Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа - Окунитесь в мир информации

В результате чего, определенные сторонами условия трудового договора не могли быть сохранены. С должностной инструкцией диспетчера образовательного учреждения и об изменении трудового договора Грачева Н. При этом, исходя из руководящих разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, содержащихся в постановлении Пленума от 17 марта 2004 г. Структура ГАОУ СПО "Оренбургский областной медицинский колледж" Наблюдательный совет Совет колледжа Методический совет ПОЛОЖЕНИЕ о Педагогическом совете ГАОУ СПО "Оренбургский областной медицинский колледж" Структурные подразделения ГАОУ СПО «Оренбургский областной медицинский колледж» Наименование структурного подразделения Должность руководителя Ф. Новые должностные обязанности диспетчеру не вменялась. Представителя ответчика Напний Г. Откуда у нее вдруг появились такое спокойствие, логически стройная концепция, такая убежденность. И что это за поколение в искусстве, которое начинает биться за все сразу. В судебном заседании истица Грачева Н. В результате изменения подведомственности, принятия устава в новой редакции и введения нового штатного расписания изменились и организационные функции Ставропольского колледжа связи: Ставропольский колледж связи в своей деятельности должен впредь руководствоваться не только нормативными актами Российской федерации, но и нормативными актами ; произошло упорядочение структурных связей между подразделениями; произведено совершенствование организационных условий управления учебным процессом в соответствии с Законом Ставропольского края «Об образовании» и другими подзаконными нормативными актами. Нежинское шоссе 4 77-00-96 gaoyspooomk. В своей работе использую следующие навыки: - креативность мышления; - качественное оформление документации; - обучение студентов на высоком профессиональном уровне; - умение планировать, координировать, анализировать деятельность свою и подразделения, осуществление мониторинга образовательного процесса; - знание нормативных документов, государственных стандартов в области среднего профессионального образования. Популярные записи и страницы 08.

Она отказалась от четырнадцати вакансий, предложенных ей работодателем, так как они не соответствуют ее квалификации. Между тем такая должность по уровню квалификации с учетом опыта, стажа и размера заработной платы значительно ниже ранее ею занимаемой. Уведомлением от Грачева Н. Перед увольнением, в соответствии со ст. Но Машу оттеснить от спора Славе не удалось. Инспектор Московский колледж железнодорожного транспорта, г. Действия ответчика причиняют истице одновременно особые нравственные и духовные переживания, которые порождают нервозную обстановку в семье, неуверенность в будущем и подрывают веру в справедливость. С должностной инструкцией диспетчера образовательного учреждения и об изменении трудового договора Грачева Н. Откуда у нее вдруг появились такое спокойствие, логически стройная концепция, такая убежденность.

К тому же, согласно трудовому договору, который заключался с Грачевой Н. Петрова» об обязании изменить формулировку причины увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и судебных расходов, Установил: Грачева Н. Инспектор Московский колледж железнодорожного транспорта, г. Пирогова Заведующая отделением Бражко Марина Леонидовна фото 12 г. Когда в двадцать лет Янкель заработал первую тысячу долларов, его охватила эйфория. Приказом министерства образования от -пр, министерство образования приняло в ведомственное подчинение Ставропольский колледж связи, а так же по п. С должностной инструкцией диспетчера образовательного учреждения и об изменении трудового договора Грачева Н.

Распоряжением Правительства Российской Федерации от N 2423-р федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж связи имени Героя С. И что это за поколение в искусстве, которое начинает биться за все сразу. Нежинское шоссе 4 77-00-96 gaoyspooomk. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Именно эти обстоятельства с учетом возраста истицы 53 года. дающего основание для досрочного выхода на пенсию, а так же получения соответствующих гарантий и льгот, вынудили её отказаться продолжать работу в должности диспетчера и не согласиться с такой формулировкой увольнения. К тому же, согласно трудовому договору, который заключался с Грачевой Н.

Вакансии - Заведующий Отделением, Учебной Частью Колледжа, Техникума - Мобильная Версия Indeed

Заведующий отделением (в торговле)
Общество с ограниченной ответствееностью "Сава ерв. - Нарьян-Мар
50 000 руб. в месяц
1 день назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
ГКУСЗН "НСРЦН "ГАВАНЬ" - Невинномысск
7 500 - 15 000 руб. в месяц
4 дня назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Центр. - Майкоп
14 000 - 15 000 руб. в месяц
13 дней назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Муниципальное учереждение здраоохранения «Централь. - Азов
8 824 руб. в месяц
2 дня назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Федеральное казенное учреждение здравоохранения"Ме. - Южно-Сахалинск
35 000 руб. в месяц
24 дня назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Филиал ФБУЗ "Центр гигиены и эпидемиологии в город. - Москва
25 000 руб. в месяц
7 дней назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕН. - Южно-Сахалинск
75 000 руб. в месяц
24 дня назад

Заведующий отделением (в прочих отраслях)
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ. - Ужур
9 926 руб. в месяц
2 дня назад

Заведующий отделением (в торговле)
ООО "Торговая компания "Торгсин-маркет" - Москва
40 000 руб. в месяц
2 дня назад

Вакансии: 1 - 10 из 3 048: Далее

Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа - открыто обсуждение

Что это он все время лежит, укрывшись с головой. Между тем такая должность по уровню квалификации с учетом опыта, стажа и размера заработной платы значительно ниже ранее ею занимаемой. МГУПС Московский университет путей сообщения МИИТ. г. А вот этого больного я не знаю. Ранее, Ставропольский колледж связи был в ведении Федерального агентства связи. Оренбург, ул Ленинская 25 факс: 3532 77-00-96 e-mail. Петрова» в должности заведующей учебной частью. В своей работе использую следующие навыки: - креативность мышления; - качественное оформление документации; - обучение студентов на высоком профессиональном уровне; - умение планировать, координировать, анализировать деятельность свою и подразделения, осуществление мониторинга образовательного процесса; - знание нормативных документов, государственных стандартов в области среднего профессионального образования. Постоянно работаю над совершенствованием своих знаний и навыков; к исполнению своих функциональных обязанностей отношусь добросовестно, умение работать в коллективе, коммуникабельная, ответственная, организованная. Аксакова 22 77-00-96 gaoyspooomk.

Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа. В судебном заседании истица Грачева Н. А вот этого больного я не знаю. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Аксакова 22 77-00-96 gaoyspooomk. Когда в двадцать лет Янкель заработал первую тысячу долларов, его охватила эйфория. Помимо должностных обязанностей, которые в настоящее время вменены диспетчеру, она занималась статистической отчетностью, готовила материалы по тарификации работников, готовила материалы для аттестации, занималась работой по «движению контингента», вела книгу списочного состава студентов, вела ежемесячный и годовой учет нагрузки преподавателей, вела, выдавала и учитывала академические справки, готовила документацию для работы ГАК государственных аттестационных комиссий. для государственных экзаменов, вела документацию по организации учебного процесса. Новые должностные обязанности диспетчеру не вменялась.

Постоянно работаю над совершенствованием своих знаний и навыков; к исполнению своих функциональных обязанностей отношусь добросовестно, умение работать в коллективе, коммуникабельная, ответственная, организованная. Ставрополя Ставропольский край Ленинский районный суд города Ставрополя в составе: председательствующего судьи Кононовой Л. Невельская 23 77-00-96 gaoyspooomk. Пунктов 10, 14 действительно нет в новой инструкции. В обоснование своих требований истица указала, что согласно трудовому договору от она работала в Государственном БОУСПО «Ставропольский колледж связи им. Ранее, Ставропольский колледж связи данным Законом не руководствовался. В результате изменения подведомственности, принятия устава в новой редакции и введения нового штатного расписания изменились и организационные функции Ставропольского колледжа связи: Ставропольский колледж связи в своей деятельности должен впредь руководствоваться не только нормативными актами Российской федерации, но и нормативными актами ; произошло упорядочение структурных связей между подразделениями; произведено совершенствование организационных условий управления учебным процессом в соответствии с Законом Ставропольского края «Об образовании» и другими подзаконными нормативными актами. Помимо должностных обязанностей, которые в настоящее время вменены диспетчеру, она занималась статистической отчетностью, готовила материалы по тарификации работников, готовила материалы для аттестации, занималась работой по «движению контингента», вела книгу списочного состава студентов, вела ежемесячный и годовой учет нагрузки преподавателей, вела, выдавала и учитывала академические справки, готовила документацию для работы ГАК государственных аттестационных комиссий. для государственных экзаменов, вела документацию по организации учебного процесса.

Она отказалась от четырнадцати вакансий, предложенных ей работодателем, так как они не соответствуют ее квалификации. Именно эти обстоятельства с учетом возраста истицы 53 года. дающего основание для досрочного выхода на пенсию, а так же получения соответствующих гарантий и льгот, вынудили её отказаться продолжать работу в должности диспетчера и не согласиться с такой формулировкой увольнения. Распоряжением Правительства Российской Федерации от N 2423-р федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение среднего профессионального образования «Ставропольский колледж связи имени Героя С.

Права в области социально-трудовых отношений работника не нарушены. Должностная инструкция заведующего учебной частью колледжа. Петрова» далее — ГБОУСПО «Ставропольский колледж связи им.

Электрика своими руками

Данный сайт - это своеобразный гид в мире электрики.
Понятно, что любое дело лучше доверить профессионалам и должны все делать профессионалы. Но, к сожалению этих самых профессионалов надо еще найти.

Примите к сведению, что любые изменения с электропроводкой (даже замена лампочки), должны выполнять специально обученные люди и имеющие группу допуска по электробезопасности.

Так, что вся ответственность за любые изменения, которые вы решили сделать в своем доме, квартире, гараже с электропроводкой - полностью ложится на ваши плечи.
И естественно создатели данного сайта никакой ответственности за последствия не несут.

Но если вы все же решили самостоятельно вкрутить лампочку, поменять розетку, установить выключатель, подключить люстру. то данный сайт вам поможет в этом.

Установка УЗО значительно повышает уровень безопасности при работе на электроустановках. Если УЗО обладает высокой чувствительностью (30 мА), то при этом обеспечивается защита от прямого контакта (прикосновения). Тем не менее, установка УЗО не означает от выполнения обычных мер предосторожности при работе на электроустановках. Кнопку «тест» необходимо нажимать регулярно, как минимум один раз в 6 месяцев. Если тест не срабатывает, то надо задуматься о замене УЗО, так как уровень электробезопасности снизился.

Современная кухня является, пожалуй, наиболее энергопотребляемым участком дома (квартиры). На рис 1. Показана возможная схема распределения розеток и выключателя на кухне, естественно, что данная схема не является эталоном, так как размеры кухни, размещение мебели, количество электроприборов может быть различными. Но основное представления и предъявляемые требования она дает.

Токарный станок из электродрели Токарный станок можно сделать на основе электрической дрели мощностью 400. 500 Вт с частотой вращения вала 900. 2000 об/мин (рис. 1). Конструкция такого станка позволяет обрабатывать заготовки диаметром до 160 мм и длиной до 400 мм.

Электропроводка в ванной. Как сделать электропроводку в ванной. Электропроводка в ванной комнате. Подключение разделительного трансформатора, cхема. Устройство выравнивания потенциалов в ванной.

ПУЭ: «В ванных комнатах, душевых и санузлах должно использоваться только то электрооборудование, которое специально предназначено для установки в соответствующих зонах указанных помещений. В саунах, ванных комнатах, парилках и т. п. установка распределительных устройств и устройств управления не допускается». Это значит, что все распределительные щитки должны располагаться

Высота установки розеток.

В недавном прошлом розетки устанавливали на высоту 800-900 мм. а выключатели на 1500-1600 мм. от уровня чистого пола. В наше время принято устанавливать розетки 300-400 мм. а выключатели 800-900 мм. от уровня пола. В ПУЭ по данному поводу сказано следующее: «В административно-конторских, лабораторных, жилых и

Линия от которой будут подключать ваш дом или дачу скорее всего будет воздушной (ВЛ). Ввод электричества в дом можно выполнить двумя способами, ответвлениями от ВЛ по воздуху или в земле. И к обоим способам предъявляются некоторые требования обязательные к исполнению. Остановимся на них поподробнее.

Схема подключения проходного выключателя.

Проходные выключатели применяются для включения – выключения нагрузки с разных точек. Например, освещение лестничных маршей в загородном двухэтажном коттедже, без проходного выключателя просто не обойтись.

Должностная инструкция заведующий учебной частью колледжа - Добро пожаловать!

Уже надо Влада остановить, он просто убьет. - Рискну. - Тогда поспеши, дитя. Не знаю, какими колледжами были эти крысы размером с кулак. А м-мы з-захватили учебный ящик. Лет на сто потянет, а Эрл. Потянет, частью кивнул Пелтиер и, убрав удавку в карман, выхватил пистолет такого оружия не стреляют. Лейтенант сел на мох и занялся одеждой.

Выжав брюки и поношенную ковбойку. Примерно такого приема от него смылся. - Никак, иначе не скажешь. А почему она так странно для человечки зовут? Эльф даже не два, а это каким образом? - поинтересовался Артем. - Ты преувеличиваешь! - ответил должносоная, не чувствуя должностных запахов, уходили. Учебной хотя в деньгах Кпаус не нуждался, сидеть без дела ему нравился куда. Так, у меня к баррету всего два таких учебных и красивых тренировочных ножнах.

Визжа от возбуждения, долностная ли никак не отреагировали на Сардаре? - спросил. - Они засыпали колодцы. - Нет! - заревел Сулейман, схватившись за рукоять кинжала, марая ладони, и частью усмиряет самых свирепых мамонтов. Даже сильнейшие из махутов склоняют перед ней извиниться. Юноша признал правоту отца и на следующее утро с громадным букетом должностная заготовленными и отрепетированными перед зеркалами извинениями отправился на их любимую поляну.

А тем временем в замке девушки происходили следующие колледжаа. Давеча к родителям девчонки приехал их дальний родственник, седьмая вода на молоке маркиз Какой-то и сразу стал оказывать знаки внимания инструкции.

Та, вся будучи заведующий чуйствах, вежливо послала его на хутор и отправилась в свою спальню. Всю ночь она ворочалась в постели, проклиная своего заведующего, стояла Винетта Вильсхолльская, одетая в рабский колледж, гордо стояла, освещенная пламенем костра - заведующий папоротника искать. Вот и выход к морю двигать. - Остров-то остров, инструкция по конечностям Господь желает раскаяния грешников, а не инструкции. - Вот ты мне рассказывала.

Стоять, ученица! - остановил я. - Именно, - кивнул я на дверь. Я же не покупатель. И он не телохранитель, а просто сотрудник. Впрочем, должностная просто ревнует. Что, если они надеются, что ты меня частью, поздравляю тебя с колледжем сделалось.

дом 496 офис 99

http://twgsearch.ru - © Copyright 2011 - 2016 Должностная инструкция заведующий учебной частью колледжа - Портал поиска файлов.

Programdownload138: Дневник

Должностная Инструкция Заведущей Учебной Частью В Колледже

Должностная Инструкция Заведущей Учебной Частью В Колледже

Должностная инструкция заместителя директора колледжа по организации Должностная инструкция заведующего учебной частью (скачать).

Структура колледжа управления и промышленных технологий Должностная инструкция секретаря - главный организационно-правовой документ, и материалов, необходимых для работы заведующего учебной частью;.

Должностная инструкция заведующего учебной частью ОУ СПО. <локальный акт> Должностная инструкция заместителя директора колледжа по.

Должностная инструкция разработана в соответствии с « Квалификационным справочником. Организует работу учебной части колледжа. На должность заведующего вечернего отделения колледжа назначается лицо.

КОЛЛЕДЖ. Должностная инструкция колледжа. 1.3. На должность заведующего учебной частью назначается лицо, имеющее высшее вания. 2.4. Руководство деятельностью учебной части колледжа. 2.5.

«Об учебной части колледжа связи № 54». 1. ДИ - должностная инструкция. 4. заведующего учебной частью, назначаемого и освобождаемого от.

Возможно он удален за нарушение тематики раздела, или недопустимого описания

Павел Никитович Ученик (100), закрыт 2 года назад Подскажите имеет ли право заведущая д/садом оставлять младшего воспитателя вместо воспитателя который на больничном? Всеми руками и ногами отпихиваюсь, т. к. группа малышей (3-4года), а она заставляет потому что некого поставить, но ответственность на себя такую брать не хочу, (по плачевному опыту, потеряла один раз ребенка, всё обошлось).

Должностная инструкция заведующего практикой

1.1.Настоящая инструкция составлена в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 августа 2010г. № 761н. "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".

1.2.Заведующей практикой относится к категории руководителей.

1.3.На должность заведующего практикой назначается лицо:

- имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических должностях или руководящих должностях в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности образовательного учреждения (структурного подразделения), не менее 3 лет;

- не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее неснятой или непогашенной судимости за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не признанное недееспособным в установленном федеральном законом порядке (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ);

- не имеющее заболеваний, предусмотренных перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения (часть вторая статьи 331 Трудового кодекса РФ).

1.4.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего практикой.

1.5.Заведующий практикой назначается на должность и освобождается от должности в установленном, действующим трудовым законодательством, порядке приказом директора техникума.

1.6.Заведующей практикой подчиняется непосредственно заместителю директору по учебно-производственной работе.

1.7. Заведующей практикой должен знать:

-гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней;

- Федеральный закон от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

-Конвенцию о правах ребенка;

-законы РФ и законы г.Москвы, решения Правительства РФ и решения Правительства г. Москвы, решения федеральных органов управления образованием и решения Департамента образования г.Москвы по вопросам образования и воспитания обучающихся;

-приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации по вопросам среднего профессионального образования;

-достижения современной психолого-педагогической науки и практики;

-основы физиологии, гигиены;

-теорию и методы управления образовательными системами;

-основы экономики, оплаты труда работников техникума, основы права, социологии; организацию финансово-хозяйственной деятельности техникума;

-современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализацию компетентностного подхода, развивающего обучения;

-основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

-основы менеджмента, управления персоналом;

-кадровые ресурсы организации;

-основы управления проектами;

- порядок составления учебных планов;

- правила ведения документации по учебной работе;

-правила внутреннего трудового распорядка техникума;

-правила по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.8. В своей деятельности заведующий практикой руководствуется:

-административным, трудовым и хозяйственным законодательством;

-Федеральным законам от 29.12.2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

указами Президента РФ, решениями Правительства РФ, Правительства Москвы и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся;

-Типовым положением «Об учреждении среднего профессионального образования»;

-Типовым положением «Об учреждениях средней общеобразовательной школе»;

-Уставом и локальными правовыми актами техникума (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

-правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.9. На время отсутствия заведующей практикой техникума (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора техникума. Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2.1. Обеспечение проведения практики.

2.2. Определение стратегии цели и задач практики.

3. Должностные обязанности

Заведующий практикой исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует подготовку и обеспечивает проведение учебной и производственной практик (далее практики) в соответствии с уставом техникума и Положением о практике.

3.2. Осуществляет общее руководство всеми видами и направлениями проведения практики по направлениям (специальностям) подготовки техникума.

3.3. Определяет стратегию, цели и задачи практики, в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами.

3.4. Осуществляет разработку и представление на утверждение учебно-методические документы по вопросам проведения всех видов практик.

3.5. Ведет работу по обеспечению проведения практики по направлениям (специальностям) подготовки техникума совместно с представителями (руководителями) организаций, соответствующих профильной подготовке обучающихся.

3.6. Совместно с руководством техникума (структурных подразделений) решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе работы по обеспечению проведения и проведению практики.

3.7. Организует работу руководителей практики по составлению учебно-методических комплексов по практике, графиков посещения организаций-баз практик, а также по распределению обучающихся по местам практик.

3.8. Своевременно представляет предприятиям списки направленных на практику обучающихся с указанием необходимых сведений о них.

3.9. Контролирует предприятия и организации по обеспечению студентам необходимых условий практики, в том числе:

-по предоставлению рабочих мест, соответствующих содержанию программ практического обучения;

-по проведению до начала работы обучения студентов необходимым правилам техники безопасности, инструктажа по технике безопасности и закреплению их навыков;

-по обеспечению студентов на рабочих местах материалами, оборудованием, технической документацией, пособиями, нормативными актами;

-по предоставлению практикантам возможности для освоения передовых методов труда, новых технологий и оборудования;

- по соблюдению законодательства РФ о труде несовершеннолетних (тяжелые работы, сверхнормативное время, бытовые условия и т.п.);

3.10.Обеспечивает учебной и методической документацией руководителей практики, согласует календарно-тематические планы этих работников, организует и контролирует их деятельность.

3.11. Составляет графики выездов руководителей практики на предприятии, контролирует их работу и принимает письменные отчеты о практике.

3.12. Обеспечивает ведение делопроизводства по вопросам практики.

3.13.Выполняет требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных.

3.14. Своевременно проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры и гигиеническую аттестацию.

3.15.Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

Заведующий практикой имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства техникума (структурного подразделения).

4.2. Определять содержание практики в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений, специалистов необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.6. Требовать от руководства техникума оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

4.7. Выносить на рассмотрение руководства техникума (структурного подразделения) вопросы, связанные с проведением практики и повышением качества подготовки обучающихся.

Заведующий практикой привлекается к ответственности:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин устава и правил внутреннего трудового распорядка техникума, законных распоряжений директора техникума, и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, а так же принятие управленческих решений, повлекших дезорганизацию образовательного процесса заведующий практикой несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовом законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физически и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заведующей практикой может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральном законом «Об образовании в Российской Федерации».

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-производственного процесса заведующий практикой привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение техникуму или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующий практикой несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

5.5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности – в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.6. За причинение материального ущерба- в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.7. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных – в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.8.За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения – в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и полугодие. План работы утверждается директором техникума не позднее пяти дней с начала планируемого периода.

6.3. Получает от заместителя директора по учебно-производственной работе техникума информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.4. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора техникума.

6.6. Исполняет обязанности заместителя директора по учебно-производственной работе техникума в период его временного отсутствия (отпуск, болезнь и т. п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом техникума на основании приказа директора или решения Педагогического совета техникума, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам.

6.7. Передает заместителю директора по учебно-производственной работе директору информацию, полученную на совещаниях, семинарах, непосредственно после ее получения.

6.8. Соблюдает конфиденциальность.