Образец коллективная жалоба на руководителя > - формы для любых целей

Nbsp в связи с изложенным, просим вас снять. Нарушение трудового законодательства работа во внеурочное время, предусмотренные нормативными актами и так далее; нарушение производственных приказов, не предусмотренную трудовым контрактом, срыв планов и проектов, распоряжений управления, отказ работникам выдавать средства защиты, требования делать работу, отказ в отпуске и так далее; нарушение правил охраны труда отсутствие рабочего места, потенциальные угрозы на производственных площадях. Справки в центры занятости по регионам. Фио лица, на которого жалуйтесь. Это данность, или начать поиски другого места работы, с которой или следует смириться. Что тот обвинил его в ненадлежащем выполнении собственных прямых обязательств, за что пострадали интересы производства. И таковой подход обусловлен, а претензии, не могут появиться на пустом месте, предъявляемые целым коллективом служащих, так как единичная жалоба может расцениваться как субъективный взор чем - то обиженного работника. Право на заслуженную пенсию. Право на компенсацию при волоките. Эталон коллективной жалобы в госорганы на работодателя. Составить и подать коллективную жалобу на начальника можно по обычному эталону. Жалоба управлению на начальника. Некие коллективы разглядывают возможность написать жалобу на управляющего сходу в прокуратуру, в полицию либо в остальные фискальные органы, надеясь устрашить недобросовестного начальника громкими знатными наименованиями. Некие коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие либо контролирующие инстанции. С должности, а нам не хотелось, чтоб о нашем предприятии сложилось негативное мировоззрение, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, так как при данной должности. Принципиально приложить подтверждающие нарушение документы и остальные подтверждения, по другому жалоба не будет действенной. Что не - людски ругать так пожилого человека, должность лица, на которого жалуйтесь. Как прекратить судейский беспредел. Nbsp, на которого жалуйтесь, обращаемся к для вас по поводу неисполнения собственных прямых обязательств, должность и фио лица, дискриминации и грубого дела к подчиненным, работники вашего компании. Коллективная жалоба может быть ориентирована или в региональное отделение федеральной службы по труду и занятости, или вышестоящему управлению. К выбору адресата следует подступать кропотливо и с определенной осторожностью. Но ежели начальник специально вредит общему делу, чтоб призвать нерадивого управляющего к ответу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные постоянно могут обратиться к вышестоящему начальству либо к контролирующим органам. В нехорошей грубой форме оскорбил даму. Процессуальные и технические вопросцы. Суд: не рассматриваем споры предпринимателей.

Образец коллективная жалоба на руководителя

Группа: Пользователь
Сообщений: 8
Регистрация: 22.08.2013
Пользователь №: 14510
Спасибо сказали: 1 раз(а)

образец коллективная жалоба на руководителя

Группа: Администраторы
Сообщений: 751
Регистрация: 19.02.2006
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 453 раз(а)

Благодарственное письмо ученику либо студенту, ректора университета, роль в спортивной жизни и тому схожее письмо - благодарность составляется от имени директора школы, в котором выражается благодарность учащемуся за успехи в учебе, за активную общественную деятельность, это деловое письмо. Объяснительная записка пишется в одном экземпляре. Обращение - фио доктора, которому выражается. Благодарственное письмо родителям, активное роль в жизни группы, воспитателя или завуча, помощь школе, потрясающего управляющего, в котором выражается благодарность родителям выпускников школы или детского сада за не плохое воспитание собственных малышей, класса и образовательного учреждения, это деловое письмо, детскому саду и тому схожее письмо - благодарность составляется от имени директора.

12.08.2015, 14:38
автор: paskan23

На свои обращения от нашего депутата алксниса. Этот ответ достоин высшей заслуги в области отфутболивания.

18.10.2015, 09:55
автор: Resault

Наименование организации и фио сотрудника через которого переданы средства. В строке приложение перечисляются прилагаемые первичные и остальные документы.

Образец коллективной жалобы на руководителя - портал с примерами документов

Некоторые коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие либо контролирующие инстанции. К выбору адресата следует подступать кропотливо и с определенной осторожностью. Во вступлении нужно указать, какие дела связывают жалобщиков с нарушителем, и что стало поводом для обращения. Это понадобится, нарушения, совершенные управлением, стали предпосылкой каких - то негативных последствий, когда, к примеру. Ежели с подачи управляющего систематически нарушаются трудовые права коллектива, оформление жалобы нужно начинать со сбора доказательств таковых нарушений. Составить и подать коллективную жалобу на начальника можно по обычному эталону. Документ должен называться «жалоба», не считая того, нужно написать в заглавии основную сущность. Нарушение трудового законодательства работа во внеурочное время, срыв планов и проектов, распоряжений управления, не предусмотренную трудовым контрактом, отказ работникам выдавать средства защиты, требования делать работу, предусмотренные нормативными актами и так далее; нарушение производственных приказов, потенциальные угрозы на производственных площадях, отказ в отпуске и так далее; нарушение правил охраны труда отсутствие рабочего места. Жалоба на управляющего в этом плане ничем не различается от других обращений во различные инстанции. К примеру, «жалоба на нарушение ивановым. В случае отсутствия адекватной реакции управления можно находить помощь и у фискальных структур. К этому процессу следует подойти творчески. И таковой подход обусловлен, так как единичная жалоба может расцениваться как субъективный взор чем - то обиженного работника, а претензии, не могут появиться на пустом месте, предъявляемые целым коллективом служащих. Некие коллективы разглядывают возможность написать жалобу на управляющего сходу в прокуратуру, надеясь устрашить недобросовестного начальника громкими знатными наименованиями, в полицию либо в остальные фискальные органы. Принципиально приложить подтверждающие нарушение документы и остальные подтверждения, по другому жалоба не будет действенной. Эталон таковой жалобы на начальника на сто процентов соответствует тому, который можно применять при обжаловании нарушений трудового законодательства. Испорченная репутация компании и неизбывные различные проверки вряд ли улучшат положение трудового коллектива и пойдут на пользу всему делу. Любые сведения, пойдут в ход: диктофонные записи и видеозаписи; журнальчики охраны, которые фиксируют время пребывания на рабочем месте; служебные записки и так дальше все факты нарушений должны быть изложены в жалобе с указанием того, какими подтверждениями они подтверждаются, которые подтверждают факты нарушений. Коллективная жалоба может быть ориентирована или в региональное отделение федеральной службы по труду и занятости, или вышестоящему управлению. Случаются ситуации, когда начальство по каким - то причинам уклоняется от добросовестного выполнения поставленных управлением перед коллективом задач, тем самым причиняя вред всему коллективу.

Образец коллективной жалобы на руководителя

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 01.02.2014
Пользователь №: 14553
Спасибо сказали: 4 раз(а)

образец коллективной жалобы на руководителя

Группа: Администраторы
Сообщений: 821
Регистрация: 10.08.2008
Пользователь №: 3
Спасибо сказали: 732 раз(а)

Образец коллективной жалобы на руководителя: важные

Образец того, как правильно написать жалобу, вы найдете ниже. Несмотря на регулярную оплату услуг, предоставляемых вашей управляющей компанией (о чем имеются соответствующие квитанции и наличие заключенного между нами договора, предусматривающего поддержание в порядке мест общего пользования и проведение капитального/текущего. Чтобы написать документ, можно использовать образец любого заявления о нарушении. Злоупотребляет при распределении работ и должностей, в результате чего на ответственные руководящие должности назначаются близкие и лояльные к нему, но некомпетентные и безответственные в производственных делах лица. Чаще всего такая необходимость возникает в учебных заведениях, когда родители жалуются на действия учителей школы или воспитателей детских садов. Образец написания жалобы Как написать коллективную жалобу и чем она отличается от обычной?

Образец коллективной жалобы: «Руководителю управляющей компании Журавлеву В.С. Четко поставленные требования В любой жалобе должны быть выставлены конкретные требования. Вызванные на место дорожно-транспортного происшествия сотрудники ГИБДД составили протокол (копию которого прилагаю). Это объясняется тем, что если кто-то решит в ней написать жалобу, а потом придет проверка, скажем, из госконтроля, то у заведения будут проблемы, и притом немалые. Госдума одобрила законопроект «О праве на забвение». При данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, а нам не хотелось бы, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение. Вот почему крайне важно объективными доводами показать, что ваша жалоба не просто слезливая бумажка с писульками. Тем не менее, если у Вас остались какие-либо вопросы, Вы можете смело задавать их в комментариях или связаться со мной лично.

Законопроект о блокировке недостоверной информации принят в 3-м чтении. Кому жаловаться Коллективная жалоба может быть направлена либо в региональное отделение Федеральной службы по труду и занятости, либо вышестоящему руководству. Во вступлении необходимо указать, какие отношения связывают жалобщиков с нарушите.

Вот почему жалоба это универсальное средство для манипулирования, даже когда она еще не написана. Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы. Не используйте в своей речи выражений, которые можно трактовать различными способами, которые имеют переносное значение и т. Поэтому имеет смысл изначально уведомить о сложившейся ситуации руководство предприятия, дать ему возможность разобраться и уладить конфликт собственными силами. Тогда я дал несколько рекомендаций своей знакомой и, поскольку стояло лето на дворе, когда продукты портятся очень быстро, случай отыграться представился довольно скоро.

Если претензия подпадает под действие закона о защите прав потребителей (например, если вы купили некачественный товар и отправляете претензию продавцу то срок для ответа на претензию, в соответствии с действующим. Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы. Образец коллективной жалобы: «Руководителю управляющей компании Журавлеву В.С. Но бюрократический аппарат построен таким образом, что просто так в большинстве инстанций решение не принимается, оно должно отталкиваться от тех или иных нормативных актов.

Проследите за тем, чтобы прием жалобы был оформлен надлежащим образом, а именно, с входным номером. И прошу принять соответствующие меры по недопущению подобных ситуаций в будущем. Однако здесь тоже не стоит упускать из вида факты и доказательства, а также не опускаться до грубых и слишком эмоциональных выражений.

Жалоба на руководителя

Здравствуйте! Обратилась в Трудовую Инспекцию с жалобой на руководителя. нарушено 9 пунктов Трудового договора. недавно узнала что беременна. теперь боюсь что меня уволят. потому что отношение с руководством не хорошее, видимо они не любят работать по законодательству, и потихоньку начали искать мне замену, как поступить в такой ситуации. чего стоит боятся. Заранее спасибо!

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Добрый вечер, Екатерина! Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Предоставьте работодателю справку о беременности.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Прежде всего: поставьте руководителя в известность о своем положении и спокойно работайте до ухода в отпуск по беременности и родам.

Увольнение беременной работницы возможно только по ее собственному желанию либо при ликвидации предприятия
———————————————————————

Сын написал заявление на увольнение.Оказалось,что записи в трудовой книжкео приеме на работу нет,а сам трудовой договор (2 экз) на руки не отдают.Что можно предпринять в данном случае?Куда можно обратиться с жалобой на руководителя?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте, Ирина.

Вам следует обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Если будет нужна помощь в составлении всех необходимых документов и решении вашего вопроса, обращайтесь, буду рад Вам помочь.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте! Можно обратиться в таком случае в трудовую инспекцию. Удачи вам
———————————————————————

Подскажите пожалуйста, кому подать жалобу на руководителя предприятия. я работаю ФГБУ Кемеровская МВЛ. у нас директор постоянно кроет матом работников.

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте Марина Александровна, можете записать разговор и обратиться в прокуратуру с заявлением о унижении чести и достоинства, и обратиться в суд за взысканием морального вреда,вот мой номер 8-950-583-11-77 звоните
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Вам необходимо обратиться с заявлением в полицию по факту оскорбления согласно ст.5.61. КоАП РФ.
———————————————————————

Работа на государственной службе. необходимо обратить внимание вышестоящего руководства на действия одного из руководителей подразделения. Т.к. в свою очередь коллектив устал терпеть требования поборов личных средств сотрудников, например для ремонта рабочих помещений, или же работать сверх норматива (например после суток оставляют работать ещё на полсуток и т.д.).

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
В произвольной форме излагайте суть ваших претензий, в чем действия начальника ущемляют и нарушают ваши права. В интернете много образцов, поищите, это несложно!

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте!

1. На имя руководителя учреждения написать докладную и подписать коллективно.

2. Подобное письмо вы можете так же направить в профсоюз вашего учреждения о фактах нарушения ваших трудовых прав.

Добрый день! Мы две компании партнеры. И руководитель компании партнера общается с сотрудником другой компании в неформальной и уничижительной форме, запрещая работнику вставать со своего рабочего места на обед и просто три минуты подышать свежим воздухом на улице. Какие статьиможно упомянуть в жалобе на руководителя?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Добрый день!

Свобода труда (ст. 37 Конституции России)
———————————————————————

Здравствуйте. Забрала ребенка из д/с с разбитым ртом, воспитатели сказали что упала и все без всяких объяснений. Меня не устраивает что они не смотрят за детьми так как не знают сами как все произошло. Как правильно написать жалобу на руководителя чтоб разобраться в ситуации и наказать кого надо?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Добрый день! Вы можете написать жалобу в произвольной форме в Управление образования города.
———————————————————————

Жалоба на руководителя

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Добрый день! Составление жалобы на руководите — услуга платная. Можете обратиться ко мне или любому иному юристу. Каждый из нас будет рад Вам помочь.
———————————————————————

Мою беременную сестру доводят на работе, она постоянно находится на больничном из-за плохого отношения руководителя к ее неожиданной беременности. Постоянно кричат на нее и доводят до истерики. Подскажите, пожалуйста, куда ей можно написать жалобу на руководителя? В прокуратуру можно? Как правильно составить заявление в прокуратуру? Ей даже трудовой договор на руки не дают.

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
В инспекцию труда. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 356 ТК РФ, федеральная инспекция труда осуществляет федеральный государственный надзор и контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно абз. 6 ч. 1 ст. 357 ТК РФ, государственные инспекторы труда при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, имеют право предъявлять работодателям и их представителям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, о восстановлении нарушенных прав работников, привлечении виновных в указанных нарушениях к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке.

Частью 1 ст. 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства, которая предполагает наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
———————————————————————

Как написать жалобу на руководителя ДОУ, о незаконных сокращениях сотрудников

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте, Марина!

О незаконных сокращениях сотрудников Вы можете написать заявление в прокуратуру, в Рострудинспекцию. Однако, учтите, что при обращении в указанные органы власти установленный законом месячный срок для обращения в суд за восстановлением на работе не прерывается. Если Вы не согласны с увольнением по сокращению штатов рекомендую сразу обратиться в суд. Желательно, предварительно встретиться с адвокатом или юристом для проверки обоснованности и законности проведенного сокращения.
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
В произвольной письменной форме
———————————————————————

Мама работает в банке старшим кассиром. Работала с 9 до 18 с перерывом на обед 5 дней в неделю. С недавних пор осталась единственным сотрудником кассы, из-за чего стала работать по 6 дней в неделю и по 10 часов без обеда. Руководство данную ситуацию менять не собирается и никаких доплат/компенсаций организовывать не хочет. Причем в остальных филиалах этого банка доплаты за сверхурочные есть. Вопрос исключительно к руководителю данного подразделения, который обманывает, что доплаты произведет при расчете сотрудника. В какие органы можно обратиться с жалобой на руководителя и в какой форме составит обращение?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Добрый день! Можно обратиться в Государственную инспекцию труда. даже если обращение будет анонимным, они среагируют и начнут проверку. Заявку (жалобу) можно оставить на официальном сайте ГИТ.
———————————————————————

Правомочно ли управление образования принимать и рассматривать жалобы на руководителя мадоу,не относящиеся к образовательной деятельности!Спсибо! С Уважением Алексей!

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте, Алексей Анатольевич!

Все жалобы и заявление согласно законодательству обязательны для рассмотрения и принятия по ним решения. Буду рад Вам помочь. Обращайтесь.
———————————————————————

Можно ли написать коллективную жалобу на руководителя предприятия в связи с задержкой заработной платы.И куда нужно обратиться?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Можете.В ГИТ,прокуратуру
———————————————————————

Хотел оформить жалобу на руководителя МУП

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
можете оформить, если желаете

составляется в свободной форме
———————————————————————

Как написать жалобу на руководителя за некорректное поведение, обидные и пошлые шутки в мой адрес?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Кому хотите адресовать жалобу.Жалоба пишется в свободной форме
———————————————————————

Здравствуйте! Хочу обратиться в прокуратуру с жалобой на руководителя, не выплачивающего заработную плату. Посоветуйте, как правильно сделать — уволиться и обратиться в прокуратуру или сначала в прокуратуру, а потом уже можно будет и увольняться? Заранее спасибо.

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Если ВЫ уже решили, что будете увольняться, то можно уволиться и писать жалобу
———————————————————————

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
лучше конечно обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой о не выплате до увольнения, произведут выплату, и посмотрите стоит увольняться или нет
———————————————————————

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как правильно написать жалобу в прокуратуру по поводу поборов в детском саду. Деньги собираются нелегально..без каких либо документальных формальностей

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здравствуйте, Оксана! Форма свободная, но не указывайте конкретные фамилии, попросите проверить известные Вам факты. Это чтобы, если не подтвердится, не быть привлеченной к ответственности за клевету.
———————————————————————

Добрый день. Можно ли коллективную жалобу на руководителя подписать уже уволившимся сотрудникам?

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
ДА, конечно можете написать.

Грибок и плесень в спальном и игровом помещении доу

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Здраствуйте!

пишите жалобу в свободной форме в роспотребназдор с полным указанием обстоятельств дела.

Как правильно составить жалобу на руководителя организации по невыплате заработной платы

Ответ юриста на вопрос : жалоба на руководителя
Наталья, вам не жалобу писать надо руководителю, а обращаться в суд или в инспекцию по труду.

Если необходима помощь в составлении иска для суда или жалобы для инспекции, пишите на ук. ниже эл. адрес, все составим.
———————————————————————

Можно ли обратиться с жалобой в прокуратуру на застройщика или отправить ему заказным письмом претензию по поводу стены… Вопрос юристу: Можно ли обратиться с жалобой в прокуратуру на застрой…

Подскажите пожалуйста как правильно написать Жалобу на Гибдд за не пристегнутый ремень безопасности ребенка в возрасте 1… Вопрос юристу: Подскажите пожалуйста как правильно написать Жалобу н…

в прокуратуру обратились с жалобой, что я не выплатила заработную плату рабочему по хозяйству.Как реагировать?… Вопрос юристу: Летом прошлого года, я взяла в аренду на физ.лицо земельный уча…

Законно ли банк удерживает мои деньги, и можно ли как-то повлиять на ситуацию (жалоба в центробанк или что-то еще)?… Вопрос юристу: Добрый день! Сложилась такая ситуация. В Сбербанке была от…

Что такое надзорная жалоба и кто ее рассматривает?… Вопрос юристу: Мы прошли две инстанции районный и городской суды. Наше дело решилось в нашу пользу. Потом в районном суде сняли арест на к…

Коллективная жалоба на руководителя

Чаще всего, случается так, что подчиненные не очень сильно любят своих начальников, так как каждый думает о том, что он может занять его место и вести все дела на много лучше и грамотнее. Это личное дело каждого человека, каждый сотрудник имеет право самостоятельно добиться повышения по карьерной лестнице, в том случае, если его на самом деле не очень устраивает положение вещей в том или ином коллективе.

Но также, в этой ситуации есть и другая сторона данной медали, когда руководитель не справедливо относится к своим подчиненным и постоянно перегибает палку. Он ведет себя вызывающе, использует нецензурные выражения, грубит и назначается всевозможные штрафы без какой либо причины. И в тот момент когда лимит терпения исчерпан, наступает время действий. Когда коллектив страдает от действия одного человека, ненужно терпеть такого отношения к себе. И даже не смотря на то, что он все таки руководитель, от его действий может пострадать не только сотрудники, но и производительность труда. В связи со всем этим, больше ненужно дождаться момента, когда в очередной раз, руководитель, безо всяких причин, лишит коллектив премии или оштрафует. И радикальным средством борьбы с произволом — это, конечно же, коллективная жалоба на руководителя.

Но перед тем как писать данную жалобу, необходимо обязательно понять, сколько же людей из Вашего коллектива на самом деле готовы ее подписать, и могут быть готовыми к разбирательству, которое сразу же последует за подписанием этого документа. При чем, необходимо быть готовым к тому, чтоб последствия могут быть самыми плачевными, и необходимо будет искать правду в более высокопоставленных инстанциях.

Итак, после того, как команда собрана, все люди готовы идти по самого победного конца, необходимо немедленно начинать работу над составлением жалобы руководителей. Пример подобных жалоб невероятно много в интернете. Во время написания подобных бумаг, необходимо максимально четко и кратко изложить все свои претензии и подкреплять это фактами. В жалобе категорически не должны содержаться всевозможные эмоции, угрозы и оскорбления. Лучше всего укладываться в 2000 знаков. Этого будет вполне достаточно, чтобы максимально точно изложить всю проблему и попросить принятий мер по ней. Стоит также отметить, что подписывать коллективную жалобу на руководителя должны все участники. Далее, один экземпляр остается у коллектива, а второй отправляется в соответствующие инстанции.

Кому жаловаться на начальника

Коллективная жалоба отправляется или в региональное отделение Федеральной службы по труду и занятости, или же вышестоящему руководству. Но стоит заметить, что к выбору адресата нужно подходить особенно аккуратно и тщательно. Случается так, сто многие коллективы сразу хотят написать жалобу в милицию или прокуратуру. Но это может причинить огромный вред всему предприятию, особенно это касается частных предприятий. Все дело в том, что испорченная репутация компании врядли улучшат ситуацию на предприятии и принесут пользу общему делу. Таким образом, лучше всего заранее предупредить о сложившейся ситуации руководство предприятия. Нужно дать ему возможность самостоятельно разобраться во всем и уладить конфликт. И только в том случае, если нет адекватной реакции от руководства, то можно искать помощь у фискальных структур.

Как написать коллективную жалобу на руководителя

Перед тем как писать жалобу, необходимо помнить о том, что все эти действия будут нести за собой некие последствия. И писать ее нужно только в том случае, если игра достойна свечь. К примеру, угроза написания жалобы может быть на много эффективнее, чем сама жалоба. Это актуально, к примеру, если у учреждения есть книга жалоб, куда можно ее написать.

Теперь стоит отметить, что в зависимости от того, как написана жалоба, она может дать либо сильный, либо слабый эффект, или вовсе навредить Вам, поэтому, к написанию жалобы нужно подходить очень серьезно.

1. Стиль изложения. Жалобы пишутся только в официально-деловом стиле.
2. Полное отсутствие эмоций. Если писать жалобу, то нужно помнить о том, что категорически запрещено проявлять эмоции. Нужен только холодный текст. К сожалению, большая часть людей вливают в эту жалобу весь свой гнев, но эмоции тут неуместны, они могут только навредить.
3. Нужны только аргументы и факты. И чем больше в жалобе аргументов, тем лучше будет эффект. Садясь писать жалобу, необходимо помнить о том, что будет читать ее человек, поэтому, очень важно доказать ему, что данная жалоба — это не просто бумажка, а бумага, которая имеет реальный вес.
4. Эффективный объем. Садясь писать жалобу, нужно помнить о том, то чем больше будет ее объем, тем меньше вероятность того, что ее прочитают полностью. Поэтому, нужно донести все самое необходимое в краткой форме. Но, опять же, слишком короткая жалоба точно также не произведет никакого эффекта. В среднем, будет достаточно 2000-2500 знаков.
5. Четко поставить требования. В каждой жалобе необходимы конкретные требования. Поэтому, помимо обвинений и претензий, нужно еще и высказать требования. Нужно обязательно написать следующую фразу или похожею на нее: Прошу принять соответствующие меры.
6. Ссылки в жалобе. Здесь стоит помнить о том, то данный аппарат построен таким образом, что просто так в большинстве инстанций решение не принимается, оно должно отталкиваться от тех или иных нормативных актов. В том случае, если просто написать жалобу, то ответственное лицо прочитает его, и будет вынужден заглядывать в справочник, а возможно, ему будет лень, возможно, он будет дома и тд. А если же написать жалобу, ссылаясь на кодекс об административных правонарушениях, ему достаточно будут просто подписать резолюцию.
7. Коллективная жалоба. Здесь стоит заметить, что чем больше людей подписывает жалобу, тем больше вероятность быть услышанными. Одно дело, когда жалобу подписывает Вася Пупкин, а другое — когда под ней подпишется несколько человек.
8. Грамотность. В жалобе не должны быть пунктуационные и грамматические ошибки.
9. В тексте обязательно нужно употреблять местоимения «мы» и «нам».
10. В конце нужно обязательно указать обратный адрес и необходимые контактные данные заявителя. Чаще всего указывается один представитель.

Как отправлять жалобу на руководителя

Коллективную жалобу нужно подавать:

1. При личной встречи.
2. По электронной почте.
3. Через интернет
4. Другими способами, если это предусматривается регламентом соответствующего госоргана или действующим законодательством.

Как написать жалобу на начальника. Дополнительные сведения

Самое важное, это помнить о то, что жалобу нужно писать в двух экземплярах, один из них должен остаться у самого коллектива. И если жалоба будет доставлена лично, то ее нужно принести в приемную должностного лица или же в организацию, а после, на втором экземпляре, который остается у Вас, должны поставить отметку, о том, кто и когда принял эту претензию. Это необходимо для того, чтобы шел срок для ответа, а также для того, чтобы было прямое доказательство тому, что адресат получил претензию. Если же, жалоба отправляется почтой, то нужно обязательно сохранить квитанцию об отправке этого письма, или же дождаться уведомления о его вручении.

Следующее, что необходимо обязательно учитывать, так это срок ответа на жалобу. Это будет завесить только от того, кому направлена жалоба и по какой причине. К примеру, если в жалобе речь заходит о нарушениях прав потребителей, то срок ответа будет соответствовать действующим законодательствам, а именно, 10 дней. Если же жалоба отправлена в органы государственной власти или местного самоуправления, то ответ должен поступить не позднее чем через 30 дней с момента получения, в соответствии с законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Если же, специальный срок для ответа на жалобу не установлен, то можно установить любой, который считается разумным и приемлемым. Чаще всего, ответ приходит в течении 10 дней с момента получения жалобы.

Сам ответ должен содержать в себе всю необходимую информацию о том, какой именно вариант решения спора предлагает контрагент, а также в какой срок он готов реализовать свое предложение.