Downloadsliberty75: Новости

Должностная Инструкция Директора Магазина Автозапчастей

Должностные обязанности Директор магазина и инструкции. Ищите работу по должности Директор магазина и находите ее на Job-MO.ru!

Другие названия должности: Бухгалтер. Подчиняется: Директору магазина / Главному бухгалтеру компании. Подчинённые: Отсутствуют / Кассиры.

Следите за тем, чтобы должностная инструкция продавца-консультанта от нее приказом генерального директора компании / директора магазина.

Продавец является сотрудником магазина, подчиняется непосредственно директору магазина и товароведу, подотчетен и подконтролен им. В своей.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора магазина бесплатно. Должностные обязанности директора магазина Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА ------------------------------------------------------------------- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.На должность директора магазина принимается лицо с высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет. 1.3.Директор магазина назначается на должность и отстраняется от нее по приказу директора предприятия (владельца) по представлению _________________________. 1.4.Директора магазина должен знать: -порядок работы торгового предприятия ; -правила подготовки товаров к продаже ; -технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики ; -закон РФ от 7.02.92 № 2300-I О защите прав потребителей, иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности ; -методы учета товаров, расчета потребности в них ; -правила обмена товаров ; -прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей ; -формы учетных документов и порядок составления отчетности ; -действующий порядок ценообразования ; -ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров ; -правила внутреннего трудового распорядка ; -гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена ; -шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки ; -виды брака и правила бракеража ; -законодательство о труде и охране труда Российской Федерации ; -правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5.Директор магазина в своей деятельности руководствуется: -уставом предприятия ; -данной должностной инструкцией. 1.6.Директор магазина находится в подчинении у директора предприятия (владельца). 1.7.В период отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового на лицо, назначенное в установленном порядке) приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей. 2. Должностные обязанности Директор магазина обязан: 2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям. 2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем. 2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных, санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации. 2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр. 2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи. 2.6.Вести переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров. 2.7.Оформлять договоры купли - продажи, поставки, комиссии и пр. 2.8.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу). 2.9.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки. 2.10.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями. 2.11.Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли. 2.12.Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами. 2.13.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов. 2.14.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса. 2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 2.16.Руководить работниками предприятия розничной торговли. 2.17.Представлять интересы предприятия и действует от его имени. 3. Права Директор магазина вправе: 3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли. 3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей. 3.3.Требовать от директора организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав. 3.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей. 3.5.Подписывать и визировать документацию только в рамках своей компетенции. 4. Ответственность Директор магазина ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Нанесение материального вреда в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен. один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.

Должностная инструкция директора магазина. I. Общие положения 1. Директор магазина относится к категории руководителей. 2. На должность.

Downloadman29: Новости

Должностная инструкция заместителя генерального директора

Другие названия должности: Заместитель директора магазина по сервису. Подчиняется: Директору магазина по сервису / Директору магазина.

И конечно, необходима должностная инструкция с четко прописанным должностными обязанностями заместителя генерального директора. В нашем.

Должностная инструкция заместителя генерального директора предприятия Заместитель генерального директора назначается на должность и. Бизнес-план интернет- магазина. Ювелирные изделия из серебра · «Бизнес «с.

Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе Директор-продавец магазина Должностная инструкция заместителя директора по управлению персоналом.

Должностные инструкции / Должностная инструкция директора магазина. 1. Общие положения инструкции директора магазина. Директор -продавец.

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.; - провести оценку деятельности работника и принять решение о его дальнейшей судьбе (увольнение, повышение, переподготовка и др.); - служить доказательной базой при трудовых спорах в соответствующих комиссиях, контролирующих органах и суде. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.п.; - положения о структурных подразделениях: отделах, службах, бюро и т.п.; - трудовое законодательство Российской Федерации: Трудовой кодекс РФ и др.; - единый классификационный справочник (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и других служащих; - единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС) работ и профессий рабочих; - и др.

Поиск работы заместителем директора магазина. 142 вакансии Заместителя директора магазина с зарплатой от 30000 рублей.

Должностная инструкция заместителя директора по персоналу. I. Общие положения. 1. Заместитель директора по управлению персоналом относится к категории руководителей. 2. Vannam.ru — интернет магазин сантехники.

Заместитель генерального директора – понятие размытое, поэтому нередко уточняется само название должности – например, заместитель генерального директора по безопасности или по развитию. И конечно, необходима должностная инструкция с четко прописанным должностными обязанностями заместителя генерального директора. В нашем образце должностной инструкции заместителя генерального директора мы выделили такие обязанности, как контроль за финансово-хозяйственной деятельностью и ресурсами компании. К списку должностных инструкций УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г. 1. Общие положения 1.1. Заместитель генерального директора относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель генерального директора назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. 1.3. Заместитель генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору. 1.4. На время отсутствия заместителя генерального директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность заместителя генерального директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое, юридическое) образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. 1.6. Заместитель генерального директора должен знать: - законодательные и нормативно-правовые акты, регулирующие финансово-экономическую деятельность компании; - основы гражданского, коммерческого, финансового, налогового, трудового законодательства; - профиль, специализацию, особенности структуры компании, перспективы ее развития, производственные мощности, основы технологии производства; - порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании; - организацию финансовой работы на предприятии; - порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров. 1.7. Заместитель генерального директора руководствуется в своей деятельности: - законодательными актами РФ; - Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; - приказами и распоряжениями руководства; - настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности заместителя генерального директора Заместитель генерального директора выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании, обеспечивая эффективное и целевое использование материальных и финансовых ресурсов, снижение их потерь, ускорение оборачиваемости оборотных средств. 2.2. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, обеспечивает выполнение договорных обязательств. 2.3. Руководит разработкой мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расхода сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. 2.4. Обеспечивает своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов. 2.5. Непосредственно при отсутствии генерального директора или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрячиками, потенциальными партнерами и другими организациями. 2.6. Контролирует соблюдение работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований требований противопожарной безопасности. 2.7. Обеспечивает доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора. 2.8. Информирует генерального директора об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации. 3. Права заместителя генерального директора Заместитель генерального директора имеет право: 3.1. Давать распоряжения и указания работникам компании по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. 3.2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов. 3.3. Сообщать генеральному директору о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Представлять в пределах своей компетенции интересы компании во взаимоотношениях с государственными органами, сторонними организациями и учреждениями по коммерческим вопросам. 3.5. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных работников. 3.6. Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей. 4. Ответственность заместителя генерального директора Заместитель генерального директора несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. 4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. К списку должностных инструкций

Скачать должностную инструкцию заместитель директора на свой компьютер. Должностная инструкция. заместитель директора магазина.

Должностные обязанности директора магазина, обязанности заведующей магазина

Должностные обязанности директора магазина определены в должностной инструкции и уставе предприятия.

Должностная инструкция директора продуктового магазина является дополнением к трудовому соглашению и подписывается вместе с ним при устройстве на работу. Директор магазина находится в административном подчинении у директора филиала (владельца).

В обязанности директора магазина входит достижение максимального объёма продаж и минимизация потерь и затрат.

Что входит в обязанности директора магазина?

• Управлять, организовывать и контролировать работу персонала
• При необходимости выполнять обязанности сотрудников магазина
• Руководить работой персонала в торговом зале и координировать их расстановку
• Оптимизировать и контролировать бюджет магазина
• Взаимодействие с арендодателями
• Решать текущие вопросы по инкассации
• Своевременно оформлять необходимые документы в фискальные органы
• Правильно вести всю документацию магазина
• Контролировать и обеспечивать бесперебойную работу торгового оборудования и программного обеспечения
• Обеспечивать своевременную метрологическую проверку средств измерения
• Осуществлять общую координацию и организацию деятельности торгового предприятия
• Анализировать результаты продаж, разрабатывать мероприятия, по улучшению качества торговли
• Проводить переговоры с поставщиками
• Вести учёта ТМЦ и отчётности вышестоящему руководству (владельцу)

Также должностные обязанности директора магазина подразумевают оперативное решение проблемы в случае возникновения нарушения технологического процесса. В конце рабочего дня директор обязан сверить кассовый отчёт с реестром документов.

В функциональные обязанности директора магазина может входит мониторинг цен у конкурирующих предприятий и разработка предложений по ценовой политике.

Обязанности директора продуктового магазина требуют от него контроля качества товара. внесения предложений по улучшению и обновлению ассортимента. В должностные обязанности директора магазина продуктов входит предупреждение дефицита товаров. Для этого нужен контроль составляемых товароведом заказов, а также умение составлять их самостоятельно.

Чтобы исполнять обязанности заведующей магазина, необходимо знание закон РФ «О защите прав потребителей» N 2300-1 от 07.02.1992. Также обязательно знать правила продажи, другие законы и нормативные акты, регулирующие торговую деятельность.

• Уловки мерчендайзинга. 10 приемов отъема денег у покупателя.
• Как работают скидки?

Как повысить объемы продаж

Преимущества системы учёта рабочего времени

Должностные обязанности директора магазина

Должностные обязанности директора магазина определяются должностной инструкцией и уставом предприятия. На эту должность может быть назначено лицо с высшим специальным образованием и стажем работы от пяти лет. Административно директор магазина подчиняется директору филиала (владельцу), а подконтролен и подотчетен директору сети магазинов (владельцу).

Согласно должностным обязанностям, директор магазина обязан достигать максимального объема продаж, снижать потери и затраты.

Основные должностные обязанности директора магазина:

— Управление, организация и контроль работы персонала;

— В случае необходимости выполнение обязанностей сотрудника магазина;

— Оптимизация и контроль расходной части бюджета объекта торговли;

— Решение вопросов с арендодателями;

— Решение вопросов по инкассации;

— Оформление всех необходимых документов в фискальных органах;

— Правильное ведение всей документации магазина;

— Контроль и обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения и торгового оборудования;

— Обеспечение своевременной метрологической поверки средств измерения;

— Координация и организация деятельности предприятия;

— Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли;

— Ведение переговоров с поставщиками;

— Организация учета ТМЦ и отчетность директору предприятия (владельцу);

К должностным обязанностям директора магазина относится руководство работой продавцов в торговом зале и правильная их расстановка.

Должностные обязанности директора магазина определяют, что при возникновении нарушения технологического процесса он должен решить проблему с наименьшими затратами. В конце рабочего дня он обязан провести сверку кассового отчета с реестром документов.

К тому же в должностные обязанности директора магазина входит отслеживание цен у конкурентов и внесение предложений по ценовой политике. Директор магазина должен контролировать качество товаров и ассортимент, вносить предложения по изменению ассортимента. Он обязан предупреждать дефицит товара, для чего контролировать заказы, составленные товароведом и при необходимости уметь самостоятельно их составлять.

Должностные обязанности директора магазина требуют от него знания Закона от 7 февраля 1992 года «О защите прав потребителей», правил продажи и других законов и нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность.

Руководитель интернет магазина

В настоящее время работа старшего менеджера, руководителя, представляется весьма привлекательной и престижной, особенно в сфере торговли. С развитием интернета, получила развитие интернет – торговля с использованием специализированных сайтов – интернет магазинов. Организации, торгующие через интернет, так же, как и обычные магазины, имеют штат сотрудников, во главе которого находится руководитель интернет магазина .

Руководитель интернет магазина обязан иметь общее представление о специфике деятельности отдельных сотрудников и отделов магазина, начиная от маркетинговой политики, поставок товара, логистики, заканчивая подсобной деятельностью.

В связи со спецификой деятельности, связанной с интернетом, руководитель должен иметь представление о специфики работы в интернете, способах привлечения посетителей, рекламе, методиках продвижения.

Директор интернет магазина является ключевым сотрудником кампании. Так же, как и в любом другом предприятии, директор обязан определять структуру кампании, определяет задачи кампании, методы достижения поставленной цели, осуществляет подбор персонала, распределяет обязанности и контролирует качество и сроки выполнения работы.

Успешная деятельность зависит от способности директора учитывать множество факторов, даже самых незначительных, например, вопросы подбора персонала для общения с клиентами. Оператор, на контактном телефоне может нагрубить клиенту, нанося тем самым вред престижу кампании.

Степень участия директора магазина в процессах деятельности фирмы определяется размахом деятельности предприятия. Чем больше кампания, тем больше у нее возможностей для набора сотрудников. Крупная фирма, занимающаяся торговлей в интернете, набирает штат из узких специалистов в областях менеджмента, маркетологии, СЕО продвижения и наполнения сайта.

Каждый из специалистов магазина является профессионалом в своей области, качественно выполняя порученную работу. В результате деятельности узких специалистов, складывается успешная деятельность всей кампании. Директор интернет магазина занимается только политикой, поставками, коммерческими вопросами, не имея представлений о СЕО, продвижении сайта, методах привлечения клиентов в интернете.

Директор крупной кампании может не иметь опыт организации магазина с нуля, так же может не заниматься вопросами планирования и развития. Эту работу поручают специально нанятым менеджерам.

Руководитель интернет магазина более обязан заниматься постановкой задач для отделов, маркетинговой политикой, определением конкурентов, наблюдением за их деятельностью, методиками работы, неся на своих плечах ответственность за деятельность всей кампании в целом.

Одна из ключевых обязанностей директора интернет магазина – успешное противостояние конкурентам и борьба за потенциальных клиентов. Для этого, директор должен разрабатывать определенный план действий. Директор должен четко представлять все источники доходов, учесть все необходимые расходы, знать стоимость продаваемого товара, размер прибыли. Исходя из этого, необходимо вести прогнозирование ситуации, планирование действий при разных вариантах развития реальной ситуации.

Руководитель интернет магазина должен планировать каждый шаг ведения бизнеса. Бесконтрольные и бездумные незапланированные поступки могут привести к краху кампании.

Руководитель интернет магазина. созданного с нуля и не имеющего солидного оборота, не в состоянии нанять сотрудников для выполнения работ по отдельным специфическим обязанностям. По этой причине, директор вынужден совмещать выполнение нескольких функций одновременно, для чего необходимо обладать широкими знаниями в областях от маркетологии до СЕО, иметь навыки практической работы.

Персонал начинающего интернет магазина может составлять несколько человек, выполняющих широкий круг обязанностей. Начинающие интернет предприниматели часто открывают магазин, являясь в нем единственным работником, занимающимся всем сразу.

Общие обязанности директора интернет магазина. по требованию работодателей, собранные из просмотренных объявлений с вакансиями, примерно следующие:

— Высшее экономическое образование по специальностям менеджмента, либо высшее образование с дополнительным обучением по менеджменту. Стаж работы в аналогичной должности от двух до пяти лет.

— Управление кадрами, взаимодействие, мотивация. Обеспечение эффективной бесперебойной работы магазина. Контроль расходной деятельности бюджета магазина. Оптимизация. Контроль учета ТМЦ. Умение решать возникшие проблемы с наименьшими затратами.

— Планирование коммерческой и предпринимательской деятельности с целью удовлетворения нужд потребителей, увеличение прибыли, поддержание репутации предприятия. Умение принимать решения, предвидеть результаты, нести ответственность.

— Эффективное управление интернет проектом. Знание интернет технологий, методик внедрения и развития интернет проектов.

— Практический опыт работы в интернет маркетинге. знание рекламы, веб – аналитики.

— Наличие профессиональных связей в среде разработчиков сайтов, рекламы, дизайна, маркетинга.

— Разработка и внедрение мероприятий. направленных на повышение ключевых показателей работы интернет магазина.

— Знание основ делопроизводства. Основы технологии, мотивации труда, теорию и практику работы с персоналом.

— Знание налогового законодательства. закона о защите прав потребителей, других необходимых законодательных актов.

Требования работодателей – собственников интернет магазина к кандидату на должность директора различаются в зависимости от сферы деятельности магазина, суммы оборота, раскрученности, известности бренда.

Для успешной деятельности в качестве руководителя интернет магазина, человек должен обладать определенными личностными качествами. Будущий руководитель не должен спрашивать – как открыть магазин, как решать проблему, а должен самостоятельно искать ответ на вопросы.

Кандидат на должность руководителя должен четко представлять потенциальные проблемы, с которыми придется столкнуться на должности начальника интернет магазина, сочетая в себе качества руководителя, коммерсанта, интернет — предпринимателя.

Будущий руководитель интернет магазина должен быть «в теме» интернет – предпринимательства. Имея базовые знания о хостинге, домене, платежных системах, процессах привлечения клиентов, методов сбора платежей, можно более четко представлять принципы работы магазина, знать о достоинствах и недостатках платежных систем, рекламных площадках, что позволит достойно управлять доверенным предприятием.

Кандидат на должность руководителя должен быть в курсе вопросов продвижения товара и продаж в рыночной нише интернет магазина. Тема бизнеса в интернете должна быть интересной для кандидата. Лучше всего иметь творческую жилку, которая бы подогревала интерес и стремление к развитию профессиональных навыков.

Развитие профессиональных навыков не должно быть обязанностью и вынужденной необходимостью. Чтение книг по маркетингу, участие в бизнес форумах, поиск и изучение материалов по управлению проектами не должно представляться рутиной.

Активная жизненная позиция должна мотивировать на продвижение интересов предприятия. Директор должен активно и эффективно действовать. Не следует забывать, что в интернете присутствие конкурентов ощущается намного острее чем в обычной торговле. Наблюдая за работой конкурентов, директор не должен забывать, что и сам находится под их пристальным вниманием.

Настоящий руководитель интернет магазина должен уметь видеть проблему глазами подчиненных, на которых лежит основной груз обеспечения деятельности магазина, а значит именно от них и зависит стабильность процесса получения прибыли.

В процессе принятия успешных руководящих решений, необходимо корректно общаться с подчиненными. Требовательность и принципиальность руководителя лучше всего сочетать с доброжелательностью по отношению к сотрудникам, готовностью выслушать их, вникнуть в суть проблем, оказать помощь, найти «золотую середину». Естественно, такого отношения заслуживают только те работники, кто заинтересован в успехе предприятия и работает с полной самоотдачей.

Как правило, директор интернет магазина работает на постоянной основе, в офисе. Удаленной работы по вакансиям руководителя фактически нет. Работает руководитель по официальному трудовому договору, в котором указывается и уровень заработка. Заработок выплачивается либо в виде фиксированного оклада, либо в виде процента с продаж. Чаще всего, применяется комбинированный способ оплаты, оклад плюс проценты.

Уровень заработной платы зависит от оборота магазина, города, где магазин расположен. Зарплата руководителя интернет магазина, расположенного в Москве, несоизмеримо выше заработка руководителя магазина, расположенного в Хабаровске.

В центральной части России на должности директора магазина, можно заработать от 150 тысяч рублей и выше. Уровень заработка руководителя магазина в других частях страны может изменяться от 30 до 60 тысяч рублей.

Залогом успешной карьеры руководителя интернет магазина будет наличие диплома о экономическом образовании, менеджменте, юридическом образовании, лучше всего – диплом о высшем образовании. Желателен стаж работы по специальности. Имея на руках диплом, можно окончить курсы менеджмента, руководителя интернет магазина. С развитием интернета, данные курсы можно освоить не выходя из дома. Предлагаю Вам ознакомиться с курсами обучения профессии руководитель интернет магазина:

Курс построен на качественных, профессионально подготовленных материалах. В процессе курса Вы должны сдать проверочные тесты, по окончании курса – экзамены. Сдав экзамен, Вы получаете сертификат, который будет серьезным аргументом в глазах потенциальных работодателей.

Так же рекомендую ознакомиться с курсами по специальностям, близким к специализации руководителя интернет магазина. Курсы позволяют углубить знания в области маркетинга, веб – аналитики, рекламы, позволяют получить дополнительные сертификаты, подтверждающие Ваш уровень знаний.

http://netology.ru/obuchenie-professii/smm-specialist Курс СММ менеджер. Обучение профессиональному продвижению бизнеса в социальных сетях.

http://netology.ru/kursy Интерактивные курсы по менеджменту, продвижению, рекламе, маркетингу.

http://www.1day1step.ru/sales_profi_start.php Курсы специалист по продажам. Работа как в обычной фирме, так и удаленно через интернет. Сертификат, помощь в трудоустройстве.

Каждый из курсов является отдельным профессиональным курсом, позволяющим получить отдельную специальность и использовать сертификаты при трудоустройстве по данным профессиям, а так же в качестве дополнительного образования для работы по специальности руководитель интернет магазина.

Вакансии руководителя интернет магазина

Найти работу руководителя интернет магазина при наличии дипломов и опыта работы не трудно. Пройдите по сайтам вакансий в Вашем городе. Найдите объявления на биржах трудоустройства, разместите резюме. Наиболее действенными сайтами поиска вакансий являются сервисы «Мой круг», Яндекс работа. Hh.ru. Вакансии часто публикуются и на самих сайтах интернет магазинов.

Интернет магазины часто создаются на базе коммерческих страниц в социальных сетях. Магазины часто встречаются на страницах соцсетей Вконтакте, Фейсбук. На данных площадках соцсетей, работая за небольшую заработную плату можно начать собственный карьерный рост и набрать опыт работы.

В процессе поиска работы следует с осторожностью относиться к заманчивым объявлениям с вакансиями, предлагающими заоблачные зарплаты при минимальных обязанностях.

Так же можно создать собственный интернет магазин, воспользовавшись сервисами электронной торговли в интернете. Данный сервис позволяет создать аккаунт партнера, представленный в виде отдельного магазина, наполнить его товарами из ассортимента магазина – поставщика. Работая с покупателями, привлеченными в аккаунт, Вы располагаете клиента к совершению покупки. Вопросы по доставке товара берет на себя партнерский интернет магазин. Данная схема так же позволит набрать опыт работы и представить страницу Вашего магазина в качестве своеобразного «портфолио», для устройства на высокооплачиваемую работу.

http://ru.indeed.com Вакансии поиск

http://moikrug.ru Сеть профессиональных контактов Мой круг. Вакансии и размещение резюме.