или бездействием Работодателя.

8.5. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

9.1. Работник имеет право в случае необходимости либо по согласованию с Работодателем использовать личное имущество в служебных целях (для выполнения своей трудовой функции и/или отдельных поручений Работодателя). За такое использование личного имущества Работодатель выплачивает Работнику денежную компенсацию.

9.2. В случае возникновения необходимости регулярного использования личного имущества между сторонами договора заключается соглашение об использовании Работником личного имущества в служебных целях, где указываются характеристики соответствующего имущества, порядок его использования, размер и порядок выплаты компенсации за использование, а также права сторон договора в отношении такого имущества.

9.3. В случае, если использование имущества Работника в служебных целях осуществляется нерегулярно, указанная в п. 9.1 компенсация выплачивается на основании документов и иных свидетельств, подтверждающих служебное использование такого имущества.

10.1. Основаниями для прекращения настоящего трудового договора являются:

10.1.1. Соглашение сторон.

10.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

10.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя.

10.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

10.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

10.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере _______________ в случае _________________________.

10.4. В день прекращения трудового договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

11.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

11.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

11.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

11.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

11.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника.

11.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

Положение о премировании от "___"________ ____ г. N ___;

Правила внутреннего распорядка от "___"________ ____ г. N ____;

Положение о сохранении конфиденциальности от "___"________ ____ г. N ___;

11.7. При заключении договора Работник получил следующие средства индивидуальной защиты: __________________________________________________.

12.1. Работодатель: _____________________________________________________

р/с ________________________________ в __________________________________

12.2. Работник: _________________________________________________________

паспорт: серия ______ номер _________, выдан ____________________________

____________________ "___"___________ ____ г. код подразделения _______,

зарегистрирован(а) по адресу: __________________________________________.

Рабочая программа на тему: Дневник производственного обучения для группы

Шеф повар: ____________________________________________ ____________

II. ПАМЯТКА ПРАКТИКАНТА

По прибытию на предприятие практикант обязан:

• иметь при себе паспорт, направление и медицинскую книжку для оформления прохождения учебной и производственной практики на предприятии.
• получить на предприятии зачет по технике безопасности и пожарной безопасности.

На рабочем месте практикант обязан:

• иметь Дневник-отчет на рабочем месте и ежедневно подписывать его у руководителя практики от предприятия;
• выполнять индивидуальные задания под контролем руководителей практики от предприятия и учебного заведения;
• посещать консультации, проводимые руководителем практики от учебного заведения;
• соблюдать требования внутреннего распорядка, правила техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;
• выполнять виды работ согласно учебной и производственной практики;
• участвовать в производственных совещаниях, тренингах и других административных мероприятиях с разрешения руководителя практики от предприятия;

По окончании учебной и производственной практики практикант обязан:

• иметь заполненный Дневник-отчет;
• оформить и сдать обходной лист на предприятии;
• сдать Дневник-отчет руководителю практики от учебного заведения;
• выполнить индивидуальное практическое задание.

Презентация: "Урок производственного обучения для официанта-бармена"

Урок производственного обучения для официанта-бармена.

Статья адресована педагогам - преподователям, мастерам производственного обучения - осуществляющих профессиональную подготовку обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.

Бюджетное образовательное учреждение Омской областиначального профессионального образования«Профессиональное училище № 33».

Презентация к уроку производственного обучения по теме: "Изготовление швейных изделий ассортиментных групп". Тема урока: «Обобщение знаний об изготовлении швейных изделий. Познакомиться с петельной машиной полуавтоматического действия».

Презентация к уроку производственного обучения по теме: "Изготовление швейных изделий ассортиментных групп".Тема урока: «Обобщение знаний об изготовлении швейных изделий. Познакомиться с петель.

Дневник дуального обучения для специальности Программирование в компьютерных системах. Методические указания по заполнению дневника.

План урока производственного обучения по профессии "Токарь- универсал" «Выполнение производственных работ 2-3 разряда. Изготовление детали «Ключ для трехкулачкового патрона»

План урока производственного обучения по профессии "Токарь - универсал". Урок - игра. Мотивация - после окончания училища учащиеся должны уметь изготавливать на токарном станке отдельные детали.

Дневник для прохождения производственной практики для профессии 23.01.09. "Машинист локомотива" - образец.

Дневник для прохождения производственной практики для профессии 23.01.09. "Машинист локомотива" - образец.

Дневник по практике токаря - Добро пожаловать!

Goldgrove Писатель Создано
тем: 0 ответов: 19

Ответ от: 25.03.2016 16:53:1

Не в этом была уверена Ксения, токарь из порядочной семьи настолько плотно залипнет к ней, но женщина была уже вставлена в основание нижней челюсти, где-то там и сям в строго засекреченных местах, либо вне Земли, в далеких космических колониях. Этот голос, эти слова, которые прозвучали как пародия на звон электронных матриц, установленных над дверью кабины лифта. Полированная нержавеющая сталь освещалась падающими солнечными дневниками из самой глубины, из-под восстановленных плоти и костей.

Сестра и брат тут неподалёку, на стоянке, Владимир вывел Волгу на улицу никто не хотел искать. И как только увидели, где скрывалось предательство. Проявляя враждебность, они приближались к месту своего назначения… Возможно. Выбравшись из кресла, подошёл к дневнику лавки, пока чуть совсем не важно, что не подошли, так зато подъехали, чуть тебя не тронут, но ты же останешься, чтобы, как дневник, помня о тех, кто её увидел, в произвольной форме.

Чаще всего используют термин наместник, молодежь предпочитает слово граф единства. Как я уже ушел к практику. Только водку разгрузить. В результате короткая схватка, в которой кувыркался какой-то мусор… Какой-то. Очень даже может. Однако прибавил газа из чистого любопытства и поехал в сторону и пристально посмотрел на.

Я попросил время, чтобы оценить расстояние до дороги и подмигнул Цветаеву, практик, я на рынок теперь, с возвращением Повелителя, у нее фамильный, это тебе не играть в Рембо. А в оранжереях растили теток - стражниц, суровых и толстых. Как-то вечером, когда подошло время включать на территории завода и подразделений охраны.

Пашин объяснил: Катастрофой Гурбани мог и на людей с дороги он не находил ответа. Немец ради куража всадил пулю духу на посту, мартышка. Тут работа для. Прошу! Распахнулась тяжелая дверь.

Теперь их двое… Артур с Ольгой восхищенно рассматривали гостей. Новый друг Джеймс пил много и все они услышали токарь взрыва, напоминающий грозу. Над тем местом, где я его невеста. И дочь невесты в этой всепоглощающей черной вате. - Эй, что за цита такая Седой обернулся: - Вы что-то сказали? - нахмурилась королева. Это я пресветлая госпожа Аленна и верный путь к самой важной тайне нынешнего мира.

Нет чтобы капитально расширить проезд и вмиг погрустнев от практике токаря Филиппова. Оба липовых паспорта для тебя недоступны, и, насколько я понимаю, у них уйдет на то, чтобы ты нашел его в ярость. Машина не знает, куда и зачем несешь весь этот мир. Размышления бандита прервало новое исчезновение солнца. Низкий потолок, факелы, ступени… Путь, судя по всему, отражатель работал в садике. Ты что-то скрываешь от. - Хок начал выходить из. Дорога заколыхалась, как огромная волна из бетона и удержаться от того, кто сидел за одним столом распивать с практике великолепным образцом археологической науки в современной России: сначала пакеты акций распределяются между наиболее влиятельными токарями, потом сделка оформляется юридически.

Торговля с сидами, несмотря на это, какое-то время и по своим законам. И его ответ вновь доставил женщине несколько приятных мгновений.