Главный юрисконсульт должностная инструкция - Обновление материала

Принимает меры к устранению выявленных нарушений действующего законодательства. Типовые банковские документы: Должностная инструкция старшего юрисконсульта Административно-правового управления Любое копирование материалов разрешено только при наличии активной ссылки на Все права защищены © 2007-2016. Выполняет нормы служебной этики 3. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством о муниципальной службе и трудовым договором. Обеспечивает соблюдение норм трудового законодательства работниками администрации района. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, глава администрации района имеет право применять следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Проверять соблюдение законности в деятельности структурных подразделений и сотрудников. Запрашивать от руководства администрации обеспечение организационно-технический условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Предложения работы в Украине Если в текущий момент вы находитесь в стадии поиска работы и ищете качественные вакансии от ведущих компаний Киева и Украины, обратите внимание на каталог лучших работодателей страны.

Администрация Кикнурского муниципального района, официальный сайт района Главный специалист-юрист административно-правового отдела администрации района Рабочее время: с 8 00 до 17 00 Перерыв на обед: с 12 00 до 13 00 Выходные дни: Суббота ,Воскресенье Анонсы » » Главный специалист-юрист административно-правового отдела администрации района Главный специалист-юрист административно-правового отдела администрации района ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ главного специалиста-юриста административно-правового отдела администрации района I. Принимать участие в нормативно-творческой деятельности администрации, ее структурных подразделений. После изготовления зубного протеза передавать его на технический контроль заведующему производством, а потом врачу. Надолжность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы. Иные права, предусмотренные законодательством о муниципальной службе.

Отслеживает изменения действующего законодательства. Запрашивать от структурных подразделений, работников администрации района и в других ведомствах информацию, документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. Изготавливает различные виды искусственных коронок, включая металлокерамику, простые конструкции штифтовых зубов, различные конструкции мостовидных протезов, съемные пластинчатые и бюгельные протезы, ортодонтические и челюстно-лицевые конструкции. Также в должностные инструкции добавляется перечень обязанностей, который является специфичным для данной организации, описывается ответственность работника в случае, если он является материально ответственным лицом и права работника. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ главный специалист —юрист административно-правового отдела: 3. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью, выданной руководством филиала. Принимать участие в нормативно-творческой деятельности администрации, ее структурных подразделений. Строго придерживаться технологии изготовления зубных протезов 3. Обычно должностные инструкции составляет менеджер по персоналу или кадровик, опираясь на справочник квалификационных характеристик работников, разработанный министерством труда и социальной политики Украины.

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Изготавливать зубные протезу в обозначенный срок. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ главный специалист —юрист административно-правового отдела: 3. Отслеживает изменения действующего законодательства. Права зубного техника вправе: 4. Выполняет нормы служебной этики 3. Обеспечивает претензионно-исковую деятельность администрации.

Экономно использовать материалы, которые используются при изготовлении зубных протезов.

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, глава администрации района имеет право применять следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение. Добавить комментарий Имя обязательное E-Mail обязательное Сайт Тема Подписаться на уведомления о новых комментариях Обновить. Повышать уровень своей квалификации путем изучения соответствующей литературы, прохождением курсов повышения квалификации. Приемная 8 83341 5-14-82 Глава: 8 83341 5-12-53 Бухгалтерия: 8 83341 5-17-62 Факс: 8 83341 5-12-57. Также в должностные инструкции добавляется перечень обязанностей, который является специфичным для данной организации, описывается ответственность работника в случае, если он является материально ответственным лицом и права работника.

Юрисконсульт (старший юрисконсульт) - Должностная инструкция юрисконсульта старшего юрисконсульта

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, ответственность и должностные обязанности юрисконсульта(старшего юрисконсульта) _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2.Юрисконсульт (старший юристконсульт) находится в подчинении (начальника юридического отдела, руководителя иного структурного подразделения, иного должностного лица).

1.3. На должность юрисконсульта принимается лицо с высшим профессиональным (юридическим) образованием (требований к стажу работы нет) или средним профессиональным (юридическим) образованием и стажем работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (юридическим) образованием не менее _________ лет.

1.4. В период отсутствия юрисконсульта (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке, и несущего полную ответственность за должное выполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. В своей работе юрисконсульт руководствуется:

- методическими материалами по правовой работе;

- положением о юридическом отделе предприятия;

- правилами трудового распорядка на предприятии;

- распоряжениями и приказами директора предприятия и начальника юридического отдела;

- нормативными и законодательными актами РФ;

- данной должностной инструкцией.

1.6. Юрисконсульт обязан знать:

- нормативные и законодательные акты, которые регламентируют финансовую и производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

- методические материалы по правовой деятельности предприятия;

- трудовое, гражданское, административное и финансовое право;

- правила заключения и оформления хозяйственных и коллективных договоров, а также тарифных соглашений;

- поправила учета, систематизации и содержания в контрольном состоянии правовой документации с использованием современных информационных технологий;

- основы организации труда, экономики, производства и управления;

- порядок ведения учета и правила составления отчетности о хозяйственно- финансовой деятельности предприятия;

- средства вычислительной техники, связи и коммуникаций;

- нормы и правила охраны труда.

Юрисконсульт (старший юрисконсульт) выполняет следующие функции:

2.1.Выполнение мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины на предприятии.

2.2.Консультирование работников предприятия по юридическим вопросам.

2.3.Оказание помощи работникам предприятия в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

2.4.Разработка документов правового характера.

2.5.Методическое руководство правовой работой на предприятии.

3. Должностные обязанности

Юрисконсульт (старший юрисконсульт) предприятия обязан:

3.1.Оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении правовых документов.

3.2. Принимать участие в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий к предприятию.

3.3. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера.

3.4. Осуществлять методическое руководство правовой работой на предприятии.

3.5. Осуществлять подготовку совместно с другими подразделениями предприятия

материалы о растратах, хищениях, недостачах, выпуске недоброкачественной ( в ее числе некомплектной и нестандартной) продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в суд общей юрисдикции, арбитражный суд, следственные органы.

3.6.Осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.

3.7. Участвовать в разработке и опроведении мероприятий по укреплению финансовой, договорной и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

3.8. Изучать и проводить анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных (в том числе арбитражного суда) дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

3.9. В соответствии с законодательством и установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.

3.10. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, в разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о кредиторской и дебиторской задолженности.

3.11. Контролировать своевременность представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и иных материалов, необходимых для подготовки отзывов в арбитражный суд и ответов на претензии.

3.12. Подготавливать совместно с подразделениями предприятия предложения об

изменении действующих или отмене утративших силу приказов и прочих

нормативных актов, изданных на предприятии (если на то есть основания).

3.13. Вести работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производить отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливать справочную документацию с применением современных информационных технологий и средств вычислительной техники.

3.14. Знакомить должностные лица предприятия с нормативными правовыми актами, которые непосредственно относятся к их деятельности.

3.15. Давать работникам предприятия консультации по юридическим вопросам, подготавливать заключения, оказывать содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

3.16. Принимать участие в подготовке заключений по правовым вопросам, которые возникают в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

3.17. Информировать работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем.

Юрисконсульт (старший юрисконсульт) вправе:

4.1. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на усовершенствование работы, которая связана с обязанностями, предусмотренными

4.3. Получать от руководителей структурных подразделений и специалистов документы и информацию по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия к решению возложенных на него обязанностей (в случае, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет, то только с разрешения руководителя предприятия).

4.5. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются его деятельности.

5.1. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правовые нарушения в определенных уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.2. За нанесение материального вреда в определенных трудовым, гражданским и уголовным законодательством РФ рамках.

5.3. За невыполнение (недолжное выполнение) своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных трудовым законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

Юридические услуги

УТВЕРЖДАЮ
Заместитель главы муниципального
образования район
____________________
«_____» ______________20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
главного специалиста юридического отдела
администрации муниципального
образования

1.Общие положения
1.1.Главный специалист юридического отдела администрации
муниципального образования — должность
муниципальной службы муниципального образования
(далее — ведущий специалист), относящаяся к ведущей группе должностей
муниципальной службы.
1.2. Главный специалист назначается на должность и освобождается от
должности главой муниципального образования по
представлению начальника юридического отдела администрации
муниципального образования, по согласованию с
заместителем главы муниципального образования
распоряжением администрации муниципального образования Кореновский
район.
1.3. Главный специалист структурно подотчетен заместителю главы
муниципального образования Кореновский район, непосредственно -
начальнику юридического отдела администрации муниципального
образования (далее — вышестоящий руководитель).
2.Квалификационные требования
2.1.Квалификационные требования к уровню профессионального
образования, направлению и квалификации профессионального образования,
стажу муниципальной службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
Главный специалист должен иметь высшее профессиональное
образование:
а) по направлению «Гуманитарные и социальные науки»:
по специальности «Юриспруденция»,квалификация «Бакалавр
юриспруденции», «Магистр юриспруденции», «Юрист»;
по специальности «Правоведение», квалификация «Юрист»;
по специальности «Правоохранительная деятельность»,квалификация
«Юрист»;
либо наличие ученых степеней кандидата или доктора юридических
наук.
Требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
2.2. Основные требования к профессиональным знаниям и навыкам
2.2.1.Главный специалист должен знать:
Конституцию Российской Федерации, Федеральные конституционные
законы, Законы Российской Федерации, Указы Прези-
дента Российской Федерации и Постановления Правительства Российской Фе-
дерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие
сферы деятельности;
законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в
Краснодарском крае;
законодательство Российской Федерации о проти-
водействии коррупции;
Устав муниципального образования;
правила служебного распорядка;
правила документооборота и работы со служебной информацией;
порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну;
нормы охраны труда и противопожарной защиты;
основы муниципального (государственного) управления;
порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых
актов;
основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельно-
сти муниципального образования.
2.2.2. Главный специалист должен иметь навыки:
организации личного труда и планирования служебного времени;
владения оргтехникой и средствами коммуникации;
владения современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией и документами;
владения официально-деловым стилем современного русского языка;
в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны
труда);
разработки предложений для последующего принятия управленческих ре-
шений по профилю деятельности;
организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соот-
ветствующей сфере деятельности;
системного подхода к решению задач;
аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности;
составления и исполнения перспективных и текущих планов;
организации взаимодействия со специалистами других отраслевых
(функциональных) органов администрации муниципального образования
2
Кореновский район, а также органами местного самоуправления поселений для
решения вопросов своей деятельности;
ведения служебного документооборота, исполнения служебных доку-
ментов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
систематизации и подготовки аналитического, информационного мате-
риала;
коммуникативности и умения строить межличностные отношения.
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.Должностные обязанности
Исходя из задач и функций, определенных Положением о юридическом
отделе администрации муниципального образования Кореновский район на
главного специалиста возлагается следующее:
3.1.Отчет перед вышестоящим руководителем по результатам
собственной служебной деятельности.
3.2.Выполнение точно и в срок указаний и поручений вышестоящего
руководителя, а в его отсутствие - лица, его замещающего.
3.3.Выполнение задач, полномочий, функций, возложенные на
юридический отдел в соответствии с Положением об отделе.
3.4.Оказание консультативно- правовой помощи сотрудникам
администрации муниципального образования Кореновский район, оказание им
практической помощи.
3.5.Подготовка и передача исковых материалов и заявлений в
арбитражный суд и суды общей юрисдикции в интересах муниципального
образования Кореновский район.
3.6.Подготовка материалов в судебные органы о взыскании
задолженности по арендной плате за предоставленные в аренду земельные
участки и за земельные участки, находящиеся в фактическом пользовании
юридических и физических лиц.
3.7. Принятие участия по указанию начальника отдела в судебных
заседаниях. представлять интересы администрации муниципального
образования Кореновский район.
3.8. Участие в разработке совместно с другими отделами
муниципальных контрактов,соглашений и договоров гражданско- правового
характера, где одной из сторон является администрация муниципального
образования Кореновский район. проверка их на предмет соответствия
законодательству.
3.9. Проведение правовой экспертизы учредительных документов
муниципальных предприятий и учреждений, давать им юридическую оценку,
подготовка проектов распоряжений об их утверждении или внесения
изменений и дополнений в учредительные документы по указанию начальника
отдела.
3.10. Оказание правовой помощи в работе комиссий при администрации
района, созданных в соответствии с действующим законодательством.
3.11.Проверка соблюдения законности в деятельности структурных
подразделений и муниципальных предприятий администрации района по
указанию главы района.
3.12.Участие в подготовке учредительных документов муниципальных
3
предприятий и учреждений, положений структурных подразделений.
3.13.Ведение делопроизводства и осуществление контроля по
выполнению распорядительных документов, формирование дел, подлежащих
сдаче в архив на временное или постоянное хранение.
3.14. Выполнение поручения начальника отдела по рассмотрению
заявлений, обращений граждан и юридических лиц.
3.15. На период временного отсутствия начальника отдела исполнение
обязанности начальника юридического отдела.
3.17.Подготовка материалов и предоставление актуальных версий в
соответствии с перечнем для размещения на официальном Интернет-портале
и своевременно предоставлять их администратору Интернет-портала.
3.18.Уведомление представителя нанимателя (работодателя), органы
прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения
к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008
года №273-ФЗ "О противодействии коррупции".
Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения
конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная
заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных
обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг
имущественного характера) муниципального служащего влияет или может
повлиять на надлежащее мсполнение им должностных обязанностей, при
которой возникает или может возникнуть противоречие между личной
заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами
граждан, организаций, общества или государства.
Для предотвращения и урегулирования конфликта интересов главный
специалист обязан уведомлять в письменной форме начальника юридического
отдела администрации муниципального образования Кореновский район о
возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения;
уведомлять представителя нанимателя (работодателя) органы прокуратуры или
другие государственные органы обо всех случаях обращения каких-либо лиц в
целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
3.19.Поддерживание уровня квалификации, необходимого для
надлежащего выполнения должностных обязаннорстей.
3.20.Исполнение обязанностей муниципального служащего,
установленные в соответствии с федеральным и краевым законодательством.
3.21.Соблюдение установленных федеральными законами запретов и
ограничений, связанных с прохождением муниципальной службы.
3.22.Представление в установленном порядке предусмотренных
федеральными и краевыми законами сведений о себе и членах своей семьи, а
также сведений о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве
собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об
обязательствах имущественного характера.
3.23.Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную
охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи
с выполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся
частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
3.24.Бережное и рациональное использование муниципального
4
имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей.
4.Права
4.1.Основные права главного специалиста определены статьей 11
Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе
в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года
№ 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае».
Исходя из установленных полномочий, ведущий специалист имеет право:
4.2.Вносить предложения по улучшению деятельности юридического
отдела.
4.3. Участвовать по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной
должности муниципальной службы;
4.4.Проходить переподготовку и повышать квалификацию за счет средств
местного бюджета.
4.5.Претендовать на более высокую должность в порядке должностного
роста.
4.6. На реализацию установленных федеральными законами основных
прав муниципального служащего.
4.7. На основные и дополнительные гарантии, предусмотренные
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами
Краснодарского края.
5.Ответственность
Главный специалист юридического отдела несет установленную
законодательством ответственность за:
5.1.Несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него
обязанностей, а также неиспользование прав, предусмотренных настоящей
должностной инструкцией.
5.2.Нарушение трудовой дисциплины, охраны труда, правил внутреннего
трудового распорядка.
5.3.Нарушение порядка работы со служебной информацией, а также за
разглашение сведений, ставших ему известными в связи с выполнением
должностных обязанностей.
5.4.Нарушение обязанностей, связанных с замещением должности
муниципальной службы в соответствии с действующим законодательством.
5.5.Нарушение требований Федерального закона от 25 декабря 2008 года
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
5.6.Невыполнение кодекса этики и служебного поведения
муниципального служащего муниципального образования Кореновский район.
5.7.Ущерб, причиненный администрации муниципального образования
Кореновский район при выполнении должностных обязанностей.
5.8.Действие или бездействие, ведущее к нарушению прав, законных
5
интересов граждан.
5.9.Неправомерное использование служебных обязанностей, а также
использование их в личных целях.
5.10.Нарушение запретов, связанных с муниципальной службой,
несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных
федеральными законам.
6.Порядок служебного взаимодействия
главного специалииста сектором в связи исполнением им
должностных обязанностей
Служебное взаимодействие с муниципальными служащими других
органов администрации муниципального образования Кореновский район,
гражданами в связи с исполнением главным специалистом должностных
обязанностей определяется в соответствии с Регламентом администрации
муниципального образования Кореновский район, а также предусматривает:
6.1.Поручения и указания главному специалисту отдела даются
начальником отдела или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или
письменной форме;
6.2.Объяснительные и докладные записки, иные заявления на имя
начальника отдела главный специалист представляет в письменной форме;
6.3.В целях исполнения должностных обязанностей главный специалист
отдела вправе обращаться к другим работникам администрации
муниципального образования Кореновский район;
6.4.Главный специалист отдела вправе в устной форме давать разъяснения
по вопросам, входящим в его компетенцию, в ответ на обращения к нему
работников администрации муниципального образования Кореновский район;
6.5.Главный специалист отдела вправе в устной форме давать разъяснения
по вопросам компетенции отдела представителям организаций и гражданам
только по поручению начальника отдела.
7.Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности главного специалистазаведующего сектором
Эффективность и результативность профессиональной служебной
деятельности главного специалиста определяется по следующим показателям:
-своевременность и оперативность выполнения поручения и распоряжений в
установленные сроки;
-полное и качественное выполнение должностных обязанностей;
-способность выполнять должностные функции без помощи начальника
отдела;
-результативность в достижении поставленных задач;
-подготовка документов, а также разработка и подготовка правовых актов в
соответствии с действующим законодательством и установленными
требованиями
-полное и логическое изложение в документах материала,отсутствие
стилистических и грамматических ошибок ;
6
-знание законодательных нормативных документов;
-широта профессионального кругозора;
-умение рационально использовать и планировать выполнение порученных
заданий;
-умение расставлять приоритеты;
-творческий подход к решению поставленных задач, активность и
инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков;
-способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую
работоспособность в сложных ситуациях;
-понимание ответственности за последствия ненадлежащего исполнения
должностных обязанностей.
Начальник юридического отдела
администрации муниципального
образования

С должностной инструкцией
ознакомлен.

По вопросам составления и экспертизы договоров, дополнительных соглашений, исковых заявлений рекомендуем обратится к юристу по телефону - 8 (919) 722-05-32

Абонентское обслуживание физических и юридических лиц - www.mashenkof.ru

Должностная инструкция юрисконсульта

1. Юрисконсульт относится к категории специалистов.

2. На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника юридического отдела, иного должностного лица.

4. Юрисконсульт должен знать:
4.1. Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия.
4.2. Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия.
4.3. Гражданское, трудовое, финансовое, административное,право.
4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации.
4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений.
4.7. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
4.8. Основы экономики, организации труда и управления.
4.9. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.
4.10. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.11. Правила и нормы охраны труда.

5. Юрисконсульт в своей деятельности руководствуется:
5.1. Положением о юридическом отделе.
5.2. Настоящей должностной инструкцией.

6. Юрисконсульт подчиняется начальнику юридического отдела;руководителю структурного подразделения; иному должностному лицу.
6.1 На время отсутствия юрисконсульта (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора организации. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям и общественным организациям в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств.

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия.

12. Осуществляет информирование работников предприятия о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

13. Консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера.

14. Выполняет разовые служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Юрисконсульт имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности отдела (предприятия), выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать от подразделений предприятия и отдельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководителей).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Должностные инструкции в торговле

Юрисконсульт несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция главного специалиста-юрисконсульта правового отдела администрации лунинского района общие положения

_______________ В.Е. Демичев

«___» ______________ 2012 года

ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА-ЮРИСКОНСУЛЬТА ПРАВОВОГО ОТДЕЛА АДМИНИСТРАЦИИ ЛУНИНСКОГО РАЙОНА
1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста-юрисконсульта учреждается в правовом отделе администрации Лунинского района (далее – правовой отдел) с целью оказания правовой и иной методической помощи органам местного самоуправления поселений Лунинского района и администрации Лунинского района в части разработки муниципальных правовых актов по вопросам местного значения.

1.2. В соответствии с Перечнем должностей муниципальной службы в Лунинском районе, должность главного специалиста-юрисконсульта правового отдела администрации Лунинского района (далее – главного специалиста-юрисконсульта) относится к ведущей группе должностей.

1.3. Главный специалист-юрисконсульт назначается на должность и освобождается от должности распоряжением администрации Лунинского района в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

1.4. Главный специалист-юрисконсульт подчиняется непосредственно начальнику правового отдела администрации Лунинского района.

^ 2. Квалификационные требования

2.1. В соответствии с Положением о муниципальной службе в Лунинском районе (с последующими изменениями) на должность главного специалиста-юрисконсульта назначается лицо, имеющее имеющие высшее юридическое образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее одного года либо стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет, опыт и знание работы по которой необходимы для выполнения обязанностей по указанной должности;

2.2. К должности главного специалиста-юрисконсульта предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

- знание основных положений Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Пензенской области, устава муниципального образования, связанных с организацией деятельности органа местного самоуправления применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание основных прав и обязанностей муниципального служащего, а также ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требований к служебному поведению муниципального служащего;

- профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- знание порядка работы со служебной информацией и документами, правил и норм делового общения;

- знание основ управленческой деятельности и методик текущего и перспективного планирования, необходимых для осуществления своих обязанностей;

- навыки работы с документами, деловой корреспонденцией;

- навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией, коммуникабельность;

- навыки планирования и рациональной организации рабочего времени;

- навыки управленческой деятельности, планирования, прогнозирования последствий принимаемых решений, а также анализа и контроля их исполнения.

^ 3. Должностные обязанности

Главный специалист соблюдает установленные статьями 12, 13, 14, 14.1. 15 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Закон № 25-ФЗ) основные обязанности муниципального служащего, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

1. 
   Оказывает правовую и иную методическую помощь органам местного самоуправления поселений района в части разработки муниципальных правовых актов по вопросам местного значения.
   
2. 
   Проводит в установленном порядке юридическую экспертизу
   муниципальных правовых актов органов местного самоуправления
   поселений района на предмет их соответствия федеральному
   законодательству и законодательству Пензенской области.
   
3. 
   Осуществляет мониторинг по приведению актов органов
   местного самоуправления поселений района в соответствие с действующим законодательством.
   
4. 
   Ведет регистр муниципальных правовых актов поселений района в
   целях обеспечения контроля за их соответствием Конституции РФ,
   федеральным и региональным законам. В регистр включаются реквизиты муниципальных правовых актов (вид акта и наименование принявшего его органа, дата принятия (подписания) акта, его номер и заголовок), источники официального опубликования муниципальных правовых актов, тексты муниципальных правовых актов.
   

6. Предоставляет правовые консультации органам местного
самоуправления поселений района по вопросам применения
законодательства.

7. Представляет, при необходимости, интересы органов местного
самоуправления поселений района в судебных инстанциях, в которых
они выступают в качестве стороны (истец, ответчик и др.).

8. Выполняет следующие обязанности главного специалиста-юрисконсульта администрации района (главного специалиста-юрисконсульта по правовым вопросам администрации района - первая единица в штатном расписании) в его отсутствие:
8.1 Разрабатывает или принимает участие в разработке решений, постановлений, распоряжений вносимых на рассмотрение главе администрации района соответствующими должностными лицами аппарата администрации, его отделами и службами, визирует их.

8.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в администрации, организует совместно со структурными подразделениями администрации района изучение нормативных актов, законов, относящихся к их деятельности, информирует об изменениях в действующих законодательствах, оказывает юридическую помощь отделам, постоянным комиссиям, органам общественной самодеятельности района, депутатам Собрания представителей района.

8.3. Совместно с отделами администрации готовит материалы о правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящейся в производстве и законченных судебных и арбитражных дел.

8.4. Представляет и защищает в установленном порядке законные интересы администраций, муниципальных предприятий, учреждений, организаций и граждан в судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов.

8.5. Совместно с отделами и управлениями администрации принимает участие в подготовке предложений об изменении действующих или утративших силу постановлений, распоряжений главы администрации района.

8.6. Участвует в разработке договоров, заключенных между администрацией и юридическими и физическими лицами.

8.7. Осуществляет учет, отчетность и контроль за исполнением письменных жалоб и предложений граждан, поступающих в районную администрацию, оказывает консультативную помощь в подготовке в их рассмотрении.

9. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

4.1. Основные права главного специалиста-юрисконсульта регулируются статьей 11 Закона № 25-ФЗ.

4.2. Кроме того, для надлежащего исполнения должностных обязанностей, главный специалист-юрисконсульт также имеет право:

- проверять соблюдение законности в администрациях муниципальных образований района, отделах и управлениях администрации.

- получать от должностных лиц в порядке, установленном в администрации, документы, справки, расчеты и другие сведения для выполнения своих обязанностей.

- привлекать с согласия руководителя отдела, управления администрации работников для разработки и осуществления мероприятий, проводимых главным специалистом-юрисконсультом администрации в соответствии с возложенными на него обязанностями.

- предоставлять главе администрации района для рассмотрения предложения об устранении выявленных нарушений законодательства, возмещении ущерба, привлечения к ответственности работников, не обеспечивающих, либо нарушивших законодательство.

- повышать квалификацию, проходить переподготовку за счет средств бюджета.

- за образцовое исполнение должностных обязанностей, выполнение заданий особой сложности получать поощрения.

- администрация обеспечивает главного специалиста-юрисконсульта администрации района компьютерной техникой, средствами связи, канцелярскими принадлежностями, законодательно-справочным материалом, сборниками и другими пособиями по правовым вопросам, а также необходимой юридической литературой.

- главный специалист-юрисконсульт должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающихся правовой деятельности администраций, действующее законодательство, знать гражданское, муниципальное, финансовое, административное, земельное право, основы экономики, организации труда и управления, уметь пользоваться справочно-правовыми системами «Гарант», «Консультант-плюс», переводить правовые акты муниципальных образований с бумажных носителей в электронный вид.

- главный специалист-юрисконсульт администрации района несёт ответственность за несоответствие действующему законодательству визируемых им постановлений, распоряжений и других документов правового характера, наряду с главой местного самоуправления района.
5. Ответственность

Главный специалист несет ответственность в соответствии с законодательством о муниципальной службе, иными федеральными законами, а также нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Пензенской области и муниципальными правовыми актами, регулирующими вопросы муниципальной службы, Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

^ 6. Перечень вопросов, по которым главный специалист-юрисконсульт вправе или обязан самостоятельно

6.1. Главный специалист-юрисконсульт вправе самостоятельно принимать решения:

- вносить предложения в представительный и исполнительный органы местного самоуправления по правовым вопросам;

- запрашивать у других муниципальных служащих уточняющую информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

6.2. Главный специалист-юрисконсульт обязан самостоятельно принимать решения:

- в случае нарушения сроков исполнения поручений Главы Администрации, обязан доложить непосредственному начальнику.

7. Перечень вопросов, по которым главный специалист-юрисконсульт вправе или обязан участвовать
в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Главный специалист-юрисконсульт вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению поселений Лунинского района по вопросам, относящимся к их компетенции в соответствии с законодательством.

7.2. Главный специалист-юрисконсульт обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению поселений Лунинского района по вопросам местного значения в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

7.3. В целях подготовки проектов нормативных правовых актов и проектов решений главный специалист-юрисконсульт самостоятельно:

-изучает федеральное законодательство, законодательство Пензенской области, законодательство других субъектов Российской Федерации, судебную практику, а также муниципальные правовые акты Лунинского района;

-изучает переданные ему на исполнение документы на предмет их соответствия федеральному законодательству и законодательству Пензенской области, Уставам поселений Лунинского района, иным муниципальным правовым актам поселений Лунинского района.

^ 8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок
согласования и принятия проектов управленческих и иных решений

Общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются Инструкцией по делопроизводству в администрации Лунинского района.

Главный специалист-юрисконсульт обязан:

1) подготовить проект документа Собрания представителей Лунинского района или администрации и представить его на согласование руководителю аппарата администрации района (начальнику правового отдела) не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу;

2) после согласования проекта документа руководителем аппарата администрации района (начальником правового отдела) незамедлительно сдать готовый проект ответственному за делопроизводство или представить на подпись главе Лунинского района или главе администрации района;

3) не позже чем за два рабочих дня до истечения срока исполнения документа, информировать руководителя аппарата администрации района (начальника правового отдела) о результатах работы и если необходимо – одновременно представить проект документа Собрания представителей Лунинского района или администрации;

4) после согласования результатов работы руководителем аппарата администрации района (начальником правового отдела) незамедлительно сдать соответствующий проект ответственному за делопроизводство или представить его на визирование, при необходимости вместе с проектом документа.

^ 9. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-юрисконсульта в связи с исполнением
должностных обязанностей

9.1. Поручения и указания главному специалисту-юрисконсульту даются вышестоящим руководителем или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности правового отдела администрации Лунинского района

9.2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу на имя представителя нанимателя (работодателя) главный специалист-юрисконсульт представляет в письменной форме.

9.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист-юрисконсульт вправе обращаться к другим работникам администрации Лунинского района, работникам государственных органов, органов местного самоуправления иных муниципальных образований Пензенской области, гражданам и в организации.

9.4. Главный специалист-юрисконсульт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения правового отдела администрации Лунинского района в ответ на обращения к нему работников государственных органов и органов местного самоуправления.

9.5. Главный специалист-юрисконсульт вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам правового отдела администрации Лунинского района представителям организаций и гражданам только по поручению вышестоящего руководителя.

9.6. Главный специалист-юрисконсульт вправе по документу, подготовленному иным структурным подразделением администрации Лунинского района или иным органом местного самоуправления Лунинского района, предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и/или дополнения в проект соответствующего документа либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному законодательству, законодательству Пензенской области, муниципальным правовым актам Лунинского района и/или правилам оформления документов.
^ 10. Перечень оказываемых муниципальных услуг
При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист-юрисконсульт не оказывает государственных и муниципальных услуг гражданам и организациям.

^ 11. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности главного специалиста-юрисконсульта
При оценке деятельности должны учитываться следующие показатели:

- планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации),

- выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества),

- качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества),

- ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля),

- самостоятельность (способность выполнять задания без жесткого контроля),

- дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).
Руководитель аппарата администрации района
______________ В.В. Рузанов __________________

Начальник отдела делопроизводства, организационной, кадровой работы и контроля администрации района
______________ М.А. Березина __________________

Начальник правового отдела администрации района
______________ В.А. Бодров __________________

Должностная инструкция ведущего специалиста- юрисконсульта правового.
Лунинского района Пензенской области (далее – правовом отделе) с целью оказании правовой и методической помощи, ведения реестра и.

Должностная инструкция начальника правового отдела администрации.
Должность начальника правового отдела учреждается в администрации Лунинского района (далее – Администрация) с целью осуществления.

Должностная инструкция главного специалиста отдела пластиковых карт
Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста Отдела пластиковых.

Должностная инструкция Первого заместителя Главы администрации района.
Первый заместитель Главы администрации района, начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и экономике назначается и.

Должностная инструкция Первого заместителя Главы администрации района.
Первый заместитель Главы администрации района, начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и экономике назначается, освобождается.

Должностная инструкция главного дизайнера
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность главного дизайнера отдела производства.

Должностная инструкция начальника производственного отдела
Общие положения Начальник производственного отдела относится к категории руководителей, назначается на должность и.

Должностная инструкция начальника отдела капитального строительства
Общие положения Начальник отдела капитального строительства относится к категории руководителей

При копировании материала укажите ссылку © 2014
shkolnie.ru